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英语教师经验不限本科
工作职责 1、按照课程安排开展对应学科的教学授课。 2、工作日按时坐班,独立或参与集体教研与备课活动。 3、进行课后学习反馈及与家长的沟通交流。 4、达成所带班级各季度的升班与续班指标。 5、完成其他与教学相关的日常任务。 任职资格 1、本科及以上学历,所学专业与授课科目相关者优先。 2、具备相应学科教学经验,包括但不限于培训机构、公立学校、一对一辅导等,有同类机构工作经验者优先。 3、持有相应学科及等级的教师资格证书者优先考虑。 4、认同教育培训行业的工作模式与时间安排,遵守新东方各项管理规定。 5、形象端正,具备良好的表达能力和课堂讲授能力。
中学英语老师
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
【职责描述】 1.根据教学计划,负责英语课程的教学任务; 2.保持与家长、学生定期沟通,构建良好的家校关系; 3.参加学校的集体备课与教研活动,参加学校常规的专业培训。 【任职资格】 1.本科及以上学历,热爱英语,优秀者学历可放宽; 2.英语发音标准,口语佳,语言沟通能力强; 3.工作认真负责,富有责任心、爱心,有较强的亲和力; 4.热爱教育行业,有教师资格证者优先。 【薪资】 1、培训期:4000-7000/月(根据面试情况评估) 2、正式带班后:保底年薪10W起!!!!(新概念、初高中老师) 【福利】 1、培训:脱产带薪岗前培训(8-10周),在职不定期培训 2、假期:带薪寒暑假(共28天)、法定假日、带薪年假等 3、入职缴纳五险一金、享受免费工作餐(或餐补) 4、节日礼金(五一、教师节、国庆节)、春节孝顺金、年终奖金 5、节日福利品(女神节、母亲节、儿童节、中秋节、春节) 6、高温补贴(6月-9月),生日礼金、免费健康体检,团建等 7、应届生非福州户籍每个月500元住宿补贴 8、马尾分校提供住宿 【休息时间】周一周二以及没有上课的周末和晚上 【上班时间】周三~周五 白天坐班,晚上以及周末上课 【面试流程】专业测试——综合面谈——offer发放(可线上或者线下面试) 【九色鹿以下校区可就近安排】: 1、新店稻田授课中心:晋安区南平东路98号稻田创业小镇A7成达楼四楼(中国银行旁,四方街正对面) 2、湖前授课中心:福飞南路203号湖前办公服务大楼一层 3、大儒世家授课中心:洪甘路大儒世家永辉超市西侧二层 4、杨桥授课中心:福州市杨桥中路145号 5、鼓东路授课中心:福州市鼓楼区鼓东街道尚宾路1号尚宾路公寓1号楼二层 7、南门授课中心:福州市台江区八一七中路100号九福商贸大厦二层(儿童医院对面南门公交车站后面) 8、文化宫授课中心:八一七中路766号(工人文化宫综合楼2楼) 9、南公园授课中心:福州市台江区五一南路1号联信中心4楼(原联信好又多楼上) 10、三叉街授课中心:福州市仓山区六一南路320号烟山大厦2楼 11、观井授课中心:福州市仓山区观井139号聚龙明珠大厦4层 12、金山授课中心:福州市仓山区金山街道金桔路78号香江枫景31号楼2层 13、金港公园授课中心:福州市仓山区金山桔园二期泰园4号楼二层 14、金林授课中心:福州市仓山区金林路35号飞客小镇1号楼二层(金山大润发往西北1000米) 15、公园道授课中心:福州市仓山区桔园四路33号公园道永辉三层 16、金辉里授课中心:福州市仓山区闽江大道306号禹州金辉里2号楼2层 17、塔头授课中心:福州市晋安区塔头路145号人防大厦3楼 18、前屿授课中心:福州市晋安区福马路435号福州鼓山商贸中心办公楼3层 19、王庄汉唐授课中心:福州市晋安区长乐北路117号汉唐文化城内5座3层 20、鼓山苑授课中心:晋安区鼓山镇招贤路215号家福精品酒店三楼 21、连潘授课中心:福州市晋安区国货路英泰商业中心4楼 22、红峰授课中心:闽侯县上街镇邱阳东路8号汇锋广场2幢2层 23、博仕后授课中心:闽侯县上街镇国宾大道233号博仕后购物广场2层 24、名城授课中心:福州市马尾区双协路宏亨时代大厦2楼
奥数老师
7000-12000元/月
奥数老师经验不限本科培训机构教育工作经验普通话发音标准线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)
负责小学/初中奥数课程授课,完成备课、作业批改及课后家长反馈服务;每周到岗3天,配合机构教学安排,需具备扎实奥数功底与良好沟通能力,有教学经验者优先。 高学历者优先,工资丰厚。
数学教师1-3年本科
工作职责 1、【薪酬】均薪范围8-12K,薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金,您可通过持续提升教学水平,获取更高课时报酬与绩效激励!我们可能提供保底薪资,助力您顺利度过适应阶段。试用期薪资全额发放! 2、【丰厚福利】入职即享六险一金,节日享有礼金/礼品,除法定假期外还提供额外带薪休假,享受员工旅游、灵活考勤、年度免费体检、亲属课程折扣、凭新东方工牌享合作企业专属优惠等多重福利。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘,每年两次晋升机会,通过公开透明的选拔机制实现职级跃迁(新东方管理者主要来自内部提拔!)。 4、【教师发展】拥有系统的教师职级成长路径,配备师训导师团队指导备课磨课,定期开展考核与晋升评定。每季度举办多主题的新老教师赛课活动,搭建教学经验交流平台。 5、【完善培训】除全面的新员工通识培训外,培训采用线上线下融合模式:线上参与“俞你同行”新师训练营,提升综合素养与教学理论能力;每月线下参加iTeacher工作室专项培训,聚焦专题教学技能培养。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人共事,参与博饼、好声音比赛、读书打卡、内部推荐、福利发放、不定期团建等多样化活动,让职场生活更具活力与趣味! 任职资格 1、承担高中班课及VIP一对一课程的教学任务(当前开设科目为数学、物理、化学); 2、负责学员学习进度记录及相关家长沟通等教学服务工作; 3、保障课程教学质量,达成既定教学目标; 4、按时参与教研活动、集体备课等教学协作安排。
英语教师1-3年本科
工作职责: 1、负责学习机初中英语课程的录制及授课等相关教学任务; 2、负责记录使用学习机课程学员的学习进展,并开展与家长的沟通服务工作; 3、保障课程录制质量,确保达成预期教学目标,完成各季度班级升级与续班指标; 4、按时参与教研活动、集体备课等教学协作工作。 任职资格: 1、英语相关专业背景,本科及以上学历者优先考虑; 2、热爱教育行业,普通话标准,具备责任心,形象端正,耐心细致,积极敬业,富有爱心,具备良好的沟通能力; 3、拥有出色的辅导能力,能够激发学生学习兴趣,授课方式多样,善于与学生互动,营造活跃的课堂氛围; 4、工作态度认真严谨,积极主动,具备团队合作意识,服从工作安排。 福利待遇: 1.优雅轻松愉快的工作环境和氛围,轻松有弹性的上班时间; 2.享有国家法定假期; 3.符合条件员工享有婚假、产假、哺乳假等带薪假期; 4.丰富多彩的员工活动,年度旅游,不定时定期聚餐等; 5.和谐的团队氛围、广阔的发展平台、公平的晋升机制; 6.完善的岗前培训和在职培训机制。
英语教师经验不限本科初中教育线下授课
工作职责 加入我们,你将收获 1、【薪酬待遇】平均薪资范围10-15K,薪酬构成为底薪+课时费+绩效奖金,通过持续提升教学水平,可获得更高的课时收益与奖励!我们可能提供保底薪资,助力顺利过渡初期阶段。试用期薪资全额发放! 2、【多元福利】入职即享六险一金,节日领取礼金或礼品,除法定假期外额外享有带薪休假,员工旅游、灵活上下班时间、年度免费健康体检、亲属课程折扣、凭新东方工牌享受合作企业专属优惠等多项贴心福利。 3、【晋升通道】转正后可参与内部竞聘,每年两次晋升机会,采用公开透明的评估机制实现职级跃迁(新东方管理者主要来自内部提拔!)。 4、【教学成长】拥有系统的教师职级发展路径,配备师训导师团队指导备课磨课,定期开展考核与晋级评定。每季度举办多主题的新老教师赛课活动,搭建教学经验交流平台。 5、【培训体系】除全面的新员工通识课程外,融合线上线下培养模式:线上参与“俞你同行”新教师培训项目,夯实教学理论基础,提升综合素养;每月线下参加iTeacher工作室专项赋能培训,精进特定教学技能。 6、【团队氛围】与优秀且富有活力的同事共同成长,博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内部推荐激励、福利发放、不定期团建等多样活动让职场生活更富乐趣! 工作职责 1、承担所应聘学科方向的教学授课任务; 2、完成学习过程记录及与家长沟通等教学服务工作; 3、按要求参与教研活动及集体备课安排。 任职资格 1、本科及以上学历,专业不限; 2、持有相应教师资格证或具备相关教学经验者优先; 3、具备良好的沟通表达能力、责任心与耐心,拥有较强亲和力及服务意识; 4、热爱教育行业,认同新东方企业文化理念。 温馨提示: 本公司将对所有拟录用人员进行学历信息核查(包括学制、学位、专业、就读时间等),如发现简历中学历情况与实际不符,无论是否已入职,公司均有权取消录用资格或终止劳动关系,且不承担任何赔偿责任。
初高中语文教师
1-1.5万元/月
语文教师1-3年学历不限教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理二级甲等一级乙等二级乙等学科相关专业背景坐班教研普通话发音标准
岗位职责: 1、承担初高中语文学科的授课任务,涵盖课堂教学、课堂秩序维护及学习成效跟进; 2、依照教学安排落实备课、教研活动及作业批阅工作; 3、参与教材研读与教学资料建设,持续改进教学内容与授课方式; 4、定期组织学生学习情况测评,给予学习反馈与发展建议; 5、协同教学团队推进阶段性教学目标的实施
英语教师
8000-15000元/月
英语教师1-3年本科少儿英语英语老师少儿英语老师高薪教培早教启蒙
工作职责: 1. 全面管理所带班级的一切事宜。 2. 负责制定所带班级的教学计划,明确教学目标,按时完成教学计划。 3. 服从学校领导的工作安排和日常管理,出色完成学校交给自己所在班级学员的课堂教学任务和其它任务。 4. 关心每一位学员的学习状态和学习情况。 5. 完成校区下达的各种项目工作和学员考级、比赛指导。 6. 负责与所带班级学员家长进行沟通,维护学员家长关系。 7. 积极参与教研活动,提高教学能力保证教学效果。 8. 完成学校下达的各种任务指标,积极配合教务部门下达的各项招生宣传、及各种宣传动员工作。 9. 通过不断学习,定期深造培训,努力提高自身的教学水平和所带班级的教学质量。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语、教育、心理学相关专业优先考虑。 2. 2年以上教学经验,1年以上英语教学工作经验。 3. 喜欢孩子且愿意从事教育培训行业。 4. 具有良好的亲和力、强烈的责任感、注重细节,具有良好的职业素养及服务意识。 5. 具有培训机构教学经验者优先。 6. 有原版教学经验者优先。 薪资构成: 基础工资+绩效工资+业绩奖金+课时费+出勤奖金
英语教师1-3年本科线下授课一对一授课高中教育入职交六险一金有完善培训
加入我们,你将获得 1、【薪酬】均薪范围10-15K,薪资构成通常为底薪+课时费+绩效奖金,通过持续提升教学水平,可获得更高的课时报酬与绩效激励!我们可能提供保底薪资,助力你平稳度过适应阶段。试用期薪资全额发放,不打折! 2、【丰厚福利】入职即享六险一金,节日发放礼金或礼品,享有法定假期外的额外带薪休假,员工旅游、灵活考勤制度,支持厦门落户办理,年度免费健康体检,亲属享受课程优惠,凭新东方工牌可享多行业合作优惠等多重福利。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘,每年两次晋升机会,采用公开透明的选拔机制实现职级跃升(新东方管理者多数由内部培养提拔!)。 4、【教师发展】拥有系统的教师职级成长路径,配备专业师训导师团队指导磨课,定期开展考核与晋升评定。每季度举办多主题的新老教师赛课活动,搭建良好的教学交流平台。 5、【完善培训】除全面的新员工通识培训外,还融合线上线下培训模式:线上参与“俞你同行”新师成长计划,提升综合素养与教学理论水平;每月线下参加iTeacher工作室专项赋能培训,聚焦专题教学能力提升。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人共事,博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内推奖励、福利派送、不定期团建等多样活动,让你的职场生活充满活力与乐趣! 岗位职责: 1、承担高中英语课程的班课或VIP教学任务及相关教学工作; 2、负责所带班级或VIP学员的学习进度记录及与家长的沟通反馈等教学服务事宜; 3、保障教学质量,达成预期教学成果,并完成各季班级的升班与续班目标; 4、按要求参与教研活动、集体备课等相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历优先,持有相应学科教师资格证者优先; 2、具备独到且成熟的解题思路与教学见解; 3、工作踏实认真,具备较强的沟通协调能力; 4、怀有教育热情,有教学经验者优先考虑; 5、深入研究高中英语教学,精准把握高考命题方向; 温馨提示: 本公司将对所有拟录用人员进行学历信息核查(包括学制、学位、专业、就读时间等),如发现简历中学历信息与实际情况不符,无论是否已入职,公司均有权取消录用资格或解除劳动合同,且不承担任何赔偿责任。
语文辅导教师
8000-16000元/月
语文教师1-3年本科初中线下授课小班授课授课老师
不止于传授知识,更在于启迪心灵! 你是否心怀对文学的热忱,渴望将这份光芒播撒进更多学子的心田? 你是否善于从文字中挖掘智慧,激发学生对语文的浓厚兴趣? 你是否希望在一个重视教学品质、充满活力的平台上实现教育理想? 我们正在寻找志同道合的语文教师,携手共担培养学生语言能力、人文素养与思维深度的使命! 我们期待这样的您: 1. 专业基础扎实:汉语言文学、教育学等相关专业本科及以上学历,熟悉中学语文知识体系,具备系统的学科理解。 2. 教学表现优异:表达清晰流畅,课堂组织能力强,能灵活运用多种教学方式,引导学生主动思考,提升学习积极性。 3. 心怀教育热忱:热爱教育事业,对学生富有爱心、耐心与责任感,认同启发式、引导式教学理念,关注个体发展需求。 4. 善于研究创新:乐于钻研教材与教法,紧跟教育趋势,能根据学生特点设计个性化教学方案,持续优化教学成效。 5. 沟通协作良好:能够与家长及时沟通学习进展,反馈学习状态;具备团队合作意识,积极参与教研交流,共促教学质量提升。 在这里,您将收获: 有竞争力的回报:提供业内具吸引力的薪酬结构(底薪 + 课时费 + 绩效奖金) 元/人/时+提成 (新招+续费)综合年薪8-20万(多劳多得) 成长发展的平台:享有系统化入职培训、常态化教研活动及资深教师指导,助力教学能力稳步进阶。 温暖向上的环境:融入专业进取、互帮互助的团队,在尊重与支持中安心执教。 价值实现的满足:亲眼见证学生在您的引领下突破自我、爱上语文、全面成长,收获深厚的职业成就感。 职位亮点: 聚焦核心素养:不仅关注成绩提升,更致力于发展学生的阅读理解力、批判性思维、精准表达力与人文积淀。 健全教研支持:共享优质教学资源库与标准化教学流程,提升授课效率与质量。 明确晋升路径:为优秀教师提供教学主管、教研负责人等多元发展机会。
福建厦门七星路锦绣花园明天招一名保洁员,开荒保洁天工150元,共俩人,已有一个,生手勿扰,
150元/天
开荒1-2人
七星路锦绣花园明天招一名保洁员,开荒保洁天工150元,共俩人,已有一个,生手勿扰,
厦门
8月8日 04:33拨打电话
保安1-2人月结
招聘增补保安员2名。55岁以内,政治合格,身体健康,持保安证,。8小时制,月休2天,包干3500元/月。食堂吃饭五折,法定节假日加班费等福利。上班地点:翔安区新店联系人:苏队
厦门 翔安区
8月8日 04:30拨打电话
保洁
5008深度保洁2小时*1不擦外窗今天17:30厦门思明区,东坪安置房小区到手2.1.订单渠道:订单id:8
厦门 思明区
8月8日 04:28拨打电话
开荒保洁1-4天3-5人
明天上午4小时120元1,集美集源路(3人)2,灌口鱼福四里3,灌口西客明珠4,集美公园城5,集美爱萌公寓6,集美禹州璟阅城7,海沧Tod璞瑞2人。
厦门 集美区
8月8日 04:24拨打电话
厦门集美区 下午单4小时120元1,后续爱萌公寓。
120元/天
开荒保洁1-4天
 下午单4小时120元1,集美后续爱萌公寓。
厦门 集美区
8月8日 04:24拨打电话
教师
5000-6000元/月
语文教师1年以下本科公立学校教师资格证心理学专业背景线下教育教师坐班小班教学(3-25人)小学
语文老师、数学老师各1名,45岁以内,暂时只招老师,老师,老师 有教师资格证(初中教资)全科老师。能开无犯罪记录证明。 工作地点:蔡甸袁家台 工作时间:8:30-12:00 14:00-17:00 双休,法定休。 工资待遇:试用期1-2个月。 扣完五险一金后工资是5300(含餐补) 联系人:徐经理
太原万柏林区语文跟岗教师大学本科及以上学历,有对应学科教师资格证;师范类专业、有教学经验者优先。招工
2000-3000元/月
语文教师经验不限本科公立学校教师资格证教育工作经验普通话发音标准线下教育教务教研教师不坐班
语文跟岗教师大学本科及以上学历,有对应学科教师资格证;师范类专业、有教学经验者优先。招工人数:4名
滨江暑假班语文老师兼托管老师
5000-8000元/月
语文教师经验不限大专培训机构线下教育教学管理教师班主任坐班小班教学(3-25人)
滨江暑假班语文老师兼托管老师,能胜任小学语文教学和暑假作业辅导,小班化教学。有经验负责任者优先。
语文教师初中教师
文昌实验学校招聘初中语文学科教师,人数若干。普通岗位年薪5-8万,优秀岗位年薪8-12万,优秀在职教师及返聘教师薪资面议。工作地点位于省泰州市兴化市海南镇。
泰州 兴化市
8月6日 17:39拨打电话
初高中语文教师
5000-11000元/月
语文教师1-3年本科在当地发展及生活培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验学科相关专业背景教育工作经验毕业班经验线下教育教师坐班活动策划视频拍摄与录制一对一教学小班教学(3-25人)初中高中
责要求: 1、热爱教育事业,上课生动活泼,有一定的知识储备; 2、有积极乐观的工作态度,有责任心、服务意识强;有一定的抗压能力; 3、普通话发音规范标准; 5、持相关专业教师资格证上岗,有教学经验者优先。 希望你博学多才,风趣幽默,通晓学生心理,亲和耐心、能力出众,大神和小白我们都欢迎!爱心达人型,资深研究型,魅力幽默型会成为我们的首选。性别不限。
初中教师1-3年本科初中线下授课线上授课小班授课授课老师教研
岗位职责: 工作地点:厦门 1、负责学习机初中化学课程的录制及授课讲解等相关教学任务; 2、负责记录使用学习机课程学员的学习进展,并开展与家长的日常沟通与服务工作; 3、保障课程内容质量,确保录课内容实现既定教学目标,达成班级季度升班与续班指标; 4、按时参与教研活动、集体备课等教学协作安排。 任职要求: 1、本科及以上学历,师范类或化学相关专业优先考虑; 2、具备教师资格证,有实际教学经验者优先; 3、具备良好的表达沟通能力,富有责任心、耐心,具备较强的亲和力与服务意识; 4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观; 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、报班优惠
暑假幼小衔接班教师
100-150元/天
小学教师经验不限中专/中技培训机构线下教育一年级小班教学(3-25人)
暑假幼小衔接班教师,语数英三科都懂最好,周一到周五上课,有爱心、责任心和耐心。
家教兼职老师
200-600元/天
家教经验不限本科
岗位职责: 1、负责单科或多科的陪读+监督引导,单科或多科,查缺补漏; 2、在议定的范围内,保证授课进度。 任职资格: 1、普通话标准,人品正直,能够因材施教; 2、热爱教育事业,做事态度积极; 3、有强烈责任感,良好的职业操守,诚信守时。 工作时间:工作日晚上或周末 目前厦门,福州,泉州,北京,上海每天都有很多家教单。
高中教师1-3年本科高中初中线下授课集体授课授课老师教研
加入我们,你将获得1、【薪酬】均薪15-25K,试用期薪酬全额发放! 2、【丰厚福利】入职即享六险一金、节日礼金/礼品、法定假期外额外带薪休假、员工旅游、弹性考勤、协助办理厦门落户、年度免费体检、亲属课程优惠、凭新东方工牌享多行业合作优惠价等。 3、【快速发展】转正后可参与内部竞聘,每年两次晋升机会,通过公开透明的选拔机制实现职业成长(新东方管理者主要来自内部提拔!)。 4、【完善培训】从入职起提供贯穿职业阶段的多样化培训,设有“小伙伴计划”、新员工培训、后浪训练营等线上线下融合的学习体系,助力新人稳步发展。 5、【员工活动】与优秀且有趣的人同行,参与博饼、好声音比赛、读书打卡、内部推荐、福利发放、不定期团建等多元活动,让职场生活更具活力! 岗位职责: 1、承担高中物理课程的班级授课及相关教学任务; 2、负责学员学习情况跟踪记录及与家长的沟通反馈等教学服务工作; 3、保障教学质量,达成既定教学目标,并完成各季度班级升班与续班指标; 4、按要求参与教研活动及集体备课等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历优先,欢迎22届应届毕业生投递; 2、具备系统化、独到的解题方法与教学理解; 3、态度踏实认真,具备良好的沟通表达能力; 4、热爱教育事业,有教学经验者优先考虑; 5、持有高中物理教师资格证者优先。 温馨提示: 本公司将对所有拟录用人员进行学历信息核查(包括学制、学位、专业、就读时间等),如发现简历所填学历与实际情况不符,无论是否已入职,公司均有权取消录用或解除劳动合同,且不承担任何赔偿责任。
数学教师经验不限本科初中一对一授课线下授课
工作职责 加入我们,你将收获 1、【薪酬待遇】平均月薪范围10-15K,薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金,通过持续提升教学水平,可获得更高的课时收益与激励回报!我们为新人提供保底薪资支持,平稳过渡适应期。试用期薪资全额发放,不打折! 2、【多元福利】入职即享六险一金,节日发放礼金或礼品,享有法定假期之外的额外带薪休假,员工旅游、灵活上下班时间、协助办理厦门落户、年度免费健康体检、亲属报班课程优惠、凭新东方员工证件享受合作企业专属折扣等丰富权益。 3、【晋升通道】转正后可参与内部竞聘,每年两次晋升机会,采用公开透明的评估机制实现职级跃迁(公司管理岗位主要来源于内部选拔!)。 4、【教学成长】拥有健全的教师职级发展路径,配备专业师训导师团队指导磨课,定期开展考核与晋级评定。每季度组织多主题的新老教师赛课交流,搭建高效的教学互动平台。 5、【系统培训】除全面的新员工通识课程外,实行线上线下融合培养模式:线上参与“俞你同行”新教师专项培训,夯实教学理论基础,提升综合素养;每月线下参加iTeacher工作室专题研修,精准提升教学实操能力。 6、【团队氛围】与优秀且有趣的伙伴并肩同行,博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内推奖励、福利发放、不定期团建等多样活动,让职场生活更具活力与温度! 工作内容 1、承担初中数学学科的教学实施及相关授课任务; 2、跟进全体学员的学习进展,做好学习记录,并完成与家长的日常沟通与服务工作; 3、保障课堂教学质量,确保达成预设教学目标,落实各班级季度升班及续班指标; 4、按规范参与教研活动、集体备课等相关教学准备工作。 任职资格 1、数学类相关专业背景,本科及以上学历者优先考虑; 2、热爱教育行业,普通话标准,具备责任感,形象端正,耐心细致,工作积极主动,富有同理心,具备良好沟通表达能力; 3、具备出色的讲授能力,能够有效激发学生学习动力与兴趣; 4、工作态度严谨认真,注重细节,主动性强,具有良好的团队协作意识,能积极配合工作安排。 温馨提示: 本单位将对所有拟录用人员进行学历信息核查(包括学制、学位、专业、就读时间等),如发现提交的学历资料与实际情况不符,无论是否已入职,公司均有权取消录用资格或终止劳动关系,且不承担任何经济补偿责任。
小学教师经验不限大专免费在线兼职作业批改线上教育不坐班
1.职位信息 工作平台:业腾作业批改平台 工作具体内容:用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单,易学)每天做3小时(注意工作效率),轻松月入2000(工资无上限,做的越多,得的越多) 工作要求:需要用电脑操作,平板不行,需要具备小学语 文功底基础,每周三周四周五晚上8点至11点需在线参 与批改,有事可提前请假。 2.薪资详情 薪资范围:2000~3000 薪资计算标准:按批改量计算薪资,综合单价1元/篇 薪资结构:批改单价+绩效 结算方式:企业支付宝批量结算 3.收费情况是否收费:否 工作说明:。
教师
3000-6000元/月
教师1-3年大专培训机构线下教育不坐班一对一教学小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
【工作内容】 1、负责为孤独症儿童,发育障碍,语言开发,生活自理等方面训练课程 2、制定针对性教学计划并有效实施,课后家长沟通 3、参与教研和相关培训,教学资料和整理与收集 4、针对个案情况制定计划,进行一对一针对性课程及小组集体课教学。 【职位要求】 1.对孩子有爱心、耐心、责任心,亲和力强,能够引导学生与同伴相处互动。 2.热爱教育事业,有教育理想和情怀。 3.善于倾听与沟通,有较强的合作、执行能力,对人或事敏锐、有洞察力、预见性,心胸豁达,心态平和。 4.喜欢学习,有较强的组织能力、管理能力和独立思考问题、解决问题的能力,以及高度的责任感、进取心和敬业精神。 5.感统治疗康复工作经验、行为治疗及康复治疗专业或多年从事特殊教育行业,有相关特殊教育行业,熟练掌握ABA,应用行为技术,证件要求持教师资格证、康复师证、孤独症上岗证、心理咨询师、育婴师、保育员等。 【薪资福利】 1、试用期1-3月 可提前申请考核 2、享五险及其他节日福利 3、周休2天 4、工作时间:早上9:00-12:00 下午14:30-17:30
家教老师
6000-10000元/月
家教经验不限本科一对一授课线下授课一对多授课
全福建提供家教服务,教师上门授课,支持一对一或一对多辅导 岗位职责: 1、负责单科或多科的陪伴学习与监督,查漏补缺,巩固知识; 2、需为本科或硕士在读、已毕业人员。 任职资格: 1、普通话规范,品行端正,具备因材施教能力; 2、热爱教育行业,工作态度积极主动; 3、责任心强,具备良好职业素养,诚实守信、遵守时间。 工作时间:工作日晚间或周末,每小时60-200+元 全福建提供家教服务,教师上门授课,支持一对一或一对多辅导
数学教师经验不限本科
工作职责 1、拟定年度产品学科发展计划与预算指标,通过教学产品设计助力招生目标实现,确保预算任务完成; 2、主导教学产品的迭代优化与教学监督,建立标准化教研流程,提高学生学习成效与学科续读率; 3、负责教师团队建设,组织实施教师培训、考核评估及绩效分析,增强团队协作与归属感; 4、承担所辖学员的课程讲授、家校互动等相关教学支持工作; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备对应学科教师资格证,具有一年以上教育培训行业从业经历,具有一年以上团队管理经验; 2、热爱教育事业,认同企业价值观与产品理念,性格积极乐观,具备较强的责任意识。 温馨提示:本公司将对所有拟录用人员进行学历信息(含学习形式、学位、专业、在读时间等)核查,若发现简历所填学历与实际情况不符,无论是否已入职,公司均有权取消录用资格或终止劳动关系,且不承担任何赔偿责任。
高中教师1-3年本科高中线下授课授课老师教研高中生物
工作职责 加入我们,你将收获 1、【薪酬待遇】月均收入10-15K,薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金,通过持续提升教学水平,可获得更高的课时报酬与绩效激励!我们为新人提供保底薪资支持,助力平稳过渡适应期。试用期间薪资全额发放,不打折扣! 2、【全面福利】入职即办理六险一金,节日享有礼金或礼品,除法定假期外额外享受带薪休假,定期组织员工旅游,考勤机制灵活人性化,可协助办理厦门落户,每年安排免费健康体检,亲属报读课程享专属优惠,凭新东方员工证件还可享受多领域合作企业的专属折扣权益。 3、【晋升通道】转正后可参与内部竞聘,每年开放两次晋升窗口,采用公开透明的评估机制实现职级跃迁(公司管理岗位主要来源于内部人才选拔)。 4、【专业成长】设有清晰的教师职级晋升路径,配备师训导师团队全程指导磨课,定期开展考核与晋级评定。每季度举办多主题的新老教师赛课活动,搭建良好的教学交流平台。 5、【系统培训】除充实的新员工通识培训外,融合线上线下培养模式:线上参与“俞你同行”新师成长计划,全面提升教学素养与理论基础;每月线下参加iTeacher工作室专项培训,聚焦专题教学能力进阶。 6、【丰富活动】与优秀且有趣的同事共同成长,参与博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内推奖励、福利发放及不定期团建等多样活动,让职场生活更具活力与趣味! 工作内容 1、承担高中生物学科的个性化授课及相关教学任务; 2、负责所带学员学习过程的记录跟踪,以及与家长的教学沟通等配套服务工作; 3、保障教学质量,达成预期教学成果,并完成各阶段班级的升班率与续班率目标; 4、按时参与教研活动、集体备课等相关教学准备工作。 任职资格 1、本科及以上学历者优先,持有高中生物教师资格证者优先考虑; 2、具备独到且成熟的解题思路与教学见解; 3、态度踏实认真,具备良好的沟通表达能力; 4、热爱教育事业,有实际教学经验者优先录用; 5、深入钻研生物学科教学,熟悉高考命题趋势与方向。 温馨提示: 本单位将对所有拟聘用人员进行学历信息核查(包括学习形式、学位层次、专业名称、就读时间等),如发现提交的学历资料与实际情况不符,无论是否已入职,公司均有权取消录用资格或终止劳动关系,且不承担任何经济补偿责任。
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