1.负责带领部门员工招聘 2.人事经验丰富者优先4500

您好，我公司正在以10~25K薪资招聘一位具有三到五年的销售经理或人事专员，主做大健康养老工作，工作地点在盛达金融广场，请问您有兴趣吗

岗位内容： 1. 配合推进公司人力资源政策的执行，确保符合国家相关法律法规； 2. 规范公司内部管理行为，监督并处理涉及员工关系的事务与争议； 3. 参与制定员工福利及激励方案，涵盖休假安排、退休保障、餐费补贴等事项； 4. 负责管理员工人事档案，并按时维护更新，保障信息完整准确； 5. 协助开展员工培训与职业发展活动，支持团队持续学习与能力提升。 任职要求： 1. 具备5年及以上人力资源管理工作经历； 2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力； 3. 熟悉人力资源相关法律规章，能有效落地执行； 4. 精通MS Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等； 5. 具备自主工作意识，善于独立分析和应对问题，适应变化并勇于迎接挑战。

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因公司发展迅速，公司扩大升级 现诚聘有志青年 共同努力 甘愿突破自我 能努力奋斗 正青春，一起拼！ 我们期待你的加入！ 高薪诚聘： 基本要求：18-35周岁 1.学历不限，经验不限 要有上进心。 2.熟悉电脑操作，能熟练打字。 3.谈吐清晰，思维活跃，善于沟通表达。 4.执行力强，务实敬业，期望高收入。 工作能力出众者，选做项目合伙人 有相关经验者，选做项目合伙人。 拼命做，加入公司核心团队 成为股东合伙人，工作期间 无需外出。 配备办公电脑 及各种办公用品，每人有各自办公区域，各不干扰。 上班期间: 茶水供应 水果管够，工作氛围活跃！ 晋升空间： 招聘专员-主管-经理-总监 每次升职薪资都有大幅度提升

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员安排工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位的实际操作经验 3、大专及以上学历

岗位职责 1. 负责招聘工作的具体实施，完成人才筛选与匹配 2. 组织制定并落实培训方案，促进员工技能提升 3. 优化绩效评估机制，保障考核过程公开透明 任职要求 1. 具备人力资源管理相关专业本科或以上学历 2. 熟悉招聘、培训、绩效管理等人力资源模块运作 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 4. 拥有3年以上人事管理工作经验者优先考虑 工作时间 周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:00

兰州市西固区招安全员/安全负责人

工作职责 1. 负责甘肃地区工程项目的日常安全管理工作，严格执行国家安全法规与公司安全体系标准。 2. 开展施工风险识别与评估，制定针对性防范措施，监督现场安全隐患整改闭环。 3. 组织安全培训与应急演练，提升项目人员安全意识与应急处置能力。 4. 编制安全管理台账与报告，确保安全资料的完整性与可追溯性。 任职要求 1. 大专及以上学历，安全工程相关专业，具备扎实的安全理论基础。 2. 拥有2年以上工程施工安全管理经验，熟悉国家安全法规及行业标准。 3. 持有专职安全管理人员C证 4. 具备较强的风险分析能力、沟通协调能力及执行力，能独立解决现场安全问题。 5. 熟练使用Office等办公软件，具备良好的文字撰写与报告输出能力。 补充说明 1. 工作地点：甘肃地区

岗位职责： 1. 主导硬件整机项目的整体规划，负责项目立项及可行性评估，制定实施计划，明确目标与关键节点，推动项目高效有序执行。 2. 监控项目执行进度，及时识别偏差并采取纠偏措施；控制各项成本支出，合理调配资源，确保项目在预算范围内交付。 3. 搭建质量管理机制，组织实施各阶段质量审查；识别潜在风险，制定预防与应对方案并监督落地执行。 4. 联动研发、生产、采购等相关职能团队，厘清职责分工，促进跨部门协作，解决推进过程中的协同障碍。 5. 对接客户与制造端口，协调物料准备、样机试产及批量生产安排，把控交付节奏与品质，维护供应链运行稳定。 6. 负责项目全过程文档的编制与归档管理，组织阶段性复盘总结，持续优化项目运作流程。 7. 协同市场与销售团队响应客户需求，同步项目进展，处理客户反馈，并结合行业趋势完善技术方案。 8. 带领项目团队开展工作，设定清晰目标，提供过程指导，提升团队执行力，完善项目管理体系。 9. 完成上级安排的其他项目相关管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息、硬件工程、项目管理等专业背景，具备良好的理论基础。 2. 具备2年以上硬件整机或相关领域项目管理经验，有完整项目周期管理经历，熟悉硬件开发与制造流程者优先。 3. 掌握项目管理核心方法，具备出色的计划统筹、过程控制及风险处置能力，了解硬件系统架构及关键元器件特性。 4. 熟练操作Project、Jira等项目管理软件，具备较强的文档输出能力，熟悉行业相关标准及认证流程者优先。 5. 具备优秀的跨部门沟通协调、谈判与问题处理能力，能够有效推动多方协作任务。 6. 责任意识强，抗压能力强，执行力高，目标导向明确，具备良好的团队领导力，可同时管理多个并行项目。

需要住家保姆，工资5100元，休息4天，要2个保姆已经找了一个，照顾2个半自理老人，联系人弟师傅

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岗位职责： 1. 全面负责大健康行业人力资源规划、招聘配置及团队搭建工作 2. 主导员工入职培训、在岗培养及管理梯队建设，提升组织效能 3. 统筹员工关系管理、劳动风险防控及企业文化落地工作 4. 协同业务部门优化组织架构与岗位体系，支持战略发展需求 任职要求： 1.1年以上大健康会销、保健或连锁健康服务行业HR工作经验优先 2. 熟悉招聘、培训、绩效、员工关系等模块实操流程 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 薪资待遇：6000,购买社保五险

岗位职责 1. 统筹人事全模块工作，搭建完善招聘、绩效、薪酬、员工关系管理制度； 2. 统筹全岗位招聘，拓展招聘渠道，完成设计师、外贸业务等人员编制补充； 3. 负责薪资核算、社保公积金、绩效考核落地与月度人力数据分析； 4. 管理员工入转调离、合同管理，处理劳资问题，组织培训与企业文化活动； 5. 输出人力报表，根据业务需求优化人事流程，降低人员流失。 任职要求 1. 大专及以上，人力资源相关专业，3年以上全盘人事管理经验； 2. 熟悉劳动法，精通招聘、绩效、员工关系全套实操，会独立搭建人事体系； 3. 有服饰外贸/设计团队人事管理经验优先；熟练办公软件，擅长数据复盘； 4. 沟通统筹能力强，原则性强，保密意识好，抗压，具备团队管理思维。

岗位职责： 1. 全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行 2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效人才引进渠道，提升招聘质量与到岗效率 4. 设计并推动绩效管理体系运行，促进组织效能与员工绩效持续提升 5. 统筹员工入离职、劳动合同、档案及日常人事事务管理，确保合规性与服务体验 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年及以上人力资源全模块管理经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应快节奏业务发展需求

我们希望您 具备1-3年劳务派遣或蓝领招聘实操经验，熟悉制造业用工特点； 年龄25-35岁，责任心强，结果导向，能承受一定工作压力； 熟练使用主流招聘平台及社交招聘工具，有团队协作意识。

岗位职责： 1. 全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行 2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，提升人岗匹配度与入职转化率 4. 设计并推动绩效管理体系运行，组织绩效考核、反馈与结果应用 5. 开展员工关怀与劳动关系管理，防范用工风险，营造积极雇主品牌 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业敏感度，能适应多任务并行工作节奏

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项安全施工方案，监督高风险作业全过程管控 4. 及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 5.建立健全安全内业资料台账，确保符合住建部门及企业标准化要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）等法规规范 3.具备较强的责任意识和现场沟通协调能力 4. 能适应兰州市永登县项目现场工作环境 5. 无学历限制，具备相关从业经验者优先

岗位职责： 1、主导水利、高标准农田、智慧农业、盐碱地治理、国土空间整治等工程设计项目的实施与推进； 2、根据项目实际情况制定切实可行的设计方案，并组织团队成员严格执行落实； 3、统筹组织项目技术研讨会议，明确工作进度安排及人员分工调配； 4、在项目执行期间及时向业主单位及公司反馈进展情况，针对出现的问题迅速协调解决，保障项目进度与成果质量满足行业标准和客户需求，并对最终成果质量承担首要责任； 5、在项目全周期内完善过程资料归档管理，连同最终成果一并移交公司，严格落实数据安全与保密要求。 任职条件： 1、本科及以上学历，农水、水电、智慧水利等相关专业背景； 2、具有3年以上农业或水利领域设计工作经验； 3、熟练操作CAD、Arcgis等专业设计软件，具备独立完成农田水利、智慧农业类项目设计的能力； 4、责任心强，具备良好的沟通能力、学习理解力，原则性强，执行力高；富有奉献意识和团队合作精神，能适应省内出差； 5、持有相关专业中级及以上职称者优先录用； 6、工作地点：兰州

核心职责： 负责现场安全巡查、隐患排查、分包安全管理及安全资料整理 。 · 任职要求： · 持有省级政府部门颁发的 安全管理人员安全生产考核合格证书（C证） 。 · 3年以上电力工程安全管理经验，有330kV及以上变电站项目经验者优先。 · 专职专责，不得兼任项目其他岗位 。 联系电话：高总

负责公司的人员招聘，人事相关工作

招聘安全员。学历要求为大专及以上，安全工程、化工等相关专业。需具备3年以上相关行业安全管理经验。技能要求包括精通安全生产法规与标准，熟练使用风险评估工具，具备较强的现场管理、应急处置与报告撰写能力。需持有安全管理员证书。主要职责包括制度建设与合规管理，跟踪更新安全法律法规、标准规范，确保企业制度合规有效，建立安全台账、记录档案，对接应急管理、消防、环保等部门检查。风险辨识与重大危险源管控，开展危险源辨识、风险评估，建立风险分级管控清单，负责重大危险源备案、监控，落实监测、报警、联锁等管控措施，监督危化品（易制毒/易制爆/剧毒）储存、使用、转运合规，台账完整。隐患排查治理（闭环管理），进行日常巡检（每日）、专项检查（每周）、季节性检查，覆盖装置、罐区、仓库、公辅系统，排查“人、机、环、管”隐患，下达整改通知，跟踪复查，形成发现-整改-复查-销号闭环。高危作业许可与现场监督，负责动火、有限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵等作业票审批与现场监护，核查作业人员资质、气体检测、隔离通风、应急防护等措施落实，监督承包商/外协单位安全资质、培训、作业过程合规。安全培训与职业健康，组织三级安全教育、特种作业取证复审、转岗/复工培训、专项风险培训，记录培训档案，考核效果，确保员工懂风险、会操作、能应急，监督劳动防护用品（PPE）配发与正确佩戴，开展职业危害告知与检测。薪资为7000-8000。福利包括购买社保、提供餐补。工作时间为长白班。工作地址为兰州市石化产业投资集团有限公司B区406。

【工作内容】 负责各渠道招聘优秀人才，协助办理入职培训等 【职位要求】 25岁及以上，大专学历及以上 【工作时间】 早8:30-晚5:00，周末双休，法定节假日正常

工资5000-6000 兰州市皋兰县招安全员/安全负责人

甘肃兰州招聘安全员。学历要求为大专及以上，专业需为安全工程、化工等相关专业。需具备3年以上相关行业安全管理经验。技能要求包括精通安全生产法规与标准，熟练使用风险评估工具，具备较强的现场管理、应急处置与报告撰写能力。需持有安全管理员证书。工作内容包括制度建设与合规管理，跟踪更新安全法律法规、标准规范，确保企业制度合规有效，建立安全台账、记录档案，对接应急管理、消防、环保等部门检查。风险辨识与重大危险源管控，开展危险源辨识、风险评估，建立风险分级管控清单，负责重大危险源备案、监控，落实监测、报警、联锁等管控措施，监督危化品（易制毒/易制爆/剧毒）储存、使用、转运合规，台账完整。隐患排查治理（闭环管理），进行日常巡检（每日）、专项检查（每周）、季节性检查，覆盖装置、罐区、仓库、公辅系统，排查“人、机、环、管”隐患，下达整改通知，跟踪复查，形成发现-整改-复查-销号闭环。高危作业许可与现场监督，负责动火、有限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵等作业票审批与现场监护，核查作业人员资质、气体检测、隔离通风、应急防护等措施落实，监督承包商/外协单位安全资质、培训、作业过程合规。安全培训与职业健康，组织三级安全教育、特种作业取证复审、转岗/复工培训、专项风险培训，记录培训档案，考核效果，确保员工懂风险、会操作、能应急，监督劳动防护用品（PPE）配发与正确佩戴，开展职业危害告知与检测。薪资福利为7000-8000，购买社保，提供餐补，工作时间为长白班。工作地址为兰州市石化产业投资集团有限公司B区406。 招聘人数:1

招聘安全员。岗位要求：学历要求为大专及以上，安全工程、化工等相关专业。需具备3年以上相关行业安全管理经验。技能要求精通安全生产法规与标准，熟练使用风险评估工具，具备较强的现场管理、应急处置与报告撰写能力。需持有安全管理员证书及中级注册安全工程师证（化工方向）。岗位职责：负责制度建设与合规管理，跟踪更新安全法律法规、标准规范，确保企业制度合规有效，建立安全台账、记录档案，对接应急管理、消防、环保等部门检查。负责风险辨识与重大危险源管控，开展危险源辨识、风险评估，建立风险分级管控清单，负责重大危险源备案、监控，落实监测、报警、联锁等管控措施，监督危化品（易制毒/易制爆/剧毒）储存、使用、转运合规，台账完整。负责隐患排查治理（闭环管理），进行日常巡检（每日）、专项检查（每周）、季节性检查，覆盖装置、罐区、仓库、公辅系统，排查“人、机、环、管”隐患，下达整改通知，跟踪复查，形成发现-整改-复查-销号闭环。负责高危作业许可与现场监督，负责动火、有限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵等作业票审批与现场监护，核查作业人员资质、气体检测、隔离通风、应急防护等措施落实，监督承包商/外协单位安全资质、培训、作业过程合规。负责安全培训与职业健康，组织三级安全教育、特种作业取证复审、转岗/复工培训、专项风险培训，记录培训档案，考核效果，确保员工懂风险、会操作、能应急，监督劳动防护用品（PPE）配发与正确佩戴，开展职业危害告知与检测。薪资福利：薪资8000+。购买社保。提供餐补。工作时间为长白班。工作地址为兰州市石化产业投资集团有限公司B区406。