岗位职责： 1.负责项目全生命周期的规划、执行与监控，确保项目按时、按质、按预算完成 2.协调跨部门资源，组织项目团队高效协作，推动关键节点落地 3.识别项目风险并制定应对方案，及时向上级及stakeholders汇报进展 4.与客户或内部需求方保持沟通，精准把握需求变化并灵活调整项目计划 5.建立并优化项目管理流程，提升团队执行效率与交付质量 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效推动多方协作 2.熟悉项目管理方法论（如PMP、敏捷等），有实际项目落地经验者优先 3.具备较强的风险预判与问题解决能力，能在压力下保持高效工作 4.学历不限，具备项目管理相关专业背景或证书者优先考虑 5.工作经验不限，有互联网、建筑、制造、IT等行业项目管理经验者更佳

具备国家颁发的一二级建造师资格，钢结构预算结算岗位优先考虑

岗位名称：机电二级建造师（电子与智能化项目经理） 工作地点：宁夏·银川（可接受宁夏省内项目驻场） 【岗位职责】 1. 负责电子与智能化工程（弱电、安防、监控、机房、综合布线、系统集成等）项目现场管理； 2. 编制施工方案、进度计划、技术交底及现场安全管理； 3. 负责项目资料、报验、验收及工程款回款跟进； 4. 配合公司资质维护、招投标工作，担任项目负责人。 【岗位要求】 1. 持有机电工程专业二级建造师证书（一建也可）； 2. 必须持有安全生产考核B证； 3. 熟悉电子智能化、弱电、安防、系统集成类项目施工流程； 4. 能配合在宁夏缴纳社保，人证合一，可出场投标、到场检查； 5. 有宁夏本地智能化工程经验者优先。 岗位名称：一级建造师（通信、机电） 【岗位要求】 1. 专业：机电工程二建； 2. 必须有B证，无在建项目，可转社保至宁夏； 3. 证书干净，无不良记录，能配合人脸识别、实名认证。 【福利待遇】 面议，正规缴纳社保，费用一次性/按月支付均可谈。 补充说明： 招聘一级建造师1名，通信与广电建造师，用于电子与智能化工施工。要求具备机电二建+B证，可在宁夏交社保，人证合一。全职/合作均可，待遇优厚，靠谱长期合作。

岗位职责： 1. 全面负责公司承接的机电安装工程项目全生命周期管理，涵盖立项评估、计划制定、执行推进、过程监控及收尾交付 2. 编制并管控项目预算与进度计划，动态跟踪成本支出与关键里程碑达成情况 4. 主动识别项目风险与变更需求，及时制定应对策略并推动闭环解决 5. 组织项目复盘与知识沉淀，持续优化项目管理流程、模板及团队协作机制 任职要求： 1. 具备机电安装工程的项目经理/主管相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历要求不限 3. 具备出色的沟通协调能力、团队领导力及多任务并行下的抗压能力 5. 能适应阶段性出差，具备IT、工程、软件OA等行业背景者优先

岗位职责： 1、与甲方保持密切对接，及时高效处理规划项目实施过程中的各类问题； 2、全面负责项目的组织与执行，把控成果质量，承担技术把关责任，落实项目相关的技术支持工作； 3、牵头开展项目研讨，拟定工作推进计划及人员分工安排。 任职条件： 本科及以上学历；城市规划、土地资源管理等相关专业；3年以上规划设计从业经历；熟练掌握Arcgis、CAD、PS、湘源控规等工具软件，了解国土空间规划、城乡规划、土地规划、市政设计、控制性详细规划等内容，具备较强的文字撰写能力；具备良好的沟通表达、组织协调能力和团队合作意识；持有相关专业中级及以上职称者优先，注册城乡规划师待遇可面谈。

熟悉光伏及风电项目管理和施工流程。

岗位职责:【薪资：4000-6000】 上班时间： 早上8：30-12：00 13：20-18：30（单休） 1. 负责装修项目从规划、设计到施工及竣工的全流程统筹管理，保障项目按期交付并达到质量要求。 2. 高效协调项目组成员及相关协作单位，确保资源配置合理，推动项目有序实施。 3. 全程跟踪项目进展，及时发现并处理执行过程中的技术与管理问题。 4. 加强成本管控，持续优化投入产出比，提升项目整体盈利水平。 任职要求： 1. 具备良好的计划统筹能力及项目运作经验。 2. 拥有出色的团队带领与组织协调能力，能有效调动团队积极性。 3. 沟通表达能力强，可与客户及内部人员保持顺畅交流。 4. 具备较强的应变与问题应对能力，能在项目突发状况下提出可行对策。

1. 项目统筹管理：全面掌握市政建设项目各阶段流程，主导机电设备系统的安装、调试、运维及日常管控工作，制定合理维护方案，保障设备高效稳定运转，延长使用周期。同时，负责相关土建配套工程的施工组织与实施，严格控制施工进度、质量与安全，确保各环节满足行业规范及项目具体要求。 2. 前期协调对接：承担项目初期核心沟通职责，与甲方保持顺畅交流，准确理解其需求与预期，及时汇报项目动态及关键问题；积极联动设计单位，共同推进技术方案设计与图纸深化优化，确保设计方案切实可行且兼顾经济合理性。 3. 方案编制规划：牵头编制项目建议书与初步实施方案，系统分析项目背景、建设目标、技术路径及投资预算等内容，为项目申报与审批提供专业支撑，推动项目顺利落地实施。 4. 设备优化升级：持续跟踪设备运行表现，深入研究性能提升策略，通过技术革新与流程改进等方式，减少故障发生频率，提高系统运行效率，达成节能降耗目标。 5. 跨部门协作：具备团队管理能力，主动协同工程、技术、采购等相关部门高效联动，建立畅通协作机制，合力解决项目执行过程中的各类问题，确保各项工程任务高质量完成，实现项目整体目标。 具备5年以上机电安装管理经验，持有二级建造师或机电工程专业二级建造师证书，能适应出差安排。

招消防电大工中工2-4人 会做桥架师傅1人 后期活 能独立完成穿线 设备安装 设备调试工 年龄小于50

段家川招聘小工4名，工作为期两个月，负责高空房顶收拾垃圾。管吃管住，日薪200元。注意此工作为高空作业。有意者可报名。

在超市 或门店做豆腐产品的试吃和宣传 试吃需要再现场炸豆腐和煮豆腐等类的现场制作，宣传是宣传产品，让客户去超市内购买

招聘小工2人，负责拉线工作，工资200-220元，工作周期约半个月。工作地点在兰州新区鹏博广场。有意者可报名，放鸽子者勿扰。工资不是日结。

兰州市榆中县招消防安装

工作地点：内蒙古赤峰市巴林左旗 岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，组织图纸会审与技术交底 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目顺利交付 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验不限 3. 持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书及安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

技术方案都没问题，现场工作安排，分工明确，能管住人。

任职条件： 1.熟练掌握office等办公软件、cad软件及其应用； 2.主持过中型环境工程设计项目； 3.具有较强的沟通、协调、应变能力，良好的团队合作及大局意识； 4.具有良好的职业道德和个人素养，为人正派； 5.有二建证书的优先考虑 岗位职责： 1.全面负责工程项目进场前和入场后施工现场的管理工作； 2.完成工程项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同； 3.参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审； 4.负责支持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司报送工程实物完成量，按时向业主收取工程进度款； 5.合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理作业； 6.负责和政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作； 7.定期组织项目部各专业人员进行业务培训，并完成领导交办的其他任务。 8.能够适应长期出差。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位要求： 1、年龄25-35岁，身体健康； 2、大专及以上学历，有一级、二级建造师证（机电工程、建筑类），三大员证等技能证书；有助理工程师、工程师证者优先； 3、三年以上建筑工程施工、管理经验； 4、具备建筑专业知识、深入施工现场，熟悉施工图纸，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案； 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄； 6、沟通能力强； 7、能接受长期出差； 岗位职责： 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等； 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审； 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作； 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理； 5、负责工程的变更并及时追加签证。

岗位职责: 1.协助主管完成日常事务性工作 2.提供住宿保障，提升员工生活便利性 3.积极参与团队协作，营造和谐的工作环境 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，执行力强 2.能快速适应新环境，融入团队节奏 3.有学习意愿，主动提升自身业务水平 福利 1提供住宿五险 2试用期3.5K转正4k 3节假日福利带薪旅游

岗位职责: 1. 协助团队推进日常事务及项目中的协作对接。 2. 负责信息的采集与整理分析，保障数据真实可靠。 3. 配合团队成员，高效完成各项指派工作。 4. 参与团队例会，积极提供可行性的建议与思路。 任职要求： 1. 具备出色的表达与协调能力。 2. 能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。 3. 具有良好的团队意识，可与多元背景同事协同推进任务。 4. 热爱本职工作，乐于迎接新挑战并主动学习提升。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3.对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同档案及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5.配合完成项目协调、进度跟踪及临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理者助理经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏与多任务并行环境 5.形象端正，职业素养高，具备服务意识与团队协作精神

岗位要求： 1、了解审核类工作的基本内容与流程； 2、关注社会热点及公共事务动态； 3、具备基础的风险识别与判断能力； 4、勤于思考，学习新知识速度快； 5、行动力强，工作积极主动； 6、心态平稳，能适应高强度工作压力； 7、条理清楚，逻辑分析能力良好； 8、具备团队合作意识与沟通协调能力； 9、大专及以上学历 晋升方向： 管理路径：专员—组长—主管 专业路径：审核员—质检—培训师

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 识别并验核各类支付方式（现金、移动支付、会员卡等），妥善保管营业款项 3.维护收银台及周边区域整洁，及时补充耗材，保障设备正常运行 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，提升服务体验 5.按规范完成日结报表、交接班记录及异常情况上报 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数能力及计算机操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力佳 4.无不良信用及违法犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有零售或收银相关经验者优先，接受应届生及无经验者培训上岗

认真负责

岗位职责： 1.负责数据的统计汇总分析 2.合同资料的归档存放 3.其他日常性工作

线下 招聘长期兼职，主要有以下几种工作： 1、给资料编制目录，按照现有资料顺序给资料编写目录 2、打页码，使用打码器给资料编制页码 3、签字：给补充好的资料签人名日期 以上兼职工作均可带走，按要求完成，可计件

后勤上的维修水电及杂活，

1. 行政与文档管理：负责日常行政事务，如考勤统计、办公用品采购与管理；整理归档公司文档，重点包括收银系统方案文档、弱电项目合同、技术参数手册等，确保可快速调取。 ​ 2. 项目辅助支持：协助项目团队整理收银系统安装/调试记录、弱电施工进度表，跟进项目物料申领与出入库登记；对接客户确认需求细节，同步反馈给技术或销售团队，充当沟通桥梁。 ​ 3. 数据与沟通协调：录入项目相关数据（如收银系统安装点位、弱电设备型号数量）至公司管理表格，定期统计项目进度数据；负责公司内部通知传达、外部客户/供应商的基础沟通（如预约上门时间、反馈售后需求）。

【岗位职责】 1. 负责工商业光伏、光储一体化项目备案、接入申报、并网报批全流程，跟进里程碑节点，建立手续台账，保障按期并网。 2. 对接发改、行政审批局、属地镇街、供电公司等单位，协调解决备案、电网接入、并网验收等外部卡点，维护政企与电网关系。 3. 跟踪区域光储政策，解读政策口径，识别审批与并网风险，沉淀手续办理模板。 4. 协同销售、工程、EPC统筹申报资料，输出进度报表，推动问题闭环，负责资料归档及政府申报接待。 【岗位要求】 大专...

岗位职责: 【薪资：4000-6000】 上班时间：早上8：30-12：0013：20-18：30（单休） 1.全面负责装修项目的策划、设计、施工组织及竣工管理，保障项目按期完成并达到质量要求。 2.高效整合项目团队与各协作单位，确保资源科学调配，推动项目有序实施。 3.实时跟踪项目进展，快速识别并处理实施过程中的技术与管理难题。 4.加强成本管控机制，提高项目整体盈利水平。 任职要求： 1.具备扎实的统筹规划能力及丰富的项目运作经验。 2.出色的团队管理与协调能力，善于调动团队积极性与创新意识。 3.具备良好的表达与倾听能力，能与客户及内部成员实现顺畅交流。 4.具备较强的应变与问题应对能力，可在项目突发状况下提出有效应对策略。