岗位职责: 1.制定并推进快消品销售整体战略，促进市场业绩持续增长； 2.深入分析市场趋势，动态调整销售方案以匹配实际需求； 3.跟踪销售指标表现，采取有效手段推动目标达成； 4.整合内部协作资源，提升销售运作效率与团队配置合理性； 5.加强品牌推广力度，扩大品牌影响力和行业竞争优势。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能与成员高效协同； 2.具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，及时响应环境变化； 3.具备较强的统筹规划与项目执行能力，保障销售任务如期落地； 4.掌握数据分析方法，能够基于数据反馈优化销售决策； 5.熟悉快消品行业市场特点，拥有相关领域销售实践经验。

【岗位职责】 1、开展售电业务的市场推广与客户拓展，聚焦区域内具备一定用电需求的工商业企业，挖掘合作机会； 2、实地走访客户，收集有效信息并分析其用电需求，制定针对性的销售策略并推动执行； 3、主导区域内的商务洽谈及合同签署工作，构建长期稳定的客户合作关系，持续维护现有客户资源； 4、负责渠道代理商的开发与日常管理，保障渠道运营顺畅； 5、推广电力服务生态链相关产品，包括光伏、储能、电力运维、节能设备等解决方案； 6、统筹辖区内售电项目、光伏储能系统及新能源设备的销售工作； 7、完成上级安排的临时性任务。 【任职要求】 招聘要求： 1、大专及以上学历； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达和人际沟通能力； 3、持有驾驶证； 4、吃苦耐劳，无不良生活习惯； 5、年龄******之间，条件优秀者可适当放宽，需具备较强抗压能力，有大客户或销售经验者优先； 6、根据公司及部门下达的销售目标推进业务，确保各项指标达成； 7、对现有市场与客户进行深度分析，识别客户的潜在用电需求，引导并满足其实际需求，实现成交转化； 8、为客户提供定制化的电力产品解决方案； 9、负责客户间的商务对接与谈判，建立良好合作关系，提升合同金额与盈利水平； 10、协调内外部资源，优化服务流程，提高客户满意度； 11、具备团队协作精神和高效的执行力。 我们的优势: 1.入职即享系统化专业培训，企业发展快速，晋升通道畅通； 2.缴纳五险一金，实行双休，享受法定节假日； 3.所属行业为朝阳产业，未来发展前景广阔； 4.职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，六日双休 【薪资】无责底薪4.5k+提成 【销售模式】地推、陌拜

有一定的管理能力，亲和力，协调力，有较强的团队组织能力，沟通力强

负责团队运营

【岗位职责】 ·负责客户开发与维护，完成销售任务 ·带领团队开展电话、面销及会展推广工作 【职位要求】 ·年龄25-55岁，渴望高薪，突破自我 ·高中及以上学历，有无经验均可，公司有成熟的培训体系 ··有金融，房地产，医疗医药，教育，互联网背景者经验者优先录用 .对工作认真负责，讲诚信，积极向上，勤奋好学，敢于挑战，有不怕吃苦的精神 【福利】 季度奖，年终奖，各项津贴，月底聚会，季度团建，旅游等 【上班时间】 1、早8：30～下午5：00（弹性时间，不用强制坐班） 2、单休，法定节假日休 入司即‬签合同，优秀者可宽放‬条件、欢迎推荐身边闲置人才、有志青‬年等朋友‬应聘！

岗位职责： 1.负责公司代理产品的市场推广与销售工作，按月达成个人设定的业绩指标； 2.与客户保持长期稳定沟通，深入挖掘客户需求，提供专业、系统、定制化的解决方案； 3.定期跟进已签约客户，保障客户持续续费并推动后续订单的产生； 4.积极参与企业组织的培训课程、行业展会及专题研讨会等营销活动，助力健康养老产品实现有效转化。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平，能独立完成客户开发任务； 2.目标感强，执行能力强，能够适应快节奏的工作环境； 3.富有团队协作意识，愿意与团队成员协同配合，共同推动项目落地。 岗位福利： 1.工作时间：上午8:30-11:00为公司产品知识培训时段；下午时间可灵活安排（如客户拜访、参与公司展会等） 2.薪酬结构：底薪+提成+方案奖励+其他激励 3.奖金补贴：包含年终奖金、绩效奖励、全勤奖励、工龄奖励等； 4.月收入：10000元及以上/月；

制定销售计划：依据公司目标和市场情况，制定销售计划、目标和预算，分解到团队成员，明确销售策略。 2.团队管理：招聘、培训销售人员，建立高效团队，监督日常工作，定期评估业绩并提供反馈。 3.客户关系维护：建立和维护客户关系，处理客户投诉和问题，提升客户满意度和忠诚度。 4.市场分析：分析市场趋势、竞争对手和客户需求，为公司产品或服务改进提供建议。 5.销售执行：带领团队完成销售任务，指导成员制定销售策略，参与重要客户谈判。 6.协调沟通

万和电器诚招业务经理 【工待作‬遇】:5000-10000元（底薪+提成+奖励+福利） 【工内作‬容】：负责兰州市区客户开发，维护及销售任务达成等。 【工要作‬求】：男女不限，45岁以内，沟通能力强，亲和力好，有相关销售经验者优先录用。 【联系方式】

1.具备出色的营销和管理能力，能够带领团队达成目标； 2.优秀的沟通技巧，能够有效处理客户关系和问题； 3.对酒吧行业有深入理解，能够快速适应市场变化； 4.具有较强的分析和决策能力，能够有效应对经营挑战； 5.具备良好的团队合作精神，能够激励团队达成营销目标。

岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训工作； 2、维护与车商的良好合作关系，积极挖掘并拓展潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度及月度销售计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、开发多元化的合作渠道，高效获取客户线索，提升品牌区域影响力； 5、收集市场信息并进行数据分析，结合实际情况提出可行性优化建议； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑； 2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场拓展实战经验； 3、能自带团队加入，或具备快速组建销售团队的能力者优先； 4、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售行业有高度热情； 5、沟通表达能力强，思维条理清晰，具备良好的逻辑分析能力。

兰州市西固区找铝合金隔断安装

招聘 售餐2名 保洁2名 要求责任心强，有食堂工作经验着优先！ 待遇：面议 地址：兰州新区火家湾附近 联系电话:

店铺里的LED灯带维修与天花乳胶漆维修

面点中工，雁滩金川公司酒店，食宿管住，工资4500

兰州市七里河区一套家装，打磨机打磨喷漆包工，要求活细致，有意者加微信

跑店业务员负责片区老客户维护新客户开发。懂烘焙技术优选考虑。 岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞争对手情况，制定有效的销售策略与应对方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售业绩与工作进展，协同相关部门优化业务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售工作经验者优先，具备一定团队管理经验 3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和解决问题的能力 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境

月入过万不在是说说，你有才华，我们有平台！不限经验，只要你敢闯敢拼，我们就敢给你机会！一对一导师带教，完善的培训体系，让你快速成长，实现职场逆袭！薪资随能力涨，未来由你定！ 注：本公司属于娱乐行业只提供住宿，不管吃。 玩着干干着玩，重在开心，重视成长，还能高效挣钱为主！ 要求：18-30之间。 待遇；自己房间所有酒水消费的30%提成 （例如：一箱酒100你就有30块钱的提成） 工资：第一个月保底3000第二个月保底6000

服装品牌销售合伙人 保底月收入1.5万起 旺季月收入1.5万至3万 要求：能够吃苦耐劳，可以放下所谓的面子！必须从事过销售工作二年起，为人要靠谱。最好会开车，退伍军人优先！ 我们近三年已经在深圳区域实战工作，目前销售数据非常好，一手的品牌服装货源，主要是一线的品牌品质，五线的价格甩卖！超低价位降维打击！ 目前已经成熟的。现状：一手的货源→位置→圈人→打围→控场（安徽，河南两家服装特卖场） 注意销售模式：地摊甩卖，临时店铺甩卖，吃不了苦要面子的勿扰！ 深圳年前是冬装销售旺季，年后3月份至5月份深圳T恤短袖旺季，一年四季做的项目，现急需一名投缘靠谱的合伙人带资加入。

网络销售，线下销售，引流。 每天八小时。

岗位职责 1。市场拓展与销售目标： 负责充电桩运维项目(含代运维，智慧运维，设备销售)的客户开发，完成年度销售指标； 重点对接充电运营商，公交集团，城投公司，物流企业，房地产开发商等大客户，推动运维服务签约及设备配套销售。 2。项目全流程管理： 主导商务谈判，合同签订，回款跟踪，协调技术团队制定运维方案及招投标文件； 跟进项目实施，交付及售后，维护客户关系，挖掘长期合作机会。 3。市场策略制定： 。调研行业动态(如政策趋势，竞争对手)，提出运维服务优化建议，提升市场份额。 任职要求 1。学历与经验：大专及以上学历，3年以上充电桩，电力设备或新能源行业销售经验，有运维项目成功案例者优先； 2。客户资源：具备政府机构，公交公司，充电运营商，地产物业等任一领域资源者。

确保项目目标顺利达成，带领团队按时、高质量完成各项任务

工作简单，听话照做 上手容易，简单复制 腿脚勤快，吃苦耐劳

岗位职责: 1、全面统筹省内各区域运营中心的日常运作与经营管理，达成所辖省份的运营管理目标。 2、组织开展省内各地州市区域总经理（运营中心经理）的选拔、培养、激励、考核及监督管理工作。 3、依据公司人才发展标准，协同各区域运营中心事业部构建员工晋升机制，配合实施各级专业技能培训，设计训练方案，充分挖掘员工潜力。 4、以标准化培训体系为基础，培育并甄选内部讲师，搭建讲师库、教材库及人员培训档案库，完善培训人才梯队；结合公司服务内容及客户需求，制定相应培训课程。 5、积极协同各地州市区域总经理（运营中心 6、负责社区长者俱乐部的筹建、日常维护与运营；组织招募俱乐部教师，开展学员管理，并协调落实场地安排、布置与规划工作。 7、根据各类产品特点，制定销售管理制度，构建产品销售管理体系，明确合同、价格、结算、客户、提成、考核等方面的管理规范与操作流程。 8、推动江子为民养老模式在所辖省份的落地推广，开展商务加盟拓展工作；对省内各市州县区加盟商执行统一CIS管理标准，实施规范化监督与管控。 9、推进对外合作交流，参与省内外及国际慈善机构间的协作项目，积极加入各类公益援助活动。 11、督导各县区服务中心整合优质商户资源，实现资源高效链接与协同。 12、负责各区域加盟商的日常管理与服务监督工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务会计类相关专业，或具备中级以上职称，持有CPA、ACCA资格者优先； 2.5年以上财务管理岗位工作经验。 3.熟悉国家财税法律法规、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等相关制度与业务，掌握国家会计准则，了解税务法规及相关税收政策； 4.具备数据分析能力，能独立完成公司经营情况的统计与评估； 5.坚持原则，职业素养高，具备良好的团队协作意识，出色的人际沟通能力，诚实守信、作风正派； 6.责任心强，学习能力强，具有良好的合作精神。 7.具备较强的抗压能力与环境适应力，可接受短期出差安排。

负责客户开发与维护，完成销售任务 带领团队开展电话、面销及会展推广工作

岗位职责 1、协调商场、公司与厂家之间的合作关系，确保各方沟通顺畅； 2、配合品牌经理完成所辖店铺年度/月度/周度销售目标的制定与预算编制，并跟进执行进度，保障目标达成； 3、监控店铺日、周、月销售数据，分析波动原因并及时向品牌经理汇报，提出优化建议； 4、核查店长账目与实物是否一致，加强商品管理，减少货品损耗与流失； 5、注重人才梯队建设，识别并培养高潜员工，降低门店人员流动率； 6、对区域内促销推广活动实施有效监督与评估，提升活动执行质量与目标完成率； 7、了解所辖区域竞争品牌营销动态及落地情况，为品牌经理提供市场决策支持。 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，具备5年以上服装行业工作经验； 2、接受过中层管理、门店运营、服饰类基础知识等系统培训； 3、具备较强的沟通协调能力，语言表达和文字撰写能力良好； 4、工作态度端正，责任心强，积极协同上下级完成任务，团队协作意识佳，问题响应迅速，执行力强，善于自我反思与提升。 【薪酬福利】 √具有行业竞争力的薪酬体制 √丰厚年终奖、绩效奖金 √员工定期团建 √全勤奖、节日福利 √员工生日趴+神秘生日礼 √内购券

职位概要： 我们诚邀一位具备良好职业素养、诚信可靠且沟通能力出色的区域销售经理加入团队，主要负责甘肃省范围内的市场开拓与销售推广工作，产品涵盖高速公路领域的自助发卡机、自助缴费机、手持终端等机电类设备。 该岗位要求候选人熟悉项目型销售流程，具备一定的招投标实操经验，能够独立推进从市场调研、客户需求挖掘到渠道建设及客户关系维护的全周期工作。 一、岗位要求： 1.具备良好的诚信品质和职业操守，无任何不良从业记录。 2.年龄在25至40岁之间，大专及以上学历，市场营销、计算机、电子、机电一体化等相关专业背景者优先考虑。 3.能适应出差安排，具备较强的组织协调能力与独立处理问题的能力，可胜任陌生客户拜访及自主开展业务拓展任务。 4.有参与招投标经历，并具备标书编制或审核经验者优先录用。 5.拥有敏锐的市场洞察力，善于信息收集与分析，能有效进行需求判断与决策支持。 6.持有有效驾驶证件，可独立驾驶车辆并通行高速路段。 二、公司待遇与支持： 1.提供系统化岗前培训（在广州总部进行，为期约25天，培训期间享受带薪待遇，统一安排食宿，并报销往返交通费用）。 2.完善的福利体系，包含五险一金、补充医疗保险、带薪年假、弹性工作制度、年底双薪等。 3.由行业资深专家亲自指导，提供清晰的职业晋升路径以及具有市场竞争力的高比例提成机制。 我司产品主要面向高速公路业主单位，销售模式以项目制为主。欢迎有相关从业经验或有意深耕该领域的人才积极应聘。 注： 1、如无需外出拜访客户，本岗位支持居家办公。（因平台需填写固定地址，所列地址为系统所需虚拟信息） 2、岗位标注薪资为基本底薪，业绩提成另行计算。 职位福利：带薪年假、补充医疗保险、五险一金、弹性工作、年底双薪、大牛带队、无需坐班 职位亮点：弹性工作前景广阔高额提成

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等方面。结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、积极拓展市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 3、办公环境为5A级标准，配备全天候空调系统，整体环境舒适宜人； 4、所售产品为市场刚需品类，公司供应稳定且品质优良； 任职要求： 1、具备出色的沟通能力、团队协作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期深耕该领域； 4、思维敏捷，逻辑清晰，表达能力强，同时具备良好的抗压性与职业稳定性； 周末双休；

工作内容： 1、统筹城市群团购业务发展，依据城市实际运营情况制定业务策略，明确核心任务，规划城市发展路径； 2、结合城市群业务增长需求，拓展城市供给资源，提升供给多样性，推动用户拉新、激活与消费频次提升，增强城市业务可持续性； 3、承接公司整体业务目标并分解至城市维度，设定明确的日、周、月度目标，持续追踪执行进展并动态优化策略，确保目标达成； 4、对城市各项考核指标的波动情况进行归因分析，完成结果复盘、总结与汇报工作； 5、组织城市早启动会、晚分享会，开展团购BD陪访及日常数据播报、检查与复盘工作； 6、主导城市团队组建，依据岗位职责制定人才招聘与选拔标准，规划人才来源渠道； 7、根据业务模式与场景设计标准化沟通话术，组织人员培训与模拟演练；搭建适配业务发展的人才梯队，制定人才培养方案，管理关键岗位绩效，明确员工成长路径，提升团队专业能力； 8、负责城市业务流程、考核机制、激励机制及荣誉体系的建设、优化与迭代，关注团队氛围，推进团队文化建设与价值观落地； 9、整合内外部资源，促进协同合作，按需完成城市资源储备与调配，快速响应突发业务需求； 10、统一管理城市团购与配送业务，制定并实施城市运营规划，打造高效业务与配送团队，提升城市整体协作效率、运营水平和经营质量，推动业务稳健增长； 岗位要求： 1、市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先，综合能力突出者可适当放宽专业限制； 2、具备5年以上工作经验，其中至少1年团队管理经验，有销售团队管理背景者优先，熟悉餐饮行业或互联网行业运营，具备团购或互联网O2O领域经验者优先。

好梦食品集团，创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展，现在已经发展成为一家集团性公司，其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦（四川）饮品有限公司、好梦（河南）饮品有限公司、食药同方（厦门）中药科技研究院。 2023年7月28日，好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行，股票代码：861516。初次发行价一亿元。 2023年9月，经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准，股票代码：CHM。 集团公司拥有现代化流水生产线14条，其中：易拉罐生产线4条、无菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条，自立袋自动灌装线一条，无菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市，并且出口东南亚地区。 为了满足发展需求，诚聘全国销售精英，共谋发展，共赢未来！ 财富热线:方先生 一、招聘岗位 全国：省区经理 二、招聘要求: 1、年龄:不超过40岁 2、有团队，人脉资源。 3、有渠道资源的优先录取 4、服务过现代商超系统，连锁折扣超市，零食系统，连锁水果渠道，社区团购渠道，餐饮渠道，学校渠道等经验。 5、有激情，有热情，能吃苦，有挣钱欲望，学习力强！ 欢迎有志之士踊跃报名，一起共创未来！

销售及管理，也可以是人事，底薪+提成，