工作职责 1、行政支持工作： 负责统筹与落实区域办公室各类行政事务，保障办公环境的高效运转。具体涵盖办公场地租赁及装修、日常环境维护、6S管理实施、物资采购与库存管理、安全巡查、后勤服务支持以及固定资产的登记与管理等； 2、文宣工作： 推进并执行行政部门的培训宣传任务，提升行政服务体验与员工满意度； 3、员工活动组织： 策划并落地区域办公室员工关怀与团队建设活动，促进团队协作与归属感； 4、成本控制： 规范供应商合作流程，强化采购管控，合理规划资源使用，实现运营成本的有效管理。 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历 2、具备良好的表达沟通能力与服务意识，拥有出色的统筹规划、方案策划、组织协调能力 3、有3年以上中大型企业行政管理相关工作经验者优先 4、具备基础设计能力，熟练操作PS及视频剪辑等多媒体制作工具

岗位职责： 1、厂务的工作： • 负责厂务相关文件、报表的起草、整理、归档，确保资料完整有序。 • 协助组织厂务会议，并跟进会议决议的落实情况。 • 处理厂务部门的日常沟通，包括内部通知传达、外部单位联络对接等。 • 协助管理工厂后勤事务，如办公用品采购与分发、设备设施维护报修协调等。 • 协调工厂的餐饮、住宿、清洁等后勤服务，保障员工基本工作生活需求。 • 参与工厂安全、消防等检查工作，协助落实安全规范，处理突发安全问题。 • 完成上级交办的其他临时性厂务相关任务。 2、跟单的工作： 厂里有跟单员，但是要协助厂里跟单员跟单的工作； 任职要求： 1、2年以上制造行业管理经验； 2、灵活处理各种突发事情；

岗位职责： 1. 统筹管理部人力资源与行政综合事务，指导人力及行政各模块运作，全面负责人力资源规划与战略管理，涵盖招聘配置、薪酬福利、员工关系、用工风险防控、绩效考核、培训发展、后勤保障、消防环保、安全管控、制度建设、会议组织与管理等工作，提升组织运行效率； 2. 搭建并优化行政管理体系，制定和完善行政管理制度，并监督执行情况，涉及安全、消防、环保、资产管理和行政后勤支持，推进管理工作的规范化与体系化； 3. 提升组织运营效能，完善人才梯队建设与培养机制，合理控制人力成本，推动企业降本增效目标达成，助力业绩增长； 4. 为公司总经理提供专业的人力资源支持，及时高效解决企业在管理过程中遇到的重大人力资源事项； 5. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科（统招）及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，具备三年以上制造业人力行政管理经验； 2. 熟悉人力行政各模块工作内容，具备清晰的工作逻辑与系统性思维； 3. 以结果为导向，具有团队协作意识，认同并践行公司价值观； 4. 具备出色的沟通表达能力、组织协调能力，有担当、原则性强。

项目扬州，需项目驻地 一、主要岗位职责 1、全面负责施工现场建设与运营各阶段工作，包括前期参与设计、建设安装配合、系统调试及后续运营管理； 2、承担现场技术方案编制、相关文书撰写以及调研分析任务； 3、主导水处理工艺的技术应用，完成系统初期工艺调试并解决运行中的技术问题； 4、负责现场设备的日常管理，掌握操作规范及常见维护、保养与维修方法； 5、统筹现场各项工作安排与人员调配，推进团队建设及员工培训； 6、有效协调各方单位之间的协作关系，保障项目顺利推进。 二、职位要求 1、本科及以上学历，环境工程、化工等相关专业背景；熟练操作AutoCAD、Office等办公软件； 2、独立承担并成功交付3个以上工程项目，具备扎实的现场管理、系统调试与问题处理能力； 3、具有3年以上环保行业工作经验，曾主导多个大型相关项目者优先考虑； 4、精通常用水处理工艺的应用，熟悉主流水处理设备的操作与维护； 5、具备良好的团队协作意识与责任担当，拥有较强的组织能力、沟通协调技巧，情绪稳定，适应力强，抗压能力突出； 6、能接受长期外派，工作区域为安徽省和福建省。 加分项 具备环保领域相关从业经验

岗位职责： 1、依据中心年度经营目标，拟定本部门的年度工作规划，并将具体任务分解至各下属人员；跟进团队成员的工作执行进度，给予必要指导，确保各项工作高质量按时完成。 2、协助团队成员制定绩效目标，主导其绩效考核工作，推动部门内绩效管理机制落地实施，助力员工持续提升工作成效；编制部门年度财务预算，监控已批复预算的使用情况，严格控制支出不超预算范围；定期审阅下属提交的月度工作计划与总结报告，监督计划执行效果并进行评估反馈。 3、围绕公司发展战略，制定切实可行的市场拓展方案，组织团队开展市场开发工作；收集分析竞争对手动态，挖掘符合企业当前发展需求及长远布局的目标客户群体；提升现有客户的市场份额，保障业务健康稳定运行。 4、审核各项销售数据，按月对销售业绩及回款状况进行阶段性复盘，提出优化对策，确保团队分阶段有序推进销售目标达成；督导项目人员完善并规范数据管理流程，保障回款及时性，避免呆账、延期付款等问题发生；负责生产通知单与销售清单的审批；协助处理各项目上报的疑难事项；协调解决淡旺季间成品库存的供需平衡问题，持续降低滞销库存，提升库存周转效率。 5、维护既有客户关系，确保长期合作客户合同实现100%签约，建立完善的客户档案体系并保持动态更新；深化与客户在业务及非业务层面的互动联系，有效控制客户投诉率，维持高效沟通机制；监督售后服务执行情况，针对客户反馈问题进行跟踪督导，并提出改进措施建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易或市场营销类相关专业；具备5年销售团队管理经历，其中至少3年从事货架行业相关工作。 2、英文听说读写流利，能够熟练运用英语进行口头及书面交流；掌握市场营销专业知识，了解展架类产品特点；熟悉业务操作全流程，擅长运作大客户模式，具备良好的客户关系处理能力与订单管控经验。 3、拥有出色的沟通协调与对外公关能力，具备较强的客户导向意识、执行力、项目统筹能力、商业洞察力、信息搜集分析能力、资源整合能力及谈判技巧；具备优秀的文字撰写与表达能力；具有良好的团队建设、风险防范意识、目标驱动力及组织策划能力。 4、有大客户维护与新客户开拓实操经验者优先，具备展示货架领域外贸营销背景者更佳。

一、岗位职责： 1、负责项目材料的撰写、申报、在线注册及申报进展的跟踪； 2、根据项目要求，准备并提交需盖章的纸质文件至相关政府部门； 3、对已申报项目的执行过程进行全程跟进，确保项目顺利推进与有效落实； 4、对接政府项目申报主管部门，开展沟通协调工作，维护良好的日常关系； 5、项目完成后，按规范整理验收资料，并跟进补贴资金到账情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，项目管理、工程管理等相关专业，25-40岁，具备3年以上项目管理经验者优先； 2、具备扎实的文字撰写能力，熟练掌握项目管理流程，拥有良好的沟通与协调能力； 3、与政府项目申报相关部门有良好互动关系者优先考虑。 本岗位周末双休，入职即缴纳五险一金，享受带薪年假。 加分项 有以下行业经验：批发/零售·食品/饮料/烟酒

岗位职责： 1. 与客户深入交流，准确理解其业务需求，并将其转化为可执行的项目目标及详细的需求文档。 2. 独立撰写解决方案，充分结合公司产品特性与技术能力，为客户提供个性化、可落地的实施建议。 3. 主导产品原型的设计与优化，协同产品、设计及研发团队，确保设计方案满足项目要求并符合用户体验规范。 4. 全面统筹项目生命周期管理，制定合理计划，控制进度、成本与质量，及时识别并应对项目风险与突发问题。 5. 持续维护客户关系，定期反馈项目执行情况，保障客户对项目过程和成果的高度认可。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机或信息技术相关专业背景。 2. 具备3-5年及以上软件或信息化项目管理经验，有电力领域项目经历者优先考虑。 3. 拥有较强的方案撰写能力，能条理清晰地表达复杂技术与业务逻辑； 同时具备敏锐的客户需求洞察力，能够快速识别客户核心诉求与痛点。 4. 熟练使用主流原型设计工具（如 Axure、Mockplus 等），具备扎实的原型输出能力。 5. 熟悉项目管理全流程及常用方法论，具备实际运用项目管理工具推进项目的能力。 6. 具备优秀的沟通协作能力与团队意识，能够高效组织跨职能团队推进工作。 福利：生日福利+节日福利+工龄津贴+五险一金+双休+下午茶等

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

1、负责大宗商品（以农产品为主）的船舶租赁操作，包括租船合同的签署，以及滞期费、速遣费的核算与结算； 2、对接国内外船运公司，协调并处理与船东相关的各项事务； 3、联络国内外船舶代理，确保船舶在各港口高效完成货物装卸作业； 4、与贸易团队保持紧密协作，及时识别并反馈运输环节中的重大风险点； 5、完成上级安排的其他相关工作。 （若投递后7天内未收到回复，说明您暂不符合本次岗位要求，您的简历将存入公司人才库，后续如有匹配职位我们将主动联系推荐） 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，交通运输、国际航运、海商法等相关专业优先考虑； 2、英语水平达六级及以上者优先，具备较强的英语听、说、读、写能力； 3、性格细致耐心，具有良好的沟通协调能力及团队意识，责任心强。

主要责任： 1、担任总管小组成员，在修船总管及生产管理部部长的指导下开展工作，全面负责本工种/工区在单船修理过程中的进度推进、施工质量、安全生产、文明作业、成本管控以及客户满意度。 2、熟悉所管辖工程的工艺标准与操作流程，确保各项作业规范执行。 基本职责： 1、落实生产前期准备工作，针对重点维修项目进行技术分析与方案策划。 2、组织工程勘验，编制《工程项目单》，明确施工范围与技术要求。 3、向相关部门提报采购、外协、工具及材料需求，并准确填写《材料请购单》。 4、依据总管下达的《单船生产计划表》，制定本工种/工区的《单船作业计划表》。 5、了解所辖船舶的舱室布局及交叉施工情况，开展安全交底，落实防护措施，及时申报并填写《船舶动火审批单》和《临时电线安装申请单》。 6、按时出席单船例会，跟踪并检查计划实施进展。 7、加强部门间协作，协调各工种/工区及船方配合事宜，妥善处理增项与减项工作。 8、及时组织相关人员解决施工中出现的技术难题，牵头完成修理项目的报检及试验提交工作。 9、如实记录并填写《主管日志》。 10、及时编制《工程完工单》，经总管和经营代表确认后，由总管与船东代表签署，并移交经营部。 11、按照外包工程账单相关规定，及时开具外包工程分账单。 12、项目结束后，按公司程序文件要求完成相关记录整理及单船修理总结工作。 13、领导交办的其他任务：完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历或取得中级以上专业技术职称； 2、具有四年以上技术岗位或生产管理岗位工作经验； 3、掌握修船过程中质量控制、安全管理及成本核算相关知识； 4、具备较强的生产组织与现场指挥能力，能够根据生产资源合理制定技术准备计划和作业计划，并有效组织实施。

厦门市翔安区招工地打磨工

厦门市思明区招打孔

厦门机场旁边工地找二构班组。

厦门市湖里区招贴砖师傅12位，有10个集体卫生间墙砖300 600，地砖300×300，有5个楼梯没有三角板，还有办公室，杂物间贴地砖800×800，总共有差不多2000多平方，有想做的联系我详谈。

被人放鸽子，临时增加一车木工现金，有空的兄弟联系

岗位：人事行政主管（一岗兼顾人事+行政） 岗位职责 一、人事板块 1、负责员工招聘、面试邀约、入职、转正、调岗、离职全流程手续办理； 2、员工考勤统计、人事档案整理维护、劳动合同管理； 3、员工关系维护，处理日常人事基础事务； 4、协助制定、落地公司人事管理制度，配合完成部门人员统筹管理工作。 二、行政板块 1、负责公司日常行政事务，办公环境维护、物资采购、登记与管控； 2、公司会议筹备、场地布置、会议记录整理； 3、文件收发、归档管理； 4、后勤保障、访客接待等日常行政工作，保障公司正常运营。 三、任职要求 1、大专及以上学历，2年以上人事行政统筹相关工作经验，有主管工作经验优先； 2、熟悉人事、行政全套基础工作流程，做事细心负责、条理清晰； 3、具备良好的沟通协调能力、执行力，能独立处理各项日常事务； 4、熟练使用办公软件，工作踏实稳重，有责任心和团队协作意识。 四、工作时间 08:00-18:00，正常作息，具体休假面议 五、薪资福利 薪资：面议 ，享受公司常规福利 六、工作地点 成都市温江区双堰路

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

【岗位职责】 1、负责营销团队搭建工作：人员的招聘和调配，根据业务规划快速理解人物画像，开拓渠道，进行招聘和甄选； 2、负责培训及人才发展工作的开展：培训体系的建立及实施落地，输出结果；定期进行人员盘点，制定干部培养计划； 3、负责管理制度的实施落地，以及政策宣贯，并进行反馈； 4、负责员工关系及团队建设工作：入离调转、社保公积金等人事工作；组织企业文化的宣传及团建活动等； 5、负责公司的行政管理工作：资料、物资、费用等管理工作，外联的对接洽谈及项目申报工作； 6、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督，及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。 【任职要求】 1、27-35岁，本科以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业，3年以上人事行政工作经验，熟悉行政、人力资源工作流程，有运营工作经验优先； 2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力. 3、做过业务带过销售团队，或者带过销售团队的BP部可以，愿意深度参与到业务中

岗位职责： 1、依据创新研发中心的技术战略与规划，协助对接的研究院梳理并形成各平台技术规划项目清单，确保项目清单完整纳入系统化管理流程。 2、遵循IPD流程及《研发项目管理规定》，承担所对接研究院技术研发项目的全过程管理，组织相关部门完成财务测算、任务拆解与分配、计划制定，并对研发进程与成果进行跟踪管控，提交项目报告，保障项目执行处于可控状态。 3、按照研发项目交付物管理规范，统筹产品技术研发项目的成果资料归档，编制项目评审材料及相关文档，确保技术资产有效积累与传承。 4、牵头组织技术研发项目关键里程碑节点的评审工作，协调技术评审委员会的运作，形成评审结论，推动研发项目按既定节奏顺利实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、材料等相关专业背景，具备以英语作为工作语言的能力，持有PMP证书者优先考虑； 2、8年以上研发或产品开发项目管理相关经验，其中至少3年在卫浴行业从事项目管理工作； 3、熟练掌握项目管理工具与方法，熟悉卫浴类产品技术特点及相关业务知识； 4、精通Excel、PPT、Project等办公软件，具备良好的沟通协调能力，拥有扎实的项目管理综合能力（涵盖范围、进度、质量、成本、风险等方面）。

岗位职责： 1、本科及以上学历，计算机、信息管理、物流管理或相关专业优先； 2、具备3年以上WMS/ERP系统项目实施经验； 3、英语能力优秀，可熟练运用英语进行日常沟通与书面交流，具备工作语言应用水平； 4、能适应国内外出差安排，包括非洲、南美洲等地区。 任职要求： 1. 主导WMS新项目的全流程落地执行，涵盖业务需求分析、方案设计、系统配置、数据准备、用户培训、测试支持及上线护航； 2. 配合完成在运系统的功能优化、接口对接调试及相关定制化调整； 3. 按照项目各阶段要求，编制并提交相应的实施文档资料。

新人友好：入职即有专人一对一带教，流程简单易上手，无经验也能快速适应，轻松上手。 额外保障：门店设有休息区，提供饮用水，部分门店可享员工饮品福利。 任职要求 身体健康，无不良从业记录，有责任心，做事踏实，能遵守交通规则，安全意识强。 学历、经验不限，应届生/社会人员均可，可提供实习相关证明。

岗位职责: 1、梳理并评估应用系统的调整与优化需求，完成需求文档的撰写，审核技术方案，制定年度开发规划，并推动测试、培训及落地实施； 2、参与新业务、新制度及新政策下的财务流程设计，提供配套的信息系统解决方案； 3、负责财务信息系统的日常维护工作，指导并赋能事业部数字化伙伴独立开展运维任务； 4、优化财务数字化伙伴管理机制，落实日常考核与过程跟踪； 5、编制财务信息系统操作手册及相关培训材料，组织开展系统应用的培训与普及推广； 6、及时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，具有财务专业背景，有财务数字化伙伴工作经验者优先； 2、熟悉企业常用信息系统，如ORACLE系统、南北系统、报账系统等，掌握贸易、物流等核心业务流程及相关规范，具备一定项目管理经验； 3、具备良好的逻辑分析、沟通协调及表达能力，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1、研发战略规划与实施：把握行业技术发展动态，围绕业务发展战略，制定全球化研发战略目标与路径，明确技术创新方向。撰写研发项目方案、报告及实施计划，确保与公司整体战略协同。监控战略落地进展，根据市场与技术环境变化及时优化调整，确保战略目标达成。 2、国际研发项目管理：统筹国际研发项目的全周期运作，保障项目高效执行。建立跨区域沟通协作机制，整合内外部研发资源，促进全球技术协同。识别关键风险点，制定应对策略，有效降低项目失败风险。 3、研发团队建设与管理：主导国际研发团队的组建与日常管理，合理分工并设定清晰目标，持续提升团队专业能力与协作效能。 4、技术创新与成果转化：牵头核心技术研发与创新工作，探索新技术在产品中的应用，增强产品市场竞争力。推进技术成果产业化落地，联动多部门实现技术向产品的快速转化。关注前沿科技动态，引进并消化先进技术，为研发提供外部技术支持。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，理工科相关专业。 2、工作经验：具备8年以上卫浴行业ODM/OEM国际研发管理经验，曾主导2个以上大型成功项目，熟悉国际化研发流程与运作模式。 3、专业技能：具备扎实的专业知识，可独立解决复杂技术难题，熟练运用各类研发管理工具与方法。 4、个人能力：拥有出色的领导力与团队管理能力，技术前瞻性强，创新意识突出，沟通协调与跨部门合作能力强，抗压性好，问题解决能力强，责任心强，职业投入度高。 5、其他要求：能适应出差安排，具备良好的职业道德与职业操守。 加分项 具备以下领域经验者优先：家具/家居·家用电器·金属制品

岗位职责： 1、精准把握并分析客户需求，有效应对项目实施中出现的质量与管理相关问题； 2、全面负责项目执行的各个阶段工作，包括项目计划制定、需求调研、原型绘制、测试验证、客户培训、问题收集整理及协调解决、项目交付验收等环节； 3、统筹项目管理工作，涵盖进度把控、质量监管、成本控制以及团队人员协作安排； 4、带领技术团队高效、高质量推进项目建设，保障系统稳定运行； 5、组织开展项目阶段性评估与成果成效评估工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关理工科专业优先； 2、具备3-5年工作经验，其中至少1年项目管理经验，有制造领域或模具行业从业背景者优先； 3、具有优秀的组织管理能力，高度的责任心和良好的团队协作意识，性格积极乐观； 4、具备扎实的客户沟通技巧，擅长需求挖掘与方案设计； 5、必须拥有原型设计经验，熟练使用Axure、磨刀等主流原型工具； 公司福利： 工资奖金---基础薪资+月度绩效+项目奖金+年终奖金； 员工生日---生日会、生日福利； 上班时间---弹性工作制，5天八小时； 带薪休假——享受国家规定的各类带薪休假； 各种茶点——每周提供不一样的下午茶； 员工活动——聚餐、团建活动、中秋博饼、年终尾牙，还有丰厚的部门活动经费； 备注：为厦门乐石科技有限公司岗位

任职要求： 大专及以上学历； 具备暖通或净化行业背景者优先，具有一年以上相关工作经验； 有中央空调销售经验或从事过风淋门推广者更受青睐； 具备独立开发市场的能力，能与客户建立稳定关系并拓展合作渠道； 语言表达流畅，逻辑清晰，反应迅速。 岗位职责： 聚焦食品、医药、电子领域的暖通工程项目； 独立开展业务拓展，定期进行客户拜访与维护； 直接向总经理汇报，协调推进业务相关事务； 熟悉工程流程，跟进项目进度并协助完成回款工作。 岗位福利： 办公环境优越，提供下午茶点，发放节日礼品，定期组织团队聚餐与团建活动。 加分项： 具有以下领域从业经验者：装修装饰、建筑材料、工程施工

岗位职责： 1、研发战略规划与实施：把握行业技术发展方向，结合企业业务布局，制定全球化研发战略目标与路径，明确技术创新重点领域。撰写研发项目方案、报告及实施计划，确保与公司整体战略协同。监控战略落地进展，根据市场动态与技术演进及时优化调整，保障研发目标顺利达成。 2、国际研发项目管理：统筹国际研发项目全周期运作，确保各阶段高效衔接与执行。建立跨区域协作机制，整合内外部研发力量，促进全球技术资源联动。识别关键风险点，提前制定应对策略，有效控制项目不确定性，降低实施失败风险。 3、研发团队建设与管理：主导组建并运营国际化研发团队，合理配置人员结构，明确分工与绩效目标，持续提升团队专业能力与协同效率。 4、技术创新与成果转化：牵头核心技术研发与创新实践，探索新兴技术在产品中的应用路径，增强产品差异化竞争力。推动技术成果产业化落地，联合多部门实现技术向产品的快速转化。关注全球前沿科技动态，引进并消化先进适用技术，为研发体系提供外部技术支撑。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，理工类相关专业。 2、工作经验：具备8年以上卫浴行业ODM/OEM领域国际研发管理经历，曾主导2个以上大型成功研发项目，精通国际研发流程与运作模式。 3、专业技能：具备扎实的专业知识体系，可独立解决复杂工程技术难题，熟练掌握研发管理工具与方法论。 4、个人能力：拥有出色的领导力与团队管理能力，具备敏锐的技术前瞻性与创新意识，沟通协调能力强，善于跨部门协作，抗压性强，问题解决能力突出，责任心强且恪守职业操守。 5、其他要求：能适应频繁出差，具备良好的职业道德与职业素养。 加分项 具备以下行业背景者优先：家具/家居·家用电器·金属制品

一、技能要求：（厦门/杭州/宁波都有项目，后续接受部门华东或沿海城市项目） 1、会计理论基础扎实，有3年及以上财务或总账等账务类项目个性化实施经验； 2、较好的表达沟通能力、逻辑思维，并和开发做到无障碍沟通，协助开发按照要求完成开发工作；抗压，稳重，对工作积极乐观，能独立处理好自己一切工作生活事务，且有良好的学习习惯。 二、工作岗位： 负责需求分析、系统方案设计、数据迁移方案设计，测试案例编写，并能针对需求给出方案思路。

工作职责 1. 主导保健品、配置酒、红酒、小浆果、花草茶等多品类产品项目的规划制定，明确项目目标与关键节点，统筹需求分析、研发生产及合规审查等环节的全流程执行。 2. 编制项目预算并实施动态成本管理，依据产品特性严格执行合规性与品质管控标准，协同监管部门完成资质申报，提前识别并防范政策相关风险。 3. 梳理并优化项目管理流程，搭建项目台账体系与复盘机制，形成标准化操作指引；协同销售团队提供专业技术支持，推动产品市场落地与推广实施。 4. 持续跟踪行业趋势、市场需求及竞争产品动态，结合产品核心优势提出改进建议，促进产品持续迭代与升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业优先考虑；掌握至少两类目标产品（保健品/配置酒/红酒/小浆果/花草茶）的研发、生产及合规管理流程。 2. 具备3年以上快消品或大健康领域项目管理经验，拥有完整项目全周期运作经验，可独立主导重点项目并协调跨部门合作事务。 3. 熟知食品及保健食品相关法规要求（如《食品安全法》《保健食品注册与备案管理办法》），有合规审查或风险控制实践经验者优先。 4. 具备较强的计划统筹、成本管控及跨团队协作能力，能适应多任务并行的工作节奏，熟练操作Project、Excel等办公工具，可接受出差安排。