
销售经理
4000-8000元/月
销售经理保险五险3-5人1-3年高中及以上渠道销售较多外勤销售额提成
职责:
1、全面分析公司销售产品,涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等方面。结合市场需求推进产品优化升级,提升销量与市场占有率;
2、积极拓展市场,开发新客户资源,持续维护并深化客户关系;
3、办公环境为5A级标准,配备全天候空调系统,整体环境舒适宜人;
4、所售产品为市场刚需品类,公司供应稳定且品质优良;
任职要求:
1、具备出色的沟通能力、团队协作意识及问题处理能力;
2、性格积极乐观,抗压性强,行动力强;
3、对销售工作有热情,并愿意长期深耕该领域;
4、思维敏捷,逻辑清晰,表达能力强,同时具备良好的抗压性与职业稳定性;
周末双休;
银发经济规划师
1-1.5万元/月
销售经理保险年终奖餐补6-10人5-10年大专及以上区域销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC混合办公互联网金融医疗/大健康金融产品金融产品销售经验
身份定位:面对长寿时代,银发大健康经济,我们旨在培养一批对接未来高净值人群的全科医生,法律顾问,税务专家,金融理财规划师,欢迎感兴趣的朋友前来面试!
工作时间:早上8:30-早上11:00
薪资待遇优厚:8000+
销售
1-3万元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
西仑电气·配电箱下游资源合伙人招募启事
我们是谁
小公司,拥有自己的生产工厂,急需具备拥有相关下游公司资源(电力安装等)的人才
兰州西仑电气有限公司,扎根西北电气产业核心地带——兰州七里河八里镇五里铺155号,专注配电箱、高低压成套设备的研发、生产与系统集成,服务本地电力工程、工业厂房、商业综合体等多元场景,具备稳定供应链与技术背书。
我们寻找这样的你
1:拥有兰州及西北地区配电箱下游渠道资源:如
2:电气工程公司、项目总包方、终端集成商、电力施工队、区域设备代理商等;
具备成熟客户网络:能对接政府项目、地产开发、工业园区、市政改造等用电需求方;
3:有创业精神与资源变现能力:不满足于被动接
单,渴望通过合作实现收益倍增;
4:无需坐班、无销售KPI压力,自由协作、按效计酬。
你将获得
1:高比例利润分成:项目成交后,按实际利润30%-50%分润,月结月清,透明可查;
2:零成本合作:公司提供全套产品资料、技术方案、报价模板、投标支持,你只需对接客户;
3:品牌赋能:使用“兰州西仑”官方资质与工程案例背书,提升你与客户的谈判筹码;
加入我们,不是打工,是共建事业
你手里的客户资源,是我们最稀缺的资产;
我们的生产能力和品牌信誉,是你撬动市场的杠杆。
无需重起炉灶,无需团队扩张——只需一次合作,就能让现有资源产生指数级回报。
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——在西北电气市场,真正的财富,属于懂资源、敢合作的人。
兰州西仑电气,等你掌舵,共启新程。
兰州区域--服饰销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上服装品牌主管服装行业零售经验服装店铺管理服装行业
岗位职责
1、协调商场、公司与厂家之间的合作关系,确保各方沟通顺畅;
2、配合品牌经理完成所辖店铺年度/月度/周度销售目标的制定与预算编制,并跟进执行进度,保障目标达成;
3、监控店铺日、周、月销售数据,分析波动原因并及时向品牌经理汇报,提出优化建议;
4、核查店长账目与实物是否一致,加强商品管理,减少货品损耗与流失;
5、注重人才梯队建设,识别并培养高潜员工,降低门店人员流动率;
6、对区域内促销推广活动实施有效监督与评估,提升活动执行质量与目标完成率;
7、了解所辖区域竞争品牌营销动态及落地情况,为品牌经理提供市场决策支持。
任职资格
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先,具备5年以上服装行业工作经验;
2、接受过中层管理、门店运营、服饰类基础知识等系统培训;
3、具备较强的沟通协调能力,语言表达和文字撰写能力良好;
4、工作态度端正,责任心强,积极协同上下级完成任务,团队协作意识佳,问题响应迅速,执行力强,善于自我反思与提升。
【薪酬福利】
√具有行业竞争力的薪酬体制
√丰厚年终奖、绩效奖金
√员工定期团建
√全勤奖、节日福利
√员工生日趴+神秘生日礼
√内购券
半年30万实现旅游自由+10到40提成
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限学历不限个人(To C)
如果你渴望快速增收,面对压力不退缩,背负负债急需解决,加入我们,两个月有望还清十万债务,半年实现房贷清零。新人平均3天左右即可开单,成交订单金额从几十万到数百万不等。
新人综合月收入起步10000元,入职满两个月后员工月薪不低于20000元
业绩突出者月薪可达50000以上,销售冠军月入20万,年收入普遍在35万至60万之间
欢迎零经验者加入,欢迎零经验者加入,欢迎零经验者加入
【公司优势】
1、公司提供线上精准引流客户资源,无需外呼陌生号码,无需盲目寻找客户,接触的均为高意向咨询用户(100%有需求客户)
2、入门门槛低,新手也能快速上手,入职即享带薪系统培训,团队氛围融洽,晋升机制公开透明
3、多重激励:开单奖励+团队提成+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度绩效奖
4、享受带薪年假+不定期组织团建活动
5、依法缴纳五险一金
行业发展潜力大、成长空间广阔、客户资源优质、平台支持完善,办公环境为标准室内写字楼,年轻化团队为主,为你提供学习成长、职位晋升、收入提升的多元机会!
【工作内容】
1.处理公司线上渠道获取的客户咨询(均为精准导流客户);
2.梳理并分析客户需求与背景,制定个性化解决方案;
3.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署,并协助推进后续流程办理。
福利待遇:
1、底薪+绩效工资+业务提成+各类奖金+员工福利
2、公司按规定为员工缴纳社会保险
3、每周提供下午茶,品牌多样,品类丰富,免费畅享
4、享有法定带薪休假,定期开展集体户外团队建设活动
5、公司为员工提供专业技能培训及职业发展晋升路径
6、5A级办公场所,环境舒适温馨,打造如家般的职场体验,员工以90后、00后为主
8、健全的晋升体系:客户经理→团队主管→门店经理→城市总监
9、备注:本岗位属于公司直接招聘,非外包或第三方代招,不收取任何费用,请安心投递
物流销售经理
8000-12000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人5-10年本科及以上电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB
【京东物流西北战队招募|做三省供应链“开拓者”】
打通甘青宁,让物流成为商业新引擎!消费品、时尚、工业品行业解决方案精英集结!
我们是谁?
我们是京东物流!拥有亚洲领先的智能仓储网络、数智化供应链技术与一体化物流解决方案。如今,我们深度布局西北市场(甘肃、青海、宁夏),致力于为消费品、时尚、工业品等行业客户提供极具竞争力的供应链服务。现公开招募3-5名核心团队成员,共同开启西北物流与供应链的新篇章!
招聘岗位
1.区域团队负责人(1名)
制定三省业务战略,整合京东物流仓配网络、供应链科技资源,带领团队攻坚行业大客户。
要求:5年以上物流/供应链销售管理经验,有西北市场资源或消费品/工业品行业背景者优先。
2.消费品&时尚行业销售经理(1-2名)
重点拓展区域内快消、服装、美妆等品牌客户,推广京东物流的一体化供应链解决方案(如智能仓储、全渠道配送、冷链物流等)。
要求:熟悉行业供应链痛点,有零售物流、渠道分销客户资源者加分。
3.工业品行业销售专家(1-2名)
面向制造业、能源、建材等企业客户,提供定制化供应链及物流解决方案(如大宗物流、产线协同、B2B配送网络优化)。
要求:具备工业品销售或项目型销售经验,能理解生产流通场景中的物流需求。
我们需要这样的你
对物流与供应链行业充满热情,认同京东“技术驱动,开放共赢”的理念;
具备客户洞察和资源整合能力,能高效匹配京东物流能力与客户需求;
能适应三省高频出差,有韧性、有冲劲,擅长团队作战;
有行业客户积累或政府/企业合作资源者优先。
京东物流为你提供
薪资保障:有竞争力的底薪+高绩效提成+年终奖金+专项激励计划;
资源加持:京东品牌背书、全国智能供应链网络支持、总部专家培训及项目协同;
发展前景:西北早期核心成员身份,快速晋升通道及管理层培养计划;
福利体系:六险一金、带薪年假、交通/通讯补贴、异地差旅保障、京东购物内购福利、定期团队建设。
加入我们
如果你渴望在京东物流平台上深度参与西北商业基础设施升级:
发送简历至:
邮件标题:岗位-姓名-省份-行业背景(如:消费品销售-李四-甘肃-快消)
附上你的“开拓宣言”:聊聊你如何为西北客户设计供应链解决方案!
联系咨询:京东集团-京东物流-甘青宁地区-销售拓展部-综合行业销售组|电话|微信号:
与我们一起,以物流之力重塑西北商业流通体验!
工业设备销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜企业(To B)
岗位职责描述:
负责甘肃区域
1、依据公司市场营销规划,开展所辖区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作,确保完成公司下达的销售目标;
2、在所属区域或渠道持续拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖范围;
3、收集区域内市场动态、客户反馈信息,分析竞争格局,并结合销售实践与客户需求,为产品优化提供可行性建议;
4、策划并落实所辖区域或渠道的销售活动,推动销售业绩稳步提升;
5、推进区域内的客户开发工作,构建并完善网格化销售渠道体系;
6、完成公司交办的其他日常工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业背景,或具备家电器材类销售经验者优先考虑;
2、有蒸汽发生器、热水锅炉、热能设备或工业机械设备领域销售经验者优先;
3、具备较强的学习能力与创新意识,能够适应出差,抗压性好;
4、沟通协调能力强,反应灵活,性格耐心,工作态度积极;
备注:入职后需前往公司总部参加培训学习,周期为1-3个月。
普工,销售,设计,工地管理
1-1.5万元/月
销售经理社保年终奖11-20人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成国内院校优先
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体战斗力
4.分析市场动态与竞品情况,及时调整销售策略
5.协调内外部资源,推动重点项目落地执行
任职要求:
1.学历不限,具备销售相关工作经验者优先
2.具备1-3年团队管理经验,有较强的领导力与沟通协调能力
3.熟悉销售流程与客户开发技巧,抗压能力强
4.工作积极主动,责任心强,能适应快节奏工作环境
5.有同行业经验者优先,具体薪资待遇面议
急招小件玩具搬运工320一天包吃住可短期走结清
9000-10000元/月
长白班玩具厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新开厂区急招!大量招人!全程免费!
【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!
①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
【工作岗位】
玩具厂一线员工:普工,贴标签,搬运工,打包,发货,质检等简单的工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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兰州城关区快乐界潮玩街区前台收银招聘前台收银1名,期待你的加入!岗位要求1. 18-35岁
3500-4000元/月
收银员1-2人月结
快乐界潮玩街区 前台收银招聘
前台收银1名,期待你的加入!
岗位要求
1. 18-35岁,热情细心,有良好服务意识
2. 会基础电脑操作,有经验均可,带薪培训
3. 责任心强,能认真核对账目,服从排班安排
岗位职责
1. 负责到店顾客消费结算,熟练操作收银设备
2. 每日对账,做好交接班记录,保管好现金与票据
3. 维护收银台整洁,解答顾客简单咨询
薪资福利
月薪3500-4000元(底薪+全勤奖+绩效),节日福利+团建活动
联系方式
电话:(李经理)
地址:兰州市城关区南关十字百安2楼快乐界潮玩街区
面试时间:周一至周日 10:00-21:00(可直接到店咨询)
护工1-2人月结
招聘护工1名
工作职责:
1、负责饮食,协助翻身、拍背,处理病人个人卫生,保持清洁;
任职要求:
1、年龄35-55岁;
2、身体健康; 3、女性。
工资待遇:
1、工资3000/月;
2、一天工作不超过5小时,月休4天;
工作地点:红古区窑街沙窝
家离的近的优先考虑
电话
信用卡退费,积分兑换现金,。办理刷卡机
200-300元/天
销售经理20人以上周结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜
销售刷卡机、积分兑换现金、信用卡退费、
业务经理
岗位职责:
①负责酒水产品销售,开发维护客户资源
②拓展餐饮、商超、特渠等销售渠道
职位要求:
①有1年以上快消品或酒水饮料行业经验优先
②具备餐饮、商超资源者优先考虑
③有驾照会开车,能够熟练驾驶汽车
④年龄40岁以下,沟通能力强,能够吃苦耐劳
钣金厂业务经理
8000-12000元/月
业务经理包住交通补助保险年终奖1-2人3-5年高中及以上区域销售较多外勤按单提成弹性工作制先进制造
1、有钣金加工厂至少5年经验,熟悉各流程细节2、有良好的沟通能力,解决问题能力3、联系电话:叶总
法务合伙人/销售经理
8000-20000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
公司主营:
1:诉讼(刑事.民事.行政.经济案件等等…)
2:非诉讼(小额债权.医美纠纷.购房购车定金纠纷.加盟费纠纷等等…)
3:个人信贷纠纷(信用卡本金分期最长60期还款.网贷信贷高息减免延期1-3年还款.房贷延期6-36个月还款)
为了满足日益不断增大的市场需求,现面向全国诚招销售经理以及城市合伙人,主要负责片区市场开发以及拓展客户资源·
岗位职责:
1.制定工作的整体规划和执行策略,确保工作顺利进行;
2.协调内外部资源,解决工作过程中的问题,保证客户满意度;
3.监督团队工作,拓展市场,提升团队专业水平和服务质量。
4.只需要客源输送,后端承接,有师傅手把手带!
任职要求:
1.有一定的社会阅历,对市场环境有一定的自我分析能力;
2.拥有较强的管理能力和团队领导力;
3.能够适应快节奏的工作环境,具备较高的抗压能力
销售经理,销售主管,助教
4000-9000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限高中及以上电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB
负责团队运营
京东外卖城市经理(新城市拓展方向)
4000-8000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验外卖开城业务开城经验电销团队团队建设及管理能力制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养政府/社会团体5人(含)以上较多外勤市场营销相关学历
工作地点兰州及周边地县
晋升业务员——组长——团队经理——城市经理
一、岗位核心能力要求
1.开城攻坚执行能力
-掌握新城市启动全流程(市场调研→策略规划→团队组建→落地执行)
-具备美团/饿了么等平台在新区域拓展的实际经验
-实现每日稳定签约转化(保持5-10家商户/天的推进节奏)
2.多维资源整合运营
-拥有本地商户资源网络(餐饮、商超类有效资源不少于200家)
-具备社群渠道覆盖能力(链接社区团长、商会、行业协会等关键节点)
-具备金融协同实操能力(了解基本财务逻辑,可制定商户融资支持方案)
3.团队管理与作战机制
-有打造地推团队的成功实践(带领5人小组单月完成150+商户拓展)
-建立标准化作业流程(含沟通话术、新人7天快速上岗培训体系)
-运用数据优化管理(具备提升转化率30%以上的实战改进方法)
二、人才优选条件
1.高压环境适应力
-参与过社区团购、共享单车等高强度市场竞争项目
-职业经历中体现持续高强度推进任务的能力(如百日冲刺专项行动)
2.本土化理解深度
-本地户籍或拥有3年以上兰州生活与工作经验
-熟知正宁路夜市、万达广场等重点商圈运作模式
-了解西北地区餐饮商户经营特点(如牛羊肉品类供应链结构)
3.生态联动思维
-具备京东体系内多部门协作背景(涉及物流、金融、供应链协同)
-可策划商户综合服务方案(整合流量导入、金融服务、物流支持组合包)
三、实战评估建议
1.经验深度考察
-请候选人还原以往开城项目实施路径(包含资源分布图与进度甘特图)
-分析典型商户谈判案例(重点关注利益点设计与促成逻辑)
2.场景模拟测试
-设计针对兰州西站商圈的拓展推演方案
-模拟应对商户线上运营问题的应急处理过程
3.资源真实性核验
-提供本地合作商户联系人名单(至少20家可供核实)
-出示社群运营成果数据(群组数量、活跃水平、转化成效)
兰州城关区业务经理
2000-3000元/月
业务经理交通补助年终奖6-10人1年以下高中及以上代理商销售招商加盟区域销售较多出差销售额提成TOC
业务经理
中考体育合伙人
1-1.5万元/月
城市经理1-2人3-5年大专及以上较多外勤混合办公教育培训
中考体育提分合伙人(共赢创业计划)
我们深耕中考体育升学赛道多年,拥有成熟的提分课程体系(覆盖跑步、跳绳、立定跳远、球类等全考点)、专业教练团队及标准化教学流程,现面向全国招募事业合伙人,携手抢占中考体育刚需市场。
核心合作内容:
1. 资源共享:我可提供教学场地、本地生源渠道(学校/培训机构合作、家长社群等)或区域市场资源,我们输出标准化教学产品。
2. 教学落地:共同推进本地中考体育集训营、一对一提分辅导、考点模拟测评等业务,按约定比例共享收益;
3. 市场深耕:结合区域中考体育政策差异,定制本地化教学方案,联合开展招生推广活动(体验课、政策解读会等),快速打开本地市场。
我们提供的支持:
-全套教学资料(教材、训练大纲、考点解析手册)及线上教研支持;
-教练岗前培训及定期进阶指导,确保教学质量标准化;
-成熟的学员管理系统及收费结算体系,保障合作透明高效。
合伙人要求:
1. 认可中考体育提分赛道,有教育行业从业经验或本地资源整合能力者优先;
2. 具备良好的沟通协调能力及市场开拓意识,能积极推进招生及教学落地;
3. 诚信经营,愿意遵循标准化教学及服务流程,共同维护品牌口碑;
4. 无需全职投入,灵活分配时间,收益上不封顶。
合作优势:刚需赛道(中考体育分值逐年提升,家长提分需求迫切)、低投入高回报(无需重资产投入,依托现有资源快速变现)、全程扶持(小白也能快速上手,专业团队全程护航)。
职位描述二:聚焦“专业能力+创业共赢”(适合体育专业/教练背景的合作方)
中考体育创业合伙人(专业赋能计划)
如果你是体育专业出身、拥有丰富的中考体育教学经验,或持有相关教练资质,渴望在中考体育赛道实现个人价值与创业梦想,我们诚邀你加入,以专业能力为核心,共同打造区域中考体育提分标杆品牌。
核心合作内容:
1. 教学核心:我主导本地教学执行(课程授课、学员训练指导、成绩跟踪反馈),依托我们成熟的提分体系,结合自身专业优势优化教学细节;
2. 业务拓展:参与本地招生策略制定、家长沟通及学员续费转化,按教学成果及业绩贡献享受高额分成,可自主制定个人收益目标;
3. 品牌共建:共同打造区域教学IP,积累个人口碑的同时,享受品牌化运营带来的长期收益(如学员转介绍、多校区拓展等)。
我们提供的支持:
-成熟的招生体系(线上获客方法、线下体验课流程、家长沟通话术),解决“招生难”问题;
-标准化的提分课程框架及考点数据库(实时更新各地中考体育政策及评分标准);
-运营管理支持(学员报名系统、课时管理、收费结算等),无需操心后勤事务;
-全国合伙人交流社群,共享教学经验、招生技巧及市场资源。
合伙人要求:
1. 体育相关专业(体育教育、运动训练等)毕业,或有3年以上中考体育/青少年体能教学经验,熟悉中考体育考点及训练方法;
2. 持有教练资格证、教师资格证者优先,具备良好的课堂把控能力及学员沟通能力;
3. 有创业意识,愿意投入时间精力拓展业务,追求长期发展而非短期收益;
4. 认可合作共赢理念,能接受标准化的教学质量管控及品牌运营规范。
合作优势:专业对口(发挥体育专业所长,避免跨界风险)、轻资产创业(无需投入场地及品牌建设费用)、收益丰厚(教学分成比例高于行业平均,业绩突出者可升级区域独家合伙人)。
职位描述三:聚焦“轻资产+灵活合作”(适合新手/兼职创业者)
中考体育轻创业合伙人(低门槛共赢计划)
中考体
饲料生产运营管理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上包吃住有设备管理经验
岗位职责:
1、负责饲料生产线的日常运营与流程优化,保障生产环节高效稳定;
2、监督产品质量,落实质量管控方案,确保产出达标;
3、统筹调配生产所需资源,如人力、设备与原材料,提升效率并控制成本;
4、对生产数据进行分析,提出优化建议,支持持续改善工作的推进;
5、执行安全管理制度,确保作业环境满足安全生产规范要求。
任职要求:
1、有饲料生产或相关领域管理工作经验;
2、掌握饲料生产工艺及质量管理体系;
3、具备优秀的团队管理与跨部门协作能力;
4、能应对生产过程中突发状况,具有较强的应急处理能力;
5、熟悉安全生产相关法规,可有效推行安全管理工作。
业务经理
5000-8000元/月
城市经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.带领团队,跟进成员工作进展,并开展定期绩效考核。
任职要求:
1.具备敏锐的销售洞察力与出色的市场研判能力。
2.能够高效管理团队,推动成员完成既定销售任务。
3.拥有较强的协调与表达能力,善于与客户维护长期合作关系。
4.适应高强度工作节奏,具备优秀的应变与问题处理能力。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
销售主管/资深销售专员
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司代理产品的市场推广与销售工作,按月达成个人设定的业绩指标;
2.与客户保持长期稳定沟通,深入挖掘客户需求,提供专业、系统、定制化的解决方案;
3.定期跟进已签约客户,保障客户持续续费并推动后续订单的产生;
4.积极参与企业组织的培训课程、行业展会及专题研讨会等营销活动,助力健康养老产品实现有效转化。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力与谈判水平,能独立完成客户开发任务;
2.目标感强,执行能力强,能够适应快节奏的工作环境;
3.富有团队协作意识,愿意与团队成员协同配合,共同推动项目落地。
岗位福利:
1.工作时间:上午8:30-11:00为公司产品知识培训时段;下午时间可灵活安排(如客户拜访、参与公司展会等)
2.薪酬结构:底薪+提成+方案奖励+其他激励
3.奖金补贴:包含年终奖金、绩效奖励、全勤奖励、工龄奖励等;
4.月收入:10000元及以上/月;
汽车金融业务主管
8000-13000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖3-5年学历不限面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品其他行业
4、积极开拓多元化渠道,高效整合客户资源,提升品牌知名度与市场影响力;
立即沟通
任职要求:
1、具备大专及以上学历,市场营销、金融、经济类专业背景者优先考虑;
2、拥有2年以上汽车金融领域团队管理及销售拓展相关工作经验;
3、可带领团队加入,或具备快速搭建并管理团队的能力者优先;
4、工作积极主动,态度端正,对汽车销售行业有高度热情;
5、具备优秀的沟通表达能力,思维条理清晰。
员工福利
五险一金补充医疗保险年终奖带薪年假
员工旅游通讯补贴节日福利生日福利
城市经理
8000-13000元/月
城市经理1-2人1-3年大专及以上
1.负责城市的业务运营和管理
2.推动互联网业务的发展,提升用户体验
3.领导团队,实现业绩目标任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队协作精神
2.能够高效执行任务,确保业务目标的达成
3.具有创新思维,能够适应快速变化的市场环境
4.有管理销售团队1年以上经验。
5.有跨城管理经验优先
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