急聘人事主管一名 要求：招聘组建过电销团队，有一定优质的电销人才资源，口齿伶俐，只负责招聘，待遇优厚，联系人史老师，联系方式

招聘：储备干部薪资：4000-7000元/月无

公司招人工作

招聘：主管薪资：4000-5000元/月岗位职责：1.监督团队工作，确保任务高效完成。2.制定计划与策略，推动项目进展。3.评估员工表现，提供培训与指导。4.协调资源，解决团队面临的问题。岗位要求：1.丰富的行业管理经验。2.出色的组织与协调能力。3.良好的领导与激励能力。4.强大的问题解决与决策能力。

招聘地产商业体人事负责人一名，薪资8000左右，工作地点：兰州铁路局附近，有意向联系：朱先生，电话：

本公司因业务发展需要特招聘人力行政部门主管，负责招聘，人力资源管理，公司薪资制度，员工社保缴交及动态管理，公司团建等工作。

1：招聘与选拔：制定并执行招聘计划，利用多种渠道发布招聘信息，筛选简历，组织面试和复试，确保招聘任务按时完成。建立和维护人才储备库，拓宽招聘渠道，优化招聘流程，提高招聘效率与质量。2：培训与发展：制定并实施员工培训计划，包括新员工入职培训和在职员工的专业技能提升培训。关注员工职业发展，制定员工职业生涯规划和人才梯队建设方案。

1、 根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。2、 参与公司重大人事决策，定期组织收集有关人事，招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。3、 制定、推动、监督人力资源各项流程和制度，并根据公司发展情况不断修正和完善；4、 负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估和考核；5、 根据公司发展战略，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议；6、 跟踪研究职位及人员变化情况，拟定公司人员编制计划，控制人力资源成本；7、 制定公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观的一致性；8、 建议并培养组织研究公司管理上的重要问题，制定阶段性的管理推进计划，并组织实施；9、 协调、指导各部门在人力资源管理等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及公司管理过程中的重大人力资源问题。任职要求：1、 人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、 5年以上工作经验，必须有建筑或电力施工企业人力资源工作经验；3、 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；4、 充分了解国家社保、医保等政策，能够对职工社保医保缴交、增加、移除等工作熟练操作；5、 核算、制作每个月员工工资及个税清单；6、 很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；7、 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

人力资源主管，5底薪5000+缋效提成+年终奖25-50周岁大专以上学历

庆阳昊鑫时代广场池奈咖喱蛋包饭招聘以下人员：长期工1、后厨操作工3名 要求：年龄50岁以下，有餐厅经验者优先（有人带教会），干活麻利，认真负责。2、前厅服务员3名 要求：年龄40岁以下3、前厅领班1名 要求：年龄45岁以下 有餐厅服务员经验者优先上班时间：早班9:00-20:30 晚班10:30-21:00 午休1.5小时 月休3天 工资面议 包吃不包住 联系电话：

价格合适开槽的有没有。

兰州市七里河区招拆除/运渣

招聘：拉面师一名 工资 揉面师一名 工资 全勤200 店在兰州新区 有意向的联系：

兰州市榆中县招小工/杂工

兰州市红古区招山地光伏安装26块板子一组580的板子8根拉筋不包括对穿

人事行政管理岗招聘1人1. 公司简介：我们是一家处于新能源重卡全产业链闭环领域的企业，发展势头良好，从不拖欠工资。2. 工作地点：重庆永川双石镇；3. 岗位职责（1） 人事管理：负责A2驾驶员及管理岗招聘，组织新员工培训，优化人力架构，处理员工关系等事务。（2） 行政管理：监督食堂管理，安排接待用餐，推进6S管理，跟进基建维护等工作 。4.要求：年龄低于40岁，，在员工关系管理方面有较强的实战经验。5.薪资福利：月薪8000元，单休；。6.联系方式：高女士

【招聘 行政人事主管】岗位要求：1.年龄：25-45岁，男女不限，高中以上学历，具有人力资源等相关背景，具备2年以上行政管理工作经验。2.熟悉招聘流程，具备丰富的管理经验，熟悉人力6大板块并熟练运用，能够负责招聘岗位的执行过程，完善公司规章制度，熟悉环保政策，消防安全等相关法律法规。薪资待遇：1.面试定薪，入职购买社保，房补饭补，全勤奖金。2.工作时间上午08：00-12：00 /下午13：30-17：30，每周日单休。有意者联系：地址：惠州市博罗县园洲镇桔龙村华登科技园第4栋广东兆美新材料科技有限公司

宁波荣信人力驻场招聘项目管理5名条件要求：年龄在18-45岁之间。。最好大专以上学历，销售经验可以放宽到高中。客服主要工作：1.负责项目员工面试、入职、合同签订、保险购买、离职、入宿退宿等工作2.负责员工关系的日常维护和劳资纠纷处理3.核对员工的考勤，保险，4.配合甲方处理员工工伤等事务5.完成公司安排的其他事项企业关系维护和跟进。要求：1.有驾驶证、会开车，有车更佳2.能吃苦耐劳，踏实肯干3.有人力资源相关行业经验优先薪资面议！工作地点：浙江！宁波 联系人：徐海明

美业大健康营销公司聘人资经理：8-10K，主要招聘、绩效、劳动关系，闲差事，单休，高新玉兰广场，

人力资源主管薪资福利:带薪年假；员工；员工旅游；每月发大米、鸡蛋等福利；法定节假日；员工团建；生日庆祝其他店面正在扩建中

招 聘 清真手抓餐厅招聘以下员工 1.部长2名 2.服务员8名 3.传菜员5名 4.面点师2名 5.凉菜师2名6. 面片师傅2名 联系电话：

负责前台客户接待

你好我们做的产品是茶叶跟橄榄油。负责差价的进出单全程电脑操作。有责底薪5000加提成。3-5天的培训期。吸收得快可以提前上岗。上午9:30-11:30下午1:30-4:00。周日及法定节假日休息。具体工作内容可以来公司面谈了解

招聘文员男女不限，要求家住榆中县城，熟练掌握xlsx制表，有较强的沟通协调能力，踏实肯干工作效率高。

兰州市城关区火车站招聘主管一位！联系电话

招聘办公室内勤一、职位描述1. 负责办公室日常文件的处理，打印、归档、协助安排各类会议，做好会议记录；3. 负责办公用品的采购与管理；4. 接待来访客户，热情引导、提供茶水服务，并及时通知相关人员，维护公司良好的形象。5. 协助其他部门完成一些临时性的任务，如资料收集、数据录入等工作，促进公司整体工作的顺利开展。四、任职要求1. 专科及以上学历，行政管理、中文等相关专业优先考虑。2. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够快速制作文档、熟练处理数据表格及制作演示文稿。3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通交流，共同完成工作任务。4. 工作认真负责、细心且有耐心，有较强的责任心，对待文件处理与数据工作零差错。五、薪资福利1. 薪资待遇：月薪[3—4K]，根据个人能力与表现进行年度调薪.六、工作地点[西站中天建]电话:

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找现场负责文员两名，吃苦耐劳，勤快

招聘前厅领班一名

熟悉各种办公软件，勤快灵活，有经验者优先