岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，重点院校毕业者优先，已取得执业资格证书者亦可 2、具备保险领域法律事务工作经验者优先考虑 3、工作认真负责，踏实肯干，富有团队协作意识 岗位职责： 1、独立承办各类中等复杂程度的民商事案件，并对案件全流程负责 2、协助合伙人律师处理重大疑难诉讼案件，完成庭前准备工作，包括请求权基础分析、法律文书初稿撰写，以及辅助性工作如法律法规汇编、案例检索报告、可视化图表制作等 3、统筹安排实习律师的日常任务，并指导其按照团队培训计划完成各项学习目标 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪＋岗位绩效＋年终奖金＝综合年薪10万以上 2、培训体系： 1）每周开展实务技能培训，由合伙人亲自授课； 2）模拟法庭活动：每月举办一次； 3）得君读书会：每月一次，聚焦民商法理探讨，深入理解法律底层逻辑； 4）外部学习支持：律所每年承担费用参与智合、无讼、庭立方等专业培训项目1次 3、案件资源丰富且持续稳定；无需承担应酬，不要求自带案源 4、福利保障：带薪年假＋五险一金＋30万元保额商业补充保险、公费旅游、每日下午茶等

非法学专业但希望进入法律行业者欢迎投递简历；入职后提供全面的法律知识、管理技能等免费培训，以及广阔的职业发展平台！ 无需法律基础，专业内容由资深讲师一对一指导教学，法务律师团队全程支持服务（接受零经验人员） 一、工作内容 1、协助法务人员整理案件资料，通过线上线下面向客户进行对接； 2、负责客户案件材料的处理与进度跟进； 3、采用售前售后联动模式，参与客户回访及后续服务工作； 二、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身及违法犯罪记录； 3、学习能力强，富有团队协作精神； 4、不要求法律相关工作经验，公司统一安排岗前系统培训； 法立正人专属福利： ①工作时间：上午9点至下午18点，中午休息2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！ ②晋升机制透明，发展空间广阔，表现优异者最快三个月实现晋升； （晋升路径：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责任底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金礼品等；公司实行薪酬自主激励制度，收入高低由你决定，底薪与业绩脱钩； ④节日关怀丰富：享有多项带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均配有活动与礼品，节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤员工活动多样：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、年会、生日会、茶话会等精彩不断； ⑥办公环境优越：配备微波炉、冰箱、休闲区等设施，地理位置便捷，临近公交站、地铁口、共享电动车站点； ⑦团队年轻化，以90后、00后为主力，氛围轻松活跃，目标明确有冲劲；扁平化管理，领导亲和力强，沟通无障碍~ 拒绝虚假宣传，真正有趣有活力的团队实属难得，快来加入我们吧！

知识要求：熟练操作office系列办公工具（word/Excel）、熟悉法院立案程序、具备法律文书撰写能力 能力要求：1、具备较强的沟通协调与应变能力2、具备一定抗压性3、具有团队合作意识4、能够妥善应对突发状况5、拥有良好的服务态度与客户导向思维 其它要求：通过司法考试者优先考虑 岗位内容： 1、为非诉讼类案件提供法律调解支持，保障客户合法权益 2、向合作客户提供非诉事务中的专业咨询服务，确保服务质量 3、根据客户需求整理并归集证据资料，配合总部完成相应法律文件的编制，并协助客户完成立案等相关事宜 4、持续跟踪案件进展，及时向客户反馈信息，定期开展客户回访，提升服务满意度及客户续费意愿 5、持续优化售中与售后服务体系，包括但不限于对接司法行政部门、品牌方总部及公司内部各职能部门，提升服务执行效率 6、结合潜在客户实际需求，准确解答法律咨询问题，确保专业输出精准到位，协同前端销售推动业务成单 7、依据业务发展需要，输出法律专业知识并组织培训；围绕销售场景与客户痛点，归纳高频法律问题，形成可落地的销售支持方案

欢迎加入律通法务集团厦门湖里分公司： 法务顾问：30人；追收顾问：30人； 销售经理：10人；储备干部：10人； 招聘直线：（傅经理） 保障薪资招聘 合适来面试

工作内容：负责与银行及持牌金融机构对接，推进商业账款项目的调解及相关流程跟进工作 岗位职责： 1.使用规范语言接听当事人电话，解答咨询、回应需求，准确记录通话内容并持续跟踪处理； 2.负责信用卡及金融类不良案件的资料审核与文书归档； 3.负责业务相关数据的汇总与整理； 4.根据法院要求准备并提交司法确认所需材料 职位要求： 1.具备良好的组织协调能力和群众沟通技巧，能够有效推动矛盾纠纷的化解； 2.有一定文字表达和沟通能力，普通话流利，熟练掌握基础办公软件操作； 3.身体健康，能保证调解工作所需的精力与时间投入，年龄原则上在20至45周岁之间； 4.以下情况不予录用：有刑事犯罪记录、曾被辞退或开除公职、涉嫌违法违纪尚在调查未出结论者，以及其他不适合担任该岗位的情形； 5.法律专业背景或具备调解相关经验者优先考虑，应届毕业生亦可应聘 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 大小周休息制度，法定节假日按国家规定正常休假 员工福利：生日福利、节日福利、带薪年假、季度团建活动 薪资范围：7K-12K以上/月，上不封顶 发薪日期：每月16日 职位底薪：3k-5k/月（根据面试表现确定，每季度可调整一次） 社保类型：五险 提成方式：绩效奖金

非法学专业但有志于法律行业发展的人员欢迎投递简历；入职后将享受公司提供的全面法律知识、管理技能等免费专业培训，以及广阔的职业发展平台！ 无需具备法律基础，系统化知识由专业培训讲师一对一指导教学，法务律师团队全程支持服务（接受零经验人员） 一、工作内容 1、协助法务人员整理案件资料，通过线上与线下方式对接客户； 2、跟进并处理客户案件材料相关事务； 3、配合完成客户回访及后续跟进工作； 二、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积可见纹身，无违法犯罪记录； 3、学习意愿强，富有团队协作精神； 4、不要求法律相关工作经验，岗前提供系统培训； 法立正人专属福利： ①工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！ ②清晰的晋升路径，公司设立公开透明的考核机制，表现优异者最快三个月即可获得晋升机会； （晋升方向：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责任底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金礼品等；公司实行薪酬自主激励机制，收入高低由你决定，底薪与业绩脱钩； ④节日关怀福利：享有各类带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均配备活动与礼品，节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤丰富多元的员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、年会、生日会、茶话会等精彩不断； ⑥舒适办公条件：配备微波炉、冰箱、休息区等设施，地理位置优越，交通便捷，临近公交站、地铁口及共享电动车点位； ⑦以90后、00后为主力的年轻团队，氛围轻松融洽，目标明确富有激情；扁平化管理模式，团队协作高效，领导亲和力强~ 拒绝虚假宣传，真正有趣的团队千载难逢，快来加入我们吧！

【岗位职责】 1、为客户提供专业的法律咨询与服务，处理日常诉讼、仲裁案件及各类法律纠纷，协助完成证据收集、法律文书撰写等相关工作； 2、负责客户合同及对外函件的拟定、修订与审核，参与合同签署过程并出具法律意见支持； 3、参与公司重大决策、规章制度及其他重要文件的合法性审查，协助优化内部流程与制度建设，提升风险防控能力； 4、监督客户合同执行情况，协调解决履约过程中出现的法律问题，降低合同争议发生概率； 5、对公司相关人员开展法律知识培训，完成其他与法律事务相关的工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，法学专业，具备2年以上法律相关工作经验； 2、掌握公司法、合同法、经济法等相关法律法规知识； 3、了解企业运营涉及的法律政策，具备法律实务操作能力，有民事案件处理经验者优先； 4、能够独立开展合同审核、法律咨询及法律风险管理工作； 5、工作细致认真，责任心强，具备较强的文字表达、沟通能力和服务意识，职业素养良好； 6、具有团队合作精神，富有责任感，具备一定的服务意识。 【工作时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假。 公司团队年轻化，氛围简单融洽，注重工作效率，做好本职工作，不拖沓加班。

职责描述： 1、负责在直播中回应当事人的各类咨询问题； 2、独立承办普通复杂程度案件的开庭工作，对案件全程负责； 3、协助合伙人律师开展诉讼业务，包括庭前准备：请求权基础分析、法律文书起草，辅助出庭：法规整理、案例检索报告、可视化图表制作等； 4、每月参与诉讼、非诉实务、模拟法庭及读书会等内部培训，每年需接触不少于十类不同案由的案件 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证书； 2、形象端正，表达清晰，具备保险领域法务经验者优先； 3、具备强烈的责任意识，工作踏实认真 薪资待遇： 1、薪酬：基本工资10k+岗位绩效+年终奖金=综合年薪15万以上 2、培训体系：每周四下午固定安排专业技能培训，由合伙人亲自指导实务操作； 模拟法庭：每月举办一次，强化庭审实战能力； 得君读书会：每月一次，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律逻辑； 外部培训资源：智合、无讼、庭立方等平台课程（律所承担费用，每人每年1次）； 3、福利：享受带薪年假+五险一金+30万保额商业补充险+重疾险补贴+车险补贴，每年组织一次公费旅游

岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，重点院校毕业者优先，已取得律师执业资格者亦可 2、具备保险领域法务工作经验者优先考虑 3、工作认真负责，踏实肯干，富有团队协作意识 岗位职责： 1、独立承办各类中等复杂程度的民商事案件，并对案件全流程负责 2、协助合伙人律师处理重大疑难诉讼案件，包括庭前准备：请求权基础分析、法律文书初稿撰写；辅助出庭支持：法律法规汇编、类案检索报告、可视化图表制作等 3、统筹安排实习律师的日常工作任务，并指导其按照团队培训计划完成阶段性学习目标 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪＋岗位绩效＋年终奖金＝综合年薪10万以上 2、培训体系： 1）每周定期开展实务技能培训，由合伙人亲自授课； 2）模拟法庭活动：每月组织一次； 3）得君读书会：每月举办一次，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律逻辑； 4）外部学习资源：律所年度资助参加智合、无讼、庭立方等专业培训（每年至少一次） 3、案件资源丰富且持续稳定，无需承担客户应酬任务 4、员工福利：带薪年假＋五险一金＋30万元保额商业补充保险、单位组织公费旅游、工作日下午茶等

工作内容： 1.负责审查、修订合同、协议等法律文件，参与公司规章制度与合规体系的建立与落实，并监督执行进展。 2.协助财税顾问开展客户接洽及谈判事务，涵盖法律咨询、诉讼、仲裁、调解等争议事项的协调处理。 3.汇总、归类、分析相关法律法规及司法解释等法律资料，支持企业法律风险防控机制的完善与运行。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础和较强的法律逻辑思维，熟悉法律术语及规则的实际应用。 2.拥有一定法律实务操作经验，具备案件处理能力，尤其在企业运营中法律风险的预判与防控方面表现优异。 3.具有良好的职业操守，出色的组织协调、逻辑分析、沟通表达、应变能力及书面表达能力，工作认真细致，责任心强，抗压能力强。 4.通过国家统一法律职业资格考试或司法考试。 工作时间： 9:00-12:00,13:30-18:00 周末双休，节假日按国家规定休假 工作地点： 福建省福州市台江区金马大厦4楼（全层）

明天东园需要一个打扫卫生的，要的联系我。。

漳州要10个木工，420一天，包住不包吃，有意的电话联系郭

漳州市芗城区招工地清洁/开荒

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漳州市漳浦县招指挥/司索工一名（自带入职体检报告）

执业律师，有团队精神

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

招聘一位25-35岁有法律经验的法院陪护。薪资面议。日结。最多忙1-2小时。有个小要求:帮忙原告出谋划策，提升离婚诉讼案。可再加钱。

独立律师 任职要求: 1、已经取得律师执业证，或实习期满已通过律协面试考核； 2、品行端正、具有良好的职业操守，遵守律师执业规范; 3、无不良执业记录，未受过行政处罚或行业处分； 4、律所提供合作案源及推广平台； 5、无其他隐形费用;开票税低至10%，律所提供免费打印服务、档案袋等办公用具。

岗位职责： 1.负责客户法律咨询的接待与解答，提供专业法律意见和解决方案 2.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼案件，完成立案、取证、庭审及执行等工作 3.参与合同审查、法律文书起草、法律风险评估等非诉业务，保障企业合规运营 4.代表客户进行谈判、调解或仲裁，维护客户的合法权益 5.持续跟进法律法规更新，开展内部法律培训与合规指导 任职要求： 具有北京各法院债权处理经验和税法知识优先考虑。 1.具备国家法律职业资格证书（A证），可独立执业 2.法学专业本科及以上学历，理论基础扎实 3.具有律师事务所或法院相关工作经验者优先 4.具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力和抗压能力 5.工作严谨负责，恪守职业道德，具备团队协作精神

岗位职责: 1.协助开展公司日常法律事务工作，保障企业运营符合法律法规要求 2.参与公司各类法律文书的拟定、审查及修订，提供专业法律意见与支持 3.协助推进法律相关事务处理，涵盖合同管控、纠纷应对等相关事项 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善协调多方关系与需求 2.拥有良好的学习领悟力，能够迅速理解并运用相关法律规范 3.具备扎实的分析判断能力，可独立开展法律问题处理与应对工作

健康管理、客人心里疏导

一、工作职责: 1.跟踪并整理抖音、快手、天猫、淘宝、京东、拼多多及线下等渠道的竞品、品类与爆款商品数据，完成数据录入与分析，并撰写相应的渠道分析报告； 2.参与消费者研究项目（如用户画像、满意度、需求洞察等），负责问卷设计、发放与回收、消费者沟通、数据录入等工作，最终输出调研分析报告； 3.协助开展竞品调研，从产品、定价、渠道策略、品牌传播等维度评估其优劣势，提炼我方品牌的差异化优势，形成竞品分析报告； 4.支持产品开发或优化项目的调研工作，围绕产品属性、功能价值等方面设计调研工具，组织试用发放、问卷回收、数据处理与分析，提炼用户体验关键洞察，输出体验分析报告； 5.维护消费者关系，主动与用户互动交流，倾听用户反馈，收集一线声音，为产品迭代提供建议支持； 6.完成上级安排的其他任务，包括部门内相关行政事务等。 二、任职资格: 1.本科及以上学历，市场营销、管理学、经济学、统计学等相关专业优先； 2.具备良好的问题拆解能力，能运用基本逻辑、常识和过往经验对问题进行判断与分析； 3.熟悉基础数据分析工具与方法，能够通过数据发现业务中存在的问题； 4.具有初步商业敏感度，了解影响市场变化的关键因素，并在决策中考虑市场环境； 5.表达清晰，熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件操作； 6.可接受省外出差，每月出差约7天左右。 三、其他： 【上班时间】8:30-12:0013:30-18:00，周末双休 【公司福利】 薪酬福利：五险一金、年终奖金、餐补、生日福利、过节福利、免费宿舍 假期多多：法定节假日、年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假 【培训发展】 平台稳定且发展空间广阔，提供良好的职业成长机会

1、制定公司年度项目申报规划，开展项目可行性研究，提出推进方案并完成前期筹备工作； 2、统筹调配公司内部资源，参与项目立项、申报、审批及验收全流程，负责项目报送及后续跟踪落实； 3、收集整理项目申报与批复相关文件资料，进行数据归纳与文字整合，撰写编制申报文档； 4、挖掘和跟踪适用于公司各类产品的项目申报资讯，对接相关部门并做好沟通协调； 5、组织企业内部项目申报资源的培训与指导，提升团队申报能力； 6、持续关注行业发展趋势及国家相关部委政策动向，系统搜集具有价值的政策与行业信息； 7、依据项目政策要求，结合公司研发实际，提出项目申报优化建议。

一、岗位职责 1、全面负责企业法务与风险控制体系的搭建与优化，组织制定并落实年度法务工作规划，确保公司经营活动符合国家法律法规及行业监管规定。 2、牵头开展重大经营事项的法律评估工作，涵盖投资并购、技术合作、资产重组等专项事务，出具法律意见书并制定风险应对方案。 3、主导各类商业合同（采购、销售、外包、知识产权等）的审核流程，建立标准化合同模板库，健全合同全周期管理制度，降低履约风险。 4、统筹处理劳动纠纷、合同争议、产品责任诉讼等法律案件，协调外部律师团队，有效维护公司合法利益。 5、组织实施合规宣导与法律知识培训，增强员工法治意识，完善知识产权管理体系（含专利、商标、商业秘密等）。 6、跟踪研判法律法规动态，定期编制行业法律合规风险分析报告，为高层决策提供专业支持。 二、任职要求 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备5年以上制造业法务从业经验，具有中大型制造企业法务主管工作经验者优先。 2、熟练掌握合同法、公司法、劳动法及知识产权相关法律法规，了解产品质量、安全生产、环境保护等制造业领域合规要求。 3、能够独立承办复杂诉讼与非诉项目，具备项目投资、跨境业务等法律实务操作经验者更佳。 5、具备优秀的逻辑思维、沟通谈判及法律文书撰写能力，能准确理解业务需求并提出可执行的解决方案。 6、具有较强的风控意识与团队协作能力，作风细致严谨，抗压能力强，有涉外法律事务处理经验者优先。

岗位职责: 1.协助开展日常法务工作，包含合同的拟定与审查； 2.参与应对企业运营中涉及的法律事项处理； 3.为公司内部及外部相关事务提供法律支持与建议； 4.保障公司各项运作符合法律法规及相关合规要求。 任职要求： 1.具备扎实的法律专业基础和良好的沟通协调能力； 2.能够独立完成法律事务的分析与处理； 3.工作细心严谨，具备认真负责的职业态度； 4.具有较强的責任心和保密观念。

福利待遇： 薪资：基本薪资（6-8）K+绩效 定制化培训体系： 1）18个月系统化培养：专属培训计划，每周开展多主题课程，由合伙人亲自指导，培训部门全程跟踪学习进展； 2）模拟法庭：每月举办一次，强化庭审实战能力； 3）得君读书会：每月一期，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑；团队读书会：每月共读一本书，交流工作方法，开展TED形式的阅读分享； 4）泽良学堂：自主研发的在线学习平台，持续更新优质学习资源； 5）六险一金，除法定社保外，律所额外为你配置30万元意外险； 6）提供购房购车无息借款、优秀员工享有外出进修补贴； 7）多种带薪休假：年假（5-20天）、病假（10天）、产假、陪产假…… 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试，具备保险行业从业经历者优先； 2、具有强烈的责任意识和自主进取精神； 3、具备优秀的逻辑分析与沟通协作能力 岗位职责： 1、负责文书初稿撰写、案件立案及进展跟进等工作； 2、协助完成庭前辅助事务：包括法规整理、大数据案例检索、诉讼策略可视化呈现等； 3、承担法律顾问服务中的基础性支持工作； 4、及时将案件信息录入Alpha系统，并按月汇总相关数据

岗位职责：就近分配指定区域，负责收集缺牙客户的相关信息 岗位要求：年龄35-55岁，不要求工作经验，不设学历门槛，欢迎退休人员应聘 上班时间：8:00-11:3015:00-19:00（每周休息一天） 待遇：阶梯式底薪加提成；首月保底收入4000元

岗位职责: 1.协助开展日常法务工作，包含合同的拟定与审查； 2.参与应对公司经营中涉及的法律事项处理； 3.为公司内外部提供必要的法律支持与专业建议； 4.保障公司各项运作符合法律法规及相关合规要求。 任职要求： 1.具备扎实的法律专业基础及良好的沟通协调能力； 2.能够独立完成法律事务的分析与处理； 3.工作认真严谨，具备较强的细节把控意识； 4.具有强烈的责任心和良好的保密素养。

一、岗位职责 1、全面负责企业法务与风控体系的搭建与优化，拟定并落实年度法务工作规划，确保公司运营活动符合国家法律法规及行业监管标准。 2、牵头重大经营事项的法律评估工作，涵盖投资合作、技术引进、并购重组等专项事务，出具专业法律意见及风险应对方案。 3、主导各类商务合同（采购、销售、外包、知识产权等）的审核工作，建立标准化合同模板库，健全合同全流程管理制度，降低履约风险。 4、统筹劳动争议、合同纠纷、产品质量诉讼等案件的应对处理，协调外部律师资源，依法维护公司各项权益。 5、组织实施合规宣导与法律知识培训，增强员工法治意识，完善知识产权管理体系（含专利、商标、商业秘密等）。 6、跟踪研判法律法规动态，定期编制行业法律风险分析报告，为高层决策提供法律支持依据。 二、任职要求 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备5年以上制造业法务工作经验，有中型以上制造企业法务主管经验者优先。 2、熟练掌握合同法、公司法、劳动法及知识产权相关法律法规，了解产品质量、安全生产、环境保护等制造领域合规要求。 3、能够独立开展复杂诉讼与非诉法律事务，具有项目投资、跨境业务等法律实操经验者更佳。 5、具备优秀的逻辑思维、沟通谈判及法律文书撰写能力，能准确理解业务需求并提供切实可行的解决方案。 6、具有较强的风险防控意识和团队协作能力，作风细致严谨，抗压能力强。具备涉外法律事务处理经验者优先。