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审计储备生
100-110元/天
文员经验不限本科内部审计
工作内容: 1、与被审计单位对接,收集凭证、合同、财务报表等相关资料,并按照规范进行分类整理及归档。 2、参与基础性核查工作(如凭证复印、数据登记、现场影像采集),如实记录审计流程及初步情况。 3、协助完成审计底稿的初步编制,录入标准化信息;负责审计文件的排版、打印与装订工作。 4、推动被审计单位配合审计进程,包括补充资料提交、签字确认等事项。 岗位需求: 1、全日制本科及以上学历,985、211及重点财经类、审计类院校学生优先,审计学、会计学、财务管理等相关专业优先考虑。 2、具备较强的学习能力与独立分析能力,在校期间成绩优秀,英语四六级成绩良好,通过注册会计师部分科目者优先。 3、有志于长期从事审计工作,具备完整审计实习经验者优先。 4、能够适应频繁出差或外派任务,吃苦耐劳、抗压性强,责任心强,执行力高,具备良好的团队合作意识。 5、具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。 其他: 前期需进行为期2个月的实习,表现优异者可提前转正,实习期间提供100元/天补贴,餐补150元/月。转正后本科月薪约6k,硕士约8K,依法缴纳五险一金。工作性质为公司内部审计,根据项目需要需常驻子公司或分公司现场开展工作;工作时间8:30-18:00,午休2小时,实行大小周制度,小周周六工作时间为9:30-16:30,午休2小时,可灵活调休。出差期间住宿由公司安排,餐补40元/天。
计划管理储备生
9000-14000元/月
文员经验不限本科生产物料管理
岗位职责: 1、依据项目进度及产能情况,编制并优化生产排程; 2、结合客户预测、产能状况与物料供应,快速确认新增订单的可行性; 3、监控生产执行过程,合理管控成品库存水平; 4、联动生产与采购环节,确保物料供需匹配; 5、识别生产计划实施中的异常,及时协同相关部门沟通解决,保障客户需求交付。 任职要求: 1、2026届本科及以上学历; 2、具备良好的沟通协作意识,工作积极主动,性格稳重、责任心强; 3、工业工程、管理科学与工程、物流管理等理工类或管理类相关专业优先。
文员经验不限大专行政管理方向市场营销方向运营方向
岗位职责: 1. 从基层岗位起步,作为管理方向储备人才进行培养:参与多部门轮岗学习,轮岗结束后结合个人兴趣与实际表现确定最终定岗方向; 2. 初期跟随主管学习工作流程(不设直接管理岗入职),后续根据学习成效与工作表现提供晋升机会,所有管理岗位均通过内部选拔产生; 3. 参与公司统一组织的专业技能培训与管理课程,并通过相应考核,逐步成长为具备专业素养的就业指导老师,熟悉就业市场动态。 任职要求: 1. 26届专科应届毕业生,具备学生会或社团管理经历者优先考虑; 2. 具备良好的沟通表达能力,善于观察并有效开展交流; 3. 能够熟练运用各类网络平台获取所需信息与资源; 4. 结果导向,积极主动思考并推动问题解决; 5. 拥有持续成长意识,对教育行业有热情与认同感。 工作时间:早九晚六 周末双休 薪资:无责底薪5K+项目奖金,试用期两个月 工作地点:金马路地铁站旁,临近地铁2号线/4号线
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限生产跟单数据统计
1、全天在岗负责冰块生产与销售调度的全流程管理; 2、每日核对冰块总产量与实际出库数量,登记产销台账数据; 3、汇总统计次日所有客户订单,整理并明确配送需求; 4、根据需求调配配送人员,安排运输车辆,协调落实当日配送任务。
营销储备干部
8000-13000元/月
文员经验不限本科线下培训培训机构中学生
【您的职责】 1、前期将在五个部门进行轮岗实训(市场、销售、教学、客服、团队管理);核心岗位为销售岗,入职初期从销售岗位开始轮岗,销售考核达标后进入下一岗位学习; 2、从基层岗位起步,全面参与各部门轮岗实践,深入理解业务流程; 3、中期进入运营管理阶段,系统学习销售、教学、服务及综合管理知识,强化团队协作与组织规划能力; 4、轮岗结束后可根据个人发展意愿选择定岗方向,或继续向更高层级晋升通道发展; 【我们的期待】 1、本科及以上学历,专业不限; 2、以24-26届毕业为主,不要求具备相关工作经验; 3、形象良好、学习能力突出、工作态度积极,对教育培训行业有浓厚兴趣和热情; 4、具备进取意识和职业追求,拥有良好的团队合作精神; 【薪资待遇与发展】 1、实习期无责任底薪5000元+月度奖金+额外激励,综合月收入约12000元; 2、由校区校长亲自带教,公司每周安排一次专项培训课程,带教师傅定期向总经理反馈培养进展;实行季度述职竞聘机制,通过者正式上岗;同时开展定期面谈,倾听员工需求,动态优化带教与管理体系; 3、实施“四倍速”成长计划,12个月内直达管理岗位,首年年收入不低于11万元,第二年平均收入达15万-20万元以上,表现优异者可突破30万元; 4、公司每月组织团队聚餐,每季度安排国内知名景区旅游活动; 5、总部每年为优秀员工提供一至两次国内或海外旅游培训机会
营销储备生
6000-12000元/月
文员经验不限本科跨部门协作战略规划参与快速学习成长销售方向市场营销方向运营方向
岗位内容: 1. 在公司各职能部门(咨询、市场、客服)负责人的指导下,学习并掌握多项管理能力,执行分配的各项工作任务,并定期向导师反馈进展与成果。 2. 参与公司日常运营及项目支持,通过实践积累经验,为未来承担更多职责打下坚实基础,实现快速成长。 3. 深入了解企业运作模式,开展市场动态分析,协助参与公司战略方向的研讨与规划制定。 任职要求: 1. 具备良好的表达沟通能力和自主学习意识,勇于面对挑战,有明确的目标追求和独立思考能力。 2. 不限制学历背景、专业领域或过往经历,只要对行业有热情,愿意系统学习相关知识与技能,均鼓励投递申请。 3. 对工作富有责任感,积极乐观、乐于协作分享,是我们甄选人才时重点关注的素质特质。
营销储备生
8000-13000元/月
文员经验不限本科线下培训培训机构中学生
【您的职责】 1、前期需在五个部门进行轮岗实训(市场、销售、教学、客服、团队管理);核心岗位为销售岗,入职初期即从销售岗位开始轮岗,销售考核达标后进入下一岗位学习; 2、从基层岗位起步,全面参与各部门轮岗实践,深入理解业务流程; 3、中期进入运营管理阶段,系统学习销售、教学、服务及综合管理知识,强化团队协作与组织规划能力; 4、轮岗结束后可根据个人发展意愿选择定岗方向,亦可继续向更高层级晋升; 【我们的期待】 1、本科及以上学历,专业不限; 2、以24-26届毕业为主,不要求具备相关工作经验; 3、形象良好、学习能力突出、工作态度积极、对教育培训行业有浓厚兴趣与热情; 4、具备进取意识和职业追求,拥有良好的团队合作精神; 【薪资待遇与发展】 1、实习期无责任底薪5000元+月度奖金+额外激励,综合月薪约12000元; 2、由校区校长亲自带教,公司每周安排一次专项培训课程,带教师傅定期向总经理反馈培养进展;实行季度述职竞聘机制,通过者正式上岗;同时开展定期面谈,倾听实际需求,动态优化带教与管理策略; 3、实施“四倍速成长计划”,12个月内直达管理岗位,首年收入不低于11万元,次年平均收入达15万-20万元以上,表现优异者可达30万元以上; 4、公司每月组织员工聚餐,每季度安排国内知名景区旅游活动; 5、总部每年为优秀员工提供一至两次出国或国内旅游培训机会
文员经验不限大专
职位详情 助教岗位,面向江苏省内各专科院校在读大学生招聘兼职人员,支持线上面试,无论是校内在读学生还是已通过转本考试的学生均可报名,拥有专科院校学生资源者亦可加入,本人报名享受额外优惠。 [岗位职责]: 1,负责线上社交平台及社群的日常运营,开展品牌推广、内容制作、用户引流与转化工作; 2,掌握目标学生群体的实际需求,结合情况推荐匹配的学校与专业方向; 3,配合执行线下宣传推广活动,提升项目影响力与公众认知度; 4,参与客户交流与对接过程,收集市场反馈信息,助力公司拓展业务范围。 [任职要求]: 1,2026届全日制专科在读,具备学生干部经历或校园代理经验者优先考虑; 2,不限专业,市场营销、经济学、统计学、金融学等相关专业背景更受青睐; 3,思维条理清晰,应变能力强,具备良好的人际沟通能力; 4,品行端正,诚实守信,责任心强,积极进取,勇于应对工作挑战。 [薪酬&培训]: 1,收入结构:固定底薪(5K)+提成,综合月收入5-8K+; 2,福利体系:提供岗前带薪培训、定期组织团队建设与下午茶活动、节日专属福利等; 3,培养机制:配备系统化的专业知识与通用技能培训课程,实行“师徒制”模式,提供一对一精准指导。
文员经验不限本科初中高中培训机构线下教育
岗位职责: 1. 负责相应学科(语数英/理化等)的课堂教学工作,完成备课、试讲及授课实施,确保教学质量和学生学习成效; 2. 参与课程内容打磨、教学资料开发与试题库完善,总结有效教学策略,形成教研产出; 3. 关注学生学习进展,定期向家长反馈学习情况,提供个性化学习指导,提高家校沟通满意度; 4. 参与教学支持、校区运作及市场推广等多环节轮岗实践,协同开展招生转化与教师带教任务; 5. 学习团队管理、运营成本管控及教育政策分析等相关能力,参与教学改进方案制定,为后续管理发展积累经验。 任职要求: 1. 北大、清华、复旦 2024-2026届毕业生优先,师范类专业、所授学科相关背景或具备教学实践经验者适当加分; 2. 热爱教育行业,认可教育价值,愿意立足一线教学岗位成长,能适应教育培训行业工作节奏; 3. 具备良好的表达与沟通能力,思维条理清晰,富有亲和力,善于与学生及家长建立信任关系; 4. 自我驱动意识强,抗压能力佳,责任心强且具备团队合作精神,职业发展方向明确; 5. 普通话标准(英语岗位需口语熟练),熟练操作办公软件,有学生干部经历者优先考虑。 薪资福利: 1. 底薪+课时报酬+绩效激励+年终分红,首年综合收入10-15W(表现优异者可达20W以上); 2. 缴纳五险一金,享有带薪年假、节日福利、年度健康检查,享受带薪寒暑假或弹性调休; 3. 提供常态化教研培训、教学比武机会、晋升评审通道,支持专业能力持续进阶。
文员经验不限大专线下办公抖音普通话流利
加入我们,不只做镜头前的表达者,更成为直播链路的主导者。从实战中建立完整的直播运营思维,成长为能独立操盘的“储备主理人”。 岗位职责: 1. 直播全流程实战与运营 前期筹备: 负责每场直播的前期准备工作,包括设备调试、道具准备、优惠券设置及商品链接核对等,确保开播顺畅。 镜头表达: 依据脚本进行产品介绍与展示,实时回应观众提问,准确传递产品核心价值,提升转化效率。 内容策划: 参与直播脚本的撰写与优化,结合热点话题与用户反馈,设计有吸引力的主题内容与互动话术。 场控配合: 承担直播间场务支持工作,实时关注数据变化与弹幕动态,协助主播把控节奏、营造氛围,并在关键促销节点及时提醒。 2. 选品协助与市场分析 市场调研: 协助团队开展市场调研与选品作业,收集、整理并初步分析潜在合作商品的相关信息。 选品参与: 参与选品会议,学习从用户需求角度挖掘产品亮点、目标客群及差异化优势,并基于个人观察提交初步选品建议。 竞品追踪: 跟踪爆款趋势,定期拆解竞品直播间的货品组合与排款策略,提升对市场的洞察力与判断能力。 3. 数据复盘与运营优化 数据整理: 每场直播结束后,及时提取并完成核心指标(如GMV、观看时长、转化率、互动率等)的汇总与基础统计。 复盘参与: 参与直播复盘会议,结合数据回顾整体表现,识别亮点与待优化环节。 优化输出: 在导师指导下,尝试从数据中识别运营问题,撰写个人复盘总结,并为后续直播提出可执行的优化方案(如话术改进、排品调整等)。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限。 2. 表达流畅,具备良好镜头表现力,不紧张,富有亲和力与感染力。 3. 思维条理清晰,对数据有一定感知能力,能通过数据发现基本问题。 4. 主动积极,责任心强,具备抗压性与学习意识,乐于接受挑战性任务。 岗位福利: 1. 实习期3-4k底薪/月 + 业务提成(上不封顶)——奖金与提成取高发放,你的付出直接转化为回报。转正后底薪+基础岗位津贴+绩效,岗位津贴每季度根据绩效排名动态调整。 2. 提供住宿、餐补、晚餐、打车补贴等多项保障,另有不定期项目奖金激励 3. 完整的主理人成长路径:实习生→储备主理人→主理人,资深业务负责人全程带教,转正后即可独立带队,享受项目提成及行业前沿资源 4. 接触行业最新动态,参与头部账号直播实操,拥有与头部商家、达人协作的机会 5. 扁平化管理机制,鼓励创新与表达,你的每一个好点子都有可能被采纳并落地实施
工厂焊工
280-400元/天
二保焊工厂焊工焊接包住包吃6-10人月结其他能看懂图纸保养维修有机械常识熟悉流水线持证上夜班技术好二把刀勿扰平台实名专业师傅混子勿扰自备工具吃苦耐劳焊工证
因订单需求,需要10名二保焊工,焊接货架,托盘,方管架子,300一天,计件多劳多得,需要手头快技术好的,干过货架托盘的优先,管吃管住 工作内容 1.负责产品生产、组装、检测等工作; 2.及时反馈生产过程中的问题。 任职要求 1.具备身体健康的条件; 2.具备踏实能干的工作态度。
指挥工1-4天
急招!南京江宁1号线竹山路地铁站旁工地,塔吊指挥顶一天班,200一天。要求54岁以下,证件齐全,干活踏实靠谱,有意向的师傅联系!
南京 江宁区
8月1日 03:46拨打电话
南京栖霞区招电焊
1.2-1.7万元/月
电焊长期6-10人月结
南京市栖霞区招电焊
南京 栖霞区
8月1日 03:46拨打电话
保姆月结
【订单编号】JZ741(接受半新手)【订单类型】住家保姆育儿嫂【预算工资】7000元/26天,一年13天法定假日【工作地址】南京市玄武区南京农业大学附近【工作要求】:做饭(一家四口),卫生,会收纳,带4岁女宝宝,独立房间带睡,会骑电动车,有育儿证书,有耐心,认真负责,42岁以内,可以接受半新手,照顾过4岁以下娃经验,合适尽快上户。。
南京 玄武区
8月1日 03:43拨打电话
保姆月结
秦淮区雅居乐花园■■白班9.00-18.00单休6000■■做饭家务搭手带快2岁宝宝,50以下■■接单联系小戴
南京 秦淮区
8月1日 03:38拨打电话
办公文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及文档录入,确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息传达与登记工作 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品申领与管理 4.配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 保持办公环境整洁有序,维护基础办公设备正常运转 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员
3000-7000元/月
文员经验不限大专混合办公
办公室文职 会电商营销优先,形象气质佳 声音甜美 有良好的沟通能力
文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中店面文员、办公文员弹性工作制
如对岗位有兴趣,可直接电话预约面试。 岗位职责:1、负责公司文档的整理及开据单据等。 任职资格:1、形象整洁,性格独立,书写工整;2、1年以上相关工作经验 3、懂基本的办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间:其他待遇详细面谈。
文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专混合办公
做资料,制表,开会,
文员接待
3000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责办公室接待日常文件整理、会基本办公软件使用懂农业板块和会视频剪辑的优先 形象气质尚佳, 主要是机灵 勤快 应届毕业生也可以报名,可以结合自身情况考虑清楚再与我们联系。
江苏南京江浦街道,万臻园,需要打两个孔,
打孔
江浦街道,万臻园,需要打两个孔,
南京
5月19日 10:22拨打电话
南京浦口区长期普通,小工,年龄53岁以下,6月中下旬需体检入场。由于进场资料繁琐,不能稳定的勿扰!
小工长期
长期普通,小工,年龄53岁以下,6月中下旬需体检入场。由于进场资料繁琐,不能稳定的勿扰!
南京 浦口区
6月11日 09:21拨打电话
南京江宁区招工地小工/杂工、工地力工
300-400元/天
小工力工15-30天1-2人日结个人
南京市江宁区招工地小工/杂工、工地力工
南京玄武区湖北孝感本人大量需要小工30人,有感兴趣的可以联系
小工20人以上
湖北孝感本人大量需要小工30人,有感兴趣的可以联系
南京 玄武区 玄武湖
7月11日 09:22拨打电话
南京浦口区招工地打磨工
打磨
南京市浦口区招工地打磨工
南京 浦口区
6月14日 19:06拨打电话
南京玄武区招拆除/运渣
200-300元/天
拆除运渣1-2人
南京市玄武区招拆除/运渣
南京 玄武区
5月23日 05:15拨打电话
工地学徒工通风安装小工氟系统空调安装管道安装长期3-5人技术好二把刀勿扰专业师傅
南京市建邺区招管道安装/维修、空调氟系统安装/维修、通风安装/维修、工地小工/杂工、工地学徒工,需要长期,个人,班组勿扰
南京 建邺区
6月14日 19:21拨打电话
小工工地学徒工1-2人
南京市建邺区招工地学徒工、工地小工/杂工,会下料,手脚麻利,勤快一点的工资300元,8个半小时工时,室内干挂石材的钢架
南京 建邺区 江东
7月31日 21:21拨打电话
南京江宁区招工地小工/杂工
小工
南京市江宁区招工地小工/杂工
南京 江宁区
3月11日 09:39拨打电话
小工电焊
日结200元/天[玫瑰][玫瑰]电焊小工,会用切割机,,50岁以下,9小时,包工作餐工作地址:建邺区8:00之前到地址,。
南京 建邺区
7月30日 20:24拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供南京工程资料员招聘信息在线招聘信息,主要招聘南京资料员相关人才。作为资料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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