1.渠道战略与体系从0到1搭建 ·全面主导公司国内渠道体系的战略布局、架构设计及落地推进，制定明确的渠道发展路线。 ·牵头规划代理商、分销商、系统集成商等多类型渠道的合作机制、政策框架、激励方案及管理流程。 ·从无到有开发并签约核心渠道伙伴，构建可持续、互信、共成长的合作生态。 2.市场研判与机制迭代 ·持续关注音响行业趋势及竞品渠道动向，为公司决策提供有效市场依据。 ·结合业务数据与一线反馈，动态优化渠道分发规则、价格结构及支持策略。 3.业务推动与执行落地 ·深入前线，直接参与重点客户洽谈与签约，解决渠道拓展中的关键障碍。 ·跟踪分析渠道销售表现，灵活调整策略，保障销售达成与回款目标实现。 ·整合内部资源（如产品、市场、供应链等），强化对渠道端的支持能力，妥善处理合作分歧。 4.团队建设与组织发展 ·主导从零组建高效能、强执行力的渠道销售团队。 ·搭建培训体系，提升团队在渠道开拓、客户运营、市场分析等方面的专业水平。 ·负责团队日常运作、绩效设定与考核，调动成员积极性，确保整体目标落地。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，5-8年渠道销售工作经验，其中不少于3年渠道管理经历。 2、具备完整“从0到1”建设渠道体系及团队的实际经验，有可验证的成功项目（面试需具体说明）。 3、对渠道规则设计、利益分配机制、激励政策有深入理解并具备实操成果。 4、拥有优秀的战略规划能力和扎实的执行能力，既能制定方向，也能亲力亲为。 5、具备高度自我驱动力、责任感和抗压性，能适应创业环境的高速节奏。

中海诚聘精英【岗位】渠道专员、主播【工作地点】厦门中海峯汇里【邮箱】【联系方式】郭女士，可投递简历）。欢迎各位推荐/自荐

负责福州地区全渠道销售工作： 1、渠道维护：管理所辖区域餐饮、KA等各类渠道的经销商合作，开展商务谈判与日常运营维护，确保完成个人销售指标； 2、渠道开拓：积极开发新渠道及新增门店资源，扩大产品覆盖范围，实现既定的拓展目标； 3、客情维护：熟悉公司产品特性，与客户及业务伙伴建立并保持良好合作关系，提升品牌在辖区内的市场渗透率； 4、数据分析：掌握辖区市场变化趋势，收集整理业务数据与市场信息，定期向上级汇报进展以支持业绩达成； 5、其他：完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上啤酒行业餐饮渠道销售工作经验； 3、性格乐观进取，乐于接受挑战，拥有较强的沟通协调能力与市场开拓意识； 4、持有驾照并自备交通工具者优先考虑。

招聘小锅菜厨师一名.有意向联系电话阿杰

岗位职责： 1. 按图纸、工艺检验来料、工序、成品，做好检验记录 2. 尺寸检测、外观检查，识别不良品，标识隔离，跟进异常 3. 量具日常点检维护，检验数据如实填报 4. 配合生产整改品质问题，跟进返工复检 任职要求： 1. 看懂机械图纸，会使用卡尺、千分尺等量具 2. 有机械厂质检经验优先，会用二次元 / 高度计加分 3. 细心严谨，有品质意识，能适应车间上班 4. 服从安排，会写检验报表

芗城区海鲜馆招聘蒸笼1名5000—6000林要求手脚要快宿舍空调，热水器。月休二天。欢迎推荐或自荐非诚勿扰！谢谢大家

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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岗位职责： 1.负责市政道路及公路项目的规划、方案设计与施工图编制工作 2.开展交通流量分析与通行能力评估，优化路网布局与节点设计 3. 依据国家及地方规范标准，完成道路横纵断面、路面结构、排水及附属设施设计 4. 全程配合施工交底、现场技术指导及设计变更处理，保障方案落地实施 5.参与项目各阶段验收、质量评估及后期技术总结 任职要求： 1. 土木工程、道路桥梁与渡河工程或交通工程等相关专业背景 2.熟悉《城市道路工程设计规范》《公路工程技术标准》等常用规范 3.具备市政道路/公路设计实操经验者优先 4.熟练使用AutoCAD、鸿业市政、纬地或同类型设计软件 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

熟练各种仪器，能做方案，打点放线

5A写字楼区位，甲级建筑设计行业及全行业设计资质支持，兰图.扫描.专业设备共享，法务顾问全程支持，全专业资深设计协同。创业孵化支持！

公路工程师设计师

"【职位描述】市政道路方案、施工图设计，路基路面计算，图纸会审，施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程；3年市政道路设计/现场经验，熟悉市政规范，熟练CAD。【福利待遇】五险一金，项目奖金，带薪年假，年度体检，专业培训。"

华为体验店门店体验顾问 1、大专及以上学历，年龄*******，形象气质良好； 2、负责智能手机及智能家居周边产品的推介与销售； 3、具备独立开展销售工作的能力，服务意识强； 4、有通讯行业或家电类相关从业经验者优先考虑； 福利待遇：薪资：3500元-上不封顶/月 年终奖金、社保、节假日福利等

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

主要负责漳州区域：汽修门店、轮胎店、汽车美容店、物流车队新客户的开发和维护 向客户推荐使用嘉实多、马石油、克劳斯润滑油和服务好新老客户

1. 深化设计标识标牌 2. 分解效果图文件使其合理化 3. 导出制作文件协助生产 4. 测算成本

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

负责跟门店，家具厂推广

熟悉防腐工程 找业务员 男女不限本科以上学历岗位职责 负责公司业务的市场推广、客户开发与业务跟进，完成业绩指标 维护新老客户关系，做好客情维护，提升客户复购与转介绍 收集市场信息、竞品动态及客户需求，及时反馈并对业务策略 负责商务洽谈、报价、合同签订及回款跟进 任职要求 热爱销售，沟通表达能力强，有责任心与抗压能力 有 业务相关工作经验优先，无经验但肯学习亦可 性格外向积极，执行力强，愿意外出拓展客户 具备基本商务礼仪，有团队合作精神 薪资待遇 底薪 + 绩效奖金 + 带薪培训

1、负责电商平台线上分销渠道的拓展、维护及日常管理； 2、处理并跟进分销渠道客户的订单，确保流程顺畅； 3、定期检查分销店铺运营情况，协助制定优化改进方案； 4、落实分销商市场推广计划，推动销售业绩持续增长； 5、维护现有渠道关系，深化合作进展； 6、建立稳定客户联系，挖掘并开拓潜在客户资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上电商分销销售工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，具备良好文案表达与数据处理能力； 3、学习能力强，善于沟通协调，具备谈判技巧与团队协作意识； 4、能迅速掌握分销业务流程，独立完成客户对接与关系维护工作。

1、[优厚的薪资待遇]：试用期5750，入职半年内保底6300+按运费计提提成，综合收入6-15K； 2、[专业的培训体系]：健全的培训带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并配备老员工一对一指导； 3、[清晰的晋升通道]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、[完善的福利制度]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另享入职半年奖金； 5、[愉快的工作氛围]：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、[贴心的工作配置]：全面配备办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤安排公司车辆支持； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、开拓企业类客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，协调处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过日常沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实并配合执行公司各项管理制度与工作要求。 [职位要求] 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄23~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专及以上学历。

职位详情 岗位职责: 1.负责接单、录单、下单等订单处理过程，确保订单信息的准确性。 2.与客户沟通，解答客户咨询，提供客户服务。 3.跟踪订单生产进度，确保订单按时完成。 4.协助解决订单过程中出现的问题，保证订单流程顺畅。 5.维护订单数据，确保数据的准确性和完整性。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询。 2.有责任心，能够准确、高效地处理订单信息。 3.熟悉订单处理流程，能够熟练操作相关软件和工具。 4.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成订单处理。 公司待遇:一月休息4天，周末自主加班（加班一天2倍工资），五一十一公司统一组织带薪旅游。尾牙红包宴，生日红包，中秋红包博饼等等，

OPPO品牌授权店(万科店)店员，

面试~培训~学习~销售

工作内容：协助上级进行钢材的采购和出售薪资待遇：五千底薪提成优秀员工奖全勤五险一金工作时间：上午九点到十二点下午一点半到五点岗位要求：1.22周岁到55周岁之内2.对市场有敏锐的洞察力3.执行力强有责任心4.中专以上学历5.有经验者优先

1.渠道战略与体系从零构建 ·全面主导公司国内渠道体系的战略制定、架构设计及实施推进，明确渠道发展的阶段性目标与实施路径。 ·设计涵盖代理商、分销商、系统集成商等多类型渠道的合作框架、运营政策、激励方案及管理机制。 ·从无到有开发核心渠道资源，完成合作签约，并推动建立可持续、互信互利的长期合作关系。 2.市场分析与机制完善 ·持续关注音响行业发展趋势及竞品渠道布局，输出具有决策参考价值的市场洞察报告。 ·结合业务数据与渠道反馈，动态调整分销规则、价格策略及市场支持举措，提升渠道运作效率。 3.业务执行与过程管控 ·深入前线，直接参与重点客户洽谈与合同签署，解决渠道拓展中的关键问题。 ·跟踪渠道销售表现，分析数据趋势，及时优化销售打法，保障销售业绩与回款目标达成。 ·统筹产品、市场、供应链等内部协作，强化对渠道伙伴的支持力度，妥善处理渠道矛盾。 4.团队建设与组织发展 ·主导搭建专业化渠道销售团队，完成人才招募、结构搭建与能力塑造。 ·建立系统化培训机制，提升团队在渠道开发、客户管理、市场研判等方面的核心技能。 ·落实团队日常管理、绩效考核与激励机制，营造高战斗力氛围，确保整体目标落地。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，5-8年渠道销售工作经验，其中至少3年团队管理经历。 2、具备完整“从0到1”搭建渠道体系及销售团队的实际经验，拥有可验证的成功项目（面试需详述）。 3、精通渠道运营规则设计、利益分配机制与激励政策制定，并有成功落地案例。 4、具备优秀的战略规划能力与极强的落地执行能力，既能统筹全局，也能深入细节攻坚。 5、自我驱动意识强，责任心突出，抗压能力强，能适应创业型企业高速变化的工作节奏。

从事销售是人生最宝贵的财富，这些财富都将让你受益终身。 招聘部经理储备人员 负责招聘组建自己的队伍 日常由团队合作 产品由公司提供 公司会负责培训 收入有制度保证 以下是部经理收入来源：1初年度佣金2续年度佣金3继续率奖金4新人训练津贴5增员津贴6组管理津贴7组育成津贴8部管理津贴9部育成津贴10综合开拓手续费11短险佣金 任职要求: 1、年龄:22-40岁，形象气质佳 2、学历:大专及以上学历 3、从业背景:有对公服务、营销经验优先 4、品质要求:业务品质好、无不良从业记录及刑事、 金融等犯罪记录

岗位职责： 1.负责大五金等重点品类的运营工作，对销售、渠道拓展及分销业绩全面跟进与提升； 2.具备核心客户对接能力，主导客户在销售、渠道布局及促销活动方面的执行与优化； 3.统筹管理全国流通督导团队，协调区域事务，结合地方特点解决业务及渠道实际问题； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、有快消品或家居建材行业工作经验者优先； 3、能适应出差安排； 4、*****