熟悉电脑

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

岗位职责： 1.参与制定和完善生产环节的标准化管理流程，确保各项操作符合行业标准。 2.协助进行标准化项目的调研和规划，确保项目按时完成。 3.负责标准化管理流程的监督实施，确保流程的有效运行。 4.参与公司的质量管理、安全生产管理、环境保护和职业健康安全管理等相关工作。 5.支持公司内外部的标准化审核和评估工作。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效推进标准化项目的实施。 2.熟悉相关行业标准和法规，能够准确理解并应用于实际工作中。 3.具有较强的分析和问题解决能力，能够独立处理和解决标准化管理过程中遇到的问题。 4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通协作。 5.有相关工作经验者优先，能够熟练使用相关软件和工具。

高薪招聘｜专业连衣裙设计师，设计师助理 岗位职责: 1. 独立负责系列设计开发，从灵感调研、趋势分析到款式设计、面料辅料选型全流程把控。 2. 精准捕捉时尚流行元素、色彩趋势及市场需求，结合品牌调性输出原创设计方案，确保产品的差异化与竞争力。 3. 配合供应链完成打样跟进、工艺确认及修改调整，解决设计落地过程中的各类问题，保障产品质量与交付周期。 4. 定期跟进竞品动态及销售数据，优化设计策略，提升产品市场反馈与复购率。 任职要求 1. 服装设计相关专业本科及以上学历，3年以上独立设计经验，有成熟的系列作品及上市案例（需附作品集）。 2. 具备敏锐的时尚洞察力，熟悉面料、工艺及版型设计，能精准把握不同风格的设计逻辑 3. 熟练运用AI、PS、CDR等设计软件，能独立完成设计图、款式图及工艺说明文档。 4. 具备良好的沟通协调能力与项目推进能力，能承受一定的工作压力，有团队协作意识。 5. 对行业充满热情，关注生活方式变化，有原创设计精神 我们能提供 -极具竞争力的薪酬体系：底薪（12k-30k）+高额设计提成+年终分红，能力优秀者薪资可面议。 -人性化氛围：弹性工作时间、扁平化管理，尊重设计师创意，鼓励大胆创新试错。 应聘方式 1.初审通过后将在3个工作日内通知面试，面试需携带个人原创作品集（纸质版/电子版均可）。 2. 联系电话:

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

工作内容 1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理； 2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据； 3.负责监督设备管理制度的执行情况，并开展检查、考核与评估工作。 任职要求 1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具； 2.具备较强的实操能力与问题解决能力； 3.具有团队协作意识，能与其他部门协同配合完成工作任务； 4.具备良好的沟通协调与组织能力； 5.五官端正，形象气质良好。

岗位职责： 1. 核心负责俄罗斯市场服装全品类开发，深入研究俄罗斯当地气候特点（严寒多雪）、审美偏好、消费习惯及流行趋势与现代时尚，设计实用性与市场竞争力的服装款式，适配俄罗斯不同年龄段、消费层级的需求。 2. 独立完成从设计构思、款式图绘制、面料辅料选型，到技术包撰写、打版跟进、样衣确认的全流程工作，确保设计方案符合生产工艺要求，可落地量产，同时兼顾成本控制与产品品质。 3. 定期调研俄罗斯服装市场动态、竞品情况及行业展会（如CPM展）资讯，拆解爆款逻辑，更新设计库，优化产品结构，助力产品在俄市场提升销量与口碑。 4. 配合业务团队对接俄罗斯客户，精准解读客户需求，根据反馈快速调整设计方向，减少返工，适配外贸业务节奏；配合工厂解决生产过程中的设计相关问题，确保订单顺利交付。 5. 关注俄罗斯服装相关政策、面料环保标准，确保设计产品符合当地市场准入要求，同时探索传统元素与现代设计的创新融合，提升产品溢价空间。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，服装设计、服装工程等相关专业，具备扎实的设计理论基础和专业功底，能熟练使用AI、PS等设计软件，精准绘制款式图、技术图。 2. 经验：2年及以上服装设计师工作经验，有俄罗斯市场服装开发经验者优先，熟悉俄罗斯服装版型特点（如修身版型、保暖剪裁）、尺码标准及面料偏好（厚实针织、耐磨牛仔、保暖人造毛皮等）。 3. 能力：具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉俄罗斯时尚趋势，善于将地域文化元素融入设计；具备较强的沟通协调能力，能高效对接版房、工厂及业务团队，解决设计落地过程中的各类问题。 4. 素养：责任心强、执行力强，能适应外贸业务节奏，具备一定的抗压能力，注重细节，确保设计方案的准确性和落地性；了解俄罗斯文化、有俄语基础者加分。

岗位职责： 1、流程优化：定期跟进研编计划执行情况，确保落地成效，及时反馈存在问题 2、流程检查：推动流程培训实施及检查人员有效履职，识别问题并落实改进 3、流程管理提升：挖掘标杆实践与优秀人才，提炼可复制案例，推动信息化手段优化 4、信息化建设：实现端到端流程表单化、信息化覆盖，提升效率并防范风险 要求： 1、学历背景：本科及以上，法学、公共关系、人力资源等相关专业优先 2、工作经验：具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验 3、基本能力：具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达及文书撰写能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点：通勤便利，收入稳定，社保福利完善

主要职责： 1、结合市场动态、品牌调性及用户需求，完成箱包产品的创意设计与开发工作。 2、选定箱包所用材质（如皮革、织物、金属配件等），并匹配适宜的生产制作工艺。 3、主导样品打样流程，参与样品质检与评估，确保设计概念准确落地。 任职资格： 1、皮具设计或服装设计相关专业大专及以上学历，年龄30周岁以下，具备海外知名设计类院校学习经历者优先考虑。 2、三年以上女性手袋设计工作经验，了解箱包行业流行走向。 3、精通PS、AI、CDR等设计工具，具备扎实的手绘能力。 4、具备优秀的产品意识、沟通协调能力，以及持续学习和创新意识。 备注：大小周，包食宿，生日福利，节日福利，产品福利等，表现优异者薪资可上浮

我公司主要从事电商直播（女装全品类），现由于业务扩大，需招服装师3名，要求对服装有自己的独到理解，有自己的设计风格及眼光，我们要求的是买手型设计师，不要那种死板的画图型设计师，欢迎有工作经验的且对自己能力有绝对自信的小伙伴加入。

 招 聘 启 事 我公司招聘以下人员： 1、水暖和电工：各2名，55岁左右，电工须持有电工证，3年以上工作经验！ 2、消控室值班员：2名，男女不限，55岁左右，持有相关证件，有工作经验者优先办公楼值班。 3、保安员：5名，55岁左右，身体健康！ 4、保洁员：5名，55岁左右，身体健康，吃苦耐劳。 上述人员每月28号前发工资 应聘电话：

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

白银市平川区招挖机/钩机司机

平川小石沟石料场找挖机司机，月工资12000.电话。二把手勿扰。

白银平川招强电

任职要求： 1.熟练使用方正书版 InDesign、Illustrator、Photoshop等专业排版设计软件 2. 具备良好的美术基础、审美能力及细节把控力 3.了解印刷工艺、纸张特性及CMYK色彩模式，能独立完成印前检查 4.工作细致耐心，具备较强的责任心与交付意识 5.有出版、广告、快消或互联网行业排版经验者优先

标识标牌简单排版，都是参照模版，很简单，会cdr，ps，cad（打印图纸，不需要会画）

CDR PPT排版基础

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料设计 2.独立完成海报、Banner、H5页面、社交媒体配图等日常营销类设计需求 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、、CorelDRAW AI 等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与视觉表达能力 3.有品牌设计或广告公司工作经验者优先 4.责任心强，具备高效执行力与多任务协同能力 5.学历不限，热爱设计，作品集为必备项

激光排版员 一、主要工作职责 1、排版优化：使用专业排版软件进行图形排布，通过共边、桥接、微连等工艺，最大程度提高板材利用率，降低生产成本。 2、工艺制定：根据板材材质（不锈钢、碳钢、铝板等）及厚度，设定切割路径、引入线位置及切割参数，确保切割断面光滑、不变形。 3、程序输出：生成NC切割代码，并下达到车间激光切割机（如邦德、宏山等品牌）操作员处，负责解决生产过程中的工艺异常问题。 二、 任职要求 1、教育背景：中专、高中及以上学历，机械设计、数控技术、模具设计与制造等相关专业优先。 2、软件技能：精通CAD进行二维制图与修改。 3、熟悉三维软件（SolidWorks、UG）操作。 4、熟练操作激光排版软件（如CypCut、PM2000、SinoCAM等），有共边切割、自动排板实战经验。 三、经验要求： 1、具有1-3年以上激光切割排版经验。 2、熟悉常见金属板材、管材（铁材、镀锌、不锈钢等）的切割工艺参数。 四、素质要求： 1、具备较强的成本意识（懂得省料就是省钱）。 2、工作细心，责任心强，能适应生产旺季的加班或倒班安排。 3、具备良好的沟通能力，能与车间操作工顺畅配合。 非标灯饰结构工程师 一、主要工作职责 1、非标灯饰结构设计，主要面向娱乐行业定制灯（KTV、酒吧），酒店行业宴会厅花灯。2D深化图、生产图输出，及BOM表制定 2、精通塑胶、五金、压铸等工艺，在设计阶段充分考虑模具可行性、装配效率与成本控制。 3、解决生产及售后中的结构性技术难题，提供根因分析与解决方案。 二、任职要求 1、学历与经验：本科及以上学历，机械、力学等相关专业，3年以上产品结构设计经验。 2、软件技能：精通 SolidWorks/ CREO / UG NX 等至少一款主流三维设计软件。 3、熟练使用 AutoCAD 进行工程图绘制与标准化。 4、具备 CAE仿真分析 经验者优先。 5、专业知识：刻理解材料与工艺（塑胶/五金/压铸/表面处理），熟练掌握公差分析（GD&T）、尺寸链计算、DFMEA等工程方法。 三、其他要求 1、逻辑思维：能系统性分析问题，抓住主要矛盾。 2、极致严谨：对细节苛求，图纸标注清晰无误。 3、成本意识：在性能、成本与效率间寻找最佳平衡点。 4、沟通协作：能清晰表达技术观点，与团队高效合作。 四、福利： 包吃住、社保、带薪年假

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岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领班组完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与报告撰写能力 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.工作经验不限，有班组长或拉长实操经验者优先

工作内容 1. 负责工厂生产计划的统筹与执行，涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等环节； 2. 及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施，保障生产效率与产品品质； 3. 协同各职能部门推进工作衔接，确保生产任务按进度有序开展。 任职要求 1. 具有发酵化工行业相关管理经历； 2. 身体健康，能适应生产车间现场作业环境； 3. 工作踏实积极，具备较强的抗压能力； 4. 拥有一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及质量规范。

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