岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并更新市场动态与房源信息，精准把握区域房价走势与政策变化 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产中介从业经历者优先考虑 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.熟悉当地房地产市场，能快速掌握楼盘信息与交易流程 4.工作积极主动，抗压能力强，愿意接受挑战并追求高绩效回报 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，无经验者可提供系统带教培训

岗位职责: 1.负责房产买卖和租赁业务，为客户提供专业的房地产置业服务； 2.深入了解客户需求，进行信息匹配，确保服务质量； 3.陪同客户参观房源，进行商务谈判，达成交易； 4.维护客户关系，促进客户开发和积累。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效进行客户沟通； 2.具有较强的抗压能力，能够在压力下保持积极态度； 3.做事认真踏实，具有良好的职业道德； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效合作。

1.招聘全职: 房产主播，租赁专员，买卖二手房专员，新房专员置业顾问，房产经纪人，电话销售，销售等职位招聘8名同伴，机会多多。 3.工作地点:1.龙文区万达旁万嘉地产 2.芗城区万达旁万嘉地产 3.吾悦广场旁边万嘉地产 4.高新区南新小区万嘉地产 4.薪酬范围4600-5000元/月+高抽成75-90%，入职后有专业师傅带，接受无经验的哦，上班时间自由。 5.上班时间：9点30-12点30休息，14点-19点下班 6.工作内容:轻松自由，面试聊。 7.月休四天，自己安排。 备注【公司资源5万多套房源，客户很多不用担心，一般在15天左右可以学会】 目前本公司在漳州市区房源最多: 门店人员第一多【100多人】， 业绩第一多【每月50多万左右】， 抽成第一高【抽成高达90%】， 福利第一好【每月聚餐+奖金旅游】！ 选择大于努力！希望你可以多对比一下。 【能赚钱的公司才是好公司，我们不吹牛】 【我们公司每单日结+日结+日结】

岗位职责: 1.负责房产买卖和租赁业务，为客户提供专业的房地产置业服务； 2.深入了解客户需求，进行信息匹配，确保服务质量； 3.陪同客户参观房源，进行商务谈判，达成交易； 4.维护客户关系，促进客户开发和积累。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效进行客户沟通； 2.具有较强的抗压能力，能够在压力下保持积极态度； 3.做事认真踏实，具有良好的职业道德； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效合作。

消息未及时回复时，可直接拨打电话或加微信了解详情！ 【薪酬福利】 1. 薪酬 = 3000底薪 + 20%提成 + 20余项奖金补贴，综合收入1w+，主管岗位可达2w+； 2. 健全的组织体系、清晰的职业发展路径、全面的培训机制，为员工打造坚实的成长平台； 3. 新人奖励、培养津贴、旅游激励等20多项福利项目； 4. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-18:30，每日工作7小时； 【岗位要求】 1、年满18周岁，热爱销售工作，敢于追求高收入目标； 2、具备良好的沟通表达能力，始终以客户需求为导向； 【岗位职责】 1. 熟悉掌握所在商圈情况，为后续成交奠定扎实基础； 2. 开拓房源与客户资源，依托公司系统内丰富房源支持实现快速起步； 3. 洞察客户真实需求，精准匹配信息，开展商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交； 《从带看房到成功签约，主管全程指导，手把手教学，门店主管倾囊相授，助您顺利赚取第一桶金！》 【晋升路线】 经纪人 -- 储备干部 -- 业务经理 -- 店长 -- 区域经理 -- 区域总监 -- 业务副总 【工作地点】漳州芗城区、龙文区均设有门店（可根据住址就近分配） 公司办公环境优越，团队氛围融洽，新老员工互帮互助，诚邀您的加入，携手共进，共创辉煌未来~~

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程交易服务，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并整理市场动态及房源信息，及时更新系统数据，保持信息准确性 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.熟悉当地房产市场基本情况，能快速掌握房源与客户需求匹配技巧 4.持有相关从业资格证书者优先，条件优秀者可适当放宽要求

我们是一家专注于国际展览品运输的领先企业，致力于为客户提供高效、安全、可靠的全球运输服务方案。为支持公司持续快速发展，现面向社会诚招优秀人才加入我们的团队！ 岗位职责： 承担公司国际展览品运输业务的销售工作，达成既定销售目标； 拓展新客户资源，维护现有客户关系，构建长期稳定的客户网络； 根据客户具体需求，制定专业化的国际展览品运输解决方案； 联动内部相关部门，保障项目高效有序推进； 收集并整理市场信息，及时反馈客户需求及行业变化趋势。 任职要求： 大专及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先考虑； 具备1年以上国际物流领域销售经验，有展览品国际运输实操经验者更佳； 熟悉国际海运、空运、报关清关等核心操作流程； 具备较强的市场拓展能力、沟通协调能力及谈判技巧； 具备良好的协作意识，能适应较高强度的工作节奏； 英语表达流畅，熟练掌握常用办公软件操作。 薪资与福利： 无责任底薪+绩效奖金+提成+团队激励，综合月薪参考6000-10000元； 提供系统化培训支持与清晰的职业成长路径； 拥有积极向上的工作氛围和协同高效的团队环境； 提供广阔的发展平台与公平的晋升机会。 如果您对上述职位感兴趣，欢迎与我们取得联系。 期待您的加入！

岗位职责： 1、负责大米在指定渠道、营业所及经销商范围内的年度销售业绩与盈利目标的实现； 2、配合大米主管整合内外部资源，推进产品营销活动、品牌策略实施及品牌形象优化等工作； 3、落实客户服务机制，跟踪区域客户年/季/月度指标进展，开展经营数据分析，制定并推行客户运营问题应对方案； 4、统筹资源实施库存管理计划，推动库存周转，降低积压风险，提升区域运作效能； 5、协同建立经销商业务支持团队，进行人员培养，助力客户业务持续成长； 6、完成领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类或市场营销类专业优先考虑； 2、具备2-3年快消品、餐饮或大米相关领域工作经验； 3、具有项目管理、计划落地、资源协调、客户服务及市场洞察能力； 4、熟悉基础市场运作理论，思维条理清晰，具备一定的模式优化意识； 5、性格亲和，拥有基本数据处理能力，能适应较高工作压力； 6、具备良好的组织协调、沟通交流、演讲展示及文字表达能力。

1. 运用个人资源推动公司房产的租赁工作（包括厂房、店面、写字楼、商品房等） 2. 借助线上渠道开展招商推广（涵盖工厂、商铺、写字楼等物业类型） 3. 妥善维护并协调本领域的相关业务关系 4. 具备良好的团队协作意识、组织管理能力以及语言表达与沟通技巧

馨安家政招聘合伙人销售人员，培训老师 联系方式：露露

五金，板式家具厂现招 聘如下 1：封边，裁板组长1人 2：普工7人 包吃两餐（三菜一汤）包住（空调宿舍） 联系电话： 地址：福建漳州

仓储管理靠本事薪资福利:面议谈工资的时候底气足一点

叉车司机有证薪资福利:6100元/月招工人数:36100在漳州叉车岗里算中上了

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没有经验没关系，只要你肯努力，我们会提供一对一的培训师徒带教，足够有耐心帮助你成长！ 底薪5000，业内最高提点，提供住宿一、岗位要求： 1.年龄：20-45周岁，大专及以上学历，专业不限 2.学习能力强，能吃苦 3.阳光自信 福利待遇 底薪5000+提成（30%-75%）三、其他福利 1、团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游； 2、接收实习生（应届毕业生），拿到毕业证后有机会转岗职能总部 欢迎点击“立即沟通”与我在线聊天或直接电话沟通！ 也可投递简历优先录用 70

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 上班时间早9:30-17:00 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1、底薪4000+75%提成+团队旅游+团队奖励，平时有各种奖励； 成交一单1000~3000，提成，各种奖励丰厚，工资 10000奖励得有3000； 2、正常干，公司人均月收入1W~2W； 使劲干，公司top前三月收入可高达10w+； 3、只要你是正儿八经儿工作的，真的不愁赚不到钱； 4、晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队； 5、上班时间早10:00~晚6:30，上班时间自由，氛围超级好； 工作内容： 1、公寓租赁，电话联系客户，实地带客户房。 2、负责维护各个线上渠道的客户，保证信息准确，真实； 3、负责房源的核验，拍照，录像，上贴发照； 4、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 5、负责客户接待带看工作，为客户提供专业的租房咨询服务； 6、从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘 7、为客户提供良好的服务，与租客建立良好的朋友关系：（服务客户为第一要旨，源源不断，接踵而至） 任职资格： 1、年龄在18—****； 2、初中学历以上即可； 3、有无行业经验皆可，有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇； 4、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 5、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 公司福利： 1、免费提供电动车； 2、每月5-6次团建，酒店宴会，户外烧烤，轰趴，旅游； 3、公司四个店，西湖区万豪城店，新建世纪万象广场店，高新明珠广场店，经开乐盈店可以就近安排； 公司优势： 1.宽寓成立于2000年，至今发展23年，到目前全国共有34家分公司；公司未来发展目标100家分公司，并筹备上市；在国内分散式公寓细分领域排名前三； 2、职涯规划：有公开，公正，透明的晋升机制 业务合伙人-业务经理-业务总监-城市总经理-区域总经理 3、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果， 4、公司建立了各层级人才培养体系，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 5、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。 充分释放员工主动性。 6、有师傅带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 7、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 8、行业前景： 房屋租赁是巨大的刚性市场，每年大量的应届毕业生涌入市场求职，需要找房，找工作；这个行业属于一个朝阳行业，不受经济和政策的影响，有较大的发展空间。

当下经济下行，大众消费愈发理性，需求全部聚焦衣食住行刚需。房产买卖持续低迷、观望严重，但居住必不可少，租房市场因此持续火爆。 每年超1200万大学毕业生进城就业，租房成为首要刚需，客源源源不断。同时庞大陪读家长群体，长期稳定租住学区房源，租期长、空置低。 双重刚性需求叠加，让租房行业不受楼市波动影响，刚需稳定、客源充足，是当下极具潜力、稳妥长久的优质风口。 【为什么做租房】 1、武汉外来人口众多，尤其是大学生，人口流动性高，租房是刚需； 2、房地产行业不景气，很多年轻人不愿意买房，租房成为首选； 3、盈利模型清晰，成交一单业绩为首月房租，无需大量资金投入，赚的就是信息差和，成交期短； 不想打工？想在武汉拥有自己的"事业"？武汉海居租房推出"中介合伙人"计划，0元启动、品牌赋能、资源共享，让你以中介身份开启创业之路，在武汉租房赛道实现财富自； 你的创业内容： 1、自主拓展武汉本土房源与客户，灵活安排工作时间，自主把控成交节奏； 2、运用公司提供的7万＋真房源库、数字化获客工具，降低创业成本与风险； 创业扶持政策： 1、高佣回报：100％业绩提成＋团队分红＋年终超额奖励，收益无上限 2、0成本启动：无需门店租金、无需承担运营成本，公司提供办公场地与工具； 3、全资源赋能：品牌支持＋房源支持＋获客支持＋系统支持，创业路上不孤单； 4、灵活机制：可全职可兼职，自主安排工作，实现工作与生活的平衡。 在武汉，打工不如做合伙人！海居全员赋能，助你0元创业当老板！薪资上不封顶，有多大能力赚多少钱！只有你想不到的高薪

为什么要加入乐有家？看完我们团队优势你就知道了，我们是“最不像销售”的销售团队，我们的4个特征： 特征1：【薪酬】，人均收入是“八二分布”的新营销团队1）老销售收入一般是“二八分布”，80%入职一年以上的人月收入在2万以上； 特征2：【氛围】，已经完成职场整顿的新营销团队1）三不用：不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬；2）三反对：反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。 特征3：【实力】，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队1）买房卖房就找乐有家，纯大学生中介不一样；2）服务高净值人群，平凡的人圆不平凡的梦 特征4：【发展】，可以零成本内部创业的新经纪队伍1）零经验创业做店长，强调实战锻炼；2）特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 【薪酬待遇】 （1）新手培养期前3个月： 高中：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 【其他福利待遇】 1、可以就近安排办公地址，没地方住的公司提供住宿，拎包入住，解决你的住宿烦恼 2、享有五险一金、乐助金 ，不定期团建，生活公务两不误 3、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天等 4、乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 【岗位职责】 1、业务范围：深圳及其周边热点一手房的销售，全国其他区域的房产，熟悉各大深圳区域的新房项目，精耕一手房； 2、网络运营：可以通过小红书运营、抖音平台、乐有家网等平台发房源信息，吸引客户进线；也可以选择在热卖新房现场开直播，介绍新房，吸引新房； 3、网络接待：在app里面回答客户的咨询，回访客户。 4、电销：负责之前登记过有买房意向的客户的买房资质核验、好房推荐。5、体力劳动：带客户到开发商里面去实体看一手房。PS：和传统的方式不一样，咱们是大学生团队，氛围好，简单真诚好相处，工作也不需要喝酒应酬，线上线下多样化的模式推进工作 【任职要求】1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生)2、会使用电脑和使用各类APP3、懂沟通，积极乐观、开朗的心态；有赚钱欲望，能吃苦耐劳，能抗压，有学习能力和适应能力； 【工作地点】咱们集团规模比较大，如果说自己租了房子可以就近安排，如果是需要住宿可以安排住宿，深圳各大区域都有

岗位职责: 1. 负责产品市场推广与销售工作，达成既定销售目标。 2. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供匹配的产品解决方案。 3. 按时搜集行业及市场信息，为优化销售策略提供有效依据。 4. 协助拟定销售方案，落实各项推广活动，增强品牌影响力。 5. 与相关部门协同配合，保障销售环节高效运转，提升客户体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调与谈判能力，可独立推进销售流程。 2. 热爱销售岗位，目标感强，具备主动进取的工作态度。 3. 关注市场趋势变化，能迅速应对市场环境的调整。 4. 具有团队协作意识，善于与同事进行信息交流与协作。 5. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据处理与分析技能。

无强制业绩要求无责底薪4000，一单提成至少2000 上不封顶 （接受小白，有专人培训教学，带薪培训的！） 时间及福利待遇： 1. 工作时间：8:50:12:00 14:00-18:30 2. 每周周一休息， 3.各种首单奖、邀约奖、年终奖等福利超多 岗位内容： 打电话开发和邀约意向客户去看农贸市场摊位，促进客户购买摊位（无需接待或出外勤） 岗位要求： 1.年满18周岁 2.敢打电话敢说，有团队精神 3.工作踏实负责，有耐心

主推大米，糯米粉

公司主营业务：承接各大银行贷款相关业务，服务与协助个人或企业融资办理 工作内容： 1.以电话形式开发潜在意向客户 2.负责意向客户的跟进与维护 岗位要求： 1.普通话标准，沟通能力强 2.反应灵敏，勇于挑战高薪 3.年龄18-40周岁 薪资待遇： 1.月薪3000-8000（上不封顶） 底薪2800+佣金+奖金+节假日福利 2.工作时间朝九晚六，双休，法定节假日 上午:9:00-12:00 下午2:30-6:00

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000＋人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益，模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪绩效4200元+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入8-20K 其中底薪绩效起步4.2K，在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户转介等多种方式开发新客户，推广智能零售柜 2、负责签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责漳州区域，外勤灵活打卡，就近安排 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-34岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备TO-B类推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速成长 2、晋升路径明确：资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴／提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

跟着金融实战派-新旭科技闯金融圈，解锁月入3万-10万-30万+机会，更有终身被动收入！现急招融资经理、联合创始人，0投资、免打卡、小白可带教，万人百万年薪团队就缺你！ 一、领航人实力背书，靠谱才敢带你赚 • 硬核资质：西南财大本科、双MBA学历，持FPP养老规划师认证，15年金融实战经验。 • 亮眼战绩：累计放款98亿，培养7600名徒弟、430名高管；手握日获客300-1000+流量密码！ • 顶流资源：携手张兰、李晓华等大咖，直通行业核心资源，助你快速进阶。 二、两大核心岗位，居家办公也能高收入 岗位1：融资经理（居家办公，日入四位数） • 工作内容：对接全国资金需求客户，匹配合规融资方案，跟进业务全流程 • 任职要求：18-60岁，有赚钱热情、执行力强，时间灵活，无经验可学。 岗位2：分公司负责人（带团队拿分红，月入10-30万+） • 工作内容：搭建团队、统筹业务、把控合规风险，享全国市场分红与终身分润。 • 任职要求：25-50岁，有责任心、基础组织能力，无管理经验可享全程陪跑培训。 优先录用：有金融、理财、贷款等相关经验者，学历、年龄可放宽。 三、六大核心优势，错过再无 1. 高收入：日结秒结不压款，优秀者首月过万，管理者月入稳定10万+。 2. 超自由：线上办公不打卡，双休+法定节假日，陪娃、旅行、搞副业两不误。 3. 全免费：每晚直播系统化培训，创始人手把手带教，从获客到谈单全覆盖，小白也能成高手。 4. 不愁客：共享日获客300+流量方法，无需自己找客源，专心做业务就能赚钱。 5. 快晋升：1-3个月即可升级分公司负责人，公平竞争不内耗，资源互通共成长。 6. 好福利：奖品拿到手软，可参与高端行业活动，拓展顶尖人脉圈层。 四、15年实力见证，用结果说话 从2011年深耕金融信贷至今，帮助无数小白逆袭成资深顾问、团队管理者，有人带娃做业务月入超2万，有人晋升分公司负责人月入30万+。 五、0风险加入，抢占财富先机 郑重承诺：0投资、无隐性成本、不伤人脉，只需投入时间精力，就能靠专业赚钱！ 两步锁定机会： 1. 点击收藏岗位，避免错过岗位信息； 2. 与我交换微信，获取专属加入资格！ 跟对领航人，少走十年弯路！下一个靠金融实现财富自由的，就是你！

工作时间： 周五至周日 10:30-21:00 周二至周四 13:00-21:00 （12:30-14:00 及 17:00-18:00 为休息时段） 固定休息时间为周一和周二，实行单双休制度 薪资待遇： 底薪 + 奖金 + 提成（提成比例10%-17%），入职即缴纳五险一金，享有不定期下午茶福利 任职要求： 1、年龄要求25至40周岁，具备中专或以上毕业学历 2、具有不少于半年的电话销售工作经验 3、具备强烈的赚钱动机和目标感

我们的工作内容： 1、借助网络平台开展公司产品的销售与推广工作 2、负责公司产品信息的线上发布与维护 3、开拓合作渠道并推进业务范围扩展 4、按期达成既定销售目标 基本保障： 无责任底薪4000元+提成+福利奖金 朝九晚六，做六休一 我们的额外福利： 广阔的发展平台，公司注重内部人才培养，优先提拔内部员工 公司近期设立多个销售团队，专注发展者经过数月努力即可晋升管理岗位 工作环境轻松融洽，提供下午茶、生日关怀、定期组织团队建设活动 我们期待独具潜力的你加入团队，共同进步，携手前行

1通过线上渠道获取客户信息，添加客户沟通合作 2维护现有客户 3熟悉所属行业市场（门窗行业，有该行业经验优先录取） 4情商高，开朗大方 5包吃2餐