岗位职责： 1、依据公司整体运营规划，推进项目招商各阶段工作计划，并按既定节奏执行落实； 2、负责所辖项目商家的引进、接洽及合同签署工作，持续优化业态与业种布局； 3、负责编制项目实施过程中的各类报表，开展业态与业种结构分析，积极拓展并引入优质商户资源； 任职要求： 教育水平：专科或以上学历 工作经验：具备1-3年以上招商相关领域工作经验 行业要求： 1、具有商业综合体招商经验者优先，尤其熟悉餐饮类资源者更佳； 2、曾在全案设计公司担任品牌包装对接角色，主导过商业品牌VI形象升级及门店形象建设等相关工作； 3、曾就职于外卖平台如美团、饿了么、大众点评等，负责商业资源入驻或商务拓展（BD）相关经验者均可，不限具体行业背景；

岗位职责： 1、负责筹备阶段商业项目的招商策略制定，包括项目定位、业态布局、区域划分、品牌组合及租金体系设计。 2、依据租决意见及相关管理制度，结合公司整体运营计划，推进筹备期商业项目的商户引进工作； 3、主导所辖项目商家的招商对接、资源引入、商务洽谈与合同签署，持续优化业态与业种配置； 4、编制项目执行过程中的各类报表，开展业态结构分析，积极挖掘并拓展优质品牌资源； 任职要求： 教育水平：专科或以上学历 工作经验：需具备3年以上招商领域工作经验，熟悉购物中心或文创文旅类品牌资源，拥有完整的商业项目筹备期招商实操经验，有参与过类似福州烟台山、成都太古里等项目招商工作者优先

岗位职责： 1、依据公司整体运营规划，统筹并推进文旅项目招商各阶段任务的执行，确保团队按计划落实各项举措，对项目出租率及费用收缴率目标负主要责任； 2、主导所辖项目商户的招商引入、商务洽谈与合同签署工作，持续优化业态布局与商业品类结构； 3、跟进并管理商户入驻流程，指导团队开展商铺日常运营中的监督、服务与支持工作； 4、推动项目租金、物业管理费及其他经营性收入的催收工作，确保回款指标按时完成； 5、组织编制项目实施过程中的各类运营报表，开展业态与业种数据分析，持续挖掘并引入优质品牌资源； 6、维护与甲方的良好合作关系，推进委托管理费用回收及相关协作事项的落地执行； 任职要求： 教育水平：大专或以上学历 工作经验：具备3年以上招商领域工作经验，熟悉文旅项目所需业态，拥有丰富的适配品牌资源积累

岗位职责： 1、协助招商经理推进文旅项目的招商策略制定，参与业态布局、区域划分、品牌定位及招商执行工作； 2、主导商户的引进、商务接洽与合同签署，对入驻商家及品牌进行评估筛选，把控合作条款与商业条件； 3、开展商户资源拓展与结构优化，持续完善项目内的业态分布与品类组合； 4、编制项目执行过程中的各项报表，开展业态与品类数据分析，积极挖掘并引入优质经营资源； 5、指导商户日常运营支持工作，协助经营发展，落实项目租金及物业管理费的催收任务； 任职要求： 教育水平：大专及以上学历 工作经验：具备两年以上招商岗位从业经历，拥有本地文旅行业品牌资源者优先考虑

岗位名称：小满专员 岗位职责： 1、聚焦大泉州区域市场，拓展并服务B2B外贸类企业客户，通过面销、电销、网销、会销等多种方式开发新客户，维护存量客户，与企业法人或市场负责人深入沟通，推动合作落地； 2、组织并参与客户见面会，现场开展专业产品演示与方案讲解，促成签约成交； 3、热情接待预约来访客户，提供优质的上门体验服务，展现专业的职业素养与良好形象； 4、定期回访老客户，动态掌握其业务需求与心理预期，挖掘复购或增购机会，实现持续销售； 5、协同项目实施团队，协助客户完成项目签约及快速上线，持续跟踪广告投放效果与平台使用状况，定期维护客户关系； 6、主动学习外贸数字化相关知识，精通Google营销体系，提升专业服务能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1至3年独立站或SaaS类软件销售实战经验； 2、表达清晰，沟通能力强，具备良好的应变能力与问题解决能力，逻辑思维强，有明确目标导向和发展意愿； 3、身体健康，品行端正，热爱销售岗位，能承受较强工作压力。 工作地点1：洛江区中聚电商园 工作地点2：南安电商园

工作地址可选：鼓楼区4S店、仓山国艺汽配城 岗位职责： 1、负责向到店客户推介并销售汽车精品（如脚垫、窗膜、车衣、改色膜、车载电子产品等）； 2、按阶段性目标完成到店车辆的销售转化率要求； 3、负责施工客户的接待、全程跟进、交车手续办理及售后维护等工作。 职位要求： 1、具备较强的主动性，工作踏实认真，热爱销售岗位，能够准确捕捉客户需求； 2、形象良好、表达清晰、富有亲和力，具有积极进取的精神和抗压能力； 3、有汽车类用品销售经历、零售门店工作经验或客户二次开发能力者优先考虑。 无经验者亦可，入职后安排专人带教培训 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，五险、月休5天（休息时间可灵活调配）

「公司优势」 1、高收入：无责任底薪+多项补贴+案件提成+激励奖金，月综合收入15000-40000元，上不封顶 2、多元发展路径：晋升机制灵活！我们不限制你的成长节奏，只要具备能力与进取心；「晋升通道：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人」 3、公司配备海量、精准、需求清晰的客户资源池，团队协作共享，无内部竞争 4、通过医院、司法鉴定机构拓展业务来源，提供专业法律解决方案并完成签约，协同律师推进案件落地 5、高速增长平台：年均增速保持在50%-100%之间 6、设有新人训练营、法律知识+营销技能双轨培训、销冠经验分享会、管理人才研修班，并邀请外部法医专家及行业资深人士授课，助力你实现三倍速成长 「你需要具备……」 1、本科及以上学历，有1-3年工作经验，具备销售、医疗、法律等相关背景优先，不要求法律从业经验，应届毕业生亦可报名 2、性格积极乐观，具备一定抗压能力，善于表达与交流 3、办事严谨细致，沟通协调能力强，能及时响应与反馈 4、思维逻辑清晰，擅长洞察客户需求，有基础销售经验者更佳 5、勤于总结复盘，重视数据分析，对数字敏感 「你需要做……」 1、开发案件线索，协助当事人解决法律纠纷及相关救助问题 2、定期回访当事人，邀约面谈并提供专业法律咨询，推动签约达成 3、负责签约后案件的后续服务工作，持续提升当事人满意度 「其他福利」 1、基本薪资4700-6700元，每日工作7.5小时，午休2小时，每周工作5.5天 2、除缴纳五险一金外，额外提供保额30万的商业补充保险 3、除个人提成外，享有月度奖励、季度奖金、年终奖，奖励不断；团队组织国内团建、海外旅游，畅享旅程 4、丰富激励活动，万元家庭旅游基金、高端SPA体验、话剧门票、法式餐饮等多样奖励等你赢取 5、享受带薪年假与病假、免费球类运动、中秋博饼、年终尾牙、每月不定期聚餐或团建活动及轻松下午茶，工作氛围融洽愉悦 6、与一群专业且热爱学习的律师共事，持续精进业务能力，迈向职业精英之路

【企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历会第一时间联系你 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入6000-8000！工资属实，老员工80%的工资在9000-11000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.维护好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理

【企业直招】 我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店。主营产品鲜羊奶，工作是业务+配送服务一体化的模式。 工作地址：新罗 【职位亮点】 (薪资高!)新手薪资5000-8000区间，同事月收入普遍在8000以上。(晋升快!)3个月晋升店长、1个月晋升组长带队。 (自由业!)工作简单轻松，时间自由不打卡，可兼顾家庭。(老带新!)有专业师傅一对一带，简单易学，3天内迅速上手。 【工作内容】 1.产品是低保低温鲜羊奶，客户按套餐下单，需早晚(1-2小时)给客户送奶事宜，.服务和维护固定区域内客户跟进后期续订、复购(线上线下均可)，.做鲜羊奶业务开发，包含免费试喝推广、发传单、摆台促销等。 【工作时间】 上班自由活动无考勤打卡，固定周日休，法定节假日放假。 【福利】 免费提供住宿，包水电，提供米油盐和做饭工具， 优秀员工有达标奖金、额外公司每月给父母卡里打100-200孝道金团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。 【要求】 年龄满18-46岁，男女不限，自备电动车上班!

淘鲜食品招聘固定工： 电商打包计时 一小时14元，加班一小时15元【时间8:00-18：00，18点后算加班，月休2天】； 2.电商计件打包（2人一组）： 公司福利：满勤、年终奖、工龄奖、岗位补贴、过节费、过节物资、年终尾牙等福利。 工龄奖金：第一年1200元，第二年2400元，第三年3600元（封顶）。 联系方式： （）

漳州市区欣隆盛世外滩请住家女护工，煮饭，做家务，照顾半自理的78岁男老人，女老人会帮忙一起扶，5000/月，休四天。。

漳州医院要一个本地男护工一天工资260元，头尾算，要做的联系我

福建漳州育肥场招聘 夫妻工一对， 要求: 年龄50岁以内，要会看病打针治疗，以及脱肛手术等都能独立完成 带小孩或者混日子的勿扰（四川凉山已招满） 联系方式，王：

招货车卡车修理工 主修 牵引车 自卸车 发动机 变速箱 底盘 AMT自动挡变速箱免费培训 地址在福建漳州古雷 秦坤

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

关于我们 广州长润物业投资有限公司深耕华南珠宝领域，聚焦商业综合体、产业园区及高端写字楼的投资运营，凭借专业的资产管理能力与精准的市场布局，已成为区域物业投资行业标杆。现因业务拓展需要，诚邀兼具战略视野与实战能力的招商精英，共赴商业新征程。 核心岗位职责 1.战略统筹：依据公司经营目标与项目定位，制定中长期招商战略、年度/季度招商计划，明确入驻率、租金收益等核心指标并推动落地； 2.市场攻坚：主导大型企业、核心商户等优质客户的开发与谈判，统筹招商全流程，解决租金分歧、合作模式争议等关键问题； 3.团队领航：搭建高效招商团队，负责成员招聘、培训与绩效考核，建立标准化工作流程，提升团队整体作战能力； 4.动态优化：定期开展区域竞品调研，分析招商政策、租金水平及客户结构，动态调整招商方案与租金体系，保持项目市场竞争力； 5.资源整合：协调工程部、客服部等跨部门协作，保障客户入驻全流程顺畅，维护核心客户关系，促进续租与转介绍。 任职要求 •学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先； •经验资历：5年以上物业招商相关工作经验，2年以上团队管理经验，拥有商业综合体/产业园区招商成功案例者优先； •核心能力：具备敏锐的市场洞察力、超强谈判技巧与战略思维，能独立主导大型项目招商并达成目标； •资源储备：熟悉广州及华南地区物业招商市场，拥有丰富的品牌商户资源与行业人脉者优先； •职业素养：廉洁自律，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 我们提供 •薪酬待遇：（根据经验与能力面议）+高额招商提成+年度奖金，行业极具竞争力的薪酬体系； •福利保障：五险一金+补充商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检+交通/餐饮补贴； •发展平台：深度参与公司战略决策，零距离对接管理层，享有清晰的职业晋升通道与跨项目轮岗机会； •团队氛围：扁平化管理，无办公室政治，定期组织行业交流、团建活动与专业技能培训。

【岗位内容】： 1、及时向玩家传达游戏内活动信息，并处理玩家关于活动的相关疑问 2、通过游戏内添加好友互动，引导玩家深入体验游戏内容 3、落实手游推广计划，积极完成个人推广目标 【任职要求】： 热爱游戏行业，身体状态良好，具备良好的沟通表达能力 【四不招】： 1、工作不稳定、频繁中断，对收入无追求的 2、人在岗心不在状态的 3、娇气任性、缺乏责任感的 4、有资源时才愿付出，没保障就谈条件的 【优厚薪资待遇】： 新人平均工资5000-6000，老员工普遍8000以上 【上班时间】：10:30—22:00（含休息时段）、每周4天休息（可灵活安排），法定节假日均享受带薪休假 【丰富多彩的员工福利】：节日专属福利；定期组织公司团建如下午茶、K歌、体育赛事、游戏对抗赛、节庆活动；每季度开展户外项目：轰趴聚会、烧烤派对等 我们是一家充满青春气息的游戏企业，团队汇聚了众多富有梦想的95后与00后青年，诚邀踏实进取、充满热情与个性的你加入我们~~JOINUS~~~

岗位职责: 招聘销售员，业务员，业务经理，跟单员。 1.负责中建门窗产品的市场拓展与业务运营，重点对接各类装修企业合作事宜 2.跟踪订单执行各环节，保障业务流程顺畅推进 3.持续维护客户合作关系，提高客户服务体验与满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.执行力强，能高效完成工作任务，确保各项业务指标落地 3.熟悉门窗领域相关知识，适应高强度、快节奏的工作模式

虽然我们不熟 但是你可以拿简历跟我套近乎呀！ (っ'-')╮=͞͞ 客服招聘虚位以待 福利满满发展无限 工作内容 在办公室听老板安排的工作 每天按时打卡写日志 可以摸鱼，不能一直摸鱼 可以吃东西，不能不给老板吃 岗位要求 要想赚钱，家里几套房的不要，谢谢 要机灵好学，笨的不要谢谢 工作时间 周一到周五，周天 周六休息 上午9点到下午6点，午休两小时（不许打扰同事睡觉） 薪资待遇 具体面议4k起

需要有，小车驾驶证，2年以上，

自产优势产品：鲜肉水饺系列 优势：全应用场景，可蒸可煎可煮，谈点政策支持，成功率高。 开发：1.传统餐饮渠道：大排档，小吃 2.传统零售渠道：食杂店，社区便利店，微商渠道等 有酒水销售渠道最佳，可日结，月结 岗位职责： 1、负责区域内餐饮渠道（小吃，夜市，大排档，烧烤，炖品店）的开发与维护，也可开发零售终端门店，如社区便利店，农村食杂店，水果店，快递提货点，生鲜店，微商等，同时可开发特通渠道：如乡厨，校企食堂等，建立稳定的销售渠道； 2、与客户保持良好沟通，提供专业的产品知识和解决方案（公司会配合提供展业物料，包括赠送设备），提升客户满意度； 任职要求： 1、具备餐饮行业销售经验，熟悉餐饮渠道运作模式； 2、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展市场拓展； 3、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。

维护老客户，开发新客户！

、岗位职责 1.负责公司产品在目标市场的推广与销售，完成销售任务指标；（为主为生态板销售） 2.开拓新客户，建立和维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 3.了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案和优质的服务； 4.收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈给公司，协助公司制定营销策略； 5.跟进销售订单，协调处理客户投诉和问题，确保货款回收。

【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。 七、【就近安排】

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

1、负责顾客咨询、接待，了解顾客需求，提供良好的顾客服务： 2、负责整理店铺商品陈列及店铺补货调整，确保店面环境舒适、整洁； 3、熟悉掌握岗位知识和服务标准： 4、熟悉店铺日常工作流程及店铺营运制度，明确销售指标，确保个人销售任务 达成，并与团队协同完成门店日常销售任务； 5、做好货品销售记录、盘点等工作，配合店长完成各项销售数据统计工作； 6、完成店长、班组主管交办的其他工作任务。 7、年龄22岁至35岁