1.高速公路施工现场管理 2.测量放线 3.机械管理

任职要求：1.招聘及面试；2.考勤及奖惩；3.商务报价；4.招投标；

岗位职责： 1、主导水利、高标准农田、智慧农业、盐碱地治理、国土空间整治等工程设计项目的实施与推进； 2、依据业主需求及公司标准，制定切实可行的项目设计方案，并组织团队成员严格执行落实； 3、统筹组织项目技术研讨会议，明确工作进度安排与人员分工配置； 4、在项目执行过程中，定期向业主及公司反馈进展情况，及时协调处理各类问题，保障项目进度与质量满足行业规范及客户要求，并对最终成果质量承担首要责任； 5、在项目全周期内建立完善的工作档案体系，连同最终成果一并移交公司，严格落实数据安全与保密管理要求。 任职条件： 1、本科及以上学历，专业包括农业水利工程、水利水电工程、智慧水利、土地资源管理等相关领域； 2、具有3年以上农业或水利方向设计工作经验； 3、熟练操作CAD、Arcgis等专业设计工具，能够独立承担农田水利、智慧农业类项目的设计任务； 4、责任心强，具备良好的沟通能力、学习理解力和执行能力，坚持原则，富有团队合作意识和奉献精神，能接受省内短期出差安排； 5、持有相关专业中级及以上职称者优先录用。

甘肃省武威地区浙江公司招聘电厂维保项目负责2名，要求有3年及以上相关工作经验，具备现场指挥安排瓦工、木工、砼工、装修工工种等工种完成甲方指派任务能力，具备责任心、组织协调能力和沟通能力。试用期3个月，月薪6000元，包食宿；期满合格后月薪8000元，，有年终奖。有团队精神和创新能力者工资从优。

工作职责： 1. 协同技术总工，全面负责工程项目的技术管理事务，牵头编制施工组织设计、专项施工方案及相关技术交底资料。 2. 统筹规划项目进度安排并推进实施，协调处理施工过程中出现的技术问题与资源调配矛盾，保障工期目标如期完成。 3. 主抓工程质量和安全管理体系的落地执行，监督施工现场规范操作，识别并防控质量安全隐患。 4. 牵头组织工程验收、竣工决算及技术资料整理归档，确保项目顺利移交交付。 5. 带领工程团队开展技术革新与人才梯队建设，持续提升团队专业水平与协同效能。 任职要求： 1、认同并自觉践行公司企业文化，品行端正，恪守职业道德，遵纪守法； 2、具备良好的学习适应能力及团队合作意识，工作积极主动； 3、有抽水蓄能电站施工背景者优先，尤其具备地下洞室、输水发电隧洞、地下厂房等工程施工经验，掌握工程技术岗位所需专业知识与实操能力； 4、身体健康，心理素质良好，能独立承担工作任务； 5、原则上需持有工程师或以上专业技术职称证书。 6. 工作地点：甘肃永昌

1、具备信用卡分期通、现金分期、账单分期等相关业务的团队管理经历； 2、掌握银行专项分期业务的操作规范与流程； 3、能够独立负责团队的日常运作与人员管理； 4、拥有同类型岗位的工作背景。 加分项： 具有银行行业相关从业经验者优先。

河道梳理，防浪石预制，宾格石笼网施工，要求有相关工作经验，沟通能力强，责任心强，品德素质高，会基本技术，如放线，标高等，

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态跟踪成本与关键节点达成情况 4.识别并管控项目风险，及时制定应对措施，保障项目顺利推进 5.主导项目复盘与知识沉淀，持续优化项目管理流程与方法 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，熟悉主流项目管理方法论（如PMP、敏捷等） 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能高效推动多方协作 3.具备较强逻辑思维与问题解决能力，可独立应对复杂项目挑战 4.责任心强，抗压能力好，具备结果导向意识和客户视角 5.持有PMP、软考高项或同类认证者优先 工资面议

1. 负责项目人员的统筹管理，具备人事相关经验者优先 2. 负责项目日常事务的协调与处理

甘肃省定西市岷县招聘外墙颗粒找平及外墙涂料工，采用包工方式。

甘肃定西临洮县招贴砖师傅

寻找明天有闲置小挖机的人员。

急需一名做外墙、腻子/大白/墙漆工人，会滑板，（滑板自带），需清理原有建筑垃圾，有意志联系，活在陇西县德兴

定西市安定区招工地小工/杂工

重庆负责临建项目，需市政或建筑相关二级建造师，年纪 岗位职责： 1. 全面负责重庆地区临建项目的统筹管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 组织编制施工组织设计及专项方案，协调设计、施工、监理等各方工作 3. 主持项目例会，及时解决现场技术与管理问题，确保项目按期交付 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作 任职要求： 1. 持有市政工程或建筑工程专业二级及以上建造师资格证书 2. 具备建筑或市政类项目现场管理经验，熟悉临建工程流程 3. 熟悉国家及地方相关法律法规、施工规范及验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 责任心强，能适应项目现场工作环境，年龄符合岗位实际需求

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底与现场问题处理 3. 编制并落实项目安全文明施工方案，定期开展隐患排查，杜绝重大安全责任事故 4. 负责工程资料归档、签证办理、竣工验收及结算配合工作 5. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配） 2. 有3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有一级或二级建造师（建筑工程）证书 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业操守与团队领导意识

【岗位职责】 - 代表公司对项目部进行全面管理 - 负责施工安全、质量、进度等管理工作 - 根据具体项目分配地点，项目均在广东省内 【职位要求】 - 必须具备一级建造师（仅限铁路工程专业） - 大专及以上学历 - 有2年及以上工程项目施工技术或管理工作经验 - 年龄45周岁及以下 【薪资福利】 - 薪资：12000-15000元/月 - 福利：五险一金

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

现场项目经理，专科以上学历，一级建造师，五年以上工作经验

主要做移动电信联通业务。 岗位职责： 1. 负责移动、电信、联通等通信运营商相关项目的全流程协调与落地执行 2. 对接运营商及合作方，跟进业务需求、合同签订、进度汇报及验收结算 3. 整理项目资料，编制实施方案、进度计划及阶段性总结报告 4. 协调内部技术、商务、交付团队，保障项目按时保质交付 5. 收集市场反馈与竞品动态，协助优化项目服务策略 任职要求： 1. 学历不限，通信、电子、计算机、市场营销等相关专业优先 2. 具备通信行业项目支持或运营支撑经验者优先 3. 熟悉三大运营商（移动/电信/联通）业务体系与合作模式 4. 具备良好的沟通协调能力、文档编写能力及多任务处理能力 5. 责任心强，适应短期出差及跨部门协作

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息真实准确，并按规定时限报送相关部门或上级单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，形成分析报告并归档管理； 5、负责员工各项福利待遇的审定与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力相关工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

人事行政主管任职要求： 一、基本条件 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先； 2. 5年以上行政或办公室管理相关工作经验，具备企业综合管理经验者优先。 二、专业能力 1. 精通行政全流程管理，包括办公环境维护、办公用品采购、固定资产管控、车辆调度、食堂运营、宿舍管理及后勤支持等工作； 2. 掌握公文写作规范，可独立完成制度文件、通知公告、工作报告、会议纪要等文书撰写； 3. 熟练操作Office办公软件，擅长数据整理分析及各类台账的建立与维护； 三、综合素质 1. 具备较强的统筹协调能力，能够跨部门协作，负责会务安排与活动组织，高效应对突发事件及应急管理工作； 2. 工作作风严谨细致，责任感强，执行力突出； 3. 沟通表达清晰流畅，处事灵活应变，具备良好的服务意识和团队合作精神； 4. 坚持原则，恪守职业道德，具有优秀的职场素养。

1. 办理员工入职与离职相关手续，承担招聘等人力资源工作。

一、工作职责： 1、负责人员招聘及入职、离职等相关手续的办理。 2、根据客户金融需求，提供信息咨询、保单维护、理赔服务、保险金申领等一站式互联网金融理财支持； 3、为客户提供全面的综合金融信息咨询服务。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，优秀者可适度放宽学历条件。 2、有相关人事工作经验或管理岗位经验者优先录用。 3、年龄在22至45周岁之间，品行良好，诚实守信，具有完全民事行为能力。 4、性格沉稳，反应灵敏，具备较强的应变水平与逻辑分析能力。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

片区环卫工作的调度运行

1. 统筹管理团队人员招聘全流程工作 2. 发布岗位信息，协助提升企业品牌影响力 3. 收集并整理简历，开展简历评估与筛选，安排面试邀约

负责人员招聘及入职、离职手续的办理

持证项目经理，有丰富工作经验

有市政项目经理工作经验，熟悉土建及管道安装施工流程。