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线上PPT设计师
7000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限排版设计PSAIAE
有PPT或平面设计相关制作经验,具备独立完成设计任务的能力。 具备良好的沟通技巧,能与客户高效对接设计需求。 公司支持远程办公模式,工作时间灵活,无固定打卡要求。 工作职责: 根据客户具体需求,整理所需资料,合理编排图文内容,确保输出符合客户期望的成果。 负责PPT的视觉优化,包括版式设计、图表美化等,提升整体呈现效果。 工作地点与时间自由安排,每半个月结算一次薪酬。 应聘者请提供2至3份PPT作品(发送图片即可),其他设计类作品亦可一并附上。
缝纫工
2000-3000元/月
缝纫工1-2人
窗帘缝纫工
缝纫工保险20人以上月结
要求:熟练套口工会独立上机、熟练套口,6/8/12针均可 新手学徒:免费教学,简单易学,上手快,有保底 货源:常年稳定、款式简单、工价透明单价高 工资:多劳多得、月结准时、不拖欠、熟练工月入7000-10000 福利:包吃包住、额外补助、宿舍空调热水器环境好
服装/纺织设计经验不限学历不限T恤/卫衣服装年终奖加班费周末单休现场办公
岗位职责: 1. 主导设计团队的日常运作,涵盖创意构思及设计项目的具体执行。 2. 与团队成员高效协同,保障设计思路的统一性与产品品质的稳定性。 3. 积极参与设计讨论,输出创新想法并提出可行的优化建议。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和强烈的团队合作意识。 2. 热爱设计领域,具备主动探索和应对新挑战的意愿。 3. 工作踏实负责,能在有限时间内交付高水平的设计成果。
服装设计师
跨境女装全品类,shein、temu平台。 岗位职责: 1、配合上级的产品主题、风格,进行款式的收集、开发及设计; 2、根据上级要求偶尔到市场收集各类面辅料、配饰,和购买版布等; 3、负责录入bom单资料进系统及对接拍摄工作; 4、收样、寄样; 5、对接版房,追踪打版进度,跟进复色进度; 6、协助设计师其他临时工作。 任职要求: 1、服装设计、艺术设计类专业,跨境女装经验半年以上(硬性要求),有shein、temu经验最佳; 2、熟练操作Excel等办公软件; 3、对女装有浓厚的兴趣,立志往欧美时尚女装行业发展 4、有服装行业相关工作经验及熟悉中大等面辅料市场者优先; 5、性格活泼开朗,吃苦耐劳,勤奋好学。 岗位福利 底薪+提成+绩效奖金 全勤奖、年终奖 朝九晚六 单休+五险 公司晋升人性化,上班氛围轻松 员工关怀:不定时下午茶、聚餐、节日福利等 能力强者可晋升设计师、高级设计师、设计主管等或调岗运营
亚马逊女装开发
1-1.2万元/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险大小周AICorelDRAWPS潮流趋势调研设计初稿买手内衣/泳衣家居服女装
岗位职责: 1.及时了解最新的国内外塑身衣/内衣和时装流行资讯及市场信息等,包括色彩、花样、材料、款式,积累设计素材,进行分析总结并有效应用; 2.根据产品风格和市场需求设计产品,提出产品设计创意,把握产品的设计方向,制定开发计划,明确开发系列、款式、结构、数量、风格等,完成设计开发任务; 3.负责跟进新产品从制版、打样、试穿反馈、样品、拍摄全过程 4.具有敏锐的市场洞察力,掌握每季的面料及辅料流行趋势,熟悉最新制作工艺和设计工艺; 5.积极了解用户需求,跟踪销售数据、退货数据、市场反馈,及时调整产品架构和产品优化、迭代; 岗位要求: 1.大专及以上学历,服装设计或相关专业,有塑身衣、内衣服饰相关设计经验优先; 2.两年以上亚马逊服装开发经验,熟悉面辅料知识、生产流程、试身、信息数据收集分析等相关工作内容; 3.熟练应用Photoshop、Coreldraw、AI等设计软件; 4.工作有激情,有创造力,具有良好的沟通能力; 5.有市场数据分析能力,具备自主分析和寻找趋势资讯能力,独立设计能力。 福利待遇: 1、五险(养老、医疗、失业、工伤、生育); 2、每月带薪病假1天,入职满一年享有带薪年假;享有国家法定假期,婚假、产假、丧假等,每月 1 天例假; 3、注重员工的健康,提倡劳逸结合,每周五可报名参加体育活动:羽毛球、足球、瑜伽等; 4、各种员工活动,每月下午茶、年度团建旅游、年会等; 5、提供内训学习机会,专业化的技能线培训。 6、结婚、生子、重大疾病等都有礼金或慰问金。 7、还有各种节日礼品等着你。
保底加计件
100-110元/件
缝纫工1-2人月结
常白班 ........
服装设计师
1.3-1.8万元/月
服装设计师商品企划3-5年大专五险一金年终奖餐补周末双休服装
主要职责: 1.市场与趋势研究:深入研究运动休闲服饰的流行趋势、竞争品牌动态、消费者画像及购买行为,定期输出市场分析报告; 2.产品线规划:根据品牌定位和销售目标,主导制定季度/年度产品企划案,包括主题故事、色彩体系、面料方向、品类结构、价格带规划等; 3.设计指引制定:撰写详细的设计任务书,为设计师团队提供清晰的设计方向、创意主题和开发要求,确保设计产出符合企划初衷。 4.设计执行:根据季度产品企划案,独立完成所负责品类的设计开发工作,包括出款、绘制精细的设计稿、细节说明等。 任职要求: 任职要求: 1.专科及以学历,服装设计、服装工艺等相关专业优先;具备2年以上知名服装品牌的设计企划或商品企划经验,有运动/休闲/潮流服饰品牌经验者尤佳。 2.对运动休闲市场有深刻理解和热情,熟悉国内外主流及新锐品牌,能精准把握流行趋势。 3.出色的逻辑思维、规划能力和跨部门沟通协调能力,能清晰、有条理地表达企划理念。 4.熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件
缝纫工包吃3-5人月结
杭州美依服饰 招聘:整件车工多名,每个款二百多件,分款做 衬衫30元左右 西装50元 连衣裙45元 工价不是问题 半精品质量,自产自销。上衣款式简单,分款做,工价高,外住补贴400元,上班环境好,单休,包吃 ,九点半下班 公司地此:九堡镇宣家埠 电话联系
宠物服饰设计师
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金年终奖带薪假期现场办公周末双休服装
岗位要求: 1. 具备大专或以上学历 2. 承担宠物用品的设计与开发任务 3. 拥有3年以上服装设计相关工作经验 4. 熟悉服饰制作工艺流程 5. 能够配合工厂优化生产工艺,协助完成样品打样 6. 熟知服装及配饰所用面料与辅料特性 7. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 8. 熟练掌握PS、CDR、AI等设计类软件操作 9. 具备电脑手绘能力,理解服装结构,能将创意构思准确表达 10. 能识别并处理ET格式文件 其他待遇: 1、基本薪资+社会福利+工龄工资+全勤奖励+年终奖金; 2、每周双休,工作时间9:00-18:00,法定节假日依国家规定执行,发放节日礼品、补贴及组织员工旅游; 3、通过试用期的正式员工可领取生日津贴; 4、公司正式员工底薪随工作年限递增,每满一年月收入增加200元,累计不超过2000元; 5、为员工缴纳社会保险和住房公积金; 6、定期组织团队聚餐及公司集体活动; 7、工作时间安排灵活,实行双休制,节假日正常休息,每日提供三个班次选择:① 8:45-17:45,② 9:00-18:00,③ 9:15-18:15
甘肃白银招注钢结构蔬菜连栋大棚安装
钢结构棚结构1-2个月包住6-10人月结
白银市招 注钢结构蔬菜连栋大棚安装
白银
9月2日 15:20拨打电话
现需管工,焊工,普工多名,
1.3-1.4万元/月
管道安装高空作业焊工1-2个月6-10人月结点工专业师傅吃苦耐劳技术好
白银银光检修有登高证的优先。
白银 白银区
9月2日 15:08拨打电话
服务员包住包吃月结
唐山路北区景泰翰林烧烤店(招聘服务员)月薪4000元,公休两天,店小老板好说话,工作时间下午三点到凌晨一点,供吃供住。联系电话:
白银
9月2日 15:07拨打电话
货运司机包住包吃月结
招聘危险品司机,负责驾驶油罐车。要求双证齐全,工作地点在工地,包吃包住。招聘人数为1至5名,薪资面议。
白银
9月2日 15:04拨打电话
白银靖远县三滩附近招土建小工、力工数名,小工200大工300
100-200元/天
小工力工15-30天6-10人月结劳务
靖远三滩附近招土建小工、力工数名,小工200大工300
白银 靖远县
9月2日 15:00拨打电话
服装设计师
8000-13000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险周末单休AICDRPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门,确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研,收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料 任职要求: 1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先
女装设计师
1-1.1万元/月
女装设计师 3-5年中专/中技
1、 不要学院派,要懂批发市场,能出爆款的实战型设计师。 2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。 3、 风格:以十三行市场为切入口,韩系温柔/通勤气质/简约百搭。 4、 薪资:月入过万很常态,爆款另有高额奖励,能力越强挣越多,上不封顶。 5、 团队简单,事情纯粹,专心做设计搞事业。 6、 上班时间:正常的早九晚六单休,想赚大钱,加班时间自由安排。 7、 想稳定长期工作,想赚钱的设计师,欢迎联系!
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科女装男装打样工艺Adobe Photoshop羽绒服设计开发市场趋势把控跨部门协作
【岗位职责】 1. 主导男女装羽绒服全系列的设计开发,包括款式版型、面料/填充物选型及绗缝工艺细节的制定。 2. 跟踪羽绒服品类的市场趋势与消费者需求,结合品牌定位输出差异化设计方案,提升产品市场竞争力。 3. 与供应链团队深度协作,推进羽绒服设计稿的打样、工艺优化与量产落地,把控成本与交付周期。 4. 参与产品企划会议,根据销售数据与用户反馈调整羽绒服设计策略,提升产品动销率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,服装设计相关专业,具备扎实的服装结构与工艺理论基础。 2. 3年以上服装行业设计经验,有男女装羽绒服专项设计经验者优先,熟悉羽绒服生产全流程。 3. 精通AI、PS等设计软件,具备优秀的手绘能力与色彩搭配功底,能独立完成设计方案。 4. 对羽绒服的保暖性、轻量化等功能性需求有深刻理解,能平衡时尚设计与实用性能。 5. 具备良好的沟通协作能力,能有效对接供应链、销售等跨部门团队。
女装设计跟单
5000-8000元/月
设计助理
一、岗位职责 1. 全程衔接设计部与生产部门,负责产品从设计研发、打样确认、面辅料筹备,到生产大货、大货尾部的全流程跟进,打通设计与生产全链路,保障各环节高效衔接、顺畅推进。 2. 负责产品面辅料的找样、甄选、确认、采购跟进、入库核对全流程工作,仔细核对面辅料的材质、颜色、规格、数量,完全匹配设计要求,及时处理面辅料缺货、色差、品质异常等问题,杜绝因面辅料问题影响生产进度。 3. 协助设计师完成基础文员的工作,包括设计资料整理、头版成衣出品协助做尾部等,做好设计端的基础事务支撑。 4. 跟进生产大货进度,实时跟踪生产节点,定期向设计部与上级反馈生产进度、工艺执行情况,及时同步生产过程中出现的各类问题,协调双方快速解决。 5..做好设计与生产环节的信息传递与沟通协调,精准传达设计要求、工艺标准,收集生产端反馈意见,做好双方的沟通桥梁,保障设计效果完美 三、任职要求 1. 经验要求:具备1年以上服装/相关行业设计助理或生产跟单工作经验,熟悉从设计到生产大货的全流程,有面辅料跟进、生产进度把控、跨部门对接相关实操经历者优先。 2. 技能要求 ◦ 熟练使用基础Office办公软件,能独立制作面辅料台账、生产进度表,做好各类数据与资料的整理记录; ◦ 具备良好的沟通表达与协调能力,能清晰对接设计部、生产部,高效传递信息、解决沟通问题; ◦ 做事细心严谨、认真负责,执行力强,有主动跟进工作的意识,能适应岗位工作节奏,具备一定抗压能力;
亚马逊童装开发
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计1-3年本科跨境电商欧美市场亚马逊C端产品童装开发
【岗位职责】 1. 负责童装类目的市场调研、产品开发企划等工作。 2. 协助制定并执行产品开发计划,调研并开发具有市场潜力和竞争力的新品,配合业务团队完成开发目标。 3. 负责平台市场数据收集与竞品分析,跟进所负责品类的产品开发进度,确保按计划完成。 4. 通过插件、市场走访等渠道,挖掘热销产品与潜在爆款机会,整理推品信息并形成报告。 5. 对新产品进行初步甄别,排查侵权、违规风险,确保开发的产品合规。 6. 跟进样品打样、样衣审核评定与供应链对接,协调解决开发和生产过程中的基础问题,保证生产顺利进行。 7. 日常与运营等对接,跟进已上架产品的各项数据表现,及时对畅销款进行加色、衍生或版型面料优化等动作。 8. 复盘每一季度新品热销、滞销的原因,总结经验,为下一季开款做准备。 9. 定期汇报工作进展,完成上级交办的其他开发相关任务。 【岗位要求】 1. 经验背景:大专及以上学历,服装设计相关专业;1年以上亚马逊童装精品开发经验。 2. 市场与产品洞察:了解亚马逊市场需求,熟悉跨境平台产品开发技巧,具备较强的市场调研和数据分析能力,对欧美市场产品趋势有敏锐的洞察力,能及时把握市场热点。 3. 专业知识:具备一定的服装审美能力,熟悉服装的工艺要求和版型结构等,能够把握产品的色彩、结构、面料、搭配等流行趋势,具有创新意识和实践能力。 4. 面料与供应链储备:熟悉面辅料特性、价格及供应商资源,能有效控制成本及把控品质。 5. 设计软件技能:能熟练运用AI、Photoshop、Illustrator进行基础的产品图稿处理及设计沟通,以及熟练使用办公软件EXCEL等。 6. 综合素质:有良好的工作态度、团队协作意识,沟通能力强,执行力强,逻辑思维清晰。
箱包设计师助理
6000-9000元/月
服装/纺织设计1年以下本科五险一金带薪假期现场办公男装服装大小周箱包潮流趋势调研打板与样衣制作
一、工作内容 1. 协助设计落地:参与协助箱包产品的设计,协助产品落地出品。 2. 跟样板出品:深入跟进样板制作环节,与版师、供应链紧密沟通,调整细节工艺,确保成品还原设计效果。 3. 市场需求调研:配合运营和营销团队,根据市场和用户反馈迭代产品细节,提升产品竞争力。 二、我们需要这样的你 1. 专业对口:设计类相关专业毕业(需懂面料),本科及以上学历。 2. 经验加分:有箱包设计从业经验者优先考虑,能力优秀者可放宽学历条件。 3. 审美在线:对设计、色彩、造型有敏锐感知,追求细节和质感。 4. 学习力强:快速吸收新知识,持续提升设计能力和行业认知。 5. 落地能力强:不只是画图,更关注实物落地,主动推进项目,解决问题。 6. 主动沟通:能与版师、供应链高效协同,确保你的设计意图准确传达。 7. 接受前往广州偶尔出差。 我们可以提供 1. 有前途:公开透明的晋升通道+富有竞争力的薪资体系(季度个人/团队奖金)。 2. 有人教:完善的“师徒制”带教,不用担心没人教或者不好意思请教! 3. 有生活:9:00-18:00,大小休,国家法定节假日+带薪年假/婚产假等全都有。 4. 环境赞:凤凰海商圈,1号地铁口直达写字楼(出站即到,不淋雨);高配茶水间(冰箱/微波炉/健身区/自制咖啡),每天活力满满。 5. 有惊喜:不定期下午茶、团建、生日会、节日礼品,快乐工作认真生活。
挡车工
5000-9000元/月
挡车工3-5人月结全职吃苦耐劳事不多的能上白夜班
计件工资附近优先不会可以学
缝纫工餐补1-2人周结兼职全职
招聘车缝1~3人,要求稳定做事认真有责任心,能车成套。要求车玩具衣服经验3-5年,要熟手,餐补20/天,工价25块一个小时
招熟练缝纫工10名计时25块一小时
6000-11000元/月
缝纫工包吃保险包住6-10人月结全职
缝纫工20名工资计件计时都可以试用期一个月,每个星期三不加班,每个月十五号准时发工资。
平车工包吃包住6-10人
东莞众华户外用品有限公司 急招 本厂专业生产箱包、户外包袋、防水套、运动护具,订单稳定,货源充足,长白班,工资准时发放。 【招聘岗位】 车位/高车(23元/小时)熟手优先 车位/平车(19元/小时) 车位/拉骨(21元/小时) 质检员:1名 裁床主裁:1名 【公司待遇】 车间空调,环境舒适,包吃包住。 【任职要求】 18‑50岁,男女不限,能吃苦耐劳,服从安排。 地址:东莞市望牛墩镇望牛墩新联路19号1号楼 联系电话: 曾小姐
缝纫工
2000-4000元/月
缝纫工社保3-5人月结全职
会使用电动缝纫机,会看图纸,服从管理,中午工作餐免费,地址在凯达驾校附近
服装/纺织品设计
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专PSAI制定工艺文件CorelDRAW内衣/泳衣童装潮流趋势调研现场办公周末单休服装女装设计初稿五险
岗位职责: 1. 根据客户需求开展市场调研,分析服装设计流行趋势与潮流方向,精准把握客户意图并提出专业设计方案; 2. 依据产品企划方案推进产品设计流程,熟练完成产品效果图及款式图的绘制工作; 3. 审核确认设计稿、样衣及相关技术文档等资料; 4. 与版型师有效沟通设计构思,把控样衣的版型、样式及开发进度。 任职要求: 具备良好的设计统筹能力与协调沟通技巧; 对服装设计拥有创新思维,熟悉行业资源并能深入整合运用; 能够准确理解文案与策划思路,擅长色彩搭配与整体视觉构成; 具备敏锐的市场洞察力,能及时捕捉行业动态并作出快速响应。
服装/纺织设计5-10年大专包食宿(有外宿补贴)周末双休团队气氛轻松
工作职责: 1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态; 2、主导产品开发与设计工作; 3、每季面料、辅料的开发与整合; 4、统筹安排设计团队日常事务,协调推进各项工作执行; 职位要求: 1、大专及以上学历,服装设计相关专业; 2、5年以上服装设计领域工作经验,其中至少2年团队管理经历; 3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与流行趋势,拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和强烈的责任心; 4、具备独立完成系列产品开发及整盘货品规划的能力; 福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台广阔,发展空间大,周末双休; 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘,根据个人能力定岗定薪。 设计类薪资结构为:税后底薪+提成
厂区直招缝纫工
4000-7000元/月
缝纫工平车工包吃社保20人以上月结全职
主要负责操作平车、高车缝纫汽车座椅面套、内饰面套。 要求会简单缝纫熟练使用机器,服从管理,吃苦耐劳!
服装/纺织设计3-5年大专抖音周末单休女装设计总监设计总监加班费女装设计五险电商
【岗位职责】 1、依据公司产品战略规划、经营目标及年度设计安排,推进产品策划与设计开发工作,持续优化设计流程; 2、围绕年度设计计划,制定产品开发方向,明确商品组合、品类布局、定价策略及各系列结构的具体要求; 3、把控研发成本,严格执行设计预算,按照商品运营周期节点,监控每季产品开发进度,确保各阶段研发节奏有序推进; 4、主导爆款产品及竞品、市场流行趋势的信息采集,汇总数据并形成具有指导意义的分析报告; 5、搭建产品设计团队,制定人才培养梯队方案,负责团队建设及成员的培训、考核与激励工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,服装设计相关专业,风格不限,具备3至10年服装设计工作经验,其中至少2年管理经验; 2、精通服装制作工艺,对面料、辅料及色彩搭配有出色把控能力; 3、富有创新意识,具备敏锐的时尚洞察力,了解行业发展趋势、运营模式及用户需求; 4、具备良好的沟通表达能力,抗压性强,工作积极主动、责任心强; 5、熟练使用各类设计软件及办公工具。
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