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英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
【岗位职责】 1、根据课程安排进行备课、准备教具; 2、根据教学标准进行课堂教学,跟进孩子课堂表现,保证教学质量; 3、定期与家长进行沟通,按要求做好教学服务工作,提高家长满意度; 4、通过教学效果展示及教学服务,达成续班目标、家长转介绍; 5、在授课时间内,对学员安全负责; 6、定期参与校区、总部安排的培训并接受评估,不断提升专业能力; 7、通过教学效果展示及教学服务,达成家长转介绍; 8、积极配合校区开展校内二创推广活动; 【任职要求】 1、性格开朗,富有爱心、责任心,热爱教育事业; 2、英语口语流利,发音标准; 3、本科及以上学历,有少儿英语教学经验优先,优秀应届毕业生亦可; 4、持有英语教师资格证优先; 【福利待遇】 1、综合月薪8-13k(薪酬架构:底薪+课时费+Demo奖金+续班奖金+转介绍奖金+工龄奖金+年度奖励); 2、五险一金、法定节假日、带薪年假、10天春节假; 3、应届生落户、员工子女教育福利 4、定期组织集体团建,户外活动等丰富多彩的员工活动; 5、完善的培养体系和职业规划,让员工拥有不断前进的职业发展空间。 【工作地点】 (环岛路--海峡校区)福建省厦门市思明区环岛东路1803号天虹购物中心F1
少儿英语教师
8000-13000元/月
英语教师1-3年本科专四专八英语教师资格证早教启蒙
#厦门共十家校区,涵盖思明、湖里、海沧、同安区,如若校区位置不合适,可了解其他校区; 【工作地点】 (五缘湾校区)厦门市湖里区联发五缘湾1号32号楼101单元-2号 (厦禾校区)厦门市思明区中外运大厦A幢4楼魔奇家庭成长中心 (魔奇青少)厦门市思明区中外运大厦A幢3楼魔奇家庭成长中心 (南湖校区)厦门市思明区槟榔西里229号槟榔西里三期1楼 (海峡校区)厦门市思明区环岛东路1803号君尚广场F1 (前埔校区)厦门市思明区莲前东路前埔一里48号3楼 (祥店校区)厦门市湖里区祥店里171号101-104店铺魔奇家庭成长中心 (镇海校区)厦门市思明区宏辉大厦2楼 (同安校区)厦门市同安区华清中心城19栋1楼 (海沧校区)厦门市海沧区湖滨北二路60-80号阿罗海城市广场F3 厦门市海沧区沧林东二路乐海百货二楼 【岗位职责】 1、根据课程安排进行备课、准备教具; 2、根据教学标准进行课堂教学,跟进孩子课堂表现,保证教学质量; 3、定期与家长进行沟通,按要求做好教学服务工作,提高家长满意度; 4、通过教学效果展示及教学服务,达成续班目标、家长转介绍; 5、在授课时间内,对学员安全负责; 6、定期参与校区、总部安排的培训并接受评估,不断提升专业能力; 7、通过教学效果展示及教学服务,达成家长转介绍; 8、积极配合校区开展校内二创推广活动; 【任职要求】 1、性格开朗,富有爱心、责任心,热爱教育事业; 2、英语口语流利,发音标准; 3、本科及以上学历,有少儿英语教学经验优先,优秀应届毕业生亦可; 4、持有英语教师资格证优先; 【福利待遇】 1、薪资结构:底薪+课时费+Demo奖金+续班奖金+转介绍奖金+工龄奖金+年度奖励;【无同行经验老师享受试用期5K保底薪资,有三年以上同行经验老师享受试用期6K+保底薪资】 2、五险一金、法定节假日、带薪年假、7天暑假、10天春节假; 3、应届生落户、员工子女教育福利 4、定期组织集体团建,户外活动等丰富多彩的员工活动; 5、完善的培养体系和职业规划,让员工拥有不断前进的职业发展空间。
少儿英语教师
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科
【岗位职责】 1、根据课程安排进行备课、准备教具; 2、根据教学标准进行课堂教学,跟进孩子课堂表现,保证教学质量; 3、定期与家长进行沟通,按要求做好教学服务工作,提高家长满意度; 4、通过教学效果展示及教学服务,达成续班目标、家长转介绍; 5、在授课时间内,对学员安全负责; 6、定期参与校区、总部安排的培训并接受评估,不断提升专业能力; 7、通过教学效果展示及教学服务,达成家长转介绍; 8、积极配合校区开展校内二创推广活动; 【任职要求】 1、性格开朗,富有爱心、责任心,热爱教育事业; 2、英语口语流利,发音标准; 3、本科及以上学历,有小学英语教学经验优先; 4、持有英语教师资格证优先; 【福利待遇】 1、工资=底薪+课时费+Demo奖金+续班奖金+转介绍奖金+工龄奖金+年度奖励; 2、五险一金、法定节假日、带薪年假、10天春节假; 3、应届生落户、员工子女教育福利 4、定期组织集体团建,户外活动等丰富多彩的员工活动; 5、完善的培养体系和职业规划,让员工拥有不断前进的职业发展空间。
英语教师经验不限本科
工作职责 1、按照课程安排开展对应学科的教学授课。 2、工作日正常坐班,独立或参与集体教研与备课活动。 3、进行课后学习反馈及与家长的沟通交流。 4、达成所带班级各季度的升班与续报指标。 5、完成其他与教学相关的日常任务。 任职资格 1、本科及以上学历,相关专业背景优先考虑。 2、具备相应学科教学经验,包括但不限于培训机构、公立学校、一对一辅导等;有同类教育机构工作经验者优先。 3、持有相应学科、等级的教师资格证书者优先。 4、认同教育培训行业的工作模式与时间安排,遵守新东方各项管理规定。 5、仪表得体,具备良好的表达能力和课堂讲授能力。
少儿英语老师
7000-12000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
#可接受无教学经验的,入职后会有专人进行培训上岗# 厦门共十家校区,涵盖思明、湖里、海沧、同安区;如若校区位置不合适,可了解其他校区~ 【岗位职责】 1、根据课程安排进行备课、准备教具; 2、根据教学标准进行课堂教学,跟进孩子课堂表现,保证教学质量; 3、定期与家长进行沟通,按要求做好教学服务工作,提高家长满意度; 4、通过教学效果展示及教学服务,达成续班目标、家长转介绍; 5、在授课时间内,对学员安全负责; 6、定期参与校区、总部安排的培训并接受评估,不断提升专业能力; 7、通过教学效果展示及教学服务,达成家长转介绍; 8、积极配合校区开展校内二创推广活动; 【任职要求】 1、性格开朗,富有爱心、责任心,热爱教育事业; 2、英语口语流利,发音标准; 3、大专及以上学历,有少儿英语教学经验优先,优秀应届毕业生亦可; 4、持有英语教师资格证优先; 【福利待遇】 1、综合月薪7-12k(薪酬架构:底薪+课时费+Demo奖金+续班奖金+转介绍奖金+工龄奖金+年度奖励); 2、五险一金、法定节假日、带薪年假、10天春节假; 3、应届生落户、员工子女教育福利 4、定期组织集体团建,户外活动等丰富多彩的员工活动; 5、完善的培养体系和职业规划,让员工拥有不断前进的职业发展空间。 【工作地点】 (火车站--厦禾校区)厦门市思明区中外运大厦4-5楼魔奇家庭成长中心 (中华城--镇海校区)厦门市思明区中山路308号宏辉大厦魔奇家庭成长中心 (中医院--祥店校区)厦门市湖里区祥店里171号肯德基后闽南巷子入口20米魔奇家庭成长中心 (环岛路--海峡校区)福建省厦门市思明区环岛东路1803号天虹购物中心F1 (前埔校区)福建省厦门市思明区莲前东路北区48号1楼 (五缘湾校区)福建省厦门市湖里区五缘西三里32号101单元-2 (南湖校区)福建省厦门市思明区槟榔西里229号槟榔西里三期1楼 (海沧--乐海校区)福建省厦门市海沧区沧林东二路乐海百货二楼 (海沧--阿罗海校区)厦门市海沧区滨湖北二路70号阿罗海城市广场F3 (同安校区)福建省厦门市同安区银莲路125号店面
英语教师1-3年本科线下授课一对一授课高中教育入职交六险一金有完善培训
加入我们,你将获得 1、【薪酬】均薪范围10-15K,薪资构成通常为底薪+课时费+绩效奖金,通过持续提升教学水平,可获得更高的课时报酬与绩效激励!我们可能提供保底薪资,助力你平稳度过适应阶段。试用期薪资全额发放,不打折! 2、【丰厚福利】入职即享六险一金,节日发放礼金或礼品,享有法定假期外的额外带薪休假,员工旅游、灵活考勤制度,支持厦门落户办理,年度免费健康体检,亲属享受课程优惠,凭新东方工牌可享多行业合作优惠等多重福利。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘,每年两次晋升机会,采用公开透明的选拔机制实现职级跃升(新东方管理者多数由内部培养提拔!)。 4、【教师发展】拥有系统的教师职级成长路径,配备专业师训导师团队指导磨课,定期开展考核与晋升评定。每季度举办多主题的新老教师赛课活动,搭建良好的教学交流平台。 5、【完善培训】除全面的新员工通识培训外,还融合线上线下培训模式:线上参与“俞你同行”新师成长计划,提升综合素养与教学理论水平;每月线下参加iTeacher工作室专项赋能培训,聚焦专题教学能力提升。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人共事,博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内推奖励、福利派送、不定期团建等多样活动,让你的职场生活充满活力与乐趣! 岗位职责: 1、承担高中英语课程的班课或VIP教学任务及相关教学工作; 2、负责所带班级或VIP学员的学习进度记录及与家长的沟通反馈等教学服务事宜; 3、保障教学质量,达成预期教学成果,并完成各季班级的升班与续班目标; 4、按要求参与教研活动、集体备课等相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历优先,持有相应学科教师资格证者优先; 2、具备独到且成熟的解题思路与教学见解; 3、工作踏实认真,具备较强的沟通协调能力; 4、怀有教育热情,有教学经验者优先考虑; 5、深入研究高中英语教学,精准把握高考命题方向; 温馨提示: 本公司将对所有拟录用人员进行学历信息核查(包括学制、学位、专业、就读时间等),如发现简历中学历信息与实际情况不符,无论是否已入职,公司均有权取消录用资格或解除劳动合同,且不承担任何赔偿责任。
英语教师1-3年大专国内院校优先早教启蒙
职位描述: 【岗位职责】 1、根据课程安排进行备课、准备教具; 2、根据教学标准进行课堂教学,跟进孩子课堂表现,保证教学质量; 3、定期与家长进行沟通,按要求做好教学服务工作,提高家长满意度; 4、通过教学效果展示及教学服务,达成续班目标、家长转介绍; 5、在授课时间内,对学员安全负责; 6、定期参与校区、总部安排的培训并接受评估,不断提升专业能力; 7、通过教学效果展示及教学服务,达成家长转介绍; 8、积极配合校区开展校内二创推广活动; 【任职要求】 1、性格开朗,富有爱心、责任心,热爱教育事业; 2、英语口语流利,发音标准; 3、本科及以上学历,有少儿英语教学经验优先,优秀应届毕业生亦可; 4、需要有至少英语四六级证书;专四专八优先考虑 4、持有英语教师资格证优先; 【福利待遇】 1、综合 薪资 8K-13k(底薪+课时费+Demo奖金+续班奖金+转介绍奖金+工龄奖金+年度奖励) 2、五险一金、法定节假日、带薪年假、10天春节假; 3、应届生落户、员工子女教育福利 4、定期组织集体团建,户外活动等丰富多彩的员工活动; 5、完善的培养体系和职业规划,让员工拥有不断前进的职业发展空间。
英语教师经验不限本科初中教育
工作职责 加入我们,你将收获 1、【薪酬待遇】月薪范围10-15K,薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金,通过持续提升教学水平,可获得更高课时收益与激励回报!我们可能提供保底薪资支持,助力顺利过渡初期阶段。试用期薪资全额发放! 2、【多元福利】入职即享六险一金,节日发放礼金或礼品,除法定假期外额外享有带薪休假,员工旅游、灵活上下班时间、协助办理厦门落户、年度免费健康检查、亲属享受课程折扣、凭新东方员工身份参与合作企业优惠等多重福利。 3、【晋升机制】转正后可报名内部竞聘,每年两次晋升机会,采用公开透明的评估流程实现岗位升级(新东方管理岗主要来自内部提拔!) 4、【教学成长】拥有系统的教师职级发展路径,配备师训导师团队指导备课磨课,定期组织考核与晋级评定。每季度开展多主题的新老教师赛课活动,搭建教学经验交流平台。 5、【培训体系】除全面的新员工通识课程外,实行线上线下融合培养:线上参与“俞你同行”新教师专项培训,夯实教学素养与理论基础;每月线下参加iTeacher工作室专题研修,精准提升教学能力。 6、【团队氛围】与优秀且富有活力的同事共事,参与博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内推奖励、福利发放及不定期团建,让职场生活更加丰富多彩! 工作职责 1、承担所应聘方向的课堂教学任务 2、完成学习进度记录及与家长的教学服务沟通等相关工作 3、按要求参与教研会议及集体备课等教学协作安排 任职资格 1、本科及以上学历,不限专业,英语口语表达清晰流利,具备CET6>500分或其他高分英语成绩者优先; 2、持有相应学科教师资格证或具备相关教学经验者优先; 3、具备良好的沟通能力、责任心与耐心,具有较强的服务意识和亲和力; 4、热爱教育行业,认同新东方企业文化理念; 温馨提示: 本公司将对所有拟录用人员进行学历信息核查(包括学制、学位、专业、就读时间等),如发现简历中学历情况与实际不符,无论是否已入职,公司均有权取消录用资格或终止劳动关系,且不承担任何赔偿责任。
英语教师
1、负责高中、初中英语教学、课后反馈、课后错题讲解; 2、制定切实有效的教学方案,跟进学生英语基础薄弱点;帮助学生提高成绩。 3、配合校区教学安排,认真负责,按时完成教学任务。
英语老师
1-1.3万元/月
英语教师本科
岗位职责: 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈,制定个性化辅导方案,提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动,配合团队优化教案、课件及测评体系,推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展,协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学资料整理、课程宣传支持及日常教务协作工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,普通话标准,英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景,持有教师资格证(如应聘K12需对应学段)及英语等级证书(如TEM-8、CELTA、TESOL等优先) 3. 具备扎实的英语语言基础与教学实操能力,能独立完成备课、授课与学情分析 4.沟通表达能力强,有责任心与团队协作意识,适应灵活排课与阶段性教学节奏 5.有线上/线下教学经验者优先,应届毕业生可放宽经验要求
配菜打杂工
4000-5000元/月
厨工杂工1-2人月结全职诚招洗碗配菜打杂工
岗位职责: 1.负责厨房区域清洁、餐具清洗消毒及厨余垃圾处理,保障后厨卫生达标 2.协助厨师备菜、择洗食材、搬运物料等基础性辅助工作 3.按规范整理仓储区、冷藏冷冻设备及操作台面,保持物品有序摆放 4. 配合完成日常消杀、设备简单维护及安全巡查任务 5.服从工作安排,及时高效完成主管交办的其他后勤支持事项 任职要求: 1.吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2. 具备基本沟通能力与团队协作意识,服从管理 3.有餐饮行业杂工、厨工经验者优先,无经验者可带薪培训 4.遵守食品安全与操作规范,注重个人及环境卫生 5. 学历不限,年龄18-55周岁,能适应餐饮业工作节奏
保姆月结
马上上户【工作地址】:湖里区枋湖【工作类型】:白班保姆(9:30-20:30)【工作内容】:做1大3小饭菜,简单家务卫生150,偶尔帮忙看一下小孩幼儿园宝宝【工作要求】:做饭好吃,爱干净眼里有活,50岁左右【薪资待遇】:6000月单休法定节假联系方式:罗
厦门 湖里区
6月23日 23:09拨打电话
厦门集美区招砌砖/石、泥瓦工、抹灰,还没睡的加微信或者打电话350一天日结
砌砖泥瓦工抹灰
厦门市集美区招砌砖/石、泥瓦工、抹灰,还没睡的加微信或者打电话350一天日结
厦门 集美区
6月23日 23:08拨打电话
福建厦门殿前–23号要烧烤替班一1名,不会太忙,工价300,联系电话
300元/天
烧烤1-2人
殿前–23号要烧烤替班一1名,不会太忙,工价300,联系电话
厦门
6月23日 23:06拨打电话
福建厦门山姆附近海鲜排档招炒锅厨师一名,薪资面议
厨师1-2人月结
山姆附近海鲜排档招炒锅厨师一名,薪资面议
厦门
6月23日 23:06拨打电话
英语老师
4000-7000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划,因材施教,提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展课堂评估与学习反馈,及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资源开发,持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通,定期汇报学习进展 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音,能熟练使用英语授课 3.普通话标准,表达清晰,富有亲和力与课堂感染力 4. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证、英语专业八级或雅思/托福高分成绩者优先
英语
70-90元/天
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
负责孩子学业完成,预习新课
少儿英语老师
1.1-1.3万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家意大利
招聘原版教材OD教学主教 职位标签: 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围: 12000-16000元/月 岗位职责: 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD(Oxford Discover)原版教材教学(精品小班),采用探究式、互动式教学方法; 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务,带领学生进行阅读、语法、写作训练; 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正,做好课后辅导; 4. 定期评估学生学习进展,确保学生能够达到学习目标; 5. 与家长保持良好沟通,及时传递学生学习动态,建立信任合作关系; 6. 参与试听课及招生活动,支持续班与转介绍工作; 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动,持续提升教学技能。 任职要求: 1. 熟练的英语听说读写能力,能全英文授课; 2. 英语专业本科及以上学历,英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先; 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验; 4. 热爱儿童和英语教育事业,能有效激发学生学习兴趣; 5. 有较强的责任心和团队协作意识,能积极配合教学相关培训与教研活动; 6. 能够适应灵活的教学安排(周中晚上及周末),积极投入教学工作; 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构: · 底薪5500元(含15节义务课时/月) · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月(每班6人) · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考: 带3个满班(每月约60节课),月收入约14800-16500元。 福利: 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理
英语老师
5000-6000元/月
英语教师3-5年本科
需要有授课经验,成年人教学,教基础英语知识
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
居家办公,提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学:通过线上教学平台,进⾏1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务 2、学习规划:配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通:及时解答学⽣问题,阶段性反馈学⽣学习情况,与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要,25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇(2026 标准) ⼩学岗位: 底薪:2800 元(包含40 基础课时)。 课时费:70元/h 初中岗位: 底薪:3200 元(包含40 基础课时)。 课时费:初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位: 底薪:4000 元(包含40 基础课时)。 课时费:⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利:⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地,未来可以转移】(3-7天,培训通过后⼊职) 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息; 周三⾄周五 15:00-22:00(18:00-19:00 休息); 周六、周⽇ 8:00-22:00(12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息)。
家教
5000-9000元/月
家教经验不限学历不限线下授课线上授课
全市就近安排,无需到公司报到,直接上门辅导,省时高效,覆盖全城均可承接工作 1 招聘类型 兼职招聘 2 职位名称 家教老师 3 职位描述 【岗位职责】 1、指导学生完成日常课后作业,确保作业完成质量。 2、开展知识复习与巩固,及时解答疑问,关注学习成效。 3、协助学生建立良好的学习方法与行为规范。 4、针对薄弱环节进行补强,并引导新课程的预习准备。 【岗位要求】 1、具备本科或以上学历,有教学实践经验者优先考虑。 2、仪容得体,工作认真负责,富有耐心并认同教育事业价值。 3、学业表现优异,具备特定学科的教学优势。 【工作方式】 1、根据居住地就近分配生源,直接前往学生家中授课,具体依个人意向而定。 2、可结合自身空余时间与家长协商确定上课时段。 3、薪酬按小时结算,由教师与家长自行沟通达成一致。
奥数老师本科家教教育工作经验线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)初中小学
初中晚辅兼职数学物理老师 时间7.00-10.30 底薪3000课时费 初一到初三理科的经验,最好有提分案例 要求时间固定
物理教师
薪资:60-130元/小时,按课时结算,月结不拖欠,教学能力强可上调课时费 工作时段:周末全天、周中晚间18:00-21:00,时间可协调,长期稳定有充足生源 岗位职责 1. 负责初中、高中物理小班/一对一授课,讲解课本知识点、实验原理、题型解题技巧; 2. 针对性梳理学生薄弱板块,查漏补缺,布置课后练习并批改讲解; 3. 跟踪学生成绩变化,及时和校区、家长反馈学习情况,做好课堂管理; 4. 配合校区教研,参与试题整理、重难点备课。 任职要求 1. 物理相关专业在读本科生/毕业生,熟悉初高中全套物理教材、中考/高考考点; 2. 逻辑清晰,擅长拆解复杂物理知识点,讲课通俗易懂; 3. 有家教、培训机构代课、学校实习授课经验优先,持有物理教师资格证加分; 4. 责任心强,耐心对待学生,能稳定排课,不临时缺课。
高中教师经验不限本科教师高中教育全职
加入我们,你将获得 1、【薪酬】均薪范围10-15K,薪资构成通常为底薪+课时费+其他绩效奖励,您可通过持续提升教学水平,获取更高的课时收入与绩效回报!我们可能提供保底薪资,助力您平稳度过初期适应阶段。试用期薪资全额发放,不打折! 2、【丰厚福利】入职即享六险一金,重大节日领取礼金或礼品,享有法定假期外的额外带薪休假,参与员工旅游、享受灵活考勤制度,可协助办理厦门落户,年度免费健康体检,亲属享受课程优惠,凭新东方工牌尊享多行业合作优惠等权益。 3、【管理晋升】转正后可报名内部竞聘,每年两次晋升机会,通过公开透明的选拔机制实现职级跃迁(新东方管理者主要来自内部培养与选拔!)。 4、【教师发展】拥有健全的教师职级成长体系,配备专业师训导师团队进行带教磨课,定期开展考核与晋升评定。每季度举办多主题的新老教师教学技能比拼,搭建教学经验交流平台。 5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外,我们融合线上线下教学培训模式:线上参与“俞你同行”新教师成长计划,全面提升教学素养与理论方法;每月线下参加iTeacher工作室专项赋能培训,聚焦专题教学能力精进。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人共事,博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内部推荐激励、福利发放、不定期团建等多样活动,让职场生活充满活力与乐趣! 岗位职责: 1、承担高中物理课程的班课或VIP教学相关工作; 2、负责班课或VIP学员的学习进度记录及与家长的沟通反馈等教学服务事宜; 3、保障教学质量,达成预期教学成果,并完成各季度班级升班与续班目标; 4、按要求参与教研活动、集体备课等相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历优先考虑; 2、具备独到且成熟的解题思路与教学见解; 3、工作踏实认真,具备良好的沟通能力; 4、怀有教育情怀,有教学实践经验者优先; 5、持有高中物理教师资格证者优先。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、报班优惠
初二学生暑期家教
4000-5000元/月
家教经验不限本科数学物理生物英语语文
初二上学期课程,暑期预习教学,巩固初一学期语数英
家教经验不限本科
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:18:30-22:00 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-11 辅导初中生课后作业,需具备本科学历。 要求具备较扎实的语文基础,英语水平通过四级; 工作时间为每周一至周五晚
初中教师经验不限本科教师初中教育教研
加入我们,你将获得1、【薪酬】均薪区间15-20K,薪酬结构一般为底薪+课时费用+其他绩效奖金,您可以通过持续提升教学能力,获取更高的课时费与绩效回报!同时,我们可提供保底薪酬支持,助您顺利过渡新手阶段。试用期薪资全额发放! 2、【丰厚福利】入职即享六险一金、节假日礼金/礼品、法定假期外额外带薪休假、员工旅游、弹性考勤制度、协助办理厦门落户、年度免费健康体检、亲属课程优惠、凭工牌享受多行业合作优惠等丰富权益。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘,每年两次晋升机会,通过公开透明的选拔机制实现职业发展(公司管理者主要来源于内部提拔!)。 4、【教师发展】拥有健全的教师职级成长体系,配备专业师训导师团队进行带教磨课,定期开展考核与晋升评定。每季度举办多主题的新老教师赛课活动,搭建良好的教学交流平台。 5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外,实行线上线下融合培养模式:线上参与“俞你同行”新师训练营,提升综合素养与教学理论水平;每月线下参加iTeacher工作室专项培训,针对性强化专题教学技能。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人共事,博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内推激励、福利发放、不定期团建等多样活动,让职场生活更具活力与趣味! 岗位职责: 工作地点:厦门 1、严格依照项目规范,高质量完成学习机教研及授课任务; 2、结合市场趋势与项目特性,持续优化并迭代学习机教材内容; 3、落实学习机日常教学服务反馈机制,保障教学与教研服务质量稳定; 4、配合开展教师培训、专题讲座等相关活动的组织与实施; 任职要求: 1、本科及以上学历,师范类或相关专业优先考虑; 2、持有教师资格证,具备相关教学经验者优先; 3、具备良好的沟通表达能力、责任心与耐心,富有亲和力和服务意识; 4、热爱教育行业,认同公司核心价值观与发展理念; 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、报班优惠 职位亮点:晋升通道清晰,团队氛围融洽 温馨提示:本公司将对所有拟录用人员进行学历背景核查(包括学制、学位、专业、就读时间等),若发现简历信息与实际情况不符,无论是否已入职,公司均有权取消录用资格或解除劳动合同,且不承担任何赔偿责任。
在校生辅导老师
120-240元/时
家教1-3年本科兼职数学物理化学小学初中高中线下授课线上授课一对一授课
工作内容:涵盖幼小初高文化课各科辅导,课费一般在100-400/小时之间不等,官网www.ddyjj.cn,十年家教老平台,可以长期进群关注兼职。 岗位要求:本科,研究生,博士,专职老师,在职老师 人员要求:全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一
晚辅托管老师
150-200元/天
初中教师1年以下大专
岗位职责:1. 负责初中语文/数学/英语等学科教学工作,按课标完成备课、授课、作业批改及学业评估2. 关注学生身心发展,开展个性化辅导与学情分析,提升学习兴趣与综合素养3. 参与教研活动、集体备课及教学反思,持续优化教学方法与课堂实效4. 配合班主任做好家校沟通,定期反馈学生在校表现,协同促进学生成长5. 完成学校安排的值日、监考、社团指导等教育教学相关工作 任职要求:1. 持有相应学科初中及以上教师资格证,普通话二级乙等及以上2. 热爱教育事业,具备良好的师德修养、沟通能力与团队协作精神3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体教学手段4. 身心健康,责任心强,能胜任初中阶段教育教学及学生管理工作5. 无违法违纪记录,符合《新时代中小学教师职业行为十项准则》要求
高中教师1-3年本科高中初中线下授课集体授课授课老师教研
加入我们,你将获得1、【薪酬】均薪15-25K,试用期薪酬全额发放! 2、【丰厚福利】入职即享六险一金、节日礼金/礼品、法定假期外额外带薪休假、员工旅游、弹性考勤、协助办理厦门落户、年度免费体检、亲属课程优惠、凭新东方工牌享多行业合作优惠价等。 3、【快速发展】转正后可参与内部竞聘,每年两次晋升机会,通过公开透明的选拔机制实现职业成长(新东方管理者主要来自内部提拔!)。 4、【完善培训】从入职起提供贯穿职业阶段的多样化培训,设有“小伙伴计划”、新员工培训、后浪训练营等线上线下融合的学习体系,助力新人稳步发展。 5、【员工活动】与优秀且有趣的人同行,参与博饼、好声音比赛、读书打卡、内部推荐、福利发放、不定期团建等多元活动,让职场生活更具活力! 岗位职责: 1、承担高中物理课程的班级授课及相关教学任务; 2、负责学员学习情况跟踪记录及与家长的沟通反馈等教学服务工作; 3、保障教学质量,达成既定教学目标,并完成各季度班级升班与续班指标; 4、按要求参与教研活动及集体备课等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历优先,欢迎22届应届毕业生投递; 2、具备系统化、独到的解题方法与教学理解; 3、态度踏实认真,具备良好的沟通表达能力; 4、热爱教育事业,有教学经验者优先考虑; 5、持有高中物理教师资格证者优先。 温馨提示: 本公司将对所有拟录用人员进行学历信息核查(包括学制、学位、专业、就读时间等),如发现简历所填学历与实际情况不符,无论是否已入职,公司均有权取消录用或解除劳动合同,且不承担任何赔偿责任。
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