周一到周五，早上8:00~10:00，

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1、依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 2、招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 3、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 4、我们提供 1、竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

1. 岗位核心定位 聚焦“保险+康养”综合服务，为客户提供资产配置、保险规划及康养资源对接的一站式服务，属于轻创业类岗位。 2. 岗位优势 ​ -资源支持：无需自主开发客户，公司提供精准资源； ​ -薪酬结构：“保底薪资+高提成（20%-40%）+新人津贴+次年续佣”，收入不封顶，入职半年同事月均收入12k+； ​ -时间弹性：弹性作业，周末及节假日双休，可平衡家庭与工作； ​ -成长支持：配备专人一对一带教、完善的岗前培训体系，组长全程协助。 ​ 3. 目标人群适配 适配宝妈/全职太太（时间匹配）、金融同业（资源复用）、职场新人（成长支持）等群体，通过“低门槛+高弹性+强支持”降低入职顾虑。

工作内容：核对老客户系统信息协助变更，预约上门拜访，车险报价，口腔医院、康复医院预约等服务。 工作待遇：（无责底薪2000-10000）+绩效+津贴+奖励， 年纪要求24周岁以上，全职

【岗位要求】 1.年龄在25-55周岁之间(男女不限) 2.学历不限 3.工作时间:周一至周五早上8.30-11.00参加早会其余时间自由安排 4.工作内容:需要对接客户，并提供专业的保单服务 5.无需经验，公司会提供免费的岗前培训，会有师傅带 【公司福利待遇】 1.薪资待遇:基本薪资绩效津贴满勤奖 2.法定节假日以及周末双休(特别是宝妈们有充裕的时间陪孩子) 3.公司有完善的培训系统:专业素养的培训职业规划晋升空间 4.丰富的团队活动:定期团建外出旅游，让你感受家人般的温暖 5.广阔的发展空间:多渠道晋升跨区域发展，你有梦想就等你绽放光彩！ (期待你加入这个温暖的大家庭)

碧山路67号长青鹿招聘开业宣传人员，要求认真细致有耐心，兼职日结120一天，7.00到12.00

未来社会是老龄化社会，而养老需求井喷与专业养老服务跟不上。所以我们中国人保寿以央企担当和业内领军者的实力，链接优质康养资源，携手战略伙伴共同设立并发布“中国人保寿康养生态战略”，人保寿在全国范围内建立“保险+健康+养老”生态闭环，为客户打造“享老有社区、服务有平台、照护有资源、支付有保险”的康养生态圈。 人保寿险招募“健康养老规划师”，作为医养资源的推行者、健康养老的规划者、品质生活的追求者，将普通人变成能人。一起共赴成功，共富未来! 这次康养经理人会专享公司提供的专属待遇和康养专属资源，你可以过来了解一下。 地点：厦门市思明区湖滨北路68号税务保险大厦附属楼三楼 联系人：张勇经理

岗位职责： 1.负责策划并执行各类线下主题社交活动（如：城市漫步、小众探店、桌游局、运动局等）。 2.深度参与活动全程，作为活动主导者，负责破冰、引导话题、活跃现场气氛，确保参与者获得良好体验。 3.与活动参与者进行有效沟通，收集反馈，挖掘用户需求，优化活动方案。 4.维护用户关系，解答用户疑问，提升用户粘性和满意度。 完成与活动相关的其他辅助性工作。 任职要求： 1.性格开朗外向，形象良好，具备出色的沟通能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2.有较强的服务意识和共情能力，能敏锐洞察他人需求。 3.热爱生活，对本地吃喝玩乐有浓厚兴趣，具备一定的活动组织能力。 4.能适应弹性工作时间和线下工作模式。

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求定制个性化保障方案 2.开拓并维护客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升客户对中国人寿品牌的信任与认可 3.准确讲解公司保险产品条款、权益及服务优势，协助客户完成投保流程并提供后续保单服务 4.参与公司组织的专业培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写与沟通能力，有金融保险相关背景者优先 2.对保险行业有热情，具有良好的服务意识和责任心，愿意从事客户导向型工作 3.具备较强的学习能力，能快速掌握保险产品知识与业务流程 4.具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，能够独立开展客户拜访与洽谈 5.有销售或服务行业经验者优先，无经验者可参与公司系统化培训培养

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及公司下达的各项业绩指标，定期提交工作计划与总结 5.收集市场信息与行业动态，为公司业务发展提供有效建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有客户管理或销售相关工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的抗压能力、学习能力和团队协作精神 4.热爱销售工作，态度积极主动，责任心强，能独立开展工作

如果你对目前的生活状态不满意，想要挑战一下自己，寻求一份长期稳定的工作，请呼我！！！ 任职要求: 1、25-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽至高中学历）； 一、[薪资福利待遇] 1、薪资构成：提奖(23%-50%+新人津贴+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、+终身免费培训) 2、绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游++终身免费培训国家法定日休息。 3、公司定期组织去国内外旅游。 4、。 5、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训 二、[岗位职责] 1、给企业客户提供员工团险，财产险，公众责任险等。给高净值客户提供资产保全，财富传承，避险避税，子女婚姻资产隔离等。给普通客户提供大病，医疗，养老，教育金，车险，信用卡，储蓄卡，银行理财等服务。 2、团队管理：组建管理团队，团队日常管理，团队培训辅导，团队绩效管理。 三、[工作时间及模式] 1、工作时间8:30-17:30，周末双休。上午早会或培训，下午自由安排客户拜访。 2、西湖益联保客户售后服务，老客户维护和开拓。 职位亮点：客户资源丰富，600万西湖益联保客户，千万年薪海归大咖团队，高学历主管，老员工1对1，陪访，辅导! 欢迎加入中国人寿！

1.客户开发与维护 协助销售经理联系潜在客户，通过电话，微信，线下拜访等方式推广保险产品。 解答客户基础咨询，收集客户需求并反馈给销售经理。 2.保单办理与跟进 协助客户填写投保资料，核对信息准确性。 跟踪保单进度(核保，承保，理赔等)，及时与客户和保险公司沟通。 3.数据与文档管理 整理客户档案，保单资料及销售数据。 4.市场活动支持 参与线上线下推广活动(如产品说明会，社区宣传等). 5.售后服务 提醒客户续保，协助处理保单变更，理赔申请等。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，持续提升客户保障水平 3.准确讲解各类保险条款，协助客户完成投保、理赔等全流程服务 4.定期回访客户，解答保单相关疑问，提供售后服务支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力 2.热爱保险行业，有责任心和客户服务意识 3.具备良好的学习能力，愿意接受专业保险知识培训 4.有销售经验或金融行业从业经历者优先考虑

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兼职/全职 工作时间：11:00-14:00，17:00-23:00 薪资福利:3500/月保底，长期稳定工资福利更优：满勤（无迟到早退）➕200；月休3天无休补贴➕300；包吃包住！年终有奖；额外奖励/季度奖励；不定时团建/聚餐；兼职14元/小时 工作地址:漳州龙文区长福村

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