
项目主管
5-6千/月
项目经理/主管5-10年学历不限
一、学历背景
【硬性要求】本科及以上学历,工程管理、机电工程、暖通工程、能源与动力工程等相关专业。
【加分项】掌握ISO质量管理体系或能源行业相关标准者优先。
二、工作经验
【项目管理方向】具备5年以上工程项目管理经历,其中3年以上政府类项目或大型市场化项目(如清洁供暖改造)全流程管理经验,主导完成不少于3个项目的完整交付(涵盖立项至验收环节)。
【售后方向】具有2年以上售后服务工作背景,成功处理过复杂技术类客户问题(如系统运行异常、能效未达预期等)。
【加分项】同时拥有项目交付与售后运维经验,熟悉服务全生命周期流程;有西北区域项目实践经历,理解当地设备运行维护中的实际挑战。
【年龄范围】30-45岁,具备扎实的技术积累与现场应对能力,可承受高频次出差及多任务并行的工作节奏。
三、项目管理能力
【全流程管控】熟练掌握项目计划制定、进度跟踪、成本控制、风险识别与应对,保障项目按期高质量交付(如政府采暖改造项目须精准对接政策实施节点)。熟练运用甘特图、WBS、PDCA等管理工具,实现施工过程的可视化与精细化管理。
【技术落地能力】能够识读暖通专业图纸,协调施工队伍解决现场技术难题(如管道走向冲突、设备安装匹配问题)。
四、售后服务能力
【快速响应与诊断】接到客户报修后24小时内响应,通过远程支持(如视频连线诊断)或现场排查方式解决80%以上的常见故障问题。建立典型故障案例归档机制,反馈至研发端推动产品优化(例如针对采暖管路易冻堵问题提出设计改进建议)。
【客户关系维护】定期开展重点客户回访(如政府部门、大型社区),提供预防性维护建议(如采暖季前系统全面检测)。制定客户培训材料(如设备操作说明、节能使用指引),减少因操作不当引发的故障。
【数字化工具应用】熟练操作项目管理平台及售后服务平台,提升数据在决策中的支撑作用。
五、性格特质
【服务型领导力】既能统筹施工团队高效推进作业,又能以“管家式”服务意识对接客户,兼顾客户需求与工程规范要求。
【高抗压与韧性】面对政府审查、客户质疑、施工现场突发状况等多重压力时,保持冷静判断,迅速找到解决方案。
【价值观匹配】坚信“交付不是终点,服务赢得口碑”,反对“重建设轻运营”的短期行为。重视技术传承,积极带动项目成员与售后技术人员综合能力提升。
主要负责看图纸施工放线,安排每个工种的安全有序的施工
1-1.1万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时保质交付
3. 主导项目风险识别与应对,及时处理突发问题并优化执行方案
4. 编制项目报告及阶段性总结,向管理层汇报进展与关键指标达成情况
5. 带领项目团队高效协作,指导成员成长,提升整体执行力与专业水平
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位工作经验,熟悉项目管理流程与行业规范
2.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
3.能独立承担项目统筹工作,逻辑清晰,结果导向
4. 具备PMP、一级建造师等专业资质者优先
5.学历不限,具备相应行业背景及实操经验者优先
光伏项目开发主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 政府全流程手续报批(核心工作):独立负责光伏项目全套前期合规手续办理,熟悉各地最新光伏政策。
1.1 发改局:项目备案、入规、立项申报、变更备案;
1.2 供电局:并网接入申请、现场勘查、接入方案评审、接入批复、并网资料预审;
2. 项目全过程进度管理与风险管控:
2.1 建立项目台账,统筹跟进「踏勘—洽谈—签约—备案—接入—合规手续—具备开工条件」全节点。
2.2 对接设计院完成测绘、勘查、方案设...
项目经理
本劳务现寻求一位资深现场负责人:
1、能吃透房建图纸,技术把关、放线,统筹安排项目生产;
2、熟练使用GPS、全站仪…等仪器;
3、能全面核算劳务工程量;简易编制项目的施工方案;
4、心态、性格良好;衔接总项目部要求、执行落实到劳务班组;
期待与其合作、互利共赢!
联系电话:(饶先生)
薪资面议、新添加管理人员!
装修项目主管
4-5千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑外装内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面
熟悉装修材料特性,掌握平面布局设计,清楚施工工艺流程,具备良好的多方协调能力,综合素质强,可独立承担工作任务
项目经理10年以上大专
精装修项目经理,10年以上酒店商场等工作经验,会图纸深化,熟练CAD,有建造师证书(一建、二建),包吃住
建行项目主管
1-1.1万/月
项目经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1、依据项目任务分解目标,定期汇总回收数据,并按时向上级汇报进展。
2、负责分公司项目团队的组建,开展新员工入职后的业务培训及引进业内优秀人才。
3、制定项目分案标准,依规执行案件分配,拟定并落实奖惩机制,实施团队成员绩效考核。
4、有效管控团队客户投诉情况,配合总经理妥善处理相关投诉事项。
5、根据月度、周度、日度催收计划与目标,及时下达员工个人目标任务值。
6、通过合法合规途径查找失联客户,提升整体回款率。
7、主动参与跨部门沟通协作,营造积极融洽的工作环境。
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
具备同行业管理经验者优先;
有国有银行从业经历者优先;
征信记录良好;无犯罪记录
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万/月
项目经理10年以上学历不限
【急聘】工程项目经理(土建+钢结构专业)
薪资待遇: 10000元/月, 包住 + 每月1000元餐补
【岗位职责】
1. 负责项目的土建、精装修、电气及钢结构各专业工程现场的人员安排、施工统筹、进度与质量安全管控;
2. 熟练使用CAD画图,负责技术交底、现场签证、工程量计算、预决算及竣工结算全套工作;
3. 负责与甲方、监理、各分包班组以及各相关单位外部沟通工作,负责各分包班组以及对建设单位的预结算工作、现场突发问题的协调处理;
【任职要求】
1. 年龄35-45岁(能力佳者可以放宽),持C1及以上驾照且熟练驾驶,能适应长期驻项目;
2. 具备扎实的土建及钢结构项目实操经验,能独立操盘项目;
3. 精通签证、算量、预决算及工程结算,具备极强的沟通协调与现场突发事件处理能力;
4. 责任心强,执行力高,能吃苦耐劳,具备良好的职业操守。
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书,一级机电类
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻或阶段性出差
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责装修项目的整体管理,包括进度计划制定、执行与动态调整,确保项目按期交付
2.严格把控施工质量,落实质量检查与验收标准,协调设计、施工及监理各方工作
3.主抓现场安全管理,落实安全生产责任制,组织安全教育与隐患排查,杜绝安全事故发生
4.统筹项目成本与资源调配,合理控制材料、人工及工期成本,提升项目综合效益
5. 对接甲方、分包单位及政府部门,高效处理现场问题与外部协调事务
任职要求:
1.具备建筑、土木工程或相关专业背景,学历不限
2. 有装修/装饰类项目管理经验,熟悉全流程施工管理要点
3.持有二级及以上建造师证书(建筑工程或机电工程专业)者优先
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5.责任心强,原则性强,能适应施工现场工作环境
建筑项目负责人,精装修负责人
1.4-1.5万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(优先5-10年同类项目管理经验)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力
项目专员。
1-1.1万/月
项目专员经验不限学历不限
主要做移动电信联通业务。
岗位职责:
1. 负责移动、电信、联通等通信运营商相关项目的全流程协调与落地执行
2. 对接运营商及合作方,跟进业务需求、合同签订、进度汇报及验收结算
3. 整理项目资料,编制实施方案、进度计划及阶段性总结报告
4. 协调内部技术、商务、交付团队,保障项目按时保质交付
5. 收集市场反馈与竞品动态,协助优化项目服务策略
任职要求:
1. 学历不限,通信、电子、计算机、市场营销等相关专业优先
2. 具备通信行业项目支持或运营支撑经验者优先
3. 熟悉三大运营商(移动/电信/联通)业务体系与合作模式
4. 具备良好的沟通协调能力、文档编写能力及多任务处理能力
5. 责任心强,适应短期出差及跨部门协作
暖气综合维修工
甘肃中医药大学定西校区(原师专学校包含卫校)现招聘学校内工作人员,包括综合维修人员和季节暖气维修工。综合维修人员要求年龄在60岁以下,若身体健康,年龄要求可适当放宽。季节暖气维修工同样要求年龄在60岁以下,若身体健康,年龄要求可适当放宽。工作地点为该校,具体工作内容及薪资待遇需面议。工作内容简单,工作时间短,欢迎有意者积极投送简历。
项目经理/主管
3-4千/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2. 协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态跟踪成本与关键节点达成情况
4.识别并管控项目风险,及时制定应对措施,保障项目顺利推进
5.主导项目复盘与知识沉淀,持续优化项目管理流程与方法
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,熟悉主流项目管理方法论(如PMP、敏捷等)
2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能高效推动多方协作
3.具备较强逻辑思维与问题解决能力,可独立应对复杂项目挑战
4.责任心强,抗压能力好,具备结果导向意识和客户视角
5.持有PMP、软考高项或同类认证者优先
工资面议
甘肃定西综合维修工薪资福利:3000+/月工作地址:西环路览山国际13号楼1楼
综合维修工月结
综合维修工薪资福利:3000+/月工作地址:甘肃省定西市西环路览山国际13号楼1楼
综合维修工包住1-2人月结
招聘启事因业务需要,现招聘维修工一名,年龄55以下,工资3800,能住项目上着优先考虑,工作地址,渭源路十字,甘肃定西
暖气综合维修工
甘肃中医药大学定西校区(原师专学校包含卫校)现招聘学校内工作人员,包括综合维修人员和季节暖气维修工。综合维修人员要求年龄在60岁以下,如身体健康,年龄要求可适当放宽。季节暖气维修工同样要求年龄在60岁以下,如身体健康,年龄要求可适当放宽。工作地点为定西校区,具体工作内容及薪资待遇面议。工作内容简单,工作时间短。有意者可前往师专校内艺术楼办公室面谈,并投送简历。
项目经理
8千-1万/月
项目经理3-5年大专
招聘机电全职人才
招聘全职人才
持有一级机电建造师证书
要求:有干过输变电项目,熟悉国网工作流程,有110KV以上工程经验者,丰富的电力工程管理经验,有施工经验。
项目在甘肃,薪资可谈。
风电吊装项目负责人
1.2-1.5万/月
项目经理3-5年大专
项目第一责任人,全面负责风电吊装项目安全、质量、进度、成本、人员、机械、对外协调,落实合同、方案,。
任职要求:
1. 3年以上陆上风电吊装项目经理经验,独立负责风机整机吊装项目;持有建安B证,二建/一建优先。
2. 精通风机吊装危大工程管理,熟悉专项方案、专家论证、大型起重设备安拆管理。
3. 50岁以下,能长期驻风场,接受异地出差(西北、内蒙、甘肃、河南等野外风电场,随项目流动出差;熟悉业主、监理报验流程,具备现场协调、成本签证管理能力。
4. 熟悉风电施工规范,较强安全风险管控能力,有大容量风机吊装经验优先。
联系人:王总
联系电话:
项目主管/经理
5-6千/月
项目经理/主管5-10年本科实施交付经验
一、学历要求
【硬性条件】本科及以上学历,工程管理、机电工程、暖通工程、能源与动力工程等相关专业。
【优先考虑】具备PMP认证(项目管理专业人士资格),掌握ISO质量管理体系或能源行业相关标准者优先。
二、工作经历
【项目管理方向】5年以上工程项目管理从业经历,其中至少3年承担政府类项目或大型市场化项目(如清洁供暖改造、光伏电站建设)的全流程管理工作,独立主导完成不少于3个项目的完整实施(涵盖立项至验收环节)。
【售后方向】2年以上售后服务岗位经验,具备处理复杂技术类客户投诉的能力(如系统运行异常、能效未达预期等情形)。
【优势项】同时拥有项目交付与售后运维经验,理解全生命周期服务流程;有西北区域项目实践经历,熟悉当地设备运行维护中的典型问题。
【年龄区间】30-45岁,兼具专业技术积累与现场应变能力,能适应频繁出差及多任务并行的工作节奏。
三、项目管控能力
【全过程管理】熟练掌握项目计划制定、进度跟踪、成本控制、风险识别与应对策略,确保项目按期高质量交付(例如政府采暖改造项目需严格遵循政策时间节点推进)。能够运用甘特图、WBS分解结构、PDCA循环等工具,实现施工过程的可视化与精细化管理。
【技术执行能力】可准确识读暖通施工图纸及光伏系统架构图,协调施工队伍解决现场技术难题(如管线排布冲突、设备安装匹配性问题)。
四、售后支持能力
【响应与排查】接到客户报修后24小时内完成响应,通过远程协助(如视频连线诊断)或现场排查方式,解决80%以上的常见故障问题。建立典型故障案例档案,推动研发端优化产品设计(如针对采暖管道易冻堵问题提出结构改进方案)。
【客户维系】定期对重点客户(如政府部门、大型社区)进行回访,提供预防性维护建议(如供暖季前开展系统全面检测)。制定客户培训材料(包括设备操作说明、节能使用指引),减少因操作不当引发的故障。
【数字化应用】熟练操作项目管理平台及售后服务管理系统,利用数据支撑决策分析。
五、个人素质
【服务导向型管理】既能有效组织施工团队高效推进工程进度,又能以“管家式”服务理念对接客户,兼顾客户需求与工程规范要求。
【抗压与应变】在面对政府审计、客户质疑、施工现场突发中断等多重压力时保持稳定心态,迅速制定应对方案。
【价值认同】认同“交付不是终点,服务赢得口碑”的发展理念,反对“重建设轻运营”的短期行为。重视技术传承,积极带动项目团队与售后技术人员综合能力提升。
六、薪酬待遇
【薪资水平】5K
【工作时间】周末双休
【社会保障】五险
【试用期限】3个月
项目经理(DCS方向)
1.2-2万/月
项目经理/主管3-5年本科实施交付经验团队管理经验PMP信息系统项目管理师系统集成项目管理工程师销售支持/交付管理售前支持经验
【岗位职责】
1. 全面负责 DCS项目全生命周期管理,包括项目规划、范围界定、进度控制、成本管控与质量保障。
2. 制定项目实施计划与资源配置方案,组建项目团队并明确分工,统筹协调内部(研发、售前、运维)与外部(客户、供应商、分包商)资源。
3. 主导项目启动会、进度会、验收会等关键会议,跟踪项目执行进度,及时解决技术、商务等各类问题。
4. 负责项目风险识别与管控,建立变更控制流程,确保项目按计划、预算交付,保障客户满意度。
5. 组织完成 FAT(工厂测试)、SAT(现场测试)、项目验收及文档归档,推动项目回款与售后交接。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,自动化、项目管理、电气工程等相关专业;3年以上 DCS项目管理经验,主导过百万级以上项目交付。
2. 熟悉 DCS系统实施流程、工业自动化项目管理规范及 ISO项目管理体系,具备 PMP证书优先。
3. 具备较强的团队管理、资源协调、风险预判与问题解决能力,能应对多项目并行管理。
4. 熟悉化工、石化等行业安全规范与项目验收标准,具备良好的客户沟通与商务谈判能力。
5. 抗压能力强,能适应项目现场驻场及出差需求。
【加分项】
1. 有 DCS项目或大型联合体项目管理经验。
2. 熟悉 SIS安全仪表系统、MES生产执行系统集成项目交付。
3. 具备从项目招投标到售后全流程闭环管理经验。
信用卡分期业务主管
8千-1.2万/月
项目经理/主管3-5年大专销售支持/交付管理
1、具备信用卡分期通、现金分期、账单分期等相关业务的团队管理经历;
2、掌握银行专项分期业务的操作规范与流程;
3、能够独立负责团队的日常运作与人员管理;
4、拥有同类型岗位的工作背景。
加分项:
具有银行行业相关从业经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供定西pmp项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘定西建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。