负责团队的搭建和产品的推广

岗位职责: 1.制定并执行销售方案，推动公司销售目标的顺利实现； 2.带领并鼓舞销售团队，持续提升团队专业水平与业务成果； 3.巩固并拓展客户关系，保障客户满意度与长期合作意愿； 4.跟踪市场趋势，及时优化销售策略以适应市场环境变化； 5.与团队成员密切协作，确保销售流程高效有序运转。 任职要求： 1.具备出色的沟通与谈判能力，能够与客户进行有效交流； 2.熟悉房地产市场，对行业动向具有敏锐的洞察力； 3.拥有较强的团队领导能力，善于挖掘和调动团队积极性； 4.能在高强度环境下稳定工作，并妥善处理各类突发问题； 5.具备扎实的市场分析与决策能力，能精准识别客户需求。

仰韶酒业兰州新区仰韶彩陶坊直营店招聘：营销总监、营销经理数名，酒文化讲师数名，兼职业务经理（有无经验均可），办公室文员数名另招区域合作伙伴，有三年以上白酒操作经验者优先，工作区域，兰州市，永登县，皋兰县，榆中县，兰州新区，秦川镇，男女不限，待遇面议，请携带本人简历面试，面试地点兰州七里河区仰韶办事处，兰州新区仰韶专卖店，真诚期待您的加入，致电：马总，

工作内容: 1.通过电话、微信等渠道向客户传达公司最新优惠政策，解答相关专业问题，完成客户邀约目标（公司提供高质量潜在客户资源，无需自行开发）； 2.参与重点楼盘的方案调研及部门组织的社区现场活动，在活动现场为客户提供专业咨询服务； 3.定期或不定期回访到店客户，跟踪设计团队服务进展，协助推动签约达成。 我们不强制要求每日通话数量，更关注实际邀约成效。

1.工作内容简单轻松，上手快无压力 2.入职提供系统培训，专人指导，全程带教 3.团队成员年轻化，氛围积极有活力 4.只要肯用心，达成目标轻而易举 5.定期组织聚餐及户外团建活动 6.薪酬发放透明及时，准时到账不拖欠 7.平台信誉良好，行业认可度高 8.工作环境轻松愉快，氛围融洽 任职资格： 1.具备1年以上销售岗位工作经验； 2.口齿清楚，表达流畅，沟通富有感染力； 3.熟练操作钉钉、企业微信、ERP等办公工具； 4.具备良好的职业素养，能吃苦耐劳，抗压能力强； 5.拥有较强的学习与适应能力。 工作描述： 1.学习掌握销售核心逻辑，协助经理开发拓展销售渠道； 2.具备优秀的客户邀约能力，做好意向客户的跟进与维护； 3.协同设计师完成客户回访、实地量房等工作； 4.积极配合上级完成公司下达的各项业绩任务。

如果你渴望快速增收，面对压力不退缩，背负负债急需解决，加入我们，两个月有望还清十万债务，半年实现房贷清零。新人平均3天左右即可开单，成交订单金额从几十万到数百万不等。 新人综合月收入起步10000元，入职满两个月后员工月薪不低于20000元 业绩突出者月薪可达50000以上，销售冠军月入20万，年收入普遍在35万至60万之间 欢迎零经验者加入，欢迎零经验者加入，欢迎零经验者加入 【公司优势】 1、公司提供线上精准引流客户资源，无需外呼陌生号码，无需盲目寻找客户，接触的均为高意向咨询用户（100%有需求客户） 2、入门门槛低，新手也能快速上手，入职即享带薪系统培训，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 3、多重激励：开单奖励+团队提成+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度绩效奖 4、享受带薪年假+不定期组织团建活动 5、依法缴纳五险一金 行业发展潜力大、成长空间广阔、客户资源优质、平台支持完善，办公环境为标准室内写字楼，年轻化团队为主，为你提供学习成长、职位晋升、收入提升的多元机会！ 【工作内容】 1.处理公司线上渠道获取的客户咨询（均为精准导流客户）； 2.梳理并分析客户需求与背景，制定个性化解决方案； 3.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并协助推进后续流程办理。 福利待遇： 1、底薪+绩效工资+业务提成+各类奖金+员工福利 2、公司按规定为员工缴纳社会保险 3、每周提供下午茶，品牌多样，品类丰富，免费畅享 4、享有法定带薪休假，定期开展集体户外团队建设活动 5、公司为员工提供专业技能培训及职业发展晋升路径 6、5A级办公场所，环境舒适温馨，打造如家般的职场体验，员工以90后、00后为主 8、健全的晋升体系：客户经理→团队主管→门店经理→城市总监 9、备注：本岗位属于公司直接招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用，请安心投递

岗位职责： 1.全国KA战略规划与实施 -策划并落地全国重点客户渠道拓展战略，统筹布局商超、连锁餐饮、电商平台等核心销售网络，推动公司产品全面入驻全国性重点客户体系。 -依据公司整体目标拆解年度销售任务，制定KA渠道销售方案、费用规划及激励机制，保障销售业绩与盈利目标的实现。 2.大客户开发与管理 -主导沃尔玛、华润万家、京东、美团等全国重点客户的商务接洽与合作协议签署，构建稳定共赢的长期合作关系。 -深入洞察重点客户需求，设计专属合作模式（如联合营销、新品首发、定制化产品），增强客户依赖度与门店贡献率。 3.渠道运营与团队管理 -建立健全全国KA销售管理机制，优化客户分层、合同执行、费用结算等关键流程，提升渠道运行效率。 -组建并带领全国KA销售队伍，明确区域职责划分与绩效考核标准，定期开展专业培训，强化团队谈判技巧与客户服务水平。 4.市场协同与策略优化 -协同市场部、供应链团队，推进KA渠道的品牌传播、商品陈列及促销落地，确保终端执行质量。 -跟踪行业竞争格局与KA渠道发展趋势，动态调整销售策略，完善价格政策与盈利能力结构。 二、任职资格： -学历：本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先考虑。 -经验： -10年以上快消品领域销售工作经验，具备5年以上全国KA渠道管理背景，有啤酒行业从业经历者更佳。 -拥有丰富的全国重点客户资源（包括大型连锁商超、餐饮系统、线上平台），并具备可验证的成功合作项目经验。 -能力要求： -熟悉重点客户谈判流程、合同运作及渠道利润架构设计，善于通过数据分析支持业务决策。 -具备全局市场视角，了解各区域KA渠道运营特点，能快速制定差异化应对策略。 -出色的团队管理能力和跨部门协同意识，能够适应频繁出差及高强度多线程工作节奏。 -特质：目标导向明确，具备敏锐的商业洞察力和良好的抗压能力，坚持结果为先的工作原则。

1.工作内容简洁明了，上手快，操作便捷 2.提供系统培训，专人指导，全程带教 3.团队成员年轻化，充满朝气与干劲 4.只要肯付出，目标达成轻而易举 5.定期组织聚餐及户外团建活动 6.薪酬发放透明及时，绝不拖欠 7.所属平台信誉良好，行业认可度高 8.工作氛围轻松愉悦，简单高效又快乐 任职资格： 1.具备1年以上销售岗位工作经验； 2.语言表达流畅，沟通富有感染力； 3.熟练操作钉钉、企业微信、ERP等办公工具； 4.具备良好的职业道德，踏实肯干，抗压能力强； 5.拥有较强的学习领悟力和适应能力。 工作描述： 1.学习掌握销售核心逻辑，协助经理开发拓展渠道资源； 2.具备优秀的客户邀约能力，持续跟进并维护潜在客户； 3.协同设计师完成客户回访、实地量房等相关事宜； 4.积极配合上级推进并达成公司下达的各项业绩任务。

地点：甘肃 职位描述 1.负责区域内重点客户的拓展，建立长期合作关系，达成既定销售任务； 2.开展市场调查与分析，汇总产品使用反馈，协助推进产品优化、迭代及技术升级； 3.参与策划并落实市场推广方案，提升特肥产品（如水溶肥、微生物菌剂等）的市场覆盖与占有率。 职位要求 1.大专及以上学历，不限专业，农业、植物营养、植物保护、化工等相关领域优先考虑； 2.具备8年以上相关产品销售经历，在所属区域积累有充足的客户资源（含平台、经销商等）和稳固的合作网络； 3.目标意识强，具备优秀的沟通技巧与人际影响力。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调内外部资源，推动重点项目落地执行 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的领导力与沟通协调能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，抗压能力强 4.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.有同行业经验者优先，具体薪资待遇面议

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招聘炒拌面师傅一名 工资7000-8000要求手艺要硬 年龄40岁以内 工作态度要端正 工资每月十五号准时发 工休三个半天 地址兰州市 联系电话

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线上线下销售运营管理

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动重点客户合作落地 3.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略提升市场份额 4.指导并培养销售团队，提升团队整体专业能力与战斗力 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.热爱销售工作，具备良好的职业素养和团队合作精神 4.学历不限，对销售行业有热情、有目标感者均可报名

跑店业务员负责片区老客户维护新客户开发。懂烘焙技术优选考虑。 岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞争对手情况，制定有效的销售策略与应对方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售业绩与工作进展，协同相关部门优化业务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售工作经验者优先，具备一定团队管理经验 3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和解决问题的能力 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

接待客户，负责部门团队的正常运营。 上班时间早8：30-10：30（正常打卡） 周末休，年终奖，绩优月度游，季度游，年度游，节假日各种福利。

岗位职责： 1、依据公司业务发展规划及部门经营目标，推进所辖区域酒店渠道的拓展工作，助力品牌影响力提升，指导团队成员开发潜在合作客户，持续扩大市场份额； 2、与酒店合作伙伴构建稳定的战略合作关系，并持续维护互动，监督团队客户维系执行情况，及时掌握客户需求，提升服务满意度，巩固区域内长期、健康、可持续的客户网络； 3、负责销售团队的搭建与管理，统筹下属人员的招聘、培训、任务分配及业务辅导，设定绩效考核指标并定期反馈评估结果，支持团队成员提升业绩表现，全程参与下属在酒店洽谈、协议签署及设备部署等环节的指导与协调，建设专业化、高执行力且契合企业价值观的销售队伍； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历。 2、拥有丰富的酒店行业资源，熟悉酒店运营逻辑，具备酒店供应链企业、行业协会或OTA平台相关背景者优先考虑； 3、具备出色的团队领导力、谈判技巧、公共关系处理能力及渠道开拓能力者优先； 4、认同集团企业文化，具备创业意识者优先，能够适应跨区域出差安排者优先。

国内首款AI财税智能体推广（全国可以线上接单，全国可以做业务） 要求:有商户/中小企业资源，或有地推团队,或者财税公司资源，或有政府资源。AI财税智能体项目，企业老板随时可查看公司数据、财务分析，智能开发票无需等待，效率更高，更安全。公司凭证存档，不丢不错。税务风险指标检测，企业老板再也不用担心财务交接、数据隐私等卡脖子问题，合规又安全，还便宜，针对刚创业老板以及0申报企业提供免费版本，帮助中小微企业降低创业门槛。 招募要求: 1.有创业经验或创业想法有商户/中小企业资源，或有地推团队,或有财税公司资源，或有政府资源，以上满足一点优先考虑。 2.有一定思维逻辑踏实肯干。 3.属于长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利。 薪资待遇根据自己业务的数据，上不封顶 工作时间，地点，自由安排(全国任何地方可作业) 接受兼职，全职最好。

岗位职责： 1、配合市场部门开展线下产品推广工作，支持市场相关数据的整理与统计 2、每个阶段均设有相应考核机制，需通过考核方可进入下一阶段。全部考核完成后，经公司高层评审通过，有机会正式晋升为管理层 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格积极乐观，富有自信心与活力，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 3、有清晰的目标导向，踏实肯干，能承受较强工作压力； 4、具备自我驱动力，善于影响和说服他人，拥有较强的学习理解及分析判断能力； 5、条件特别优异者，上述要求可酌情放宽 二、公司福利 1、提供住宿，配备齐全家电 2、集团每年安排两次及以上国内外旅游 作休时间：上六休一，法定节假日按国家规定执行 加分项 具备以下领域经验者优先：新零售·电子商务·互联网

西仑电气·配电箱下游资源合伙人招募启事‌ 我们是谁‌ 小公司，拥有自己的生产工厂，急需具备拥有相关下游公司资源（电力安装等）的人才 兰州西仑电气有限公司‌，扎根西北电气产业核心地带——兰州七里河八里镇五里铺155号，专注配电箱、高低压成套设备的研发、生产与系统集成，服务电力工程、工业厂房、商业综合体等多元场景，具备稳定供应链与技术背书。 我们寻找这样的你‌ 1:拥有兰州及西北地区‌配电箱下游渠道资源‌：如 2:电气工程公司、项目总包方、终端集成商、电力施工队、区域设备代理商等； 具备‌成熟客户网络‌：能对接项目、地产开发、工业园区、市政改造等用电需求方； 3:有‌创业精神与资源变现能力‌：足于被动接 单，渴望通过合作实现收益倍增； 4:无需坐班、无销售KPI压力，‌自由协作、按效计酬‌。 你将获得‌ 1:高比例利润分成‌：项目成交后，按实际利润30%-50%‌分润，月结月清，透明可查； 2:‌零成本合作‌：公司提供全套产品资料、技术方案、报价模板、投标支持，你只需对接客户； 3:品牌赋能‌：使用“兰州西仑”官方资质与工程案例背书，提升你与客户的谈判筹码； 加入我们，不是打工，是共建事业‌ 你手里的客户资源，是我们最稀缺的资产； 我们的生产能力和品牌信誉，是你撬动市场的杠杆。 无需重起炉灶，无需团队扩张——只需一次合作，就能让现有资源产生指数级回报。‌ 立即联系‌ 我们将在24小时内与你预约一场‌零压力资源对接会‌，共同规划你的第一笔合伙人收益。 ——在西北电气市场，真正的财富，属于懂资源、敢合作的人。 兰州西仑电气，等你掌舵，共启新程。

岗位职责： 1、负责销售团队人员招聘及管理； 2、负责公司产品熟悉学习并给组员培训； 3、制定销售计划，开展销售工作。 任职要求： 年龄：30-45岁 学历：大专及以上 具有销售相关经验者优先

岗位职责: 1、全面统筹省内各区域运营中心的日常运作与经营管理，达成所辖省份的运营管理目标。 2、组织开展省内各地州市区域总经理（运营中心经理）的选拔、培养、激励、考核及监督管理工作。 3、依据公司人才发展标准，协同各区域运营中心事业部构建员工晋升机制，配合实施各级专业技能培训，设计训练方案，充分挖掘员工潜力。 4、以标准化培训体系为基础，培育并甄选内部讲师，搭建讲师库、教材库及人员培训档案库，完善培训人才梯队；结合公司服务内容及客户需求，制定相应培训课程。 5、积极协同各地州市区域总经理（运营中心 6、负责社区长者俱乐部的筹建、日常维护与运营；组织招募俱乐部教师，开展学员管理，并协调落实场地安排、布置与规划工作。 7、根据各类产品特点，制定销售管理制度，构建产品销售管理体系，明确合同、价格、结算、客户、提成、考核等方面的管理规范与操作流程。 8、推动江子为民养老模式在所辖省份的落地推广，开展商务加盟拓展工作；对省内各市州县区加盟商执行统一CIS管理标准，实施规范化监督与管控。 9、推进对外合作交流，参与省内外及国际慈善机构间的协作项目，积极加入各类公益援助活动。 11、督导各县区服务中心整合优质商户资源，实现资源高效链接与协同。 12、负责各区域加盟商的日常管理与服务监督工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务会计类相关专业，或具备中级以上职称，持有CPA、ACCA资格者优先； 2.5年以上财务管理岗位工作经验。 3.熟悉国家财税法律法规、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等相关制度与业务，掌握国家会计准则，了解税务法规及相关税收政策； 4.具备数据分析能力，能独立完成公司经营情况的统计与评估； 5.坚持原则，职业素养高，具备良好的团队协作意识，出色的人际沟通能力，诚实守信、作风正派； 6.责任心强，学习能力强，具有良好的合作精神。 7.具备较强的抗压能力与环境适应力，可接受短期出差安排。

销售经理岗位职责： 1、在总经理的领导下完成副总经理和销售总监安排的各项工作。 2、负责所管片区的市场开发和销售业务，与新老用户建立长期稳定的业务联系，接受用户技术咨询、询价、报价、定货、业务洽谈，完成公司分配的年度销售任务。 3、了解和熟知销售产品性能，负责处理所管片区及其他片区产品技术性故障及售后服务。 4、完成领导交办的其他临时性工作任务。 5、参与所管片区内的项目招投标工作，负责区域内项目的跟进、对接，标书的编制、装订并参加投标。 6、跟进所管片区内订单的追溯，掌握货物的生产进度安排并及时反馈上级领导。 7、及时掌握和收集市场信息，了解并掌握片区的招投标信息和客户需求。 如有在石油天然气行业的工作经验，优先考虑

工作内容： 1、达成公司制定的年度、季度及月度销售目标任务； 2、全面掌握区域内楼盘动态，并据此制定针对性的营销活动方案； 3、负责销售网络的开发与布局，持续跟进产品销售执行情况； 4、洞察市场变化与行业趋势，结合实际情况提出切实可行的区域营销策略 职位要求： 1、本科及以上学历 2、具备1-3年相关工作经验 3、有建材类渠道拓展经历者优先 4、能适应出差，常驻地为庆阳、平凉、临夏、白银、天水等地区