
校区教师、校区店长
3000-10000元/月
教师本科培训机构
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及课后辅导工作
2. 关注学生学习状态与心理发展,开展个性化指导,提升学生学科素养与综合能力
3. 积极参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续优化教学方法与课堂质量
4.配合学校完成班级管理、家校沟通、学期评估等教育教学相关事务
5.遵守教育法规与师德规范,树立良好教师形象,营造积极向上的学习氛围
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德、责任心与沟通表达能力
2.持有相应学段及学科的教师资格证书,普通话水平达标
3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能,能胜任日常教学任务
4. 学历要求:本科及以上
5. 工作经验:不限(鼓励优秀应届毕业生及有经验教师应聘)
年薪12万起考研公共课讲师
1.5-2万元/月
教师经验不限硕士英语授课教师
年保薪12w起考研公共课教师
岗位职责:
承担考研公共课(数学/英语/政治)的教学授课工作,严格执行七步教学法,确保授课质量稳定达标;
负责学生日常学习答疑,快速响应并解决学生在备考过程中遇到的知识难点;
做好学员关系维护,持续跟进学生学习进度与任务完成情况;
参与课程配套资料的研发,包括讲义撰写、习题设计及教学课件制作;
记录学生阶段性学习表现与考试成绩,结合反馈数据动态调整教学方案;
积极参与教研活动与课程优化会议,推动教学质量持续提升。
任职要求:
学历背景:双一流院校硕士及以上学位;
专业能力(满足以下任意一项即可):
英语方向:英语相关专业背景,取得专业八级证书或雅思7.5以上成绩,且考研英语成绩达80分以上;(专八良好者可免除笔试环节)
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1、【薪酬】平均月薪15-20K,收入构成为底薪+课时费+绩效奖金(如高分激励奖等),通过不断提升教学水平可获得更高课酬与奖励。提供月度保底薪资(6k起)和年度保底薪酬(12w起),助力顺利过渡成长期。试用期薪资全额发放!
2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金,节日享受礼金或礼品,享有法定假期外的额外带薪休假,定期组织员工旅游,实行弹性考勤制度,年度免费健康体检,亲属报读课程享优惠,凭工牌可享多家合作企业专属折扣。
3、【管理晋升】转正后可报名参与内部竞聘,每年开放晋升通道,采用公开透明的选拔机制实现职位升级(公司管理层主要来源于内部提拔!)。
4、【教师发展】设有清晰的教师职级晋升体系,配备师训导师全程指导磨课,定期开展考核与晋级评估。每季度举办多主题的新老教师赛课活动,搭建良好的教学交流平台。
5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外,实施线上线下融合培养模式:线上参加“俞你同行”新师训练营,提升综合素养与教学理论水平;定期参与iTeacher工作室线下专项培训,强化专题授课能力。
6、【员工活动】与优秀且有趣的同事共同成长,参与博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内部推荐奖励、福利发放及不定期团建等多样化活动,让职场生活更加丰富多彩!
高中教师经验不限本科培训机构高中教师资格证线下教育助教教务教师不坐班一对一教学大班教学(25人以上)
招聘:初高中化学、英语教师
薪资:3.0K-7.0K
1.负责初高中阶段的教学
2.相关专业一本或师范院校毕业
3.有教师资格证(高中)优先
各科辅导教师
3000-8000元/月
教师经验不限本科培训机构
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,保障教学质量
2. 关注学生学习状态与成长发展,开展个性化教学与学业指导
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学方法
4.配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育活动组织工作
5.遵守师德规范,落实立
兼职高中一对一授课教师
120-200元/时
高中教师1-3年本科数学高中线下授课一对一授课授课老师
岗位职责:
1、承担素养类课程的日常授课,以及相关的学术与教学研究任务。
2、制定学员个性化教学计划与能力发展方案,指导其掌握科学高效的学习方法。
3、积极参与教研组内的教学研讨、集体备课及教学交流活动。
4、跟踪并记录学员学习进展,及时与其他教师进行信息共享与沟通。
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、持有教师资格证或相关专业资质证书者优先考虑。
3、了解本地素养类培训市场及教学实际情况者优先。
4、具备良好的语言表达能力,性格亲和,有耐心,善于沟通,思维灵活。
上课时间为周末及寒暑假,具体以实际课程安排为准;
急聘高中物理教学研究员
1.1-1.2万元/月
高中教师3-5年本科高中教研
岗位职责:
1、负责学科题库的建设、维护及持续优化升级;
2、管理本学科兼职教师团队,保障团队高效协作;
3、开展学科知识体系、教材章节结构、题型分类等基础数据的研究与更新;
4、深入分析教学实践、考试趋势、市场需求及用户反馈等相关研究;
5、统筹规划学科内容产出,主导教研类产品的研发与落地执行;
6、参与或主导相关项目性工作任务。
任职要求:
1、第一学历为公立统招本科及以上,具备3年以上一线教学经历或从事过学科相关内容编辑工作;
2、精通本学科知识架构,掌握学科教学特点,有开发特色教学资源或主导项目经验者优先;
3、具备较强的沟通协调能力,能够组建并运营学科用户社群,与核心用户保持有效互动;
4、承担竞品分析任务,对题库类产品进行系统对比,识别改进空间,提升题库整体品质;
5、具备一定抗压能力,思维活跃,处事灵活且积极主动者更受青睐。
【加入学科网,您将获得】
1、上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休,春节享有约16天长假。
2、享受学科网完善的培训支持(包含内部培训+职业发展课程)。
3、提供多元化的职业成长通道。
4、定期组织免费旅游及团队拓展活动。
5、入职礼、周年纪念礼、生日礼、家属关怀礼、各大节日丰厚福利!
德阳民办高中学科教师
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科数学英语地理
岗位职责:
1. 负责高中阶段多学科课程的教学工作,确保教学内容全面覆盖各科目要求。
2. 结合学生个体差异及教学目标,灵活调整授课方式与教学内容。
3. 主动参与校内教学研讨和教研交流活动,推动教学质量提升。
4. 持续关注学生学业表现与心理发展,及时给予学习指导与心理支持。
5. 保持与学生及家长的顺畅沟通,准确把握学生需求,提供专业的教育建议。
任职要求:
1. 具备系统的高中学科教学理论基础和专业知识。
2. 持有国家认可的教师资格证书,能熟练运用专业能力开展教学。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,善于构建和谐的师生及家校关系。
4. 具有较强的学习主动性,愿意持续优化和提升自身教学水平。
5. 热爱教育事业,具备高度的责任感和职业使命感,致力于学生全面发展与长期成长。
体验课教师/居家办公/非销售岗位
5000-8000元/月
教师1年以下本科小学教育线上授课授课老师普通话标准
该职位为全职岗位,需按照规定工作时间居家办公,请务必确认可接受工作时间后再投递。
【工作内容】
1. 依据既定教案与课件,面向1-7年级学生开展线上小班教学(每班6-7人);
2. 精准把握教学目标,确保教学效果达成,并通过持续优化教案、教学设计及课件内容提升教学质量;
3. 完成课后教学反馈,助力课程后续转化。
【任职要求】
1. 具备统招本科及以上学历,热爱教育事业,认同以培养学生综合素养为核心的“全人”教育理念(Holistic Education);
2. 哲学、汉语言文学、人文社科、教育学等相关专业优先,或对哲学思辨、人文历史、社会科学等主题有浓厚兴趣,具备广泛阅读基础和扎实的文科知识积累;
3. 有教学或咨询行业从业经验者优先,具备出色的学习力、理解力、逻辑思维能力与共情能力;
4. 对业务有一定敏感度,服务意识强,抗压能力佳,渴望成长与突破。
【工作时间】
周二、周三休息;周末根据课程安排授课,工作日将线上组织培训、磨课、复盘等日常任务。
其余三天(周一、周四、周五)工作时间为10:00—18:30,含12:00-13:00午休;若周内晚间有课程安排,则下午提前休息,晚上完成授课;
周末通常每日安排3-4节课。
【薪酬待遇】
绩效+课酬(基础课酬+转化提成),单节课时长约70分钟
【公司及产品介绍】
我们是一家专注于在线素质教育的企业,区别于传统应试教育模式,采用线上读写圆桌会形式,开展面向少儿的思辨类课程。
教师将围绕社会历史、文学、哲学等议题组织深度讨论,通过启发式提问,培养学生的阅读习惯与思维表达能力,激发思想碰撞,引导孩子形成正确的价值观。
如感兴趣,欢迎关注公众号:圆桌星球,了解更多精彩课程内容、课题设计及学生作品展示!
氩电联焊3-6个月3-5人日结
甘肃白银化工项目要氩电焊工4人:1、要白钢、碳钢都能干2、考试DN80或DN100的碳钢和白钢,合格650元一天3、计划出发4、5、个别区域不允许带手机6、全场不允许抽烟7、检修时间3个月联系电话:
教师
8000-16000元/月
初中教师经验不限本科培训机构初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初一初二初三
小初高各科老师
职位详情
学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责初高各科课程的教学与备课工作
2.参与品牌运营相关的活动,提升教学质量和学生体验
3.与家长和学生建立良好的沟通,关注学生学业进展
任职要求:
1.具备良好的教学能力,能够激发学生学习兴趣
2.具有团队合作精神,能够与同事共同提升教学效果
3.具备创新思维,能够不断优化教学方法和课程内容
晋升通道:
1. 管理类晋升通道:组长、主管、执行校长。
2. 专业类晋升通道:成长型、优秀型、骨干型。
薪资福利:
1. 薪资:入职满1年以上老师,20%可以达到年薪20万以上,70%可以达到年薪12万以上,95%可以达到年薪8万以上,水平突出的可以达到30万以上。
2. 福利:五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。
3. 培训:入职后带薪培训、培训企业文化职业发展,教研培训,留生续费培训,持续性岗位培训。
4. 定期团建,逢年过节礼物。
5. 薪资构成:转正底薪5000元+课时费,试用期1-3个月。
6. 包住宿。
工作时间:
周一到周五13:30-21:30
周六周日上班时间7:50-17:40
每周休息一天,在周二到周五休。
员工福利
生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖
底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖
立即沟通
教师
8000-16000元/月
初中教师经验不限本科培训机构初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初一初二初三
小初高各科老师
职位详情
学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责初高各科课程的教学与备课工作
2.参与品牌运营相关的活动,提升教学质量和学生体验
3.与家长和学生建立良好的沟通,关注学生学业进展
任职要求:
1.具备良好的教学能力,能够激发学生学习兴趣
2.具有团队合作精神,能够与同事共同提升教学效果
3.具备创新思维,能够不断优化教学方法和课程内容
晋升通道:
1. 管理类晋升通道:组长、主管、执行校长。
2. 专业类晋升通道:成长型、优秀型、骨干型。
薪资福利:
1. 薪资:入职满1年以上老师,20%可以达到年薪20万以上,70%可以达到年薪12万以上,95%可以达到年薪8万以上,水平突出的可以达到30万以上。
2. 福利:五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。
3. 培训:入职后带薪培训、培训企业文化职业发展,教研培训,留生续费培训,持续性岗位培训。
4. 定期团建,逢年过节礼物。
5. 薪资构成:转正底薪5000元+课时费,试用期1-3个月。
6. 包住宿。
工作时间:
周一到周五13:30-21:30
周六周日上班时间7:50-17:40
每周休息一天,在周二到周五休。
员工福利
生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖
底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖
立即沟通
小升初全科类,特别是英语
2000-3000元/月
初中教师1年以下大专家教
岗位职责:
1.负责初中阶段相应学科的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 参与教研活动,优化教学方法,提升课堂教学质量与学生学习成效
3.关注学生成长,开展班级管理或学科育人工作,协助做好学生心理疏导与家校沟通
4.配合学校完成教学评估、考试命题、阅卷及教学资料整理等常规任务
5. 积极参与教师培训与继续教育,持续提升专业素养和教育教学能力
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力
2.持有初中教师资格证,所教学科须与教师资格证任教学科一致
3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能胜任常态化课堂教学
4.具有良好的团队协作意识,服从学校教学安排与管理要求
5.无违法违纪记录,身心健康,符合教师从业基本条件
初中历史教师
8000-12000元/月
初中教师1-3年本科私立学校初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师坐班大班教学(25人以上)
任职要求
1.拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针;
2.热爱教育事业,身心健康,爱岗敬业,能胜任相应学科教学,事业心和责任感强;
3.有良好的职业道德,无违纪、违法记录,充满正能量,具有良好的团队合作精神,且认同天一文化,服从学校管理;
4.具有下列情形之一者不得应聘:(1)曾受过各类刑事处罚的;(2)违反学校规定并受到处理的;(3)受党纪政纪处分或曾被单位开除的。
报名条件
1.优秀应届毕业生:(1)师范类本科及以上学历,所学专业与应聘学科一致,须在2025年7月31日前取得相关资格证;(2)有相应学科教师资格证、普通话二级甲等及以上(应聘英语学科的教师须达到英语专业八级水平);(3)曾担任主要学生干部者可优先;(4)曾获得国家励志奖学金或国家奖学金者可优先。
2.成熟优秀教师:(1)具有2年及以上中小学教学工作经验, 且能出色完成教学任务;(2)获得区级及以上“优秀青年教师”“教坛新秀”“学科带头人”“优秀班主任”等荣誉称号,可优先考虑。
福利待遇
完备的福利体系、全面的教师关怀、丰富的教师生活等,为教师提供舒适的工作环境、广阔的价值实现平台及更多的成长发展机会。签约教师享受高于四川同级、同类民办学校的工资水平,10-30万/年,同时享受:1、教师子女按照减免政策免学费就读本校;2、按国家政策办理社会保险及住房公积金;
3、各种法定节假日福利;4、提供教师公寓和免费工作餐;5、教师在岗专业培训;6、国家规定的职称评定、晋级、评优和学习培训机会。
初中文科辅导老师
3000-6000元/月
初中教师1年以下学历不限培训机构线下教育
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.持有相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力
4.沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神
5.无违法违纪记录,身心健康,能胜任教育教学工作
伴学师
4000-5000元/月
助教经验不限本科培训机构化学物理生物英语数学大型教育机构经验线下教育线上教育坐班一对一教学中学生
岗位职责:
1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作
2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题
3.管理教学资料、整理课程档案及维护教学设备
4.参与教研活动,协助开发教学辅助材料与习题资源
5.配合开展学生答疑、自习指导及学习习惯培养工作
任职要求:
1.学历不限,教育类、师范类或相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达能力与责任心
3.热爱教育事业,有耐心、亲和力强
4. 熟练使用办公软件,具备基本信息化教学能力
5.有教学实习或助教经验者优先
高中化学教师
8000-15000元/月
高中教师1-3年本科线下授课高中授课老师高级中学教师资格证集体授课
岗位职责:
1、承担高中化学班级授课任务,开展学科及教学研究工作;
2、针对学生薄弱环节进行辅导,助力学生快速提升学业成绩;
3、积极参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课;
4、跟踪掌握学生学习动态,做好记录并及时与相关教师沟通反馈。
任职资格
1、具备本科及以上学历;
2、持有教师资格证,具有相关专业背景或教学经验者优先;
3、具备良好的沟通表达能力,能够持续帮助学生实现成绩进步;
【加入我们,您将能享受】
1、五险一金;
2、薪酬待遇:新东方根据岗位职责提供行业具有竞争力的薪资,并对年度绩效表现优异的员工给予持续有竞争力的薪酬增长;
3、礼金福利:享有节日津贴、生日、生育、结婚礼金,高温补贴等关怀福利;
4、带薪年假:除国家规定年假外,依据司龄额外享受5-10天年假;
5、年度调薪:教师岗位每年享有2次调薪机会,其他岗位每年享有1次调薪机会;
6、年度旅游:公司为员工提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,赴国外旅游另享额外补助;
7、部门团建:各部门每月享有活动经费,可自主组织多样化团队建设活动;
8、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工及家人健康;
9、内部推荐:员工成功推荐他人入职,被推荐人到岗后即可获得伯乐奖金;
10、报班优惠:员工本人在新东方报名课程可享5折乃至免费优惠,亲属朋友报名享受8折优惠!
高中通用技术(浙江园区 应届生 骨干教师 卓越教师详见职位说明) (MJ000032)
9000-10000元/月
教师经验不限本科线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上一线教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制;
4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇;
3、可参与职称评定及各类继续教育培训。
晚辅老师
2000-3000元/月
教师1-3年本科公立学校数学英语语文线下教育坐班学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2. 普通话标准,具备相应学段教师资格证
3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4. 善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 身心健康,能胜任教育教学及相关工作
厦门-新东方中小学教师(J40498)
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科语文数学英语线下授课
岗位职责:
1. 参与教学培训与教研活动,明确所授学科各年级段的考试标准与教学目标;
2. 通过教学研修,提升授课所需的核心技能,如清晰的语言表达、学科体系规划及学习问题分析能力;
3. 根据教研团队安排,完成相关教学资料的开发任务,包括课件编制、试题设计、教学工具研发等;
4. 主动与学生及家长保持沟通,协助学生解决学业困难,提供个性化学习支持,并回应家长关于孩子成长的关切。
任职要求:
教育背景:本科及以上学历
技能技巧:熟练操作office办公软件(必备)
胜任能力:具备良好的沟通表达能力、持续学习意识,掌握应聘学科的专业知识,对教育工作有热情
周一周二休息
坐班地点为厦门思明区育秀校区,授课范围主要覆盖厦门岛内,部分课程安排在海沧、同安区域,具体根据教师居住地与校区需求就近调配
杭州益智教师(双休+六险一金)
1.5-2万元/月
教师经验不限本科线下授课小班授课数学素质授课老师
【工作职责】
1. 承担益智思维类课程的授课任务;
2. 参与教研活动及课程打磨,规范执行教学环节,确保教学质量;
3. 与家长保持顺畅沟通,积极跟进续班事宜;
【任职资格】
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 具备相关教学经验或曾获教学类奖项者优先考虑;
3. 普通话标准,具备良好的表达能力和沟通技巧,富有耐心。
资深认知老师/特教老师
6000-10000元/月
教师3-5年大专心理学普通话康复教研特殊教育
(目前两大校区地址——【越秀 东峻广场校区】与【番禺 万达广场校区】)
Autism星心智援
以攻克自闭症社交沟通为干预核心
提升心智解读专项化能力
提供专业化专项化的儿童发展评估
开展系统专业化的家长培训
提倡家校协力
协助孩子进行社会融入
守 护 星 “心”
全 力 “智” 援
SC-PLCM AutPlay 自闭症社交游戏治疗,是一项综合性的游戏治疗干预技术,结合了游戏治疗和行为治疗方法,其理论基础包括人本主义、家庭系统、发展和认知行为理论。同时整合了多种游戏治疗理论:儿童中心游戏治疗、亲子治疗、治疗游戏、认知行为游戏治疗和家庭游戏治疗。治疗中游戏治疗和行为治疗形成协作,并以游戏治疗为基础,在游戏的自然情境中,增进孩子与他人的联结,在游戏过程中教授社交技能和提高孩子的沟通能力,社会功能和关系联结方面的所需技能和能力得到全面发展。
干预治疗中父母也是共同改变的因素,也是治疗中至关重要的一部分,家庭干预必不可少,父母也是干预中的主导,同时结合了父母的家庭干预培训,教导父母如何在家中实施游戏治疗干预。家长学习亲子互动游戏策略与技术,并展示如何在家中实施干预措施,与治疗师共同提高孩子的社交技能和能力发展水平
Autism星心智援中心借鉴日本、香港的精准化、专业化、个性化的科学干预理念,以攻克自闭症谱系儿童社交沟通障碍为核心,以游戏介入为主,鼓励儿童与成人建立正向的社会交互行为。
在干预中,强调成人与儿童互动关系的建立,让儿童在愉快包容,无条件关注的互动关系中,提升社交技巧,丰富社交认知,结合自然情境,做到因材施教,让儿童在玩中学,在学中玩,打破传统的填鸭式教学,注重孩子的心理发展特点,根据儿童的发展取向和个体差异,进行个性化干预方案的制定和实施。
工作职责
(1)能够根据学生的情况,制定针对性的个性化治疗方案;
(2)按照教学要求,完成授课目标,并做好课程记录;
(3)根据学生的学习进度及内容,进行周总结和月总结并及时反馈;
(4)与家长和教学督导进行充分沟通,根据家长需求以及教学指导,进行教学方案的优化,提高教学质量,提升家长的满意度。
(5)积极参与教学与教研讨论,进行教学教研成果展示及优化内部教学体系。
任职要求
1、需两年及以上的工作经验。具备特殊教育、康复治疗、心理学、学前教育等专业教育背景,有自己擅长的专业领域(如:游戏、语言、心智解读、团体小组、认知、口肌、ABA、PCI、儿童评估等),具备相关工作经验者。
2、热爱特殊教育事业,有高度的责任心,爱心和耐心,个性外向,开朗活泼,充满活力
3、目标性强,逻辑性强,思路清晰,考虑问题缜密细致、流程管理能力强,具备较高的执行力;职业化程度高。
4、 具备较强的人际沟通能力,可以与不同职场性格、不同沟通风格的人都进行无障碍的交流沟通。
5、喜欢小孩,富有教育情怀,愿意长期致力于特殊儿童教育事业。
福利待遇
1. 上班时间朝九晚六,周末双休
2. 假期福利:国家法定节假日,及带薪年假、婚假、产假等
3. 社会保障:购买社会保险(养老、生育、工伤、失业及医疗保险)。
4. 薪酬福利:业内极具竞争力的薪酬待遇,工作成绩突出者可成为公司合伙人,享有公司股权及分红。
5. 人文关怀:员工生日福利,职工父母旅游,孝心基金等。
1. 培训提升:为员工提供完善专业的岗前培训,定期督导培训,考核
2. 晋升方向:拥有良好的晋升平台及完善的晋升机制,公司为了给员工提供较好的个人发展空间和平台,助力追求梦想
兼职教师
3000-5000元/月
教师经验不限大专培训机构口才/播音主持类体育类表演类舞蹈类美术类普通话发音标准艺术类专业背景大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景线下教育坐班文案撰写活动策划视频、音频剪辑视频拍摄与录制特长兴趣类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
一、 工作职责
1. 教学实施与创新
负责课程讲授,保障教学质量和进度达成;
结合自身特长参与教案设计与优化,开展灵活有趣的教学活动。
2. 学生管理与成长支持
负责课堂纪律、学习行为与安全管理,营造有序的学习环境;
组织课余活动,引导学生兴趣发展,促进综合素养提升。
3. 家校沟通与反馈
记录学生课堂表现与成长轨迹,定期向家长进行学习反馈;
与学生建立积极信任的关系,激发其学习动力与探索欲。
二、任职要求
1. 热爱教育,具备良好的表达与沟通能力,富有亲和力与耐心;
2. 能够适应弹性工作安排,具备较强的责任心和团队协作意识;
3. 善于观察学生特点,能提供个性化的关注与引导;
4. 持有教师资格证,并有幼儿园或相关学段教学经验者优先。
三、 我们提供
富有成长性的教学氛围与团队支持;
持续的专业培训与教学资源支持;
与孩子共同成长、见证进步的珍贵机会。
期待热爱教育、心怀温暖的你,加入我们,一起点亮更多小小的成长之光!
中小学各学科教师
1.5-3万元/月
高中教师1-3年大专小学教育初中教育高中教育培训机构节日福利带薪培训
岗位职责:
1、根据小初高学生的学习状况,负责本学科的授课工作
2、在教学过程中定期开展阶段测评,并制定个性化培养计划,评估辅导成效
3、结合学生或班级实际,进行科学的课程安排与教学进度规划
4、及时向学管团队反馈学生的课堂表现及作业完成情况
5、主动参与总部及校区组织的各类教研活动与专业培训
6、持续学习提升,不断精进教学技能与专业素养
7、高效完成上级交办的其他相关工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历,具备授课经验,普通话标准,形象良好,富有亲和力
2、持有教师资格证者优先录用
3、认同教育行业价值,热爱教学事业,用心关爱每一位学生
4、语言表达流畅,讲课逻辑清晰、生动有趣,擅长互动并激发学生思维
5、具备良好的职业道德和服务意识,责任心强,能承受工作压力,执行力突出
岗位福利:
1. 入职即办理五险
2. 周内双休,享受超长春节假期,节日福利,定期团建,团队年轻有活力,工作氛围融洽团结
栏目概述
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