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服装/纺织设计经验不限学历不限排版设计PSAIAE
有PPT或平面设计相关制作经验,具备独立完成设计任务的能力。 具备良好的沟通技巧,能与客户高效对接设计需求。 公司支持远程办公模式,工作时间灵活,无固定打卡要求。 工作职责: 根据客户具体需求,整理所需资料,合理编排图文内容,确保输出符合客户期望的成果。 负责PPT的视觉优化,包括版式设计、图表美化等,提升整体呈现效果。 工作地点与时间自由安排,每半个月结算一次薪酬。 应聘者请提供2至3份PPT作品(发送图片即可),其他设计类作品亦可一并附上。
服装设计专员
6千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专女装服饰设计服装产品开发服装改版制版
职位内容: 1、结合公司品牌定位、市场行情及流行趋势,依据服装面料特性、功能与风格,制定开发计划,并协同部门完成样衣调整与效果优化; 2、负责后续改款、制版及打样跟进,全程参与生产流程并确认样品结果; 3、熟悉各类面料特性,能够合理选择并有效运用于设计中; 任职要求: 1、具备同类型风格女装设计经验者优先考虑; 2、具有原创设计或款式改良能力,擅长打造热销单品; 3、具备良好审美,了解服饰搭配,精通色彩组合应用; 4、拥有出色的商品企划思维,对时尚潮流具有敏锐感知,能准确把握色彩与面料的流行趋势; 5、熟练使用PHOTOSHOP、CORELDRAW等设计工具,具备扎实的手绘功底。
服装/纺织设计经验不限大专现场办公PS周末单休服装AI加班费家居服童装五险
1、熟悉童装及内穿家居服品类,具备相关工作经验者优先; 2、掌握市场流行趋势,对面料特性、图案设计及色彩搭配有敏锐洞察力,熟悉生活时尚与消费潮流走向; 3、熟练操作PS软件,能配合手绘板进行设计创作,具备扎实的手绘能力。
设计师
1-1.3万/月
服装设计师5-10年大专现场办公餐补加班费周末单休服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装女装
岗位职责:1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案 2.独立完成从手绘草图、电脑制图(AI/PS/CLO等)、样衣跟进到大货落地的全流程设计工作3.参与面辅料市场调研,评估新材料、新工艺的可行性与成本效益,协同供应链优化打样周期4.配合营销与生产部门,提供设计支持与技术说明,确保产品视觉呈现与实物品质高度一致 5. 关注国内外流行趋势、竞品动态及消费者反馈,持续提升设计创新力与商业转化率 任职要求: 1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、色彩感知力与原创设计意识 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop或CLO 3D等专业设计软件3. 具备扎实的服装结构、面料特性及生产工艺基础知识,能高效对接版房与工厂4.学习能力强,责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进能力 5.有相关实习或项目经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公男装服装大小周外套T恤/卫衣家居服内衣/泳衣
【公司简述】 本公司深耕全品类服饰领域,集自主研发、生产、销售与运营于一体,实现多平台战略布局,全面覆盖服饰产业链。现诚邀各界精英加入,众多优质岗位虚位以待,期待您的投递与共创辉煌! 加入品创的四大理由: 理由一:全链自主,团队精强。自产自销自运营,设计到销售全掌控。专业团队配备完善,协作高效。 理由二:高薪优酬,价值对等。薪资高于市场水平,让优秀人才获得超额回报。 理由三:福利完备,后顾无忧。入职缴纳六险一金+年终奖+司龄工资+额外带薪年假。 理由四:成长飞速,路径清晰。品创学院:内部分享+外聘培训;双轨提升:每月实战+季度研修;快速晋升:优秀者半年可升管理。 【岗位职责】 1. 设计和研发:负责设计和研发新的服装产品,并确保产品的质量和成本符合公司要求; 2. 生产管理:熟悉从原材料采购到成品生产的整个生产流程,监督保证生产进度以及质量; 3. 管理团队:领导和管理技术团队,确保团队成员积极投入工作,为公司创造最大利益; 4. 对外合作:与供应商和制造商进行合作,确保产品的生产和交付能够按时按需完成; 5. 技术创新:对现有工艺和技术进行创新和改进,提高产品的质量和效率,为公司节省成本,提高效益; 6. 技术指导:向其他部门提供技术支持和指导,解决在生产和销售过程中遇到的问题; 7. 产品质量控制:针对产品生产过程中可能存在的问题,制定相应的控制措施,并跟踪执行情况,确保产品达到公司的质量要求。 【岗位要求】 1. 服装设计或服装、纺织相关专业,大专以上学历; 2. 10年以上服装相关技术管理开发工作经历;能熟练使用服装打版软件; 3. 熟悉服装制版、立体裁剪、制作、工艺实际操作经验,熟悉各类服装结构及工艺; 4. 工作态度严谨认真,责任心及沟通能力强,服从公司管理安排,具备团队精神。 【福利待遇】 1. 综合15000元-25000元+年终奖+各类丰厚奖励,入职缴纳六险一金; 2. 带薪假期(婚假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日); 3. 多元化团建活动(专项团建资金、部门团建、公司团建); 4. 下午茶(水果小吃、零食饮料等); 5. 传统节日礼品员工生日会+生日礼物; 6. 加班餐包补给; 7. 司龄工资; 8. 带薪年假。 【工作时间】 早九晚六点半,大小休。 在这里你不仅可以获得一份具有竞争力的薪酬工资,更能享受完善的职业发展路径和广阔的职业晋升空间、在这里你将获得丰富的培训资源和学习机会、在这里你能找到属于自己的舞台!加入我们,让我们一起携手共进,实现职业梦想!
服装/纺织设计1-3年大专现场办公PS服装AI女装
【岗位职责】 1. 根据品牌定位及市场需求,独立完成潮流休闲女装款式设计与打样; 2. 参与产品开发全流程,跟进面料选样及生产工艺; 3. 关注时尚趋势,定期输出设计灵感与方案。 【岗位要求】 1. 熟悉潮流休闲女装设计流程,具备一定的审美与市场敏感度; 2. 能熟练使用相关设计软件,具备较强的手绘或制图能力; 3. 有责任心,积极性高,执行力强,能适应快节奏工作,具备良好的沟通与协作能力。
排版设计1-3年高中
【岗位要求】 1. 熟练使用PS、N8软件,有一年以上影楼或者工作室相关经验。 2. 有审美,有创新。 3. 服从领导安排,遵守公司流程。 4. 做事认真,有责任心,敢于担当。
图文排版
白云区打样公司招设计排版一人,熟悉AIcdrPS等设计软件,有印刷厂、图文店或不干胶拼版等相关排版工作经验优先,能按客户要求修改文件,有团队合作精神 工资组成:底薪+奖金+餐补+住补+全勤 工作地址:白云区南岭八横路 工作时间:9点~20点,中间休息2个小时,周日休息
服装/纺织设计经验不限本科现场办公服装四季女装女装外套T恤/卫衣面料辅料采买五险电商
日系复古风格女装品牌:HOTHORSE火山马 公司有版房样衣房,岗位晋升空间大。 设计师助理---小设--设计师(公司会做能力培养,有晋升空间),助理也有出款机会。 【岗位职责】 1. 协助设计师搜图整理开发前期的资料 2. 对指定款式进行改款和打样跟进 3. 协助设计师开发款式和出稿,找面辅料、版房进度跟进及印工艺安排 4. 工艺单信息的填写与整理 5. 协助完成每次拍摄和拍摄前的搭配/辅助工作 6. 领导安排的其他工作 【岗位要求】 1. 本科及以上,美院艺术与服饰设计相关专业,接受应届生,有服装设计助理相关经验者优先 2. 熟悉并喜爱店铺风格,理解品牌文化 3. 对服装的面料、工艺、款式有一定的了解 4. 熟练使用AI、PS及office等办公软件,会插画,有图案设计处理能力 5. 积极主动,讲究效率,款式/色彩/搭配等审美力强,有自己的审美见解和创造力
甘肃白银景泰县招聘铁皮师傅,要求做事精细。工作地点在,日薪500元,工资日结,人走账清。有
500元/天
铁皮保温日结
招聘铁皮师傅,要求做事精细。工作地点在甘肃景泰,日薪500元,工资日结,人走账清。有意者可报名。
白银 景泰县
11月10日 06:26拨打电话
养殖员餐补包住3-5人月结
景泰县养殖场(离县城车程20分钟)招维保人员5名男18-55岁,女18-48岁;工作简单,服从配合场区管理、卫生安全意识高,入职要体检+疫苗|给报销有职工宿舍包住,有食堂餐补25元/天正常工时班,入职工200-210元/天月结临时工:月工5000-7000,正式入职后待遇优厚(详情致电),工资统一打卡,不拖欠!诚心联系电话:人事:涂
白银 景泰县
11月10日 06:09拨打电话
养殖员餐补包住3-5人月结
景泰县养殖场(离县城车程20分钟)招维保人员5名男18-55岁,女18-48岁;工作简单,服从配合场区管理、卫生安全意识高,入职要体检+疫苗|给报销有职工宿舍包住,有食堂餐补25元/天正常工时班,入职工200-210元/天月结临时工:月工5000-7000,正式入职后待遇优厚(详情致电),工资统一打卡,不拖欠!诚心联系电话:人事:涂
白银 景泰县
11月10日 06:09拨打电话
白银景泰县地区招聘挖掘机司机,要求能够操作75型号的挖掘机。
挖机/钩机司机
景泰地区招聘挖掘机司机,要求能够操作75型号的挖掘机。
白银 景泰县
11月10日 05:35拨打电话
白银白银区招给排水
240-300元/天
给排水工3-5人
白银市白银区招给排水
布艺设计师
50-150元/天
服装设计师零活适合宝妈
一、【工作内容】 负责布艺包包、饰品、家居、服饰等产品设计、打版、裁剪、缝纫、缝制,确保成品质量达标。 【职位要求】 1、动手能力强,学习能力强,会并且愿意接受手工缝东西,头脑灵活。 2、有相关岗位工作经验,仅流水线缝纫工作经验不适合。 3、大专及以上学历。 4、身体健康,情绪稳定,有效沟通,有耐心,有责任心。 【工作时间】 1、工作时间自由,但每天有固定空闲时间。 2、具体班次面议,家庭及个人临时情况过多勿扰。 【薪资福利】 面议
男、女装设计师
1.5-2.3万/月
女装设计师 5-10年本科T恤/卫衣外套男装女装裙装
岗位职责 工作职责: 1.独立完成季度产品企划与设计,结合潮流与品牌调性输出方案。 2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势,优化产品结构,提升市场竞争力。 3.协同对接买手需求,高效响应开发任务并提供解决方案。 4.参与版型审核校准,确保设计落地与穿着体验。 5.研究目标客群偏好,将趋势转化为商业设计,把控面辅料与工艺执行。 岗位要求: 1.本科及以上学历,服装设计相关专业优先;5年以上设计经验优先。 2.时尚敏感度高、审美佳,熟悉面辅料与工艺,能独立完成配色、款式设计及搭配方案。 3.具备图案设计能力与市场思维,能独立输出风格企划与创意内容。 4.沟通协作能力强,责任心重,适应快节奏工作模式。 任职要求 多个专项及风格设计师方向空缺:外套,T恤,连衣裙;潮流、都市、休闲。 1、具备知名服装品牌背景; 2、具备5年及以上设计经验,可以是全品类服装开发经验,接受专项开发即可; 3、国内外知名服装院校背景优先。
服装/纺织设计
8千-1.5万/月
服装设计师1-3年学历不限羽绒服设计师现场办公周末单休
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化 任职要求: 1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力 5.沟通协作意识强,有责任心和职业稳定性
服装设计师
1.2-2万/月
服装/纺织设计1-3年大专童装潮流趋势调研设计初稿CDRPS
高薪加提成。 进行市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势。
服装设计
3-6千/月
服装/纺织设计3-5年学历不限FHPS周末双休AutoCADAI鞋履制定工艺文件面料辅料采买CorelDRAW服装生产过程管理家居布艺年终奖现场办公服装女装设计初稿家居服打板与样衣制作五险
【岗位职责】 1. 调研时尚潮流趋势,收集面料、色彩、图案等设计元素,结合品牌风格规划季度产品系列,完成设计企划方案。 2. 独立完成服装款式设计,绘制效果图与工艺图,主导印花图案创作,筛选并把控面料辅料质感。 3. 协同版房及生产工厂,跟进样衣制作全过程,调整版型、尺寸与工艺细节,确保设计落地效果。 4. 编制完整生产技术资料,包括工艺单、纸样、辅料清单等,协助解决大货生产中的技术问题。 5. 参与产品拍摄与陈列搭配,根据市场反馈优化后续设计方向。 【岗位要求】 1. 具备良好的时尚敏感度,能够准确把握流行趋势与消费者审美偏好。 2. 熟练使用设计软件进行绘图与图案设计,具备独立完成从创意到成品转化的能力。 3. 熟悉服装打样与生产工艺流程,了解面辅料特性,具备一定的成本控制意识。 4. 具有较强的沟通协调能力,能高效对接多方协作,推动项目顺利执行。 5. 工作细致耐心,责任心强,富有原创精神和团队合作意识。
图文广告店后期制作员
200-300元/天
图文排版经验不限学历不限
图文广告店后期书本打印装订,整理
原创设计师
布艺头饰设计师招聘 岗位职责 1. 负责布艺头饰原创设计与产品开发,结合流行趋势、品牌定位及目标客群偏好,定期输出差异化系列设计方案(如古风发簪、森系发夹、甜酷发带等),确保设计兼具创意性与市场适配性。 2. 独立完成头饰制作全流程,包括面料(棉、麻、绒、纱等)选型、色彩搭配、手工缝纫、刺绣、配饰(珍珠、蕾丝、流苏等)组合,保障成品质量与设计效果一致。 3. 主动与生产、运营团队沟通协作,清晰传递设计理念与工艺要求,解决面料适配、工艺简化等落地问题,推动产品高效投产。 4. 跟踪已上市产品的市场反馈,结合用户评价优化设计细节,同时收集行业竞品动态,为后续设计创新提供方向。 任职要求 1. 1-3年布艺头饰/饰品设计相关经验,具备扎实的手工制作功底,能独立完成从设计图到成品的全流程,需提交个人原创头饰作品集(至少5套完整系列设计及对应成品图)。 2. 创意能力突出,有成熟的原创设计思路,不依赖模板,能根据不同风格主题(如节日限定、日常通勤、汉服搭配等)开发专属设计,避免同质化。 3. 具备良好的沟通表达能力,能精准理解需求并清晰阐述设计逻辑,同时能倾听生产、运营端建议,灵活调整设计方案,确保协作高效。 4. 对色彩、造型、材质搭配有敏锐审美,关注时尚圈、汉服圈、少女饰品等领域流行趋势,了解目标用户(18-35岁)审美偏好,能平衡设计美感与实用佩戴需求。 5. 热爱布艺手工行业,工作细致有耐心,能接受设计方案的优化调整,有自主学习意识,主动尝试新面料、新工艺提升作品质感。 你将获得 -灵活的创意空间:无需过度迎合标准化,核心设计方向由你主导,支持个人风格与品牌调性的融合; -清晰的成长路径:从设计到落地全链路参与,积累产品开发、市场对接经验,助力成为复合型设计人才;
独立鞋类设计师
1.3-2.6万/月
服装/纺织设计经验不限大专女鞋设计师
原创鞋包设计师品牌,全网电商平台拥有160w+精准粉丝,核心客群为注重材质、鞋型、细节质感的高消费群体。品牌主打简约、时髦、实穿的独特设计风格,坚持原创设计、高品质工艺,主打差异化高客单鞋包产品,深耕质感穿搭赛道。 【岗位职责】 1. 负责鞋类产品的设计与创新,把握市场趋势; 2. 参与概念设计到成品开发的整个设计流程; 3. 跟进样品制作,对设计效果进行评估与调整; 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,工业设计等专业优先; 2. 具备丰富的鞋类设计经验,1年及以上工作经历;
服装/纺织设计3-5年大专潮流趋势调研设计初稿PSAICDR
工作职责: 1、依据公司品牌设计调性,配合设计经理、总监开展流行趋势调研,负责搜集新款面辅料、时尚元素及服装设计相关资讯,并将研究成果有效融入设计实践中; 2、结合市场调研数据与潮流动态,协助上级制定每季产品开发策略,明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩搭配、面料选用及上新节奏规划; 3、根据上级任务安排,梳理并明确设计方向,绘制服装款式图稿,确定面辅料方案,与团队成员高效协作,推进设计任务落地并跟踪开发进展; 4、与版型师充分沟通设计理念,把控样衣的版型效果与制作进度; 5、统筹版师与样衣工之间的协作,监督样衣制作工艺标准与成品质量; 6、在大货投产前完成风格、品质及细节的最终确认,协同相关部门推进业务衔接; 7、参与产品订货会,收集商品企划与销售反馈意见,为后续产品迭代提供参考依据。 任职要求: 1、5年以上服装行业从业经验,具备全品类设计背景,拥有较强的服装研发能力,能独立主导系列化设计开发,对流行趋势反应敏锐,审美水平突出; 2、精通面辅料特性、图案应用及生产工艺,能够运用专业知识支持设计创作; 3、持续关注时尚潮流发展,擅长提取流行元素并转化为实际设计方案; 4、具备独立完成成衣设计的能力,市场感知力强,可精准判断市场需求并分析成衣流行走向;
服装/纺织设计1-3年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公服装配饰双肩包大小周箱包运动包手袋
【岗位职责】 1. 负责品牌运动包的设计,符合品牌调性与目标市场需求。 2. 输出高质量的设计方案(效果图、工艺图、材质说明等),确保设计可落地生产。 3. 依据运动包市场和行业信息、数据,提炼产品卖点、进行产品设计,控制产品成本。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,箱包、皮具、服装、纺织类设计、美术相关专业。 2. 两年以上运动包/箱包/手袋/运动服装设计工作经验。 3. 精通设计软件(如CorelDRAW软件等),熟悉箱包生产工艺及材料特性。 4. 能把握市场需求与趋势,对流行元素有判断力,沟通能力强。 注:大小周工作。 【福利待遇】 1. 薪酬保障:六险一金、年终奖,每月10号发放工资。 2. 成长支持:公司为员工提供各种培训课程。 3. 健康关怀:公司于每年年底为工龄满一年的员工提供健康体检。 4. 快乐工作:公司定期举行各类活动,如聚餐、员工旅游、下午茶、生日会、年会、各类户外活动等团建活动。 5. 带薪假期:年假、婚假、病假、产假、陪产假、丧假。
排版专员
20-45元/时
印刷排版3-5年大专
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 【岗位职责】 1. 负责对稿件进行前期预转换、预排版以及与排版相关的处理工作; 2. 负责公司翻译文件的排版校对工作,包括Word、Excel、PPT等格式; 3. 负责Word图文混排,数字核对,错别字检查,大段落漏译检查; 4. 负责对稿件进行格式、完整性检查,处理校稿中出现的问题,协调解决,保证各环节质量达标,确保稿件版式符合客户要求; 5. 与项目部充分沟通,了解排版要求,合理规划实施排版计划,针对不同类型的稿件进行不同形式的排版。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,出版编辑、印刷工程相关专业都可; 2. 至少3-5年以上排版经验,有翻译公司排版经验者优先; 3. 熟练操作Abbyy、Word、PPT、Excel、Photoshop等办公软件; 4. 善于沟通,道德素养好,守时,富有责任心,作风严谨、细致、认真。
花艺造型设计师
9千-1.4万/月
服装/纺织设计5-10年本科家居布艺
工作职责: 1.参与大提花新产品开发的可行性评估,协助推进产品设计与开发工作的具体执行。 2.关注并研究市场流行趋势,制定家纺产品季度研发方案,确保设计方案有效落地实施。 3.总结研发过程中花型元素应用的经验与不足,持续优化研发流程与质量。 4.独立完成家纺类创意图案的时尚化设计工作。 5.每季度面向优质品牌客户开展产品分析(包括风格、流行趋势、色彩等)并形成总结报告。 任职要求: 1.年龄:30-45岁,相关专业背景特别突出者可适当放宽年龄限制; 2.性别:不限; 3.籍贯:不限; 4.学历要求:大专及以上学历,美术、染织艺术设计或相关家纺设计专业,熟悉纺织及家纺行业基本情况; 5.工作经验:具备5年以上花型设计岗位工作经验,有家纺行业背景优先; 6.婚姻状况:不限; 7.专业技能:具备良好的美术基础,手绘能力出色;熟练使用CorelDRAW、AdobeGraphicDesigner、Photoshop、Illustrator、浙大经纬、金昌等设计工具; 8.能力素质:具备较强的应变能力、抗压能力和团队协作意识; 9.工作作风:踏实肯干,具有责任心、敬业精神和团队合作态度,能吃苦耐劳,心怀感恩。
服装/纺织设计5-10年大专五险一金现场办公红人女装设计师电商女装品牌女装四季女装服装设计师大小周
上班时间:早9晚6,大小休 账号:抖音/淘宝(鹭青一) 【岗位职责】 1. 审美及出款风格偏女性优雅,且审美匹配红人及店铺需求; 2. 能适应电商快节奏出款要求(每月2次上新或同时间段进行3次上新的开发)及款量输出(自研款>35件/月); 3. 具备较强自研爆款开发能力,及时捕捉流行趋势及竞店爆款; 4. 对版型控制具备国标和人群需求认知,对面料使用具备较强意识和经验; 5. 按开发需求品类,发图与红人对灵感图,画设计稿,找符合要求的面料并与红人对稿; 6. 及时下发设计稿及改版需求,与版师沟通打版意见。 【岗位要求】 1. 5年以上设计经验(含3年及以上主设经验),不限品牌/电商背景; 2. 审美好,有创意,能适应较快的工作节奏; 3. 全日制本科及以上学历,优秀者可沟通; 4. 面试需提供简历+作品集。
服装设计主管
1-1.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公男装服装女装大小周外套服装外贸
岗位职责: 1.根据客户需求风格,完成系列服装款式的设计工作; 2.定期开展款式推介并与客户保持沟通,维护良好的合作关系; 3.编写完整的设计说明文档,明确并统一设计方向与风格; 4.与版型师协作对接设计意图,保障整体风格协调一致; 5.确定各款式的面料选择及特殊辅料的应用方案; 6.制作推广所需的相关资料(如趋势看板、产品图册等); 7.持续进行市场调研以及时尚信息收集,并定期整理发布资讯; 8.高效完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求: 1.熟练掌握3Dclo、photoshop/coreldraw、illustrator等设计软件及常用办公工具,具备服装款式制图能力,拥有一定手绘基础; 2.了解服装结构工艺,熟悉各类面料与辅料特性及其实际应用; 3.对色彩搭配和流行趋势有敏锐洞察力,具备优秀的产品整合与创新设计能力,能独立承担设计任务; 4.具备良好沟通技巧,富有创造力与责任感,团队协作意识强,抗压能力佳,逻辑思维清晰; 5.能使用英语进行日常口语交流。
童装设计师
8千-1.2万/月
服装/纺织设计3-5年本科童装AIPS服装五险带薪假期餐补大小周现场办公
【岗位职责】 1. 负责根据公司品牌定位和市场需求,进行服装设计方案的制定与落地,负责公司品牌的设计工作。 2. 负责对流行趋势进行分析和研究,不断推陈出新。 3. 负责与生产厂家、面辅料供应商等沟通协调,确保设计方案高质量的实现。 4. 负责对设计出的样品进行评估和改进,确保满足市场需求和品牌形象。 5. 完成公司领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,服装设计、艺术设计相关专业。 2. 具备3年以上童装/成人装设计工作经验,有独立设计作品者优先。 3. 熟练掌握服装设计相关软件,如AI、PS,要求具备一定的图案设计能力。 4. 了解童装材料、工艺、市场流行趋势方面的知识。 5. 具有较强的创新思维和设计能力,能够独立完成设计任务。 6. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与公司内部及外部合作方进行有效的沟通。
广告平面设计1-3年中专/中技
具体工作职责主要包括以下几点: 1. 客户需求对接:接待到店或线上客户,清晰沟通印刷需求(如尺寸、材质、数量、装订方式、交货时间等),并准确记录需求信息。 2. 文件接收与检查:接收客户提供的电子文件(如Word、PDF、设计图等),检查文件完整性、格式兼容性,以及是否存在缺字、漏图、分辨率不足等问题。 3. 文件前期处理:根据客户需求和印刷标准,对文件进行基础排版调整(如页面缩放、对齐、页码添加)、格式转换(如转为PDF)、色彩模式校准(如RGB转CMYK)等操作。 4. 成本与时间预估:根据文件规格、印刷材质和数量,快速核算预估价格和制作时长,向客户明确告知,确认后生成订单。 5. 预打样与确认:对处理后的文件进行小尺寸预打印(打样),交由客户确认内容、色彩、排版是否符合预期,避免批量印刷错误。 6. 订单交接:将确认无误的文件、订单信息(含客户要求)同步至后期制作岗位(如打印、装订人员),确保信息传递准确。
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