岗位职责： 1.负责少儿或成人书法课程的教学与课堂管理，因材施教，提升学员书写能力与审美素养 2. 制定个性化教学计划，定期开展阶段性成果展示与学习反馈 3. 参与课程研发与教具优化，配合机构开展书法文化推广活动 4. 维护学员及家长良好沟通，及时解答学习疑问并提供专业建议 5.配合校区完成日常教研、培训及教学评估等相关工作 任职要求： 1. 热爱传统文化，具备扎实的书法功底（楷书/隶书/行书等至少一门专精） 2. 有教学经验者优先，亲和力强，善于引导不同年龄段学员 3.具备良好的表达能力和课堂组织能力 4. 有艺术类相关学历或书法等级证书者优先 5.认同教育理念，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学生年龄及能力制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及考级辅导等相关工作 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长反馈 5. 配合校区完成教学资料整理、教具管理及教研协作任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育类相关专业背景，学历不限 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备基本美术功底和审美素养，能示范创作并指导技法 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责： 1.负责少儿/成人美术课程的教学设计与课堂实施，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2.根据学员年龄及水平制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3. 定期组织作品展示、主题创作活动及阶段性成果汇报 4. 与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 5. 参与教研活动，协助优化课程体系与教学资源 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂感染力 2. 美术、设计、教育等相关专业背景，学历不限 3. 有美术教学经验者优先，应届生亦可培养 4. 具备基本绘画功底与审美素养，能示范并指导多种绘画技法 5. 责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责： 1.负责少儿或成人书法课程的教学设计与授课，涵盖楷书、隶书等基础书体训练 2.因材施教，制定个性化学习计划，定期组织学员作品展示与阶段性测评 3.维护教学环境，管理教具及学员学习档案，及时与家长/学员沟通学习进展 4.参与校区书法活动策划，如书法比赛、公益课堂、文化讲座等 5. 持续提升专业素养，配合教研团队优化课程体系与教学方法 任职要求： 1. 热爱传统文化，具备扎实的书法功底和良好的书写示范能力 2.普通话标准，具备亲和力与耐心，擅长与不同年龄段学员互动 3.有教育行业从业经验者优先，师范类院校或书法专业背景更佳 4.具备基本美术素养与审美能力，能指导学员理解章法、笔法与墨法 5.责任心强，遵守教学规范，认同机构教育理念

素描老师 岗位职责： 1. 指导学生开展素描训练，涵盖绘画技法、色彩运用等方面； 2. 策划并参与校内美术类活动，提升学生对艺术的兴趣与参与度； 3. 针对学生特点提供个性化辅导，支持其发挥艺术潜能与兴趣方向； 4. 关注学生学习进展，及时给予评价与改进建议； 5. 负责班级日常管理，包括作业批阅、学习成果评估等工作。 任职要求： 1. 热爱美术教育工作，具备出色的沟通技巧和耐心细致的品质； 2. 具备较强的组织协调能力，能高效完成班级管理工作； 3. 能依据学生的实际水平与兴趣差异，灵活调整教学策略； 4. 有责任感，能够积极推动学生在艺术领域的成长与发展； 5. 具备良好的协作意识，愿意与团队成员共同提升美术教学质量。

兰州新区少儿艺术培训机构

【岗位职责】 1. 负责书法课程的教学实施，面向不同年龄段学员开展专业书法指导。 2. 根据教学计划完成课堂教学任务，确保教学质量与学习效果。 3. 组织并参与书法相关的教学研讨与教研活动，持续优化教学方法。 4. 协助开展书法展示、考级或比赛等教学延伸活动。 【岗位要求】 1. 热爱书法教育事业，具备良好的职业操守和敬业精神。 2. 具备较强的书写功底和规范示范能力，熟练掌握多种书体基础。 3. 表达清晰，有良好的课堂组织能力和学员沟通能力。 4. 乐于学习与分享，能够融入团队协作并积极参与教学交流。

书法专业，硬笔、软笔、篆刻线下教学，相应教师资格证 【任职要求】 1.热爱书法教育事业，具备良好的职业道德和责任心； 2.本科及以上学历，书法专业毕业 3.具备良好的书法功底和教学经验，能够独立完成教学任务； 4.具有较强的沟通能力、组织能力和团队协作精神； 5.有教育机构工作经验、可同时教授书法课程者优先考虑。

白银市燊宸礼宴酒店招聘：1.川菜炒锅一名，可带配菜2.凉菜师傅一名，可带中工3.上杂师傅一名上述人员工资面议，联系电话陈

明天需要小工2人，薪资以现金结算，工资150元。

会宁地区招聘两名铺地暖的小工，要求有相关工作经验者优先。

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1.无经验可接受，主要是教硬笔，学前教育相关专业优先 2.有耐心，有责任心，能和家长正常沟通交流 3.上班时间：工作日2:30-8:30，寒暑假和平时周末8:40-19:00， 4.试用期三个月，试用期工资2600 自我优势：多次入展，有多年工作室经验，有自己的上课体系+教材，前期提供免费培训，后期可指导投展。

书法教学 要求大专以上学历有相关资质证明 岗位职责： 1.负责面向不同年龄段学员的书法课程教学，包括硬笔与软笔书法基础及进阶训练 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学员书写水平与审美能力 3. 组织课堂练习、作品点评与阶段性成果展示，激发学习兴趣与自信心 4.参与教学教研活动，优化教案与教学方法，提升教学质量 5.配合机构开展家长沟通、学员评估及教学反馈工作 任职要求： 1.大专及以上学历，持有教师资格证或书法相关专业资质证书者优先 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 3.熟悉楷书、行书等常用书体技法，有扎实的书法功底和示范能力 4.有亲和力与耐心，善于引导学生养成良好书写习惯 5. 具备基本的教学文档整理与课后服务意识

岗位职责： 1.负责少儿或成人书法课程的教学与课堂管理，因材施教，提升学员书写能力与审美素养 2.独立备课、编写教案，定期组织书法展示、考级辅导及文化拓展活动 3. 与家长保持良好沟通，及时反馈学员学习进展与成长表现 4. 参与校区教学教研活动，协助优化课程体系与教学方法 5.维护教室环境与教学器材，保障教学安全与秩序 任职要求： 1. 热爱传统文化，具备扎实的楷书、行书等书体功底，有参展或获奖经历者优先 2. 具备良好的语言表达与亲和力，能胜任面向不同年龄段学员的教学工作 3.有书法教学经验者优先，无经验者需具备较强学习能力与教育热情 4.普通话标准，责任心强，具备基本的课堂组织与学生管理能力 5. 学历不限，艺术类、教育类相关专业背景或书法专业院校毕业者更佳

【岗位职责】 1. 负责传授书法知识，提高学生书法技能。 2. 组织和参与教育相关的活动，增强学生对书法艺术的兴趣。 3. 与家长沟通学生的学习进展，提供专业的教育指导。 【岗位要求】 1. 具备良好的教学能力和亲和力，能够激发学生学习兴趣。 2. 具有创新思维，能够设计有趣的教学活动。 3. 对教育行业有热情，愿意与学生和家长建立良好的沟通渠道。

岗位职责： 1. 负责少儿或成人书法课程的教学与课堂管理，因材施教，提升学员书写水平与审美素养 2. 制定个性化教学计划，定期开展阶段性成果展示与学习反馈 3. 参与课程研发与教具优化，配合机构完善书法教学体系 4. 组织学员参加书法考级、比赛及文化推广活动 5. 保持与家长/学员的良好沟通，及时解答学习相关问题 任职要求： 1. 热爱传统文化，具备扎实的楷书、隶书等基础功底，有作品展示能力者优先 2. 具备良好的表达能力和亲和力，能胜任不同年龄段教学 3. 有书法教学经验者优先，无经验但专业功底扎实、持有教师资格证或书法等级证书者亦可 4. 本科及以上学历，艺术类、教育类相关专业优先 5. 责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

【岗位职责】-负责成人口才课程教学与学员辅导-按计划完成授课任务，提升学员表达能力【职位要求】-本科及以上学历，无经验也可-热爱口才教学，有责任心，沟通能力强【工作时间】-做五休二，具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资：3000～8000元/月-五险保障｜周末双休｜交通补助｜加班补助｜饭补｜话补

岗位职责： 1.负责少儿美术课程的教学设计与课堂实施，涵盖素描、色彩、国画、创意美术等方向 2.根据学员年龄及水平制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3. 定期组织学生作品展示、主题创作活动及美术考级辅导 4.与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长表现 5.参与校区教研活动，协助优化课程体系与教学资源 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景，学历不限 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 具备扎实的美术功底和审美素养，能示范并指导多种绘画技法 5. 责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

少儿美术老师，具备耐心与良好的亲和力， 能够顺畅地与家长交流学生课堂表现及学习进展。

一起从事成人美术教育，教学场地已备好。

公司内部岗位直招 【温馨提示】：此岗位为全职岗位，非兼职，无需坐班，全程居家线上办公 【工作职责】 1. 依据教学方案与课件，面向1-7年级学生开展线上小班制思辨类课程教学； 2. 参与集体备课与教学研讨，明确教学目标，落实教学任务，持续优化教案及教学资料以提升教学质量； 3. 主动进行学习情况反馈，及时批改学生作业，做好家校互动，提升家长认可度； 4. 负责与家长的日常沟通及课程续报工作，保障学员稳定留存； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，有志于长期发展教育行业者优先； 2. 知识面广泛，对文学、社会科学、哲学等领域有浓厚兴趣； 3. 善于独立思考，思维敏捷，具备较强的逻辑分析能力； 4. 具备良好的教师职业素养与服务意识，热爱教育事业，品行端正； 表达清晰流畅，授课有条理，能根据学生特点灵活调整教学方式，激发学习主动性。 【薪酬待遇】 课时费 + 绩效 + 转化激励 + 续费激励 + 奖金 月均授课45-50节，综合薪资6-10K 单节课时长75分钟 【工作休息】 周二至周三休息 工作日作息：10:00-18:30 周末休息时间根据课程安排调整，通常周末安排4-5节课 全程居家线上办公 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于线上素质教育的创新型企业，区别于传统应试模式，采用线上圆桌讨论形式开展少儿思辨课程。 教师将围绕社会、历史、天文、地理、哲学等主题引导深度对话，通过启发式提问培养孩子的阅读理解与思维表达能力，促进思想碰撞，帮助孩子形成独立且正确的价值观。品牌名为“圆桌星球”，各平台账号统一使用“圆桌星球”作为名称。 公司微信公众号：圆桌星球 公司品牌手册：https://kdocs.cn/l/cfsHjRYHf2Rs 核心理念：圆桌星球 | 让每个孩子都拥有自己的观点！ 建议提前了解课程内容，确认匹配个人期待后再投递简历

【岗位职责】 1. 负责美术与手工课程的教学实施，指导学员完成创意手工作品； 2. 根据教学计划准备课程内容及教学材料，确保课堂有序进行； 3. 关注学员艺术表达能力的发展，提供个性化指导与反馈； 4. 协助校区开展艺术展示或亲子活动等教学延伸项目； 【岗位要求】 1. 具备美术或相关艺术专业背景，掌握绘画、手工制作等基础技能； 2. 热爱艺术教育，有亲和力，能够引导儿童或成人完成艺术创作； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责； 4. 有教学经验或艺术类活动组织经验者优先。

为儿童美术提供专业高质的学习体验

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，确保教学计划高效有序执行 2. 管理学生学籍、考勤、成绩及档案，维护教务信息系统数据准确完整 3. 协调教师、学生及家长沟通，及时处理教学反馈与教务咨询，提升服务满意度 4.组织期中/期末考试、考务安排及成绩分析，协助教学改进与质量评估 5.配合教研活动开展，整理教学资料、归档教学文档，支持教学规范化建设 任职要求： 1. 学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历，教育学、管理类相关专业优先） 2. 经验要求：不限（有教培机构、学校教务或行政工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计与信息管理系统操作能力 4.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5. 遵守教育行业规范，认同教育理念，能适应阶段性工作强度

岗位职责: 1.负责幼儿园大班至初中段规范字、行楷及软笔不限隶书/楷书的日常书法教学； 2.采用互动式教学方法，激发学生对书法的兴趣； 3.参与教学内容的创新和优化，提高教学质量； 4.定期评估学生的学习进展，并提供有效的反馈； 5.组织和参与书法展示活动，促进学生实践和创作。 任职要求： 1.本科及以上学历，书法学专业，持教师资格证、有相关教学经验者优先； 2.具有良好的沟通技巧和教学能力，能够与学生建立良好的互动关系； 3.具备良好的团队合作意识，能够与同事共同完成教学目标； 4.具有较强的责任心和耐心，能够细致指导学生； 5.能够灵活安排教学时间，适应多样化的教学环境。

书法专业，负责硬笔、软笔、篆刻线下教学，需持有相应教师资格证。 【岗位要求】 1. 热爱书法教育事业，具备良好的职业道德和责任心； 2. 本科及以上学历，书法专业毕业； 3. 具备良好的书法功底和教学经验，能够独立完成教学任务； 4. 具有较强的沟通能力、组织能力和团队协作精神； 5. 有教育机构工作经验、可同时教授书法课程者优先考虑。

一起从事成人美术教育，已有现成场地。

岗位职责： 1.教授小朋友硬笔书法及软笔书法，确保教学质量和安全性。 2.制定教学计划，准备教学材料，组织和参与书法展示活动。 3.对学生进行个性化指导，帮助他们提高书法水平。 4.维护良好的课堂秩序，创造积极的学习氛围。 5.参与团队会议，共同讨论学生学习情况及改进方案。 任职要求： 1.对教育事业充满热情，喜欢和孩子互动，有责任心。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效管理课堂。 3.有一定的书法功底，能够灵活运用各种书法技巧。 4.对书法艺术有深刻理解，能够激发学生学习书法的兴趣。 岗位福利： 1.工作时间：平日下午3：00-晚上8：30，周末上午9：00-下午5：30（含中午2小时休息时间）。 2.提供系统的书法教学培训，帮助新老师快速掌握教学方法。 3.组织团队建设和旅游活动，为员工提供丰富的休闲和学习机会。