
人保企业家
3000-4000元/月
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补6-10人1-3年大专及以上
【寿险团队管理岗热招】头雁月薪1.5万-8万,弹性工作+清晰晋升!
想带团队拿高薪?这里有“津贴+提成+补贴”多重收入,筹备期优秀者当月就能月薪2万+,更有双休、国企级福利与明确晋升路径,特别适合有寿险管理经验的你!
一、薪资:多维度增收,收入上限
-核心薪资结构:头雁方案津贴+销售提成(全系列保险产品,提成比例5%-30%)+个人养老金补贴+团队管理津贴+团队育成津贴;
-收入水平:头雁月薪15000元-80000元,筹备期(1-3个月)内,能力突出者当月即可达成月薪20000+;
-发薪保障:每月25日准时发薪,薪资明细透明,需担心拖欠。
二、工作:时间灵活,聚焦团队管理
-工作时间:每天上午9:00-11:00为核心工作时段,其余时间弹性自由,兼顾工作与生活;
-作息福利:周末固定双休,法定节假日正常放假,告别高强度加班;
-核心工作内容:全权负责寿险团队筹建(人员招募、筛选)、日常管理,以及新人辅导与育成,带领团队达成业务目标。
三、福利:从成长到保障,全方位覆盖
-成长福利:免费专业培训(含团队管理、业务技巧),助力提升管理能力;
-激励福利:年度公司表彰、奖励旅游、定期团队团建活动,优秀者更有额外荣誉;
-保障福利:,为生活与健康兜底。
四、晋升:清晰路径,快速进阶
-晋升通道:团队主管→高级主管→部门经理→部门总监,每级晋升均有明确标准,能力达标即可快速晋级,需熬资历;
-任职要求:需具备2年及以上寿险工作经验,且有组织团队管理的实战经验。
如果你想带团队、拿高薪,同时拥有灵活作息与稳定福利,这份岗位完全匹配需求!
保险客户维护专员
3000-8000元/月
保险顾问经验不限大专及以上销售工作经验养老险车险保险公司车险业务经验优秀的营
工作内容
1、为客户提供专业的保险售后支持,涵盖理赔指导、保单维护等相关服务
2、通过高效沟通,协助客户解决在保险产品使用中出现的各类问题
3、持续维护客户关系,提高客户满意度及服务体验
任职要求:
1、有保险行业从业经历,了解多种保险产品的售后操作流程
2、具备较强的沟通与协调能力,能妥善应对客户咨询与反馈
3、掌握良好的销售方法和服务意识,有助于增强客户粘性与忠诚度
销售
1-1.5万元/月
保险销售交通补助保险五险一金年终奖6-10人5-10年大专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
-年龄要求:25-45周岁,男女不限
-学历要求:大专及以上学历
-岗位要求:征信良好;有一定的销售经验,有金融或保险行业从业经验者优先,有创业经历有资源者优先
-工作时间:
-日常:周一至周五8:20-11:30
-线下夕会:每周一、周五17:00-17:30
福州连江县岗位职责:1.处理保险合同出单,确保业务顺畅;2.电话销售、文书处理、系统录入及
1000-5000元/月
保险销售年终奖五险6-10人经验不限高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成保险公司意责险车险保险产品营销续保业务销售工作经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
【岗位1】职责:
1.处理保险合同出单,确保业务顺畅;
2.文书处理、系统录入及单证管理;
3.审核承保/批改/退保资料,完成保全操作;
4.协助保单质检与数据分析;
5.核对月度台账及佣金发票。
任职要求:
1.大专学历,1年保险出单经验(财险优先);
2.细心负责,服务意识强,团队协作佳;
3.熟练使用各种办公软件。
工作时间:
8:30-12:00,13:30-18:00(18点后2次出单,共30分钟);
周末值班(每天4次报价/出单,30分钟/次)。
工作地点:
可居家办公,手机可完成主要报价。
薪资福利:
底薪+绩效+福利+年终奖+五险;
试用期1-3个月,优秀者可提前转正。
【岗位2】职责:
财险综拓营销员,,工作时间地点自由,待遇面聊。
售后经理
5000-8000元/月
保险顾问经验不限高中及以上销售工作经验养老险高净值客户开发经验保险公司寿险业务经验熟悉保险业务流程保险市场需求分析优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历客户服务健康险续保业务
具备良好的职业素养,
积极维护公司客户关系。
职业发展前景广阔。
上班时间
8.30——12点
2.30——5.30
保险销售保险3-5人经验不限大专及以上代理商销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
中国人寿招聘,无责底薪4000,要求:首次入司,25岁到50岁,大专以上,参加岗前班,启航营,做3个三面,10个大拜访,5个平台码!岗前班20到22号,27号到29号,需要的,联系电话
汽车风控专员(车辆盘点+五险一金)
5000-6000元/月
风控1-3年学历不限
岗位职责
1、熟悉二手车从评估到放款的全流程操作;
2、掌握汽车金融相关基础知识,涵盖车商资料整理、贷款发放及贷后车辆管控等环节;
3、承担车商贷后车辆管理工作,包含日常盘点、OBD预警响应及车辆证件管理
任职要求:
1、具备扎实的汽车信贷业务风控背景;
2、拥有出色的沟通技巧与问题处理能力
养殖员1-2人
福建漳州育肥场招聘
夫妻工一对,
要求:
年龄50岁以内,要会看病打针治疗,以及脱肛手术等都能独立完成
带小孩或者混日子的勿扰
联系方式,王:
漳州芗城区来个专业安装树脂瓦的,100多平,单波度
面议
树脂瓦1-2人完工结算
来个专业安装树脂瓦的,100多平,单波度
福建漳州909医院需要现场技术员一名,会CAD画图,零星工程,联系人王总,待遇面谈,工期三
技术员长期1-2人
909医院需要现场技术员一名,会CAD画图,零星工程,联系人王总,待遇面谈,工期三年
盐城东台市招聘:【保险收展员】双休8:30-10:30薪资:面议招聘岗位:保险收展员薪资待
3000-10000元/月
保险销售6-10人经验不限大专及以上
招聘:【保险收展员】双休8:30-10:30
薪资:面议
招聘岗位:保险收展员
薪资待遇:具体面议
岗位要求:年龄25-45,大专以上学历
工作时间:周一到周五8.30-10.30
工作地址:东台市鼓楼西路148号东台市望海小区(望海西路)
保险销售
一,招聘要求
年龄在25岁以上,身体健康,诚实守信,遵纪守去,具有良好的表达能力;由部门经理室面试通过,岗前培训班合格,可办理入职。未尽事宜,当面详谈。
二,工作时间
上午8:30,每周五天,八小时工作制。
四,岗位支持
中国人寿作为央企平台,资源丰厚,依托世界500强保险集团,享受专业培训体系与强大品牌支持。覆盖全国的客户网络,为您提供优质服务对象。
公司氛围好,晋升渠道广阔,晋升透明。保障全面:养老年金,医疗险,意外险保障五,联系方式
联系电话:
公司地址:云南省玉溪市红塔区东风南路8号
精英财富规划师
1.8-3万元/月
保险销售社保3-5人10年以上本科及以上代理商销售面销/陌拜直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB保险公司留学生优先健康险养老险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力法律/管理相关学历
这是一份极需责任心,必须认真对待的工作!!
主要工作职责:
1、为客户做财富规划,包括资产传承、婚姻风险隔离、家企风险隔离,了解客户需求,制定相匹配的计划。推广国、信托设计等等。
2、推广国家个人养老金,根据客户需求匹配合适的养老金领取方案
3、推广上海专有公益政策,可用医保个人账户购买商业医疗保障,评估客户身体状况和实际需求,匹配合适产品
4、提供后续保单变更、续保、理赔等系列服务,要求一对一上门,耐心细致。
候选人要求:
1、年龄30-45岁,本科以上学历,硕博研究生优先,(40岁以上可放宽至大专学历),需学信网验证
2、5年以上上海本地工作经验,过往年收入30W+
3、无违法犯罪记录,无第三方财富公司或爆雷金融公司工作经验
4、愿意了解保险,并能坚持长期学习
招聘流程:
1、主管面试及职业测评
2、总监面试,工作意愿确认
3、小组压力面试
4、参加5天体验学习班,最终双向选择,决定是否任职
5、签约后首3周为半天的专业培训,培训毕业后每天打卡完可自由安排时间,公司及团队每月会安排后续必训课,加强业务能力,除必训课外其他时间自由。
收入待遇:
1、完成3周新人培训并通过考核,可获8000元学习奖金
2、3个月有责保底收入10万,12个月有责保底收入40万。
3、针对优秀新人,18个月新人期最高津贴99万,欢迎挑战!
客户服务专员
1-2万元/月
保险销售社保年终奖本科及以上
中年龄:25-45岁
岗位职责:
1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护:
2.维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度;
3.为客户提供保单信息咨询,管理,理赔,保险金领取,广发信贷,信用卡,短期理财,存款等全方位金融理财服务;
任职要求:
1、本科以上学历,25-45周岁;
2、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力,亲和力强;
4、具有金融,策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先;
工作时间:9:00-17:00,周未双休,法定节假日均休假不加班,弹性工作时间
薪资组成:岗位津贴+佣金+新人奖励+服务津贴+新人奖
+伯乐奖+潜力新人奖+创业津贴+展业津贴+管理
津贴+育成津贴+晋升津贴等+银行业务津贴(公平公正公开,按劳取酬)+筹建津贴,多劳多得月综合薪资10k~20K,平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强,也可达到30~50万不等。
后期经营大客户服务和大部门管理,也可达到50~100万。
保险顾问
4000-10000元/月
保险销售五险一金高中及以上
1、整理客户档案,服务老客户;
2、电话通知对接公司客户服务工作,每个月维护老客户关系;
3、协助处理日常权益,包含资料变更、缴费提醒、售后咨询,财富规划等售后服务。
【任职资格】
1、22-50周岁,高中及以上学历;
2、有一年及以上工作经历,身体健康,无不良嗜好。
【职位待遇】
1、有提供医疗保险、养老金待遇;
2、公司提供专业培训、团建活动、晋升空间、职业规划、聚餐;
3、享正常节假日休息。
4、薪酬包含底薪+绩效+阶段津贴,底薪2600,普通档月均4000—6000,优秀档月均8000-10000,具体薪酬以工作经验面谈确定。
银行资产清收专员
6000-11000元/月
催收员月结经验不限中专及以上电话催收催收客服法务催收电销销售客服外呼客服
找工作的朋友,欢迎关注
银信达-小达为你介绍岗位详情
1、本岗位为外呼业务岗,与国有银行及商业银行携手合作,业务合规合法
2、工作时间:面议
3、五险一金、公司团建旅游、带薪年假、生日假期、女性专属假、陪伴假(福利丰富,超乎你的想象)
4、无责任底薪(3-3.8k)——保障基本生活,奖金丰厚(综合收入6k-12k)——助力迈向小康
5、无论是否有经验都无需担心,专业培训全程指导,快速上手
6、办公环境舒适便捷,团队氛围融洽,管理扁平高效
花呗还款客服(无责底薪+高额提成)
5000-10000元/月
催收员经验不限高中及以上电话客服经验电话催收普通话流利
【薪资结构】
无责底薪3000+绩效1000+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖)
新人入职前两个月综合收入约5000,转正后平均月薪8000左右
【福利待遇】
1、五险;
2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等;
3、各类福利:年终奖、生日礼品、新生儿贺礼、周年纪念礼(含品牌钻戒、员工保险等)、节日福利、应届生住房补贴等;
4、年度评优,奖励五星旅游;
5、协助员工规划职业发展路径;
6、岗前培训(无需行业经验,完善培训体系助你快速掌握所需技能);
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,国家法定节假日正常休假
【工作内容】
1、通过电话与逾期客户沟通,协商定制化还款计划(公司提供客户资源及办公设备,无需外出作业);
2、按照银行及金融机构委托要求,如实记录催缴流程,留存合规资料
【职位要求】
1、不限性别,年龄22~40岁;
2、高中及以上学历;
3、具备倾听意识,沟通协调能力强,态度积极乐观,抗压能力佳,愿意挑战高收入;
4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑;
5、个人信用记录良好,无违法犯罪记录
【发展方向】
管理方向(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(参与分红)→(副)总监
技术方向(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(参与分红)
(龙文)催收专员月薪过万坐班模式
6000-11000元/月
催收员月结经验不限高中及以上银行/互联网金融电话销售银行不良资产清收经验失联查找电销电话客服经验沟通/谈判能力电话催收贷后管理体系及流程建立催收团队建立及管理普通话流利
大小周
【薪资结构】
底薪4000+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖)
新人入职前两个月综合收入约5000,转正后月均薪资8000左右
【福利待遇】
1、五险;
2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等;
3、多样福利:年终奖励、生日礼品、新生儿礼金、周年纪念礼(品牌钻戒、员工保险等)、节日关怀、应届生住房补贴等;
4、年度评优活动,获奖者可享五星旅游机会;
5、协助员工规划职业发展路径;
6、提供岗前培训(无行业经验亦可,系统化培训助你快速上手);
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,国家法定节假日正常休假。
【工作内容】
1、通过电话与逾期客户沟通,协商制定个性化还款计划(公司提供客户资源及办公设备,无需外出作业);
2、按照银行或金融机构委托要求,如实记录催收过程,确保流程合规并留存依据。
【职位要求】
1、不限性别,年龄22-40岁;
2、高中及以上学历;
3、具备良好倾听意识和沟通协调能力,心态积极乐观,抗压能力强,愿意追求高收入;
4、有销售、业务拓展或客户服务类工作经验者优先考虑;
5、个人信用记录良好,无违法犯罪记录。
【发展方向】
管理方向(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(享有分红资格)→(副)总监
技术方向(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(享有分红资格)
银行客服/双休
3000-8000元/月
催收员月结经验不限学历不限全职银行/互联网金融
福利待遇:
①薪酬结构:基本工资+绩效+提成+奖金+加班工资;试用期岗位参考平均薪资4-6K,转正岗位参考平均薪资:8-12K,一经录用,薪资高于同行业水平
②其他福利:五险一金、补充医疗保险、法定假期、带薪年假、高温补贴、旅游聚餐、外访津贴、节日福利、员工关怀福利、年底双薪,入职后进行学历提升大专/本科公司全额报销
③为员工提供系统的职前培训、广阔的职业能力提升平台、公平的内部晋升机制
福利:
1、五险一金(给你保障)
2、最齐全的现金福利(工龄奖、过节费、绩效奖)
3、团队活动(生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训)
4、带薪假期(带薪病假、带薪年假、法定节假日、带薪产假、带薪丧假)
5、岗前培训(没有行业经验不要紧,完善的培训机制让你迅速掌握相关技能)
6、入职后进行学历提升大专/本科公司全额报销
【工作时间】
9:00到18:30/午休时间:12:00到13:30;
【岗位职责】
1、通过电话方式提醒客户还款;
2、登记还款情况,获取、更新对象相关资料信息;
【职位要求】
1、性别不限;
2、有良好的沟通协调能力,活泼开朗。
3、乐观主动积极,抗压性高,敢于挑战高薪。
4、有销售、业务、客服工作者尤佳
5、语言表达能力强,有团队意识。
6、个人征信报告无逾期
公司地址:漳州市龙文区漳华东路万达中心B座2206
龙池-催收专员(无责底薪3k+五险一金)
8000-13000元/月
催收员月结经验不限中专及以上银行/互联网金融银行不良资产清收经验电话客服经验沟通/谈判能力电话催收
丰厚的薪酬:
无责任底薪3000+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+工龄奖+年终奖)
新人入职前两个月综合收入约8000元。
转正后平均月薪稳定在10000-12000元区间
科学的工作时段:
上午8:30-12:00下午1:30-6:00(午休一个半小时)
享受国家法定节假日正常休假安排
额外享有多项公司福利假期:生日假、3.8节特别假、6.1亲子假
岗位职责:
1.以电话方式对接国有银行及商业银行的逾期客户,沟通制定个性化的还款计划。
2.记录与客户的沟通详情,及时维护客户信息档案,并向合作银行反馈最新进展。
员工福利:
1.缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)
2.实施“老带新”机制,提供一对一岗前无责带薪培训
3.享有年度5至10天带薪年休假
4.每季度开放调薪与晋升评估机会
5.每季度组织部门团建活动,形式丰富多样
6.年度评选优秀员工,获奖者可享带薪海外旅行
7.晋升路径清晰透明,凭能力发展双通道晋升:
管理路径(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(参与分红)→(副)总监
技术路径(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(参与分红)
任职条件:
1.年龄******
2.普通话流利,掌握计算机基础操作技能
3.性格积极乐观,热爱生活与工作,具备正确价值观,不传播负面情绪
4.个人征信记录良好,无任何犯罪记录
销售支持专员
5000-6000元/月
催收员经验不限学历不限银行/互联网金融电话客服经验沟通/谈判能力电话催收普通话流利
1.负责跟进信用逾期账户,通过电话与客户沟通,协助其制定还款计划并督促按时履约;
2.完整记录催收过程信息,及时将相关资料准确录入系统;
3.严格遵循电催作业规范,依法合规开展催收工作,积极达成既定任务指标;
4.表现优异且具备团队管理潜力的员工,公司将重点培养,并提供晋升发展通道。
任职要求:
男女不限,18-45岁,学历不限;有相关工作经验者优先。
龙海-金融账款专员
5000-10000元/月
催收员月结经验不限中专及以上电话客服经验电话催收普通话流利
【薪资结构】
无责任底薪3000+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖)
新人入职前两个月综合收入约5000,转正后平均薪资达8000左右
【福利待遇】
1、五险;
2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童节假、哺乳假、孕期检查假等;
3、多样福利:年终奖励、生日礼品、新生儿贺礼、周年纪念礼(含品牌钻戒、员工保险等)、节日慰问、应届毕业生住房补贴等;
4、年度优秀评选,获奖者可享五星旅游机会;
5、协助员工设计职业发展路径;
6、岗前系统培训(无需行业背景,健全的培训体系助你快速掌握所需技能);
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,国家法定节假日正常休假。
【工作内容】
1、通过电话与逾期客户沟通,协商制定个性化的还款计划(公司提供客户资源及办公设备,无需外出作业);
2、按照银行及金融机构等合作方要求,完整记录催收过程,确保操作合规并留存依据。
【职位要求】
1、不限性别,年龄20~40岁;
2、中专及以上学历;
3、具备倾听意识,沟通协调能力强,态度积极乐观,抗压能力佳,愿意追求高收入;
4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑;
5、个人信用记录良好,无违法犯罪记录。
【发展方向】
管理通道(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(享有分红资格)→(副)总监
专业通道(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(享有分红资格)
信用卡账款管理专员
6000-10000元/月
催收员经验不限中专及以上催收客服消费金融银行催收客服汽车金融电话催收金融
【薪资福利】
试用期薪资:无责任底薪3000-3800+高提成+奖金(含个人奖、团队奖)=平均薪资6000
转正晋升后平均薪资:8000+至15000左右
【工作时间】
周一~周五08:30-18:00(午休时间12:00-13:30);
基本保障周末双休!
【您需要做】
1、通过电话与银行指定客户沟通协调,协助维护银行资产,降低运营风险
2、进行系统化的客户信息管理与关系维护
【仅面向信用卡逾期客户进行还款提醒,操作简单,回款效率高,上手容易!】
【职位要求】
1、性别不限;
2、具备良好的沟通能力和应变能力,性格活泼开朗;
3、积极乐观,主动进取,抗压能力强,愿意挑战高收入目标;
4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑;
5、语言表达清晰流畅,具有团队协作意识;
6、个人征信记录良好。
【我们提供】
1、整洁舒适的办公环境,工作与休闲平衡兼顾!
2、丰富多样的团队活动:涵盖娱乐休闲项目,以及不定期集团组织的跨区域大型联动活动!
3、完善培训体系:零经验也可加入,只需您怀有学习成长的心态!
4、依法缴纳五险:养老、工伤、失业、生育、医疗保险全面覆盖!
5、透明高效的晋升机制(每季度均有晋升及调薪机会)!
6、系统化带薪培训课程,助力职业能力提升!
7、享受国家规定各类假期,包括5天带薪年假、婚假、产假等,另设儿童假、女性关怀假等特色福利假期!
催收员学历不限
福利待遇:
①薪酬结构:基本工资+绩效+提成+奖金+加班工资;试用期岗位参考平均薪资4-6K,转正岗位参考平均薪资:8-12K,一经录用,薪资高于同行业水平
②其他福利:五险一金、补充医疗保险、法定假期、带薪年假、高温补贴、旅游聚餐、外访津贴、节日福利、员工关怀福利、年底双薪,入职后进行学历提升大专/本科公司全额报销
③为员工提供系统的职前培训、广阔的职业能力提升平台、公平的内部晋升机制
福利:
1、五险一金(给你保障)
2、最齐全的现金福利(工龄奖、过节费、绩效奖)
3、团队活动(生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训)
4、带薪假期(带薪病假、带薪年假、法定节假日、带薪产假、带薪丧假)
5、岗前培训(没有行业经验不要紧,完善的培训机制让你迅速掌握相关技能)
6、入职后进行学历提升大专/本科公司全额报销
【工作时间】
9:00到18:30/午休时间:12:00到13:30;
【岗位职责】
1、通过电话方式提醒客户还款;
2、登记还款情况,获取、更新对象相关资料信息;
【职位要求】
1、性别不限;
2、有良好的沟通协调能力,活泼开朗。
3、乐观主动积极,抗压性高,敢于挑战高薪。
4、有销售、业务、客服工作者尤佳
5、语言表达能力强,有团队意识。
6、个人征信报告无逾期
公司地址:漳州市龙文区漳华东路万达中心B座2206
国有银行账款催收专员
6000-11000元/月
催收员月结经验不限高中及以上电话客服经验沟通/谈判能力电话催收普通话流利
【薪资结构】
无责任底薪3000+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖)
新人入职前两个月综合收入约5000,转正后月均薪资8000左右
【福利待遇】
1、五险;
2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等;
3、各类福利:年终奖、生日礼金、新生贺礼、周年纪念礼(含品牌钻戒、员工保险等)、节日礼品、应届生住房补贴等;
4、年度评优奖励,获奖者可享五星旅游机会;
5、协助员工进行职业发展路径规划;
6、提供岗前培训(接受无行业经验者,系统化培训助你快速掌握岗位技能);
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,国家法定节假日正常休假。
【工作内容】
1、通过电话与逾期客户沟通,协商制定个性化的还款计划(资源及设备由公司提供,无需外出作业);
2、按照银行及金融机构委托要求,如实记录催收过程,确保操作合规并留存依据。
【职位要求】
1、不限性别,年龄20~40岁;
2、高中及以上学历;
3、具备倾听意识,沟通协调能力强,态度积极乐观,抗压能力佳,愿意挑战高收入目标;
4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑;
5、个人信用记录良好,无违法犯罪记录。
【发展方向】
管理方向(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(参与分红)→(副)总监
技术方向(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(参与分红)
栏目概述
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