主要承接运输全国各地区龙头汽车厂和食品制造厂商的产品，列如:汽车系列品，还有汽配厂的产品及各大厂商集成电路主板、汽车组件、安全气囊，汽车显示器、摄像头，轮胎、音响、)等汽车产品的成品以及组件、零件等配件，和食品。 2、工作地点:工作地点都是就近安排，所有员工都是就近安排离家站点，每个站点只有名额8-15人，个别站点名额较少。 二:招聘要求 1、男女不限18-45周岁,身体健康为人诚实、服从公司安排 2、学历不限，能吃苦耐劳、责任感强、对工作认真负责 3、能适应长途出差， 4、无经验者可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实 5、退伍军人优先录取 6、新入职员工无论任何地区所有不以时间先后为准，以谁先带着入职资料及行李到昆明总发站签合同办理入职手续为准。 三:工作内容 【第一步]:按照客户订单到仓库提取货物，清点，登记，出库。 【第二步]:安排叉车组把客户的货物装上公司火车，做好记录。 [第三步]:货物装车完毕校对清楚，登记相关资料，发放运输货物出仓证明。 [第四步]:全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题及需专员及时上报总部说明问题，时和客户沟通处理好相关问题注:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失。 【第五步]货物送达客户手里需交接清楚货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单待客户确认完签好字，收回回执单。 所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工搬运四:薪资待遇 1、实习培训期一个月7000，试用期一个月7000，转正后底薪8500+长途补贴100-300/天(具体根据路途远近而定)+全勤奖金:1200/元每月(20天全勤)月综合工资10000以上。 2、买五险一金 3、公司包食宿，随车公寓，4-6人间，内含空调，独立卫生间，无线网，热水器等设施齐全。 4、凡是外地过来入职员工，可以先安排电话面试，没问题了再过来昆明站报道，工作满4个月。 5、试用期一个月，过后签定正式劳动合同(一年一签) 6、一个月工作20天休息10天，休息可以在外地休息，也可以在家里休息。

主要承接运输全国各地区龙头汽车厂和食品制造厂商的产品，列如:汽车系列品，还有汽配厂的产品及各大厂商集成电路主板、汽车组件、安全气囊，汽车显示器、摄像头，轮胎、音响、)等汽车产品的成品以及组件、零件等配件，和食品。 2、工作地点:工作地点都是就近安排，所有员工都是就近安排离家最近的火车站点，每个站点只有名额8-15人，个别站点名额较少。 二:招聘要求 1、男女不限18-45周岁,身体健康为人诚实、服从公司安排 2、学历不限，能吃苦耐劳、责任感强、对工作认真负责 3、能适应长途出差，无传染性疾病、突发性疾病 4、无经验者可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实 5、退伍军人优先录取 6、新入职员工无论任何地区所有不以时间先后为准，以谁先带着入职资料及行李到昆明总发站签合同办理入职手续为准。 三:工作内容 【第一步]:按照客户订单到仓库提取货物，清点，登记，出库。 【第二步]:安排叉车组把客户的货物装上公司火车，做好记录。 [第三步]:货物装车完毕校对清楚，登记相关资料，发放运输货物出仓证明。 [第四步]:随火车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题及需专员及时上报总部说明问题，时和客户沟通处理好相关问题注:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失。 【第五步]货物送达客户手里需交接清楚货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单待客户确认完签好字，收回回执单。 所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工搬运四:薪资待遇 1、实习培训期一个月7000，试用期一个月7000，转正后底薪8500+长途补贴100-300/天(具体根据路途远近而定)+全勤奖金:1200/元每月(20天全勤)月综合工资10000以上。 2、买五险一金 3、公司包食宿，随车公寓，4-6人间，内含空调，独立卫生间，无线网，热水器等设施齐全。 4、凡是外地过来入职员工，可以先安排电话面试，没问题了再过来昆明站报道，工作满4个月。 5、试用期一个月，过后签定正式劳动合同(一年一签) 6、一个月工作20天休息10天，休息可以在外地休息，也可以在家里休息。

【第一步】：按照客户订单到仓库，提取货物，清点，登记，出库。 【第二步】：安排叉车组把客户的货物装上公司货车，做好记录。 【第三步】：货物装车完毕核对清楚，登记相关资料，发放运输货物出仓证明。 【第四步】：随货车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点 损坏，丢失，）其它等相关问题 需专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题 注：运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失 【第五步】：货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题。 货物交接完毕，专员拿出明细货单，待客户确认完签好字，收回回执单

1.将企业生产加工出来的数码电子产品、汽车配件等，通过铁路货运发放到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 岗位要求: 1.年龄：16-40周岁,身体健康、为人诚实、服从公司安排。 2.高中及以上文化程度，责任感强、对工作认真负责。 3.身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病。 4.无经验可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 5.退伍军人优先录取。

岗位内容：食品仓库⾼薪招聘！负责分拣、理货、贴标签、扫码，搬运时薪22元，⽇薪220元。16- 45岁，⽆需⼯作经验，有⼈带教。⽉综合收⼊5500-6000元。享受免费⼀⽇四餐及⽔果，免费电梯公 寓住宿（24⼩时热⽔、洗⾐机）。⽉休4天，⼯资每⽉5号准时发，满周可预⽀。年前订单暴涨，急 缺⼈⼿！

180-210/天+包吃住。下转班‬微信 上班时间8点～20点，中两途‬个小时饭吃‬休息，超八过‬点算加班，加班22元/小时 【年要龄‬求】16~40岁，活好干，包吃住 【工内作‬容】鲜花分拣、配花、装卸等 带行上‬李，身证份‬当天排安‬住宿 （入职排安‬床上品用‬三件套）

企业亮点:可长期可日结 结，本地企业，离家近。 [招聘岗位]:快递、货物(一二十公斤为主)装车快递包裹分拣、扫码等。08:00到早上20:00，月休4-6天。 [招聘要求]:，年龄18-50岁，做过体力劳动、想苦钱，无案底。 [薪资待遇]: 日结：150/h20餐补（170-185/天） [食宿情况]:提供吃住（)或周边 租房都方便，公司食堂和旁边都方便就餐。

岗位职责:负责小件快递拣选，在仓库分拣流水线上进行扫描，复核，分拣货物工作简单轻松，福利待遇好 招聘要求:18周岁-45周岁，男女不限，吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪资待遇:白班200/天，晚班220/天，可以自由选择 食宿情况:包吃包住 有意向的可以直接投简历，咨询人数太多，有时信息回复不过来，非诚勿扰

岗位名称：社会工（包含分拣员等）。 岗位要求：1.具备一定的物流或相关工作经验；2.熟练掌握分拣、打包、装卸等物流基本操作技能；3.具备良好的团队合作精神和沟通能力。 薪资待遇：社会工（包含分拣员等）：省外综合薪资7000～9500元，正式工缴五险一金。住宿环境舒适，有免费宿舍，水电费平摊。有餐补360元。可晋升至管理职位。具体薪资根据岗位和个人绩效、工作能力而定。 备注:昆明薪资4500-6000，目前只有分拣，装卸，省外是苏州，杭州，广州，上海，广东

极兔快递开招日结工长期工优先 公司直招（无中介 分拣扫描）装卸车 工作内容:快递小件分拣（小件） 工作要求:要带本人身份证 工作内容主要是分拣扫描 分拣/扫描:18--50岁，男女不限，服从安排。 分拣/扫描: 夜班18:00-5:00 短期日结:12.5元/小时 长期日结13元/小时 免费供一餐宵夜小街嵩明杨桥杨林上下班车接送 *以上岗位都需提前半个小时到场地集合点名 注:上班禁止穿拖鞋，短裤，连衣帽，裙子，丝袜，中途，上班期间不能带手机，手机放外面休息室，自带喝水杯子

大罗家来个只打包的4件货

昆明市安宁市招开槽/切割

三峡水电站讲解员 1.具有正确的政治立场和政治态度，热爱博物馆讲解服务工作，具有强烈的责任心、团队协作和服务意识。2.男性要求身高≥1.75米，女性身高≥1.62米，年龄32岁以下，身体健康，容貌端正，具有亲和力、感染力，形象气质佳，无纹身、无犯罪记录。3.普通话标准，有较好沟通能力和语言表达能力，能够胜任讲解接待工作。4.大专及以上学历，所学专业为播音主持、教育学、英语等专业

招聘：机修 轮胎工 ，工资面议，包吃包住。 要求：有责任心，能独立完成轮胎拆装、 四轮定位，维修保养。 每个月10号准时发工资从不拖欠。工作地点：昆明北市区

昆明市宜良县招电焊

跟单员 精通电脑，熟练使用办公软件 招工人数:1名

招聘：跟单员 薪资：4K-5K 工作职责： 1、接收客户订单，将订单信息录入ERP系统； 2、跟进订单生产情况，回复客户诉求并登记和跟进完成相关进度； 3、整理相关订单资料，并归档。 任职要求： 1、中专以上学历； 2、熟练使用常用办公软件； 3、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心； 4、1年以上客服或跟单工作经验。

招聘：跟单文员 薪资：4K-5K 工作职责： 1、接收客户订单，将订单信息录入ERP系统； 2、跟进订单生产情况，回复客户诉求并登记和跟进完成相关进度； 3、整理相关订单资料，并归档。 任职要求： 1、中专以上学历； 2、熟练使用常用办公软件； 3、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心； 4、1年以上客服或跟单工作经验。

熟悉3C品类，勤快，懂一些运营手法

每天跟踪物流信息，订单统计

岗位描述： 1、依据公司发展战略，规划贵州省区网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及流程执行情况，指导员工优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度开点目标及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并监督实施与达成； 4、支持网点业务拓展与营销推广，协助处理重大运营异常，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及拓展方面的问题进行分析总结，并推动改进措施落地； 完成市场调研报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，保障方案有效执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、1年以上物流行业招商或加盟管理经验，熟悉相关政策法规； 3、掌握物流运营管理全流程，具备扎实的流程管理实操能力； 4、熟练使用ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，较强的团队管理与独立作业能力，抗压性强 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可全国调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先内部选拔，平均晋升周期为6个月 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成 入职当月缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 设有工龄奖励机制 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：晋升迅速，管理岗位内部优先考虑

岗位职责】 1，负责核对跟踪厂家打款，对帐，联系厂家，跟踪物流 2.送货后单据的回收，过帐，打款监督 3.参与接待来访客户及合作伙伴，维护良好的外部关系。 4.协助业务人员开展相关工作 【任职要求】 1.，会傣语壮话优先，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 2.熟练使用办公软件，特别是Word、Excel等。 3.有较强的执行力和细致的工作态度。 4.了解基本的人事行政流程，具备一定的文书起草能力。 5.高中以上学历，专业不限，

文员 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:昆明市呈贡区广速鑫物流物流园（顺诚泓发落货分流中心）

岗位描述： 1、依据公司发展战略，开展专业市场（B2B、B2C快消品、酒水、家具、建材、农副产品等）的业务拓展工作； 2、开发企业、工厂等客户的物流运输合作需求； 3、推进区域特色产品市场的渠道建设与资源对接； 4、积极推广公司主营业务及增值类服务，提升整体营收水平； 5、完成市场调研分析、销售可行性方案等报告编制，整合公司及集团资源，推动项目落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、1年以上物流行业招商或加盟管理经验，了解相关政策法规； 3、掌握物流管理各环节流程，具备扎实的操作与管理能力； 4、熟练使用ERP系统及各类物流信息管理系统，有实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，擅长团队协作，独立作业能力强，适应高强度工作节奏。 个人发展： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，晋升后支持全国岗位调配； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月。 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成 入职当月缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围融洽； 员工可获生日福利卡及传统节日礼品； 设有工龄奖励机制。 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪机会、节日福利 职位亮点：晋升速度快，管理岗位内部优先提拔

建材仓库开单文员 工作内容： 1、根据客户或者销售的要求开具销售单， 2、安排仓库人员备货、送货、发货， 3、仓库库存不够的及时在市场其他商户调货， 4、工作区域的卫生。 工资：实习工资3000，上手转正3500，每年至少一次调薪，单休，买社保！ 要求：无经验着好学就行，有经验直接上手者工资可谈！ 备注：上班地点在两面寺公司仓库，公司还缺仓库普工即配货送货员(4-5K)、业务经理（提50%）的岗位，要求有c1驾照，欢迎介绍！

云南昆明招聘叉车工及物流开单员，叉车工需具备相关物流经验，物流开单员需求一名，工资待遇面议。

18-50岁，最快递分拣，工作时间不长，工作内容就是快递分拣，翻面单，

【工作内容】：食品分拣，理货，贴标签 【岗位要求】：年龄16-42岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，220元/天，综合工资:6000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

1、负责部门日常物流运营事务，涵盖运输、仓储、配送及车辆调度等方面； 2、规划并落实物流工作安排，持续优化物流操作流程与作业规范； 3、推动物流体系管理制度的执行，监督各岗位职责落实情况； 4、有效管控配送及仓储环节的成本支出； 5、协助编制并监控部门物流运作预算的执行； 6、设计高效物流方案，增强服务效率与客户体验； 7、按时整理并提交各类物流管理数据报表； 8、组织开展本部门员工的绩效评估与业务培训工作。

云聚物流诚招： 招物流专员，要求能装卸货物，可兼职