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/双休/文职
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【工作内容】 公司提供客户资源,无需外出或面见客户,属于正规电话呼叫中心模式,使用公司统一热线开展业务。通过公司内部系统,以电话方式为老客户办理车险续保相关事宜。(无需拓展业务、无需自寻客户,纯办公室岗位) 【任职资格】 (1)年龄要求20至40周岁 (2)具备基本的语言表达与沟通协调能力 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:30-18:30左右,实行八小时工作制 每月休息5天,国家法定节假日正常休假,享有5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 (1)享受为期9天的带薪岗前培训 (2)入职第三个月平均收入达5000元以上,入职满6个月员工月薪普遍在7000-8000元及以上,约15%的员工月收入突破万元 (3)培训结束后即按规定缴纳五项社会保险;尚未取得毕业证者,公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险 (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会 (5)非本地户籍且工作满3个月的员工,可申请调转至家乡所在地分公司任职 (6)入职满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政岗、IT技术岗等职位 + 配备舒适办公环境(冬暖夏凉) + 提供持续系统的专业能力提升培训 + 拥有清晰完善的晋升发展通道
行政文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专库房管理具备财务经验
主要负责办公室物资的进出库管理系统
IT储备人才
5000-7000元/月
文员1-3年本科
1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作,承担功能、数据及接口等方面的测试任务; 2. 要求统招本科及以上学历(学信网可查),毕业满两年,计算机相关专业优先考虑; 3. 对软件测试有浓厚兴趣,具备较强的自我驱动力,愿意在测试领域持续深耕与提升; 4. 经验不限,需服从公司整体调配,认同公司人才培养方向,接受异地外派者优先录用; 福利待遇: 上市公司平台、部分项目可提供住宿支持、定期组织体检、享受带薪年假;
文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科
岗位职责: 1. 负责日常文职事务,包括文件的汇总、整理、分类及存档管理。 2. 协助团队开展项目对接与后勤支持工作。 3. 处理日常邮件往来及办公系统中的相关信息回复。 4. 承担日常费用报销工作,确保各项支出数据准确并按时完成。 任职要求: 1. 具备较强的条理性和细致入微的工作习惯。 2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 拥有良好的人际沟通能力与协作意识。 4. 具备独立应对和解决常规问题的能力。
行政助理
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
招一个行政文员,月休4天;五险, 整理档案,扫描,装订,数据录入等; 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。
文员
2000-3000元/月
文员3-5年大专
招聘岗位:办公室文员 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,性别不限。 2、熟悉常用办公软件操作,有文员岗位或数据统计类工作经历者优先考虑。 薪资待遇:实习期月薪资2000元,实习周期为三个月。每周休息一天半。 工作地址:八冶机电交易中心 联系电话:***********
文员经验不限大专内容审核
工作内容:负责图片、视频等内容的审核工作!! 文职类岗位,不涉及任何销售任务 缴纳五险一金,薪资发放准时 办公环境舒适,配套设施完善(配备微波炉、冰箱等) 团队成员均为年轻人,工作氛围轻松融洽,欢迎你的加入! 需轮值夜班,每月休息8天,排班调休
招投标主管
6000-7000元/月
投标员月结5-10年大专土建机电公建项目招采经验项目管理专业土木工程专业投标建筑相关专业
1、掌握招投标相关流程,及时搜集各类招投标信息; 2、承担投标文件的编制工作,处理标书制作过程中涉及的各项事务; 3、依据招标文件的具体要求,规范完成投标文件的整体排版、打印、复印、装订等环节,并按时保质完成标书制作; 4、积极与项目负责人及公司内部相关部门沟通协作,解决招标文件编制过程中的问题,确保投标文件准时递交; 5、具备良好的沟通表达能力,工作条理清晰,态度认真负责,善于总结经验,执行力强; 6、项目成本管理:包括方案成本优化、现场变更签证管理、招标与合同管理、现场定价、预决算管理及付款审核等工作; 7、综合成本管理:组织编制项目目标成本与成本测算,实施动态成本管控,开展成本数据分析,跟进各项目从成本计划到成本控制再到成本优化的全过程,并进行无效成本分析; 8、牵头标准合同文本的编制,开展成本造价指标分析,建立成本信息数据库,推动项目完成成本后评估,并对本部门相关审核工作提供技术支持与把关; 9、配合完成招标投标相关的各项工作; 10、定期组织对各项目的成本进行全面检查,确保公司管理制度有效落地执行; 11、做好本部门内外部的联络、沟通与协调事宜。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
任职要求: 1。细心认真,有责任心 2。沟通良好,工作积极,稳定性强 3。有无经验均可,有人带,易上手 薪资福利: 每日下午茶:水果,蛋糕,零食每月团建,氛围轻松不内卷 环境舒适,不强制加班,团队年轻好相处 工作轻松稳定,待遇透明,欢迎踏实想长期稳定工作的你投递!
文员经验不限大专办过户和银行对接
岗位职责: 权证专员: 1、负责房款解付、房产交易中心资金监管、税费缴纳及客户不动产权证的领取工作。 2、协调买卖双方准备过户所需资料,办理过户、抵押及网签手续,处理每日门店接件事务。 按揭专员: 1、接收门店案件,指导买卖双方准备贷款材料并通过短信及时通知,确认贷款银行,安排房产评估并整理贷款资料。 2、组织买卖双方进行银行贷款签约与面签,完成面签后开展回访及后续跟进。 3、落实内部案件交接流程,办理首付款的资金监管与解付,跟踪银行放款进度及产权证办理情况。 薪资福利:综合收入过万 1、试用期底薪3000+提成 转正后2400+提成 提成比例高 2、上六休一(周日固定休息),法定节假日及春节均按规定放假 3、公司设有食堂,缴纳五险 岗位要求: 1、具备大专学历 2、具备良好的沟通协调能力 3、熟练操作常用办公软件 4、形象良好,气质出众!!! 5、普通话表达清晰标准
白银靖远县水街附近找小挖机顶班司机,联系电话
挖机司机
靖远县水街附近找小挖机顶班司机,联系电话
白银 靖远县
5月8日 21:37拨打电话
甘肃白银会水暧的找一个人
水暖工1-2人
会水暧的找一个人
白银
5月8日 21:37拨打电话
白银平川区有30小铲车的联系一下,活在,电话.赵
铲车司机20人以上
有30小铲车的联系一下,活在平川,电话.赵
白银 平川区
5月8日 21:34拨打电话
白银会宁县招建筑木工找木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
白银市会宁县招建筑木工找木工
白银 会宁县
5月8日 21:32拨打电话
白银白银区招钢筋后台制作固定人员4人,后台样样精通,干活有责任心
1-1.1万元/月
钢筋制作1-2人
白银市招钢筋后台制作固定人员4人,后台样样精通,干活有责任心
白银 白银区
5月8日 21:28拨打电话
文员中控员
昌平朱辛庄附近写字楼招聘以下人员:1:文员,,45岁以下,负责考勤和派工单等,会电脑、对劳动法了解,有餐饮经验优先,工资5000; 2:中控长白和长夜各1人(或上24休24两人可协商),兼职,要求有主职社保证明,身体健康能办入职体检报告,年龄53岁以下,工资5500元 以上人员管吃住,法定节假日三薪,不住宿舍每月300元补助。 详情电话咨询:
北京 昌平区
5月8日 21:24拨打电话
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及办公用品管理,确保资料有序可查 2. 协助处理来访接待、电话接听及内部信息传达,维护良好办公秩序 3.配合完成会议安排、纪要整理及基础数据录入等行政支持工作 4. 按要求开具单据、登记台账,保障基础事务准确高效 5.完成上级交办的其他常规性行政事务 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word、Excel等) 2. 工作认真细致,有责任心和良好的沟通表达能力 3.形象端正,性格亲和,具备基础服务意识 4. 能适应规范管理,服从工作安排,遵守公司作息制度(每日不超8小时,每月4天公休) 5.无销售性质工作内容,非电话营销类岗位
文员
3000-5000元/月
文员1-3年高中
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政助理相关经验者优先
文员服务员
大兴机场工作区食堂三餐项目招聘 招聘前厅经理一名工资面议 形象好、身高163以上 服务员一名工资4500/6000 文员一名工资面议 一百多人吃饭,活好干,工作轻松,事少、月休4天,管吃管住 联系电话
北京 大兴区
5月8日 20:02拨打电话
资料员3-6个月1-2人月结3-5年中专/中技全职土建资料
本劳务现寻求一位安全负责人: 1、能熟知电力施工系列资料知识; 2、熟练电力施工现场的各项工艺记录或者项目禁令; 3、能全面负责简易编制项目施工、安全方案; 4、心态、性格良好;衔接总项目部要求、执行落实到劳务班组; 期待与其合作、互利共赢! 联系电话:(饶先生)项目地址:甘肃省白银市平川区靖远750KV输电站, 薪资面议、新添加管理人员!
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体,会议准备、资料整理等5. 及时响应内部需求,做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求:1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养4. 学历不限,中专及以上学历优先,能适应稳定作息与团队协作5. 工作细致耐心,具备较强应变能力与保密意识
汽车客服接待
3000-5000元/月
前台1-3年本科接待/外联普通话标准熟悉商务礼仪亲和力强
接洽客户,要求形象气质佳,身高167cm
前台
3000-4000元/月
前台中专/中技有服务业经验全勤奖月休四天
前台2名 1.形象气质佳,亲和力强、细心严谨,责任心强; 2.具备良好沟通表达与应变能力,服务意识突出; 3.熟练使用办公软件,有客服相关经验优先; 4.沟通表达流畅,能快速响应客户需求; 5.具备良好的情绪理和问题解决能力。 招聘热线:
资料员
3000-6000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
在建筑工程行业有丰富的工作经验
资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员
甘肃亿成环境科技有限公司招聘【岗位】工程类文员/项目内勤 【薪资】面议,能力优秀可上调 【福利】购买社保、月休、法定节假日、包住/餐补、节日福利、年终奖、带薪年假,环境稳定人性化管理 岗位职责 1、负责工程图纸、合同、签证、变更、施工及竣工资料的整理、编号、归档、台账登记; 2、负责项目文件收发、传阅、盖章、存档,资料电子化录入与管理; 3、编写会议纪要、工作周报月报、工程进度报表、各类通知文案; 4、对接甲方、监理、施工方,完成资料报验、签字流转、报送对接; 5、项目部考勤统计、办公用品及物资登记领用、日常行政后勤; 6、配合工程、造价、技术员完成数据统计、表格整理、资料汇编; 7、完成领导交办的其他内勤文职相关工作。 任职要求 1、20-45岁,大专及以上学历,工程管理、建筑土木、造价、文秘等相关专业优先; 2、熟练使用Word、Excel、PPT办公软件,会做各类台账和统计表格; 3、做事细心严谨、有责任心、执行力强,沟通协调能力良好; 4、有无相关经验均可,应届生、转行愿意做工程文职可带薪培养; 5、会简单看建筑图纸、有工程资料/项目文员经验优先录用; 6、能接受项目部办公,服从工作安排,抗压性强。 联系人:李经理电话
前台
2000-3000元/月
前台1-3年中专/中技4S店/汽车服务店服务业前台19点前下班加班费其他有服务业经验
1. 负责客户接待与引导服务工作 2. 早班时间为8:00-18:00 4. ******之间 具备吃苦耐劳精神,执行力强
前台学历不限
岗位职责: 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作高效有序 2.对接内外部部门,处理往来邮件、电话及访客接待,维护良好沟通桥梁 3.管理办公用品、合同档案及基础行政事务,提升团队运营支持质量 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.形象气质佳,言行得体,能适应快节奏工作环境
资料员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
沟通能力强,踏实勤快。
综合管理部主管
4000-9000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
综合管理部经理是企业中重要的管理岗位,全面负责多项核心职能,保障公司日常运作高效有序,同时助力企业战略目标的实现。该岗位主要职责如下: 一、行政管理 1. 组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程,推动行政工作规范化、标准化运行。 2. 负责公司各类文书的撰写、核稿、发布及归档管理,确保文件流转高效、资料保存完整。 3. 统筹公司会议的组织安排,包括会前准备、会议记录及后续事项跟踪,保障决策落地执行。 二、人力资源管理 1. 配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策的实施。 2. 参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设,助力人才梯队发展。 3. 协助处理员工关系事务,妥善应对劳动争议和反馈问题,维护良好的职场环境。 三、后勤保障与资产管理 1. 负责办公场所的日常运营管理,统筹办公设备的采购、维护与维修事宜。 2. 管理公司固定资产及易耗品,定期开展资产盘点与核查工作。 3. 统筹后勤支持服务,涵盖员工用餐、公务用车、安保等日常运营保障。 四、部门协调与沟通 1. 保持与各部门的高效对接,及时掌握业务需求,提供必要的资源与支持。 2. 推动跨部门协作项目执行,提升协同效率与团队配合度。 3. 承担对外联络职责,妥善接待外部来访,处理相关沟通事务。 五、其他职责 1. 按要求完成上级交办的临时工作任务,积极支持公司各项改革与发展举措。 2. 跟踪行业趋势与政策更新,适时优化综合管理策略,增强企业应变能力。
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