想拿高薪，抗压能力强，有上进心，有团队精神，有野心的伙伴，欢迎加入我们团队！一、岗位福利：1.无责底薪+多项补助+双提成，招聘业绩突出者有额外奖金1000---2000元以上不等，月薪5000---15000元以上/月。2.公司.部门不定时聚餐、聚会。3.提供专业一对一培训辅导培训。4.完整晋升渠道：招聘专员～小组长～团队经理。5.试用期一个月，二、工作内容：本公司为网约车平台公司，主要负责运营平台，通过网络进行平台直聘，招聘岗位主要普工为主，公司提供招聘资源，电脑，手机，你负责聊天，打电话约谈，工作容易上手，上岗有人会指导你，只要有上进心，基本都能学会和掌握技巧！三、任职要求：1.年龄：18---35岁；2.学历不限，有无经验都可以，欢迎应届毕业生加入；3.善于沟通，头脑灵活，思维活跃，表达能力强，具有积极上进心，创新及沟通能力；4.会基本电脑操作及熟悉办公软件使用；5.有从事过人力资源、业务员的优先录取，有文艺展示爱好者，对新闻媒体感兴趣，粉丝量多者优先，6.有较强的上进心和团队合作精神！四、工作时间：9:00～～18:00五、工作环境：配有独立电脑，手机，办公室用品，良好的公司氛围让你上班舒心，开心下班，这里是你梦想的开始，这里是你梦想的舞台！

要求：年龄18~30岁，无犯罪记录及不良嗜好，长相没有要求，工作内容:负责公司招聘工作。应聘人员面试，发布招聘信息，回复求职的信息，介绍本公司工资待遇，工资待遇＋底薪＋绩效＋500当月全勤奖＋招人的提成月入8000~15,000公司包吃包住，招人渠道公司提供。上班时间:下午4点到晚上12点办公8小时

1、沟通能力强，能操作基本的电脑系办公软件，普通话标准，思维能力敏捷;2、在网络平台上招聘意向网约车司机;3、邀约意向司机到店。4、通过公司下发线索联系客户并邀约到店。4、工作不难，易上手，有专业人员培训，不加班。工资待遇:1、试用期保底3500元2、转正底薪3000元+拉新奖励+租售奖励+奖金:综合月薪7000-10000元福利:大小周9:00-18:00生日福利、中秋节福利、端午节福利、团建旅游、尾牙团建、部门团建等！

熟练:招聘，企业文化建设，团建活动，办公用品申购和管理。花卉管理，卫生管理。入职离职手续办理，人员调配等

岗位职责：1.负责基层员工的招聘工作，协助后勤办公及管理人员的招聘工作。2.负责部分行政总务相关工作。3.领导交办的其他工作。4.负责公司体系验厂等事宜的对接（HIGG、ESG、）任职要求：1、要有一到三年的招聘，劳动关系，培训等人事经验2.专业不限，本科及以上学历，相貌端正大方；3.工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。4..良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。5.工作有条理性、逻辑性，沟通领悟能力强，良好的职业素养和职业操守。6.熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。

人事统计及来料进出管理。

急聘长白班人事专员：5名无需工作经验，不限学历主要负责招聘软件招聘电话邀约求职者到公司面试保底5500+提成上班时间：早8:30-5:30午休一小时月休4天

主要是招聘要有上进心服从上级的管理和安排

岗位职责:1、负责总公司的人力资源政策、制度及重点项目在所属分公司内部的落地、实施、跟进、反馈;2、全面负责所属分公司人力与行政工作，拟制人力行政工作规划并组织实施;3、负责所属分公司人员编制与岗位说明书梳理、维护，并组织实施招聘，以满足各部门的用人需求;4、深入了解业务经营需求，建立有效的薪酬绩效激励机制，充分调动全员工作积极性;5、负责分公司团队氛围、企业文化建设及行政后勤保障服务工作;6、完成上级领导交办的各项任务。

一、岗位职责1、协助招聘流程：参与职位发布、简历筛选、面试安排等招聘流程。协助跟进面试结果、完成相关文件整理等工作。2、人员档案管理：负责员工档案的录入、整理、归档等工作，确保档案的完整性和准确性。3、培训与发展支持：协助组织开展员工培训活动，包括培训计划的制定、培训材料的准备、培训活动的组织和协调等。4、员工关系维护：协助处理员工的日常劳动关系问题，如请假、加班、工资支付等，及时回答员工的咨询。5、员工福利管理：参与员工福利的管理和维护，包括员工生日福利、文化活动、节日礼物等，提升员工对公司的认同感和满意度。6、数据分析与报告撰写：协助进行人力资源相关数据的收集、整理和分析工作，并编写相关报告，为决策提供支持。7、行政事务处理：协助处理人力资源部的其他行政事务，如文件管理、办公用品采购、会议安排等。二、任职要求：1、具备良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。2、具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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薪资模式：底薪3500+15%提成或者100%提成

岗位职责协助部门经理执行日常行政工作，接待来访人员电话，负责招聘工作及面试人员。任职要求具有良好的沟通能力和团队协作精神，能独立处理简单商务谈判。

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