
招标员
5-7千/月
招标员投标员长期1-2人月结3-5年大专全职
有招投标的经验,精通各个办公软件。
日常数据跟踪和登记,协助财务做报表,关注招标网讯,跟进招标进度以及投标文件制作。有经验者咨询,没有投标经验者勿扰,可包吃包住,缴纳五险
行政文员
4-5千/月
文员经验不限学历不限行政文员
岗位职责:
(1) 负责人员进出登记,物品出入记录
(2) 考勤数据管理与日常统计汇总
(3) 节假日福利物资的采买与发放
(4) 公司内部资料归档及物资出入库台账登记
(5) 每月完成2人招聘目标
注:入职后提供带教培训,非销售类岗位
任职要求:
年龄在18至30周岁之间,具备主动学习意识
工作时间:
上午9:00-12:00,下午13:00-18:00
每月休息4天
福利待遇:
基础薪资4000元+200元,全勤奖励4500元+200元,叠加工龄补贴,节日礼品发放,定期组织团队聚餐活动
集团储备人才
9千-1.2万/月
文员经验不限本科管培储备干部1v1带教
岗位职责:
1、作为集团层面专项打造的未来管理人才发展计划,通过系统化培养方案的设计与落地,为公司长远发展储备并输送高素质管理人才;
2、依据管培生的职业发展路径,结合运营、内容、人力、媒介等方向,在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践;
3、参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程,深入学习并研讨重大经营管理决策事项;
4、培养期结束后,根据定岗结果,承担集团公司或具体业务条线的管理工作。
任职要求:
1、2024-2025届毕业生,985/211院校本科及以上学历;
2、管理类、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑;
3、具备突出的项目实践经验、社会实践活动经历,曾担任学生会主席、核心社团负责人或有创业经历者优先;
4、具备出色的沟通协调能力,较强的学习意识,具备明确的职业发展目标,富有责任感、进取精神及持续投入的工作热情。
技术文档专员
5-8千/月
文员1-3年大专资料管理行政管理系统维护
1,能熟练操作各类常用办公软件;
2,负责技术辅助工作,主要包括协助技术部门推进项目对接,协调调试人员沟通,整理归集技术文档资料,处理日常邮件事务等助理职能。
3,具备技术文员相关工作经验者优先考虑。
文员
3-4千/月
文员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责日常办公文件的整理、归档及数据录入;
2. 协助部门完成基础行政事务支持工作;
3. 跟进内部流程进度,做好信息传递与记录;
4. 完成上级交办的其他事务性工作;
【岗位要求】
1. 具备良好的文字处理能力,熟练使用办公软件;
2. 工作认真细致,有较强的责任心;
3. 具备基本沟通协调能力,服从工作安排;
4. 具有一定的学习能力,能快速适应岗位需求;
办公室文员
3-5千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、接待来访人员,做好信息登记与转达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4. 处理基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调事务
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏办公环境
装修资料员
4-5千/月
装修资料员资料员3-6个月1-2人月结3-5年学历不限全职土建资料
工作内容
1、负责整理和管理土建项目的相关资料;
2、确保资料的准确性和完整性,满足项目管理需求;
3、协助团队成员获取和使用项目资料。
任职要求
1、具备良好的组织和沟通能力;
2、能够独立完成资料整理工作;
3、对装修项目有一定的了解和兴趣。
4、熟练使用办公软件
项目属于二次装修项目
实习资料员
3-4千/月
资料员学徒3-6个月1-2人月结经验不限高中全职市政资料施工资料员建筑工程类专业
沥青路面,透水砖路面,景墙等内业资料及过程资料收集
无人机吊装无人机飞手
岗位职责:
1.负责无人机吊装作业的飞行操控与精准定位,确保吊装过程安全、高效、平稳
2.根据施工方案完成起吊点勘察、航线规划及现场风险评估
3.配合地面指挥人员协同作业,实时反馈飞行状态与环境变化
4.负责无人机日常保养、设备检查、电池管理及基础故障排查
5. 严格遵守民航局及行业安全规范,落实飞行报备与空域申请流程
任职要求:
1. 持有民航局颁发的多旋翼/固定翼无人机超视距驾驶员执照(CAAC)
2. 具备无人机吊装或电力/基建类工程飞行实操经验者优先
3.熟悉主流工业级无人机(如大疆经纬M300/Mavic3E等)操作与载荷集成
4. 身体健康,无恐高症,能适应户外及复杂地形作业环境
5.责任心强,具备良好沟通能力与团队协作意识
专业标书制作人员
4-6千/月
标书制作员投标员1-2人月结3-5年大专全职能力强情商高,沟通能力强,人品好,
岗位职责:一名
1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订
2. 独立完成商务标、技术标撰写,确保内容合规、格式规范、响应准确
3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程
4.跟踪投标进度,按时完成递交、答疑、述标等关键环节
5. 归档中标/未中标项目资料,持续优化标书模板与响应策略
任职要求:
1. 具备投标相关工作经验,熟悉政府采购及工程类招投标流程
2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能高效处理大量文档与数据
3. 逻辑清晰、细致严谨,具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应阶段性高强度工作节奏
5.大专及以上学历,工程类、管理类相关专业优先
熟悉应用AI投标
6千-1.1万/月
标书制作员投标员长期1-2人月结
1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台,搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息,建立项目台账。
2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作,独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。
3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理,把控投标时间节点,处理与。
4. 参与开标、结果跟进,分析未中标原因,资料分类归档。
5. 熟悉建筑行业招投标法规,遵守流程规范,保守公司商务机密。
标书制作文员
5-8千/月
标书制作员投标员长期1-2人月结1-3年本科全职
岗位职责:
1. 负责招标文件的获取、分析与解读,准确把握投标要求及评分标准
2. 独立完成标书编制、排版、装订及电子投标系统上传工作,确保合规性与时效性
3. 跟踪投标全流程,参与开标、答疑及后续结果反馈,及时归档投标资料
4. 定期复盘投标案例,优化标书模板与响应策略,提升中标率
5.办公室内部文员相关工作相关表格和后台数据处理
任职要求:
35岁以下,有相关工作经验看
1. 本科及以上学历,具备标书制作或招投标相关工作经验者优先
2. 熟悉政府采购、及行业类项目投标流程与规范
3. 熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达与逻辑梳理能力
4. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏
5. 具备良好沟通协调能力,认同公司管理文化及安保服务理念
6.熟悉办公软件,灵活细心
朝九晚五,双休法休,五险
综合管理部经理
6-8千/月
行政经理/主管5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
行政岗位职责:
1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控;
2、统筹制度流程优化、会议与活动安排、办公场所运维、物资集中采购、固定资产与车辆调度、仓储及礼品库运营管理;
3、搭建行政管理机制,推进办公场地租赁与装修改造,建立并维护行政采购体系,组织年度大会及其他重要活动;
4、实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采买与管理工作;
5、审核固定资产台账信息,牵头开展资产清查盘点工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备两年以上企业行政经理相关工作经验;
2、具有固定资产管理、合同管理经验,或曾在大型企业从事材料仓库管理相关工作;
3、掌握基础财务知识;
4、具备高度的责任意识与职业操守,优秀的组织协调与沟通能力,善于分析和处理实际问题;
5、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。
岗位职责:
1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求,制定并落地执行人力资源策略与实施方案,助力经营目标达成;
2、主导人力资源管理制度与流程的起草、修订与完善;
3、全面负责人事日常运作,涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系管理;
4、组织编制与更新各部门岗位职责说明书;
5、定期开展人力资源数据统计分析,形成分析报告并向管理层汇报;
6、结合行业动态与公司发展阶段,参与设计薪酬结构与激励机制,并推动实施;
7、配合监督各部门绩效评估执行情况,持续优化绩效管理体系;
8、协助推进公司核心价值观与企业文化建设;
9、参与拟定公司人力资源整体发展战略规划;
10、负责本部门日常运营事务,协助完成人员考核、激励方案制定、部门预算编制与费用控制等任务,以及上级交办的其他工作。
人事任职资格:
1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年担任人力资源经理职务,有外资企业或教育培训行业背景者优先;
3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具备扎实的理论基础与丰富的实战经验;
4、对人力资源各模块有深刻理解,能够指导各模块高效运作;
5、熟悉国家及地方关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定;
6、具备战略性思维,有能力组建并整合多元化团队;
7、具备应对复杂事务的处理能力,出色的规划与执行能力;
8、优秀的激励、沟通、协调与团队领导能力,责任心强,事业心突出。
文员
4-5千/月
文员经验不限大专
(1)整装店工程事务执行:①摄像头管理(包括领取、维修及退换登记);②图纸资料整理与归档(后续移交至工程经理);③项目经理人工激励数据更新;④配合工程经理开展工程类数据分析及进度协同支持。
(2)实体门店展厅运营:①星海店铺SKU的上下架、停售及调价管控;②选品分类绑定管理;③线下展厅陈列布局维护、价格标签更新、设计师选材协助、供应商产品介绍及宣传培训安排。
(3)主材辅材及定制软装电器履约协调:①订单全流程跟进,涵盖下单、接单、复尺确认、变更处理、备货安排、配送时效监控,以及报警工地和客户投诉工单的跟踪处置。
(4)局部改造项目材料采购:①核实内部管控要求;②匹配对应SKU编码;③系统内完成下单操作;④到货进度追踪落实。
(5)落实整装店店总交办的其他工作任务(如活动协助、礼品出入库登记等)。
前台收银
3-4千/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧全勤奖月休四天
岗位职责
1. 负责顾客的接待、引导,提供热情周到的服务,为顾客介绍台球厅的各项服务与优惠活动。
2. 熟练操作收银系统,准确进行台球桌计费、结账,以及各类商品(如酒水、零食)的销售收款工作,开具发票或收据,确保账目清晰准确。
3. 接听电话,处理线上线下的预订、咨询,及时回复顾客疑问,维护良好的客户关系。
4. 保持前台区域的整洁卫生,确保前台设备(电脑、打印机、等)正常运行,协助维护台球厅内的整体环境秩序。
5. 协助处理顾客投诉与突发状况,及时向主管汇报,积极解决问题,提升顾客满意度。
任职要求
1. 年龄:18 - 35 岁,形象良好,气质亲切,注重个人卫生与仪表,保持热情、积极的精神面貌,给顾客留下良好的第一印象 。
2. 沟通能力:普通话标准、流利,具备良好的语言表达和沟通能力,能够清晰、准确地与顾客交流。
3. 财务基础:具备一定的财务知识,能进行账目核对、现金管理,确保每日营业收入准确无误,定期进行账目盘点和报表整理 。
4. 经验优先:有服务行业(如餐饮、酒店、娱乐场所)或收银工作经验者优先,熟悉服务行业工作流程和标准,能更快适应台球厅前台工作节奏和要求 。
5. 工作态度:能适应倒班或节假日、周末工作,有良好的时间观念和吃苦耐劳的精神,确保工作时间内坚守岗位 。
电力工程票据办理专员
5-6千/月
文员1-3年学历不限土木建筑工程AutoCAD施工单位安装工程
岗位职责:
1.负责电力工程项目相关票据的开具(需掌握:一种票、二种票;低压异动票可培训)
2.组织设备试验工作(协调试验班组人员进行现场试验)
3.办理orm系统人员准入手续(操作方法可指导)
任职要求:
1.熟知电力工程领域内的开票规范与流程
2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
3.能够按时高效完成开票任务,保障工作准确性与质量
接单文员
4-5千/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责门窗订单的接收、核对、录入、跟进,确保订单准确无误;
2. 确保订单按时交付;
3. 协助业务员处理客户咨询、报价等工作;
【岗位要求】1. 熟练使用办公软件;
2. 做事细心、有责任心,能长期稳定;
3. 会简单画图优先,不会可培训。
资料员
1-1.2万/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职土建资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、可追溯
2. 协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件
3. 对接监理、甲方及档案管理部门,按时完成资料报审与验收配合工作
4. 维护电子文档管理系统,及时更新项目资料台账,保障信息同步与安全
5. 配合项目竣工验收,完成竣工资料组卷、装订及移交全流程
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先
2. 具备资料员工作经验者优先,熟悉建筑行业资料管理规范
3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
年龄不限
5-8千/月
资料员3-6个月1-2人月结学历不限土建资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业资料员证
兼职工程资料,漳州角美镇,优先
行政专员
3-5千/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理
招行政专员一名1,工作内容:负责回款数据的整理与统计,对接银行相关事务性工作。
2,任职要求:需具备一年以上相关工作经验,有招聘实操经验者优先考虑;性格耐心细致,工作态度端正,责任心强;熟练操作各类办公软件;个人征信记录良好,无任何犯罪记录。
上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,月休6天(采用大小周休息制度)
栏目概述
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