base：厦门、福州，均可！ 岗位职责： 1、激活并维护存量客户，推动业务的持续开发； 2、主动拓展新客户资源，确保完成年度业绩指标； 3、为客户提供各类险种咨询（如货运险、财产险等），制定个性化保险方案； 4、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，定期维护客户关系； 5、严格落实各项业务管理制度与政策要求； 6、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，保险、物流、国际贸易等相关专业优先； 2、工作经验：具备1年以上非车险财险领域一线销售经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及市场开拓能力； 4、目标导向明确，能承受较强工作压力。

岗位职责 1. 市场开拓：深耕闽南区域，挖掘食品厂、药企、电子厂房、医美机构、科研实验室等无尘车间新建、改造、维保项目线索，开发设计院、工程总包、中介渠道资源，搭建稳定获客网络； 2. 全案跟进：独立负责项目商务对接、客户实地拜访、需求勘测、方案讲解、报价磋商、招投标统筹、合同洽谈签订全流程； 3. 客情运维：维护存量老客户，做好售后回访，挖掘二次改造、年度维保、配套风淋室/FFU/过滤器等设备复购订单； 4. 项目闭环：跟进项目施工节点，协同技术、工程部落地执行，把控回款节奏，完成公司下达年度业绩指标； 5. 行业调研：收集净化工程市场行情、竞品动态、行业政策，定期输出市场分析，为公司业务布局提供建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、环境工程、建筑机电、土木工程相关专业优先； 2. 2年以上净化工程、无尘车间、环保工程、厂房装修、机电安装B端业务经验，熟悉工程招投标流程，有闽南本地工厂、工业园客户资源者优先录用； 3. 具备独立谈单、商务谈判能力，懂基础洁净工程常识，能配合技术团队完成方案推介，抗压性强，愿意外勤走访客户； 4. 持有C1驾照，可自主通勤，接受福建省内短途出差； 5. 目标感强、诚信务实，擅长长期客户经营，有工程回款实操经验优先。 薪资待遇 - 薪酬结构：无责底薪+高额项目提成+渠道奖金+回款激励+年终分红，上不封顶，成熟骨干月薪12k–25k； - 基础福利：五险一金、业务专车补贴、油补、通讯补贴、节日福利、定期团建、带薪年假； - 成长支持：全套工程产品培训、技术团队全程陪访、成熟项目资源倾斜、公平晋升通道； - 办公地点：厦门市集美区天凤路219号，就近分配片区市场。

【岗位职责】： 1、依据公司整体营销战略及销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，制定并落实销售方案，达成既定销售指标，主要客户涵盖系统集成商、各细分行业客户及上下游供应商，具备双向供应合作关系； 2、负责区域内政府机构、行业主管单位及技术专家的对接工作，承担重点客户的开发、合作推进与日常维护等市场职能； 3、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑稳步提高； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】： 1、全日制本科及以上学历，不限性别，年龄要求24至36周岁，具备系统集成、弱电工程、安防等行业背景者优先考虑； 2、具备良好的职业素养，拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任心、团队意识强，品行端正，踏实敬业，乐于学习与自我提升。 福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、出差补贴。 条件优异者可适当放宽要求，做六休一，欢迎符合条件者投递简历，谢谢！

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出法律保护范围的利息与罚息，减轻还款负担 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：服务链条向下延伸，提供全方位支持赋能 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应解答 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 + 不定期团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

一、岗位职责： 1、依据职级薪资所对应的年度新增目标，达成个人或团队的季度及年度销售任务； 2、参与光伏展会的策划与实施，通过展会、线上渠道、市场调研及其他方式积极拓展市场，挖掘优质客户资源； 3、深度理解客户实际需求，提供定制化营销解决方案，维护并深化长期客户关系； 4、快速响应客户各类需求，推动订单落地，协同单证人员跟进订单全流程，确保按时交付； 5、协助完成合同或协议的拟定、审核与签署工作，落实客户接待、客户资料归档、样品寄发等相关事务； 6、定期整理行业动态与竞品信息，提交市场需求分析报告，为公司战略规划及新产品开发提供有效参考； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语、机械工程等相关专业优先，具备熟练的英语听说读写能力； 2、具备3-5年海外市场开拓及客户开发经验，熟悉外贸操作流程，能承受较强工作压力； 3、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，性格外向，表达清晰； 4、身体健康，能够接受约每年4次的出差安排，包括参展及客户拜访； 5、有光伏支架行业相关从业经历者优先考虑。 【员工福利】 1、薪资福利：底薪8k起（初级8-9k，高级/总监10-15k，能力突出者15k以上可议）+月度提成+大单奖励+出差补贴，享受16薪，缴纳五险一金 2、假期福利：周末双休，享有法定节假日、带薪年休假等，无强制加班 3、节日关怀：中秋、端午、春节等传统节日发放节日礼品，组织博饼晚宴、生日会、圣诞节活动、年终尾牙等丰富活动

一、岗位职责 1、协助制定全国年度、季度及月度推广规划，涵盖推广活动安排与品牌建设部署； 2、跟踪各分公司推广活动目标完成情况，并编制月度复盘报告； 3、监控各分公司品牌建设任务推进进度，按时输出月度总结材料； 4、制定终端陈列形象规范，形成标准化执行流程（SOP），并督导各分公司及渠道落实执行； 5、策划常规性推广活动方案，建立可复制的执行标准，并推动各地落地实施； 6、全程参与大型推广项目执行，包括供应商协调、前期筹备、活动排期、场地落实、现场管理及后期汇报等环节； 二、任职条件 经验要求（需具备5年快速消费品行业背景，有市场推广相关专业经验者优先）： 1、具备独立策划市场推广全案及创意构思的能力 2、了解常用广告物料的材质选择与制作工艺流程 3、有快消品一线品牌（如可口可乐、百事可乐、康师傅、统一、农夫山泉、伊利）省区或总部推广主管经历者优先考虑 4、熟练操作Excel、PPT等办公工具 5、能适应高频次、大范围的全国出差 6、性格积极外向，擅长主动沟通，具备良好的抗压素质

岗位职责： 1、制定所辖机构销售方案，分解任务指标，跟进执行进度并及时调整偏差； 2、负责辖区范围内网点布局与线路设计，持续优化线路拜访效率； 3、定期开展业务追踪与数据分析，挖掘渠道增长机会，制定策略推动目标实现； 4、严格执行公司渠道陈列规范，主动推进区域内品牌与企业形象的建设与维护； 5、收集整理渠道内竞品动态及本品信息，及时准确反馈并落实应对举措； 6、结合渠道特点组织实施业务检查与指导，对各渠道人员开展业务技能培训； 7、定期与客户保持沟通，强化客情关系，传达公司营销政策，协助解决实际业务问题。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上大型快速消费品企业或集团销售管理经验，其中至少1年基层管理经历，熟悉传统通路运营模式，掌握行业发展趋势； 3、热爱销售事业，具备扎实的销售经验与技巧，拥有良好的计划能力、谈判能力及沟通协调与问题处理能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实进取，具备互联网营销意识，责任心强、积极主动、富有担当精神，抗压性佳。 福利待遇： 1、六险一金； 2、带薪生日假、法定节假日； 3、广阔的发展平台； 4、丰富多彩的员工活动。 职位福利：五险一金、交通补助、定期体检、带薪年假、节日福利 工作地：厦门岛外各区域

职责描述： 1、依据公司市场营销规划，负责指定区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作，达成公司下达的销售目标； 2、在所属区域或渠道范围内开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 3、收集所辖市场的相关信息，包括客户反馈及竞争动态，结合销售实践和客户需求，为产品优化与研发提供合理化建议； 4、策划并落实区域内的销售活动，推动销售业绩持续稳定增长； 5、负责区域内客户的开拓维护，以及网格化销售渠道的搭建与完善； 6、完成公司交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业优先，具备家电器材销售经验者亦可考虑； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉或热能设备领域销售经验者优先录用； 3、具备较强的学习与创新能力，能适应长期外出差，抗压性好； 4、沟通灵活，反应敏捷，性格耐心，态度积极； 工作地点：负责区域内。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成合同签订 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向思维 3.有销售经验者优先，欢迎踏实肯干的小伙伴加入公司团队 4.学历不限，经验不限 5. 诚信正直，责任心强，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

岗位内容： 1. 负责事业部业务的规划、营销、销售及团队管理等工作； 2. 开拓新客户资源和市场机会，推动产品和业务的扩展； 3. 建立良好的客户关系，在行业内树立公司良好的品牌形象； 4. 分析市场动态，及时制定应对策略，并有效执行。

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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[太阳][太阳][太阳]欢迎加入市属国有企业(厦门市保安集团有限公司)金圆大厦项目一、岗位与薪资1、巡逻岗6500/月、12小时制（两班倒），月休4天，2、消控岗（须持有中级消控证）6800/月，12小时制（两班倒），月休4天，不休算加班二、人员要求，20-44周岁内，身高175CM以上。责任心强、退役士兵与有工作经验的优先 联系人：兰志杰[礼物]员工福利：缴交五险、防暑降温费、缴交商业保险、大病互助，、工会福利（节日慰问品，住院慰问等），入职满一个月后免费申领“公交员工卡”（免费乘坐公交车）。可申请住宿。

岗位职责： 1、主要负责业务市场拓展，开发和维护新老客户； 2、负责订单的承接、业务洽谈与跟进工作，协调督促生产计划的安排及生产过程中出现的问题并及时解决； 3、参与市场调查、竞品研究分析、营销策划，反馈有关市场开发和营销进展的情况； 4、定期走访市场、拜访客户，及时了解和解决客户的问题。 岗位要求： 1、性格开朗，沟通能力较强，有玻璃业务经验优先考虑； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有较强的沟通能力和应对能力，熟悉门窗幕墙行业需求，有专业的玻璃知识； 4、有驾驶证，能独立开展玻璃业务。

岗位职责 负责反渗透、超滤、多级泵、纯水/污水设备、水处理成套设备销售，拓展工业、医院、小区供水、环保工程公司客户 对接客户需求，配合技术做方案、报价、商务谈判、招投标、合同签订 跟进项目进度，维护老客户，做好回款，完成月度/年度销售目标 收集市场信息，拓展渠道资源，维护合作关系 任职要求 大专及以上，有水处理/环保/给排水销售经验优先，无经验愿意学也可 沟通表达强，能看懂基础设备参数（如25LGW多级泵、RO膜、流量扬程） 有责任心，抗压能力强，愿意跑市场、对接项目 有工程、渠道、设备销售资源者优先 我们提供 成熟产品+技术团队支持，方案、标书有专人配合 高额提成，上不封顶，多劳多得 定期产品培训，助力快速上手

财税咨询销售顾问 招聘简章 一、岗位简介 本公司专注中高端企业财税咨询服务，主营股权架构设计、企业财税合规、税务筹划、账务梳理、企业财税体检、高端财税定制咨询等精品业务，不做低端基础代账业务。现面向社会诚聘财税咨询销售精英，主打企业客户线上+精准客户对接开发，服务高净值企业老板客户，客单价高、成交利润可观，欢迎有野心、想高薪的求职者加入！ 二、岗位职责 1、客户开发：负责重庆及川渝中小微企业、中大型企业客户开发，通过线上渠道、企业资源对接、老客户转介绍等方式，挖掘企业财税合规、股权架构、税务优化等中高端财税服务需求； 2、客户对接：精准对接企业老板、财务负责人，专业讲解公司财税咨询产品及服务优势，根据企业经营情况匹配定制化财税解决方案； 3、客户维护：跟进客户全流程服务，做好售前咨询、需求沟通、签约洽谈及售后客情维护，积累优质企业客户资源，挖掘复购及转介绍资源； 4、市场深耕：持续学习财税行业基础知识、最新财税政策及公司高端业务体系，精准辨别优质客户，规避低价、无效、高风险客户，维护公司中高端品牌定位； 5、完成团队制定的销售目标及日常工作台账，配合公司完成客户资料整理、案例跟进等日常工作。 三、任职要求 1、年龄22-50岁，学历不限，有企业服务、财税、工商、知识产权、企业咨询类销售经验者优先，想深耕高薪行业者可带薪培训； 2、具备良好的沟通表达、商务谈判及客户共情能力，情商高、执行力强，能精准对接企业老板层级客户； 3、目标感强、抗压能力强，不满足于固定底薪薪资，愿意靠个人能力拿高额提成，有长期稳定深耕财税行业的想法； 4、品行端正、诚信靠谱，具备良好的职业素养，有客户服务意识，能够坚守公司服务边界，筛选优质客户； 5、有基础财税专业功底，公司提供完整的业务知识、谈单技巧、产品体系全套培训，可快速上手。 四、薪资待遇（核心优势） 1、薪资模式：无责底薪+行业超高提成20%-35% + 开单奖励 + 月度销冠奖励 + 年终分红 - 提成规则：按个人签约纯利润核算提成，20%-35%阶梯高提成，单单利润高、收入上限无封顶； - 透明结算：每月薪资清晰透明，当月签单、当月核算，准时发薪，绝不拖欠。 2、福利保障 1、假期福利：法定节假日正常休息、带薪年假、节日福利、日常带薪团建； 2、成长福利：免费系统化带薪培训、一对一老带新、老板亲自带教谈单，快速提升高端商务销售能力； 3、工作环境：需外出跑业务、无需地推扫街，工作轻松高效； 4、长期发展：公司专注中高端财税赛道，业务稳定、客户优质，客户复购转介绍率高，越做越轻松，收入持续递增。 五、工作时间及地点 1、工作时间：朝九晚六，午休充足，正常下班，不强制无效加班； 2、工作地点：重庆核心商圈写字楼（环境优质、交通便利）。 六、岗位优势总结 1、赛道优质：财税刚需行业，企业客户终身需要，市场永不枯竭； 2、产品高端：无低价内卷业务，主打高利润中高端定制财税咨询，成交一单抵普通业务多单； 3、提成顶级：20%-35%超高纯利润提成，远超行业平均水平，多劳多得； 4、客户优质：对接企业老板客户，圈层高端，积累优质人脉资源。 我们不招混日子的员工，只招想赚钱、想成长、愿意踏实深耕的合作伙伴！ 期待有野心的你，携手共赢！

主要岗位职责： 1、负责区域内竞品的调研，市场的了解； 2、负责区域的销售指标积极完成； 3、负责城市的经销商开发，新客户洽谈等工作； 4、跟进客户的订货发货计划和回款； 5、善于沟通，能适应外地出差。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有快消品，速冻食品3年从业经验者； 3、应届生无需销售经验，愿意学习有激情乐于开拓即可。 公司名称：扬州丰禾食品有限公司 工作地址：扬州市食品产业园鼎兴路83号 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、全勤奖

好消息 品牌：乐惠 职位：招聘省经理，城市经理 区域：福建+漳厦泉 男女不限 要求：有客户资源，熟悉办公软件 薪资：底薪+月底提成，季度提提，年度提成，开发奖励，超额奖励，福建社保，出差补助和油补 联系:张生，

岗位职责： 1、开拓礼品市场相关渠道（保险、金融、办公、烟草、铁路），推动公司产品在各类礼品渠道的销售与推广，积极争取与礼品公司的合作机会，开展系统性开发，并做好后续维护与管理工作； 2、负责礼品业务方向的招商对接与商务谈判，管理并维护代理商关系，促进终端销售业绩提升； 3、结合公司品牌定位、市场策略、产品特性、销售渠道、推广手段及经营目标，开展市场调研、客户拓展、产品宣传、服务支持、销售目标达成及复盘评估等全流程市场开发与礼品公司运营工作，并根据市场动态和客户反馈及时向公司提出优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上礼品渠道开发与维护工作经验； 2、具备较强的商务谈判能力与独立开拓市场的能力，有大客户管理经验者优先； 3、了解礼品渠道的市场现状、客户特征、开发流程、维护机制及运营模式，掌握礼品行业营销运作特点； 4、拥有礼品渠道资源者优先，如礼品经销商、大型集团客户、、政府机关、事业单位、上市公司等； 5、熟悉礼品渠道客户的分类标准与实际需求，能够针对性提供解决方案，具备建立并维系良好客户关系的能力； 6、思维条理清晰，沟通表达能力强，尤其擅长与客户进行高效商务交流。

（1）全面负责 HNBR 项目从启动到交付的全过程管理，编制项目执行计划、关键节点安排及资源配置策略，确保项目按预定周期、质量要求和产出目标稳步推进。 （2）牵头推进 HNBR 产品的研发进程、工艺改进与品质控制等重点环节，协同技术团队攻关实施过程中的关键技术问题，确保产品指标满足客户需求及行业规范。 （3）承担 HNBR 项目团队的日常运作管理，涵盖任务分配、业务指导与绩效评估，营造高效协同的工作环境，促进团队专业能力持续提升。 （4）统筹协调内外部资源（涵盖研发、生产、销售、供应链以及客户和合作单位），推动跨部门、跨组织协作，及时应对项目执行中的各类风险与突发状况，保障项目有序开展。 （5）密切关注 HNBR 领域的技术演进、市场走向及政策调整，结合项目实际动态优化实施方案，增强项目的市场竞争力与适应性。 （6）组织制定项目财务预算并实施全过程成本管控，定期向管理层提交项目进度、费用使用情况及潜在问题分析，并提出切实可行的改进措施。

工艺主管（汽车电子、车钥匙、车身控制器、探头等）——经理发展 1、完善工艺管理流程，建立标准化规范，提高产线效率与产品品质； 2、监督现场工艺落实情况，及时处理制程异常，确保生产稳定运行； 3、参与新项目导入过程，提供全流程工艺技术支持； 4、带领工艺团队开展工作，合理安排任务并实施技能培训； 5、联动其他部门，协同应对生产中出现的技术与流程问题。 任职要求 1、大专及以上学历，电子类相关专业； 2、具备5年以上汽车电子产品工艺工作经验，有团队管理经历； 3、熟练操作AutoCAD等制图工具及常用办公软件； 4、掌握IATF16949质量管理体系，具备精益生产经验者优先； 5、拥有良好的组织协调、问题分析与跨部门沟通能力，抗压性强。 春节后工作地点迁移至集美杏北（临近地铁1号线），薪资待遇优异者可面议。 薪酬福利 1、设立员工持股平台（涵盖管理与技术骨干，长期服务的基层员工亦有机会参与）； 2、提供行业具有竞争力的薪酬标准； 3、免费提供住宿及工作用餐； 4、依法享受各类带薪假期（含法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等）； 5、按规定缴纳五险一金（社会保险、住房公积金）； 6、发放节日补贴、生日礼金、结婚贺金、年终绩效奖金等福利； 7、本科及以上学历可办理厦门落户，公司协助申请厦门市人才落户补助（硕士3万元，博士5万元）； 8、支持申报各类职称与职业资格（初级、中级、高级工程师，一级、二级、三级职业资格认证）； 9、免费提供人事档案托管服务； 10、每年组织职业健康体检； 11、提供多样化培训资源，助力员工职业成长与发展； 12、实行公开透明的内部竞聘与晋升机制，年度考核合格即可调薪； 13、定期举办团队集体旅游活动； 14、设有员工推荐奖励制度；

岗位职责： 1、搭建版本管控与风险防范体系，实时识别潜在风险，推动制定应对方案； 2、协同部门完善流程规范、人天核算标准及制作与验收的执行准则； 3、周期性分析产能现状、瓶颈环节与资源缺口，实现需求与产出的动态平衡，防止积压或闲置； 4、识别运行中的低效环节，及时反馈问题，通过复盘追溯根本原因，并提出优化建议。 任职要求： 1、具备3年以上项目管理经验，熟悉2-3类游戏产品的研发流程、生产逻辑及节奏把控； 2、曾主导从0到1完整业务线的搭建，带领过PM/APM团队（具备团队培养与效率提升经验）； 3、具备出色的沟通协调与问题解决能力，目标明确，自我驱动力强。 加分项： 1. 参与过研发多个关键阶段，如预研、立项、开发、测试至上线全过程； 2. 具备从无到有构建项目管理体系的实际经验； 3. 了解主流游戏引擎及特定管线运作（策划/程序/美术方向均可）。

1、配合董事长规划公司整体发展战略及销售战略，拟定并执行全面的销售方案，带领团队推动销售目标落地；持续拓展业务渠道，与客户建立稳固的合作关系； 2、编制年度销售费用预算，指导并把控市场销售工作的实施方向与推进节奏； 3、细化销售任务指标，明确责任机制，制定费用考核标准，完善并优化销售运营政策； 4、统筹部门开展多元化销售策略，确保销售目标与回款任务达成； 5、负责销售团队的搭建工作，推动团队成员的引进、成长与发展，提升队伍整体能力； 6、主导公司重大营销合同的商务洽谈与签署事宜； 7、关注市场变化，开展客户调研，洞察客户需求，探索新客户资源与新兴市场机会。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或日语听说读写熟练，具备良好的书面与口头商务沟通能力，可直接对接海外客户； 2. 具备5年以上外贸销售领域工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉各类外贸操作模式，有光伏支架行业外贸背景者优先考虑； 3. 拥有较强的国际市场大客户开拓实力，掌握成熟营销方法与谈判技巧； 4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，擅长团队组建与培训，具备丰富实战经验，过往销售业绩突出。

岗位职责： 1、结合公司发展战略与业务规划，深入分析行业动态及客户实际需求，制定有效的市场拓展方案，推进市场目标的实施与达成； 2、负责与业主单位、开发商、EPC单位、设计院、大型分销商、行业协会及行业主管机构建立并维护长期合作关系，对接KA重点客户，导入客户资源，进入供应链体系，参与海外重大项目及跨国业务的商务洽谈与合作推进； 3、围绕产业变化、政策导向及市场竞争态势，策划并组织实施客户沟通会、新产品发布、标杆项目实地考察等市场推广活动； 4、精准把握市场动向与客户需求，指导产品引入及新产品的市场导入策略，持续增强产品市场竞争力； 5、引领公司与客户之间的战略合作方向，主导客户合作模式的深化与升级，打造开放、协同、互利的全球化合作生态； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或日语听说读写熟练，具备良好的书面与口头表达能力，可独立开展国际商务交流； 2、具有5年以上传统外贸销售经验，其中至少2年海外市场独立开拓经历，熟悉各类外贸渠道操作流程，有光伏支架领域外贸背景者优先考虑； 3、具备出色的海外市场大客户开发能力，掌握先进的营销方法与谈判技巧； 4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，具备团队组建与培训经验，过往销售业绩表现优异； 5、身体健康，能承受工作压力，适应定期出差、参加展会及客户现场拜访等工作安排。

【岗位职责】： 1、依据公司整体营销战略与销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，制定并执行销售方案，达成销售指标，主要客户涵盖集成商、各细分行业领域客户及上下游供应商，具备双向供应合作关系； 2、负责区域内重点客户的开拓、合作推进及长期维护等市场工作； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，性别不限，年龄在*******，具备系统集成、弱电、安防等行业经验者优先考虑； 2、具备良好的职业素养，擅长沟通协调与商务谈判，具有较强的团队意识、责任感和进取心，品行良好，踏实敬业，愿意持续学习提升。 福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补贴、餐费补贴。 条件优异者可适当放宽要求，欢迎应届毕业生投递。该岗位做六休一，能接受工作节奏者再行投递，谢谢~

岗位职责： 1.负责生活用品（含洗衣液等日化品类）的市场销售策略制定与执行 2.管理销售团队，完成区域销售目标并持续提升市场份额 3.开拓及维护商超、便利店、社区团购等多渠道客户资源 4.分析销售数据与竞品动态，优化产品动销与终端陈列方案 5.协同市场、供应链部门推进新品上市及促销活动落地 任职要求： 1. 具备快消品或日化行业销售管理经验，熟悉洗衣液等清洁品类者优先 2. 有团队管理经验，能有效激励和辅导下属达成业绩目标 3. 具备较强的市场洞察力、客户谈判能力及跨部门协作能力 4.学历不限，有相关行业资源及成功案例者可适当放宽条件 5.责任心强，适应高频次出差与一线市场工作节奏

机器人项目实施工程师 工作职责： 1.负责机器人项目现场运行环境的部署与搭建； 2.承担项目的配置管理相关工作； 3.参与需求调研、产品上线及版本迭代升级； 4.制定项目现场实施计划并协调资源推进执行。 职位要求： 1.具备C语言编程基础，掌握常规软件调试方法； 2.熟练使用企业级管理类软件，有软件开发或测试经验者优先； 3.有机器人开发背景或参与过机器人竞赛者优先录用； 4.动手能力强，具备良好的沟通能力，善于学习新知识，乐于发现问题、分析问题并推动问题解决； 5.熟悉主流PLC编程技术者优先考虑； 6.能够接受频繁前往客户现场出差作业。 加分项 具备以下领域工作经验：仪器仪表/工业自动化

岗位职责 1、负责制定、执行年度销售计划，分解销售任务，推进营销方案实施，确保完成公司年度经营目标。 2、统筹销售团队管理，完善并推行各项营销管理制度，提升团队整体执行效能。 3、合理规划销售区域布局及人员配置，实现区域与人力的高效匹配。 4、设计销售团队绩效考核机制，落实激励政策，推动团队目标有效达成。 5、搭建、整合、拓展并维护销售渠道，保障渠道运行稳定高效。 6、拟定年度销售策略及客户维护与开发方案，巩固核心客户合作关系。 7、主导业务进度管理与推进，促进市场运营体系转化为实际业绩成果。 8、编制年度销售计划，拆解销售指标，推动营销方案落地，实现年度销售目标 任职资格： 1、年龄30岁以上，市场营销或相关专业背景； 2、具备3年以上快消品行业市场营销经验；（有饮料行业背景，熟悉餐饮渠道者优先） 3、具有中等规模企业3年以上销售管理经历，且带领10人以上团队经验不少于3年； 4、具备优秀的组织协调、沟通表达、团队管理及数据分析能力。

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