
建筑类财务总监(薪资5000-10000,5年以上类似财务总监管理经验)
5000-10000元/月
财务总监5-10年中专/中技房地产/建筑财务战略经验
一、岗位职责
1. 全面负责公司财务战略规划、财务管理体系搭建与完善,统筹建筑行业全盘财务工作。
2. 主导项目成本核算、预算编制、资金管理、税务筹划、工程款结算、融资等工作。
3. 建立健全财务内控、风险管控体系,防范建筑行业财税、资金、合同风险。
4. 负责财务报表编制、经营数据分析、成本管控、盈利分析,为经营决策提供支持。
5. 对接银行、税务、审计、住建、财政等外部机构,维护良好合作关系。
6. 管理财务团队,制定财务制度与流程,提升部门专业能力与工作效率。
二、任职要求
1. 5年及以上建筑施工/工程行业财务总监/财务负责人工作经验,熟悉建筑行业全流程财务运作。
2. 精通建筑行业财税政策、项目成本核算、工程预决算、增值税、企业所得税、异地预缴等实务。
3. 具备较强的资金统筹、融资、风险控制、数据分析及决策支持能力。
4. 熟悉建筑企业账务处理、工程款收付、分包管理、审计。
5. 人品端正、责任心强、沟通协调能力优秀,抗压能力强。
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科制造业企业成本管理财务分析税务管理
岗位内容:
1. 负责企业成本核算、资金运作、税务筹划及财务报表编制等财务管理相关工作。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济事项,确保账务记录真实、准确并符合法律法规要求。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理体系。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务类相关专业,具备5年以上财务管理工作经历,年龄不超过45岁。
2. 熟悉制造行业非标类企业成本核算流程及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 注重细节,工作严谨细致;具备较强的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业文化。
4. 具备良好的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,对岗位工作充满积极性与责任心。
财务
4000-5000元/月
财务助理3-5年大专结算成本资金管理收入账预算固定资产核算线下零售互联网四大中级会计师
负责公司日常账务处理,审核原始凭证,编制记账凭证,登记各类账簿。
按时完成月度、季度、年度财务结账,出具财务报表及分析报告。
负责增值税、企业所得税等各项税费的核算、申报及缴纳,维护税务关系。
负责应收、应付账款管理,核对往来账目,跟进款项收付与对账。
负责费用审核与控制,严格执行公司财务制度,做好成本核算与管控。
负责银行、现金、票据等资金管理,确保资金安全,编制资金日报 / 月报。
配合内外部审计、税务稽查,提供相关财务资料。
完成领导交办的其他财务相关工作。
财务会计
4000-5000元/月
财务助理3-5年大专总账税务风控房地产/建筑
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记,确保资金安全与账实相符
3.协助编制月度财务报表及基础经营分析数据,支持业务决策
4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料,配合内外部审计工作
5.协同完成纳税申报、发票开具与管理等基础税务事务
任职要求:
1.财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 具备基本财务知识,熟悉Excel及主流财务软件操作者优先
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与学习能力
4. 无经验可接受应届毕业生,有1年以内财务实习经验更佳
5. 遵守职业道德,保守公司财务信息秘密
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析税务管理会计中级职称
岗位职责:
1、主导公司财务体系的建设与优化,涵盖内控机制、预算管控、成本管理及财务数据分析等方面,助力企业运营决策与战略目标实现。
2、统筹财务核算流程,保障财务报告的真实、准确与合规,全面反映企业财务状况与经营绩效。
3、统筹资金运作,包括融资安排与支付监管,优化资本结构,控制融资支出,科学调配资金资源,提升资金使用效益。
4、负责整体税务规划与管理工作,合理运用税收政策,有效控制税负水平,增强税务合规与风险防范能力。
5、主持财务团队日常运作,落实人员配置、绩效评估与人才培养,持续提升团队专业水平与执行效能。
任职资格:
1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备系统的财务理论基础,持有中级会计师及以上职称,具备注册会计师(CPA)或高级会计师资格者优先。
2. 5年以上中大型企业财务领域从业经历,其中至少2年财务管理岗位经验,带领团队不少于5人,具有上市公司财务管理实践者优先考虑。
3. 具备出色的组织协调与团队领导能力,能够高效指导并激励团队成员完成工作目标。
4. 恪守职业准则,品行端正,坚持原则,遵纪守法,具备良好的职业道德与廉洁自律意识
财务主管4-8
4000-8000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理资金管理财务分析税务管理风险控制国际类会计资格线下零售餐饮/酒店生活服务互联网国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持
5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构,保障合规运营
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历
2. 2年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理能力
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公系统
4. 具备会计师职称,持有CPA、CMA者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
财务经理(J11998)
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理制造业中级职称业财融合
岗位职责:
1、结合企业实际经营情况明确资金需求,规划融资方案,筛选合作金融机构,综合评估融资成本、周期及还款安排,整理融资所需资料与财务报表。统筹本部门现场日常管理工作。
2、跟踪贷款发放进度与资金使用情况,确保资金用途符合协议要求;按时提交贷后监管材料;统筹资金调度并制定还款计划,保障公司现金流稳定。定期组织并执行物资盘点工作。
3、负责公司日常资金收付管理,在确保资金合规、安全与流动性基础上,通过优化资金配置、提升资金使用效率等方式,支持公司可持续发展。
4、对成本核算全流程进行监督,借助周度、月度成本核对机制持续校准数据,推动成本核算精准化、分摊合理化。
5、运用财务报表分析、成本管控、资产周转率等指标评估公司运营状况,为管理层决策提供有效财务依据。
6、主导税务申报、税款缴纳及相关筹划工作,确保税务操作合法合规,降低企业税务风险。
7、负责财务团队的搭建、日常管理与业务培训,提升团队专业水平与整体工作效率。
任职要求:
1、财务、会计等相关专业,本科及以上学历;
2、精通财务管理流程,具备对下属员工开展培训的能力,拥有较强的组织协调能力与沟通技巧,具备高度责任感和良好的职业道德;
3、熟练掌握财务核算体系,通晓税法及相关财经法规,能熟练操作办公软件及金蝶、用友、Oracle等财务管理系统;
4、工作踏实认真,责任心强,能承受工作压力,态度积极,细致耐心,具备较强的执行力,性格亲和,善于团队协作。
水利项目财务总,待遇好工资高。
1-1.5万元/月
财务经理
财务主管(要求高级会计师)
工作内容:负责项目全盘财务工作,工程款收支管理、项目成本核算、税务统筹、账务处理;编制资金计划、财务台账及各类报表;对接甲方回款、分包结算、材料款支付审核;管控项目费用、票据合规及内部财务审计。
任职要求:财务、会计相关专业,持有高级会计师证书;3年以上建筑、水利、土方工程类项目财务经验;熟练使用财务软件,工作严谨细致,能驻场项目。
薪资待遇:15000-20000元/月,能力突出者薪资上浮不设限。
财务部经理(J10347)
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科
工作职责
1. 财务管理与规划
• 制定并落实企业财务战略,确保财务目标与公司整体发展方向相匹配。
• 组织编制年度财务预算,跟踪执行进度,保障预算科学合理、执行到位。
• 持续分析企业财务运行情况,定期向管理层提交精准的财务数据报告及解读,支撑经营决策。
2. 资金管理
• 统筹公司资金运营,优化资金结构,提升资金使用效益。
• 动态监控现金流量,保障日常经营所需资金及时到位。
• 维护银企合作关系,争取优质融资资源,有效控制融资支出。
3. 会计核算与报表编制
• 指导并监督会计团队完成日常账务处理,确保账目真实、完整、合规。
• 准确编制月度、季度及年度财务报表,保证数据准确性和时效性。
• 定期组织内部核查,识别财务漏洞,防范风险,维护资产安全。
4. 税务筹划与合规
• 掌握国家税收法律法规,依法开展税务筹划,合理降低企业税负。
• 统筹推进各项税务申报任务,确保纳税申报及时、缴款足额。
• 对接税务主管部门,妥善处理涉税事项,协调解决争议问题。
5. 成本控制与绩效考核
• 构建完善的成本核算机制,实现生产成本的精细化管控。
• 审查各类费用开支,提出切实可行的成本节约方案。
• 参与薪酬福利体系设计,推动建立公平高效的绩效评估体系。
6. 投资与资本运作
• 参与重大投资项目的财务可行性分析,提供专业判断与建议。
• 拓展多样化融资路径,助力企业资本结构持续优化。
• 跟踪资本市场变化趋势,适时提出资本运作策略建议。
7. 风险管理
• 识别关键财务风险环节,构建有效的预警和防控机制。
• 制定财务应急方案,快速响应突发性财务危机。
• 强化内部控制流程建设,杜绝舞弊行为发生。
8. 团队建设与发展
• 提升财务人员专业能力与服务意识,促进人才成长。
• 开展业务培训,提高团队整体专业水平。
• 打造积极协作的工作环境,增强团队稳定性与凝聚力。
任职资格
教育背景:本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。
• 工作经验:5年以上财务领域从业经历,其中至少3年担任财务主管或以上岗位。
• 专业技能:熟练掌握会计准则、财务管理及内控流程;具备扎实的Excel数据分析能力。
• 证书要求:持有中级职称或相关职业资格证书者优先。
• 个人素质:具备强烈的责任意识和职业操守;良好的沟通协调能力与团队协作精神;抗压能力强,学习适应能力突出。
财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管5-10年本科总账核算成本管理中级会计师税务管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、主导公司财务核算与会计事务,保障财务信息的真实、完整及符合规范要求;
2、建立并持续完善财务管理体系与操作流程,提高财务运作的标准化与效率;
3、负责财务报告的编制与深度分析,为经营决策提供有力的数据支撑;
4、参与重大投资项目的财务测算与风险评估,提供专业财务意见;
5、对接外部审计单位、金融机构及税务机关,保持顺畅高效的外部协作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景;
2、拥有5年以上财务管理工作经历,具备装饰装修行业经验者优先考虑;
3、精通国家财经政策、税收法规及会计准则,具备中级会计师资格;
4、具备良好的组织管理能力、团队带领能力以及跨部门协同沟通能力;
5、具备扎实的数据分析功底和应对复杂问题的解决能力,抗压性强。
定西漳县招彩钢板安装包工包工包工十公分岩棉板安装有一千平方有专业的抓紧联系
彩钢安装
定西市漳县招彩钢板安装 包工 包工 包工 十公分岩棉板安装 有一千平方 有专业的抓紧联系
连锁餐饮财务负责人
1.5-2万元/月
财务总监5-10年大专四大餐饮/酒店财务战略经验
财务负责人(连锁门店精细化管控)
薪资待遇
20000-30000 元 / 月
月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位
岗位定位
本岗位为公司核心管理岗,全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。
主打餐饮连锁精细化财务管理,懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算,能落地、能降本、能出经营数据。
岗位职责
1、全盘财务统筹与制度搭建
1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核,保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯;
2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程,建立标准化财务内控体系;
3、规避税务、账务、用工财务风险,配合年审、稽查、资质资料审核。
2、连锁门店精细化成本管控(核心重点)
1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析;
2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表,精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题;
3、对接串品加工厂,管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗,实现前店 + 后场一体化成本管控;
4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品,杜绝私耗、浪费、账实不符。
3、薪资绩效与激励金核算
1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算;
2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则,精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励;
3、保证每月薪资零差错、准时出表。
4、经营分析与管理层赋能
1、按月输出门店经营分析报告:营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析;
2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议,辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策;
3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控,持续降本增效。
5、供应链与采购对账管理
1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控,杜绝高价采购、重复结算;
2、规范采购、入库、出库、结款全流程,保证供应链财务闭环。
任职要求
1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验,熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑;
2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算,不要纯做账财务;
3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表,能独立输出数据报告;
4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑,细心严谨、原则性强;
5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。
财务总监(CFO)
3-4万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责
1.全权负责公司整体财务统筹工作,结合企业经营模式与行业政策,搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系,全面对接集团财务管理制度。
2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控,统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算,持续优化经营模式,提升整体盈利水平。
3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控,建立健全资金风险管控机制,严格把控资金收支风险,保障公司资金安全、高效周转。
4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作,统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务,保障财税工作合法合规。
5.定期输出经营财务分析报告,为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑;负责财务团队搭建与管理,维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。
6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作,落地公司整体财务战略与经营目标。
任职要求
1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中高级会计师、CPA证书优先。
2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验,3年以上财务总监/CFO高管管理经验,有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。
3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系,具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。
4.具备良好英语读写及沟通能力,可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作,适配国际化办公场景。
5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力,抗压能力强,职业素养高,原则性强。
薪资福利
薪资优厚:底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金,薪资结构完善,收入优厚。
完善保障:入职缴纳五险一金,配套商业保险;公司福利完善,办公环境优质。
财务总监
8000-12000元/月
财务总监5-10年本科高级会计师集团公司制造业房地产/建筑金融生活服务互联网
1. 统筹公司财务全盘管理工作,制定财务管理制度与内控流程;
2. 负责月度/季度/年度财务报表编制、经营分析、全面预算管理;
3. 管理财务团队,完善岗位职责、考核与人才培养;
合伙人,经理,财务负责人,后勤人员,讲师,操作员,宣传员,招商员
5000-10000元/月
财务总监经验不限学历不限
发展)诚招合伙人
无需囤货,手机线上操作,时间自由
实体商贸公司背书,模式成熟、团队全程扶持
多重收益:个人流水奖+团队分红+平台分红
一对一教学,商学院系统化培训,简单易上手
诚招:副总经理、常务副总、财务总监、商学院院长、技术/后勤负责人、专职讲师
出纳兼行政
3000-5000元/月
财务助理1-3年大专
出纳兼行政(2 人)
一、岗位职责
(一)财务相关
1.负责日常账务处理、凭证审核、票据整理、费用报销审核与登记。
2.完成应收应付、工资核算、发票管理等基础财务工作。
3.编制财务报表、台账管理,配合内外部审计与财务对账。
4.保管财务资料、印章与证照,严格执行财务制度与保密要求。
(二)办公室综合
1.公文处理、文件收发、档案管理、会议组织与纪要编写。
2.办公物资采购、资产管理、后勤保障、来访接待与外联对接。
3.考勤管理、人事基础手续协助。
4.完成领导交办的其他综合事务。
二、任职资格
;年龄22–45周岁,定西本地或能稳定居住者优先。
2.学历:大专及以上,会计、财务、行政、计算机等相关专业。
3.经验:有财务、行政工作经验,熟悉财务管理软件者优先。
4.证书:有财务等相关证书者优先。
5.技能:熟练使用Office(Excel/Word/PPT),掌握基础财税政策。
6.素养:细心严谨、责任心强、沟通协调佳、保密意识强、吃苦耐劳、服从管理。
三、岗位要求
1.遵守公司制度,恪守职业道德,确保财务数据真实准确、行政事务高效规范。
2.能同时胜任财务与办公室多线程工作,抗压能力和执行力强。
3.具备良好服务意识与团队协作精神,维护公司形象。
4.无不良从业记录,征信良好,稳定性强。
四、薪资
薪资:面议,按能力与经验定级。
五、应聘方式
1.简历投递:
2.联系电话:
3.面试地址:定西市安定区经开区西四路7号(甘肃陇颐方药业有限公司)。
会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科核算会计总账会计
岗位职责:
一、财务核算:
1、依据国家财政法规及公司财务制度,审核并签批各项支出事项,编制与复核会计凭证;定期开展对账工作,保障核算数据的准确性;
2、负责财务报表的编制工作,确保会计信息的真实性与报送及时性;
3、依法完成应缴税金的计算,按期办理纳税申报相关事宜;
4、核对各类往来账户,定期与合作单位进行对账,分析应收账款情况,推动货款回收进度,督促员工及时结清个人借款;向外部客户发送并回收往来款项询证函;
5、妥善保管会计资料档案,确保财务信息归档完整与安全;
6、协助完成年度外部审计任务,配合会计师事务所取得无保留意见的审计结论;
二、财务管理:
1、围绕年度预算目标,牵头组织各部门开展预算编制,汇总形成实体财务预算损益方案;监控预算执行过程,发布预算差异分析通报,并组织业务部门开展中期预算调整工作;
2、基于公司财务运行数据,编制财务分析报告,提供决策支持;
3、定期或专项提交管理类报表,揭示经营成果、存在问题及改进建议;
4、结合销售政策要求,复核各业务条线业绩达成结果并予以确认;
三、资产管理:
1、严格执行企业资产管理制度,对各类资产进行登记入册,并建立台账实施辅助核算;
2、组织定期资产盘点工作,编制并上报盘点报告,保障资产安全完整;
四、社保核对:
1、每月依据人力资源部门提供的五险一金计提表和工资明细表,核实企业承担部分及员工扣缴金额的准确性,完成相应凭证编制;
2、月末对照人事部门提交的月度社保核对表,核查账面明细与余额一致性,督促人力资源部门及时处理差异项,确保期末账表相符;
五、税收筹划:
1、主动学习国家及地方税收法律法规及相关财税政策,结合实际提出合理化税收优化建议,切实服务于企业经营发展需求。
任职资格:
1、财会类专业本科及以上学历,具备会计学或财务管理背景;
2、持有会计中级专业技术职称;
3、具有5年以上费用核算、往来账务处理工作经验,有销售会计实务经历者优先录用
统计
4000-5000元/月
统计员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常数据收集、整理、录入与核对,确保统计资料的准确性与时效性
2.编制各类统计报表(如月报、季报、年报),按时提交至相关部门
3.协助开展专项统计调查,参与数据清洗、分析及初步解读工作
4.维护统计台账及基础数据库,保障信息可追溯、可复核
5.配合完成上级交办的其他统计支持类任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本计算机操作能力及Excel等办公软件使用经验
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力
3.无经验者可培养,有统计、财务、行政类实习或工作经历者优先
4.遵守保密规定,能适应阶段性加班及数据报送高峰期工作节奏
5.具备良好沟通能力,能与业务部门顺畅协作
出纳
3000-5000元/月
出纳1年以下大专会计从业资格证出纳经验可兼任行政
出纳兼行政(2 人)
一、岗位职责
(一)财务相关
1.负责日常账务处理、凭证审核、票据整理、费用报销审核与登记。
2.完成应收应付、工资核算、发票管理等基础财务工作。
3.编制财务报表、台账管理,配合内外部审计与财务对账。
4.保管财务资料、印章与证照,严格执行财务制度与保密要求。
(二)办公室综合
1.公文处理、文件收发、档案管理、会议组织与纪要编写。
2.办公物资采购、资产管理、后勤保障、来访接待与外联对接。
3.考勤管理、人事基础手续协助。
4.完成领导交办的其他综合事务。
二、任职资格
;年龄22–45周岁,定西本地或能稳定居住者优先。
2.学历:大专及以上,会计、财务、行政、计算机等相关专业。
3.经验:有财务、行政工作经验,熟悉财务管理软件者优先。
4.证书:有财务等相关证书者优先。
5.技能:熟练使用Office(Excel/Word/PPT),掌握基础财税政策。
6.素养:细心严谨、责任心强、沟通协调佳、保密意识强、吃苦耐劳、服从管理。
三、岗位要求
1.遵守公司制度,恪守职业道德,确保财务数据真实准确、行政事务高效规范。
2.能同时胜任财务与办公室多线程工作,抗压能力和执行力强。
3.具备良好服务意识与团队协作精神,维护公司形象。
4.无不良从业记录,征信良好,稳定性强。
四、薪资
薪资:3000-5000,转正后按能力与经验定级。
五、应聘方式
1.简历投递:
2.联系电话:
3.面试地址:定西市安定区经开区西四路7号(甘肃陇颐方药业有限公司)。
会计3500---5000电话
3000-5000元/月
会计5-10年本科弹性工作制结算税务制造业不可兼职
熟练操作财税软件、报税系统、独立完成税务整套账务处理,有一定的工作经验,工作量小,在闲余时间完成办公室的其他工作。工作时间相对自由。电话联系!
财务兼行政
3000-4000元/月
会计1-3年大专混合办公结算总账成本资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业不可兼职
岗位职责:
1.负责修理厂日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2.办理修理厂税务申报、发票开具与管理、社保公积金核算等基础财税工作
3.协助完成费用报销审核、往来账款核对及资金收支管理
4. 承担办公室行政事务,包括文档整理、会议支持、办公用品管理等
5.配合审计、年检及上级交办的其他财务与行政相关任务
任职要求:
1. 财会类相关专业优先,学历不限
2.熟练使用Excel等办公软件及主流财务系统
3. 工作细致认真,具备良好的沟通协调与责任心
4.有会计从业经验或初级会计职称者优先
5. 具备基础行政事务处理能力,能兼顾财务与文员双重职责
6.具体薪资面议
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科
工作内容:
一、会计核算
1. 依据财政法规及公司财务制度,审核并签批各项支出,编制与复核会计凭证;定期开展对账工作,确保核算数据准确无误;
2. 编制财务报表,对会计信息的真实性与及时性负责;
3. 按照税法规定计算应缴税费,准时完成纳税申报;
4. 核对往来款项,定期与合作单位进行对账,分析应收账款情况,推动相关人员加快货款回收,督促员工及时结清个人借款;向外部客户发送往来款项询证函;
5. 妥善保管各类会计资料,确保财务档案安全完整;
6. 协助完成年度外部审计,配合事务所取得无保留意见的审计报告。
二、财务管理
1. 根据年度预算目标,组织各部门开展预算编制,汇总编制实体财务预算损益表;监控预算执行进度,出具预算差异分析报告;组织业务部门开展中期预算调整;
2. 基于公司财务运营数据,撰写财务分析材料;
3. 定期或按专题提交管理类报表,揭示经营成果、存在问题并提出改进建议;
4. 结合销售政策,复核各业务条线业绩达成结果并予以确认;
三、资产管理
1. 严格执行资产管理制度,对各类资产进行登记入册,并建立台账辅助核算;
2. 定期组织实施资产盘点,编制并上报盘点报告,保障资产安全完整;
四、社保核对
1. 每月依据人事部门提供的五险一金计提表和工资表,核实企业承担部分及个人扣款金额的准确性,并据此编制记账凭证;
2. 月末根据人事部门填报的月度社保核对表,核对账面明细与余额,督促人事及时处理差异项,确保月末账表相符;
五、税收筹划
1. 主动学习国家及地方税收法规与财税政策,结合实际提出合理化税收筹划建议,切实为公司降本增效提供支持。
任职资格:
1. 会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历;
2. 具备3年及以上财务统计相关工作经验,持有会计中级职称;
3. 熟悉企业会计准则,掌握税收法规及经济法基础知识。
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