
服装主创设计师
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理服装AutoCAD品牌的服装设计师女装设计初稿面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研
这个岗位是LLDC的主设/设计师
岗位职责:
1.依据产品规划,开展市场调研,掌握流行趋势与设计节奏,主导完成全年四个季度的服装产品研发,涵盖款式、色彩、面料等结构设计;
2.配合拍摄企划推进拍摄项目执行,负责造型搭配、现场跟进及突发问题处理,保障拍摄流程顺利进行;
3.按照设计需求与版师保持高效沟通,在试样阶段及时调整并反馈意见,确保样衣按时交付;
4.协同生产部门与面料供应商对接,依照开发进度跟踪并协助解决大货生产中的技术问题;
5.对下属设计师进行指导与管理,推动团队协作,保障各项设计任务有序推进;
6.完成上级安排的其他临时性工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,服装设计或相关专业背景,具备良好的美术功底和审美素养;
2.4年以上相关工作经验,其中至少2年独立开发经历,有甜辣风格女装品牌工作经验者优先;
3.具备丰富的设计开发经验,熟悉面辅料市场,了解各类面料及辅料的性能特点;
4.对国际时尚动态及流行趋势具有敏锐洞察力,能快速捕捉色彩、元素及市场变化并做出预判;
5.熟悉市场需求与消费者偏好,具备商业思维,能在设计中综合考虑成本、生产与销售因素,提升产品的市场适配度;
6.拥有良好的沟通协调能力,能够与设计、营销、销售等相关团队顺畅协作。
内衣设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科服装生产过程管理带薪假期现场办公周末单休包吃Aut
岗位职责:
1.开展市场趋势分析,挖掘创新灵感,为产品设计提供方向性建议;
2.主导内衣产品的设计统筹工作,涵盖创意构思、款式开发、面料选配等环节;
3.协同团队推进设计落地,确保设计概念与实际生产无缝衔接;
4.全程跟进设计开发流程,把控各阶段质量以达到既定标准;
5.对接供应商及生产工厂,保障设计方案可执行并精准实施。
任职要求:
1.具备扎实的美术功底和创新能力,能独立承担设计任务;
2.熟悉内衣行业发展趋势,敏锐捕捉市场需求变化;
3.精通CRD、Photoshop、Illustrator等专业设计工具;
4.具备较强的项目协调能力,能在时间压力下高效完成设计目标;
5.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与团队顺畅配合推进项目。
二次元服饰设计专员
4000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限COS服二次元服装图案设计
1.熟悉COS服装领域,具备COS服饰搭配能力,能够搜集热门动漫角色形象,并整理相关研发素材。
2.参与新款式开发与设计工作,负责面料及辅料样品的采购,以及手工配件、小样件的制作。
3.拆解动漫人物服装结构,为后续打版及样衣制作提供清晰依据。
4.熟练操作ps、CDR或ai等图形设计软件,绘制贴合原设风格的印花图案。
缝纫工
4000-5000元/月
缝纫工包吃包住6-10人月结兼职全职
要求:1.熟手缝纫工,男女均可;
2.工作认真负责,细心,有良好的耐心;
长白班,管工作餐,管住
缝纫工
4000-6000元/月
缝纫工保险餐补社保包住3-5人月结全职
您好!很高兴认识你,
我们是做服装生产的,我是生产车间组长,现在我们招聘少量车工,有兴趣过来了解一下。以下是我们的工作时间,薪资待遇和招聘岗位。
上班时间:周一-周六8:00-12:0013:00-19:00
周日休息 长白班,不用倒班,每月22号准时发工资。
福利:
全勤:150元/月
餐补:200元/月,可以在食堂使用
交通补贴:150元/月,免费住宿,住宿人员不享有交通补贴
购买五险!!
缝纫工:前三个月培训补贴+计件+福利,(坐班)综合薪资3500-6000一个
女装服饰设计专员
8000-15000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限女装皮草
我们正在招聘一位资深服装设计师,全面负责公司服装产品线的设计与开发工作。
工作内容:
1. 结合品牌调性及市场动态,完成服装款式设计;
2. 主导从创意构思到样衣制作的全流程设计工作;
3. 协同生产、销售等相关部门,推进设计方案落地与批量生产;
4. 参与服装项目整体规划及执行过程。
岗位要求:
1. 服装设计或相近专业背景;
2. 具备3年以上服装设计领域从业经历;
3. 精通常用设计类软件操作;
4. 具有较强的时尚敏感度与市场分析能力;
5. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识。
服装花型设计专员
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年本科男装现场办公周末单休包吃服装女装外套房补T恤/卫衣衬衫
00后办公氛围,轻松自在。
负责跨境电商平台服装图案设计,主打潮流款式与ins风格。
工作内容专注于图案绘制与创意表达,需具备良好审美能力。
熟练掌握PS、AI或CDR其中一款设计软件是必要条件。
应聘时请附上个人作品集,符合要求将主动联系沟通。
需提前了解公司所在地址,确认合适后再投递简历,感谢配合。
设备技术员
8000-10000元/月
服装设计师3-5年学历不限现场办公包吃服装生产过程管理服装童装
任职要求
1. 有5年及以上纺织热转印实操经验,熟悉化纤、针织等烫印工艺。
2、视力较好,可适应两班倒,适应车间生产作息。
3、熟练掌握热转印追色, 解决疑难品质:色差、皱边、糊边、脱花、面料烫缩等疑难不良。
4、懂设备基础维修,能预判机器隐患,减少停机,。
5、统筹生产排单,责任心强,有带学徒经验优先。
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,要做过希音的,25-35左右,,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成
2.眼光好,独特的审美
3.底薪提成,保底月入过万
4.月休4天,工作氛围轻松
生产跟单
5000-8000元/月
服装设计师1-3年中专/中技
跟踪国内外帽子流行趋势(款式、色彩、材质、工艺),重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。
◦调研目标客户需求(品牌方、经销商、终端消费者),结合公司产品定位,输出趋势分析报告。
2.产品设计与开发
◦负责帽子新品的创意设计,包括款式造型(棒球帽、渔夫帽、针织帽等)、结构设计、配色方案、辅料搭配(logo、五金、织带等)。
◦针对热压无缝工艺特性,优化帽子结构设计,规避工艺缺陷,提升产品美观度与实用性。
◦绘制设计图稿(效果图、三视图),标注详细工艺参数与材质要求。
3.打样与工艺跟进
◦对接打样车间,指导样品制作,确认打样材质、工艺标准(如热熔胶膜选型、热压温度压力参数)。
◦跟进样品打样进度,对样品进行评审
帽子设计师工作流程表
阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点
1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周
2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周
3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天
4.评审优化阶段组织内部样品评审、
服装设计专员
5000-7000元/月
服装/纺织设计1-3年大专女装BJD娃衣礼服Adobe PhotoshopPROCREATE/SAIILLUSTRATOR/CDR
我们是一家新成立的独立设计工作室,专注于BJD娃衣与宠物服饰的设计创作,怀着对两类服装艺术的热忱,现正式启动人才招募!如果你同样热爱这两类设计领域,喜欢在细节中雕琢美感,欢迎加入我们的团队,一起探索创意、实现理想!本次重点招聘富有创意、勇于突破的服装设计师(可兼顾两类或专精其一)。
一、任职要求
1. 热爱BJD娃娃服装设计,了解动漫二次元文化,具备独特审美视角;
2. 对服装风格与版型结构有清晰认知,能根据产品定位提出原创设计方案;
3. 熟悉面料辅料性能及搭配逻辑,能依据BJD体型特点合理选材;掌握生产工艺流程及面辅料市场情况;
4. 具备男装或女装设计经验者更佳;
5. 具备良好手绘能力,实操能力强;有娃妈经历者优先考虑;
6. 投递时请附上近期完成的3-5件相关作品(两类均可)。
二、工作职责
1. 主导BJD娃衣的整体造型设计,结合材料特性完成从创意构思到设计图稿的全流程输出;
2. 跟踪娃圈流行动态,收集分析趋势信息,为设计决策提供支持;
3. 独立开发具有创新性与差异化的款式,构建产品核心优势;
4. 与版型师、样衣师紧密配合,确保设计概念准确落地;
5. 参与版型优化过程,指导样衣制作,并协助完成拍摄阶段的造型把控;
6. 负责设计资料的整理归档与作品系统化管理。
三、职位福利
- 保障类:早九晚六,周末双休,入职即缴纳五险,转正后增缴公积金;
- 薪酬类:绩效奖金(无上限)、加班补贴、餐食补助;
- 福利类:享受带薪年假、年度体检、节日及生日礼遇;
- 成长类:初创团队发展空间广阔,设计理念主导权高。
服装辅料设计专员
1.1-1.2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科打样工艺辅料设计
服装设计、艺术设计或相关专业本科及以上学历,具备3-5年服装辅料设计领域从业经验。
熟练操作Adobe Illustrator、Photoshop等专业设计工具,具有扎实的手绘表现能力。
持续追踪时尚潮流趋势,结合品牌调性,定期输出创新性辅料设计提案,增强产品市场竞争力。
具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作态度严谨细致,责任心强,执行能力突出。
品牌服饰设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公服装餐补设计初稿女装房补大小周车补潮流趋势调研五险原创潮牌
品牌:smiiile
工作职责
1、开展市场调研,搜集最新潮流信息及当季面辅料资料;
2、参与产品系列策划,提供契合主题的面料、款式等支持性素材;
3、依据品牌定位、市场变化、流行趋势及企划方向,在合理成本范围内独立完成产品设计开发,包括绘图、解图、打样及进度跟进;
4、参与样版评审会议,确认样版效果并推动款式修改优化;
5、负责核定所设计款式的单款物料卡内容、样衣大货色样确认等工作;
6、根据安排参与公司组织的外出市场调研与学习活动。
任职资格:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备海外学习经历者优先;具有3-4年知名女装品牌设计工作经验;
2、具备扎实的时尚女装设计开发背景,对时尚趋势敏感,富有创意表现力;
3、精通服装成本结构、生产工艺、运作流程及相关规范,掌握系统的色彩理论与服饰搭配知识,具备良好的陈列搭配能力;
4、理解能力强,善于举一反三,具备良好的总结分析与问题发现能力;
5、责任心强,具备优良的职业素养与原则性
泰安肥城市家纺加工招缝纫工,简单易学,好上手,常年有活,不耽误接送孩子。工资月结。地点在陈刘,有意者
1000-3000元/月
缝纫工6-10人月结全职时间自由,简单易学
家纺加工招缝纫工,简单易学,好上手,常年有活,不耽误接送孩子。工资月结。地点在陈刘,有意者联系
亚马逊服装开发 零基础可学 欢迎应届生
5000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限本科服装生产过程管理五险一金过节福利买手服装面料不加班带薪培训团建聚餐零食下午茶潮流趋势调研
任职资格:
1、本科及以上学历,英语四级水平,服装设计类相关专业优先考虑;
2、掌握服装结构设计、版型工艺、面料特性、印绣花技术及色彩搭配等专业知识,具备良好的时尚感知力,能够独立完成设计工作;
3、欢迎优秀应届毕业生应聘,目前重点面向26届毕业生,要求能长期稳定工作,不接受短期实习安排;
4、具有较强的团队协作意识,沟通顺畅,性格积极乐观,责任心强,能适应一定工作压力。
岗位职责:
1、开展Amazon平台服装品类的市场调研,挖掘优质供应商与潜力产品;
2、研究Amazon及其他电商平台热销服装产品,结合成本分析选定目标商品,推进供应商对接,并把控新品质量风险;
3、基于市场供需数据进行研判,编制供需关系与价格走势跟踪分析报告;
4、对开发的服装产品进行系统归类与资料整理;
5、评估现有服装市场的竞争格局,独立拓展并丰富产品线,制定并落实产品开发方案;
6、定期提交产品动态汇报及开发进展报告;
7、提出销售优化建议,协同团队推动销售落地,跟进新品销售表现;
8、高效完成上级交办的其他工作任务。
我们的培训以及晋升机制:
1、培训机制:公司设有完善的培训体系,新员工入职即接受系统化培训,实施一对一导师带教模式,助力快速适应岗位,实现能力提升;
2、晋升机制:坚持内部晋升原则,提供公开透明的发展通道,管理岗位主要通过内部选拔产生。
我们的公司福利:
*入职即缴纳五险一金。
*近2000平方米办公区与仓储空间,便于各部门实地查看样品与品质检验。
*无强制加班规定,整体工作节奏无需频繁加班。
*实行大小周工作制,每日工作7.5小时,上午9点至下午6点,小周最后一天提前一小时下班。
*每年组织免费健康体检(参照华为等企业标准执行,非形式化基础检查)。
*享受国家法定节假日及带薪休假,春节享有14天带薪假期。
*管理方式人性化,运营模式灵活多样,可根据实际需求选择适配的工作方式。
*服务满一年可享带薪年假;
*关注员工用餐便利,办公室配备微波炉、冰箱,支持自带餐食;
*地理位置优越,位于民治大道主干道旁,楼下餐饮丰富,周边影院娱乐设施步行3分钟可达;
*其他福利
a)传统节日福利:春节、端午、中秋期间,以礼品、餐券或现金形式发放节日补贴;
b)不定期组织集体活动,如羽毛球运动、外出旅游等团建项目;
c)定期提供丰富下午茶及各类聚餐交流机会;
*工作氛围:环境舒适,气氛轻松和谐,充满活力,拥有一支年轻化、时尚化、高效率的团队;
*团队成员以95后、00后为主,性格开朗易相处,工作之余也能结伴参加演唱会等活动;
*公司倡导人性化管理,文娱活动多元,团队协作氛围融洽;
可为贸易大家庭,诚邀您的加入!
设计师(22-37岁)
5000-10000元/月
服装设计师3-5年学历不限现场办公五险周末单休面料辅料采买潮流趋势调研买手服装T恤/卫衣女装
了解服装市场和中大面料市场,懂电脑操作即可
服装造型师
6000-9000元/月
服装/纺织设计经验不限本科五险一金现场办公周末双休服装品牌公关搭配服装搭配潮流趋势调研
本岗位欢迎优秀应届生投递,提供实习转正机会,最长实习期限可达 6 个月及以上。
投递时请附上个人作品集(需包含独立完成的服装搭配案例及相关设计成果,用于体现专业能力与审美素养)。
本岗位不涉及服装设计,侧重于服装管理、培训及搭配方向。
【岗位职责】
1. 结合品牌定位、服饰特点及目标人群需求,独立制定并落实商业性服装搭配方案,涵盖款式、色彩、配饰等要素的组合设计,确保搭配效果适配商业展示场景(如线上店铺陈列、广告拍摄等),增强产品视觉表现力与销售转化效果。
2. 承担服装搭配的视觉呈现任务,精准掌控整体风格与细节美感,通过合理搭配突出服饰的设计特色与实穿效果,为拍摄工作提供符合标准的造型支持。
3. 关注时尚流行趋势,结合市场变化与用户偏好,提出创新性的搭配思路与建议,为款式选择与组合搭配提供专业指导。
4. 与摄影及相关团队紧密配合,在拍摄现场指导模特着装与搭配细节,确保画面完整呈现搭配意图,满足商业视觉传播要求。
5. 系统整理服装搭配案例、潮流资讯等资料,持续建设与优化品牌搭配资源库,为后续工作提供数据支持与参考依据。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,服装设计/视觉传达/艺术设计等相关专业优先,具备1年以上服装搭配工作经验;
2. 具备优秀的视觉感知力,对色彩、构图、光影等元素有敏锐洞察与良好驾驭能力,能准确捕捉搭配中的视觉重点。
3. 掌握专业的搭配技能,熟悉各类服装款型、材质与风格特征及其搭配方法,能根据不同场景快速输出适配方案,有商业搭配实践经验者更佳。
4. 拥有较高审美水准,对时尚趋势有深刻理解与独到观点,能将当下流行审美有效融入搭配工作中。
5. 有摄影兴趣者优先,了解摄影基础原理与构图技巧,有助于与拍摄团队高效协作,从镜头语言角度优化搭配呈现。
6. 具备良好的沟通协调能力与团队意识,能与多部门协同推进工作;同时具备较强的执行力与责任意识,保障搭配方案高质量落地。
女装设计专员
1.5-1.8万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装生产过程管理服装设计师女装设计师制定工艺文件
岗位职责:
1、依据公司产品的主题与风格,进行款式搜集、开发及设计工作,协助制定每季产品设计规划与目标,完成四季产品的设计开发任务,并在规定时间内提交产品图稿;
2、负责选料、用料、配色及物料组合,结合产品发展方向完成设计方案,涵盖流行趋势分析、面料选择、款式设计、版型确定等内容;
3、跟进款式设计的数量、风格定位、面辅料选用、版型确认以及产前样衣的审核等环节;
4、关注上市商品销售情况,针对销售过程中出现的问题,协同营销部门及时调整与解决;
5、提供服装陈列建议及搭配方案,提升产品展示效果;
6、完成个性化定制类设计内容的制作。
7、具备出色的服装搭配能力。
岗位福利:通勤班车,食堂三餐,节日福利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白银泳装设计师招工在线招聘信息,主要招聘白银服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。