
养殖主管月结
福建漳州高效猪场招聘:
1、招聘一名产房组长,
要求:年龄不超过45岁
工资待遇8000左右,
联系号码:
①张场长()
福建漳州产房组长年龄不超过45岁薪资福利:8000左右招工人数:1工作地址:
8000元/月
养殖主管月结
产房组长
年龄不超过45岁
薪资福利:8000左右
招工人数:1
工作地址:福建漳州
养殖主管月结
招聘:蛋鸡技术服务经理
薪资:10000-15000
职位详情:
岗位职责
一、核心职责
负责蛋鸡养殖全流程技术支持与服务,保障客户鸡群健康、生产稳定,提升客户满意度与合作粘性,助力市场销售。
二、具体工作内容
1. 养殖技术服务
• 为合作蛋鸡场提供饲养管理、疫病防控、环境控制、饲料营养等现场/线上技术指导
• 解决产蛋率波动、死淘偏高、呼吸道问题、肠道疾病等养殖痛点
• 制定标准化饲养流程、免疫程序、消毒方案,指导落地执行
2. 客户维护与沟通
• 定期走访合作养殖场,建立客户档案,跟踪养殖数据
• 及时响应客户技术咨询与突发问题,快速到场处理疫病、应激等紧急情况
• 收集客户需求、市场反馈,反馈给公司并优化服务方案
3. 技术培训与推广
• 对养殖户、场长、饲养员开展养殖技术、生物安全、设备使用等培训
• 推广公司产品(饲料、疫苗、兽药、添加剂等)的科学使用方案
4. 数据监测与问题处理
• 跟踪产蛋率、料蛋比、死淘率、体重均匀度等关键指标,分析并提出改善方案
• 参与疫病诊断、采样送检,制定治疗与净化方案
• 处理养殖纠纷、突发疫情,降低客户与公司损失
5. 市场协同支持
• 配合销售团队开展客户开发、样板场打造、技术观摩会
• 提供技术背书,协助促成合作,提升区域市场占有率
• 整理成功案例,形成技术方案用于市场推广
三、任职要求
• 畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业
• 熟悉蛋鸡全周期饲养管理与常见疫病防控
• 能接受驻场/出差,具备良好沟通与现场解决问题能力
• 有规模化蛋鸡场技术或服务经验优先
学历要求:大专
经验要求:5-10年
工作性质:全职
招聘人数:2
福建漳州高效猪场招聘产房组长,要求年龄45岁以下,薪资待遇约8000元,具体联系信息请面询
养殖主管养殖员
福建漳州高效猪场招聘产房组长,要求年龄45岁以下,薪资待遇约8000元,具体联系信息请面询张场长。
养殖主管月结
福建漳州高效猪场招聘:
1、招聘一名产房组长,
要求:年龄不超过45岁
工资待遇8000左右,
联系号码:
①张场长()
厂长
8000-10000元/月
厂长1-3年中专/中技有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
核心岗位职责
1. 统筹工厂日常生产运营,制定日生产计划,拆解产能目标,确保订单按时、按质、按量完成,保障前端门店供货稳定;
2. 管控生产全流程,监督原料领用、加工制作、分拣打包、成品入库等环节合规落地,严格执行朴朴产品质量标准与食品安全规范,杜绝生产环节的质量问题和安全隐患;
3. 优化生产效率与成本,统计分析产能数据、损耗率、设备利用率等核心指标,排查生产瓶颈,推进流程优化、工艺改进,降低物料损耗与人力成本,提升整体生产效能;
4. 管理生产团队,负责班组人员排班、考勤、日常工作调度,开展岗前培训、技能实操指导及安全生产教育,提升团队专业能力与执行力,营造合规高效的生产氛围;
5. 对接工厂内采购、仓储、品控、设备等相关部门,协调解决生产过程中的原料供应、成品存储、质量核验、设备故障等问题,保障跨部门协作顺畅;
6. 落实安全生产管理,定期开展生产区域安全巡检,检查设备运行状态、消防设施完整性,督促员工规范操作,排查安全风险,落实整改措施,杜绝安全事故;
7. 完成生产数据台账记录、汇总与上报,同步生产进度、异常情况及整改结果,配合上级完成生产复盘、成本核算及优化方案落地。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先;
2. 1年及以上食品加工厂、生产管理相关工作经验,熟悉生鲜/标品生产流程者优先,有连锁零售供应链生产经验者加分;
3.能熟练使用Excel、WPS等办公软件,具备基础的数据统计与分析能力,能适应工厂高强度工作。
4. 具备较强的统筹协调能力,能快速应对生产突发情况(如原料短缺、设备故障、订单临时调整),高效推进问题解决;
5. 原则性强,重视产品质量与食品安全,具备严谨细致的工作态度,严控生产各环节合规性;
6. 具备良好的团队管理与沟通能力,能有效调动团队积极性,协调内外部资源,推动工作落地;
7. 抗压能力强,能承受订单高峰期、节假日的生产压力,具备成本意识和效率优化思维。
薪资面议
招生主管-专升本培训项目板块
1-1.2万元/月
销售总监3-5年大专
【岗位职责】
1、负责高职分类招考、专升本、成人学历提升等项目的招生工作,制定年度招生战略、计划及可量化的招生目标;
2、依据校区经营指标,完善营销体系,统筹规划年度、季度、月度市场推广方案,推进渠道开发与活动执行;
3、统筹招生团队日常运作,合理调配资源,协助解决疑难客户咨询问题,支持教学人员达成招生任务;
4、组织实施市场宣传推广方案,实时跟进招生进展,高效带领团队完成整体招生目标。
【任职资格】
1、全日制大专及以上学历,具备三年以上教育或教培行业市场招生工作经验;
2、具有较强的市场分析与判断能力,能独立策划并落实市场推广策略;
3、具备良好的团队管理与协调能力,能够有效组织团队推进工作执行;
4、拥有优秀的宣讲表达与沟通谈判能力,善于与各类渠道伙伴建立长期合作关系。
大客户总监
2-3万元/月
销售总监5-10年大专渠道销售OEMODM大客户渠道
一、岗位职责
1. 依据公司大客户事业部的目标客户群体,制定并实施大客户开发策略,确保业绩目标的达成。
2. 开展大客户的开拓及长期关系维护,与重点客户建立稳固的合作关系。
3. 协同产品与研发团队深入分析客户消费者的特征、需求偏好、决策模式及产品使用习惯,设计定制化产品方案,并推动方案落地实现销售转化。
4. 统筹内部研发、生产及相关职能部门资源,保障商务洽谈、产品迭代和订单履约高效推进。
5. 持续关注市场竞争动态及客户需求演变,及时反馈并推动产品持续优化升级。
二、任职资格:
1. 本科及以上学历,具备5年以上食品行业工作经验,熟悉米制品、鲜/冻食品相关品类知识。
2. 拥有丰富的食品OEM/ODM代工业务中大客户开发与运营管理实践经验。
3. 具备较强的客户服务意识、沟通表达能力、跨部门协作能力以及问题分析与解决能力。
4. 品行端正、责任心强、工作积极主动,能承受工作压力,勇于迎接挑战。
5. 目标导向明确,富有事业追求和工作热情,身体素质良好,能够适应频繁出差。
货架生产主管
9000-11000元/月
厂长/主管经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理农林牧副渔家居家具生产
岗位职责:
1.负责车间日常运营管理,涵盖生产计划的编制与落实、生产进度跟踪、质量把控及成本管控。
2.组织推进车间安全生产管理,保障作业环境符合安全与健康标准。
3.依据生产效率、产品品质、成品率等关键指标开展绩效考核与评估工作。
任职要求:
1.具备5年以上仓储货架行业相关管理经验。
2.精通货架制造工艺流程及质量规范,拥有较强的生产排程与组织能力。
3.具有出色的团队管理能力,善于沟通与跨部门协作。
4.深入理解制造成本构成,能制定并推行有效的降本增效方案。
5.具备敏锐的问题分析与处理能力,可及时应对各类生产突发状况。
6.熟知国家安全生产法律法规,能有效落实安全管理制度。
7.年龄在30至50周岁之间
漳州钢木家具出口企业
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验厂长自动化设备经验其他钣金工艺经验
出口型企业,生产厂长,副总经理。
龙海箱厂招聘二保焊360-420/天,油漆工360-420/天,18-42岁,长白班,包住餐补,可预支
8000-12000元/月
二保焊餐补包住
龙海箱厂招聘二保焊360-420/天(会平角焊)
油漆工360-420/天(会喷大枪)
18-42岁,长白班,包住餐补,可预支
漳州南靖县金山奶奶植物人人小一个人住鼻饲吸痰闽南话女护工一天250元包吃住电话
护工包吃包住
南靖金山奶奶植物人人小一个人住鼻饲吸痰闽南话女护工一天250元包吃住电话
养殖员
湖南猪场招聘:
代养场育肥饲养员2人
管理两千六百头多,
单人工资5千
要求:
会打针,会治疗。能独立操作,吃住全包,待遇优厚,具体详谈,想混日子的免谈。
在私人场做过。不带小孩。
地址:湖南
联系电话:
养殖员
岗位名称:做饭阿姨、饲养员单工、实习厂长;实习厂长岗位暂未提及具体要求薪资联系详谈。以下是根据您的要求提取的岗位要求和薪资待遇信息:岗位名称:做饭阿姨;
岗位要求:1. 年龄约60岁,身体健康;2. 能够烹饪3~5人的餐食;3. 有菜园管理经验,会种植蔬菜。
薪资待遇:具体薪资联系详谈。岗位名称:饲养员单工;
岗位要求:1. 年龄60岁以内;2. 具有养猪经验;3. 能够进行猪的打针治疗,观察猪的健康状况;能够熟练使用智能手机。
薪资待遇:具体薪资联系详谈。岗位名称:实习厂长;
岗位要求:年龄要求:年龄要求较为宽泛(大于或等于一定的年龄标准);基本素质要求吃苦耐劳并对生猪养殖有兴趣;聘用条件要求实习合格后正式录用并接受封闭式管理。实习厂长岗位的薪资待遇暂时未提及具体金额,联系详谈薪资待遇。(具体的薪资数字未知)
养殖主管
江西母猪场招募场长一职,要求具备相关专业背景与工作经验,全面管理猪场运营,薪酬面议,联系人为刘江西,联系方式暂未公开。
销售总监(新业务渠道)
2-4万元/月
销售总监10年以上大专制定销售计划及策略业务风险监督及防范销售管理经验团队建设及管理快消/零售产品推广经验市场开发及维护商务谈判能力市场分析判断能力营销能力市场信息收集及分析团队管理能力
岗位职责:
1、依据公司整体战略规划及市场调研结果,制定新渠道销售的具体实施策略与执行方案,明确月度、季度及年度销售目标,涵盖销售额、市场占有率等关键指标。
2、负责销售团队的组建与管理,开展人员招聘、培训、绩效考核与激励机制建设,合理分配任务,确保每位成员清晰职责目标,定期召开销售例会,交流实战经验、传递市场讯息与优秀案例。
3、强化客户关系维护,提升现有客户满意度与长期合作意愿,主动挖掘潜在客户资源,推动市场拓展,妥善处理客户反馈与异议,保障问题高效闭环解决。
4、持续跟踪行业动向、竞品动态及发展趋势,研判市场需求变化,为公司经营决策提供前瞻性建议,并根据外部环境灵活优化销售策略。
5、监控销售进程,督导团队按节点达成既定目标,深入分析销售数据,评估策略成效与团队表现,据此优化战术部署与组织架构。
6、推进跨部门协同,与市场、产品、财务等相关职能保持密切配合,保障销售工作顺畅运转,统筹调配资源,满足前线业务支持需求。
7、编制销售预算,涵盖推广投入、运营支出等各项费用,严格控制成本支出,确保在预算框架内实现业绩目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、十年快消食品领域开发与销售从业经历,拥有新渠道资源积累(如山姆会员店、水果连锁、自动售卖机/智能柜、监狱系统供应、企事业单位集采、特通渠道、新零售平台如京东7鲜、盒马、NB店等),三年以上同类型销售管理岗位工作经验;
3、具备清晰的战略思维和前瞻性的市场规划能力;
4、熟悉多种营销模式运作机制,掌握成熟渠道网络,具备强落地执行能力;
5、拥有良好的沟通协调能力,自我驱动力强,富有开拓意识与进取精神。
厂长
6000-10000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验
漳州芗城区福建国立招厂长
要会开叉车,懂看图纸
销售总监(安踏业务部)
2-3万元/月
销售总监5-10年大专制定销售计划及策略企业团队建设及管理市场开发及维护
岗位职责:
1.根据公司中长期战略发展部署,拟定部门年度经营目标与管理计划,并按年度、季度、月度进行细化分解,逐级推进落实,保障各项任务目标顺利达成。
2.强化客户需求信息的采集与趋势预判,整合内外部数据资源,深入调研安踏集团市场动态,提出产品优化及新品开发建议,实现研发、生产与服务环节的信息协同,推动新客户拓展与新产品运营,提升响应效率与质量管控水平,增强客户满意度。
3.统筹调配内外资源,确保客户订单按时保质交付,同时严格执行应收账款周期管理,减少逾期回款情况发生。
4.跟踪分析主要竞争对手在市场开拓、产品布局、市场份额及客户反馈等方面的情况,评估我司在安踏项目推广各环节中的优劣势,为制定差异化竞争策略提供决策支持。
5.持续优化部门内部管理体系,完善制度流程并推动落地执行,保障工作有序高效开展;编制并监控部门费用预算,严格控制各类支出,切实降低运营成本。
6.组织实施本部门人员的培训、考核、激励与岗位配置,持续提升员工绩效表现,强化团队整体效能,做好人才梯队建设与储备培养。
7.落实上级领导安排的其他临时性或专项工作任务
储备销售经理(双休、五险一金)
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
【我们需要你做】
1、作为区域经营负责人,参与利润共享与团队共同成长;
2、制定并执行经营策略,确保团队业绩目标顺利达成;
3、开拓新客户资源,同时维护现有客户关系;
4、统筹部门人员管理,推动人才培养与团队激励工作。
【我们希望你是】
1、具备全日制大专或以上学历;
2、拥有3年以上销售领域工作经验;
3、有直销经验或销售团队管理背景者优先考虑;
4、具备出色的市场拓展能力及稳定的人脉资源;
5、积极主动,自我驱动强,追求卓越业绩。
【你的成长路径】
储备经理→销售经理,最快可于3个月内晋升为经理!
【我们为你提供】
1、无责任底薪+业绩提成+利润分红+团队奖励;
2、完善的培训机制:入职即享总部带薪集中培训;线上课程+线下实训+资深主管一对一指导;
3、周末双休+法定假期+带薪年休假。
干法配料主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年高中表面处理工艺经验合成皮革有生产管理经验服装/纺织经验
5年以上同行业经历,精通二液体系干法配料环节,此为必要条件
工作时间:常规白班
需具备干法配料实操经验及团队管理能力
一、岗位职责
1、统筹安排既定生产任务,掌握生产动态并进行科学调度;
2、监督产线依工艺规范作业,提升产品合格率;
3、审核每日生产报表,管控原材料、辅材及劳保用品使用,降低损耗;
4、落实安全生产培训,强化现场安全监管,督促设备维护保养;
5、执行现场生产组织管理,指导员工提升操作水平;
6、协同其他部门开展工作,确保跨部门协作顺畅。
二、任职要求
1、高中及以上学历,具备三年以上本领域相关工作经验;
2、熟知干法配料车间运作流程,具备基础管理能力;
3、具备基本读写能力,掌握干法配料工艺相关技术知识;
4、性格稳重,拥有良好的沟通与协调能力。
硅钢销售主管
2-2.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科
1、年龄不超过45岁,本科及以上学历,冶金、材料、市场营销等相关专业优先考虑。
2、具备2年以上冷轧硅钢销售经验,对硅钢市场有深入的业务开拓积累,同时了解其他品种钢市场动态,拥有较强的公关与谈判技巧。
3、综合收入:20-30万元/年。
生产储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 协助生产部门开展日常生产作业;
2. 掌握生产现场相关操作技能及规范标准;
3. 确保生产过程严格执行公司制度与要求;
4. 协同处理生产中出现的各类问题,提升作业效率;
任职要求:
1. 有食品厂工作经验或大专学历且为食品相关专业者优先;
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3. 能够迅速融入工作环境,具备基本的问题应对能力;
4. 工作态度严谨细致,能按既定要求完成各项工作任务。
生产车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验光伏支架制造管理经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、统筹车间日常生产运营,包括订单全流程的计划制定、过程指导与协调;负责生产成本控制及核算工作;
2、合理规划生产排期,高效调配人力与原材料资源,强化关键工序的监管力度,确保产品质量稳定;
3、熟练掌握车间设备性能及日常维护要点,熟悉公司产品制造流程、工艺规范与质量验收标准;
4、落实生产安全培训,强化安全管理措施,贯彻执行安全规章制度与作业规程,定期开展检查监督,保障生产安全无事故;
5、保持与各生产班组长的良好沟通,公平处理员工事务,维护车间内部和谐,保障生产秩序有序进行。
任职要求:
1、年龄不超过45岁,具备大专学历;
2、机械或自动化相关专业背景,具有3-5年及以上生产车间管理经验;
3、了解光伏支架生产流程,具备制造环节整体协调能力,熟悉生产设备操作、成本管控、质量及安全标准等专业知识;
4、责任心强,具备优秀的沟通能力、组织协调能力,技术扎实,实践经验丰富。
工作地点:漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供漳州供应链管理在线招聘信息,主要招聘漳州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。