
项目主管
8000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安全生产项目
岗位工作地在内蒙古,提供食宿
1、依照生产工艺与技术研究计划的安排,推进并落实各项工艺流程任务;
2、依据工艺图纸,独立完成相应的工艺技术操作与执行;
3、对生产过程提供技术支持与指导,快速响应并处理现场出现的工艺技术问题;
4、巡查生产现场工艺规程与纪律执行情况,实施走动式管理,预防工艺质量事故的发生,统筹安排生产任务与各项工作,排查潜在安全隐患,保障生产安全稳定运行;
5、根据生产进度需要,及时将相关工艺文件传达至相关部门及人员;
6、组织开展现场作业人员的工艺技术培训,提升团队操作规范性与技术水平;
任职要求
1、年龄30-48岁,专科及以上学历,环保、化工、生产制造类相关专业优先;
2、具有3年以上项目管理或车间管理相关工作经验;
3、品行端正、踏实稳重,情绪管理良好,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识;
4、具备团队管理实践经历,能有效带领团队完成生产目标;
5、责任心强,工作积极主动,能够适应一定强度的工作压力;
6、可接受长期出差及项目所在地的岗位调动安排
任职要求
1房建工程、市政工程
8000-10000元/月
项目经理
1.全面负责工程项目的施工管理、进度把控、质量安全及成本管控;
协调各方资源;2统筹项目团队,对接建设单位、监理、设计及各分包单位
3编制施工计划、组织图纸会审,落实安全生产责任制,处理现场突发问题;
4.负责项目竣工验收、资料归档及回款跟进等工作
项目管理
1.1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建造师二级建造师
学历与职称要求:具有公路工程、机电工程或电子与智能化相关专业高级及以上专业技术职称。
执业资格要求:须取得国家建设行政主管部门颁发的公路工程或机电工程专业二级及以上注册建造师资格。
业绩经验要求:近5年内作为项目技术负责人(项目总工),主导完成多个大型高速公路机电工程项目,且相关项目业绩已在行业主管部门信息系统中登记并可查询。
工作职责
1、全面负责高速公路机电工程项目的技术管理工作,组织编制施工方案、开展技术交底,解决重大技术问题,确保工程质量与施工工艺符合标准;
2、贯彻执行安全生产技术规范,参与安全风险识别与管控,编制安全专项方案,履行安全技术管理职责;
3、负责工程技术资料的整理归档及项目业绩的系统备案,保证业绩信息在全国公路建设市场监督管理系统中合规可查;
4、领导技术团队运行,协调内外部单位,牵头处理图纸会审、技术签证及工程验收等技术事务。
工程部主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1. 项目统筹管理:全面掌握市政建设项目各阶段流程,主导机电设备系统的安装、调试、运维及日常管控工作,制定合理维护方案,保障设备高效稳定运转,延长使用周期。同时,负责相关土建配套工程的施工组织与实施,严格控制施工进度、质量与安全,确保各环节满足行业规范及项目具体要求。
2. 前期协调对接:承担项目初期核心沟通职责,与甲方保持顺畅交流,准确理解其需求与预期,及时汇报项目动态及关键问题;积极联动设计单位,共同推进技术方案设计与图纸深化优化,确保设计方案切实可行且兼顾经济合理性。
3. 方案编制规划:牵头编制项目建议书与初步实施方案,系统分析项目背景、建设目标、技术路径及投资预算等内容,为项目申报与审批提供专业支撑,推动项目顺利落地实施。
4. 设备优化升级:持续跟踪设备运行表现,深入研究性能提升策略,通过技术革新与流程改进等方式,减少故障发生频率,提高系统运行效率,达成节能降耗目标。
5. 跨部门协作:具备团队管理能力,主动协同工程、技术、采购等相关部门高效联动,建立畅通协作机制,合力解决项目执行过程中的各类问题,确保各项工程任务高质量完成,实现项目整体目标。
具备5年以上机电安装管理经验,持有二级建造师或机电工程专业二级建造师证书,能适应出差安排。
审计项目主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科CPAACCACIA
1. 会计、审计、金融等相关财经专业背景,或符合以下第3、4项条件之一;
2. 已取得中国注册会计师资格者优先考虑;
3. 非财经类专业但为甘肃省高考招生排名前百院校的国家统招本科及以上学历毕业生;
4. 熟练掌握计算机操作,精通EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件;
5. 具备良好的沟通能力、学习能力、协调能力、应变能力及团队合作精神,责任心强;
6. 身体状况良好,能适应出差安排,承受高强度工作压力;
7. 具有三年以上相关工作经验;
优先录用:
1. 持有ACCA、CFA、CIA、CMA、CIMA、CISA等国际专业资质者优先;
2. 高考招生排名前百院校的国家统招毕业生,曾获国家级奖学金者优先。
项目经理
8000-9000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目设计主管
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科农业水利工程高标准农田建设
岗位职责:
1、主导水利、高标准农田、智慧农业、盐碱地治理、国土空间整治等工程设计项目的实施与推进;
2、根据项目实际情况制定切实可行的设计方案,并组织团队成员严格执行落实;
3、统筹组织项目技术研讨会议,明确工作进度安排及人员分工调配;
4、在项目执行期间及时向业主单位及公司反馈进展情况,针对出现的问题迅速协调解决,保障项目进度与成果质量满足行业标准和客户需求,并对最终成果质量承担首要责任;
5、在项目全周期内完善过程资料归档管理,连同最终成果一并移交公司,严格落实数据安全与保密要求。
任职条件:
1、本科及以上学历,农水、水电、智慧水利等相关专业背景;
2、具有3年以上农业或水利领域设计工作经验;
3、熟练操作CAD、Arcgis等专业设计软件,具备独立完成农田水利、智慧农业类项目设计的能力;
4、责任心强,具备良好的沟通能力、学习理解力,原则性强,执行力高;富有奉献意识和团队合作精神,能适应省内出差;
5、持有相关专业中级及以上职称者优先录用;
6、工作地点:兰州
项目经理预算员工长造价师
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
线上HR(居家/不坐班)
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专机电项目经理优先
1.大专以上学历、具有3年以上现场管理经验。
2.具有二级建造师以上证书。机电项目经理优先录用。
3.薪资面议
4.项目地址湖北省内
高新诚聘土建工程师项目经理2人 工程预算1人 防腐保温项目经理2人 光伏 风电项目经理2人
8000-18000元/月
项目经理3-5年学历不限
要求:有工作经验 联系电话:
综合维修工绿化
招聘啦
招聘岗位:
【园区绿化工】
招聘要求:年龄55岁以内,,身体健康,有绿化经验者优先。
福利待遇:面议,月休4天
【小区保洁】
岗位要求:年龄58以下,有小区保洁相关工作经验者优先。
福利待遇:月休4天,工资:2800元/月
【物业综合维修工】
招聘要求:,年龄45周岁以内,持相关专业证书证件。
福利待遇:月休四天,薪资4000-4300元/月
【工作地点】兰州蘭园
【联系方式】
☎
综合维修工1-2人月结
诚聘:维修工2名工资:面谈55岁左右,身体健康,工作有责任心(有电工证优先)地址:城关区南滨河东路绿色公园附近。电话:周末、节假日正常休息!
兰州七里河区招聘工程人员2名。薪资为3000元。工作地址为建西东路179号。
3000元/月
综合维修工1-2人月结
招聘工程人员2名。薪资为3000元。工作地址为兰州市七里河区建西东路179号。
甘肃兰州招聘:维修经理/主管薪资:4000.0-10000.0元职位详情:初中及以上,持电
电工
招聘:维修经理/主管
薪资:4000.0-10000.0元
职位详情:
初中及以上,持电工证
项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科摄像头
岗位职责:
1. 主导硬件整机项目的整体规划,负责项目立项及可行性评估,制定实施计划,明确目标与关键节点,推动项目高效有序执行。
2. 监控项目执行进度,及时识别偏差并采取纠偏措施;控制各项成本支出,合理调配资源,确保项目在预算范围内交付。
3. 搭建质量管理机制,组织实施各阶段质量审查;识别潜在风险,制定预防与应对方案并监督落地执行。
4. 联动研发、生产、采购等相关职能团队,厘清职责分工,促进跨部门协作,解决推进过程中的协同障碍。
5. 对接客户与制造端口,协调物料准备、样机试产及批量生产安排,把控交付节奏与品质,维护供应链运行稳定。
6. 负责项目全过程文档的编制与归档管理,组织阶段性复盘总结,持续优化项目运作流程。
7. 协同市场与销售团队响应客户需求,同步项目进展,处理客户反馈,并结合行业趋势完善技术方案。
8. 带领项目团队开展工作,设定清晰目标,提供过程指导,提升团队执行力,完善项目管理体系。
9. 完成上级安排的其他项目相关管理工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子信息、硬件工程、项目管理等专业背景,具备良好的理论基础。
2. 具备2年以上硬件整机或相关领域项目管理经验,有完整项目周期管理经历,熟悉硬件开发与制造流程者优先。
3. 掌握项目管理核心方法,具备出色的计划统筹、过程控制及风险处置能力,了解硬件系统架构及关键元器件特性。
4. 熟练操作Project、Jira等项目管理软件,具备较强的文档输出能力,熟悉行业相关标准及认证流程者优先。
5. 具备优秀的跨部门沟通协调、谈判与问题处理能力,能够有效推动多方协作任务。
6. 责任意识强,抗压能力强,执行力高,目标导向明确,具备良好的团队领导力,可同时管理多个并行项目。
兰州七里河区招聘商业楼管,薪资为3500-4000元。岗位职责包括:商户收铺、入驻、退铺全
3500-4000元/月
其他物业人员月结
招聘商业楼管,薪资为3500-4000元。岗位职责包括:商户收铺、入驻、退铺全流程手续办理,商铺交接、验铺核对;商户装修全流程跟进,涉及装修资料审核、现场巡检、施工管控、完工验收;负责商户租金、物业费、水电费等各项台账整理、日常催收与回款跟进;日常对接商户,协调处理报修、投诉、经营矛盾、现场巡检等各类日常事务;商户档案归档、数据统计,完成领导交办的其他商管相关工作。任职要求为:年龄35岁左右,家住七里河周边优先,通勤稳定;有商场、商业街或写字楼商业楼管、商户管理相关实操经验,熟悉收铺、装修、收费整套流程;沟通协调能力强,做事细心稳重,有催收经验,能独立对接商户;熟练基础办公软件,责任心强,无不良从业记录。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兰州工程主管工资在线招聘信息,主要招聘兰州建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。