岗位职责： 1、培训体系搭建 1）结合公司新媒体业务方向（如抖音/小红书/快手带货视频），构建分层分类的培训架构（涵盖新人融入、技能深化、管理能力提升等阶段）。 2）建设标准化课程资源库（例如新人剪辑基础：软件应用/流程规范；进阶剪辑能力：风格匹配/特效整合/节奏控制），确保课程内容紧密贴合实际业务需求。 2、培训内容开发与实施 1）发挥业务赋能角色，依托自身在电商视频剪辑领域的实操经验，主导课程研发并承担授课任务。 2）强调实战训练：设计场景化教学模式，如“限定素材剪辑实战演练”（模拟爆款视频制作）、“剪辑数据回溯分析”（基于完播率/转评赞评估剪辑质量，识别节奏缓慢、素材选择偏差等问题），杜绝脱离实践的纯理论讲授。 3、培训成效闭环管理 1）建立培训效果跟踪机制，定期向业务端输出培训成果反馈。 2）调研一线团队实际难点，及时优化和更新培训方案。 4、统筹新媒体业务知识沉淀（包括SOP文档/典型案例/工具模板），促进组织经验系统化与共享化。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电商或互联网行业经历者优先考虑； 2、三年以上培训相关工作经验（有剪辑带教、内部剪辑分享、企业级剪辑课程讲授经验者更佳），善于从实践中提炼可复制的方法论； 3、具备独立完成项目策划、课程开发及落地执行的能力，熟练操作办公软件，尤其擅长高质量PPT呈现； 4、具备较强的学习意识与主动推进意识，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境。

岗位亮点： 福州、厦门、广州三地市可调剂 一、岗位职责 1、依据公司实际需要开展培训需求分析，落实年度培训方案； 2、围绕公司发展策略及教练成长需求，系统性组织在职教练参与业务能力与专业技能提升课程，涵盖训练方法、实用工具、体态矫正、营养指导、运动方案设计等多方面内容； 3、持续优化并迭代培训资料与授课内容。 二、任职资格 1、体育类相关专业背景，具备两年以上健身领域培训工作经验，拥有专项技能授课认证或初级教练培训资格者优先； 2、对培训工作有高度热情，认同健身行业发展，具备分享精神与持续学习意识； 3、具备优秀的语言表达与沟通能力，长期坚持健身实践者优先。

招聘驻校教官  一、岗位情况 1、教官 二、岗位职责 1. 负责寄宿生学生一日生活制度，实行校园准军事化管理； 2. 负责寄宿生学生早操、就餐、内务管理等以及校园违规违纪现象监督； 3. 协助学校做好学生思想教育工作，对学生开展国防教育工作； 4. 协助完成学校领导安排的其他事情。 三、岗位要求 教官退伍军人；警校生、消防退役 2. 遵纪守法，无不良嗜好，无犯罪记录，踏实肯干，有责任心，需要一定管理能力； 3. 具有处理学校突发事件应急能力； 4. 有驻校经验者优先，在部队担任班长者优先，部队服役时间长者优先。 四、福利待遇 1、教官3000-5000 2、学校负责人6000-7000 3、包吃包住， 4.免费提供工作服装，被装； 4.试用期为3个月。 位置：福建·南平 【有意者微信私聊】

岗位职责： 1.负责企业内部员工培训体系的搭建与优化，包括新员工入职培训、岗位技能提升培训及管理能力发展项目 2.独立开发培训课程内容，设计教学方案、课件及评估工具，确保培训实效性与业务贴合度 3. 组织并实施线上线下培训活动，跟踪培训效果，通过问卷、考核、行为观察等方式完成效果评估与持续改进 任职要求： 1.具备良好的沟通表达 2. 学历不限，人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 3.工作认真负责，具备较强的学习力、执行力与团队协作意识

核心职责为构建并实施零售团队培训体系，推动终端销售能力与业绩增长，主要工作内容包括： • 培训体系规划：搭建涵盖基础产品知识、销售进阶训练、设计实操指导、设计能力强化及门店销售全流程的课程框架 • 培训执行推进：开展多样化培训项目（产品认知、销售方法、服务标准、门店管理），合理选用线上线下模式，落实培训成果检验（如测试、实操评估） • 效果衡量与迭代：结合销售数据、员工意见评估培训成效，持续优化课程内容与授课方式，积累标准化培训资源（指南、课件等） • 区域支持与能力建设：响应全国及区域门店培训需求，发展内部讲师队伍（如标杆店长），协助解决门店运营中与培训相关的实际问题 具备课程体系开发与团队培养经验，拥有培训方案设计背景者优先

招人 招消防讲师 要求：有中级消防设施操作员维保证 工资：5000-15000 工作地点：苏州、无锡、合肥、绍兴、上海、福州、广州、深圳、北京、天津、济南 联系人：吕校长（不要打电话，加微信）

岗位内容： 1. 策划并执行公司内部各类培训项目，涵盖新员工入职培训、管理能力提升及专业技能培养等方面； 2. 根据员工职级与发展需求，定制差异化培训计划，并跟踪落实培训成果； 3. 配合各部门推进人才选拔与绩效考核工作，为企业的运营决策提供专业支持与优化建议； 4. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，教育学、心理学、人力资源或相关专业者优先； 2. 拥有5年以上培训管理工作经验，精通培训体系搭建、流程管控及效果评估；具备制造业从业经历者更佳； 3. 具备出色的沟通协作与组织协调能力，能够高效对接团队成员及各级管理人员；

培训汽车销售，社区服务专员，具体工作内容详谈

岗位职责： 1、规划并开发产品培训项目； 2、负责直销方案的推广及创意设计，对接宣传文案及相关材料的设计工作； 3、依据公司战略发展需要，搭建并优化理财培训课程体系，持续推进人才成长与能力建设； 4、统筹直销产品培训的组织与规划，推进培训体系的完善与落地； 5、落实直销产品培训相关指标的提升措施，并推动改进方案实施； 6、组织开展直销条线培训体系建设及内部讲师培养工作； 7、协同设计部门完成重点项目的策划与执行，如创说会等活动支持； 8、根据业务发展需求及公司安排，完成上级交办的其他工作任务； 9、承担本部门主导的、与本岗位相关的七大评级相关事务。 岗位要求： 1、具备同行业培训岗位工作经验； 2、熟悉营销制度及基本法相关内容； 3、本科或以上学历； 职位福利：五险一金、带薪年假、交通补助、餐补、节日福利、通讯补助、绩效奖金 职位亮点：工作氛围优良，职业发展空间广阔

一、讲解公司、产品、机制。二、组织招商活动。三、要求形象佳，沟通能力。四、有创业经验或创业意向者优先。五、有保险、中介、名牌直销经验优先。六、需要福建全省出差。

【南包侠·脆皮煎包】招聘啦 一、招聘岗位 1. 后厨：负责各类早餐的制作，如豆浆、粥类等，保证食品口味和质量。 2. 收银员：负责包子的制作，准确快速地完成收款、找零等工作，具备良好的服务意识和沟通能力，能与顾客进行有效交流，解答顾客疑问。保持店内环境整洁，具备吃苦耐劳的精神。 二、薪资待遇 1. 薪资结构为基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖＋足月奖，具体薪资根据岗位和工作经验面议，薪资范围3500- 4500元/月 2. 提供免费早餐。 三、工作时间 4：00 - 上午12：00 四、工作地点 福建省漳州市芗城区禹洲，雍江府 六、应聘方式 有意者请致电

浮宫镇万洋众创城 招一个固定工人卸货年龄35到50 工资5500 需要的电话☎

福建漳州招20+个拔葱捆葱工人 另招5-6个装卸工

角美招聘多名装载机维修人员，月薪10000元以上，可交社保，工作稳定，待遇丰厚，有经验者优先录用。月休四天 联系电话：，工作地点：漳州市

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1、具备3年以上销售领域从业经历，拥有企业家客户资源者可优先考虑 2、年龄在25至40周岁之间，学历要求大专及以上，具备强烈奋斗意识者优先录用 3、具备良好的沟通表达能力，对销售岗位有热情，渴望高收入的优秀人才优先入选

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的咨询服务，涵盖行业趋势、业务优化、管理提升等领域 2. 开展需求调研与分析，撰写可行性报告、方案建议书及实施路径规划 3.协同内外部资源推动咨询项目落地，跟踪执行效果并提供持续优化支持 4.参与客户关系维护与深度挖掘，识别潜在合作机会，助力长期战略合作 5.持续更新行业知识库，参与方法论沉淀与内部知识分享 任职要求： 1.学历不限，具备良好的逻辑思维、沟通表达与文档撰写能力 2. 具备咨询、企业管理、市场研究或相关领域经验者优先，经验不限 3.责任心强，适应灵活工作节奏，能独立开展客户需求对接与问题诊断 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与PPT呈现能力 5.具备跨行业学习意愿与快速理解能力，认同专业服务价值

岗位职责： 1、公司提供客户资源，采用线上邀约与线下见面相结合的方式，为客户量身定制养老服务方案，带领客户实地参观考察，通过体验式服务推动签约达成。 2、落实总公司战略部署，为客户提供匹配的养老规划并推进实施。 3、负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户开发进度。 4、策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户关系，促进客户维护与二次转化。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：本科，学信网可查，优秀者可放宽至大专。 3、不限工作经验，原年收入不低于10万元。 4、品德优良，具备空杯心态，勤奋务实，拥有出色的沟通与协调能力。 5、有独立见解，思维敏捷，性格坚毅，具备较强的应变能力和抗压能力。 6、责任心强，具备团队协作意识，沟通协调能力突出，吃苦耐劳，工作热情高。 福利待遇： 1、薪资范围：30000-60000／月。 2、底薪：10000／16000／40000／月，根据销售业绩分级核定。 3、薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖。 4、健全的企业福利体系，员工享有商业意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等全面保障。 5、公司设有阶段性现金奖励、旅游激励、晋升奖励及实物奖励等多项激励政策。 6、入职即享系统化培训支持，公司提供培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长。

教育咨询师 1.大专及以上学历，有咨询、招生、客服、销售经验优先。2.沟通表达清晰，亲和力强，有耐心与服务意识。3.积极主动，学习能力强，能快速掌握业务知识。4.认同教育行业，愿意长期稳定发展。1.负责学员咨询接待、政策讲解、学历提升方案规划。2.跟进意向学员，做好咨询、答疑、报名引导与流程办理。3.维护学员关系，提升服务满意度与口碑。4.完成部门分配的咨询与转化目标。 薪资福利:高校直属平台，正规合规、稳定有保障单双休+法定节假日，福利健全清晰晋升通道，成长空间开放团队氛围好，带薪培训，定期团建 招工人数:20人 1.本单位为教育厅监管单位、高校直属教学点，所有岗位信息真实有效，全程不收取任何。2.应聘者需保证简历信息、学历、工作经历真实有效，如有虚假将取消应聘资格。3.简历投递后，将在1 - 3个工作日内完成筛选，以电话/短信通知面试，请保持电话畅通。4.面试需携带：学历证书等相关证件；新媒体运营岗位请准备作品集/案例。5.录用后签订正式劳动合同，享受完善福利与职业发展通道。邮箱： 工作地址:西安市航天基地航天大道117号华美艺术园区西安管理营销专修学院

岗位职责: 负责财政预算绩效项目及行政事业单位内部控制咨询项目的整体管理，参与项目初期方案设计，主导现场执行、报告编制、成果展示与相关培训工作。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备3年及以上相关领域工作经验； 3、具备良好的书面表达与沟通能力； 4、具备团队组织与管理能力，能够带领团队完成项目实施与交付； 5、持有注册会计师资格，具有为行政事业单位提供预算绩效、内部控制等咨询服务的实际经验。

岗位名称：辅助岗（风景园林规划）；辅助岗（文字写作）。 岗位要求：1.党员身份；2.具备一定的文字写作基础；3.拥有政策理论水平和文化素养。 薪资待遇：试用期应发工资约3120元/月；转正后应发工资约3900元/月；享有国家法定假日和带薪年休假；依法享有劳务派遣人员的薪酬及年度考核办法。

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