
风管小工3-5人
宁波市北仑区招工地安装风管小工若干名,工作时间为9个小时。工资在230到260之间。不包吃住,工资月结。
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招聘集装箱修理工5名你,年龄18-50周岁(要求焊工证),小工5名,年龄20-45周岁,公司交五险一金,提供免费工作餐,宿舍提供2个月,联系电话:.刘经理
气保焊工地学徒工铆工气割工小工
钢结构拼装工,装配工,铆工。学徒3名,二把刀2名,大铆2名,大工300到400,小工200到300。8小时,加班另算。主要做轻钢厂房,门式钢结构。H型钢柱,十字柱,桁架,格构柱等等等。要会行车,气保焊,气割,图纸,画线,装底板,牛腿,以及H型钢对接。不会的可以过来学。长期做的。
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1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
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【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
食品厂区:加工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
原标题:《【急聘】食品厂装盒320/天+免费吃住+不压工资//随走随结》
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6生日:生日福利:生日当天可领取
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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宁波长白班包装厂18到55岁
普工21元/时。
纹身烟疤染发耳钉不限。
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另招叉车工数名,工资23元/时
【宁波零部件包装厂】长白班(需要加班)
●薪资待遇:工资21元/时(19元2元餐补),综合工资6300到7560元
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●工作内容:主要包装新能源汽车零件,打包,分拣,包装
操作工
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普工操作工包吃包住11-20人月结
普工22元/时;冲压工23元/时,月薪7000~8000元左右。
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【招聘要求】:学历不限,会识字写字,普工年龄18-50岁,冲压工25~50岁。
【上班时间】:两班倒。中午晚上吃饭各半小时。
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宁波象山县石浦镇废品打包站招小工,要求能吃苦耐劳。。年龄30到60岁之内。不能吃苦勿扰。
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