
售后技术支持经验不限大专
本公司售后服务部门面向全市县招聘售后服务专员,年龄25-50周岁,大专以上学历,工资有保障,下有保底,上不封顶,有一定工作的经验优先,具体工作内容和待遇咨询面谈。
设备工程师(西藏林芝) (MJ005751)
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
工作内容:
1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟进,保障其安全稳定运行,提升生产效率。
2. 推进设备标准化管理,制定并执行设备维护方案,确保设备运行的可靠性,延长使用寿命。
3. 快速响应并处理设备故障,提供精准技术支持,协同相关团队高效完成维修与保养任务。
4. 管理设备资产信息,跟踪公司设备升级计划,定期汇总并上报设备运行数据,包括备件库存、工具使用及维修支出等。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。
2. 具备1年以上相关行业工作经验,有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。
3. 熟练操作CAD、UG等机械设计及制图软件,可独立开展设备方案设计与技术文件编制。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够有效分析和解决现场问题。
5. 学习能力强,能快速适应新环境,掌握新技术及设备故障应对策略。
6. 有同行业背景者优先录用。
工作地址:
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
技术支持工程师
4000-9000元/月
售后技术支持3-5年大专软件技术支持经验网络/通信硬件技术支持经验
主要负责公司经营的广电设备、教育装备、演艺设备的安装调试及售后服务。
浦发兴业银行收款码安装专员
5000-10000元/月
售后技术支持学历不限
岗位职责:
1.负责浦发兴业银行收款码的部署与安装
2.保障收款码信息的准确性及安装时效
3.主动对接客户,做好服务沟通与问题反馈
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧,能与客户保持良好互动
2.按时高效完成上级安排的各项工作任务
3.具有团队协作意识,能快速适应团队工作节奏
售后运营主管(家电/全国派驻)
8000-10000元/月
售后技术支持3-5年大专电器
职位描述:
1、负责服务商的开发、日常管理、绩效评估及优化淘汰。
2、通过实地走访或电话沟通,解决服务商在售后过程中遇到的复杂问题。
3、协调并处理用户投诉与负面评价,制定有效的客诉应对方案。
4、通过线上会议与线下实地指导,组织服务商开展安装、维修操作及政策宣导培训。
任职要求:
1、熟悉晾衣架类产品知识,具备相关工作经验者优先。
2、拥有大家电领域服务商资源,且有家电服务行业从业背景。
3、能独立完成服务商的运营管理,提供专业培训与技术协助。
4、具备优秀的沟通技巧与服务意识,具有一定演讲表达能力,可接受长期出差安排。
5、职业操守良好,普通话流利。
售后运营主管
3000-6000元/月
售后技术支持经验不限大专售后服务
工作内容:
1. 依据公司提供的客户信息完成售后相关服务
2. 协助客户进行APP的下载及软件安装操作
3. 办理售后服务中礼品的发放与领取
职位福利:
周末双休,节假日带薪休假,绩效奖金,弹性工作,团队管理,团队氛围融洽,晋升空间大
汽车售后服务总监
8000-12000元/月
售后技术支持3-5年大专
岗位职责:
1.为客户提供全方位的汽车售后支持,保障客户满意体验;
2.策划并参与车辆展示活动,助力销售团队完成业绩目标;
3.跟进车辆维修流程,把控维修质量与工作效率;
4.持续维护和拓展客户关系,优化客户服务感受。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识;
2.熟悉汽车领域知识,能够清晰讲解车辆性能特点;
3.拥有较强的组织协调能力及团队合作精神;
4.能在高强度工作环境中保持稳定高效输出;
5.具备扎实的客户服务背景,可提供专业化的客户协助。
高速ETC安装专员
5000-6000元/月
售后技术支持经验不限学历不限
1. 负责ETC设备在高速公路场景下的安装、调试及故障排查;
2. 为客户提供现场或远程技术支持,及时响应并解答相关咨询;
3. 协助用户处理使用过程中出现的各类技术性问题,确保正常使用;
4. 维护客户服务系统信息,定期核对更新,保障数据真实准确;
5. 按要求参加业务培训,持续提升技术水平与服务质量。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力与主动服务意识;
2. 熟悉高速ETC系统基本原理和操作流程;
3. 具备独立分析和解决常见技术问题的能力;
4. 具有良好的团队协作能力,能适应阶段性工作压力。
助教
40-50元/天
助教经验不限本科培训机构英语大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景普通话发音标准线下教育坐班文案撰写视频、音频剪辑视频拍摄与录制特长兴趣类学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
暑假工
安装电工
7000-10000元/月
安装工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2.编制安装方案、施工图纸及作业指导书,配合项目进度推进实施
3.处理安装过程中的技术问题,协同设计、采购及售后团队完成闭环
4.指导客户进行基础操作培训,提供安装文档及维护建议
5.记录安装过程数据,提交完工报告并归档相关资料
任职要求:
1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程
2.能独立识读施工图纸,掌握常用安装工具及安全作业规范
3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,适应短期出差
4. 持有电工证、登高证、焊工证等特种作业操作证者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,具备学习能力与责任心
安装工
8000-10000元/月
安装工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2. 配合项目经理完成施工方案执行,及时反馈安装问题
3. 定期开展已安装设备的巡检与维护支持,保障系统稳定运行
5. 严格遵守安全生产规程,落实现场6S管理要求,确保作业安全合规
任职要求:
1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉常用安装工具
2. 了解机电、自动化或相关行业基础知识,能看懂施工图纸与技术说明书
3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,适应短期出差
4. 工作认真负责,具备较强的问题分析与动手解决能力
5. 持有特种作业操作证、电工证等相关资质者优先
净化设备安装
1-1.1万元/月
安装工程师1-3年中专/中技净化设备安装、工程安装、洁净棚安装
岗位职责:
1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2. 配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理
3. 提供安装过程中的技术指导与操作培训,协助客户掌握基础使用与维护方法
4. 编制安装记录、竣工资料及售后交接文档,确保资料完整可追溯
5. 参与售后支持响应,协助排查安装相关故障并提出优化建议
任职要求:
1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉常用安装工具及安全作业流程
2. 了解机电、暖通、智能化或相关行业设备安装标准与规范
3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,能适应短期出差
4. 持有电工证、登高证、特种作业操作证等相关资质者优先
5. 责任心强,具备基本识图能力及简单CAD图纸阅读能力
调试安装工程师
6000-9000元/月
安装工程师1-3年大专安装/调试设备故障诊断客户技术培训技术数据记录反馈
工作职责:
1. 负责公司专用智能机械设备在客户现场的组装、调试及验收,确保设备符合技术规范并稳定运行。
2. 针对安装与调试过程中出现的异常情况,进行故障排查与处理,提供有效的技术支持,保障项目按时交付。
3. 与客户技术团队配合,开展设备操作培训和技术交底,提升客户对设备的掌握程度与使用满意度。
4. 整理现场作业中的技术参数与问题记录,形成完整文档并提交研发部门,为产品改进提供依据。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、自动化、电气类相关专业优先考虑。
2. 有1年以上机械设备现场调试或安装经验,熟悉机械构造及电气控制原理者优先。
3. 能够独立识读设备图纸和技术资料,熟练使用常见检测工具和调试设备。
4. 动手能力强,具备良好的分析与应变能力,能接受长期出差及现场作业安排。
5. 具备较强的沟通技巧和服务意识,能够有效对接客户诉求与技术执行标准。
新能源风电运维工程师(甘肃地区)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(甘肃区域内安排,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到货验收、现场装配及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改,建立完善风机管理档案;
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管控工作,并及时反馈执行情况。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,具备大专或以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询验证);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的职业禁忌症,能适应行业特殊工作环境,接受区域统一调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪酬结构:月度工资(按职级)+餐费补贴=税前6000-9000元
2、休假制度:每工作60天可休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社会保险按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴纳;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀;
3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应标准的结婚贺金;
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利;
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金;
3.7、高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等专项补贴;
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,均以实物形式发放;
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,属于非固定性收入。
风电运维工程师
5月底6月初,本公司承接风电风叶Gw93技改项目,目前甘肃、内蒙、需要有施工经验的班组参加,同时给班组配备车辆和保障后期。同时招聘风叶技改人员40人,有高空作业证和低压电工证的优先考虑安排,没有技术的培训上刚,快快快,时间不等人。联系人何老师
一消或者二消
3000-8000元/月
消防工程师经验不限大专负责驻场消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师二级注册消防工程师消防监控维护消防设施检测与维护
一级消防工程师1人或者两人,二级消防工程师1人或者两人。全职。缴纳社保。
售前技术支撑
2000-7000元/月
售前技术支持经验不限学历不限
工作内容:
1、开拓公司产品的市场渠道并开展销售相关工作。
2、依据公司市场营销规划,提升产品在负责区域内的销量,提高市场覆盖范围。
任职资格:
1、年龄25—45周岁,工作经验不限
2、具备责任心与积极向上的工作心态
3、拥有良好的亲和力与影响力,擅长人际交流
4、性格乐观、待人真诚,具有较强的团队协作精神
薪资详情:
1、月薪范围8000~16000元
2、享受年假及国家规定的法定节假日休假待遇
3、提供生日礼物、节日福利、团队聚餐、公司组织旅游
4、定期开展多样化的团队建设活动,不定期安排户外拓展与员工聚会
工作时间:
9:00—17:00,周末双休
售前技术顾问
2000-7000元/月
售前技术支持经验不限学历不限
工作内容:
1、开拓公司产品的市场渠道并开展销售相关工作。
2、依据公司市场营销策略,提升产品在负责区域内的销量,提高市场份额。
任职资格:
1、年龄25—45岁,工作经验不限
2、具备责任心与积极主动的工作意识
3、拥有良好的亲和力和影响力,擅长人际交流
4、性格乐观、待人诚恳,具有较强的团队协作精神
薪资详情:
1、月薪范围8000~16000元
2、享受年休假及国家法定节假日正常休息
3、提供生日礼物、节日福利、团建聚餐、公司组织的旅游活动
4、定期开展多样化的团队建设活动,包括户外拓展与员工聚会
工作时间:
9:00—17:00,每周六日休息
2026-2030年内的好行业,债务优化
1.3-2.6万元/月
客户成功生日福利经验不限学历不限
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
售后技术支持工程师
5000-10000元/月
售后技术支持1-3年大专
一、岗位职责:
1、负责区域内公司产品的安装、维护、调试及故障处理;
2、依据公司年度与月度经营计划,达成个人既定的业绩指标;
3、负责个人所辖合同的全流程管理,包括合同履行、设备发货、开票及回款跟进;
4、持续提升商务沟通技巧,建立并维护良好的客户关系,降低客户流失率,提升满意度;
5、主动学习空压机相关专业知识与维修技术,积极参与公司组织的各项培训任务;
6、配合其他服务工程师完成需协同作业的安装调试等工作;
7、严格执行公司各项制度与流程,落实企业文化要求;
8、积极联动销售团队,深度挖掘客户需求,助力业务拓展。
二、任职要求:
1、大专及以上学历(能力突出者可适当放宽条件);
2、机电一体化、机械类专业优先考虑;
3、有机械类售后服务经验,且有意向长期从事销售工作的候选人优先;
4、能适应省内出差,具备吃苦精神,责任心强,品行端正。
三、福利待遇:
1、为每位员工开放内部学习平台资源;
2、提供清晰的职业发展通道,只要目标明确、勤奋进取,公司将全力支持成长;
3、将每位员工纳入人才储备体系,赋予更多事业发展机会;
4、除岗位综合薪资外,享受五险一金、各类评优奖励、工龄补贴、年终奖金、生日及节日福利、团队旅游、培训机会与发展平台等;
5、异地应聘者可安排远程初面。
亮点:
我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业,拥有健全的培训机制,已培养出众多优秀的技术服务与管理人才。对于表现卓越的员工,不仅提供广阔的发展舞台,还配套股权激励政策,共建员工与企业的命运共同体!
如果你怀揣奋斗热情;
如果你尚有巨大潜能等待释放;
如果你渴望加速实现自我价值;
那么,我们诚邀你的加入!
浦发兴业银行收款码安装专员
5000-10000元/月
售后技术支持经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责浦发兴业银行收款码的现场安装与部署
2. 保障收款码信息的准确性及上线时效
3. 主动对接客户,做好服务衔接,提升客户满意度
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧,能与客户顺畅交流
2. 按时高效完成上级安排的各项工作任务
3. 具有团队协作意识,能快速适应团队工作氛围
现场技术专员
7000-8000元/月
售后技术支持1-3年本科登高证低压电工证可适应出差
岗位职责:
1. 积极参与行业趋势分析,制定并推动新技术落地应用;
2. 组织并执行项目方案的策划与实施;
3. 落实项目执行过程中的安全管控措施;
4. 与客户技术团队对接,协调解决项目实施中的各类技术问题;
5. 编写、更新典型维修案例用于培训,并组织开展学习交流;
6. 配合客户沟通,拓展新业务合作机会。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历;
2. 理工类相关专业背景;
3. 熟悉CAD软件操作,具备较强的文档撰写能力;
4. 具备良好的沟通协调能力、时间规划能力及应急处理能力,富有创新意识;
5. 须持有登高证、低压电工证,确保持证上岗;
6. 入职后需深入现场实践,掌握叶片维护流程、工艺标准及质量控制关键点。
岗位福利:
1. 薪资:试用期月综合收入7K-8K,转正后可面议;
2. 试用期为3个月,表现优异者可提前转正;有经验人员试用期待遇可协商;
3. 按规定缴纳社会保险及住房公积金;
4. 提供劳保用品+节日福利+生日福利+带薪年假+免费健康体检+团队建设活动+高温补贴;
5. 司龄工资:工作满1年后,每年增发50元司龄津贴,逐年递增;
6. 培训支持:提供岗位技能专项培训及综合能力提升课程。
栏目概述
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