工作内容 1、开展健康类产品的推广与销售，积极拓展客户资源并建立长期合作 2、通过专业沟通促进业务达成，确保销售指标的顺利完成 3、持续跟进客户反馈，提升服务质量，保障客户满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2、能迅速掌握市场趋势，灵活应对变化，具备较强的应变与问题解决能力 3、熟悉健康领域相关知识，能够精准识别并响应客户需求

门店汽车服务销售，开拓市场渠道， 开发新客户资源，维护并跟进老客户关系

工作时间早8点半一18点月休2天工资2500 ＿4000元包吃

1. 底薪4000元+1000元绩效奖金+提成（综合收入普遍达8000元以上），上不封顶，缴纳社保 2. 公司提供住宿，配备洗衣机，可自行烹饪，定期组织员工聚餐、活动及团队建设 3. 工作时间：早九晚七，正常白班，无夜班安排 4. 发展空间：公司安排定期培训，由主管及专业导师一对一指导，无需担心无人带教，成长有保障 二、基本要求： 1. 年龄18至45周岁，性别不限，学历不限；接受零经验人员，身体健康，无不良嗜好 2. 品行良好，具备吃苦耐劳品质，拥有基本工作能力与协作意识，责任心强，诚实可靠，积极进取，具备一定沟通表达能力，愿意接受挑战，对销售岗位有热情（有意往管理方向发展者优先，需服从安排，具备管理潜质） 3. 招聘人数：3-5人 （不接受假期工、学生兼职！！！） 三、工作职责： 在中国石油加油站内负责便利店产品套餐的驻点销售，无需外出开拓市场或自行寻找客户，定点服务 上班地点：文县范围内中石油加油站，可按住址就近分配

岗位职责： 1、负责与新客户对接，拓展客户资源，办理公司专利、商标、著作权等相关申请事务； 2、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作需求； 4、定期与合作客户保持互动沟通，巩固稳定且持久的合作纽带。 福利及其他： 1、缴纳五险 2、工作时间8:20-17:40（大小周休）；严格执行国家法定节假日休假规定 3、团队拓展活动、每月生日会、定期聚餐充实职场体验； 4、享有公司每年组织的国内外集体旅游机会； 5、提供行业内领先的岗前培训、进阶培训、管理能力提升等系统化专业学习支持； 6、具备广阔且迅速的成长晋升通道； 无需经验，只要你想学、肯投入，我们将为你开启一段不一样的职业旅程！ 薪资构成： 1.无责任底薪(3200-5200)+13%～30%高提成+日激励+月激励+多项奖金+五险+节日福利+老客户合作奖励+（每月举办销售大会，设十余项公司奖励机制，包含丰厚现金及礼品）综合收入6000-8000，表现优异者可达1-2万；薪酬水平高于同行业1.5倍。 2.员工享有生日福利，定期安排旅游、团建活动。

招兵买马月薪过万 [庆祝]京东云·京家智能整装（金昌店） 火热招聘进行中…… 公司提供统一岗前培训！不限性别，22～55岁，有冲劲就来加入！ 待遇：3000+提成+奖金+团队活动 要求：积极乐观，渴望高收入！

公司统一培训 无责底薪3000 上班时间：上午9:00—12:00 下午14:00—18:00 （年龄：25—50岁） 团队奖励 技能提升培训 团队拓展旅游 带薪年假 节日福利 可兼职可全职（男女不限 形象不限） 要求：积极乐观，具备强烈收入目标意识

平凉市中医院、静宁县+庆阳合水县、正宁县 岗位职责： 1、负责区域内医疗机构的市场关系维护，推动销售增长及回款管理； 2、开展新客户开拓工作，持续扩大市场覆盖范围； 3、在公司政策与资源支持下，确保所辖区域业绩实现稳定提升。 任职要求： 具备良好的沟通协调能力，反应迅速，心理素质佳，能适应一定工作压力

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

榆中新营找小挖机顶班司机联系方式

兰州中天健广场招聘店员打包员一名，男女不限，☎

明天夏官营小挖机找顶班司机一位，一天活

急聘酒店前台2名 不看学历看能力！ 只要你： ✅ 形象端正，爱笑有亲和力 ✅ 性格开朗，喜欢与人打交道 ✅ 认真负责，眼里有活 我们给你： 底薪3500+，多劳多得 包吃包住，帮你搞定生活大事 团队年轻有爱，工作开心最重要！ 有无经验均可，我们等你来挑战！ 工作地点：兰州新区空港花海酒店 联系电话：刘经理

找长期合作顶班50装载机司机、要求技术过硬，活在雁滩

负责招商、维护商家、商业街日常活动策划

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

任职资格： 1.具备商业地产、写字楼、产业园区招商经验，熟悉租赁流程与市场行情。 2.专业能力扎实，熟悉租金测算、业态规划、合同基础条款、政策对接常识。 3.具备优秀的商务谈判能力，能独立对接企业负责人、高管，处理客户异议。 4.沟通公关能力强，擅长项目包装与价值传递，做事靠谱、执行力强。 5.拥有文体领域、培训领域、商户资源、商会协会或政府相关资源者优先。 岗位职责: 1.负责项目招商推广，挖掘企业、品牌商户、渠道资源，促成客户入驻签约。 2.对接意向客户，完成项目介绍、实地带看、商务洽谈与跟进促单。 3.配合项目方完成签约流程，协助客户落地入驻相关对接工作。 4.维护渠道资源与客户关系，，共同完成招商目标。 用工方式：全职，兼职均可

1、客户开发与维护： 通过线上线下多种渠道开发工业地产的潜在客户，如利用网络平台，或进行线下陌拜等。同时，负责客户关系的维护，与客户建立良好的业务协作关系，及时了解客户需求，为客户提供优质的服务，以促进客户的重复购买和口碑传播。 2、项目推广与销售： 负责工业地产项目的介绍、产品推荐等工作，向客户详细讲解项目的优势、特点、配套设施等信息。带领客户实地考察项目，解答客户的疑问，促成客户的购买或租赁决策，并负责合同签订等相关手续。 3、市场调研与分析： 定期进行市场调研，了解工业地产市场的动态、竞争对手的情况以及客户需求的变化等信息。将收集到的市场信息及时反馈给公司，为公司的项目规划、营销策略制定等提供参考依据。 4、销售后续工作： 负责催收成交客户的后期房款，协助客户办理银行按揭等相关手续，确保交易的顺利完成。同时，负责客户资料的收集、整理和归档，建立客户档案，以便后续的客户跟踪和服务。 二、任职要求 1、学历与专业：一般要求中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2、工作经验：通常需要 1 年以上招商、销售类工作经验，有工业地产销售经验或丰富招商渠道者优先。 3、能力与素质：需要具备出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。同时，要具备良好的团队合作意识和承压能力，能够在压力下完成销售任务。 薪资结构：底薪+提成，底薪6K-8K，提成看销售渠道及客户质量。

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

岗位职责： 1. 商户拓展与维护：通过电话、微信、企业微信等渠道，开发并维护区域内餐饮、休闲娱乐、零售、消费医疗等行业客户，协助商家入驻高德地图APP，并指导其提升线上运营效果。 2. 产品推广：向商家推介高德地图的付费服务（如流量曝光、广告定制方案），结合商户需求制定专属营销策略，推动合作达成。 3. 根据业务安排，参与线下客户沟通，面对面推进合作条款，保障项目顺利实施。 4. 客户关系管理：持续跟进现有客户，及时响应使用问题，增强客户粘性，促进持续合作。 任职要求 ◦ 具备较强的目标意识，执行力强，善于沟通，逻辑清晰。 ◦ 自我驱动能力强，能适应互联网行业的高效工作节奏。 ◦ 普通话标准，性格积极，乐于学习新知识。 薪酬与福利 1. 薪资结构：底薪（3500-5000元/月）+绩效+提成，综合月薪普遍7000-10000元 2. 福利：五险、周末双休、节日福利、团队活动、带薪年假、生日礼金、年终奖、工龄奖、绩效奖等。 3. 培训晋升：提供系统化培训（涵盖产品知识、销售技能等），晋升通道清晰（如销售专员→主管→区域负责人）。 工作地点与时间 • 地点：兰州东方红广场国芳写字楼 • 时间：9:30-18:30，午休2小时，周末双休、法定节假日正常休息。 补充说明 • 公司配备客户资源及外呼系统，无需个人自主开发客户。

招聘线上汽车销售数名 底薪＋提成＋奖金月休4天，带薪休假工作简单，男女不限，年龄20-45周岁，工作时间8:30到11:30，下午14:00到18：30，坐班，不影响接送孩子。公司有系统培训，专人带教，有无经验都可，不定期团建，现金红包，上六休一，氛围活跃，工作轻松。

聘找高级销售经理，高级销售主管， 有哪个非常强硬条件， 第一条，学历不能低于本科。 第二条，年收入不能低于10万+ 工作内容主要面对兰州中高端客户群体，

房产经纪人 工作内容: 1.负责客户与房源资源的拓展及日常维护 2.根据客户需求匹配合适房源信息 3.协助买卖双方沟通洽谈并完成交易签约流程 性别不限，经验不限，提供带薪培训，专人指导实操， 工作地点：支持就近安排 【薪酬福利】 -薪资结构：4000+高比例业务提成 -绩效激励：月度/季度业绩排名奖金、超额收益分红； -福利保障：带薪学习期、节日礼品、年度健康检查、团队outing； -职业发展：明确晋升路径（经纪人→储备店长→区域主管→事业合伙人） 二.招聘资深二手房门店负责人薪酬面议

招聘万达茂商场电脑销售3人 时间：10:00--22:00上六休一分两班 节假日福利 工资：4000+/月，月休4天 要求：有维修技能加工资 联系电话:

1.工作内容简单明了，快速上手，轻松入门 2.实行一对一帮扶带教模式，助力新人成长 3.团队成员年轻化，氛围融洽，充满活力 4.平台基础扎实，行业口碑良好，发展稳定 5.只要肯付出，目标达成轻而易举 6.定期组织聚餐及户外团建活动 7.节假日享有丰富多样的福利待遇 任职资格： 1.具备1年以上销售岗位工作经验； 2.语言表达流畅清晰，沟通富有感染力； 3.熟练操作钉钉、企业微信、ERP等办公系统； 4.具备良好的职业素养，踏实肯干，抗压能力强； 5.拥有较强的学习与适应能力 工作描述： 1.学习掌握销售核心逻辑，协助经理开发拓展销售渠道； 2.具备优秀的客户邀约能力，做好意向客户的跟进与维护； 3.协同设计师完成客户回访、实地量房等相关工作； 4.积极配合上级完成公司下达的各项业绩任务

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

加入我司的七大理由： 1、高收入：无责任底薪（3200——5200）+高额提成13%—30%+奖励+12项奖金（个人成长奖、红星奖、本月之星、荣誉奖、正能量奖、日奖、周奖等） 2、高保障：缴纳五险 3、快成长：提供带薪培训，快速掌握知识产权行业知识与沟通技能 4、公司配备：规范管理制度，空调全覆盖，独立无线网络！实行五天工作制，上班时间8:30-11:50，14:00-17:40 5、好发展：职业路径为知识产权顾问—队长—经理—总监，依据个人能力，新员工最快2-3个月可晋升管理层！ 6、福利待遇：享受法定节假日（五一、十一、春节、端午、中秋、元旦），节庆均有礼品发放；每年组织1-2次公司团建旅游，全程承担往返机票及食宿；员工生日享蛋糕与公司福利；每月安排团队聚餐（海鲜、火锅等丰富选择），定期开展娱乐活动（KTV、真人CS等多样形式） 7、年终（中）将至，本年度奖金总额提升三倍，奖品涵盖价值一万三千多元的苹果笔记本电脑、iPhoneX、代步平衡车，另设抽奖环节，iPhone、iPad、现金红包、洗衣机、电冰箱等好礼等你赢取！ 岗位职责： 1、无需外勤，客户资源由公司统一提供，质量有保障 2、解答客户在知识产权领域的相关咨询，胜任专业高级顾问角色 3、服务对象主要为各大高校（讲师、教授、副教授、院长）、科研院所（研究员、高级工程师）、医疗机构（主治医生、大夫、院长）以及技术研发型公司（高级工程师）和企业 任职要求： 1、年龄22-36岁，大专及以上学历，具备较强的责任心与团队协作精神 2、遵守职业道德，欢迎应届毕业生加入 公司福利： 1. 绩效奖金、年终奖、节日礼品、无责任底薪、13%-30%提成 2. 月均收入6000—10000元（不设上限，按能力决定），薪资结构为底薪（3200—5200）+13%-30%提成+月度奖励（个人+部门）+年度奖励（个人+部门）+精英聚餐+生日福利+五险一金+省内外旅游+年终奖，表现优异者月薪过万 3. 实行人性化管理，每日工作7.5小时（8:30-18:00，午休2小时）+带薪年假+法定假日+年终奖 4. 搭建内部资源共享平台，提供系统化带薪培训，定期组织专业知识学习提升 5. 管理岗位均从内部选拔，考核机制公开、公正、透明，助力清晰规划职业发展方向 面试时间： 8:30-12:00 14:00-18:00（请主动投递简历或提前电话预约，并携带个人资料准时参加） 网址：www.iprhc.com 西安合创集团兰州分公司期待您的加入！！！

朝九晚六，午休2小时 周末单休，作息规律 期待积极开朗、热爱销售的你加入！ 联系电话：

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