岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力 4.公司有岗前培训，无经验要求 5.年龄30-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽年龄和学历要求

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4. 行业信息：不限 5.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力

1、需具备3-5年及以上电力工程相关工作经验，全面掌握电力工程从规划设计至竣工验收的完整流程。 2、具有2年以上项目管理实践经验，曾主导团队完成电力工程项目，具备较强的项目资源组织与协调能力。 3、熟练操作项目管理工具，可独立完成项目进度计划制定与资源调配；能使用CAD等软件查阅及审核工程图纸。 4、对电力工程项目具备高度责任感，能够保障项目在安全、质量、进度与成本等方面的全面达标。 加分项 具备以下行业背景者优先：电力/热力/燃气/水利

【岗位职责】 1. 全面负责 DCS 项目全生命周期管理，包括项目规划、范围界定、进度控制、成本管控与质量保障。 2. 制定项目实施计划与资源配置方案，组建项目团队并明确分工，统筹协调内部（研发、售前、运维）与外部（客户、供应商、分包商）资源。 3. 主导项目启动会、进度会、验收会等关键会议，跟踪项目执行进度，及时解决技术、商务等各类问题。 4. 负责项目风险识别与管控，建立变更控制流程，确保项目按计划、预算交付，保障客户满意度。 5. 组织完成 FAT（工厂测试）、SAT（现场测试）、项目验收及文档归档，推动项目回款与售后交接。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，自动化、项目管理、电气工程等相关专业；3 年以上 DCS 项目管理经验，主导过百万级以上项目交付。 2. 熟悉 DCS 系统实施流程、工业自动化项目管理规范及 ISO 项目管理体系，具备 PMP 证书优先。 3. 具备较强的团队管理、资源协调、风险预判与问题解决能力，能应对多项目并行管理。 4. 熟悉化工、石化等行业安全规范与项目验收标准，具备良好的客户沟通与商务谈判能力。 5. 抗压能力强，能适应项目现场驻场及出差需求。 【加分项】 1. 有 DCS 项目或大型联合体项目管理经验。 2. 熟悉 SIS 安全仪表系统、MES 生产执行系统集成项目交付。 3. 具备从项目招投标到售后全流程闭环管理经验。

项目启动，进度把控，协调内外交流，数据维护与更新，团队成员统筹调配

薪资待遇4000---5000，1---3月躺发底薪，年龄25---45岁 非诚勿扰，人必须在嘉峪关

在酒钢厂区负责施工

岗位职责： 1.负责石油工程项目招标的全流程管理，确保各环节符合国家法律法规要求； 2.组织编写招标文件，统筹开标、评标工作，协调评标委员会相关事务； 3.全程跟进投标进展，及时解决投标过程中出现的问题，保障招标按时完成； 4.负责招标资料的整理与归档，配合开展项目验收及相关后续支持工作。 任职要求： 1.熟悉石油工程领域业务，具备相关项目管理实践经验； 2.具备良好的组织协调与沟通能力，能有效应对复杂工作情境； 3.熟练操作常用办公软件，工作认真负责，具有团队协作意识； 4.适应高强度工作节奏，具备较强的压力承受能力。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备较强的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向明确，抗压能力强，能适应阶段性出差 4.具备行业相关背景者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务，维护良好对外形象 3. 配合部门完成会议安排、纪要整理及基础数据统计工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公高效运转 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2. 沟通表达清晰，做事细致有条理，责任心强 3. 具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5. 能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力

居家线上客服｜在家办公工作：工单处理、地址核实、中转业务工时：每日6‑8小时，排班，月休4天薪资：计件多劳多得，综合约3000，上不封顶要求：18‑36岁，能力优可放宽高中及以上，会基础电脑细心耐心，长期稳定做，短期勿扰不用通勤，居家上岗有意私信，电话同号：

岗位职责： 1. 全面负责项目全生命周期管理，包括人员安排、下单下料、计划、执行、监控与收尾 2. 统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3. 编制项目预算及进度计划，动态监控工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进方案 5. 对接客户及合作方，维护良好沟通关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工作工具 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 有建造师证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 有10年以上房建或装饰装修类项目现场管理经验，独立担任项目经理者优先 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书及安全生产考核合格证（B证）优先考虑 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力（要求重点）

项目负责人

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应项目现场工作环境，具备良好沟通表达与抗压能力 5.持有建造师（房建市政）资格证及安全B证者优先

现场负责人，协调统筹

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，完成年度销售目标与利润指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动战略合作落地 4.分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 2.协同产品、市场、运营等部门，提升销售转化率与客户满意度 任职要求: 1.学历不限，具备行业资源及客户积累者优先 5. 具备良好的职业道德与抗压能力，结果导向，责任心强 3.工作经历 不限，年龄22-32

我们不是在招聘员工， 是在寻找下一个“游戏规则改变者”。 如果你： 厌倦了在平庸里重复天才的创意 习惯用结果碾压质疑而非用解释说服 把挑战当成最好的肾上腺素 认为“不可能”只是需要被拆解的拼图 那么，这里有你一直在找的战场。 我们提供： ▌天花板级挑战——接手行业无人破解的难题 ▌战舰级团队——每个成员都是领域的王牌 ▌无上限成长——你的边界就是公司的边界 ▌改写行业的机会——而不只是参与游戏

对物流行业熟悉，能和客户沟通，有较强的拓展能力。

主要做移动电信联通业务。 岗位职责： 1. 负责移动、电信、联通等通信运营商相关项目的全流程协调与落地执行 2. 对接运营商及合作方，跟进业务需求、合同签订、进度汇报及验收结算 3. 整理项目资料，编制实施方案、进度计划及阶段性总结报告 4. 协调内部技术、商务、交付团队，保障项目按时保质交付 5. 收集市场反馈与竞品动态，协助优化项目服务策略 任职要求： 1. 学历不限，通信、电子、计算机、市场营销等相关专业优先 2. 具备通信行业项目支持或运营支撑经验者优先 3. 熟悉三大运营商（移动/电信/联通）业务体系与合作模式 4. 具备良好的沟通协调能力、文档编写能力及多任务处理能力 5. 责任心强，适应短期出差及跨部门协作

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

全职销售人员，年龄18-45岁，口齿伶俐五官端正，能有较强的沟通能力及团队精神，有经验优先。综合薪资5000-2000+（底薪+提成+奖金）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1.具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.沟通协调能力强，具备优秀的谈判与抗压能力 3. 目标导向明确，能独立制定并推动销售方案实施 4. 熟悉行业市场逻辑，具备基础数据分析能力 5.职业形象良好，责任心强，认同长期价值导向

本店现招聘店员若干名，工作环境轻松、待遇优厚，期待踏实肯干的你加入！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责销售团队的日常管理、培训与绩效考核 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，支持业务持续增长 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队达成业绩目标案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力突出 4. 具备良好的数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 行业背景匹配者优先，学历不限，经验要求视实际岗位配置而定

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

一、学历要求 【硬性条件】本科及以上学历，工程管理、机电工程、暖通工程、能源与动力工程等相关专业。 【优先考虑】掌握ISO质量管理体系或能源行业相关标准者优先。 二、从业经历 【项目管理方向】：具备5年以上工程项目管理工作经验，其中至少3年承担政府类或大型市场化项目（如清洁供暖改造）全过程管理，独立主导完成不少于3个项目的完整实施（涵盖立项至验收环节）。 【售后方向】：拥有2年以上售后服务实战经验，成功处理复杂技术类客户问题（如系统运行异常、能效未达预期等）。 【优势项】同时具备项目交付与售后运维背景，理解全生命周期服务流程；有西北区域项目执行经验，熟悉当地设备运行维护中的典型难题。 【年龄区间】30-45岁，兼具专业技术积累与现场应对能力，可承受频繁出差及多任务并行的工作节奏。 三、项目管控能力 【全过程执行】熟练开展项目计划制定、进度跟踪、成本控制与风险预判，保障项目按期高质量完成（例如政府采暖改造需精准对接政策推进节点）。熟练运用甘特图、WBS、PDCA等管理工具，实现施工过程的可视化、精细化管理。 【技术落地支持】能够识读暖通专业图纸，协调施工队伍解决现场技术矛盾（如管道走向冲突、设备安装匹配问题）。 四、售后支持能力 【高效响应与故障处理】接到客户报修后24小时内启动响应，通过远程协助（如视频连线诊断）或实地排查，解决80%以上的常见故障问题。建立典型故障案例档案，推动研发端优化产品设计（如针对易发冻堵的采暖管路提出结构改进建议）。 【客户维系机制】定期对重点客户（如政府部门、大型社区）进行回访，提供前置性维护建议（如采暖季前系统全面检测）。制定客户培训材料（如设备操作说明、节能使用指引），减少因操作不当引发的故障。 【数字化工具使用】熟练操作项目管理平台及售后服务管理系统，依托数据支撑决策优化。 五、个人素质要求 【服务型管理者特质】既能统筹施工团队高效推进作业，又能以“管家式”服务意识对接客户，兼顾客户需求与工程规范要求。 【抗压与应变能力】面对政府审查、客户投诉或突发施工中断等情况，保持冷静判断，迅速制定应对方案。 【价值认同】秉持“交付不是终点，服务赢得口碑”的理念，反对“重建设轻运维”的短期行为。重视知识传递，主动提升项目团队与售后技术人员的综合能力。