财务部经理(J10347)
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科
工作职责
1. 财务管理与规划
• 制定并落实企业财务战略，确保财务目标与公司整体发展方向相匹配。
• 组织编制年度财务预算，跟踪执行进度，保障预算科学合理、执行到位。
• 持续分析企业财务运行情况，定期向管理层提交精准的财务数据报告及解读，支撑经营决策。
2. 资金管理
• 统筹公司资金运营，优化资金结构，提升资金使用效益。
• 动态监控现金流量，保障日常经营所需资金及时到位。
• 维护银企合作关系，争取优质融资资源，有效控制融资支出。
3. 会计核算与报表编制
• 指导并监督会计团队完成日常账务处理，确保账目真实、完整、合规。
• 准确编制月度、季度及年度财务报表，保证数据准确性和时效性。
• 定期组织内部核查，识别财务漏洞，防范风险，维护资产安全。
4. 税务筹划与合规
• 掌握国家税收法律法规，依法开展税务筹划，合理降低企业税负。
• 统筹推进各项税务申报任务，确保纳税申报及时、缴款足额。
• 对接税务主管部门，妥善处理涉税事项，协调解决争议问题。
5. 成本控制与绩效考核
• 构建完善的成本核算机制，实现生产成本的精细化管控。
• 审查各类费用开支，提出切实可行的成本节约方案。
• 参与薪酬福利体系设计，推动建立公平高效的绩效评估体系。
6. 投资与资本运作
• 参与重大投资项目的财务可行性分析，提供专业判断与建议。
• 拓展多样化融资路径，助力企业资本结构持续优化。
• 跟踪资本市场变化趋势，适时提出资本运作策略建议。
7. 风险管理
• 识别关键财务风险环节，构建有效的预警和防控机制。
• 制定财务应急方案，快速响应突发性财务危机。
• 强化内部控制流程建设，杜绝舞弊行为发生。
8. 团队建设与发展
• 提升财务人员专业能力与服务意识，促进人才成长。
• 开展业务培训，提高团队整体专业水平。
• 打造积极协作的工作环境，增强团队稳定性与凝聚力。
任职资格
教育背景：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。
• 工作经验：5年以上财务领域从业经历，其中至少3年担任财务主管或以上岗位。
• 专业技能：熟练掌握会计准则、财务管理及内控流程；具备扎实的Excel数据分析能力。
• 证书要求：持有中级职称或相关职业资格证书者优先。
• 个人素质：具备强烈的责任意识和职业操守；良好的沟通协调能力与团队协作精神；抗压能力强，学习适应能力突出。
土建工程监理专业人员
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专房建工程装饰装修工程中级工程师监理员
岗位职责：
1、承担总监理工程师指派或委托的各项监理事务；
2、根据总监理工程师的授权，履行专业监理工程师的相关职责与权限；
3、配合总监理工程师开展本项目部门人员的选任工作，并参与制定其工作任务与职能划分；
4、参与监理规划的编制工作，审核各专业项目的监理实施细则；
5、协助开展对承包单位资质的审查，并提出相应评审建议；
6、协助总监理工程师组织或参与工程质量事故的调查分析；
7、参与工程变更的审查与处理工作；
8、对进场材料、构配件的质量以及分部、分项及单位工程的质量状况进行检查；
9、及时识别现场问题并提出解决方案；
10、负责组织编写监理日志，参与工程项目监理资料的归集与整理；
11、协助总监理工程师主持工程项目监理资料的汇总与整理；
12、收集、整合并参与监理文件资料的系统化整理；
13、严格执行公司各项决议、指示及业主方在监理合同范围内发出的合规指令
安全监理工程师
7000-10000元/月
监理工程师1-3年本科
工作地点：嘉峪关岗位职责：
1、负责HSE管理流程、应急预案及安全培训方案的编制工作；
2、组织并实施各类安全检查（包括现场巡查、专项检查、联合检查），起草与安全文明施工相关的指令文件（如整改通知单、工作联系单）、专题报告、安全月报及总结材料；
3、审核施工承包单位提交的安全管理体系资料、专项安全技术措施、应急救援预案，参与施工组织设计的审查；
4、参与先决条件或开工条件核查，重点审查施工单位的企业资质、安全生产许可证、项目经理资质、安全管理人员资格、特种作业人员持证情况以及安全管理体系建立情况；
5、核验施工起重机械、整体提升脚手架、模板等自升式设施和安全设备的验收手续及其使用过程中的定期检测记录；
6、参与或牵头召开安全会议，并负责撰写会议纪要；
7、组织开展内部环境与职业健康安全管理相关工作，包括职业健康安全管理程序与制度的制定及相关培训的实施。
岗位要求：
1、本科及以上学历，所学或所从事专业符合岗位需求，具备岗位所需的专业知识与能力，能独立承担工作任务；
2、具有3年以上核电领域安全管理工作经验，持有中级及以上职称或相关执业资格证书；
福利待遇：
1. 缴纳五险一金，公积金按12%比例缴纳；
2. 提供定期体检、住宿安排及上下班交通保障；
3. 享受法定节假日、年休假、探亲假、季度假等休假权益。
建筑类财务总监（薪资5000-10000，5年以上类似财务总监管理经验）
5000-10000元/月
财务总监5-10年中专/中技房地产/建筑财务战略经验
一、岗位职责
1. 全面负责公司财务战略规划、财务管理体系搭建与完善，统筹建筑行业全盘财务工作。
2. 主导项目成本核算、预算编制、资金管理、税务筹划、工程款结算、融资等工作。
3. 建立健全财务内控、风险管控体系，防范建筑行业财税、资金、合同风险。
4. 负责财务报表编制、经营数据分析、成本管控、盈利分析，为经营决策提供支持。
5. 对接银行、税务、审计、住建、财政等外部机构，维护良好合作关系。
6. 管理财务团队，制定财务制度与流程，提升部门专业能力与工作效率。
二、任职要求
1. 5年及以上建筑施工/工程行业财务总监/财务负责人工作经验，熟悉建筑行业全流程财务运作。
2. 精通建筑行业财税政策、项目成本核算、工程预决算、增值税、企业所得税、异地预缴等实务。
3. 具备较强的资金统筹、融资、风险控制、数据分析及决策支持能力。
4. 熟悉建筑企业账务处理、工程款收付、分包管理、审计。
5. 人品端正、责任心强、沟通协调能力优秀，抗压能力强。
设备监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位要求：
1，具备矿山工程设备安装监理相关工作经验；
2，能够适应出差，配合公司工作调配。
3，年龄不超过50岁。
4，设备安装相关专业背景
管道监理工程师
7000-10000元/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师一级建造师中级工程师
岗位职责：
1、参与图纸会审及设计交底工作，跟进本专业领域内设计变更与工程变更的实施情况，并开展质量监督；
2、审核施工组织设计或施工方案中涉及本专业的相关内容，并依据职责权限进行审批；
3、审查工程质量计划，确定质量控制点设置，实施检查、放行操作，并完成质量计划的关闭工作；
4、根据实际工作需求编制监理相关工作程序，并按程序规定规范填写监理日志；
5、监督施工单位在本专业技术质量控制范围内的关键质量检查和重要施工环节，核查施工质量是否符合规范要求，按计划对施工现场实施巡视或旁站监督；对工程所用材料、构配件及设备的存放、运输（施工单位负责部分）进行监督检查；
6、参与现场施工过程中不符合项的处置，对问题项进行跟踪验证和闭环管理；
7、参与工序交接、隐蔽工程以及分部（项）、单位工程完工阶段的质量验收；审核竣工资料中本专业相关质量检验问题的处理情况；
8、负责进度计划的监控与偏差纠正，对子项工程量进行核实确认；
9、负责责任区域内的安全巡查，发现问题及时提出整改要求或上报处理，每月按时提交安全隐患排查记录。
岗位要求：
1、本科及以上学历，所学或从事专业与岗位匹配，具备岗位所需的专业能力，能独立承担工作任务；
2、具有3年及以上相关工作经验，持有中级及以上职称或执业资格证书者优先；
3、掌握管道、给排水专业相关的验收规范和技术规定；
4、了解管道、给排水专业监理工作的基本流程；
5、熟悉管道、给排水专业的施工方法、验收标准及关键控制要点；
6、具备良好的学习能力、创新能力以及团队合作意识；
福利待遇：
1. 缴纳五险一金，公积金缴纳比例为12%；
2. 提供定期体检、住宿安排及上下班交通保障；
3. 享受法定节假日、年休假、探亲假、季度假等休假权益。
总监理工程师1年以下学历不限注册监理工程师土木建筑工程水利工程
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书，专业监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等）
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强
4. 能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排
5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神
工程业务综合发展
1.5-2万元/月
总监理工程师5-10年本科注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
福建厦格有限公司招聘：职位一、实习生：本科2000；专科1000（实习期可抵试用期），限公办院校应届毕业生。
职位二、社招非国家注册类人员：双方满意，试用期1至3个月，签劳动合同。工资3000起，取得监理员证5000左右，取得造价员（二级造价工程师）、福建省监理工程师薪资待遇再议。
职位三、注册类储备人员（造价、国注监理）5.5k起……。
工作地点：北京、贵州、甘肃、青海、四川、广东、河北、江西等地。
以上年龄限29周岁以下，注意事项：1、公司新录入人员先在现场从事监理工作，优秀的，选拔回公司从事招标代理、造价咨询及投标工作，。2、吃住，在工地的话随项目。3、公司办公室实行五天工作制（有投标任务除外），无吃住，缴纳五险一金。
联系人：郑国
联系方式：
监理员
5000-10000元/月
总监理工程师学历不限
岗位职责：
1. 协助项目经理开展施工现场日常管理与协调工作
2. 负责施工进度、质量、安全及文明施工的监督与记录
3. 参与图纸会审、技术交底及现场问题反馈与整改跟进
4. 整理归档施工资料，配合完成竣工验收相关工作
5. 协调各工种及分包单位，保障现场作业有序高效推进
任职要求：
1. 学历不限，建筑工程、土木工程等相关专业优先
2. 工作经验不限，有工地现场实习或助理经验者更佳
3. 熟悉建筑施工基本流程和常用规范，责任心强
4. 具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应现场工作环境
5. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先考虑
出纳
3000-5000元/月
出纳1年以下大专会计从业资格证出纳经验可兼任行政
出纳兼行政（2 人）
一、岗位职责
（一）财务相关
1.负责日常账务处理、凭证审核、票据整理、费用报销审核与登记。
2.完成应收应付、工资核算、发票管理等基础财务工作。
3.编制财务报表、台账管理，配合内外部审计与财务对账。
4.保管财务资料、印章与证照，严格执行财务制度与保密要求。
（二）办公室综合
1.公文处理、文件收发、档案管理、会议组织与纪要编写。
2.办公物资采购、资产管理、后勤保障、来访接待与外联对接。
3.考勤管理、人事基础手续协助。
4.完成领导交办的其他综合事务。
二、任职资格
；年龄22–45周岁，定西本地或能稳定居住者优先。
2.学历：大专及以上，会计、财务、行政、计算机等相关专业。
3.经验：有财务、行政工作经验，熟悉财务管理软件者优先。
4.证书：有财务等相关证书者优先。
5.技能：熟练使用Office（Excel/Word/PPT），掌握基础财税政策。
6.素养：细心严谨、责任心强、沟通协调佳、保密意识强、吃苦耐劳、服从管理。
三、岗位要求
1.遵守公司制度，恪守职业道德，确保财务数据真实准确、行政事务高效规范。
2.能同时胜任财务与办公室多线程工作，抗压能力和执行力强。
3.具备良好服务意识与团队协作精神，维护公司形象。
4.无不良从业记录，征信良好，稳定性强。
四、薪资
薪资：3000-5000，转正后按能力与经验定级。
五、应聘方式
1.简历投递：
2.联系电话：
3.面试地址：定西市安定区经开区西四路7号（甘肃陇颐方药业有限公司）。
出纳兼行政
3000-5000元/月
财务助理1-3年大专
出纳兼行政（2 人）
一、岗位职责
（一）财务相关
1.负责日常账务处理、凭证审核、票据整理、费用报销审核与登记。
2.完成应收应付、工资核算、发票管理等基础财务工作。
3.编制财务报表、台账管理，配合内外部审计与财务对账。
4.保管财务资料、印章与证照，严格执行财务制度与保密要求。
（二）办公室综合
1.公文处理、文件收发、档案管理、会议组织与纪要编写。
2.办公物资采购、资产管理、后勤保障、来访接待与外联对接。
3.考勤管理、人事基础手续协助。
4.完成领导交办的其他综合事务。
二、任职资格
；年龄22–45周岁，定西本地或能稳定居住者优先。
2.学历：大专及以上，会计、财务、行政、计算机等相关专业。
3.经验：有财务、行政工作经验，熟悉财务管理软件者优先。
4.证书：有财务等相关证书者优先。
5.技能：熟练使用Office（Excel/Word/PPT），掌握基础财税政策。
6.素养：细心严谨、责任心强、沟通协调佳、保密意识强、吃苦耐劳、服从管理。
三、岗位要求
1.遵守公司制度，恪守职业道德，确保财务数据真实准确、行政事务高效规范。
2.能同时胜任财务与办公室多线程工作，抗压能力和执行力强。
3.具备良好服务意识与团队协作精神，维护公司形象。
4.无不良从业记录，征信良好，稳定性强。
四、薪资
薪资：面议，按能力与经验定级。
五、应聘方式
1.简历投递：
2.联系电话：
3.面试地址：定西市安定区经开区西四路7号（甘肃陇颐方药业有限公司）。
会计（5000-6000元）
5000-6000元/月
会计1-3年大专管吃住5险
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
4.协助完成银行对账、往来款项核
对及资产盘点工作
统计
4000-5000元/月
统计员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常数据收集、整理、录入与核对，确保统计资料的准确性与时效性
2.编制各类统计报表（如月报、季报、年报），按时提交至相关部门
3.协助开展专项统计调查，参与数据清洗、分析及初步解读工作
4.维护统计台账及基础数据库，保障信息可追溯、可复核
5.配合完成上级交办的其他统计支持类任务
任职要求：
1.学历不限，具备基本计算机操作能力及Excel等办公软件使用经验
2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力
3.无经验者可培养，有统计、财务、行政类实习或工作经历者优先
4.遵守保密规定，能适应阶段性加班及数据报送高峰期工作节奏
5.具备良好沟通能力，能与业务部门顺畅协作
会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科核算会计总账会计
岗位职责：
一、财务核算：
1、依据国家财政法规及公司财务制度，审核并签批各项支出事项，编制与复核会计凭证；定期开展对账工作，保障核算数据的准确性；
2、负责财务报表的编制工作，确保会计信息的真实性与报送及时性；
3、依法完成应缴税金的计算，按期办理纳税申报相关事宜；
4、核对各类往来账户，定期与合作单位进行对账，分析应收账款情况，推动货款回收进度，督促员工及时结清个人借款；向外部客户发送并回收往来款项询证函；
5、妥善保管会计资料档案，确保财务信息归档完整与安全；
6、协助完成年度外部审计任务，配合会计师事务所取得无保留意见的审计结论；
二、财务管理：
1、围绕年度预算目标，牵头组织各部门开展预算编制，汇总形成实体财务预算损益方案；监控预算执行过程，发布预算差异分析通报，并组织业务部门开展中期预算调整工作；
2、基于公司财务运行数据，编制财务分析报告，提供决策支持；
3、定期或专项提交管理类报表，揭示经营成果、存在问题及改进建议；
4、结合销售政策要求，复核各业务条线业绩达成结果并予以确认；
三、资产管理：
1、严格执行企业资产管理制度，对各类资产进行登记入册，并建立台账实施辅助核算；
2、组织定期资产盘点工作，编制并上报盘点报告，保障资产安全完整；
四、社保核对：
1、每月依据人力资源部门提供的五险一金计提表和工资明细表，核实企业承担部分及员工扣缴金额的准确性，完成相应凭证编制；
2、月末对照人事部门提交的月度社保核对表，核查账面明细与余额一致性，督促人力资源部门及时处理差异项，确保期末账表相符；
五、税收筹划：
1、主动学习国家及地方税收法律法规及相关财税政策，结合实际提出合理化税收优化建议，切实服务于企业经营发展需求。
任职资格：
1、财会类专业本科及以上学历，具备会计学或财务管理背景；
2、持有会计中级专业技术职称；
3、具有5年以上费用核算、往来账务处理工作经验，有销售会计实务经历者优先录用
财务
2000-4000元/月
会计3-5年大专结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算线下零售互联网
负责公司日常财务和会计工作，负责开票，记账，报税等事宜
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科
工作内容：
一、会计核算
1. 依据财政法规及公司财务制度，审核并签批各项支出，编制与复核会计凭证；定期开展对账工作，确保核算数据准确无误；
2. 编制财务报表，对会计信息的真实性与及时性负责；
3. 按照税法规定计算应缴税费，准时完成纳税申报；
4. 核对往来款项，定期与合作单位进行对账，分析应收账款情况，推动相关人员加快货款回收，督促员工及时结清个人借款；向外部客户发送往来款项询证函；
5. 妥善保管各类会计资料，确保财务档案安全完整；
6. 协助完成年度外部审计，配合事务所取得无保留意见的审计报告。
二、财务管理
1. 根据年度预算目标，组织各部门开展预算编制，汇总编制实体财务预算损益表；监控预算执行进度，出具预算差异分析报告；组织业务部门开展中期预算调整；
2. 基于公司财务运营数据，撰写财务分析材料；
3. 定期或按专题提交管理类报表，揭示经营成果、存在问题并提出改进建议；
4. 结合销售政策，复核各业务条线业绩达成结果并予以确认；
三、资产管理
1. 严格执行资产管理制度，对各类资产进行登记入册，并建立台账辅助核算；
2. 定期组织实施资产盘点，编制并上报盘点报告，保障资产安全完整；
四、社保核对
1. 每月依据人事部门提供的五险一金计提表和工资表，核实企业承担部分及个人扣款金额的准确性，并据此编制记账凭证；
2. 月末根据人事部门填报的月度社保核对表，核对账面明细与余额，督促人事及时处理差异项，确保月末账表相符；
五、税收筹划
1. 主动学习国家及地方税收法规与财税政策，结合实际提出合理化税收筹划建议，切实为公司降本增效提供支持。
任职资格：
1. 会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历；
2. 具备3年及以上财务统计相关工作经验，持有会计中级职称；
3. 熟悉企业会计准则，掌握税收法规及经济法基础知识。
房建项目总监理工程师
7000-8000元/月
监理工程师3-5年学历不限年龄在45岁以下注册监理工程师
1. 策划并落实项目整体战略与实施方案；
2. 搭建并高效运作项目团队；
3. 监控项目成本与时间节点；
4. 协调各方合作关系，保障沟通顺畅；
5. 保证项目成果质量及如期交付。
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