岗位职责: 1.为客户提供专业化的财务规划及咨询服务； 2.结合客户的财务情况与实际需求，制定个性化的金融解决方案； 3.定期开展市场研究，及时向客户传递行业最新动态； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.协同团队协作，共同达成既定业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.熟悉金融产品及市场运作，具备较强的市场研判与方案策划能力； 3.能够独立推进并完成各项工作任务，拥有较强的自我驱动力； 4.具备一定的团队管理经验与领导才能，能有效组织团队开展工作。

具备财务相关基础知识，性格积极乐观，善于交流与协作，

岗位职责： 1.公司划分服务区域并提供高净值及VIP客户资源，负责区域内客户的售后服务工作，及时处理售后问题，进行保单续期提醒，并开展日常维护与线下邀约，组织客户参与服务活动及旅游安排； 2.以客户需求为核心，专业推荐并介绍产品，为客户量身定制解决方案，协助完成产品配置与组合规划； 3.参与公司系统化培训，持续学习专业知识与技能，提升综合服务能力，熟练掌握保险及其他相关产品的实务操作，表现优异者将纳入管理层培养计划（可转向内勤管理岗）； 薪资待遇： 普专：3100+新人津贴800-1W+提成 高专：4300+新人津贴800-1W+提成 综合薪资10k+ 任职要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上（学信网可查，正常毕业） 1.热爱金融领域，普通职级需具备1-2年销售经验，高级专员需具备2-3年金融或保险行业销售经历； 2.具备良好的沟通协调能力，执行力强，性格积极乐观，富有团队意识，学习能力强； 岗位优势： 1.有责底薪+客户续收服务津贴，收入稳定且与业绩脱钩； 2.配备约400位优质客户资源，有效解决获客难题； 3.享受服务津贴与销售奖励双重收益，基础收入有保障，奖金上不封顶； 4.列入管理人才储备序列，助力项目快速发展，具备快速晋升至管理岗位的机会； 5.六险一金保障齐全，包含社保五险、公积金及公司额外提供的综合福利保障。

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任职要求： 1、具备2年以上财务相关工作经验，财务会计类专业背景，持有注册会计师、税务师或会计师职称者优先考虑； 2、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件； 3、有撰写工业技术改造项目、高新技术企业认定、重大科技专项等财务申报材料经验者优先； 4、工作踏实肯干，具备较强责任心，愿意在财务领域长期发展者优先； 5、持有驾驶证者优先。 工作职责： 1、与客户进行对接沟通，指导并收集项目申报所需的各类资料； 2、参与编制项目申报材料，完成材料提交工作，负责加计扣除及相关实施环节的咨询支持； 3、根据客户实际状况开展分析诊断，独立撰写财务申报材料，并全程跟踪申报进度提供辅导； 4、协助客户梳理研发费用归集、账务处理等工作，提供全流程财税咨询服务。 上班时间：9:00—11:50，13:30—18:00，周末双休

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岗位职责： 1.提供专业的财税咨询支持，涵盖税务申报、财务报表编制及数据分析； 2.处理客户相关财务事宜，保障税务合规，出具合理的税务筹划方案； 3.维系现有客户关系，定期回访，推动续费与增值服务，协助客户解决实际问题； 任职要求： 1.熟悉财务与税务专业知识，具备独立应对复杂财税事务的能力； 2.具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能与客户保持长期稳定互动； 3.重视团队协作，能与同事协同配合，高效完成各项任务；

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岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

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1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

职位介绍：健康财富规划师（HWP）是泰康着力打造的全新专业岗位，专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的综合服务，致力于为中高端客户量身定制集健康、养老与财富管理于一体的一站式解决方案。 1、任职要求： （1）年龄：24岁-55岁 （2）学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 （3）从业背景：具有金融、养老、健康、教育及相关领域经验者优先 （4）品质要求：具备良好业务操守，无不良执业记录及刑事、金融类违法记录 2、收入/福利保障项目： （1）提供高额英才津贴，最高可达16万元，最长可领取18个月。 （2）涵盖首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、年终奖励、业绩激励奖等多项收入来源。 （3）配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外伤害医疗保障等多重保险福利。 （4）长期服务奖励：与公司签约满5年及以上，达成标准后可享受长期服务奖金。 （5）公积金制度：泰康为提升代理人综合待遇自主设立的公积金机制，不同于劳动关系下的住房公积金等社会保障体系。 （6）参与公司各阶段推出的专项支持计划：包括专业培训、境内外旅游激励等多样化方案。 （7）上述公积金、年终奖励、长期服务奖等均为泰康自主设置项目，区别于劳动合同制下的五险一金及常规年终奖。 注：与泰康签署代理合同，以上各项收入与福利的具体获取规则详见泰康基本法及相关规定，所列收入区间仅为参考，实际收入面议。 3、岗位优势： （1）战略优势：连续7年入选《财富》世界500强，拥有保险、资管、医养三大核心板块的综合性金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团重点发展战略项目，享有充足的资源支持。 （2）收入特点：具备竞争力的薪酬架构，达标后可获得相应英才津贴； （3）晋升机制：公开、公平、透明，设有HWP专属基本法，区别于传统保险营销队伍管理模式； （4）时间安排：除必须参与的培训与集体活动外，日常工作自主安排，展业时间灵活自由

岗位职责: 1.负责公司日常账务处理，保障财务数据真实准确。 2.编制及审核各类财务报表，如资产负债表、利润表等。 3.跟踪并管理日常支出成本，提供有效的成本优化建议。 4.配合完成税务申报及相关事务，确保符合相关法规要求。 5.整理与归档财务资料，包括会计凭证及各类账目文件。 任职要求： 1.具备扎实的财务理论基础和会计实务能力。 2.熟练使用财务软件及常用办公软件。 3.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，支持财务工作高效推进。 4.熟悉财务制度与规范，能应对复杂财务事项的处理。 5.具备独立作业能力，拥有较强的组织规划与分析判断力。

会计 •薪资：4000元-4500元 •岗位职责：承担账务处理、财务报表编制、税务申报等财务工作。 •任职要求：会计专业，持有会计证书，熟练操作财务软件。 •联系人：王女士 •联系电话：

1.账务处理 ◦审核各类原始单据，准确编制记账凭证，登记总分类账及明细分类账。 ◦定期开展账目核对，确保账证一致、账账相符、账实相符。 2.财务报表编制 ◦按月度、季度、年度编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，并及时报送管理层或相关监管单位。 3.税务管理 ◦负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算与申报工作，配合完成税务检查与资料提供。 4.成本核算与分析 ◦归集各项成本支出，深入分析成本波动因素，提出合理化建议以支持降本增效目标。 5.资金管理 ◦跟踪资金使用情况，编制资金预算计划，协助推进资金调配及融资事务的执行。 6.档案管理 ◦对会计凭证、账簿、财务报表等资料进行系统整理、装订与归档保管。

1.账务处理 ◦审核各类原始单据，准确编制记账凭证，并完成总账与明细账的登记工作。 ◦按期开展账目核对，确保账证一致、账账相符、账实相符。 2.财务报表编制 ◦按月度、季度及年度编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，并及时报送管理层或相关监管单位。 3.税务管理 ◦负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算与申报，配合完成税务检查及相关工作。 4.成本核算与分析 ◦系统归集各项成本费用，深入分析成本波动原因，提出切实可行的成本控制与效率优化建议。 5.资金管理 ◦跟踪资金使用情况，编制资金预算方案，协助推进资金调配及融资事务的执行。 6.档案管理 ◦对会计凭证、账簿、报表等财务资料进行整理、装订与归档，确保档案完整与规范保管。

岗位职责: 1.负责公司日常账务处理，保障财务信息的准确与完整。 2.编制及复核各类财务报表，如资产负债表、利润表等。 3.跟踪并管控日常运营成本，提供有效的降本增效建议。 4.配合完成税务申报及相关事务，确保符合相关法规要求。 5.整理与保管财务档案，包括会计凭证及各类账目资料。 任职要求： 1.具备扎实的财务理论基础和实务操作能力。 2.熟练使用财务系统及常用办公软件。 3.具备良好的协调沟通意识，能积极配合团队推进财务工作。 4.熟悉财务管理制度，可应对复杂财务事项的处理。 5.具备独立作业能力，拥有较强的统筹规划与分析判断力。

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职位要求： 诚邀20—40岁人士加入我们，形象端正、举止文明，中专及以上学历，具备相关专业背景者优先考虑，持有驾驶证者更佳！ 在这里，你将获得与能力相匹配的回报，发展机会持续开放，岗位虚位以待！你的价值，将在此得到充分展现！

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