岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经验者优先，接受优秀应届毕业生 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4. 认同保险行业价值，具备长期职业发展意愿与学习成长主动性

周一到周五，早上8:00~10:00，

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岗位职责 1.通过电话、在线聊天等渠道，解答用户产品咨询、订单查询、售后问题； 2.记录用户反馈，同步至相关部门，推动问题闭环； 3.传递品牌理念，提升用户满意度。 任职要求 1.普通话标准，表达清晰，有同理心； 2.能冷静应对复杂问题，抗压能力强； 3.会基础电脑操作，无经验可学，提供岗前培训。

一、工作内容： 1、负责订单的打印与核对 2、对接并处理客户反馈的售后问题 3、完成产品“一品一码”信息录入工作 4、进行营养成分的数据分析与计算 5、日常数据整理与相关报表处理 二、岗位任职要求： 1、具备高中及以上学历（大专优先考虑） 2、年龄在40周岁以下 3、熟练操作各类办公软件 4、工作踏实，能承受一定工作压力 5、具有较强的责任意识和团队精神 三、上班时间 5:00-13:00，每周单休（固定周六休息） 工资待遇：4000-5000元

岗位职责： 1.按照区域派单计划，高效完成设备的安装、维修及保养任务，确保服务质量； 2.针对故障频发设备进行问题排查与分析，并及时提交反馈报告； 3.依据公司规范执行个人维修配件的清点、记录及相关管理工作； 4.参与公司组织的设备技术培训，并通过相应考核要求； 5.根据区域安排，配合开展带教工作，协助新人掌握操作流程； 6.落实上级交办的其他与岗位相关的任务事项。 任职要求： 1.具备中专及以上学历，有2年以上设备维修经验，能独立作业，具备家电或餐饮厨房设备维护背景者优先； 2.熟悉加热、搅拌、计量、检测等设备中至少两类的机械运行原理； 3.具备较强的责任意识，工作积极认真，能够适应出差和夜间作业安排； 4.表达清晰，动手能力突出，具备良好的沟通能力和客户服务意识； 5.愿意接受省内工作调配者优先录用； 6.需自行配备交通工具。 工作地点事宜： 1.工作驻地：漳州 2.服务范围：覆盖半个福建省（包括漳州、厦门、龙岩及周边城市）； 3.采用排单作业模式：每月由专人统筹工单分配，每日按行程规划自驾前往现场处理安装、维修、保养等任务；远程门店任务统一安排出差（提供住宿补贴），完成该线路全部工单后返回； 4.出行要求：需自备车辆，自行驾驶至各服务点作业（享受里程补贴，起算距离为漳州维修网点至门店的实际路程）； 5.住房支持：按当地租房补贴标准的60%发放，每月最高补贴500元。

招聘岗位：售后服务专员 中国人寿作为副部级、世界500强企业，致力于为亿万客户提供全面的风险保障与财富管理服务。伴随业务持续扩展，客户规模不断扩大，售后服务需求日益增长。为进一步提升保单服务品质，公司现面向社会广纳人才，提供系统化支持政策，涵盖专属资源、专项政策及专业培训，助力新人快速成长，实现职业理想！ 工作内容 1. 维护所辖区域客户关系，办理续期服务、保全变更、业务答疑等事项，提供专业金融解决方案，落实各项既定任务 2. 开拓新客户群体，积极参与社区驻点及公司组织的各类推广活动 3. 朝储备主管方向培养，前3个月为专业知识学习期，后续6-9个月进入能力提升培养阶段 专享优势： 全面支持体系，包含稳定底薪支持、优质发展平台、充足客户资源、清晰晋升路径 岗位要求 ·年龄要求：25-45周岁（表现优异者可放宽至22周岁） ·态度积极，有创业意愿，具备良好的语言表达与沟通技巧 薪酬待遇 收入上不封顶＝基础扶持薪资＋绩效奖励 培训福利：系统岗前培训、业务能力进阶培训、管理潜力培养 其他福利：完善的社会保障及企业年金待遇 诚邀优秀的您加入，携手共启新篇章！

全职可兼职保险顾问，无需经验，不限学历。不限年龄（18周岁起），工作内容包括客户沟通，保险产品介绍，帮助客户选择合适的保险方案。适合沟通能力强，愿意挑战高薪的你。快来加入，一起成长！

制定所有与穿绳相关的项目作业计划。 主导并管理现场穿绳项目的全部作业活动。 审核吊装方案及风险评估文件。 与现场管理人员、技术服务人员、起重机操作员、索具工及信号员保持协调。 确保参与穿绳和吊装作业各方之间的有效沟通。 确保所有吊装作业符合当地及国际安全标准（如OSHA、LOLER、ISO）。 每日组织工具箱会议及安全交底。 在使用前后检查起重设备（起重机、吊索、卸扣等）。 发现不安全操作时立即叫停。 确保穿绳及吊装过程中起重机的规范操作。 监督正确穿绳、吊装及索具技术的应用。 监控可能影响穿绳与吊装安全的天气及环境条件。 确保参与人员具备相应资质并持证上岗。 维护起重设备检查记录及证书档案。 编制每日穿绳作业报告。 及时上报未遂事件、事故及意外情况。 职责： 确保所有服务工作严格按照技术规范执行，并持续保持高标准的安全要求。 一般要求： 具备索具与吊装作业相关认证者优先。 精通穿绳作业、起重设备及相关技术。 熟悉各类安全法规要求。 具备出色的沟通能力和领导能力。 具有3至5年钢丝绳、穿绳及吊装作业相关经验。 能快速适应新要求，并合理安排工作优先级。 要求： 教育背景：机械工程或相关专业大专及以上学历。 工作经验：至少2-3年相关领域工作经验。 语言能力：良好的英语口头及书面表达能力。 计算机技能：熟练使用Microsoft Office办公软件。 其他素质：以客户为中心，灵活创新，积极主动且有说服力，注重结果导向。

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1、招聘安全员：持有建筑企业三类人员C证，（注册安全工程师资格者优先）要求具备1-3年以上化工类安全维保相关工作经验，熟悉国家和地方政府有关HSE管理工作的法律法规、方针、政策、技术规范和标准，具备良好的沟通协调能力，能在团队中发挥关键作用，与团队成员共同确保网络安全稳定。中专及以上学历薪资5000-8000 2、招聘资料员：熟练使用Office等常用办公软件，工程档案资料管理经验，良好的文字基础，口头表达、沟通能力强，具备高度的敬业精神和团队精神，工作细心、有条理、责任心强，有良好的文档管理能力和沟通协调能力。中专及以上学历薪资4000-6000 3、招聘出纳：具备良好的职业道德，对工作认真负责，有较强的独立工作能力和财务分析能力，较强的风险防范意识和安全意识，熟悉出纳工作流程及银行结算业务，能够熟练使用各种财务工具和办公软件，良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅对接，具备团队协作精神。中专及以上学历薪资4000-6000 上班地点漳州古雷，联系人：郭女士

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岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

日常客户对接，售后处理，开单

安排至平安银行信用卡中心服务 服务内容 1. 负责信用卡产品的市场推广与销售执行工作； 2. 达成上级主管下达的各项业绩考核目标； 3. 严格执行公司各项管理规范与制度要求； 4. 持续跟进并维护存量客户的长期合作关系； 5. 完成其他相关工作任务及临时安排 招聘条件 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上销售工作经验，有金融行业从业背景者优先考虑； 3. 熟悉基础办公软件操作； 4. 个人征信良好，无违法违纪记录，能适应一定强度的业务挑战 薪酬待遇 1. 无责任底薪 + 绩效奖金 + 阶梯式高额激励 + 六险一金（入职即办理）+ 节假日福利补贴； 2. 配套专属职业发展基本法，助力突破收入上限 上班时间：8:55-12:00 13:30-17:30，周末双休，享受法定节假日！！！ 发展空间 希望提升自我、历练能力，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，拥有完善的晋升培养体系，管理岗位空缺多。针对有晋升意愿的优秀人才，提供快速晋升支持通道！机制透明，公平竞争，凭实力赢得未来！！！

岗位职责: 1. 引导患者前往各诊室进行检查或治疗 2. 与患者保持良好交流，准确掌握其实际需求 3. 对到院咨询但未成交的客户进行电话回访 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 熟悉回访系统操作，能高效完成既定工作任务 3. 具有团队协作精神，能与同事协同推进工作开展 岗位福利： 1、五险 2、工作餐 3、绩效奖金 4、生日福利 5、节假日福利

诚聘：电器售后信息员/客服 办公地点：漳浦县长德商贸城 薪资待遇：2000-4000(面谈) 年龄：25-45周岁 上班时间：8：30-6点(中午休息1.5小时)，每周休息一天 联系人：于经理 联系电话： 工作内容：办公室坐班，无业绩考核，积极配合公司调度，通过系统通进行接单、派单和跟单等工作，要求熟练电脑操作，有耐心有责任心，能够长期合作，短期工勿扰!

电话客服： 工作内容: 1、通过电话与客户沟通，建立联系，开发潜在客户并进行后续跟踪回访。 职位要求: 1、具备积极向上的工作态度和热情。 2、有耐心及较强的抗压能力，普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力。 3、有进取心，富有开拓意识，工作踏实认真。

一、岗位职责： 1、负责各区域组长的培训计划制定与实施，定期开展培训活动 2、随机检查各区域工作执行情况，及时识别问题并落实整改 3、具备外呼操作经验及现场问题应对处理能力 4、配合部门经理推进各项工作的顺利实施 二、职位要求： 1、拥有良好的培训组织与授课能力； 2、熟悉外呼作业流程并具备实操经验； 3、可适应频繁的跨区域出差安排； 三、上班时间： 08:45-12:0014:00-18:00 四、薪资福利： 保底薪资7k+、年终奖、大小周、节假日福利等。

因公司业务发展需要面向社会招收20名银行信用卡电话客服专员可接受残疾人士 要求：26至45岁，征信良好无逾期记录。会电脑基础操作 1.综合参考薪资:4000-15000+ 2.薪资构成:底薪2800+业绩+激励提成等奖励最低三点。 3.提供医社保，旅游，聚餐等活动。 4.国家法定假日按照国家的规定放假 5.室内办公无需外出，客户公司提供。 上班时间:早上9:00-12:00下午2∶00-6∶00五天半工作制（周六上午和周天全天休，法定节假日休） 联系人:郑女士 工作地址：漳州市芗城区龙湾盛世三单元607

电脑技术专员 职位详情 企业内部技术支持 岗位职责： 1.负责公司平台的订单进出单流程，确保准确无误 2.每日完成电脑操作数字化平台的订单统筹，确保及时完成任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备学习意愿，对工作细致认真 3.年龄22-45周岁，男女不限 4.高中及以上学历，擅长数据分析可优先。 工作时间 早上：9:30-11:30下午：13:30-16:30 做六休一，周日和法定节假日固定休息 实行弹性工作制度，在保证核心工作时间的基础上，可自由安排工作时段，轻松平衡工作与生活。

福州捷信资产管理有限公司漳州分公司，成立于2016年，总部位于福州，全国设有50余家分支机构，服务网络覆盖福州、泉州、厦门、漳州、莆田、龙岩、南昌、长沙、郑州等30多个城市，拥有一支专业高效、经验丰富的业务团队，管理体系完善规范，办公系统与设备先进齐全，合作渠道广泛稳定。 [岗位介绍] 1、受国有银行及股份制银行委托，依据银行标准流程，通过电话、书面函件等形式，开展个人信用卡相关诉前调解、协商还款等工作，协助银行降低信用风险，帮助客户修复征信记录。 2、配合完成数据整理与分析任务，归纳有效回款策略与实践经验。 [任职要求] 1、头脑灵活，具备耐心及良好的语言表达能力； 2、无违法犯罪记录，无不良信用记录； 3、可接受外勤工作安排，持有驾照并具备驾驶能力者优先考虑。 [工作时间] 8:45-12:00；14:15-18:00，每月休息6天，享受国家规定节假日。 [福利待遇] 1、综合收入4K-10K，试用期底薪3000+提成+激励奖金，转正后底薪可达4200+提成+激励奖金 2、缴纳六险一金，享有绩效奖金、带薪培训、节日福利、带薪年假、婚假产假等福利 3、每满三个月可参与晋升评审，每晋升一级底薪增加500元 4、团队成员均为80后、90后、00后，工作氛围轻松和谐，办公场所为写字楼，环境舒适，交通便捷，停车方便 [工作地点] 漳州市龙文区明发商业广场20幢21层捷信企业

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容。结合市场需求推进产品优化升级，提升产品销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态与市场相关信息。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，执行力突出； 3、对销售工作有热情，并愿意长期专注发展； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成