岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，确保产品符合技术规范与客户要求 3. 运用QC七大工具或SPC等方法分析质量问题，推动根本原因排查与持续改进 4.协同研发、生产、采购等部门闭环处理不合格品，输出8D报告并跟踪改善效果 5. 维护质量管理体系文件，配合内外部审核及质量体系认证工作 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准，具备基础质量管理理论知识 2.掌握常用检测工具（如卡尺、千分尺、示波器等）及测试软件操作 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力，能独立输出质量报告 4. 工作细致严谨，责任心强，具备跨部门沟通协调意识 5.有制造业、电子/机械/汽车等行业质检或测试经验者优先

在迪道子公司办公工作（福建省漳州市龙海区，大小周） 岗位职责： 一、根据产品制造工艺、流程以及品质影响因素和特点，规划建立并持续优化完善公司的品质管理系统； 二、熟悉并掌握ISO9001/14000/OHSA180000等品质管理体系，具有较强的组织实施和运作能力； 三、在品质管理系统的总体框架及要求下，制定具体的品质检验作业流程及规范。依品质检验作业流程及规范主导设计相关品质记录文件及报告表单； 四、与技术及市场等部门协作，共同制定公司的品质方针和品质目标，质量信息的统计、分析、处理与反馈工作； 五、负责新供应商导入评估和认证，把关原材料品质以及供应商日常管理，如绩效评估、8D改善、持续改进等，环境管控物质管理和监控； 六、负责客户投诉与质量事故的分析和处理； 七、负责负责客户品质相关文件解读和内部转化，主导客户审核； 八、负责品保部的日常管理，依公司整体组织架构，设计规划适合发展阶段的本部组织管理架构和人员配置； 九、负责公司年度全员品质教育方案的规划及组织实施。 岗位工作要求： 1、学历：统招本科及以上学历，本科化工、化学、食品营养与检测等相关专业优先；2.经验：5年以上品质管理工作经验，熟悉质量/环境管理体系标准与要求；有面板厂化学品应用经验者优先。 3.技能：掌握质量管理工具理论，如五大工具、QC7大手法。 4.素养：责任心强，具备较强的沟通协调能力与客户服务意识，逻辑分析严谨。

岗位职责： 1. 负责吨袋、集装袋、编织袋及针车缝制类产品的全过程质量管控，包括首件确认、巡检、出厂检验及客户验货支持。 2. 依据ISO9001标准独立编制与维护质量体系文件、作业流程、检验标准及记录表单，并配合内外部体系审核工作。 3. 执行图纸识读及物理性能测试（含拉力、吊重、跌落等），完成检验数据统计分析并输出质量报告。 4. 熟练使用卡尺、张力计等常规量具，对异常问题及时反馈、跟踪闭环，推动质量改善落地。 任职要求： 1. 学历大专以上，具备吨袋/集装袋/塑料包装行业质量管理或测试相关经验者优先。 2. 熟悉ISO9001质量管理体系，有独立编写质量文件及参与体系审核经历。 3. 能看懂产品图纸，掌握基本物理性能测试方法及出货检验标准。 4. 熟练使用常用量具，具备基础数据统计与逻辑分析能力，原则性强、责任心强。 5. 具备良好沟通协调能力，能跨部门推进质量问题整改与持续改进。

招聘质检员（要懂钣金看过图纸的） 做集装箱的钣金焊接质检工作 负责首检、巡检，填写报表，转产前核对图纸跟踪 包住不包吃餐补每天15块，月收入9000-10000，上班时间12小时长白班上六休一，

1.负责成品和半成品的质量检测和质量管理。 2.包吃包住，宿舍4-6人间，包吃三餐及夜宵。 3.入职薪资6000+。有小时工18/时 4.实验室上班，工作轻松。 5.包吃包住，不穿无尘服。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3. 跟踪、复现、验证缺陷，推动问题闭环，提升产品质量稳定性 4.参与需求评审与技术方案评估，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，持续提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/场景法等） 2. 掌握至少一种测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等） 3.具备基础数据库操作能力（SQL增删改查）及日志分析能力 4.逻辑清晰、责任心强，具备良好的沟通协作与问题推动能力 5. 有行业相关项目经验者优先，学历不限

​​【岗位职责】 1、负责编制和维护质量控制计划（中英文版），确保符合客户及国际标准； 2、主导PPAP文件（如PFMEA、控制计划、MSA等）的编写与提交； 3、分析生产过程中的质量数据，推动持续改进措施； 4、对接客户质量要求，处理质量异常及投诉，确保闭环管理； 5、协助内外部审核（如ISO/IATF16949）。 【​​任职要求】 1、大专及以上学历，机械/质量管理相关专业优先； 2、​​熟练使用办公软件（Excel/PPT），英语可读写​​，能独立编写英文技术文件； 3、熟悉PPAP流程及五大工具（APQP、FMEA等），有欧美外企经验者优先； 4、逻辑清晰，沟通能力强，能协调生产、技术等部门解决质量问题； ​​5、无需出差​​，男女不限。 6、工作尽职尽责，有责任心和上进心，做事不拖延，为人靠谱，英语可读写呢能力优先。 【福利待遇、其它】 1、试用期：3个月 2、​​薪资待遇：​​8K-10K（月薪） 3、： 4、晋升空间：晋升空间清晰，根据季度人才工作能力以及综合考评综合评估 5、包吃住福利：包三餐、集体宿舍、包工服（POLO衫） 【工作时间】：上午：08:00-12:00~下午：14:00-18:00月休4天（固定周日休息 【公司地址】：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业）

1、岗位概要 负责光模块产品生产工艺的全面管理，分析生产环节中的各类问题，提升团队专业能力，确保生产流程高效运行，助力部门关键绩效目标达成。 2、岗位职责 1. 工艺管理 * 对生产过程中出现的失效品或异常情况进行深入分析，具备独立开发光模块相关产品的能力。 * 负责量产产品良率提升与工艺改进，优化生产效率，并承担日常设备及工艺维护工作。 * 参与新产品导入过程，主导可制造性设计评审（DFM），保障新品顺利转入批量生产阶段。 * 协同团队完成产品验证与测试任务，确保产品性能满足设计规范要求。 * 组织人员技能培训，编制相关技术文件（如SOP、8D报告等），持续提高团队整体作业水平。 2. 质量管理 * 开展设备参数的标准化验证工作，制定并优化工艺设定标准。 * 针对区域内主要不良项目进行根因分析，提出改善方案并推动落地执行。 * 定期开展制程质量数据的周度、月度统计分析，制定预防策略，避免重大异常重复发生。 3. 成本降低 * 结合产能运行数据，识别生产瓶颈与潜在风险，制定设备效率提升方案。 * 制定并实施员工技能成长计划，促进工艺水平和人员能力双提升。 4. 精益管理 * 运用焦点课题、QCC小组、PDCA循环、合理化建议等工具，持续改善生产效率与产品良率。 * 主导新工艺引入与技术创新，完善精益生产体系，实现制造能力稳步升级。 5. 沟通与协调 * 内部协作：与研发、NPI（新产品导入）、生产、设备、品质等部门密切配合，共同推进部门KPI达成。 * 外部联动：与供应商保持有效沟通，推动供应链协同运作，保障生产连续性与稳定性。 3、任职条件 1. 学历要求 大专及以上学历。 2. 专业要求 机械类或电子类相关专业背景。 3. 资质要求 具备3年以上光模块行业工艺管理经验。 4. 工作经验 * 拥有3年以上光模块领域工艺管理实践经验，熟悉贴片、焊线、透镜耦合、FA耦合、测试等工序，至少主导过两个以上岗位的工艺管理工作（具备设备原理理解能力者优先）。 * 具备处理重大制程异常的能力，能制定有效的纠正预防措施，并对实施成效进行回顾评估。 * 熟练撰写SOP、8D报告、PPT等文档，掌握DOE实验设计与验证方法。 5. 知识与技能 * 熟悉德国高精度自动贴片机（T-600L/G）、ASM焊线机、FA耦合机、透镜耦合机等设备的操作或工艺优化，具备改进与创新能力。 * 具备较强的数据分析能力，能够运用数据分析工具识别生产瓶颈，提出优化对策并跟踪效果。 * 具备一定的团队组织能力和跨部门沟通协调能力。 * 了解知识产权管理及“两化”融合体系的相关要求。 * 熟练操作办公软件及OA、MES、ERP等信息化管理系统。 6. 职业素养 * 能适应高强度工作节奏，态度认真，积极主动，善于思考与总结经验。 * 热爱工艺技术工作，具有较强的创新意识和持续改善精神。 * 具备良好的团队协作意识，能够与成员高效沟通，协同完成各项任务。

岗位职责： 一、测试工作 1、光路搭建：根据不同产品规格书要求，进行指标分解，分析指标测试需求，编写测试实验计划，搭建实验光路，完成测试，输出测试报告，提出不良改善要求和计划。 2、测试平台搭建：根据定型产品测试流程和测试要求搭建自动化测试平台，验证平台测试准确性和稳定性，输出验证报告和操作说明。 3、EVT、DVT和送样测试：完成负责项目的EVT、DVT和送样节点测试，并反馈测试问题、输出EVT、DVT和送样测试报告、跟踪测试问题闭环。 4、测试标准制定：根据相关协议、标准等指定产品测试标准和用例方法，建立并更新专业性的测试报告模板。 二、可靠性工作 1、可靠性计划：根据产品指标要求，可靠性要求完成可靠性计划，包括可靠性标准解读，实验设备要求，实验产品数量和时间安排，以及委外测试样品准备和测试要求沟通。 2、可靠性实验：协调可靠性测试设备和人员要求，搭建实验工位，测试每个实验节点，比如TC100/300/500cyc，DH168/500/1000/2000h等实验结果和分析统计，判断测试过程和结果是否合格，不良分析和提出和解决实验过程，数据以及设备等异常问题。 3、可靠性报告：根据可靠性前后指标变化，统计数据分布，整理数据形成图表，分析数据分布，判断实验结果是否合格，最终完成可靠性报告。 三、竞品测试 1、样品测试：分析竞品工作原理，指标定义，对比同类型产品，分析优缺点，结合竞品本身和自制产品指标需求，制定竞品测试计划，完成竞品测试。 2、分析报告：分析过程数据，异常不良解析，数据统计，完成竞品分析报告。 四：管理设备 1、新设备选型：根据产品测试需求购买新设备，完成设备性能指标和产品测试要求匹配性评估，产品测试方法对齐，设备报价，设备来料验证，设备使用过程分析，完成产品指标测试和分析对比。 2、测试设备保管：统计管理所负责测试设备(数量、型号、状态等)。 3、测试设备维护：实时维护测试设备在使用中出现的各种问题。 任职要求 1、本科及以上学历，光学、测控技术、半导体光电、激光器、物理、仪器仪表、微电子、电子信息、光电子与信息等相关专业； 2、熟练掌握光纤通讯，半导体激光器，半导体光源，半导体放大器等工作原理； 3、熟练掌握有源产品（Pump/DFB LD）无源光器件（ISO/WDM/Couple/Circulator）工作原理； 4、根据不同产品测试需求搭建光路，撰写测试计划，测试报告，异常分析和不良改善报告； 5、熟悉SLD/SOA/DFB等产品工作原理和产品指标，根据产品指标要求搭建实验光路，完成产品DVT测试； 6、良好的英语阅读能力，具有较强数据统计分析能力以及文档编写能力； 7、良好的工作态度和沟通能力，有责任心和耐心； 8、有光器件和光模块设计和测试相关工作经验优先。 （同行业同岗位多年工作经验者，薪资面议！）

有做水电小工的吗，配合师傅做，几天的活，工资现结

全职路桥资料员实习生，每周休一天，常年有招人，月工资3000-6000，项目地点会比较偏僻，且需要驻地！我们公司自己编制的vba宏公式，批量出公路质量和评定资料效率非常高，公路资料全部是手写，资料员不需要考虑资料的抄写，纯纯技术性的工作，有兴趣联系，工资跟着工作能力阶段性调整，公司累计业绩，项目的建安费超100忆，项目地点比较偏僻，，需要签正式劳动合同，不接受劳动合同的，不要联系！路桥隧是比较小众的专业，从事这个专业的比较少，市场上也没有成熟的公路资料软件，别拿房建那套标准来套，两个不同监管系统，要求都不一样！

漳州市云霄县招工地小工/杂工

沙场招聘配送师傅 要求有驾驶证能搬卸货物如沙子水泥砖块等 要求服从安排吃苦耐劳有相关经验优先 活多稳定 计件工资 多劳多得 工作内容 电梯运送沙子 砖块 水泥等 能挑楼 抗楼 优先考虑

因工程需要 现在急招几名手脚麻利工人 工资计件 6000–8000一月 有意者联系戴先生 微信同号

周三：【伟杰科技】美资企业：长白班：18-40岁9：00～8：30按10.5小时计算，工作轻松两个小时休息10分钟，每周最少6天班。岗位1：测试（正式工），，会使用电脑，使用简单的Office办公软件，有电子电器公司测试工作经验、会使用万用表、示波器者优先。岗位2：作业员（外包工），灌油岗位电测听岗位3：组装（外包工），最好有机械组装经验岗位4：手焊（外包工），要有手焊工作经验【外包工】24元/小时；252-300/天/10.5-12.5小时，可以预支工资；；（体检不合格直接报销，合格入职15天报销）。三个月后可以转正式工。【正式工】入职缴纳五险一金；底薪（加班基数3000）+100（全勤）+200（车贴）+100（岗位津贴）+0~500的绩效。不穿无尘衣，工作非常轻松，免费工作餐、无厂车无宿舍。。

周三招聘单位信息———————⑪9:00，12:30集合井号井号【鹰普流体科技】[庆祝][庆祝]芙蓉五路长白班工资月结每月25号发工资招聘：20～40周岁岗位：装配测试，检验中专以上学历，做过机械厂检验优先。班制：8-12小时长白班（配合加班），员工元/时。工厂免费提供工作餐。[烟花]有一个月内体检报告即可安排报道。工期至少做满三个月，！。—————————家门口的长白班，管理自由轻松。下午13:00井号【云林电器厂】（欧美企业，生产变压器和电抗器）18−50岁，浸漆工、焊锡学徒工资22元/小时+绩效+高温费+质量奖金，综合工资6000厂在云林附近——————————更改信息。。。外包工、派遣工同步招聘。。。。12:30集合井号【帝尔激光】长白班岗位①装配电工：18-45周岁，要求能熟练看懂电力电气装配图纸，独立完成电力装配。33元/小时，330元每天。岗位②装配钳工：18-45周岁，要求能熟练看懂机械装配图纸，接线装配。31元/小时，310元每天。岗位③调试员：男女不限，18-45周岁，能看懂基本图纸，踏实肯干工资30元/时，300元每天。岗位④检验员：男女不限，18-45周岁，做过iqc，踏实肯干。工资25元/时，250元每天。上班时间：早8点30-晚8点，计薪10小时食宿：免费提供工作餐，，提供住宿。——————————12:30集合井号【海核装备】岗位①焊工：长白班气保焊，铝焊，46元/时，综合工资12000-15000一个月要求：有焊工证，，年龄45岁以下，熟练铝焊，最好是厚的铝岗位②油漆工，熟练工，会调漆工资37元/时，月工资10000左右长白班，正班8~17点，加班比较多提供免费工作餐，厂外住宿(三公里，交通自理)，。

周三：【伟杰科技】美资企业：长白班：18-40岁9：00～8：30按10.5小时计算，工作轻松两个小时休息10分钟，每周最少6天班。岗位1：测试（正式工），，会使用电脑，使用简单的Office办公软件，有电子电器公司测试工作经验、会使用万用表、示波器者优先。岗位2：作业员（外包工），灌油岗位电测听岗位3：组装（外包工），最好有机械组装经验岗位4：手焊（外包工），要有手焊工作经验【外包工】24元/小时；252-300/天/10.5-12.5小时，可以预支工资；；（体检不合格直接报销，合格入职15天报销）。三个月后可以转正式工。【正式工】入职缴纳五险一金；底薪（加班基数3000）+100（全勤）+200（车贴）+100（岗位津贴）+0~500的绩效。不穿无尘衣，工作非常轻松，免费工作餐、无厂车无宿舍。返费：。

《广兴电子》18-45岁（23岁以下提供非学生证明）工期3个月生产笔记本电脑排风扇点对点算11/小时95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！特岗（射出，焊接）员工：元/小时普岗：员工元/小时（品保、测试算普通岗位）注意：1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算2、所有员工（工价包含餐补和所有补贴、奖金）宿舍有空调热水，宿舍在厂区，住宿免费，水电均摊。联系

招聘生产线员工，负责线路板及相关电子产品的插件、组装、后焊、测试、包装等工作。要求服从安排，遵守厂规，有无经验均可。薪资为4500元以上/月。

一、岗位职责 1、负责机加工零部件的尺寸检测（大千分尺、大游标卡尺、大高度尺等量具）； 2、使用大型机加工量具（如三坐标测量仪、粗糙度仪等）进行精密测量； 3、记录检测数据，出具质检报告，标识不合格品并反馈生产部门； 4、协助分析加工不良原因，提出改进建议。 二、工作内容 1、下车间、仓库熟悉公司的产品、材料、及工艺验收标准和制作流程。 2、负责材料和成品的入库和出库检验验收工作。 三、任职条件 1、工龄不限，年龄25-45之间。 2、中专及以上学历，懂机电机械质检专业方面知识的优先录用。 3、为人靠谱、服从管理、无黑暗历史、身体健康。 4、会熟练使用大的外径千分尺和内径千分尺（不小于1米的） 【工作时间】： 夏季：08:00-12:00~14:00-18:00工作时间八小时 冬季：08:00-12:00~13:30-17:30工作时间八小时 【福利待遇】：根据公司管理要求，免费包吃住（三餐） 【薪资参考】：6000-8000（具体根据工作能力以及技术面议定薪） 【公司地址】：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业）

岗位职责： 1、依据相关标准、规范及检验流程，组织实施对原辅料、包材和半成品等进料的检验工作，索要并核对资质证明文件，填写《原料验收记录》，每日向上级主管汇报异常情况； 2、对检验中发现的不合格进料进行标识管理，跟进处理进展，并填写来料异常反馈单提交至采购部门； 3、按计划对库存原材料开展周期性复检工作； 4、定期统计供应商来料质量数据，分析并评估其供货质量水平； 5、配合体系台账人员完成生产相关台账的登记与信息录入； 6、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，能熟练操作常用办公软件； 2、食品类相关专业背景，具备食品行业来料检验经验者优先。

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

一、岗位职责： 1. 负责组织编制及持续优化公司ISO、HACCP等与质量相关的管理体系文件； 2. 负责质量管理审核工作，监督质量管理体系的执行过程； 3. 制定并落实公司年度审核计划，推动审核工作有序开展； 4. 组织开展质量管理培训，提炼并推广质量管理中的优秀实践； 5. 定期汇总、统计并分析公司质量管理运行情况，及时向上级汇报； 6. 负责产品认证材料的准备与提交，对接认证机构协调认证相关事务； 完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备2年以上食品行业体系管理相关工作经验； 3. 熟悉ISO9000、HACCP等体系运行流程，能独立主导体系认证及内部审核工作； 工作积极主动，作风严谨，责任心强，具备良好的文字表达能力。

1、掌握食品理化检测、微生物检测及仪器分析等常规检验技术。 2、协助构建企业质量与食品安全检查体系，参与培训实施、执行监督与持续优化，针对共性问题推动跨部门专项改进，健全相关标准； 3、协助组织对公司质量手册、程序文件及相关标准的周期性评审与修订工作； 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1、大专以上学历，食品、微生物、生物或化学等相关专业； 2、具有食品质量与安全体系建立及运作的实际经验； 3、熟悉ISO9001质量管理体系、ISO22000或HACCP食品安全管理体系者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力与团队合作精神。 公司福利：包吃住，购买五险一金，节日/生日礼品，年终奖

一、工作内容 1、配合化验主管开展实验室日常管理，把控产品质量； 2、承担化验室运行相关事务，包括微生物、理化指标、酸价等项目的检测操作，以及资料整理与归档； 3、依据规范执行检验流程，保证检测数据的准确性并按时完成记录； 4、具备产品营养成分表的核算能力； 5、负责实验室仪器设备的维护保养，按期进行校验并完善使用登记； 二、岗位要求 1、食品科学、生物技术、化学分析等相关专业背景者优先考虑； 2、具有3年以上食品行业化验工作经验，实践能力强的可适当放宽学历条件； 3、工作态度端正，细致严谨，具备良好的责任心与任务落实能力； 三、待遇： 1、薪资：6000元～8000元/月，缴纳五险； 2、公司提供食宿； 3、每月休息4天（可自行安排调休）

首先：已读不回的那种人你不要给我发信息。 1. **配方设计与优化**： - 结合客户要求及市场发展方向，开发新型食品香精配方或对现有配方进行改良，确保香气特征与口感表现达到预期标准。 2. **工艺研发与管理**： - 主导香精制备工艺的技术研发、流程优化与标准化工作，涵盖原料筛选、配比设计、反应参数设定等关键环节。 - 编制生产执行方案，指导生产人员按规范流程操作，保障产品品质稳定与生产效率达标。 3. **质量控制与分析检测**： - 承担香精原辅料及终产品的品质检验任务，运用气相色谱、质谱等设备开展香味成分解析，确保产品满足食品安全法规与质量要求。 - 针对不达标物料或成品进行原因排查，并制定有效的改进措施。 4. **应用技术**： 将香精产品应用于烘焙类、糖果类、饮料类及其他食品体系中，实现风味的精准匹配与稳定呈现。

漳州众兆钢业有限公司急聘：仓管员，45岁内，保证数据准确性，6天9小时，4000-7000【电工/机修】45岁内，持有低压电工证或焊工证，2年以上相关工作经验，薪资面议质检员，20-40岁，6天9小时，熟练使用基本办公软件，有质量检验相关工作经验优先，4000-7000【叉车】25-45岁，持有N1叉车证，能适应12小时两班倒工作，5500-8000操作员，18-45岁，能适应12小时两班倒，薪资5500-8000福利待遇：免费工作餐，免费体检、入职当月交五险，满勤奖，夜班补贴，工龄奖，生日礼品，不定期聚餐，尾牙宴，每月10日发工资地址：长泰经济开发区兴泰工业园积山村俊山251号（厂区内1－9）联系人：黄小姐（）

本科及以上学历，化工相关专业。 上班时间大小周，每日工作8小时，依法缴纳五险 福利： 食堂：提供早、中、晚三餐 宿舍：配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间，床具为免费提供的席梦思床垫 工龄补贴：满半年每月享50元，满1年100元，2年200元，3年300元，4年400元，5年500元 学历补贴：中专/高中学历每月50元，大专100元，本科150元（公司提供免费学历提升机会） 节日福利：端午、中秋、尾牙等传统节日均发放相应礼品 每月举办生日会，享受高温津贴 按规定缴纳五险 年终奖：正式员工可获得相当于年度总工资5%或15%的奖金 忠诚奖励：在公司服务满5年者，颁发金牌以示表彰

1. 掌握各项检测流程，认真填写每次检测记录。 2. 依据标准操作规范及质量要求开展检测工作。 3. 针对发现的质量问题，进行分析并提出改进建议。 4. 能够正确使用各类测量器具，使用前确认器具状态合格有效。 5. 遵从上级工作安排，严格执行公司各项管理制度。 具备基础电脑操作能力，无检测经验者可提供培训。 实行12小时两班倒制度，提供食宿。 有品质检测相关工作经验者优先录用。