招聘：初高中化学、英语教师 薪资：3.0K-7.0K 1.负责初高中阶段的教学 2.相关专业一本或师范院校毕业 3.有教师资格证（高中）优先

1、承担课程讲授、学科与教学研究，以及试题编制和作业批改等相关工作； 2、根据学生实际学习状况开展针对性教学，查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩； 3、按要求参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课等协作任务； 4、及时掌握学生学习动态，做好学习记录，并与相关教师保持有效沟通。 任职资格： 1、统招本科及以上学历优先，具备良好的语言表达能力，具有一线教学经验者优先，有教育培训机构从业经历者优先； 2、熟悉大连市高中数学教学内容，持有教师资格证者优先； 3、专业基础扎实，有实际教学实践经验者优先； 4、了解学生的学习与生活特点，能够因材施教，灵活运用多种教学方法进行授课； 5、工作地点：大连市内四区及开发区均设有校区； 6、福利待遇：五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲属报班优惠、游学领队机会、餐补、交通补贴

我们正在招聘一位生物教师， 负责初中及高中阶段生物学科的教学任务。 工作内容： 涵盖课程准备、课堂教学、作业批阅、考试评估等环节。 岗位要求： 1. 具备生物学或相关专业本科及以上学历； 2. 有实际教学经验者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达能力，能够开展高效课堂； 4. 热爱教育工作，富有责任感和敬业精神。

拥有3至5年相关经验，本科及以上学历要求

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业并开展学情分析，持续优化教学效果 3. 参与教研活动，配合学校完成教学评估、考试命题及阅卷任务 4. 关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通工作 5.遵守教育法规及师德规范，积极参与学校组织的培训与集体活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通与组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责: 1、承担高中物理一对一课程的教学任务； 2、负责校区日常行政事务的处理； 3、参与教学方案设计与课程体系建设，配合优化教学流程并保障教学质量； 4、依据教学计划分阶段开展测试，评估学习效果并调整辅导策略； 5、关注学生成长过程中的问题，及时发现并妥善处理； 6、保持与家长的积极沟通，建立良好的家校互动关系； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2、专业知识牢固，熟悉学科考试命题趋势，授课方法具有针对性； 3、普通话流利，具备较强的表达与沟通能力； 4、学习能力强，具有良好的职业素养； 5、富有团队合作意识； 6、认同教育使命，以助力学生全面发展为职业追求。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假

岗位职责: 1. 负责高中阶段多学科的教学工作，确保课程内容全面覆盖。 2. 结合学生个体差异和教学目标，灵活调整授课方式与教学内容。 3. 主动参与校内教学研讨及各类教研交流活动。 4. 持续关注学生学业表现与心理发展，及时给予指导与支持。 5. 保持与学生及家长的顺畅沟通，准确把握学生需求并提供专业建议。 任职要求： 1. 具备系统的高中学科教学理论知识和实践能力。 2. 持有国家认可的教师资格证书，能熟练运用专业知识开展教学。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于构建和谐的师生及家校关系。 4. 具有较强的学习主动性，能够持续优化和提升教学水平。 5. 热爱教育事业，富有责任感，愿意长期致力于学生的全面发展与成长。

岗位内容： 1. 熟悉高中课程设置，能够全面落实国家课程标准及教学大纲的各项要求。 2. 积极推动现代科技与教学融合，运用信息化教育工具开展教学实施与日常管理。 3. 认真完成备课材料的编写工作，科学规划课堂教学环节，保障教学目标有效达成。 任职要求： 1. 了解高中教育教学规范及相关政策法规，具备良好的教学统筹与协调能力； 2. 具备扎实的学科专业知识，掌握高效的教学策略与技巧，拥有较强的表达与沟通能力； 3. 具有良好的协作意识，有参与课题研究或科研项目经验者优先考虑； 4. 要求本科及以上学历，高中语文、数学等专业背景者优先。

【岗位职责】 1、跟课：参与直播授课过程，提醒并确保学生按时上课 2、答疑：定期组织小班辅导、家长会，讲解课程重点，制作知识点讲解视频 3、运营：负责学员班级群的日常维护与问题解答，处理家长咨询，开展微信群及朋友圈内容运营 4、续费：与家长建立稳定沟通关系，维护现有客户资源，推动课程续报 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有意愿长期发展于在线教育领域。 【岗位薪酬】 1、无责任底薪(4.1K~4.5k)+课时费+续班奖金，综合收入8K-14k 2、上班时间：13点~22点，17到18点休息（打车补贴11点开始，每天都有，30元额度，企业支付）周二周三双休 3、入职缴纳五险一金，3个月后升级为六险一金 4、试用期6个月，签署三年合同，薪资待遇不打折 5、面试流程无试岗期，采用笔试+面试形式，通过后即可入职！ 【工作地点】 武汉洪山区光谷app广场4号楼20F(5A级办公环境)

岗位职责： 1. 负责高中物理学科题库的建设、维护及持续优化升级； 2. 统筹管理学科兼职教师团队，保障团队高效协作； 3. 开展学科知识体系、教材章节结构、题型分类等基础数据的研究与更新； 4. 深入分析学科教学趋势、考试动态、市场需求及用户反馈； 5. 规划学科内容产出路径，主导教研类产品的设计与整体开发； 6. 参与或主导各类项目性任务的推进与执行； 任职要求： 1. 公立统招本科及以上学历，具备5年以上一线教学经历或相关学科内容研发经验； 2. 精通本学科知识架构，掌握学科教学规律，有成功开发特色教学产品或项目者优先； 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够搭建并运营学科用户社群，保持与核心用户的深度互动； 4. 承担竞品分析工作，对同类题库产品进行系统对比，识别短板并推动质量提升； 5. 具备较强的心理韧性，思维活跃，应变能力强，工作积极主动者更受青睐。

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现急需12-15方混凝土罐车2台，按天结算（包天），工期约15天，包吃住，包油。工地地点：靖远县若笠乡。联系电话：

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【招工】明早要小工三个，活在白银，工资三百，一天一结，三天活

我们公司新开门店大量招人，也可就近上班，本公司在白银有17家门店，可就近安排上班上班时间：上午8：20-11：50，下午1：50-18：40，工作时间自由。工资待遇：2000+提成，每月公休3天。公司不定期组织团建，或旅游。工作年龄要求：24岁以上~55岁有工作经验者优先考虑欢迎咨询：

岗位职责: 1.负责慧谷家教的生物科目的家教工作 2.根据学生需求，制定个性化教学计划和方法 3.监测学生学习进度，及时调整教学方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够激发学生学习兴趣，提高学习效率 3.有责任心，能够按时完成教学任务

本园区重点开放小学物理，化学，生物各类科学实验，活动涉及小学，初中学科实验。工作任务，一是确保学生实验制作过程安全，二是引导员自身具备基本的操作知识。薪资待遇，实习期间每天80元，转正后基础底薪水2500，再加提成。

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科各学段公开招聘教师； 2、及时了解并掌握中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并及时批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教学研究活动，协助新教材及教学资料的编写与审核工作。 薪资待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升通道： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，根据个人能力与职业规划可自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训体系： 提供多元化培训支持，包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师能力成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，保障工作与生活平衡； 4、定期举办企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无裁员、减薪情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，开发教学资源，优化教学方法与评价方式 3.关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导，提升学习兴趣与科学素养 4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作 5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务 任职要求： 1.具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 熟悉新课标理念，能独立设计并实施探究式、项目化教学 4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识 5.师德良好，责任心强，具有团队协作精神

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料、整理课程档案及维护教学设备 4.参与教研活动，协助开发教学辅助材料与习题资源 5.配合开展学生答疑、自习指导及学习习惯培养工作 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类或相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心 3.热爱教育事业，有耐心、亲和力强 4. 熟练使用办公软件，具备基本信息化教学能力 5.有教学实习或助教经验者优先

各科老师招聘- 职位类型：全职 - 工作地点：就近安排 - 学科：物理、化学、数学、生物、政治 一、岗位职责 1. 承担初中、高中文化课授课任务，依据学生实际学情制定并实施个性化教学方案； 2. 辅导学生提升学业成绩，培养良好的学习方法与行为习惯； 3. 主动参与教学研究活动，依托公司提供的优质教学资源及系统化培训机制，持续提升教学能力； 4. 严格按照教学进度要求，认真完成备课及相关教学准备工作，确保教学任务高效落实；

兼职：初高中数理化教师均可 【全职】 初高中数学物理教师 初高中语文英语教师 工作内容：承担初高中数学、物理科目的教学任务，组织实验教学、课后辅导及考试备考等相关工作。积极参与教研培训与课程讲授，持续提升专业素养与教学能力；配合团队推进教学任务，主动沟通反馈教学过程中的问题与优化建议。 上班时间： 周一或周二（单双休，节假日另行补休） 周二至周五 9:00-18:00 周六至周日 8:00-18:00（含周六晚间课程，正常出勤） 任职要求： 1. 本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先； 2. 具备较强的沟通表达能力，语言清晰流畅； 3. 热心教育事业，富有耐心与责任感； 4. 熟悉中学阶段教材体系及教育教学相关政策者优先考虑； 薪资待遇： 基本工资 + 课时酬金 + 绩效提成 + 年终奖金 试用期保底4000元，转正后保底5000元 若您认同我司发展理念并对该岗位有意向，且满足上述条件，欢迎加入我们

职位要求： 1、可以独立上课，充分备课、上课、写课后学习反馈，岗位职责专一； 2、无义务课时 3、不坐班 4、底薪 课酬 5、节假日福利

【工作内容】： 1. 用户对接：无需自行开发客户，依托公司分配的客户资源开展维护工作，跟进已报名试听课的学员完成课程体验，确保学员到课率 2. 根据客户需求精准讲解课程亮点，匹配适合的课程方案，推动学员完成课程购买 3. 及时回应客户咨询，解答疑问，掌握学员学习进展与反馈 4. 提升客户满意度与信任度，促进课程续费与转化，达成月度销售指标 【岗位福利】： 1. 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金！！！ 2. 试用期薪资与转正薪资一致，全额发放，无任何扣减！！！ 3. 每周一周二固定休息，避开高峰轻松安排生活 4. 下班后企业滴滴服务每日最高补贴30元，免报销流程，系统自动支付！ 【工作时间】： 1. 下午14:00至晚上23:00上班，期间包含1小时休息时间 2. 每周一周二轮休 【薪资岗位】：无责任底薪4000元＋业绩提成，综合月薪7-13K，收入上不封顶 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，具备良好沟通能力，普通话流利 2. 工作认真负责，有耐心，具备明确目标意识 3. 对教育行业有热情，认同教育价值 4. 经验不限，入职配备带教师傅及系统化培训，26届毕业生可直接转正

岗位内容： 1. 承担文科学科的教学任务，包括课程准备、授课实施、作业及考试批阅等工作。 2. 跟踪学生学习情况，定期评估学习效果，提供有效反馈与改进建议。 3. 参与或牵头开展学术交流与校园文化活动，助力个人专业发展与学校品牌建设。 任职要求： 1. 拥有文科学科相关专业本科或以上学历，熟悉所授课程的知识体系。 2. 对学科领域具备浓厚兴趣与深入认知，具备良好的教学执行能力与团队合作意识。 3. 热心投身教育事业，坚持以学生成长为核心，工作积极认真，富有责任心与耐心

岗位职责 1、负责高中数学/物理/化学/英语小班、一对一授课，根据学生基础定制专属教学方案，梳理校内重难点、拆解高考题型，补齐知识漏洞，培养解题思维与应试能力。 2、课前完整备课、撰写教案课件；课后逐份批改作业，整理错题，做好课后答疑辅导，建立学生专属学情档案。 3、定期组织阶段小测、试卷讲评，记录学生课堂状态、成绩变化，每周期向家长同步学习情况，给出专业提升建议。 4、参与校区教研、集体磨课、高考真题研讨，整理学科资料、高频考点、易错题集，持续优化教学方法。 5、关注学生学习心态，疏导厌学、畏难情绪，提升课堂吸收效率与学员满意度，配合校区完成学情复盘与续课沟通。 6、遵守校区教学管理制度，按时上课，配合完成试听、家长会等教学相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，数学/物理/化学/英语相关专业，师范类院校、持有高中对应学科教师资格证优先录用。 2、熟悉高中教材、新课标及高考考纲，1年以上高中线下教学经验，带过高三毕业班者优先。 3、讲课逻辑清晰，表达通俗易懂，课堂把控力强，善于因材施教，能精准定位学生知识卡点。 4、责任心强，耐心细致，擅长家校沟通，认同因材施教、重思维不灌输的教学理念。 5、热爱教育行业，愿意参与教研提升，无不良从业记录，长期稳定发展优先。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育行业，关心学生发展，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证书； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高三毕业班教学工作； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别突出人才可放宽年龄限制； 4. 一般需有两轮或三届高考毕业班教学经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按政策缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业化的教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法与良好习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及教学培训活动，持续精进授课能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，具有强烈的责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养（具备两年以上教学经验者可优先沟通管理岗位）； 【巨石人的专享福利】 1. 高收入保障：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均薪资8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励成长机制 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织团队聚餐与团建活动，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会；

【工作职责：教研/教学/功底/教学情况反馈】 岗位职责： 1、承担高级中学政治/历史/地理学科的教学任务，采用一对一授课模式开展教学。 2、注重教学能力提升，持续加强教师基本功，包括试题练习与题目研究分析等。 3、定期或不定期向相关人员沟通汇报教学进展与课堂情况。 任职要求： 1、具备本科或以上学历。 2、专业不限，文科背景优先，政治/历史/地理相关专业者可优先考虑。 3、具有一至三年教学经验。