有招投标的经验，精通各个办公软件。 日常数据跟踪和登记，协助财务做报表，关注招标网讯，跟进招标进度以及投标文件制作。有经验者咨询，没有投标经验者勿扰，可包吃包住，缴纳五险

文员办公

电脑熟练，沟通能力强

工作地点：泉州污水处理厂项目现场 岗位职责： 1. 负责项目工程资料收集、整理、归档、报审，做好图纸、签证、变更、试验资料管理； 2. 协助现场施工管理，巡查现场进度、质量、文明施工，配合协调现场事宜； 3. 完成各类台账、报表、会议纪要及领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 熟悉市政/污水处理项目资料流程，会做竣工资料； 2. 能驻场，有现场管理经验优先； 3. 认真负责、熟练使用办公及工程资料软件。

岗位职责： 1.负责日常结算单据的录入、核对与归档管理 2.统计生产数据、出入库数量及客户订单执行情况，确保数据准确及时 3.协助财务部门完成月度对账、报表编制及基础账务整理工作 4.接收并处理内外部往来文件，做好信息登记与流转跟踪 5.完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感性和保密意识 3. 有制造业、建材行业或财务统计相关经验者优先 4.具备良好沟通协调能力，能适应工厂办公环境 5. 遵守纪律，服从安排，稳定性强

，主要是做项目上的资料，以及辅助做标书等等，包吃包住！

收集焊口记录、焊口编号、轴测图、内窥镜照片、材质证，整理整套GMP焊缝数据包（WPS/PQR、焊接参数、内窥镜报告、焊踪图）。 师傅 半桶水勿扰

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、规范、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，配合项目进度同步更新资料台账 3. 对接监理、甲方及档案管理部门，完成资料报审、签认与竣工档案组卷移交 4. 管理图纸、变更单、联系函等重要文档的收发、登记与存档，保障信息准确及时 5.配合项目部做好资料信息化管理，熟练使用OA、智慧工地等系统录入与维护资料 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.工作经验不限，有建筑/市政/水利等施工现场资料工作经验者优先 3. 熟悉国家及地方建设工程资料管理规范和城建档案归档要求 4.熟练操作Office办公软件，具备基本的数据整理与文档编辑能力 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与团队协作意识

招聘助理岗位，薪资为3500元/月。该职位由龙海市东煜建筑垃圾资源利用有限公司提供。

招聘地磅员，薪资为3000元/月。工作地点位于龙海市东煜建筑垃圾资源利用有限公司。

诚聘食堂厨师1名，餐厅厨师1名，有烹饪经验优先，手艺扎实，待遇面谈，地点漳州港联系电话：

招聘电工，薪资为7000-7500元/月。招聘企业为龙海市东煜建筑垃圾资源利用有限公司。

漳州市长泰区招聘二保焊临时工，主要做发电机组的底座和油箱。35元/小时，工期2个月左右，联系电话：.

岗位职责：一名 1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订 2. 独立完成商务标、技术标撰写，确保内容合规、格式规范、响应准确 3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程 4.跟踪投标进度，按时完成递交、答疑、述标等关键环节 5. 归档中标/未中标项目资料，持续优化标书模板与响应策略 任职要求： 1. 具备投标相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效处理大量文档与数据 3. 逻辑清晰、细致严谨，具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先

1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台，搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息，建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作，独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理，把控投标时间节点，处理与。 4. 参与开标、结果跟进，分析未中标原因，资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规，遵守流程规范，保守公司商务机密。

封标，盖章，核验

招有经验的做标书人员，报价预算员， ，专科以上，电脑应用熟练，精通各种办公软件，情商高，沟通能力强，做事严谨认真，能吃苦耐劳，人品好有耐心。有意向面谈，随时上岗，工作地点：沈阳沈河五爱大厦附近，联系

投标专员兼资料员和文员

行政岗位职责： 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控； 2、建立健全制度流程体系，统筹组织各类会议与活动，管理办公环境，统一实施公司采购工作，负责固定资产、车辆、仓储及礼品库的日常管理； 3、搭建并优化行政管理体系，主导办公场地租赁与装修改造，建立并维护行政采购机制，组织策划年度大会及其他重要活动； 4、组织实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采购与管理工作； 5、审核固定资产台账信息，牵头开展资产清查与盘点工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上企业行政经理相关工作经验； 2、具有固定资产管理、资产合同管理经验，或曾在大型企业从事材料库管理工作者优先； 3、具备一定的财务基础知识； 4、责任心强，敬业踏实，具备优秀的组织协调与沟通能力，以及较强的分析和问题解决能力； 5、熟练掌握常用办公软件及自动化办公设备操作。 岗位职责： 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，制定并落地执行人力资源方针与具体行动计划，助力企业实现经营目标； 2、组织制定、修订和完善人力资源管理制度及业务流程； 3、全面负责人事日常管理工作，涵盖招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及员工关系等模块； 4、牵头组织各部门岗位职责梳理，并完成职位说明书的编制与更新； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向管理层汇报； 6、结合行业发展动态与公司实际，协助构建薪酬体系与激励机制，并推进实施落地； 7、配合完善绩效管理体系，监督各部门绩效评估过程，推动持续优化； 8、协同推进公司核心价值观与企业文化建设； 9、协助拟定公司人力资源中长期发展战略规划； 10、负责本部门日常运营管理，协助开展员工考核、激励实施及部门费用预算与控制，完成上级交办的其他任务。 人事任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、五年以上人力资源领域工作经验，其中至少三年担任人力资源经理职务，有外企或教育培训行业背景者优先考虑； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与丰富的实战经验； 4、对人力资源各职能模块有深刻理解，能够有效指导各模块工作开展； 5、熟悉国家及地方在劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，有能力整合资源并带领多元化团队高效协作； 7、具备应对复杂问题的能力，计划性强，执行力突出； 8、拥有出色的激励、沟通、协调与团队领导能力，责任感与事业心强。

岗位职责： 1、根据项目需求驻场工作，工作地点随项目变动（全国范围），按客户标准完成档案数字化处理任务。 2、依照任务分配，执行档案数字化全流程中指定环节的具体操作。 3、完成上级交办的其他相关工作。 人员要求： 1、专科及以上学历，具有2年以上档案数字化领域工作经验。 2、熟悉档案数字化加工流程，能独立承担某一工序的作业任务。 3、熟练操作档案数字化相关软件工具。 4、具备良好的责任意识，工作细致严谨。 5、有意愿并具备成长为项目经理的潜力。

主要岗位职责 1、前期资料：整理项目立项、招投标文件、勘察设计资料、图纸会审记录、设计变更文件、监理合同文本及监理规划与实施细则等。 2、过程资料：负责监理日志填写，旁站、巡视及平行检验记录的归集，以及见证取样相关资料的整理。 3、审核施工单位资质、人员资格证书、施工组织设计及专项施工方案的审批文件；收集报验材料、检测报告、隐蔽工程验收记录、工程进度报表、会议纪要及相关往来函件。 4、竣工资料：汇总编制竣工图纸，整理竣工验收报告与项目总结文件，协助完成竣工备案及资料移交归档工作。 5、台账管理：建立文件收发登记制度，实施资料分类编号管理，定期进行电子档案备份。 6、具备基本英语沟通能力，有石油化工类项目工作经验者优先考虑。

1．依据项目相关文档管理规范，执行分部DCC文档的日常管理工作； 2．承担项目分部DCC文件的接收、发送与传递任务，做好信息上传下达，跟踪落实各类问题处理进展并及时反馈，对需闭环管理的文件进行过程追踪与结果确认； 3．按照业主要求，审核电子版图纸的业主编号、签章、名称、目录与图纸内容的一致性及版本信息，并负责蓝图接收后依据分发矩阵进行图纸分送； 4．在项目实施过程中，对分部文档（含电子图纸及各类文件）进行分类归集与目录化管理，完成台账登记，建立完整的收发、借阅记录，为项目人员提供文档查阅与借用服务； 5．落实项目分部文档的有效版本控制及保密要求，确保文档使用的准确性和安全性； 6．运用PMIS系统实现施工过程报验资料的线上流转、审批、盖章及归档操作，维护电子文件夹结构，提升电子文档处理效率，依规使用并推动系统功能全面应用，持续优化文档管理水平； 7．确保PMIS各分部系统内文件资料的及时、准确、完整导入，监督EPC电子文件上传情况，熟练掌握PMIS文档电子系统的各项操作功能，实时掌握项目文档状态； 8．在项目收尾阶段，按归档规定完成项目分部全部文档的整理与移交归档工作； 9．完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领与管理，保障行政事务有序运转 5.配合完成数据统计、报表制作等基础支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.普通话标准，沟通清晰，责任心强，细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4.具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，服从工作安排

工作内容：我们是室内设计装修公司，文员的工作内容是利用公司提供的精准楼盘资源信息，筛选出意向客户，并通知意向客户我们公司的优惠活动内容，文员再把意向客户对接给部门经理，由经理去跟进和邀约，客户邀约进店后是由公司设计师去谈单，文员只负责筛选和通知客户即可。 工作时间7个小时，9:00-12:00,14:00-18:00单休 •岗位要求：年龄18岁以上，口齿清晰、普通话流利，男女不限，经验不限，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，熟悉互联网交流 工具和使用各种办公软件。 岗位福利：不定期下午茶、团建、聚餐、生日福利、通讯补贴、五险

1. 负责日常人事与行政工作的执行及协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访接待任务。 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识。 6. 有同类岗位工作经验者优先考虑。 7. 配合完成销售与售后相关的后勤支持工作

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 负责公司前台接待工作，包括来访人员登记、引导、电话接听与转接，展现公司专业形象 配合人事与运营部门完成基础数据统计、信息传达及跨部门沟通支持 维护前台区域整洁有序，保障直播办公环境高效、温馨、合规 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟悉办公软件操作，能快速学习公司内部管理系统及直播后台基础功能 3.工作细致耐心，责任心强，具备一定抗压能力与多任务协调能力 4.学历不限，有传媒、直播、电商或互联网行业前台/助理经验者优先 5. 接受弹性排班，适应直播行业工作节奏，热爱新媒体文化

岗位职责：资料岗1人 1. 对接客户并收集债务相关的全部资料，包括征信报告、负债明细、合同凭证、身份证明、收入证明等； 2. 审核、分类、整理及归档各类材料，检查资料的完整性、真实性和有效性，及时跟进补充缺失文件； 3. 将客户信息准确录入系统，同步更新案件进展，建立并维护台账，确保数据无误； 4. 协同法务或方案专员，协助准备案件文书及相关落地所需资料； 5. 跟进客户补充资料进度，解答其在资料准备过程中遇到的基础性问题； 6. 负责日常资料保管、电子文档备份及文件分类管理，严格执行保密规定； 7. 完成上级安排的其他与资料处理相关的辅助任务。 岗位职责：人事岗1人 1. 招聘实施 负责债务优化业务线各岗位（资料岗、客服、文员、法务助理、销售顾问等）的招聘工作，涵盖信息发布、简历筛选、主动邀约、面试接待及初步面谈。 2. 入职与离职管理 办理员工入职登记、劳动合同签署、资料归档、考勤系统录入，以及转正、调岗、离职等全流程手续。 3. 考勤与基础人事运营 统计每日出勤、请假、加班及迟到早退情况，编制考勤报表，并提供薪资核算所需的数据支持。 4. 员工关系维护 组织新员工入职引导，营造积极团队氛围，开展日常沟通交流，进行情绪疏导和问题反馈处理，提升稳定性。 5. 档案与行政事务 管理员工人事档案，做好分类归档与保密管理；负责办公用品申领、物资盘点及常规行政协助工作。 6. 制度执行与传达 落实公司人事管理制度，传达通知要求、奖惩机制及绩效考核规则，配合部门推进人员规范管理。 7. 跨部门协作支持 对接各部门负责人，掌握人力需求动态，跟进补员计划，协助完成团队扩编与结构优化。 8. 临时任务执行 按时完成领导交办的其他人事或行政类临时性工作任务。

我公司主营各大品牌汽车配件代理，服务于厦门各大修理厂。本公司正处于高速发展期，因发展需要，现招聘两名文员。 【岗位职责】 1. 主要负责客户咨询回复、查询及报价。 2. 辅助资料查询。 3. 协助经理处理日常琐事。 【岗位要求】 1. 认真。 2. 有责任心。 3. 稳定。 【福利待遇】 1. 公司有良好的发展前景，提供充分的职业规划和完善的职业规划。 2. 上班时间：8:30--6:30。 3. 年底有年底红包。 4. 丰富的团队活动。 5. 职位福利：加班补助、全勤奖、高温补贴、五险一金、员工旅游。