
建材生产负责人
8千-1万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责陇西建材厂日常的生产组织与运营管理
2.监控生产各环节,保障产品质量及生产效能
3.带领团队开展工作,增强团队协作与执行效率
4.具备抗压能力,确保各项工作任务按期达成
知识产权业务主管
4-9千/月
销售经理/主管经验不限大专面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
知识产权销售经理岗位职责
负责收集潜在客户信息,并通过沟通实现新客户开发
通过电话与客户高效交流,精准把握需求,挖掘合作机会并达成销售目标
持续维护现有客户关系,深入发掘客户潜在需求,提升合作价值
定期回访合作客户,保持密切联系,构建稳定持久的合作关系
公司知识产权专员岗位职责
统筹公司知识产权相关工作,组织制定并优化知识产权保护制度体系
根据企业实际运营情况,拟定知识产权管理的阶段性规划及落地执行方案
组织开展知识产权法律法规的宣贯培训,推进知识产权管理专项课题研究
负责公司知识产权的全流程管理,包括分析、申报、登记、注册及价值评估等工作
建立并维护知识产权文献数据库,进行数据整理与分析,提供应对策略建议
审核并参与知识产权相关合同的起草、签署及日常管理工作
协调处理公司内外涉及知识产权的争议事项,维护企业合法权益
推动公司在知识产权保护与管理领域的对外交流及跨区域合作
完成其他与知识产权保护相关的职能工作
销售经理
5-9千/月
销售经理生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公批发/零售快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
家装市场部经理
6-9千/月
销售经理/主管3-5年学历不限电话销售面销/陌拜快消品房地产销售经验网络销售面销/陌拜经验批发/零售电话销售经验建材
1. 协助上级领导达成考核目标。
2. 负责团队搭建及日常运营管理工作。
3. 带动团队成员保持积极进取的工作态度。
4. 具备2年以上家庭装修行业从业经历。
兰州区域--服装销售主管
8千-1万/月
销售经理/主管生日福利年终奖5-10年大专服装品牌主管服装行业零售经验服装店铺管理服装行业
岗位职责
1、有效协调商场、公司与厂家之间的合作关系;
2、配合品牌经理完成数据收集,制定并跟进所辖店铺的年度、月度及周度销售计划与预算,确保目标达成;
3、监控店铺日、周、月销售数据,及时识别销售波动原因,向品牌经理汇报并提出优化建议;
4、核查店长账目与实物是否一致,加强货品管理,减少货品损耗与流失;
5、注重人才培育与梯队建设,降低门店人员流动率;
6、监督和评估所辖区域促销活动的执行情况,提升活动成效与任务达成率;
7、了解区域内竞争品牌市场动态及营销策略,及时提供信息支持,助力管理决策。
任职资格
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先,具备5年以上服装行业工作经验;
2、接受过中层管理、门店运营、服饰品类基础知识等相关培训;
3、具备较强的沟通协调能力,表达清晰,具备一定的书面撰写能力;
4、工作态度端正,责任心强,积极主动协同团队高效解决问题,具备良好的自我认知与持续改进意识。
【薪酬福利】
√行业领先的薪酬体系
√丰厚年终奖、绩效奖金
√定期组织员工团建活动
√全勤奖励、节日福利
√生日派对+惊喜生日礼品
√员工内购优惠券
二保焊1-2人
炉具厂高薪诚聘!加入我们!热招岗位,职等你来1.岗位:普工3名,二保焊工2名2.要求:男女不限,50岁以内会简单的电脑操作,有炉具厂工作经验者优先3.薪资待遇:面议超优福利,诚意满满联系方式:工作地址:靖远交警队旁边乌兰山庄
迎宾员开荒保洁保洁餐饮收银后厨切配切肉工
尕骄傲缸子肉小火锅招聘清真店服务人员3300+200元全勤+绩效+工龄奖迎宾收银3300+200元全勤+绩效+工龄奖切肉师傅4400+200元全勤+绩效+工龄奖切配人员3300+200元全勤+绩效+工龄奖配锅师傅3500+200元全勤+绩效+工龄奖洗碗保洁3300+200元全勤+绩效+工龄奖小时工(工资面议)福利待遇:1.每月带薪休假3天+生日假1天2.三餐包吃,天天吃美味大餐3.不定时团建聚会地址:靖远水街二期(尕骄傲店)电话:()
480一天,下班微信就结账!要五个搬运工,包吃住,四人公寓宿舍,上班可以看手机
480-480元/天
搬运工装卸工包吃五险高温补贴交通补助餐补20人以上日结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,320-480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
厂长/主管
8千-1.2万/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3.推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率
4. 组织团队建设与员工培训,优化绩效考核与激励机制
5.协调供应链、销售及职能部门,保障生产体系高效协同
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求
4.具备团队管理经验,能有效带领百人以上生产团队
5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通能力
五金机加工品质主管
1.2-1.8万/月
主管5-10年大专ROHS指令质量管理体系标准
【岗位职责】
1. 精通加工工艺:熟悉CNC等加工工艺、质量标准,对研发质量管控、物料管控、制程管控、出货管控有深入了解。
2. 技术能力:能快速看懂2D/3D机械产品零件图及加工质量管控要求,能熟练使用卡尺、千分尺、高度仪、二次元等通用检测设备。
3. 质量管理手法:掌握质量管理手法、统计技术、8D分析、人员激励管理等技能,熟练操作办公软件,进行质量相关数据的分析、汇总。
4. 沟通协调能力强:具有强烈的责任感、沟通协调能力强,处理事情能力强,具备良好的团队管理能力。
5. 质量意识与成本管理:具有极强的质量意识和成本管理观念,能够发现品质深层问题并找到合理解决办法。
6. 领导力与培训能力:能够领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作,负责品质部业务流程的运行管理,进行质量知识培训。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,数控加工技术、机电一体化等机械类相关专业;
2. 具有五年及以上的CNC品质管理经验,或在相关五金厂行业有丰富的工作经历。
机加工生产部部长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
【岗位要求】
1. 大专(或中技)以上学历,6年以上生产机械企业工作经验。
2. 具备生产组织和指挥能力,工作中有创新意识;熟悉生产计划、调度管理;了解机械加工工艺知识;会画零件加工图和机械装配图。
3. 熟悉数车、磨、钻、铣、线切割、加工中心等通用设备的加工,夹具、量具的使用,具备指导员工加工作业的能力。
4. 能深入现场及时有效地处理生产问题,有(一般生产现场加工问题能当场解决,重大问题24小时内解决)的好习惯。
【岗位职责】
1. 落实完成生产计划,确保依生产任务轻重缓急进行调度指挥本部门工作;
2.负责本车间品质、设备和产品外发的管理工作。
3. 对工序加工过程进行现场技术指导及监督,对关键零件、关键工序和特殊工序的工艺负责跟进到位,产品单价评估合理。
4. 负责机械加工工艺流程制作,设备维保,工装夹具的制作,人员培训,落实安全生产等。
主管
直招研发经理/主管:一名,负责鞋材、膜材、水性胶高分子新材料研发管理,统筹团队、配方开发、小试中试到量产转化,对接业务生产,解决现场技术问题。硕士及以上,5年+精细化工/高分子研发管理经验,有鞋材膜材胶水项目经验优先,熟悉EHS与项目落地。
薪资待遇:12-25K,包食宿[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
有意者速电:
区域
1.5-2万/月
区域经理3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售销售额提成
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。
抖音买单项目介绍:
抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等
抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。
1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。
2.对于代理的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。
自己给自己打工,积少成多的事情。
新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等!
全域拓客系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。
1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。
2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
GEO优化系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。
1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。
2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
有专业的培训和学习!
招募要求:
1.有创业经验,或创业想法的优先
2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先
3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以
4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人
5.代理商需少量资金投入
6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
稀贵车间副主任
1-1.5万/月
车间主任3-5年本科生产物料管理安全管理成本管理铅阳极泥稀贵
岗位职责
1. 配合车间主任推进车间生产目标达成,落实公司年度及月度生产安排;
2. 有序组织生产流程,统筹协调并及时处理车间生产过程中出现的各类问题;
3. 参与推进车间安全运行、环境保护及一线员工培训等相关工作;
4. 协同实施车间精益生产及6S管理体系的落地与执行。
任职要求:
1. 具备统招本科及以上学历,专业为冶金、化工、材料类相关方向;
2. 拥有3-5年车间管理实际经验,具备金、银、钯、铋等贵金属冶炼生产背景;
3. 掌握反射炉、真空炉等设备的冶炼工艺与操作方法;
4. 具备精益生产管理的基本认知与实践经验。
其他信息
二手车金融服务顾问
1-1.5万/月
金融产品经理1-3年大专销售专员金融产品汽车金融融资租赁贷款顾问
【岗位职能】
1、市场拓展:深入辖区内二手车商户,主动对接客户并开展产品推广与宣导工作;
2、客户管理:有效维护车商业务关系,推动订单达成,协助完成合同签署;
3、产品掌握:及时掌握公司最新产品信息及政策动态,提升业务响应效率与成单速度;
【任职要求】
1. 大专、高中及以上学历
2. 具备金融、汽车或互联网销售领域工作经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通协调能力,富有团队协作精神,以客户为中心,适应性强,工作态度积极认真。
电解车间副主任
9千-1.2万/月
车间主任月结3-5年本科生产计划管理现场管理成本管理铅电解铅锑铋
岗位职责
1. 配合车间主任推进车间生产目标达成,落实公司年度及月度生产安排;
2. 有序组织生产运作,统筹协调并解决生产过程中出现的各类问题;
3. 参与推进车间安全运营、环境保护及一线员工培训等相关工作;
4. 协同实施车间精益化生产及6S管理体系的落地执行。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,专业方向为冶金、化工、材料类相关领域;
2. 具备3-5年生产车间管理经历,熟悉铅/铜等湿法冶炼工艺流程;
3. 具备精益生产理念的基础认知与实践经验。
中高管储备人才:
培养路径:车间主任—总经理助理—副总经理—总经理
生产管培生(工艺技术岗)
7千-1万/月
生产跟单/文员经验不限本科冶金工艺设计火法工艺湿法工艺转炉工艺废物处理工艺贵金属稀有金属
我司为高能环境(上市公司)旗下资源化回收利用板块子公司,专注从事危废、固废冶炼及有价金属(金、银、锑、铋、锡)的提纯加工,工艺体系完善,炉型种类多样,具备良好的学习平台与职业发展通道。
免费提供食宿、五险一金、年终奖金
工作内容:
1、掌握火法与湿法冶金工艺流程;
2、承担车间生产数据统计工作,完成日报、周报、月报的编制与分析;
3、落实车间安全与环保生产管理工作;
4、参与公司精益管理项目的推进与跟踪;
5、完成上级交办的其他临时任务
任职资格:
1、本科及以上学历,冶金、材料、化工等相关专业;
2、在校期间积极参与各类活动,学业成绩优良
生产储备干部
7千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握各环节工艺流程及设备操作要点;
协助采集与分析生产运行数据(如回收率、能耗、产能),识别瓶颈并提出改善建议;
参与编制标准化作业指导文件(SOP),保障作业安全与环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
学习金属材料成分检测方法(如光谱分析)、废金属分类标准及再生资源市场趋势;
参与精益管理项目,推动降低物料损耗或生产成本;
协助应对生产过程中的突发异常情况,提升应急处理能力。
3. 跨部门协作
协同采购部门开展废料供应商质量评估;联动销售团队了解客户产品需求;
配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。
任职要求:
2026年应届毕业生,本科及以上学历;
冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先;
通过大学英语四级;
具备基础金属材料知识;
熟练操作常用办公软件;
能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排;
思维条理清晰,具有主动解决问题的意识与能力。
产品经理
2-7千/月
产品经理经验不限高中C端产品B端产品G端产品/政务产品中后台产品商业产品电商产品内容产品
,20-25岁,,高中及以上学历,工作认真负责。
待遇:底薪2000元,。8小时工作制,不加班,每周休1天;试用期3天。
工作轻松稳定,有意者请联系。
区域总监
4-9千/月
区域经理保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专招商加盟电话销售区域销售地推销售按单提成混合办公企业服务销售经验销售管理经验教育/培训产品推广经验团队招募及培养资产配置及管理
岗位职责
1.服务公司优质老客户,以客户需求为出发点,帮助客户
2.依托公司资源,为客户提供随身贴服务
3.负责信息维护和领取相关权益,并促进二次开发。
4.负责客户相关信息的完善。
任职要求
1.年龄不限
2.大专以上学历,不限专业,
3.有销售经验最佳,性格外向活泼开朗
薪资待遇
1.无责底薪3000+按单提成(底薪随职级提升)
2.新人津贴,每月最高补贴10000元,可领12个月。
3.综合收入5-13K
4.五险一金+商业补充险
5.周末双休+节假日正常休息+节日福利+不加班
6.内部晋升公开透明
生产运营总监
8千-1.2万/月
生产总监5-10年本科食品添加剂生物
工作内容
1. 负责工厂生产计划的统筹与执行,涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等环节;
2. 及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施,保障生产效率与产品品质;
3. 协同各职能部门推进工作衔接,确保生产任务按进度有序开展。
任职要求
1. 具有发酵化工行业相关管理经历;
2. 身体健康,能适应生产车间现场作业环境;
3. 工作踏实积极,具备较强的抗压能力;
4. 拥有一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及质量规范。
产品设计师
5千-1万/月
产品经理3-5年本科B端产品C端产品
岗位职责:
1、主导产品全周期管理,涵盖从创意构思到上市推广的各个环节;
2、整合市场及用户反馈信息,通过数据分析持续改进产品功能与使用体验;
3、统筹协调各部门资源,推进产品版本迭代与发布,保障项目按期完成;
4、密切关注行业趋势,挖掘潜在创新点,把握产品战略发展方向。
任职要求:
1、具备扎实的产品思维,能精准捕捉用户核心需求;
2、出色的沟通协作与项目推进能力,确保团队高效协同;
3、了解产品开发全流程,具备实际产品落地案例或项目实操经验;
4、拥有良好的市场研判与数据解析能力,能够敏捷应对市场变动。
业务经理
4-6千/月
业务经理交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公
岗位职责:
1.负责开拓新客户资源,建立并维护良好的业务合作关系
2.深入了解行业动态与客户需求,制定并执行有效的市场拓展策略
3.协同内部团队推进项目落地,跟进签约、回款等关键环节
4. 定期汇报业务进展,分析数据并提出优化建议
5. 参与行业活动及商务洽谈,提升公司品牌影响力
任职要求:
1. 抗压能力强,具备出色的执行力和结果导向意识
2.性格开朗外向,沟通表达流畅,擅长人际互动与关系维护
3. 具备BD或销售类相关工作经验者优先
4.学历不限,有成功案例或资源积累者更佳
5. 适应弹性工作节奏,能高效协调时间与任务
销售主管
4-9千/月
销售经理/主管1-3年大专房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售年龄25-50门店/柜台销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜其他产品/服务互联网金融
形象气质佳,年龄25岁—50岁
年薪30万销售经理
6-8千/月
销售经理/主管3-5年大专
参与拟定项目各阶段营销方案
负责销售团队建设与综合能力培养
分解阶段性销售目标并推动执行
协调媒体推广、渠道拓展、活动执行及成交转化等环节
统筹项目房源销售节奏与价格策略管理
栏目概述
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