招聘职位：人事专员/保单服务专员 岗位职责: 1.负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线下面试、面试安排等 2.协助组织新人培训，入职办理，客户对接，客户邀约等领导安排的其他工作。 职位要求: 1.大专及以上学历，(能力优秀可放宽条件) 2.能服从公司安排，参加培训学习 岗位福利: 1.有招聘奖励，公司各种福利 2.周末双休，节假日正常休息 3.带薪培训，培训期间有早餐，午餐 4.入职有人带，轻松上手，不加班 5. 6.上班时间:早8:30-18:00,中午休息2小时周末双休，节假日正常休

酒泉肃州区某公司招聘人事助理3人，主要负责简历筛选，预约面试，协助新人办理入职手续等工作，男女不限，年龄25～50岁，大专及以上学历，无经验者公司免费培训，培训期间有需求提供吃住，工资面谈，上班时间早晨8.30～11.30，下午2.30～5.30，周六下午周天法定节假日休息，无任何加班，入职签合同购买保险。

酒泉肃州区某人事助理 1，工作内容：主要负责简历筛选，预约面试 2，协助新人办理入职手续等工作 男女不限，年龄25～50，大专及以上学历，不会的公司免费培训，培训期间有需求提供吃住 工资面谈 上班时间早晨8.30～11.30，下午2.30～5.30，周六下午周天法定节假日休息 无任何加班，入职签合同购买保险。

岗位职责： 1、利用多种高效渠道为公司发掘具有潜力的直播新人及艺人，保障人才供给满足业务发展需求 2、通过线上、线下各类有效途径开展招募工作，挖掘直播人才、网红资源并推进合作与后续运营维护 3、负责艺人的签约事宜，管理公司艺人基本档案信息，统筹经纪合同的签署及相关规范化管理 4、统筹安排艺人的工作通告及日常行程等前期准备工作 5、协调对接各部门关于艺人的相关需求，确保上级及各职能部门的指令及时、准确传达与落实 薪资待遇：底薪3000+招聘提成500-2000，不限经验 入职30天内流水1-2万奖300元/人；2-3万奖励400元；3万以上奖励600元

招人事，文员，前台

招聘配置：负责招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约及人才储备库管理，部分岗位需独立完成全流程招聘及数据分析。 -员工关系管理：办理入职/离职/调任等手续，管理劳动合同与人事档案，监控考勤执行情况并输出分析报告。 -行政与数据支持：维护HR信息系统，定期整理人事数据，协助组织员工活动及企业文化建设，承办领导交办的其他事务

1. 负责公司主播人才的引进工作 2. 利用线上及线下多种途径开展招募，积极拓展并挖掘具备潜力的素人或网络达人，吸引有意向的艺人加入 3. 搭建主播人才储备体系，确保完成既定招聘目标 4. 协调推进主播签约流程，收集反馈信息，及时沟通处理相关问题并提供有效应对方案

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 厌倦996的束缚？全国范围公费出差，走遍各地，边授课边游历，高薪且自由。日收入达四位数，助你摆脱办公室桎梏！ 岗位职责 1.根据考试大纲与指定教材，开展行测、申论、面试等公务员考试科目的授课工作，确保教学内容精准且深入。 2.编制并完善授课教案，制作配套教学课件，结合学员个体差异与学习进度，实施个性化教学方案。 3.审阅学员作业，及时解答疑问，定期组织测验并分析学习成效，给予针对性提升建议。 4.跟进行政职业能力测试等相关领域政策更新与考情变化，动态调整授课内容。 任职要求 1.具备本科或以上学历，专业不限，有公务员考试经历者优先考虑。 2.表达清晰流畅，逻辑性强，具备良好的课堂管理与师生互动能力。 3.可配合出差授课安排，能根据教学任务前往全国各地区开展培训。 岗位优势 1.薪资可观：日薪500-2000元，依据课程难度、授课时长及个人经验综合核定，收入与投入成正比。 2.时间自主：项目周期长，非授课时段无需到岗，可灵活支配个人时间。 3.差旅丰富：有机会赴全国各地授课，增长见识，全程差旅费用由公司承担。 4.学员优质：服务对象多为本科及以上学历人群，理解力强，沟通高效，教学氛围良好。

岗位职责: 1. 策划并执行家庭教育相关培训方案，增强家长与学生的教育认知水平； 2. 跟踪评估培训实施成效，确保课程内容达成既定目标； 3. 定期与家长交流互动，掌握学生学习动态，提供针对性的教育指导建议； 4. 策划并参与家庭教育类活动，提升项目知名度与社会影响； 5. 与团队成员协同配合，共同推进家庭教育培训项目的持续优化与发展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和亲和力，能与不同背景的家庭建立良好互动； 2. 熟悉家庭教育核心理念，善于探索并应用创新教育方式； 3. 有强烈的责任意识和自我推动力，既能独立开展工作，也能融入团队协作； 4. 有家庭教育培训实践经验者优先考虑； 5. 具备较强的项目统筹能力，可保障项目按期高质量落地并取得实际成效。

岗位职责： 1. 承担各类文化课程的教学与辅导工作，保障授课质量与学习成效； 2. 策划并完善课程体系，根据学员特点创新教学方式与内容设计； 3. 维护积极的师生互动关系，调动学员学习热情，增强学习主动性； 4. 参与教学交流与研讨活动，总结教学实践，推动教学质量不断提升。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与亲和力，善于与学生进行有效沟通； 2. 掌握教育心理学相关知识，能灵活采用多样化教学手段； 3. 热爱文化教育事业，主动学习新知，持续提升专业素养； 4. 富有责任感，能胜任教学工作，确保教学安排有序执行。

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

本店高薪诚聘 ✅前厅： 1⃣前厅经理 1名 工资面议 2⃣服务员       若干名【薪资2800元～3500元】 3⃣传菜员         3名【薪资2600元～3000元】 ✅后厨： 1⃣后厨炒菜    3名工资待遇面议！ 2⃣ 打荷            1名 3⃣ 配菜 2名 工资待遇面议！月休2天、包吃住，有需要者联系： ☎

定西市安定区招装修木工轻钢结构里外墙安装墙板，房顶做防水，木地板，套装门安装，工资管吃住一天300元活没有固定的地方，干一家换一家，墙板中间要加岩棉保温，害怕岩棉的师傅别打电话，年龄40岁左右，

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【薪资福利】 1. 综合薪资4-6K 2. 单双轮休+五险+综合补贴（工龄奖+交通补贴+话补+提成）+全勤奖 3. 公司长期提供花茶+节假日礼品+团建活动+日常小零食 4. 晋升路径：人事专员—人力资源主管—人力资源经理 岗位内容： 1. 负责企业全职岗位的招聘工作，包括简历筛选、面试安排及offer发放 2. 参与优化招聘流程并推动标准化建设，完善相关制度文档与操作规范 3. 管理招聘渠道及社交平台账号，定期更新信息以提升雇主品牌形象 4. 及时处理员工在招聘过程中提出的疑问与建议，做好沟通反馈 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年相关经验，有成功招聘案例或人才库管理经验者优先 2. 掌握基础招聘知识，了解主流招聘渠道和方法，对招聘领域有热情 3. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等常用办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，积极主动、责任心强，富有服务意识和抗压能力

岗位职责: 1. 全面负责招聘全流程操作，涵盖渠道维护、简历甄选、面试协调及录用后续跟进工作； 2. 承担公司薪酬计算与绩效管理的实施工作，按时完成薪酬数据统计及相关报表的编制； 3. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等人事流程，持续更新和管理员工人事档案；组织推动绩效考核实施，汇总考核数据并整理结果； 4. 协助优化薪酬与绩效管理体系，开展人力成本分析，参与拟定调薪方案，支持制度持续完善； 5. 维护与核算员工薪资、奖金、社保等相关信息，确保数据精准并按时发放； 6. 落实绩效考核执行工作，整理相关数据，保障考核流程有序开展； 7. 完成上级安排的其他薪酬绩效事务，处理日常员工关系事项，协助构建稳定和谐的劳动关系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、财务管理等相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2. 具备较强的数据处理与沟通协调能力，能够高效对接各部门，推动跨部门协作； 3. 工作态度认真细致，作风严谨，恪守职业道德，具备良好的保密意识、责任感和执行力； 4. 具备一定的组织规划能力与多任务处理能力，能适应高强度、快节奏的工作环境； 5. 熟练运用办公软件进行数据整理与分析，具备扎实的文档撰写基础； 6. 具有团队协作意识，积极主动，乐于学习与提升专业水平，能承受一定工作压力。

岗位职责: 1. 全面负责招聘各环节的实施，涵盖渠道维护、简历甄选、面试协调及录用后续跟进； 2. 承担公司薪酬计算与绩效管理的具体执行，按时完成薪酬数据汇总及报表制作； 3. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等人事流程，持续更新和管理员工人事档案；统筹绩效考核实施，负责考核信息采集与结果归集； 4. 协助推进薪酬与绩效体系的改进工作；开展人力成本分析，参与拟定调薪计划，支撑绩效与薪酬机制优化； 5. 维护并核算员工薪资、奖金、社保等相关数据，确保信息准确且发放及时； 6. 落实绩效考核工作的执行与资料整理，保障考核流程有序开展； 7. 完成领导安排的其他薪酬绩效相关任务；处理日常员工关系事宜，协助营造稳定和谐的工作氛围。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、财务管理等相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2. 具备较强的数据处理与沟通协调能力，能有效联动各部门人员，推动跨部门协作； 3. 工作作风踏实细致，遵守职业规范，具有良好的保密意识、责任意识与执行能力； 4. 具备一定的组织规划能力与多任务处理水平，适应高效工作节奏； 5. 熟练操作办公软件进行数据统计与分析，具备基础的文档编写能力； 6. 拥有团队协作精神，积极主动，乐于学习与提升专业素养，能够承受一定工作压力。

岗位职责： - 协助正式员工完成日常工作，学习岗位相关技能和流程； - 完成领导交办的辅助性工作，积极参与团队活动和项目； - 主动学习行业知识和岗位技能，提升自身综合能力。 任职要求： - 在校大学生、应届生均可，无工作者，专业不限（相关专业优先）； - 实习周期不少于1个月，能长期实习者优先； - 态度认真，积极主动，有责任心，具备良好的沟通能力和学习能力； - 熟练使用基本办公软件，服从安排，能快速适应团队节奏。 实习福利： - 实习薪资：3000元/月（根据岗位、学历调整），表现优秀者有实习奖金； - 成长支持：一对一导师指导，岗前培训，学习职场技能，积累实战经验； - 额外福利：提供实习证明、餐补、节日福利、团建活动； - 转正机会：表现优秀的实习生，毕业可直接转正，享受正式员工全部福

**招聘岗位** 人事专员 **工作地点** 云南省昆明市盘龙区金沙路263号 **岗位职责** - 负责员工社保（五险一金）的日常管理与操作； - 处理工伤申报、退休办理及意外险相关事宜； - 协助开展就业见习工作，组织和管理见习人员； - 完成上级交办的其他人事相关工作。 **任职要求** - 具有集团公司人事工作经验者优先； - 熟悉社保、工伤、退休等政策法规，具备实际操作经验； - 有开展就业见习工作经验者优先考虑； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神； - 工作细致、责任心强，具备较强的执行力。 **薪资待遇** - 月薪：3300元-4000元； - 购买五险一金； - 享受周末双休及法定节假日。 **工作时间** - 上午：8:30-12:00 - 下午：13:30-17:30 **联系方式** 联系人：寇经理 电话：

优先录用本科及以上学历的督学主管，招工3名，甘肃定西地区，薪资福利包括底薪3000元，另有提成、岗位工资、奖金和绩效工资的丰厚待遇。

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优秀经理人和储备主管 男女皆可。以老带新的工作模式 薪资福利:月薪3000~6000上不封顶；公费培训及外出学习；一旦被录用，可享受意外医疗及养老保障；各种鲜花掌声，旅游及现金奖励 时间自由不影响接送小孩上学，家庭事业两不误 工作地址:岷县

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