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电气监理工程师
4000-7000元/月
监理工程师5-10年大专高压低压新能源升压站
岗位职责: 1. 负责项目现场电气安装及调试过程的监督,确保各项安全规范有效落实; 2. 开展现场安全巡检,及时识别并消除潜在安全风险; 3. 策划并执行安全培训活动,提升作业人员的安全防范意识; 4. 协同项目组成员推进电气工程进度,保障施工有序开展; 5. 参与安全事故分析,制定预防方案,避免同类问题重复发生。 任职要求: 1. 具备扎实的现场管控能力及突发事件应对经验; 2. 可独立完成风险识别与隐患整改工作; 3. 持有行业相关资质证书,有同类岗位经历者优先考虑; 4. 具备优秀的表达能力与团队配合意识; 5. 能够接受异地驻点工作,胜任安全类文档的编制与归档任务。
核算会计主管
7000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理总账
招聘岗位:核算会计主管 岗位职责: 1、根据会计准则要求,结合原始单据,规范编制记账凭证; 2、组织开展成本核算、审核及监督工作,按时完成财务报表的编制与上报; 3、负责一般纳税人月度、季度及年度各项税费的申报与缴纳工作; 4、精准归集各项目成本,按项目建立明细台账,确保成本费用核算的完整性和时效性; 5、协同供应商及客户开展对账工作,清理并理顺各类往来款项; 6、依据会计档案管理制度,建立健全财务资料归档体系,确保资料齐全、安全保密、便于长期查阅; 任职要求: 1、会计、财务或相关专业大专及以上学历,年龄不超过45岁; 2、持有“中级会计师”资格证书,具备扎实的财务理论基础; 3、拥有3-5年建筑行业会计工作经验,熟悉账务处理流程及财务全环节实操; 4、掌握现行会计准则及相关税收政策法规; 5、熟练操作常用财务软件,具备良好的系统应用能力; 6、具备较强的沟通协调能力,工作细致严谨,责任心强,积极进取。
电气监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师经验不限大专注册监理工程师
1、具备国家注册监理工程师资质,持有工程师或高级工程师资格证书。 2、工作态度端正,具备良好的职业责任感。 3、大专以上学历。 4、年龄在50周岁以下。 5、具有光伏、风电项目相关工作经验者优先考虑。
财务经理/主管3-5年大专财务分析财务信息化经验团队搭建经验制造业成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责: 1. 全面负责公司财务活动的审核与管理工作,确保财务记录准确、及时。 2. 跟踪并优化财务流程,加强成本控制,提升整体财务运作效率。 3. 参与月度及年度财务结账工作,编制财务报表及相关分析报告。 4. 负责公司现金流的监督,保障资金充裕并实现合理调配。 5. 协同内外部相关单位,妥善处理各类财务事务。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能高效应对工作中各类问题。 2. 熟练掌握财务软件及会计准则,具备扎实的数据分析与实际问题解决能力。 3. 能独立完成财务流程的操作与管理,工作认真负责,细致严谨。 4. 具备较强的组织规划与时间管理能力,可在紧张时限内完成结账及报告任务。 5. 恪守职业操守,严格遵循公司财务制度与会计规范。 6. 重要问题,重要问题,重要问题,工作地点在中亚国家 7. 接受海外工作安排
财务经理/主管5-10年本科成本管理
任职要求:财务、会计、金融等相关专业,本科及以上学历,具备相关会计职称。需有5年以上制造业生产成本会计工作经历。 岗位职责: 1. 成本核算: · 承担生产成本的归集、分摊及结转工作,保障产品成本核算的精确与及时。 · 审查与生产相关的各类单据(如领料单、工时记录、入库单等)是否合规、数据准确。 · 负责原材料、在产品及产成品的存货核算,参与仓库盘点,处理盘盈盘亏事项。 · 编制与成本相关的会计凭证及明细账目。 2. 行政事务支持: · 协助处理厂区部分日常行政事务性工作。 岗位福利:福利待遇面议
财务总监(兼职)
5000-8000元/月
财务总监10年以上本科
任职要求 1. 10-20年建筑工程行业财务及税务管理经验; 2. 熟练掌握工程全过程财务核算、税务规划及风险管控; 3. 能为企业提供财务“体检”服务,助力企业规范化、合法化经营,支撑企业长远发展; 4. 擅长建筑企业内部财务制度改革与优化。 薪酬待遇:年薪5-8万元(具体面议) 简历投递:请将个人简历(附相关资质证书、项目业绩证明)发送至招聘邮箱:[],邮件主题统一格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”
监理工程师3-5年学历不限年龄在45岁以下注册监理工程师
1. 策划并落实项目整体战略与实施方案; 2. 搭建并高效运作项目团队; 3. 监控项目成本与时间节点; 4. 协调各方合作关系,保障沟通顺畅; 5. 保证项目成果质量及如期交付。 拥有扎实项目管理背景者,期待您的加入!
质量总监
1.2-2万元/月
监理工程师10年以上本科QAQC质量体系管理化学药原料药
岗位名称:质量总监(原料药方向) 核心定位: 作为企业质量体系的核心负责人,全面主导GMP原料药质量体系的构建、实施与持续优化,统筹覆盖全链条的质量管理流程,确保产品合规性与质量稳定性,支撑公司在医药行业的可持续高质量发展。 主要职责: 体系构建与改进:主导制定公司质量战略、质量目标及组织架构设计,全面承担GMP原料药质量体系的建立、维护、升级与执行落地,推动质量管理职能的系统化提升; 质量保证管理:建立健全质量保证机制,牵头开展各类与质量关联的关键系统工作(包括偏差处理、变更控制、CAPA、验证管理、产品质量回顾等),保障体系高效运转; 全过程质量监管:对物料采购、生产运行、成品检测等影响产品质量的关键环节实施全程监督、协调与管控,确保各阶段严格执行GMP规范,产品质量满足既定标准; 团队建设与培养:参与QA、QC团队的人才引进、选拔任用、培训发展与绩效评估,打造专业高效的质量管理队伍,完善部门管理制度,定期组织GMP法规及专业技术培训,提升团队综合能力; 合规审计管理:策划并实施公司内部GMP自检,及时识别风险并推动整改闭环;统筹应对外部质量审计(如监管机构、客户现场审计等),牵头落实审计缺陷项的整改与反馈; 质量决策支持:密切跟踪国内外行业法规更新、技术标准变化及质量难点趋势,结合实际运营情况,向管理层提出改进产品质量与优化体系运作的专业建议,提供有力决策依据; 其他相关任务:高效完成上级交办的其他与质量管理工作相关的重点事项。 任职要求: 学历与专业:本科及以上学历,化学、药学、制药工程、分析化学等相关专业背景,具备扎实的理论功底; 经验与资质: 10年以上原料药行业质量管理及认证实践经验,熟悉QC、QA全流程检测与管理体系运作; 具有主导或深度参与FDA、欧洲(如EMA)认证项目者优先考虑; 须具备3年以上原料药领域质量总监岗位工作经验,并有至少3年质量授权人(QP)相关履职经历; 专业技能: 熟练掌握药品法律法规、行业规范及企业质量管理体系要求,精通GMP各模块知识及其实际应用; 具备多肽类、氨基酸类原料药及中间体的分析方法开发、方法验证和日常检测管理经验,熟悉HPLC、LC-MS等关键分析设备的操作与维护; 核心能力: 工作作风严谨细致,具备良好的创新思维、问题分析与解决能力,对质量管理工作具有高度责任感和追求卓越的态度; 具备优秀的沟通表达、组织协调能力和团队领导力,能够有效推进跨部门协作,保障质量议题高效闭环。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管10年以上本科
工作内容 1、承担公司日常会计核算任务,保障财务报表的准确性与及时提交; 2、负责账簿、原始凭证及各类财务资料的归集与管理,确保资料齐全并安全存放; 3、开展财务数据分析,定期出具财务分析报告,并为管理层提供专业化的决策支持建议; 4、指导和监督会计团队日常作业,确保各项财务操作符合国家法律法规要求; 5、参与年度预算编制,对预算执行进度进行监控与分析; 6、配合内外部审计工作的实施,保障审计流程高效推进,并跟进问题整改落实; 7、保持与银行、税务等相关外部单位的沟通协作,妥善处理各项对外财务事宜; 8、统筹税务管理工作,落实税务合规要求,探索合法节税路径; 9、协助开展重大项目的财务可行性评估,提供必要的财务支持; 10、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求 1、财务管理、会计或相近专业本科及以上学历; 2、年龄***以上,拥有不少于10年会计岗位从业经历; 3、精通国家财经法规、税收政策及会计准则,具备良好职业操守; 4、具有出色的财务数据处理能力,能独立完成高复杂度的财务分析任务; 5、具备较强的团队组织与领导能力,擅长引导和提升下属工作水平; 6、具备优秀的跨部门沟通协调能力及应对突发问题的解决能力; 7、工作态度严谨,责任心强,具备高度的工作保密意识。
财务经理/主管
7000-8000元/月
财务经理5-10年大专中级会计师
岗位概要 为管理层和职能部门提供决策必要的财务信息及数据支持,负责公司财务信息化的顺利有序开展,协助保障公司运营合规。 岗位职责 1.根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导批准后组织实施。 2.参与拟订财务计划,审核、分析,监督预算和财务计划的执行情况。 3.在财务总监领导下,准确、及时地做好帐务和结算工作。正确进行会计核算,填制和审核会计凭证、登记明细帐和总帐、对款项和有价证券的收付、财物的收发、增减和使用,资金收支进行核算。 4.正确计算收入、费用、成本;正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表,汇总集团财务报表。 5.负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核对工作。 6.负责公司税金的计算,申报和缴纳工作,协助有关部门开展财务审计和年检。 7.负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准、审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。 8.负责执行收支计划的预算和总结工作,以及监督资金上拨和支出工作。 9.及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编,归档等会计档案管理工作。 10.主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议,协助财务总监做好财务内务工作。 11.协调当地税务、外管、银行、审计等外部关系。 12.审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析。 完成项目公司领导交办的其它任务。
操作工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结普工/操作工面试当天可安排住宿包吃包住面试好通过入职缴纳五险一金
招聘生产操作工100名 二,招聘要求 1,初中以上学历,年龄23-40周岁,无犯罪记录,无吸毒史,无皮肤过敏,无纹身,从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。 接受小白,有无经验均可! 三,工资福利待遇 1,试用期内230元/天,(熟练即可转正)每天上班10小时。工作制倒班,固定产量,干完下班! 试用期后转正:转正后按照班组计件,月综合工资11000-12000元,多劳多得! 2,每年有高温补贴3个月,每月300元,防寒补贴300元3个月。 面试好通过,当天可安排住宿! :1。报名人员须携带本人身份证!复印件2张; 2.1寸照片4张;3。被褥及生活用品。 厂区地址:内蒙
定西陇西县招贴砖有想干的连
贴砖3-5人
定西市陇西县招贴砖有想干的连
定西 陇西县
5月10日 08:02拨打电话
定西安定区招工地小工/杂工、泥瓦工。工资月付不拖欠。管吃住。
180-210元/天
泥瓦工小工3-5人
招工地小工/杂工、泥瓦工。工资月付不拖欠。管吃住。
定西 安定区
5月10日 08:01拨打电话
甘肃定西找顶班司机一名,工资面议!工作地址:
货运司机B2
找顶班司机一名,工资面议!工作地址:定西
定西
5月10日 07:59拨打电话
甘肃定西找装载机顶班司机。干。技术好的。
铲车司机
找装载机顶班司机。干。技术好的。
定西
5月10日 07:58拨打电话
融资总监
3-5万元/月
CFO3-5年本科企业融资部银行融资债权融资机构融资股权融资
融资总监兼经理工作职责: 1、设计并执行多样化融资策略,涵盖债券发行、股权合作、信贷安排等方式,持续优化企业资本架构;编制融资方案书、资金使用说明等文件,统筹内外资源推动项目实施;全程跟进融资审批环节,落实监管报备、协议签订等各项流程。 2、按照会计准则完成融资相关账务处理;妥善保管财务印章及关键单据,监控资金划拨过程,保障账目与实际一致;协助开展税务申报与审计核查,提供专项融资数据支撑。 3、编制融资类财务报表,反映资金来源与去向、债务结构及股东权益变动情况,定期向管理层报送分析报告;结合行业趋势与公司发展规划,深入分析融资成本、偿债能力等核心指标。 4、搭建融资风险登记机制,动态更新风险敞口信息,提出应对缓释措施;跟踪融资合同履约情况,规避法律与合规隐患。 5、维系与银行、投资机构等合作伙伴的长期关系,拓宽资金获取渠道;联动法务、市场等团队推进融资协议磋商与落地执行;健全内部管控体系,制定融资业务操作规程及审批权限标准。 任职要求: 1、财政、金融、会计等相关专业背景; 2、拥有3年以上融资岗位或相关工作经验,具备独立主导完整融资项目的能力; 3、熟练掌握融资成本测算、财务模型构建及现金流预测方法; 4、了解金融监管规定,具备风险识别与管理能力;善于跨部门协同,可高效对接金融机构与监管单位; 5、工作作风严谨细致,具备强烈的责任意识和保密观念; 6、抗压能力突出,能胜任高负荷工作节奏及突发任务处理;积极关注行业变化,持续学习金融产品与政策动向; 7、对数据高度敏感,具备扎实的数据分析与处理能力,良好的沟通表达能力,较强的职业责任感与承压能力。
融资总监
3000-5000元/月
CFO经验不限学历不限企业融资产品供应链融资产品
1. 负责融资项目所需材料的搜集与归档; 2. 协助融资经理对接金融机构并推进合作事宜; 3. 参与融资协议的拟定及审核工作; 4. 持续跟进融资项目的实施进展与落实情况; 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。
电商财务负责人
1.5-3万元/月
CFO3-5年大专财务分析成本管理税务管理
【岗位职责】 1、全面负责公司财务管理工作,主导年度、季度及月月度预算的编制与执行,结合业务发展策略,建立科学的预算管理机制,细化分解预算目标,动态监控执行进度,适时优化调整,保障预算与经营节奏协同一致。 2、深度掌握公司运营流程与商业模式,依托业务数据开展财务预测,研判财务趋势,为战略规划与业务拓展提供有力的财务依据,促进财务与业务的紧密联动。 3、组织财务报表的编制、复核与分析工作,准确反映企业财务状况、经营成果及现金流情况,深入剖析数据背后的经营问题,输出高质量的财务分析报告。 4、主导成本控制体系建设,构建覆盖全流程的成本管理框架,规范成本核算路径,拆解成本结构,识别降本潜力,制定切实可行的管控措施,助力提升盈利能力。 5、协同各业务部门,针对运营过程中的财务事项给予专业反馈与指导,完善业务端财务管控节点,推动流程合规化、高效化,支撑业务目标顺利实现。 6、熟悉电商领域税收政策及相关法律法规,统筹公司税务管理工作,科学设计税务方案,防范涉税风险,完成税务申报、汇算清缴等事务,合理降低税负成本。 7、建立健全财务管理制度与内部控制体系,统一规范会计核算、资金运作、费用审批等关键环节,确保财务工作依法依规、运行顺畅。 8、领导财务团队建设,承担人员培养、绩效评估与团队管理职责,持续提升团队专业素养,带领团队高效达成各项财务任务。 【任职要求】 1、专科及以上学历(能力突出者可适当放宽条件) 2、具备5年以上财务管理工作经历,其中至少3年在电商行业担任财务总监或同等管理岗位,深入了解电商运营模式、财务特性及业务流程。 3、具有扎实的预算管理、财务分析和成本控制能力,能独立完成预算编制、财报出具与深度分析,精准把握成本关键点,为经营决策提供有效支持。 4、精通电商相关税收政策、增值税及企业所得税法规,拥有丰富的税务筹划实践经验,能够有效规避风险并优化整体税负。 5、具备良好的业务洞察力,能快速理解业务逻辑,实现财务与业务的双向协同,善于从财务视角提出具有建设性的业务优化建议。 6、具备出色的组织管理、沟通协调与问题应对能力,能够统筹全局,带领团队高效运转,抗压性强,责任心强
财务总监
1.5-2.5万元/月
CFO5-10年本科会计中级职称ACCA
一、岗位概述 作为公司财务体系的核心管理者,全面主导财务战略规划、资金运作管理、预算与成本管控等工作,支持淘宝闪购外卖代理、骑手运营、外卖仓店及电瓶车电池租赁等多元业务的财务需求,保障企业在高速发展中实现财务稳健与合规运行。 二、核心职责 1. 财务战略与体系建设 ○ 主导公司财务战略的制定与落地,完善财务核算机制、预算管理框架及内部控制制度,满足上市公司规范性要求。 ○ 推进财务数字化转型,提升与淘宝闪购系统、配送管理系统之间的数据协同效率。 2. 经营决策支持 ○ 深度参与企业战略部署及年度经营计划制定,为重大投资事项及新兴业务模式(如外卖仓店、电瓶车租赁)提供财务测算与风险评估。 ○ 基于订单规模、客单价、补贴转化效果等关键指标,优化定价机制与营销活动投入产出分析。 3. 资金与税务管理 ○ 统筹资金安排与流动性管理,合理调度平台结算、骑手薪酬支付、供应商账款等资金流向,防范现金流断裂风险。 ○ 实施税务筹划方案,维护外部工商、税务沟通关系,降低整体税务合规风险。 4. 团队管理与合规控制 ○ 带领财务团队建设,推动财务业务伙伴机制,培育高潜力人才。 ○ 强化内控监督,规范骑手薪资计算、市场推广费用报销等敏感流程,杜绝违规操作。 三、任职要求 1. 学历与资质 ● 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,具备注册会计师(CPA)或中高级会计师职称。 ● 10年以上财务领域工作经验,其中至少5年在O2O、外卖代理、连锁餐饮或快消行业担任财务总监或高级财务经理职务。能力突出者可适度放宽条件。 2. 专业知识与技能 ● 精通中国会计准则、税收法规、合并报表编制及内控流程,具有投融资管理、预算执行、成本管控的实际项目经验。 ● 熟悉外卖代理业务运作特点(包括订单分账逻辑、结算周期、骑手薪酬结构、商户付款流程)以及淘宝闪购平台相关财务规则。 ● 熟练操作主流财务软件(用友、金蝶)及数据分析工具(Power BI),有财务系统升级优化经验者优先考虑。 3. 核心能力 ● 业务理解力:能结合行业关键指标(如单均配送成本、用户复购率等)输出财务洞察与建议。 ● 跨部门协作力:能够联动市场、运营、配送等多条线共同推进财务目标达成。 ● 风险防控意识:善于构建财务预警体系,应对高频交易与大额资金流动场景下的潜在风险。
财务负责人
1.5-3万元/月
CFO5-10年大专财务分析税务管理
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审查各类经济业务单据,保障账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。 任职要求: 1. 具备财务类相关专业基础,重视细节,工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关法律规范,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,对岗位充满热情。
会计大专
公司发展需要招聘以下人员 会计一名 软件工程师一名 摄影师3名 剪辑1名 业务员10名 直播员10名 联系电话
会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科核算会计总账会计
岗位职责: 一、财务核算: 1、依据国家财政法规及公司财务制度,审核并签批各项支出事项,编制与复核会计凭证;定期开展对账工作,保障核算数据的准确性; 2、负责财务报表的编制工作,确保会计信息的真实性与报送及时性; 3、依法完成应缴税金的计算,按期办理纳税申报相关事宜; 4、核对各类往来账户,定期与合作单位进行对账,分析应收账款情况,推动货款回收进度,督促员工及时结清个人借款;向外部客户发送并回收往来款项询证函; 5、妥善保管会计资料档案,确保财务信息归档完整与安全; 6、协助完成年度外部审计任务,配合会计师事务所取得无保留意见的审计结论; 二、财务管理: 1、围绕年度预算目标,牵头组织各部门开展预算编制,汇总形成实体财务预算损益方案;监控预算执行过程,发布预算差异分析通报,并组织业务部门开展中期预算调整工作; 2、基于公司财务运行数据,编制财务分析报告,提供决策支持; 3、定期或专项提交管理类报表,揭示经营成果、存在问题及改进建议; 4、结合销售政策要求,复核各业务条线业绩达成结果并予以确认; 三、资产管理: 1、严格执行企业资产管理制度,对各类资产进行登记入册,并建立台账实施辅助核算; 2、组织定期资产盘点工作,编制并上报盘点报告,保障资产安全完整; 四、社保核对: 1、每月依据人力资源部门提供的五险一金计提表和工资明细表,核实企业承担部分及员工扣缴金额的准确性,完成相应凭证编制; 2、月末对照人事部门提交的月度社保核对表,核查账面明细与余额一致性,督促人力资源部门及时处理差异项,确保期末账表相符; 五、税收筹划: 1、主动学习国家及地方税收法律法规及相关财税政策,结合实际提出合理化税收优化建议,切实服务于企业经营发展需求。 任职资格: 1、财会类专业本科及以上学历,具备会计学或财务管理背景; 2、持有会计中级专业技术职称; 3、具有5年以上费用核算、往来账务处理工作经验,有销售会计实务经历者优先录用
财务人员
3000-8000元/月
会计1-3年大专
负责记账,办公室工作
会计大专
公司发展需要招聘以下人员 会计一名 软件工程师一名 摄影师3名 剪辑1名 业务员10名 直播员10名 联系电话
会计3500---5000电话
3000-5000元/月
会计5-10年本科弹性工作制结算税务制造业不可兼职
熟练操作财税软件、报税系统、独立完成税务整套账务处理,有一定的工作经验,工作量小,在闲余时间完成办公室的其他工作。工作时间相对自由。电话联系!
主管会计
4000-5000元/月
会计5-10年大专财务分析风险控制税务管理
岗位内容: 1. 主导公司财务与会计事务管理,保障财务信息的准确性与完整性; 2. 组织编制各类财务报表,开展财务分析,提出并推动优化措施落地; 3. 确保各项财务运作符合公司规范及法律法规要求; 4. 深度参与财务及业务战略决策,为管理层提供专业建议支持; 5. 负责团队成员的培养与能力提升,推动团队高效发展。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 5年以上财务或商业领域工作经验,其中至少3年聚焦财务管理; 3. 精通财务分析与预测相关方法与实践; 4. 具备优秀的沟通协调及团队协作能力; 5. 熟练操作SAP等财务系统及Excel等办公工具; 6. 有建筑行业财务工作经验者优先考虑
税务帮
3000-4000元/月
税务经验不限高中有需要联系工资一月一发税务筹划注册税务师税务筹划代理公司电信通讯
开工大吉[發][發][發][爆竹][爆竹][爆竹] 开来学季[烟花]有需要找工作 计划换工作的宝妈们 欢迎电话咨询️ 工作地点: 陇西/榆中/渭源/通渭/静宁/安定区多地点可选 微信同号:
财务专员
3000-8000元/月
会计1-3年大专
岗位职责 1. 具备初级或以上专业技术资格证书; 2. 有2年及以上相关工作经验; 3. 具有良好的团队合作精神及客户服务意识。 薪资待遇 底薪+提成+绩效+奖金+五险一金 (综合薪资3500—1万+)
财务人员 月工资3000-8000元
3000-8000元/月
会计1-3年本科
负责记账,办公室工作和老板安排的任务,有意向电联,
财务专员
2000-4000元/月
会计1-3年大专应收应付核算会计税务会计
一、基本任职资格 1. 学历专业:大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学等财务相关专业。 2. 工作经验:1-3年及以上财务相关工作经验,具备企业全盘账务处理经历者优先,拥有税务筹划、成本核算、财务分析管理经验者优先。 二、专业技能要求 1. 熟悉掌握会计准则、财务法规及税收政策,能够独立完成账务处理、凭证编制、账簿登记、财务报表编制等全流程财务工作。 2. 掌握发票管理与纳税申报流程,熟悉一般纳税人及小规模纳税人账务操作规范。 三、职业素养要求 1. 坚持诚实守信、廉洁自律,具备优良的职业道德与职业操守。 2. 工作认真细致、责任心强、沉着耐心,具备较强的坚持原则意识和风险防控能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和逻辑思维能力,可高效对接业务部门及税务、银行等外部机构。 4. 学习能力突出,能及时跟进财务政策变化,适应公司财务管理调整与发展的需要。
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