
理财顾问
5-8千/月
理财顾问社保保险生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限高中较多外勤混合办公资产/财富管理具有高净值客户资源/机构客户资源具有极强的客户开发能力
负责寿险、车险等保险产品的销售与推广
· 协助客户办理续保及理赔服务
· 维护客户关系,提供专业保险咨询
【职位要求】
· 高中及以上学历
· 无经验要求,热爱销售,有责任心,能主动沟通
【工作时间】
无责底薪+高提成(10%-35%)
续期佣金、长期服务奖、季度奖、年终奖
新人津贴(最长18个月,最高档16万/月)
管理津贴、增员奖
入职配团体险:意外险+住院医疗+疾病身故保障
部分绩优人员享有公积金、企业年金
可获泰康之家养老社区优先入住权
旅游奖励、实物奖励、现金激励
清华/北大培训及HWP健康财富规划师认证
贷款咨询顾问
1-1.5万/月
理财顾问五险一金年终奖高温补贴经验不限本科按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责:
1.为客户提供综合金融理财规划服务,包括但不限于保险、投资、贷款等产品的咨询与推荐;
2.根据客户财务状况及风险偏好,设计个性化的理财方案,帮助客户实现资产增值与风险规避;
3.定期跟进客户,评估理财方案效果,及时调整策略以满足客户变化的需求;
4.开展市场调研,了解金融产品动态,持续提升自身专业知识和服务水平。
任职要求:1.金融、经济、市场营销等相关专业背景,具备理财顾问或销售工作经验者优先;
2.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够建立和维护良好的客户关系;
3.熟悉各类金融产品,具有较强的市场洞察力和分析能力;
4.诚信正直,抗压能力强,具有团队合作精神,愿意接受挑战,追求个人职业成长。
销售学习
2-9千/月
理财顾问3-5人经验不限高中
招聘:6-7月考察班
薪资:
2000-10000元/月
岗位职责:
1.参与为期3.5天的带薪行业考察活动,深入了解保险行业发展趋势与业务模式。
2.通过实地走访与交流学习,提升个人职业认知与专业素养。
3.积极参与团队协作任务,完成考察期间的各项学习与互动任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备良好的沟通表达能力与团队合作
意识。
2.对保险行业或相关领域有兴趣,愿意接受新知识与挑
战。
3.能够保证全程参与考察活动,遵守活动安排与纪律要求。
福利待遇:
全勤奖励
定期团建活动
每日参与即有机会获得实物奖励
销售主管经理
1-1.5万/月
理财顾问年终奖五险6-10人1-3年高中面销/陌拜渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB银行互联网金融资产/财富管理证券从业资格/基金从业资格具有金融理财/财富管理相关工作经验同业销售对高净值客户销售
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案
2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略
3.解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),开展合规销售与服务
4.维护高净值客户关系,提升客户满意度与长期复购/转介率
5. 配合团队完成业绩目标,参与投资者教育及市场推广活动
任职要求:
1. 学历不限,金融、经济、财务管理等相关专业优先
2.具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养
3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP/RFP等理财类证书者优先
4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德,认同长期主义财富管理理念
5.责任心强,具备一定的市场敏感度与学习能力
财税顾问 6000+
5-6千/月
财务顾问1-3年大专
我们是专业正规财务服务公司,主营:公司注册、记账报税、工商变更、资质办理、税务筹划、注销年审等全套企业财税业务,业务成熟、市场需求大,客源稳定不用自己苦找!
岗位职责
1. 通过电话沟通开发中小微企业客户,讲解公司财税相关业务服务;
2. 对接有意向客户,介绍套餐优势、报价答疑,促成合作成交;
3. 维护老客户关系,跟进、,完成个人销售业绩目标;
4. 无需外出跑业务,全程室内办公,电话线上开发客户。
任职要求
1. 年龄18–40岁,学历不限,有无销售经验均可,新人带薪培训;
2. 口齿清晰,沟通表达流畅,性格开朗有上进心,想赚钱肯努力;
3. 抗压能力强,服从团队管理,踏实稳定,想长期发展;
4. 有电话销售、客服、财税行业经验者优先录用。
砌砖1-2人
白银东地区招聘两名砌砖大工,工作时间为9.5小时,提供工作餐,薪资以现金形式当日结算。要求人员能自行到达工作地点,有意者请来电联系。
贴砖6-10人
招聘贴砖师傅,负责600×1米2的墙地砖铺贴工作。急需五六个师傅,若条件允许,可增加至10人。有意者请联系。
金融销售20人以上经验不限学历不限
金融助贷专员(7小时、双休、法休)
薪资:2380-5000元
详情:招聘金融助贷专员双休、法定节假日全休一天工作7小时,休息两个小时上班时间:早9:00-11:30 下午13:30-17:30底薪2380+提成无学历要求,公司提供免费培训电话:同
福利:双休法定节假日
地址:河北东兴北街社区兴泰花园商住楼2号楼210室
企业:涿州金总优化信息咨询有限公司
电话井号://涿州快聘/fRzXC6ZlAfjTl1q
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井号:涿州指尖快聘
金融销售1-2人经验不限本科
岗位职责:
1.开展证券市场研究,为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议
2.拓展并维护高净值客户资源,建立长期信任关系
3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务
4.参与公司组织的投资者教育活动及产品路演推广
5.严格遵守证券行业监管规定及公司合规要求,防范业务风险
任职要求:
1. 学历不限,金融、经济、管理等相关专业优先
2.具备证券从业资格(基金从业资格亦可接受)
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 有较强的学习能力与抗压能力,能适应市场化业绩导向工作节奏
5.诚实守信,无不良从业记录,认同合规展业理念
股票软件销售顾问
8千-1.5万/月
金融销售包住社保保险生日福利五险一金年终奖五险餐补3-5人经验不限高中电话销售网络销售团购销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB留学生优先国内院校优先个人客户开发股票软件顾问个人客户维护及服务投资咨询/理财规划营销推广经验金融产品销售经验证券从业经验证券从业资格证券投顾资格较强的风险合规意识金融/经济/市场营销相关学历优秀的沟通协调能力
岗位年薪:参考2025年,销售岗位年平均收入13-17万元。
薪资特点:基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月(能力优秀者月入过万)
福利待遇:
1、享受五险一金及每年员工免费健康体检
2、每逢周六及国家法定节假日休息,和过节发放过节费或应节食品;
3、公司提供公寓式员工宿舍(步行5-8分钟,配有家电家具齐全,6-8人/间);
5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励;部分传统节日发放礼品,公司组织各种大型抽奖活动。
6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训,实战培训等,并有经理带领、小师傅辅导;阶段性安排培训,提高员工素养
7、孝心金:入职满一年1000元,司龄每多一年加200元;满四年1600元
满五年后每年加100元,2000元封顶,每年春节前,公司将孝心金直接转入家人的银行账户
8、考过证券从业的奖励1000,底薪+1 000(未取得从业资格者可先入职,后期公司提供考前辅导),提拔为管培生、储备干部的底薪+500,考过证券投顾的底薪+1000
18岁到35岁,高中大专学历以上,公司可以免费提高起专,专升本!
主要工作
1、帮助客户安装、讲解软件,介绍软件各项功能使用,解决客户使用软件过程中的问题,
2、负责存量客户的维护工作,完成客户服务升级
3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动
证券经纪人
6-8千/月
证券经纪人包住生日福利五险一金3-5人1年以下大专
岗位年薪:参考2025年,证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。
薪资特点:基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月(能力优秀者月入过万)
福利待遇:
1、享受足额缴纳五险一金
2、每逢周六及国家法定节假日休息,和过节发放过节费和应节食品;
3、公司提供公寓式员工宿舍(步行5-8分钟,配有家电家具齐全,6-8人/间);
5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励;部分传统节日发放礼品,公司组织各种大型抽奖活动。
6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训,实战培训等,并有经理带领、组长辅导;阶段性安排培训,提高员工职业素养
7、孝心金:入职满一年1000元每年,司龄每多一年加200元。每年春节前,公司将孝心金直接转入家人的银行账户
8、考过证券从业资格证的奖励1000,底薪每月加1 000(未取得从业资格者可先入职,后期公司提供考前辅导),提拔为管培生、储备干部的底薪+500,考过证券投顾的底薪每月再加1000
9,年龄20岁到32岁,大专及以上学历
会计
4-5千/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常账务处理,保障财务信息的准确与完整。
2. 编制及复核各类财务报表,如资产负债表、利润表等。
3. 跟踪并管控日常运营成本,提供有效的降本增效建议。
4. 配合完成税务申报及相关事务,确保符合相关法规要求。
5. 整理与保管财务档案,包括会计凭证及各类账目资料。
任职要求:
1. 具备扎实的财务理论基础和实务操作能力。
2. 熟练使用财务系统及常用办公软件。
3. 具备良好的协调沟通意识,能积极配合团队推进财务工作。
4. 熟悉财务管理制度,可应对复杂财务事项的处理。
5. 具备独立作业能力,拥有较强的统筹规划与分析判断力。
保单服务专员+客服主管
5-6千/月
保险销售五险一金年终奖11-20人经验不限学历不限销售额提成TOCTOGTOB保险公司
【中国人寿靖远支公司现招聘内勤】
1.保单服务专员:5名
25-40周岁,大专及以上学历,懂简单办公软件操作。
主要负责客户资料整理,信息建档,客户电话回访
薪资待遇:底薪+提成+培训津贴+岗位工资,综合工资
2.客服主管,要求大专及以上学历,有相关工作经验者优先。
薪资待遇:底薪+提成+津贴(培训津贴,辅导津贴,直辖组津贴等)+岗位工资,综合薪资
工作时间:周一至周五,8:30-18:00 正常班,双休
所有岗位均需职场统一面试,培训合格后方可上岗。正式录用后,公司将提供完善的福利保障,建立养老基金账户、提供意外保险、意外医疗报销及年终贡献奖励
联系电话️:
苏女士
会计
4-6千/月
会计3-5年大专
1.账务处理
◦审核各类原始单据,准确编制记账凭证,登记总分类账及明细分类账。
◦定期开展账目核对,确保账证一致、账账相符、账实相符。
2.财务报表编制
◦按月度、季度、年度编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,并及时报送管理层或相关监管单位。
3.税务管理
◦负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算与申报工作,配合完成税务检查与资料提供。
4.成本核算与分析
◦归集各项成本支出,深入分析成本波动因素,提出合理化建议以支持降本增效目标。
5.资金管理
◦跟踪资金使用情况,编制资金预算计划,协助推进资金调配及融资事务的执行。
6.档案管理
◦对会计凭证、账簿、财务报表等资料进行系统整理、装订与归档保管。
会计
4-6千/月
会计3-5年大专
1. 账务处理
◦ 审核各类原始单据,准确编制记账凭证,并完成总账与明细账的登记工作。
◦ 按期开展账目核对,确保账证一致、账账相符、账实相符。
2. 财务报表编制
◦ 按月度、季度及年度编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,并及时报送管理层或相关监管单位。
3. 税务管理
◦ 负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算与申报,配合完成税务检查及相关工作。
4. 成本核算与分析
◦ 系统归集各项成本费用,深入分析成本波动原因,提出切实可行的成本控制与效率优化建议。
5. 资金管理
◦ 跟踪资金使用情况,编制资金预算方案,协助推进资金调配及融资事务的执行。
6. 档案管理
◦ 对会计凭证、账簿、报表等财务资料进行整理、装订与归档,确保档案完整与规范保管。
会计
4-5千/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1.负责公司日常账务处理,保障财务数据真实准确。
2.编制及审核各类财务报表,如资产负债表、利润表等。
3.跟踪并管理日常支出成本,提供有效的成本优化建议。
4.配合完成税务申报及相关事务,确保符合相关法规要求。
5.整理与归档财务资料,包括会计凭证及各类账目文件。
任职要求:
1.具备扎实的财务理论基础和会计实务能力。
2.熟练使用财务软件及常用办公软件。
3.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作,支持财务工作高效推进。
4.熟悉财务制度与规范,能应对复杂财务事项的处理。
5.具备独立作业能力,拥有较强的组织规划与分析判断力。
主办会计
4-5千/月
会计1-3年本科成本预算审计
岗位内容:
1. 负责日常成本费用核算、预算管理及出纳相关事务;
2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度,优化财务管理流程,强化风险控制;
3. 参与成本控制分析、损益情况评估以及财务报表的编制工作;
4. 审核各类费用支出,规范票据审核与归档管理;
5. 准确记录并整理公司财务数据资料,协助完成外部审计配合工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 拥有1年以上财务或会计岗位经验,具备成本管理、预算编制经验者优先;
3. 熟练操作Office办公软件,掌握Tally、Kingdee等常用财务系统;
4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,职业操守良好,服务意识强;
5. 工作严谨细致,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
会计
4-6千/月
会计3-5年本科总账会计核算会计审计会计从业资格证书
财务或会计专业,本科及以上学历,具备会计从业资格或初级会计师以上证书,
有1至3年会计岗位工作经历,具有建筑工程、农业、商贸等领域工作经验者优先考虑。
会计。统计。
3-5千/月
会计3-5年中专/中技弹性工作制应收应付结算总账成本税务物流不可兼职
会计,统计工作。从业三年以上。有驾照,煤场上班。底薪三千,社保,全勤奖金500。业务另计。
会计
6-7千/月
会计1-3年学历不限
实习一个月4500,实习期3个月。
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记工作
2. 协助完成月度/季度结账、报表编制及税务申报基础工作
3.核对往来款项,确保应收应付数据准确及时
4.整理归档会计凭证、发票及其他财务资料
5.配合完成内部审计及财务相关检查工作
任职要求:
1. 财会类相关专业在校学生或应届毕业生,可全职实习
2. 具备基础财务知识,了解会计准则及税务常识
3.熟练使用Excel等办公软件,有财务软件操作经验者优先
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好学习能力
5.诚实守信,具备基本职业操守和保密意识
健康财富规划师
4千-1.5万/月
理财顾问经验不限大专其他类型金融机构资产/财富管理对高净值客户销售对普通个人客户销售具有极强的客户开发能力证券从业资格/基金从业资格金融/经济/管理相关学历具有金融理财/财富管理相关工作经验具有高净值客户
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:08:00-11:30
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-30
岗位职责:
1.从事健康财富管理相关事务,向客户提供专业化的健康与财富规划咨询支持。
2.借助良好沟通,准确把握客户实际需求,设计定制化的健康财富管理方案。
3.配合客户推进健康财富计划的实施,跟踪执行情况并根据需要优化调整策略。
任职要求:
1.拥有较强的沟通能力,能与客户建立稳定、互信的合作关系。
2.对HWP健康财富管理方向具有高度热情,积极主动学习并提升专业能力。
3.具备独立作业能力,同时认同团队协作价值,能在集体中贡献自身力量。
销售
120-160元/天
理财顾问五险一金月结经验不限高中渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOGTOB混合办公资产/财富管理
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财规划、资产配置及投资建议,帮助客户实现财富保值增值
2.深入了解客户需求与风险偏好,定制个性化理财方案并持续跟踪优化
3.熟练推介银行理财、基金、保险、信托等合规金融产品,完成销售目标
4. 维护存量客户关系,定期开展客户回访与资产检视,提升客户满意度与复购率
5.遵守监管规定与公司合规要求,确保销售行为合法、专业、透明
任职要求:
1.学历不限,金融、经济、管理等相关专业优先
2.具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养
3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业证书者优先
4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及抗压能力
5. 诚信正直,责任心强,认同长期主义财富管理理念
理财规划师
1-1.5万/月
理财顾问经验不限大专具有极强的客户开发能力对高净值客户销售对普通个人客户销售对机构销售金融/经济/管理相关学历银行证券公司具有金融理财/财富管理相关工作经验同业销售资产/财富管理其他类型金融机构证券
高端养老社区即将落地大美兰州,现面向社会诚邀关注养老产业与银发经济的各界英才加入。
招聘运营销售岗位,共50人
要求:
1.年龄25至56岁
2.具备大专及以上学历
3.有相关工作经验
4.性格积极向上,充满正能量
5.仪容得体,气质良好
待遇:
1.基本薪资加绩效,月综合收入8000-20000元
2.缴纳六险两金
3.享受法定节假日休假安排
4.享有年终奖金、季度奖励及全球旅游机会
联系人:王经理 ***********
综合金融理财规划师
6千-1.1万/月
理财顾问五险一金1-3年大专
岗位职责:
1. 为客户提供全面的金融理财规划服务,涵盖保险、投资、贷款等产品的专业咨询与配置建议;
2. 结合客户的财务现状及风险承受能力,制定专属理财计划,助力客户实现财富增值与风险管理;
3. 持续跟踪客户情况,定期评估理财方案执行效果,并根据需求变化及时优化调整策略;
4. 主动开展市场分析,掌握金融产品最新动态,不断提升专业素养与综合服务能力。
任职要求:
1. 金融、经济、市场营销等相关专业优先,有理财顾问或销售类工作经验者更佳;
2. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能够有效建立并维护长期客户关系;
3. 熟悉主流金融产品体系,拥有较强的市场敏感度与分析判断能力;
4. 为人诚实守信,具备良好的抗压能力,认同团队协作,积极面对挑战,重视自身职业发展。
福利待遇:
1.五险一金
2.节假日福利
3.公司每年不定期提供3~5次旅游方案
人事岗位、理财顾问
5千-1万/月
理财顾问社保6-10人经验不限高中直销销售额提成资产/财富管理具有高净值客户资源/机构客户资源
健康财富规划师(HWP)
• 岗位职责:为中高净值人群定制健康与财富规划,整合集团医养、理财等资源提供一站式方案,拓展并维护客户,参与团队管理。
• 任职要求:25-50岁,高中及以上学历,金融等相关专业优先,优秀者可放宽条件;有客户资源优先;沟通与服务意识强,能抗压,学习能力强。
保险业务支持岗
• 岗位职责:为分公司团体保险项目提供技术支持,包括拜访、材料撰写、招投标等;总结经验赋能分公司,关注市场制定产品策略,设计推广营销材料。
• 任职要求:高中及以上学历,保险等相关专业,优秀者可放宽;1年以上团体保险经验,业务支持等经验优先;沟通、写作及材料制作能力出色,热情开朗、学习能力强。
薪资福利
• 薪资:4000+1000提供有竞争力的薪资,含基本工资、绩效奖金、年终奖,HWP和销售顾问还有丰厚提成。
• 福利:带薪年假、节日福利、生日礼金。
• 培训发展:完善培训体系助力成长,广阔晋升空间提供多元职业路径。
栏目概述
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