1.账务处理 ◦审核各类原始单据，准确编制记账凭证，登记总分类账及明细分类账。 ◦定期开展账目核对，确保账证一致、账账相符、账实相符。 2.财务报表编制 ◦按月度、季度、年度编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，并及时报送管理层或相关监管单位。 3.税务管理 ◦负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算与申报工作，配合完成税务检查与资料提供。 4.成本核算与分析 ◦归集各项成本支出，深入分析成本波动因素，提出合理化建议以支持降本增效目标。 5.资金管理 ◦跟踪资金使用情况，编制资金预算计划，协助推进资金调配及融资事务的执行。 6.档案管理 ◦对会计凭证、账簿、财务报表等资料进行系统整理、装订与归档保管。

会计 •薪资：4000元-4500元 •岗位职责：承担账务处理、财务报表编制、税务申报等财务工作。 •任职要求：会计专业，持有会计证书，熟练操作财务软件。 •联系人：王女士 •联系电话：

会计，统计工作。从业三年以上。有驾照，煤场上班。底薪三千，社保，全勤奖金500。业务另计。

岗位职责: 1. 负责公司日常账务处理，确保财务数据真实准确。 2. 编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表等。 3. 跟踪并管控日常支出成本，提出优化与节约建议。 4. 配合完成税务申报及相关工作，保障操作合规。 5. 整理归档财务资料，包括会计凭证及各类账目文件。 任职要求： 1. 熟悉财务基础知识，掌握会计实务操作技能。 2. 熟练使用财务系统及常用办公软件。 3. 具备良好沟通协调能力，善于团队协作推进财务工作。 4. 深入理解财务制度，可应对复杂财务事务处理。 5. 能独立开展工作，具备较强的组织与分析判断能力。

1. 账务处理 ◦ 审核各类原始单据，准确编制记账凭证，并完成总账与明细账的登记工作。 ◦ 按期开展账目核对，确保账证一致、账账相符、账实相符。 2. 财务报表编制 ◦ 按月度、季度及年度编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，并及时报送管理层或相关监管单位。 3. 税务管理 ◦ 负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算与申报，配合完成税务检查及相关工作。 4. 成本核算与分析 ◦ 系统归集各项成本费用，深入分析成本波动原因，提出切实可行的成本控制与效率优化建议。 5. 资金管理 ◦ 跟踪资金使用情况，编制资金预算方案，协助推进资金调配及融资事务的执行。 6. 档案管理 ◦ 对会计凭证、账簿、报表等财务资料进行整理、装订与归档，确保档案完整与规范保管。

岗位职责: 1. 负责公司日常账务处理，保障财务信息的准确与完整。 2. 编制及复核各类财务报表，如资产负债表、利润表等。 3. 跟踪并管控日常运营成本，提供有效的降本增效建议。 4. 配合完成税务申报及相关事务，确保符合相关法规要求。 5. 整理与保管财务档案，包括会计凭证及各类账目资料。 任职要求： 1. 具备扎实的财务理论基础和实务操作能力。 2. 熟练使用财务系统及常用办公软件。 3. 具备良好的协调沟通意识，能积极配合团队推进财务工作。 4. 熟悉财务管理制度，可应对复杂财务事项的处理。 5. 具备独立作业能力，拥有较强的统筹规划与分析判断力。

有工作经验，年龄不限，吃苦耐劳，认真工作，对电脑基本技巧熟悉操作

岗位职责: 1.负责公司日常账务处理，保障财务数据真实准确。 2.编制及审核各类财务报表，如资产负债表、利润表等。 3.跟踪并管理日常支出成本，提供有效的成本优化建议。 4.配合完成税务申报及相关事务，确保符合相关法规要求。 5.整理与归档财务资料，包括会计凭证及各类账目文件。 任职要求： 1.具备扎实的财务理论基础和会计实务能力。 2.熟练使用财务软件及常用办公软件。 3.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，支持财务工作高效推进。 4.熟悉财务制度与规范，能应对复杂财务事项的处理。 5.具备独立作业能力，拥有较强的组织规划与分析判断力。

整理审核原始凭证、记账、结账，逐月进行纳税申报，分析日常经营情况，对会计资料做分类归档，为公司领导提供决策信息。

招聘要求 一、 基本任职条件 1. 学历与证书：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；持有初级会计职称及以上证书。 2. 从业经验：3年以上财务会计工作经验。 3. 年龄与稳定性：25-40岁，工作严谨细致，稳定性强，能承受一定的工作压力。 4. 职业素养：熟悉国家财经法律法规，具备良好的职业道德，严守公司商业机密。 二、 专业技能要求（核心能力） 1. 账务处理：能独立完成全盘账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记账簿、出具财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）。 2. 税务处理：熟悉增值税、企业所得税等税种的申报流程，能独立完成纳税申报、税务筹划及汇算清缴工作。 3. 行业特性：熟悉医疗行业会计核算（如药品进销存、医疗耗材、医保结算、科研经费等），了解GSP相关财务要求者优先。 4. 软件操作：熟练使用金蝶、用友等财务软件，精通Excel（数据透视表、函数运用），能高效处理数据。 5. 沟通协调：具备良好的沟通能力，能与税务、银行、医保等外部机构及公司内部各部门有效对接。 三、 主要岗位职责 1. 负责公司日常费用报销审核、付款单据审核，确保票据合法合规。 2. 负责公司收入、成本、费用的归集与核算，准确结转成本。 3. 负责月度、季度、年度财务报表的编制与报送。 4. 负责税务申报、发票管理及税务关系维护。 5. 负责往来账款（应收、应付）的核对与清理。 6. 配合内外部审计、税务稽查工作，提供相关财务资料。 7. 完成领导交办的其他财务相关工作。

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家净源家政诚聘家电清洗师傅1名，年龄：45岁以下，薪资:底薪+提成。要求：手脚勤快、踏实肯干、性格随和，善意沟通 工作时间：08:00–19:30 公司提供免费专业培训

【家净源家政（全国连锁）诚聘】 1. 家电清洗师傅 1名 年龄：45岁以下 薪资:底薪+提成 要求：手脚勤快、踏实肯干、性格随和，善意沟通 2. 家政保洁员 2名 年龄：45岁以下 薪资:底薪+提成 要求：做事认真、勤快干净、性格好，沟通能力强 工作时间：08:00–19:30 公司提供免费专业培训 ☎ 应聘电话： 详情:面试 有经验者优先录用

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岗位职责： 1、负责公司代理记账客户日常纳税申报工作 2、承担代理记账客户的全流程账务操作，包括凭证审核、录入及会计报表编制等环节 3、复核记账凭证与财务报表的准确性、合规性及逻辑合理性 4、协助客户开展税务筹划，有效控制税务成本，降低涉税风险 5、达成既定工作目标，并协同其他部门完成相关协作任务 任职要求： 1、具备大专及以上学历，年龄在22至35岁之间 2、持有初级会计职称或更高级别证书者优先考虑 3、具有一年以上会计岗位工作经验（有半年以上代理记账行业经验者优先） 4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，责任心强，工作严谨细致，积极主动，乐于学习与突破 5、服务意识良好，具备较强的团队合作精神，能够服从上级工作安排 福利待遇： 1、薪资结构：无底薪责任制，采用提成模式，综合月薪7-9K 2、部门活动经费、节日福利（礼品/礼金）、生日福利、工龄奖、带薪年假等 3、公司业务覆盖全国13个城市，提供全国发展平台+管理岗位配股机会 4、健全的培训体系与晋升通道，初级会计→中级会计→高级会计→记账经理→记账总监 5、优质办公环境：高端写字楼办公，同事关系融洽，营造家庭般的工作氛围 6、工作时间 8:30-17:30，周一至周五上班，周末双休 职位福利：五险一金、可带团队、周末双休、多重晋升机会、团队年轻化、氛围活跃 职位亮点：完善的培训与晋升机制、无底薪责任制

1、负责公司代理记账客户相关的纳税申报工作 2、承担代理记账客户的全流程账务处理，包括凭证审核、凭证录入及会计报表编制等环节 3、复核记账凭证与会计报表的准确性、合规性及逻辑合理性 4、协助客户开展税务规划，有效控制税务成本并降低涉税风险 5、完成既定工作考核目标，并协同其他部门完成相关协作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-35岁 2、持有初级会计职称或更高级别者优先考虑 3、具备1年以上会计岗位工作经验（有半年以上代理记账行业经验者优先） 4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，责任心强，工作严谨细致，积极主动，乐于学习与突破 5、服务意识良好，具备较强的团队合作精神，能够服从上级工作安排 福利待遇： 1、薪资结构：无底薪责任制，采用提成模式，综合月收入7-9K 2、部门活动经费、节日福利（礼品/礼金）、生日福利、工龄奖、带薪年假等 3、公司业务覆盖全国13个城市，提供全国发展空间+管理岗位享有公司配股机会 4、健全的培训体系与晋升通道：初级会计→中级会计→高级会计→记账经理→记账总监 5、优质办公环境：高端写字楼办公，团队氛围融洽，营造如家般归属感 6、工作时间：8:30-17:30，周一至周五上班，周末双休 职位福利：五险一金、带薪年假、带团队机会、股票期权、周末双休、年轻化团队

岗位职责: 1、参与月度、季度、年度财务报表及内部管理报表的编制工作； 2、参与各部门年度全面预算的编制，并协助跟进预算执行过程中的监控与分析； 3、负责往来款项的核对与清理，跟踪应收账款回款进度并督促落实； 4、协同公司财务部门完成合并报表编制、数据提交以及审计相关配合事务； 5、监控资金使用情况，确保资金运作合规，有效识别和防范财务风险。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、金融、审计等相关专业；具备1-3年相关工作经验，须有会计师事务所工作经历。 2、熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握主流财务系统（如用友或金蝶）的操作。 3、持有CPA证书者优先考虑，通过部分CPA科目考试者，在同等条件下予以优先录用。 4、具有良好的沟通协作能力，工作认真负责，严格遵守财务规章制度。 5、工作地点位于四川，入职后需先在公司总部培训学习6个月至1年，随后赴四川开展后续工作。 【招聘环节】本岗位设有笔试考核程序，应聘人员须按时参加笔试，最终录取结果将结合笔试成绩与面试表现综合评估确定。

岗位职责 1、对已合作客户开展深度开发与转化工作； 2、负责已签约记账客户的后续服务费用续缴跟进； 3、持续维护客户关系，确保与客户保持顺畅高效的沟通； 4、及时响应并解答客户日常财税相关咨询与疑问； 5、定期回访客户，收集并反馈其账务及税务方面的问题； 6、按月或季度完成票据收取及相关数据整理工作。 任职要求 1、具备大专及以上学历，财会类专业者优先录用； 2、有同行业销售经历或相同岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力，性格开朗者更佳；

1. 办理各类工商事务，包括企业设立、信息变更、注销登记、年度报告提交，以及营业执照的新办与补办； 2. 承担税务外勤工作，如税务登记办理、发票领取、纳税申报材料递交、税务清算注销，及与税务部门的现场对接与协调； 3. 协调客户与公司内部之间的资料传递，收集、核对并归档工商、税务相关文件，确保资料齐全且准确无误； 4. 跟踪各项业务办理进展，及时向客户及内部反馈办理情况，妥善处理外勤过程中遇到的常规问题； 5. 完成公司交办的其他临时性工作任务；

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岗位职责： 负责合作渠道的开发与维护，推进项目落地实施，协调渠道资源的整合对接。 任职要求： 具备1-2年渠道对接相关经验，了解行业内的渠道运作模式，拥有良好的沟通与谈判能力。 薪资：2500-3000，加提成。

行业概况： 个人债务领域提供一站式债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：覆盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从业者从新手快速成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全流程赋能支撑 4、客户服务保障：配备专业售后团队，及时响应并解决客户问题 5、法律资源 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务模式与时俱进、稳定延续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态和年轻化思维 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上岗更具优势 工作内容： 1、依托公司线上引流资源，通过微信对接客户，完成沟通转化与成交 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择班次（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

岗位职责：规划全国招商布局，带领招商团队，完成渠道扩展及加盟商开拓任务。 任职要求：具备2至5年以上招商管理经验，擅长资源整合，拥有成功招商项目经历。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场优势，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协调：降低催收影响，调整超出司法保护范围的利息，合理减免高额罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从业者从零基础成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法律 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展连贯稳定 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的费用支持 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

职位要求： 诚邀20—40岁、举止稳重、形象良好的您加入团队，中专及以上学历，具备相关专业背景者优先考虑，持有驾驶证者更佳！ 在这里，您将获得与能力相匹配的薪酬回报，发展空间广阔，机会始终为您开放！ 只要您愿意前行，这里就有适合您的舞台，您的每一份付出都将被看见、被认可！

岗位职责：负责合作渠道的开发与维护，推进项目落地实施，统筹协调渠道资源的整合工作。 任职要求：具备1-2年渠道对接工作经验，了解行业内的渠道运作模式，拥有良好的沟通与谈判技巧。 薪资：2500-3000，另加提成。

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招聘：客运驾驶员，要求：需持客运资格证，5年以上实际驾龄，无不良嗜好，无犯罪记录，无重大交通事故记录，身体健康，服务意识好，注重安全，联系电话

汽车销售，顾问式服务，工作灵活自主。 无需固定驻店办公。