
人事行政专员/主管
8000-13000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上互联网从业经验五险一金及其他福利管理劳动关系办理大中型企业从业薪资核算人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
一、人事工作职责:
1、依据集团人力资源管理规范,落实招聘、入职、离职、调动等基础人事手续的办理;
2、独立完成上海分公司员工薪资计算及相关报表整理,确保数据精准、发放准时;
3、独立负责社会保险、住房公积金及个人所得税申报等相关事务性工作的执行;
4、管理员工人事档案、考勤记录及日常人力资源数据的更新与维护;
5、配合集团统一部署推进培训实施,组织新员工岗前培训;
6、解答员工关于公司行政与人事基本政策的疑问;协助开展考勤数据的初步审核。
7、按照集团标准组织实施新员工入职培训,并跟进各部门月度及年度培训计划的执行情况。
二、行政工作职责
1、日常办公管理:
保障办公区域环境整洁、安全、有序;负责办公用品、耗材、饮用水等采购、领用、库存管控及成本管理;执行固定资产登记、盘点、维护及管理工作;处理办公设备故障报修与维护事项;管理公司钥匙、门禁卡等出入权限工具。
2、接待与会务:
负责前台接待、访客登记、引导及电话转接服务;统筹安排公司内部会议、活动及外部接待事宜;维护公司通讯录、名片制作等事务。
3、文档与信息管理:
承担部分文件资料的打印、复印、扫描、传真及归档工作;协助发布公司内部通知、公告等信息内容。
4、后勤支持:
负责快递、信件、报刊杂志的收发管理;协助对接物业、保洁、绿植养护等相关事项;参与办公场所安全管理相关工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3-5年人事行政相关工作经验,人力资源专业背景优先;
2、具备良好的书面与口头表达能力,性格亲和,服务意识强,沟通理解能力佳;
3、工作细致严谨,责任心强:能高效准确处理日常繁杂事务,具备较强的协调沟通能力;
4、积极主动,服务导向明确,具备良好的学习能力和适应能力;
5、熟练使用MicrosoftOffice办公软件(Word,Excel,PowerPoint,Outlook);
6、具有团队合作精神,同时能够独立应对和解决日常工作中的常规问题。
人力资源专员
100-200元/天
人事专员经验不限本科及以上
1.集团培训及in-house培训管理及执行:
1)集团E-learning平台管理,充分运用平台功能不断拓展和提升培训方式和效果,包括:课程发布更新与推荐、学习追踪及统计、绩效数据统计、权限设置及日常维护等;
2)集团线下培训,包括年度子公司需求调查、制定培训计划、培训资源维护更新、组织培训及结果跟进等;
2.系统维护支持:
协助对E-HR系统其他模块及考勤系统的日常维护和问题解决给予支持和协助。
3.其它:
1)收集并统计集团各子公司工作效率季度报告;
2)根据上司的要求,对临时性工作、任务或项目提供支援。
急招新媒体公司人事专员【培训8K起】
9000-14000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理接受小白劳动关系办理新媒体公司人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
人事岗位职责:
1. 负责公司职能类岗位的招聘实施工作;
2. 承担简历甄选、面试组织、薪资沟通及录用流程跟进等相关事务;
3. 协助优化企业招聘制度与招聘体系的建设;
4. 拓展并维护招聘渠道,推进人才储备库的搭建与管理;
5. 与各部门保持良好协作,确保信息高效传递与落实;
薪资:首月8k起步,加提成1.2w-3w
人事助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理
上海招聘:人事助理岗30-45岁 朝九晚五 周末双休 大专以上学历 5-7K
行政人事专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
1.底薪5500K起+绩效2000+提成
2.拓展招募渠道资源,掌握人才引进方向与方法技巧
3.晋升路径:人事专员-人事经理-经纪人总监
你的工作内容:
1、通过多元化渠道开展直播素人招募工作,完成主播的筛选、评估、签约全流程,挖掘并推动优质直播人才上线发展,达成招聘目标。
2、持续维护并开拓各类合作渠道,如社交人脉、演艺经纪机构、高校资源等,建立稳定人才输送网络。
3、结合市场竞品分析,制定有效的招募推广策略,并协调执行相关宣传与跟进事务。
4、统筹安排候选人面试、开播准备及合同签署等后续流程。
5、具备直播领域艺人资源、校园资源或人力资源背景者优先考虑。
6、熟悉主流直播生态与平台运作模式者优先录取。
7、对直播行业有热情、长期关注并了解行业动态者优先录用。
无责底薪
岗位职责;
1.负责才艺类、聊天类、娱乐类主播的招募引进工作
2.承担主播商务沟通及后期发展拓展支持
3.与上级保持工作对接,落实各项任务安排
4.工作时间10:00-19:00【后期可根据实际工作情况适度调整】
5.休息时间 单休
任职要求;
1.具备清晰的逻辑思维能力
2.拥有良好的网络敏感度
3.积极进取,有成长意愿
公司福利;
1.缴纳五险
2.不定期提供下午茶福利
人事专员
8000-12000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘与配置
岗位职责:有信贷行业招聘经验者优先
1.负责公司人才招聘工作的整体策划与执行,涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排等环节;
2.持续拓展并维护各类人才渠道资源,建立稳定的人才输送网络;
3.优化招聘流程及相关工具,提升招聘工作的效率与质量;
4.策划并参与招聘会、校园双选会等招聘推广活动;
5.工作时间:早九晚六,周末双休。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑;
2.具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理招聘各环节中的实际问题;
3.熟悉人才市场动态,熟练使用多元化招聘方式开展工作;
4.工作积极主动,富有责任心,具备良好的团队协作意识
人事
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
【急招】人事专员(可带教无经验,工作氛围轻松)
诚聘人事专员,主打“新人友好+全程指导”,无需丰富经验,只要细心踏实、对人力资源岗位有兴趣,即可快速成长!注重员工体验,不提倡无效加班~
岗位职责:
1. 负责招聘全流程工作:发布职位、筛选简历、安排面试、跟进入职,主要支持主播/运营/行政类岗位招聘;
2. 办理员工入离职手续、社保公积金变动、考勤数据统计等日常人事事务;
3. 协助策划与执行团队建设、节日活动,促进员工互动,增强团队归属感;
4. 归档管理人事资料,完成上级交办的其他行政及人事相关任务。
任职要求:
1. 年龄18-22岁,认可公司价值观,积极主动,能较快融入团队工作节奏;
2. 经验不限,欢迎应届生或初入职场者,公司将提供系统化岗前培训;
3. 表达清晰,有耐心,熟练操作Office办公软件,工作细致且有条理。
行政人事专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理五险一金及其他福利管理人事档案管理
1.负责人员的招聘、面试邀约、接待及面试组织工作
2.办理员工入职、离职、岗位调整、晋升等相关手续,开展新员工规章制度培训与宣导
3.每日考勤数据的监督、核查与落实执行
4.对公司各类文件及档案资料进行分类整理、归档管理
5.协助撰写日常行政公文、通知等文字材料
6.接待来访客户,提供基础咨询与引导服务,严格遵守公司接待规范,展现良好职业素养
7.办公用品的发放登记与日常管理工作
8.参与薪酬福利制度的优化与修订,核算工资绩效,完成新进员工薪资核定与调整
9.编制并更新岗位说明书,健全岗位管理体系
10.开展行政费用的成本核算与控制工作
11.办理员工社会保险及住房公积金的申报与缴纳事宜
12.配合各部门落实节假日值班与工作安排
13.每日巡查办公场所及生产车间环境,并做好监督管理
14.汇总各部门月度报表并按时提交
15.协调各部门之间的日常事务沟通与协作
16.承担办公耗材及产品配件的采购任务
17.审核员工日常费用报销单据
18.完成领导交办的其他临时性工作任务
人事文员
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先客服教育培训IT技术团队互联网运营市场/传媒/公关销售餐饮/酒店培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理
主要负责招聘网站管理,面试人员接待等工作,协助经理做好应聘及入职员工的档案管理及薪资结算
SSC运营(嘉定)
1.5-2.5万元/月
人力资源专员/助理5-10年本科及以上
职位描述
1、流程优化与问题识别:全面梳理考勤及全生命周期等核心流程,持续优化业务运作机制,支撑运营效率提升,及时发现问题并推动迭代改进;
2、员工服务与体验:健全员工服务体系,通过服务台的高效运营,增强员工服务响应能力,提升整体满意度与服务体验;
3、运营效率:推进HR业务流程线上化建设,持续完善系统功能,提高SSC服务交付水平与使用体验,减少对人工操作的依赖;
4、质检与风险管控:搭建质量检查机制,依托数据核查与流程巡检手段监控HR交付质量,及时发现潜在运营风险,推动解决方案落地并优化执行效果,保障SSC稳定高效运转;
5、数据分析:深入挖掘运营相关数据,涵盖考勤、流程处理等多个维度,定期输出分析报告,搭建数据报表与可视化看板体系,建立跨部门数据联动反馈机制,为BP、COE及业务团队提供有力决策支持。
职位要求
1、本科及以上学历;
2、5年以上人力资源运营或相关工作经验,有蓝领SSC实操经验者优先考虑;
3、熟悉SSC运作模式,具备良好的数据分析能力,善于逻辑梳理与复杂问题解决;
4、具备较强的自我驱动力和独立思考能力,能适应企业快速发展带来的业务变化与工作挑战;
5、优秀的沟通协调能力,可与各职能部门顺畅协作,有效推动项目与业务落地实施。
配菜打荷包住包吃1-2人
1.单位食堂招切菜打荷阿姨,上班时间:4到下午二点半,月休二天。工资5000元,包吃包住。年龄在58岁以下,上班地址:康桥
2.招一个c1手动挡司机、年龄58岁以下,送餐,开轿车、包吃工资5500元无休、休息可以提前说,活很轻松,7:00到下午17:00左右,送完下班,上班地址:康桥
有人联系小戴()
上海奉贤区需要10位专业安装师傅,400一天,不管饭,自带工具,安装办公家具
400元/天
家具安装6-10人
需要10位专业安装师傅,400一天,不管饭,自带工具,安装办公家具
除草开荒保洁保洁绿化
要求做过有经验
新厂北开发格尔汽配
岗位:绿化工(没有经验不要)
(必须有室内养殖绿植经验)
60岁以内 免费工作餐主要负责浇水 修剪 除草 施肥 杀虫等工作 要服从管理 人要勤快 每天8小时做六休一
薪资4200左右也可谈+
岗位:招保洁 (会使用洗地机)
年龄60周岁以内 加水换水 简单的维修等使用 7:00-19:00两班倒 提供免费工作餐 做六休一
月工资4500元+夜班补助1⃣5⃣元/班
面试地点:
北开发格尔北门面试
鼎耀小枫
叉车工餐补
九点面试
沪光东路食品厂招聘
招配料员,配货员,长白班,23每小时,年龄在45岁内,主要负责生产配料,能及时满足车间原料的需求。需要能吃苦,脑子灵活,心细。
2⃣叉车工,零下18度,,要适应冷库温度和有过配货经验的。长白班,两顿工作餐,第一个月26,第二个27,月薪10000左右
⭕报名热线: 何晓琴,
⭕报名地址:联农路65号1楼
【天天招聘会】上海闵浦人才综合市场
园林养护月结
浦东新区南洋泾路555号,陆家嘴金融街区,急招园区绿化养护杂工,主要工作内容很简单,拔草,浇水,师傅修剪时负责打扫,无固定休息时间,下雨天就休息,早七晚四,工资4000,男女不限,公司直招,,不包吃住,住附近者联系高经理
会计普工人事专员
行政文员、人事、财务、普工、销售、仓管等
2026年3月14日(正月二十六)上午9:00 - 12:00举办新春大型招聘会,求职者可免费入场与企业面对面交流;服务对象为应届高校毕业生及离校未就业毕业生、城镇失业人员、就业困难人员、脱贫劳动力、农牧民工、退役军人等重点群体及其他有求职需求的各类人员;求职者扫码进招聘会,每天定时更新大量岗位
工作地址:青州益家园一楼
文员,公寓式住宿
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
工作内容:负责在手快抖音发布聘招信息 给求职者做单简介绍 把员约工到公司 公司有人专负责安置接待,以及续后跟进 办公内室办公 不要需外出 玩玩手机就能赚钱
白班人事专员包吃住高提成
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR系统数据,定期输出人力相关报表与基础分析
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可补充为“大专及以上”)
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者优先
4. 普通话标准,具备基本的文字表达与文档撰写能力
5.接受应届毕业生或1-3年相关工作经验者,学习意愿强、稳定性好
客服专员
6000-8000元/月
招聘专员1-3年高中及以上性格外向,有销售经验优先弹性工作制不接受居家办公销售招聘与配置五险一金及其他福利管理绩效考核管理销售人事/销售从业经验
急聘前台招聘专员(单休/交五险/晋升快)
【薪资待遇】底薪 4000/月 + 绩效奖金 + 提成+年终奖,多劳多得!
岗位职责:
1. 负责公司前台接待、访客登记及日常行政事务;
2. 积极主动为求职者推荐合适的岗位、及面试|.接待;
3. 维护办公环境整洁
任职要求:
2. 中专及以上学历,有人力资源招聘经验、对苏州各大工厂熟悉优先;
3. 会使用办公软件,具备良好的沟通协调能力;
4. 工作细致负责,有服务意识,能承受一定工作压力。
招聘文员
6000-7000元/月
招聘专员经验不限高中及以上不接受居家办公
年初诚聘招聘专员数名
工作地点:义乌苏溪镇
1、年龄:16-30周岁
薪资:3000保底+提成,综合工资5000-8000上不封顶,普通话标准,口齿流利
2、会电脑基本操作,善于与人沟通,活泼开朗,极积向上
3、主要负责招聘,微信聊天,打接电话
4、有无经验都可,公司专业培训,勤奋好学即可!
5、作工时间:长白班 坐班8:00-17:00中午1时小休息,做六休一,法定节假日正常放假。
交付专员
7000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上软件/信息技术项目
岗位职责:
1. 负责中债金科、平安、国泰期货、申万宏源等客户现场人员的日常管理、客户关系维护及潜在需求挖掘工作;
2. 与招聘团队协同配合,制定招聘方案,推动业务需求高效落地;
3. 负责人力成本核算、开票申请及回款进度跟踪;
4. 完成客户方及上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备3年以上IT人力外包交付相关经验,熟悉外包业务运作模式及交付流程;
3. 工作地点优先考虑居住地靠近唐镇、曹路、川沙等区域的候选人;
4. 具备独立处理问题和项目风险控制的能力;
5. 服务意识强,沟通协调能力突出,抗压能力强,具有良好的团队协作精神。
80-120日结居家
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公
职位描述:
1.负责公司人员招聘。
2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系;
3.员工组织的活动和协调.
4.完成领导要求的其他业务。
上海招聘社区服务管家。要求:25-50岁,男女不限。有无经验均可,办公室空调办公,工作简单
2500-8000元/月
临时工月结
招聘社区服务管家。
要求:25-50岁,男女不限。有无经验均可,办公室空调办公,工作简单有人教。
上班时间:上午8:30~11:00,下午2:30~4:30,周六下午休息,周日休息整天2500~8000加 。
地址:漳河万达附近
电话:
招聘业务员
6000-10000元/月
招聘专员1年以下学历不限不接受居家办公高管招聘经验
熟练使用招聘软件,普通话标准,为人亲和,服从安排,主要接打电话邀约
传媒人事
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
负责通过线上渠道招募公司所需人员(主播为主)
薪资待遇:
无责底薪4000+绩效+奖金 无上限 多劳多得 平均薪资可达7K~9K
工作时间:早九晚六 单休
岗位职责:
1、负责公司各岗位招募
2、通过各种渠道招募、拓展和挖掘有潜质的素人或达人,吸引意向主播
3、建立主播资源库,完成招募目标
4、跟进主播的签约和反馈,处理沟通中通过的问题,并提出解决方案
岗位要求:
1、大专及以上学历,有经纪人/星探/销售/招生/招聘相关工作经验者优先
2、对直播行业感兴趣
3、具备主播达人资源优先考虑
人事专员
1-1.2万元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上招聘员工关系绩效管理中级人力资源管理师
1、负责团队人员的招聘选拔与岗位配置工作;
2、办理员工入职、离职、转正、调岗、合同续签等全流程人事手续;
3、组织实施考勤管理制度,处理考勤异常情况;
4、执行薪酬核算及福利发放等相关事务管理;
5、推进绩效考核工作的实施与优化;
6、搭建并维护企业培训体系,推动培训计划落地;
7、管理员工职业资格证书及相关资质文件;
8、编制各类人力资源报表,开展数据统计与分析;
9、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先,具备中级职称者优先考虑。
2、3年以上人力资源相关工作经验,熟练掌握办公软件及AI类办公工具操作。
3、具备良好的沟通协调能力、执行力和应对压力的能力。
4、工作认真细致,责任心强,能够在高强度工作节奏中保持高效输出。
资深HRBP经理
2.8-4.5万元/月
HRBP5-10年本科及以上招聘组织发展团队搭建经验留学生优先电商
1,人才招聘与团队搭建:
-与欧洲业务负责人紧密合作,制定并执行本地招聘策略,以满足业务快速增长的需求;
-和招聘团队协同,积极开拓并维护欧洲本地的招聘渠道,包括招聘网站、社交媒体、猎头和行业社区、个人人脉等;
-确保为新员工提供顺畅、专业的入职体验,帮助他们快速融入企业文化;
2,业务合作伙伴与员工关系管理:
-作为业务和员工值得信赖的顾问,提供专业的人力资源咨询和支持;
-主动洞察团队动态,管理员工关系,营造积极、包容和高绩效的工作氛围;
-有效处理欧洲当地的员工投诉、纠纷和绩效改进计划,确保符合当地法律法规;
-推动公司文化和价值观在欧洲团队的落地与传承;
3,绩效管理与人才发展:
-推动和执行公司的绩效管理流程(如目标设定、绩效评估、360度反馈等);
-与管理者合作,识别高潜力人才,并为其制定个性化的发展计划;
-协助业务负责人进行团队规划、梯队建设和继任者计划;
4,人力资源运营与合规:
-深入了解并确保公司在欧洲各国(如英国、德国、法国等)的人力资源实践完全符合当地劳动法规;
-与外部法律顾问和PEO(专业雇主组织)合作,处理复杂的劳工问题;
5,跨文化沟通与协调:
-作为总部与欧洲团队之间沟通的桥梁,确保人力资源政策和项目在本地得到有效实施和适当调整;
-促进不同地区团队之间的理解和协作。
岗位要求:
1,必备条件:本科及以上学历,人力资源、工商管理或相关专业;
2,3年以上人力资源通才或HRBP经验,其中至少1年专注于支持欧洲市场的电商、科技或零售行业的业务团队优先;具备从0到1搭建或快速扩张国际团队的成功经验优先;有跨境电商行业经验优先;
3,出色的中英文双语沟通能力(书面和口语),能够作为工作语言优先;掌握除英语外的另一门欧洲语言(如德语、法语、西班牙语)优先;
4,优秀的跨文化敏感度和沟通技巧,能够与不同背景的同事有效合作;
5,具备出色的解决问题的能力,能够独立工作,并在模糊和快节奏的环境中保持高效。
人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管本科及以上
岗位职责
1.人才管理:统筹公司人力资源体系建设,推动人才选拔、任用、培养及保留机制的落地实施
2.薪酬绩效管理:持续优化绩效管理体系,涵盖目标制定、考核评估、结果反馈与激励方案设计
3.员工关系:负责员工档案管理、入转调离手续办理、居住证积分及户籍申报等相关事务;具备员工关系协调能力,能妥善处理劳动争议,保障职场和谐稳定
4.组织文化与发展:主导企业文化宣导与践行,提升组织凝聚力与员工归属感
5.部门日常管理:负责人事团队工作分配与人员管理,确保各项事务高效运转
6.其他:协助健全公司内部管理制度与流程规范
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑
2.3年以上全模块人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经历
3.熟悉人力资源各职能模块运作,具备流程标准化建设经验,了解上海市人力资源相关政策法规
4.具备良好的沟通协作能力,责任心强,工作积极主动,注重细节,能够承担工作成果责任
临时工
SPF防晒测试
工作地址:肖南路化妆品研究室
周四上午 8:30-11:00
500元,450元不等,根据类别不等,看下情况
D1:0.5小时。背部选择一照射区域,模拟太阳光照射1-2分钟,照射完16-24小时后回访观察照射部位。D2:0.5小时。观察照射部位反应。D3:4-6小时。涂抹防晒产品后模拟阳光照射,实验时长4-6小时,照射完16-24小时,回访观察照射部位。D4:0.5小时。观察照射部位反应。
18-60岁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海宝山兼职志愿者招聘在线招聘信息,主要招聘上海其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。