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物理教师经验不限本科及以上
一、岗位职责: 1.承担相应学科的教学工作,提升学生学习能力; 2.参与学科教研活动,持续提升教学研究水平; 3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。 任职要求: 1.专业不限,对教育行业有热情; 2.具备所授学科扎实的基础知识; 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监
物理老师
5000-8000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师资格证教师学科相关专业背景坐班高中培训机构线下教育初中普通话水平测试等级考试一对一教学普通话发音标准
岗位职责: 1.运用新颖的教学方式,为学生讲授优质的物理课程内容; 2.与学生保持顺畅交流,帮助其深入掌握物理知识与核心原理; 3.主动参与教学研究及相关教研任务,提升教学专业性; 4.与学生、家长及教学团队保持有效互动,保障教学成效; 5.按时批阅作业,定期向学生反馈学习情况与进步表现。 任职要求: 1.具备出色的授课能力,能够根据学生特点实施个性化教学; 2.普通话标准,拥有良好的语言表达与沟通协调能力; 3.教学方法灵活多样,能针对不同学生的学习需求进行调整; 4.持有教师资格证书,确保教学规范与学习成果达标; 5.具备协作意识,能与团队成员共同推动教学质量提升。
物理教师经验不限本科及以上
一、岗位职责: 1.承担相应学科的教学工作,提升学生的学习能力; 2.参与学科教研活动,持续提升教学研究水平; 3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。 任职要求: 1.专业不限,对教育行业有热情; 2.所授学科基础知识扎实; 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监
高中物理老师
3000-6000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师课程/课件研发能力坐班课程研发小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音标准学习顾问
岗位职责: 1、承担高中物理课程的讲授工作,帮助学生深入理解并掌握关键知识内容; 2、结合学生实际学习状况,设计个性化教学方案,提升学习成效; 3、积极参与教学交流与研讨,持续改进教学方式,完善课程体系; 4、定期向家长反馈学生学习进展,保持有效沟通,协同助力学生发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,物理学或相关专业毕业; 2、具备高中物理教师资格证书,拥有坚实的物理专业知识; 3、三年以上高中物理授课经验,熟悉高考考纲及命题规律; 4、具备较强的表达能力与亲和力,善于调动学生学习积极性; 5、能熟练操作多媒体教学设备,适应线上或线下多种授课形式。
中学化学老师
5000-8000元/月
化学教师1-3年本科及以上培训机构教师资格证教育学专业背景讲义/教纲编写能力教育工作经验普通话发音标准线下教育教师教研坐班一对一教学初中高中
岗位职责: 1.准备和讲授基础及高级化学课程; 2.设计实验活动,确保学生能够在实践中学习科学知识; 3.评估学生的学习进度,提供定期反馈; 4.维护课堂秩序,保证教学环境的安全和卫生。 任职要求: 1.具备良好的授课能力和普通话标准; 2.能够根据学生的学习能力和兴趣采用多样化的教学方法; 3.持有相关教学资格证书; 4.具有良好的团队合作精神和沟通能力; 5.能够灵活应对教学中的各种挑战。
初中化学教师
4000-6000元/月
化学教师1-3年本科及以上教师坐班教育工作经验培训机构线下教育
岗位职责: 1、承担初中化学课程的理论讲授与实验指导工作; 2、策划并开展化学实验教学,培养学生实践能力与科学思维; 3、跟踪学生化学学习情况,给予针对性辅导与学业建议; 4、参与教研活动,持续改进教学方案与授课内容。 任职要求: 1、掌握系统的化学专业知识,具备良好的教学实施能力; 2、能熟练操作多媒体教学设备,提升课堂参与度与教学效果; 3、具备较强的表达能力和亲和力,能够调动学生学习积极性; 4、富有协作意识,可与学生、家长及教师团队有效沟通。
高中化学学科教师
5000-10000元/月
化学教师1年以下本科及以上理科化学教师托管老师高中教育
1.高中化学课外辅导工作。 2.认真负责,提高学生成绩为核心。 3.有代课经历者优先考虑。 4.有创业精神,敢于开创。
初中物理老师
5000-7000元/月
物理教师1-3年本科及以上私立学校教师资格证大班教学(25人以上)初中
岗位职责: 1.负责初二、初三年级的物理教学,引导学生从生活现象中认识物理,激发探究自然奥秘的兴趣。 2.通过大量有趣的演示实验和学生分组实验,培养学生的科学探究能力和动手操作能力。 3.重点讲授力学、声学、光学、热学等基础概念和规律,为学生高中学习打下坚实基础。 4.强调实验安全,培养学生严谨求实的科学态度。 岗位要求: 1.物理学、应用物理等相关专业本科及以上学历。 2.持有初级中学或高级中学物理教师资格证。 3.具备扎实的物理学基础,实验动手能力强,能独立设计和改进课堂实验。 4.善于用生活化的例子解释物理原理,有科普经验者优先。
初中物理教师
4000-6000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师大型教育机构经验毕业班经验坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理一对一教学普通话发音标准
岗位职责: 1、承担初中物理课程的日常教学任务,涵盖备课、课堂教学及课后答疑辅导; 2、结合学生个体差异制定针对性教学方案,激发学习动力并促进成绩提升; 3、定期向家长反馈学生学习情况,提供科学合理的学习指导与支持; 4、积极参与教学交流与研讨,持续改进教学策略与课程内容,提升授课效果。 任职要求: 1、本科及以上学历,物理学或相关专业优先; 2、热爱教育事业,具备优秀的表达能力和亲和力; 3、有初中物理实际授课经验者优先录用; 4、具有较强的责任心,善于调动学生积极性,关注学生综合素质发展。
高中物理老师
6000-8000元/月
物理教师1-3年本科及以上私立学校教师资格证教师高中
岗位职责: 1.讲授高中物理课程,帮助学生建立完整的物理观念(如物质观、运动与相互作用观、能量观)。 2.熟练操作和演示物理实验,培养学生的科学探究能力和动手实践能力。 3.引导学生从生活现象中抽象出物理模型,运用物理原理解决实际问题。 4.负责物理实验室相关仪器的维护与管理,确保实验教学安全。 5.辅导学有余力的学生参加物理竞赛,培养其创新思维。 岗位要求: 1.物理学、应用物理等相关专业本科及以上学历。 2.持有高级中学物理教师资格证。 3.具备扎实的物理学理论基础和熟练的实验操作技能。 4.思维逻辑性强,能生动讲解抽象物理概念者优先。
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物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求: 1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先; 2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流; 3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识; 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 三、福利: 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点: 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
物理教师1-3年本科及以上培训机构
工作周期:2个月 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-23 岗位职责: 1)为学生提供专业且高质量的教学服务,合理规划课程安排; 2)激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3)参与学科教研活动,持续提升教学研究能力; 任职要求: 1)全日制本科及以上学历,专业基础扎实,掌握初中物理教学内容; 2)热爱教育事业,具备良好的学生服务意识; 3)表达流畅、逻辑清晰,能根据学生特点实施个性化教学,善于启发引导; 4)具备责任心、抗压能力及较强的执行能力;
高中物理老师
6000-7000元/月
物理教师本科及以上培训机构教师资格证教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)高中
岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划,认真编写教案,组织好课堂教学; 2、负责一对三教学和服务; 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量; 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律;5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历,专业不限,如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先,有经验的优先 2、普通话标准流利,有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实,有较强的题目讲解和分析能力;3、热爱教育事业,工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构:课时工资 2、工作稳定,课时保证;
初高中物理老师
1.2-2万元/月
物理教师经验不限本科及以上理科老师 物理老师
老师您好,我们诚聘高中物理老师,有晋升发展空间:接收到您的简历且笔试通过后,奖励入职均有⼤礼包!!欢迎您投递简历,给彼此一个机会 【岗位职责】 1、针对学⽣情况负责⾼中理科学科的教学⼯作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 6、带领团队老师进行磨课教研 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
初中数学教师
6000-10000元/月
物理教师经验不限本科及以上物理坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学一对一教学
【岗位职责】: 1.按照学校的教学计划,承担相应学科的教学任务,主要开展一对一或小班形式的个性化授课; 2.结合学生实际学习情况,制定合理的教学方案,提供学习方法指导和学习习惯培养,并依据学校教学管理规范,定期开展教学质量检查与分析; 3.积极参与学科教研工作,持续提升教学能力,为机构研发优质教学资料及教案内容; 4.坚持“教学与管理并重”的原则,落实育人职责,主动协同班主任加强学生引导,激发学生学习动力,促进良好学习习惯的养成; 5.面试采用线下面试方式,不提供食宿(如有需要可协助推荐房源)。 【任职要求】: 1.具备国家承认的本科及以上学历,专业基础扎实,欢迎应届毕业生或无教学经验者应聘; 2.普通话表达清晰流畅,具备良好的语言交流能力; 3.性格亲和,学习能力强,热爱教育行业,工作认真负责,具有团队协作精神和组织协调能力,能独立完成教学及相关教研任务,适应一定工作强度。 【加入我们,您将享受】 加入我们,您将享有具有竞争力的薪酬福利体系: 1.实际到手收入构成:底薪+课时补贴+绩效工资+各类奖金 2.每周工作38小时,合理安排工作节奏 3.行业内公开透明的晋升机制,能力达标即可晋升 4.依法享受国家规定节假日带薪休假(含春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节) 工作地点: 1、大石校区:番禺区大石街道105国道282号大石商务中心408室 乘车路线:①地铁3号线至厦滘站,A口出转乘番181路公交至大石桥南站旁友家宾馆四楼 ②地铁2号线至洛溪站,A口出转乘25路、番186路或13路至大石桥南站旁友家宾馆四楼 2、市桥校区:番禺区市桥街市桥环城中路168号3座4层(南粤医院对面) 乘车路线:地铁3号线至市桥站,C口出乘坐番12/番97/番91/番11路至大北路分站下车 3、市桥桥南校区:番禺区市桥桥南街南堤西路639号 乘车路线:地铁3号线至市桥站,B口出乘坐番30/番27路至禺山高级中学德路站下车 PS:工作校区可根据居住地就近分配 全面持续的培训体系: 1、入职阶段:专业教学技能培训+课程体系培训 2、成长阶段:每月定期组织在职专业提升培训+职业素养进阶课程 优越的工作环境: 1、富有活力的工作氛围,与优秀人才共事的机会,持续学习进步的平台,广阔的职业发展空间 2、致力于为员工营造和谐、愉悦的工作体验,倡导尊重、平等、友善、互助、共进的团队文化
英语教师经验不限本科及以上
【岗位职责】1、教授3-学员英语课程;2、负责学生班级全英授课的教学任务,根据学生的实际需求情况,适当进行授课内容和方式的调整;3、课后积极与家长沟通反馈学员学习情况,做好家校互动;4、季度考核学员续报率,无需自主招生、卖课,纯教授性质【任职要求】1.学历:统招全日制本科。最好有英语教师资格证、英语等级证书。2.可以全英文线下授课和沟通交流。发音标准,表达流畅。3.热爱教学,
英语教学助理
40-60元/时
助教经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-01 兼职英语教练招聘: 职位特点: 一对一线上教学模式 无需固定办公场所,无需打卡,时间灵活自主 只需环境安静、网络稳定即可开展工作 根据个人可支配时间匹配学员,收入与课时挂钩,多劳多得 岗位职责: 1.使用公司提供的AI智能教学工具,为不同年龄段学员提供陪伴式英语学习支持 2.协助学员完成日常复习及打卡任务 3.跟踪并反馈学员的学习进度与表现 任职要求: 1.英语发音准确,通过四六级者优先,英语专业或在校大学生优先(英语能力突出者可适当放宽条件) 2.声音清晰洪亮,富有热情、亲和力,具备责任心和良好的时间管理能力 3.配备Win10或更高版本的电脑设备,服从公司管理安排,并严格按照规定流程执行教学任务 4.教学过程中须全程开启视频 5.曾在鼎英语其他校区任职但因实名制问题无法继续入职者不接受申请 6.授课未满三节者不予发放课时费用 7.面试通过后需参加2-7天的免费培训,完成三个教学视频录制并通过考核方可入库成为正式教练,考核未通过可补考 薪酬福利: 1.时薪40-60元(75%底薪+25%绩效,绩效包含抗遗忘指标) 2.可开具实习证明 晋升通道:初级教练→中级教练→高级教练
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:任意时段均可 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-26 工作形式:通过录屏方式讲解单道题目(无需出镜) 岗位优势: 题目资源丰富,可按量持续输出;项目长期稳定,不受地域约束 时间自主支配,收入水平较优 【在招学科】: 小学:【语文、数学、英语】 初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 备注:实际招聘科目将根据阶段需求动态调整 【薪酬标准】 小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题薪资按月发放
英语教师
5000-6000元/月
英语教师1-3年本科及以上接受实习/在校生投递
工作内容 1、承担英语课程的教学任务,保障教学质量及学员学习体验 2、参与课程内容设计与教学优化,持续提高授课成效 3、积极与学员互动,营造良好的学习氛围,提升学习积极性 任职要求: 1、具备扎实的英语教学技能,熟练运用多样化的教学方式 2、热爱教育事业,富有教学热情,善于激发学生潜能
小学各科老师
3000-4000元/月
教育工作者经验不限本科及以上培训机构
小学各科辅导班老师,兼职全职都有,工资面谈
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
天童教育集团成立于2004年,总部位于沈阳,全国直营校已达87家!21年来专注素质教育领域,始终坚持用爱心做教育的初心,致力于激发儿童内在成长动力。同时是英国剑桥TKT考试中心、美国TESOL管理中心、国际教师资格认证考点等项目的落地实施单位。 兰州地区天童教育共设3所分校(城关、七里河、西固均有布局),为兰州市规模领先的少儿英语教育机构。目前在职员工逾200人,本地在读学员超5000名,校区总占地面积超10000平方米。 【福利待遇】 1.无责任底薪4000+课程提成=月均收入7-13k 次月10日准时发放薪资,享受13薪 2.五险一金+员工专属团险+补充医疗保障 3.岗前系统培训(欢迎零经验者,优秀应届生亦可加入) 4.年终奖金+股权激励+带薪年假18-20天 5.团队氛围和谐,定期组织免费团建+集体出游+生日关怀+节日礼金 【晋升路径】 横向发展:一星-三星教师进阶 纵向晋升:团队主管-部门主管-区域主管 【岗位职责】 1.承担3-8岁儿童戏剧类体验课教学展示; 2.运用儿童心理学知识,实施个性化教学; 3.持续提升孩子学习积极性与课堂成效; 4.主动与家长交流学生学习进展,加强家校联动。 【任职要求】 本科及以上学历 形象端正,富有亲和力 英语口语标准流畅 热爱孩子,具备耐心、爱心与责任感 认同教育事业,工作踏实认真,抗压能力强 【工作时间】 工作日9:30-18:00(含1.5小时午休) 周末8:30上班 【工作地点】 凯玄校区(城关人力资源产业园站) 弘博校区(七里河金雨大厦) 晟源校区(西固金城中心教育街) 期待志同道合的你加入我们!!!!
儿童英语教师
5000-6000元/月
英语教师3-5年本科及以上早教启蒙教师资格证(初中)教师集体授课教师资格证(小学)英语小学教育初中教育全职
全职英语教师 承担校内外英语课程教学工作 熟悉初中一年级至三年级的教学体系,精准掌握中考核心知识点与难点 具备良好的协作意识,能与教学负责人紧密配合,高效完成各项教学目标 善于开展家校交流,及时向家长反馈学生的学习进展、课堂表现及作业落实情况 对待学生细致耐心,认真负责,注重知识传授与问题解答 拥有较强的课堂管理与组织能力,确保教学活动有序开展 持续提升专业能力,保持谦逊学习态度,积极进取,勇于探索教学创新
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
天童教育集团成立于2004年,总部位于沈阳,旗下拥有直营学校97家!21年专注素质教育领域,始终坚持用爱心做教育的初心,致力于激发儿童内在成长潜能。同时是英国剑桥TKT考试中心、美国TESOL管理中心、国际教师资格认证考点等项目的落地实施单位。 兰州地区天童教育共设3家分校(城关、七里河、西固均有校区),为兰州市规模领先的少儿英语教育机构。现有在职员工200余人,本地在读学员逾5000人,教学场地总面积超10000平米。 【福利待遇】 无责底薪4250+课时费提成=月均收入7-13k 次月15日准时发放薪资,享受13薪待遇 五险一金+员工优质团险+补充医疗保险 提供系统入职培训(欢迎零经验者,接纳优秀应届毕业生,可签署三方协议并开具实习证明) 年终奖金+股份分红+带薪年假18-20天 员工子女享有免费课程学习权益 团队氛围和谐,定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼遇 【晋升路径】 管理方向:团队主管→部门主管→地区主管 专业方向:讲师→资深讲师 【岗位职责】 负责面向3-8岁儿童的戏剧类DEMO公开课教学 掌握儿童心理学基础知识,实施个性化教学方案 主动提升孩子的学习积极性与课堂成效 及时与家长反馈孩子学习进展,促进家校协同互动 【任职要求】 本科及以上学历 英语口语表达清晰流利,发音标准 喜爱孩子,具备耐心、爱心与责任心 热衷教育行业,富有责任感,能适应高强度工作 【工作时间】 双休制,周内工作时间9:30-18:00(含1.5小时午休) 周末上班时间为8:30 【工作地点】 凯玄校区(城关人力资源产业园站) 弘博校区(七里河金雨大厦) 晟源校区(西固金城中心教育街) 诚邀志同道合的你加入我们!!!!
辅导教师
2000-5000元/月
助教1-3年本科及以上心理学专业背景大学/大专生成人中学生坐班社群运营经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音标准
指导,协助,引领学生
台球厅教练助理
7000-12000元/月
助教经验不限学历不限培训机构不坐班线下教育一对一教学
工作内容:摆球计分陪打 助教班次实行弹性三班制(可自由选择时段) 14:00~22:00 17:00~1:00 20:00~4:00 银牌助教:底薪7000+时薪88(月入20000+上不封顶) 金牌助教:底薪8000+时薪98(月入25000+上不封顶) 星耀助教:底薪9000+时薪108(月入27000+上不封顶) 璀璨助教:底薪10000+时薪128(月入30000+上不封顶) 抽成调整说明:(当前兰州地区抽成最低) 100小时以内每小时抽28元 101-200小时每小时抽18元 200小时以上每小时抽8元 福利待遇 全店各等级总时长冠军奖励:星耀组第一名1000元现金,金牌组第一名800元现金,银牌组第一名500元现金 累计达300小时额外奖励1000元现金 累计达250小时额外奖励500元现金 最佳新人奖500元现金 享受节日福利、生日红包、年假休假、每月团队建设活动等 有意向者请联系:*********** vx:RichW-YF
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