1、8D报告回复； 2、品质作业指导书完善等其他品质相关工作； 3、能熟练使用测量工具，如二次元，卡尺，千分尺等，会看图纸； 4、机械专业应届毕业生优先录用；

1、 主持品管部工作，组织建立和完善公司的质量管理体系，根据质量要求不断完善相关制度与流程。 2、 制定年度质量目标、任务和计划，并组织实施与推行。 3、管理工厂内外的品质异常情况，包括来料检验、过程检验、出货检验和客户验货，并及时响应和解决客户投诉。 4、 组织协调品质异常会议，对会议要求跟踪指导。 5、对品管部人员进行培训和指导。 6、 完成上级临时交待其他事项。 要求： 学历：大专及以上学历。 专业：工科背景，机械、电子、材料等专业优先。 经验：五年以上品质管理经验，具备在手机电子行业经验者优先。 能力：出色的问题解决能力，能够熟练处理各种异常和客诉。 有ISO体系建立和维护经验优先。

1、核心是把控全流程质量，包括新产品验证、生产监控、问题处理等。 2、具体涵盖新产品开发验证、生产过程监控、客户投诉处理、制度完善等环节。

双休 岗位职责： 1.主导完成客户品质投拆及品质改进； 2.负责执行技术标准，监督原材料及产品技术标准的贯彻执行，确保标准有效实施； 3.对各标准、操作规范，品质监控、各流程（生产流程、检验流程）之合理性、可行性提出改进方案； 4.负责生产过程中重大品质异常的追踪改善，拟出解决方案小组进行解决整改及监督实施改善； 5.负责向供应商传达公司的质量要求； 6.客户的品质抱怨、退货、投拆的处理. 岗位要求： 1.机械/钣金/环保行业品质工作经验5年以上； 2.有品质改进、品质流程梳理、品质操作规范的实际经验； 3.接受6天工作制； 4.对品质工作有整体思维和推动经验。

岗位职责 1、制程异常判定与分析 2、检验标准及方法制定 3、客诉异常处理，8D报告回复 4、客验报检信息跟踪 5、新产品各阶段问题点整理追踪;厂内规格定义 6、SPC/MSA汇整给到客户 任职条件： 大专以上学历，会使用QC7大手法与8D report，可接受优质应届生。有质量工程师同行业经验优先。 入职时间：可年前或年后2月24日入职

1.熟悉IATF16949体系流程维护及熟练应用5大手册 2.能细心对应客户稽核，熟练8D的编写，配合出差 3.负责生产过程的产品质量控制，并能通过应对各种品质工具及团队合作提升产品质量 4.负责QC/QE人员的培训，及日常工作安排

岗位职责： 1. 负责座舱系统软件测试策略与方案的规划及文档编写； 2. 承担座舱测试用例的设计与实施，组织测试执行、过程控制、有效性管理，并完成试验报告撰写与总结工作； 3. 问题识别与闭环管理：提出测试过程中发现的问题，推动问题反馈，联合各专业技术团队开展深入分析，跟踪整改进展，并对修复结果进行验证测试； 4. 统筹供应商测试计划、方案制定及测试交付物的质量管控，确保其测试成果按时、按量、保质提交。 岗位要求： 1. 拥有座舱系统软件测试相关经验，可独立完成测试计划与技术方案的编制； 2. 掌握测试用例设计方法，能高效开展测试执行并实施全过程管理； 3. 具备良好的问题分析与处理能力，能够协同多方团队推进问题解决与验收确认； 4. 具备供应商协作与管理经历，可有效监督测试交付质量。

岗位职责： 一、测试工作 1、光路搭建：根据不同产品规格书要求，进行指标分解，分析指标测试需求，编写测试实验计划，搭建实验光路，完成测试，输出测试报告，提出不良改善要求和计划。 2、测试平台搭建：根据定型产品测试流程和测试要求搭建自动化测试平台，验证平台测试准确性和稳定性，输出验证报告和操作说明。 3、EVT、DVT和送样测试：完成负责项目的EVT、DVT和送样节点测试，并反馈测试问题、输出EVT、DVT和送样测试报告、跟踪测试问题闭环。 4、测试标准制定：根据相关协议、标准等指定产品测试标准和用例方法，建立并更新专业性的测试报告模板。 二、可靠性工作 1、可靠性计划：根据产品指标要求，可靠性要求完成可靠性计划，包括可靠性标准解读，实验设备要求，实验产品数量和时间安排，以及委外测试样品准备和测试要求沟通。 2、可靠性实验：协调可靠性测试设备和人员要求，搭建实验工位，测试每个实验节点，比如TC100/300/500cyc，DH168/500/1000/2000h等实验结果和分析统计，判断测试过程和结果是否合格，不良分析和提出和解决实验过程，数据以及设备等异常问题。 3、可靠性报告：根据可靠性前后指标变化，统计数据分布，整理数据形成图表，分析数据分布，判断实验结果是否合格，最终完成可靠性报告。 三、竞品测试 1、样品测试：分析竞品工作原理，指标定义，对比同类型产品，分析优缺点，结合竞品本身和自制产品指标需求，制定竞品测试计划，完成竞品测试。 2、分析报告：分析过程数据，异常不良解析，数据统计，完成竞品分析报告。 四：管理设备 1、新设备选型：根据产品测试需求购买新设备，完成设备性能指标和产品测试要求匹配性评估，产品测试方法对齐，设备报价，设备来料验证，设备使用过程分析，完成产品指标测试和分析对比。 2、测试设备保管：统计管理所负责测试设备(数量、型号、状态等)。 3、测试设备维护：实时维护测试设备在使用中出现的各种问题。 任职要求 1、本科及以上学历，光学、测控技术、半导体光电、激光器、物理、仪器仪表、微电子、电子信息、光电子与信息等相关专业； 2、熟练掌握光纤通讯，半导体激光器，半导体光源，半导体放大器等工作原理； 3、熟练掌握有源产品（Pump/DFB LD）无源光器件（ISO/WDM/Couple/Circulator）工作原理； 4、根据不同产品测试需求搭建光路，撰写测试计划，测试报告，异常分析和不良改善报告； 5、熟悉SLD/SOA/DFB等产品工作原理和产品指标，根据产品指标要求搭建实验光路，完成产品DVT测试； 6、良好的英语阅读能力，具有较强数据统计分析能力以及文档编写能力； 7、良好的工作态度和沟通能力，有责任心和耐心； 8、有光器件和光模块设计和测试相关工作经验优先。 （同行业同岗位多年工作经验者，薪资面议！）

负责智能盖板电子元器件模块的实验室测试、产品检验、检测标准及流程优化等相关工作。 岗位职责： 1.产品测试与性能验证：开展电子产品的电气参数测试与性能验证，确保产品质量和功能满足既定规范； 2.测试方案制定与实施：编制并落实测试方案，保障测试过程精准高效，记录测试过程中出现的问题，协同研发人员推进问题整改； 3.可靠性评估与改进：组织实施产品可靠性评估，分析潜在失效因素并提出改进建议，提升产品的稳定性与使用寿命； 4.测试文档输出：撰写完整的测试报告，对测试数据进行整理、分析与归纳，确保结果真实可靠； 5.实验设备管理：承担实验室仪器设备的日常管理与维护，保证设备处于良好状态，确保测试数据准确性； 6.技术支持与客户对接：深入理解相关技术规范与测试标准，为客服、销售及客户群体提供专业技术支持，解决项目中的技术疑问； 7.协作与项目协调：与产品工程师及内外部实验室密切配合，主导本地实验室体系建设，参与测试成本谈判与管控，推动供应商质量持续提升。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，电子类相关专业； 2.工作经历：具有2年以上电子产品测试工作经验，掌握常用电子元器件及测试工具（如万用表、示波器等）的操作； 3.专业技能：熟悉可靠性测试（如Derkanzhunating测试）、安全规范测试（如器件开短路、温升测试）等测试类型； 4.综合素质：具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能独立开展测试工作并完成测试报告的编写。

岗位职责： 1、负责将零部件相关的测试需求转化为可实施的测试方案，并独立完成测试过程中的问题分析与解决； 2、独立推进零部件测试方法的实施，参与新设备开发及供应商技术能力评估工作； 3、具备良好的创新意识、沟通表达能力和逻辑分析能力。 岗位要求： 学历专业：本科及以上（硕士优先）电子电器/机械/零部件检测相关专业 知识技能：具备3年及以上零部件、电子元器件检测经验，或具有锂电行业相关检测背景 工作经验：有电子电器/机械/零部件检测领域实际工作经验 语言：通过英语四级，具备基本的英文资料阅读能力 其他：具备较强的独立工作能力、协调沟通能力以及问题分析与处理能力

招聘岗位】婚庆搭棚普工（司机优先）【薪资待遇】3000-17000【上班时间】面谈【工作内容】负责婚庆搭棚相关工作，确保搭建工作的顺利进行。【名称、地址】翔安区金海街道厦门市翔安区马鑫瑞婚庆服务部【联系电话】郭马援『

内火炬园基地招聘保安1名，年龄18岁一58岁，工作12小时制，固定白班7:00-19:00，工资包干5100元左右，工作地点：福建省厦门市湖里区火炬高技术开发区创新二路47号。非诚勿扰，有意者请联系肖先生：()

招聘：主厨，自己带有团队，厨房承包电话:地址:福建省厦门市海沧区

招聘：消控一名必须执有中级消控证年龄：55周岁左右，形象好可放宽工资：包干5500元月休4天要求：做事认真，服从管理工作时间：早7：30—19：30每月白夜班轮流制(3人轮)工作地点：厦门北站北广场附近写字楼联系电话：

厦门湖里区中餐厅招聘锅台数名薪资6000-7000包吃不包住月休四天（基础功扎实，菜品都会教）联系电话（）

生产部培训员工作地址:北和公路255号5号楼老厂区食堂本周四12:00开始（12:00-13:00初筛，13:00正式面试）负责生产相关培训协调与实施，熟悉制造业生产流程、岗位操作规范及现场管理要求；熟悉员工培训组织流程、培训档案管理及考核管理要求；了解质量管理、安全生产及6S管理相关知识；了解岗位资格认证、上岗授权及培训有效性评估方法；具备较强的培训组织、协调与推动能力；具备良好的授课表达能力、沟通能力及现场指导能力；具备培训课件制作、试题设计及培训资料整理能力；具备较强的数据统计、报表分析及文档管理能力；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；了解并遵守国家及地方EHS相关法律法规；严格执行公司EHS政策、程序、SOP及其他相关要求，相关工作经验者优先，具备较强的培训组织、协调与推动能力；具备良好的授课表达能力、沟通能力及现场指导能力；具备培训课件制作、试题设计及培训资料整理能力；具备较强的数据统计、报表分析及文档管理能力；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；了解并遵守国家及地方EHS相关法律法规，Word、Excel、PPT等办公软件大专及以上学历

【禾赛科技】12:50东门口集合免费工作餐可提供住宿1.招聘岗位：组装装配/小时工，22-36岁，高中及以上学历，需接受无尘车间，两班倒，有电子厂组装装配经验最好，要求电脑熟练（接受出差，要到市区上班）2.招聘岗位:焊接/小时工招聘要求:男女不限，22－36岁，高中及以上学历，有线路板焊接经验，能接受夜班3.招聘岗位：测试/小时工，22－35岁，大专及以上学历，电脑熟练，有电子测试经验，后期可转技术员小时工薪资待遇：元/时，综合工资:—元左右注意:，是否满月都扣全额工作地址：宝钱公路3188号东门联系电话:

生产部培训员工作地址:北和公路255号5号楼老厂区食堂负责生产相关培训协调与实施相关工作经验者优先，熟悉制造业生产流程、岗位操作规范及现场管理要求；熟悉员工培训组织流程、培训档案管理及考核管理要求；了解质量管理、安全生产及6S管理相关知识；了解岗位资格认证、上岗授权及培训有效性评估方法；具备较强的培训组织、协调与推动能力；具备良好的授课表达能力、沟通能力及现场指导能力；具备培训课件制作、试题设计及培训资料整理能力；具备较强的数据统计、报表分析及文档管理能力；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；了解并遵守国家及地方EHS相关法律法规；严格执行公司EHS政策、程序、SOP及其他相关要求，Word、Excel、PPT等办公软件大专及以上学历

春晖小区附近塘栖五金厂【长白班】【高工价】恒温车间，加班多岗位：焊工35元/时，会激光焊、氩弧焊有焊工证普工21元/时，主要做内机焊接，拉伸测试钣金壳体、配电箱壳体时间：08:00-20:00左右，午休1时，晚休0.5时要求:男女不限20-40岁地点：塘南名苑/春晖小区附近:（要来的联系报名)不包吃，厂区有食堂吃饭一混一素8元，两混一素10元明天10点面试7

鹿泉大型电子厂诚聘操作工【工作内容】装配、包装、测试、分板、贴片、焊接等工序简单易学，上手就能干【岗位要求】男女不限，18-38岁，身体健康，干活利索【工作时间】白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30，两班倒【薪资待遇】白班18元/小时，夜班21元/小时；综合薪资5500-6000元，福利食堂【工作地点】鹿泉上庄大街联系方式梁

本岗可选工作地：厦门 岗位职责： 1）负责企业技术标准及备案标准的审核与规范； 2）承担国家标准、行业标准、团体标准的编制、意见征集、验证、审查及报批等工作； 3）参与国内外标准对比分析及标准外文版本的翻译转化； 4）开展节能、低碳等领域国家标准化相关课题研究； 5）收集整理国内外相关标准资料与技术情报。 任职资格： 1）本科及以上学历（优秀应届毕业生可优先考虑）； 2）环境工程、机械、信息工程等相关专业； 3）通过英语CET-6级，具备较强的笔译和口译能力； 4）工作细致严谨，责任心强，具备良好的文字表达能力及沟通协调能力。

1.负责文件系统的日常维护；推动并落实品质管理体系的运行与优化，确保质量体系持续有效并不断改进； 2.配合第二方及第三方审核工作，保障公司品质体系的合规性与有效性； 3.组织实施管理评审及内部审核活动； 4.承担UL与CSA产品认证的申请工作，并应对相关工厂审查； 5.负责实验室运营管理，建立计量校准与溯源机制，确保测量数据准确可靠；为相关部门提供试验测试支持； 6.跟进产品审核工作并跟踪改善措施； 7.跟进过程审核工作并推动问题闭环； 8.完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备工科专业背景优先，英语可熟练交流； 2.掌握ISO9001、ISO13485、TS16949标准要求；了解医疗器械领域相关法规规定； 3.熟练操作常用办公软件； 4.具备良好的沟通与协调能力。

1、能适应加班工作安排 2、视力正常，无色盲、色弱等视觉问题 3、具备中专或高中及以上学历，无吸烟习惯，无不良嗜好 4、有质检或品质管理相关经验者优先考虑，熟悉卡尺、点线规、针规、工业显微镜等检测工具的使用为加分项（非硬性要求）

岗位职责：以非功能测试为核心 1.负责项目在单元、集成、系统及用户验收等各阶段的测试需求落实；编写对应阶段的测试用例与测试报告；及时向客户反馈测试进展与结果，协同开发团队定位并分析缺陷问题； 2.熟悉标准化软件测试流程，具备清晰的逻辑思维和良好的沟通协作能力； 3.岗位更关注综合素质与学习潜力，测试工具操作及具体技术细节可通过入职后培训持续提升； 岗位要求： 1.计算机或相关专业大专毕业满四年或本科毕业满两年以上，具备软件测试基础知识； 2.五年以上性能测试相关工作经验，完整参与过至少一个项目的测试交付全过程； 3.掌握软件测试基本流程，能独立完成测试用例的设计与撰写； 4.具备自动化测试实践经历，熟练使用QTP、LoadRunner、Jmeter等工具者优先；有性能测试实战经验者优先考虑； 5.具备较强的逻辑分析、语言表达、跨部门协调及文档输出能力； 6.有金融行业项目背景者优先录用； 7.工作地点固定，无需频繁出差；

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系文件、外部引入文件及各类档案的归档与管理； 2、负责产品相关法律法规的信息搜集、内部转化及培训实施； 3、组织质量体系的日常运行，统筹各类资质认证与维护工作，协调公司年度内审及与外部审核机构的对接，具备审核接待经验，沟通表达清晰流畅，善于应对第三方审查； 4、熟悉ISO13485或GMP相关要求； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 2、熟练运用各类质量管理工具与方法； 3、工作认真负责，具备较强的主动性和问题处理能力； 4、具有持续优化产品质量的改进思维； 5、能妥善响应并解决客户提出的质量相关事项。

岗位职责： 1、负责产品在环境、电气及安全规范方面的可靠性需求规划、验证、总结及优化措施制定； 2、针对产品可靠性相关的质量异常进行问题分析并提出改善对策； 3、制定关键原材料在可靠性方面的技术标准与要求； 4、策划并执行模拟元器件寿命的可靠性测试方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气类或电子信息类相关专业，具备三年及以上电子行业相关工作经验； 2、熟练掌握MS Office 2000及以上版本操作，尤其擅长Excel、Word和PowerPoint的使用。 招聘人数：1人

岗位职责： 1.负责质量文件的更新与维护，管理质量档案，编制质量监控规程，确保符合国内外相关体系要求及企业内部管理制度； 2.协助上级完成客户对公司进行的现场审计及相关迎审工作； 3.监督物料进厂及使用过程中的质量检验工作； 4.依据ISO134885标准，持续维护并优化质量管理体系，保障体系有效运行； 5.组织开展供应商与客户资质审核，并建立档案进行归档管理； 6.处理客户反馈的质量问题，跟踪并监督纠正措施的执行与闭环； 7.参与新产品研发阶段的质量管控，确保开发流程符合质量管理要求； 8.组织实施质量管理体系相关的培训工作。 任职要求 1.具备质量管理、生物医学工程、医疗器械等相关专业大专及以上学历； 2.拥有1年以上医疗器械或医药制造行业QA岗位工作经验； 3.熟悉ISO13485质量管理体系标准内容及应用； 4.具备较强的执行力、沟通协调能力与组织管理能力，注重工作成果； 5.具有良好的团队协作意识和职业素养。

供应商品质工程师 任职资格： 1. 机械、电子工程、自动化等相关专业大专及以上学历； 2. 具备1年以上质量工程或质量管理相关工作经验，有1年及以上SQE岗位经验； 3. 熟悉机加、钣金、注塑结构件、PCBA、电子线材等生产工艺，精通机械图纸及结构件检验方法； 4. 掌握ISO9001/ISO13485质量管理体系流程，具备现场审核经历，具备质量改善推动力及供应商质量绩效提升的策划与执行能力； 5. 工作踏实认真，具备良好的沟通协调能力、应变能力和问题解决能力； 6. 能熟练使用QC七大工具，以及SPC、FMEA、MSA、PPAP、8D等质量分析与统计工具。 岗位职责： 1. 负责新供应商的准入评审，包括现场审核，并输出评估报告； 2. 组织实施对供应商月度、季度及年度的质量绩效评价，沟通改进方案并监督落实； 3. 跟进供应商来料质量问题的整改闭环，收集零件加工工艺等相关反馈信息，推动零部件质量持续优化，提升来料合格率； 4. 推进进料检验标准的制定与优化，规范检验方法，提升检验效率与准确性，并承担相关检验人员的培训工作； 5. 对进料质量数据进行月度、半年度及年度统计分析，形成分析报告； 6. 处理来自进料、制程及客户端的物料异常问题，跟踪问题解决全过程并验证结果； 7. 参与新物料及新供方物料的承认流程，评估其技术可行性与质量稳定性； 8. 组织开展对新供应商及年度计划内的供应商进行质量保证体系与生产制程稽核，输出稽核报告，提出改进建议并追踪改善成效。

【岗位职责】 1、品控体系搭建与优化 （1）主导仓库品控管理制度、标准作业流程（SOP）及考核机制的建立与完善； （2）基于业务运行数据，持续优化品控标准，提升整体品控执行效率。 2、全流程质量监控 （1）入库环节：组织实施商品入库验收，严格执行外观、生产日期、保质期、包装完好性等关键项抽检，确保不合格产品不得进入仓库。 （2）在库环节：定期检查仓储环境（清洁状况、货物码放），监督存储规范执行情况，重点管控短保质期等高风险商品，降低库存损耗。 （3）出库环节：对拣选、包装及交付前的商品实施最终质量核查，保障出库商品100%满足交付要求。 3、团队管理与培训 （1）组建并管理品控队伍，负责日常运作、任务分配、技能指导与绩效评估； （2）定期开展面向仓储、拣货、打包等一线岗位的品质意识和操作规范培训，推动形成全员参与的质量管理文化。 4、问题处理与改进 （1）及时应对各类质量问题，牵头进行根本原因分析，制定并落实纠正与预防措施（CAPA）； （2）协同采购、供应商管理、客户服务等相关团队，推进供应商端质量水平提升。 5、数据分析 搭建品控数据监控看板，定期跟踪并分析损耗率、客户投诉率、首次验货通过率等核心指标变化趋势。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、质量管理、食品科学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上仓储物流或即时零售行业质量管理相关工作经验，含至少1年团队管理经历。 3、掌握系统化品控方法：熟悉QC七大工具、8D报告、FMEA等质量分析技术。 4、具备优秀的数据分析能力：能熟练运用Excel等工具完成数据整理与深度分析，支持管理决策。 5、具备良好的沟通协调能力：可高效联动运营、采购、客服等内外部职能，推动跨部门问题闭环。 6、抗压能力强，责任心强：能适应快节奏、高负荷的工作节奏，坚持对质量问题严格把控。 7、了解WMS系统，知晓自动化仓储作业流程者优先；持有ISO 9001质量管理体系内审员证书者优先。 本岗位实行单休制，介意者请勿投递。

1、负责产品硬件可靠性验证工作，确保产品符合性能与可靠性标准。 2、制定并执行完整的可靠性测试方案，评估产品的稳定性和耐久性表现。 3、对硬件电气故障现象及测试数据进行分析，定位潜在风险，提出优化建议，并完成闭环总结。 4、配合开展失效分析能力的搭建与提升； 任职要求 1、本科及以上学历，电子、机电、通信、自动化等相关专业； 2、动手能力强，掌握电子电路识图及基本硬件设计技能者优先考虑。 3、具备基础硬件测试经验，有软硬件协同测试经历者更佳；