工作内容 1、负责拼多多店铺日常维护，独立操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销量； 2、制定月度销量任务和服务水平提升目标； 3、制定月度店铺推广预算； 4、负责店铺促销活动、关联销售等的策划、流量引入，提升店铺转化率； 5、负责每日监控并提供相关数据，给出自己的看法和建议，并制定相关策略和方案； 6、定期针对店铺推广效果进行跟踪、评估、推广效果统计分析； 7、跟踪并分析竞争对手的产品及所作出的调整； 8、协助部门经理维护店铺整体运营，完成店铺销售目标。 岗位要求 1、专科以上学历，2年以上拼多多店铺运营推广工作经验； 2、熟悉拼多多店铺的操作流程和营销工具的使用，有一定文案撰写能力；有从事快消品类目或个护类目运营的优先（洁柔、七度空间）； 3、有较强的沟通协调能力、责任心强、性格较稳重、有团队合作意识； 4、熟练Excel函数，数据分析能力强，熟练掌握PPT，总结能力、表达强优先。

岗位概览： 作为拼多多店群业务的总负责人，全面主导整体GMV、利润目标达成及店群运营健康度管理。负责战略制定、资源统筹与团队领导，推动业务持续增长。 岗位职责： 1、战略规划：制定店群长期发展战略，明确店铺矩阵布局（涵盖不同品类、不同价格带店铺），设定业务目标并推进年度及季度计划落地。 2、运营管理：搭建并持续优化店群标准化运营体系，督导各店铺在商品上架、日常运营、促销活动等环节的执行，保障运营质量与效率。 3、团队管理：统筹运营、产品、数据分析团队，合理分配任务，实施绩效考核与人才发展机制，构建高效协同的组织能力。 4、资源协调：联动供应链、财务、人力资源等职能部门，确保前端业务获得稳定有力的后端支撑。 5、数据分析与决策：依托经营数据报表，深入分析店群运行表现，识别问题并快速优化策略，提升整体运营水平。 6、风险控制：密切关注平台政策变动，提前预警并应对店铺违规、恶性竞争等潜在风险，维护店群安全稳定运营。 任职要求： 1、具备5年以上电商平台运营背景，其中至少2年深耕拼多多平台，有成熟店群或矩阵化运营成功案例者优先。 2、熟悉拼多多平台规则、搜索排序逻辑及主流营销工具（如秒杀、百亿补贴等）运作机制。 3、拥有扎实的数据分析功底和敏锐的商业洞察力，能够基于数据驱动科学决策。 4、具备优秀的领导才能、跨部门沟通能力和团队建设经验。 5、目标导向鲜明，抗压能力强，善于处理复杂挑战并推动结果落地。 核心KPI： 店群总GMV及同比增长率 整体利润水平与利润率 店铺存活率与健康运营状态（无重大违规记录） 人效指标（单店平均产出）

岗位职责: 1.负责拼多多店铺日常运营全流程，结合快消品特性，独立完成商品优化、活动执行、推广投放等核心工作，达成销售目标。 2.精通拼多多百亿补贴、秒杀、万人团等核心活动，独立完成活动申报、落地及复盘，优化活动策略，提升活动ROI。 3.熟练运用多多搜索、多多场景等付费推广工具，搭建推广计划、监控投放数据，优化策略以实现低成本高效引流。 4.主导店铺精细化运营，优化商品标题、主图、SKU及定价，跟踪竞品动态，挖掘产品优势，主动迭代运营方案。 5.对接拼多多平台运营，跟进规则及政策更新，规避违规风险，协同供应链、客服等部门提升履约及服务质量。 6.分析店铺核心运营数据，输出复盘报告，精准解决运营问题，持续提升店铺曝光、转化及复购率。 岗位职责: 1.大专及以上学历，1-3年拼多多店铺运营经验，具备百万月销实操经验，实操能力扎实。 2.优先有快消品类目运营经验。 3.精通拼多多平台规则、扣分机制，熟练掌握核心活动及付费推广技巧，能独立操盘店铺运营全流程。 4.数据敏感度强，熟练使用多多情报通、Excel等工具，能通过数据优化运营动作，具备一定统筹思维。 5.目标感、抗压性强，适应快消品高销量运营节奏，责任心足、执行力强，善于学习平台新规则、新玩法。 6.具备良好的沟通协调及团队协作能力，愿意分享运营经验，有一定成长潜力。

岗位职责： ①店铺运营与管理 - 负责拼多多店铺的整体规划，制定店铺的运营目标、策略和计划，并确保有效执行，以提升店铺的销售额和利润。 - 负责店铺的日常管理，包括商品上架、下架、库存管理、价格调整等，确保店铺的正常运营。 - 监控店铺的各项数据指标，如流量、转化率、客单价、复购率等，通过数据分析发现问题并及时制定优化方案，提升店铺的运营效率和效果。 ②商品管理 - 进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况，挖掘潜在爆款商品，制定商品选品策略。 负责商品的标题优化、主图及详情页优化等，提高商品的曝光率和点击率。 ③营销推广 - 制定并执行店铺的营销推广计划，包括拼多多平台的各种营销活动，如限时秒杀、百亿补贴、多多果园等，提高店铺和商品的知名度和销量。 运用拼多多的推广工具，如搜索推广、场景推广、明星店铺等，进行精准营销，提高广告投放的效果和回报率。 ④团队协作与管理 协调与其他部门的合作，如商品、仓储、物流等，确保店铺运营的各个环节顺畅衔接。 任职要求： ①工作经验 -1-3年拼多多平台运营经验，熟悉平台规则、算法机制及流量分配逻辑；若有成功打造爆款商品或运营过百万级销售额店铺的经验则更佳。 ②核心能力 数据分析能力突出，能够熟练使用拼多多后台数据、第三方数据分析工具（如多多情报通），从海量数据中提炼有价值信息，为运营决策提供支撑。 擅长营销策划，熟悉拼多多各类营销活动玩法，能独立制定并执行有效的推广方案，具备私域流量运营思维，提升店铺曝光与转化。 良好的沟通协调能力，对内能与设计、客服等多部门高效协作，对外可与品牌、平台方保持良好沟通，及时解决问题。 ③专业技能 - 熟练操作拼多多商家后台，掌握商品上架、活动报名、订单处理等基础操作；具备一定的视觉审美能力，能与设计团队高效配合完成商品视觉优化。 - 熟悉拼多多推广工具（搜索推广、场景推广等），具备优化关键词、调整出价策略、监控广告效果的能力，降低推广成本并提升ROI（投资回报率） 。 ④职业素养 - 具备较强的责任心和执行力，能够主动推动店铺运营目标达成，在压力下保持高效工作状态。 ⑤学历与其他 - 全日制本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先；若经验丰富，学历要求可适当放宽。

一、岗位职责 1、负责从0到1搭建与公司业务目标匹配的社群矩阵（如用户群、粉丝群、VIP群、快闪群等），制定清晰的社群定位、分层规则与运营蓝图； 2、设计并优化用户从入群到活跃、转化、口碑传播的全流程旅程与互动机制； 3、制定标准化的社群管理规范（群规、SOP、工具使用等），确保社群健康有序发展； 4、策划并执行日常社群内容日历，包括话题讨论、干货分享、活动预告、产品推荐等，保持社群活跃度； 5、创造有吸引力的互动形式（如问答、打卡、投票、接龙、小游戏等），激发用户参与感与归属感； 6、担任社群“灵魂人物”，及时、专业、亲切地响应用户问题，营造积极、温暖、有价值的社群氛围； 7、独立或协同策划线上/线下社群专属活动（如直播、分享会、打卡挑战、新品内测等），以提升用户粘性与转化； 8、设计并执行基于社群的拉新、裂变增长活动，实现用户规模的精准扩大。跟踪活动数据，进行复盘与效果评估，持续优化活动策略； 9、识别并维护社群核心用户（KOC/KOL），建立深度连接，激励其生产内容与协助管理； 10、通过日常观察与沟通，深度洞察用户需求、痛点与反馈，形成报告，反哺产品、服务与内容迭代。处理社群内潜在危机与负面情绪，维护品牌形象； 11、监控并分析社群核心数据指标（如入群率、活跃度、留存率、转化率、用户画像等）； 12、基于数据反馈，诊断社群问题，提出并实施有效的优化策略，驱动社群健康度与商业价值的持续提升。定期输出社群运营报告，向团队与管理层清晰呈现运营成果与洞察。 二、经验与技能要求 1、学历专业： 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、心理学等相关专业优先； 2、工作经验： 拥有1-3年互联网社群运营、用户运营或新媒体运营相关全职经验，有从0到1成功搭建并运营社群案例者优先； 3、运营策划能力： 熟练设计社群活动、裂变增长路径及用户激励体系； 4、内容与文案能力： 具备优秀的网感与文案功底，能撰写吸引人的活动文案、公告及互动话题； 5、数据分析能力： 熟练使用Excel等工具进行基础数据分析，能读懂数据背后的用户行为与需求； 6、工具使用能力： 熟练使用主流社群管理工具（如企业微信、小鹅通、打卡工具等）、办公软件及数据分析后台； 7、沟通协调能力： 优秀的跨部门沟通协作能力，能有效联动市场、产品、客服等团队。 三、核心素质要求 1、用户共情力： 真正热爱与人交流，能站在用户角度思考，具备强烈的服务意识和耐心； 2、自驱与抗压： 对目标和结果负责，能在快节奏和不确定环境下主动推进工作，抗压能力强； 3、创造力与网感： 思维活跃，能快速捕捉热点，创造新鲜有趣的互动玩法，拒绝机械式运营； 4、责任心与主人翁意识： 将社群视为自己的“产品”和“社区”，具备极强的责任感和担当精神； 5、学习与迭代能力： 对社群生态和运营方法论保持好奇心，能持续学习并快速实践优化； 6、高情商沟通者： 善于处理复杂人际关系，能巧妙化解矛盾，是社群的“润滑剂”和“稳定器”； 7、敏锐的洞察力： 能从碎片化的对话中，敏锐察觉用户需求变化与社群情绪风向； 8、资源整合能力： 能够调动内外部资源（如达人、内容、福利）为社群赋能。

工作职责 1、负责微信工作账号的日常运营与维护； 2、熟悉社群运作模式及内容规划，策划相关活动以提升粉丝参与度、增强用户粘性； 3、积极与社群成员互动，及时响应并处理粉丝咨询，深入了解并收集用户反馈与需求； 4、参与各类大型活动及项目的落地执行，推进年度各节点宣传推广计划实施； 5、整理汇总市场动态及同行业在公关传播、推广策略方面的相关信息。 任职资格 1、掌握微信平台运营机制，关注本地教育领域资讯； 2、具备丰富的活动策划经验与较强的现场管理能力； 3、思维活跃，乐于尝试新事物，富有创新意识； 4、具备良好的统筹协调能力、应变能力和高效执行能力； 5、文字表达顺畅，有创意，熟悉网络社交语境与表达方式； 6、有教育培训行业工作经验者优先考虑

1、负责抖音新店与老店的维护 2、在职期间可快速掌握抖音运营全流程 3、能独立操作店铺后，公司可以提供1-2家店铺做精细化运营 薪资方面： 综合底薪3600+提成（1-20%） 提成随着职位晋升而提高，运营助理提成1-2%、储备店长提成3-5%，店长提成10-20%、 【关于经验】 没经验的按照见习运营助理入职，公司分配带教师傅一对一培养 有经验的，可以从运营专员或者储备店长入职，具体需要通过面试详聊

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等专项工作的执行与效果追踪 5.及时响应运营问题，协同团队优化用户体验与转化路径 任职要求： 1.学历不限，年龄要求23-50岁无经验也可，具备良好的沟通表达与执行力 2.细致耐心、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3.具备学习意愿与团队协作精神，对互联网行业有基本认知

岗位职责： 1、负责电商店铺的日常运营管理，包括商品信息发布与优化（有人带） 2、参与店铺营销活动策划与执行，提升店铺流量和用户转化率；（有人带） 3、根据销售数据进行分析，提出优化方案以提升运营效果（有人带） 4、关注平台规则和行业动态，及时调整运营策略。（有人带） 任职要求： 1、逐步学习了解电商平台运营流程；能够按时完成自己拼多多店铺的工作内容 2、具备较强的责任心和执行力，能够独立完成相关工作任务； 3、具备良好的沟通能力，能够与团队高效配合完成项目；

不用自己招主播！不用自己招主播！不用自己招主播！ 运营老师岗位职责： 1、线上指导娱乐主播，直播结束后进行复盘，全程跟进直播间表现，辅导主播提升互动与维护能力（公司旗下自有900家门店正在招募主播） 2、按时完成公司下达的主播带教目标与任务指标 3、高效执行部门分配的各项事务，工作态度积极，具备团队协作意识 任职要求： 1、中专及以上学历 2、熟练使用各类办公软件，具备良好的职业素养，学习能力突出，责任心强，性格外向，善于融入团队，集体意识强 3、工作认真负责，抗压能力佳，执行力高，有强烈的增收意愿和奋斗动力 4、入职即安排上岗，试用期3个月，薪资结构为底薪+业绩提成+岗位补贴+交通补贴+住房补贴+多项福利+团建活动+节日礼包，综合收入不设上限。（目前运营老师平均月收入在20000元至50000元区间） 5、工作时段：下午14:30至24:30（含1.5小时用餐时间，17:30-19:00），每月休息4天，享受法定节假日，支持灵活调休 6、有讲师经验、教育培训背景或微商从业经历者优先录用

同安菜鸟大量招聘长期日结工 （西洪塘附近）男女不限 年龄18-48岁长白班 上下架19元/小时 称重19元/小时 合单20元/小时 大件20元/小时 装柜22元/小时 上班时间8:00-18:00左右 看岗位：9:00-19:00左右 工时稳定、长期有活，长白班 入职满三天日结 15天后可申请转长期（有餐补房补） （综合月薪6000～8000）

厦门市招水电师傅点工多名，工资380/天

驿马巷有没有今天能来兼职的，6个小时，下午7点到12点联系电话

厦门市集美区理想城附近招小型无人环卫车安全员/驾驶员一人，工作内容驾驶小型环卫车清扫非机动车道，每天都需要工作，作业时间凌晨5：30-9：30，下午12：00-16：00，会使用智能手机，能随时能联系的上人，年龄要求50-65周岁，吃住自理，综合薪资4.8K左右

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 手机电脑普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口 味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水 机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地点在苏州

岗位职责 1. 全面负责淘宝、京东、拼多多等多平台店铺运营管理，制定并执行店铺整体运营策略，驱动业绩稳步增长。 2. 结合平台节点与店铺现状，策划全周期营销活动，优化店铺视觉、产品布局与引流路径，实现流量、转化双提升。 3. 深度拆解流量、成交、复购、竞品等多维数据，定期出具专业运营复盘报告，针对性调整运营打法。 4. 联动设计、客服、仓储等相关部门，打通运营全链路，保障商品上新、活动执行、履约服务高效运转。 5. 统筹平台付费推广渠道，对直通车、钻展、推荐流量等投放效果负责，通过精细化调优实现投放ROI最大化。 任职要求 1. 具备成熟的多平台电商运营经验，深入了解平台规则、流量逻辑与底层算法。 2. 精通生意参谋、京东商智、拼多多后台等数据工具，具备较强的数据洞察与复盘能力。 3. 具备独立营销策划能力，擅长活动方案撰写与落地执行，拥有优秀文案功底者加分。 4. 具备强目标感与结果意识，逻辑缜密，沟通协调能力出色，可高效推进跨部门协作。 5. 学历无硬性限制；拥有爆款单品打造、数千万级年销店铺完整操盘经验者优先，能力优秀者薪资可面议。

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

岗位职责: 1、主要拼多多开店，上新。有培训，全程都有教。需要很强执行力，执行力到位一个月6000以上。 任职要求: 1、不要求有经验，纯小白都行，但是要有很强的执行力，肯吃苦耐劳，吊儿郎当那种不要。 2、我们是合作分成的模式，第一家店我们不抽成建立初步的合作信任，店铺运营起来你见到收益成果了，合作第二家店需要签分成合同，能接受的执行力强的可以聊。

主营拼多多线上店铺运营，正规轻资产项目 无需囤货、无需发货、居家可做 全程一对一教学，流程简单稳定 合理收益，时间自由，适合长期副业发展

岗位职责: 1、主要拼多多开店，上新。有培训，全程都有教。需要很强执行力，执行力到位一个月6000以上。 任职要求: 1、不要求有经验，纯小白都行，但是要有很强的执行力，肯吃苦耐劳，吊儿郎当那种不要。 2、我们是合作分成的模式，第一家店我们不抽成建立初步的合作信任，店铺运营起来你见到收益成果了，合作第二家店需要签分成合同，能接受的执行力强的可以聊。

• 年龄30-55岁 • 会基础电脑操作 • 学习力、执行力双在线 • 小白无压力！岗前3-5天免费培训，手把手教 岗位福利 神仙作息：双休！10:00-16:00上班，午休2小时，完成任务能早退 高薪不封顶：试用期5-12K，转正15K+（底薪+提成+绩效），多劳多得 硬核福利：医社保齐全+带薪年假+定期团建+每日下午茶 清晰晋升：管理员→队长→分公司经理，能力够就上！

岗位需求： 1、负责外卖渠道（如美团、饿了么、京东等）的日常运营管理，涵盖门店开设、菜品发布、营销活动设计、页面视觉优化等工作。 2、跟踪运营核心指标（如曝光量、点击率、转化率、客单价等），分析数据表现并制定有效策略，提升店铺搜索排名与订单转化。 工作要求： 1、具备3年以上外卖运营相关经验，有cka或ka品牌项目运营背景者优先； 2、可独立管理50至100家门店，对数据具有敏锐洞察力，能通过数据分析指导运营决策； 3、性格积极乐观，具备较强的学习能力与抗压素质； 4、沟通表达顺畅，思维清晰，逻辑分析能力突出。

招聘暑假工。薪资范围为4000至5500元。招聘人数为10人。工作地址为金东区孝顺镇科创智谷产业园16栋。

运营专员/客服专员（接受应届生+带薪培训） 【岗位职责】 主播挖掘与拓展：负责在TikTok平台进行市场调研，利用专业眼光发掘具有潜力的优质主播；通过有效沟通邀请主播加入公会，建立初步合作关系。 运营维护与赋能：担任主播的“专属运营伙伴”，负责日常关系维护与情感链接；协助主播解决开播技术难题，提供开播指导，帮助主播提升曝光量与营收能力，实现共同成长。 【任职要求】 基础素质：年龄16-25周岁，大专及以上学历（优秀应届生/实习生亦可），具备基础的电脑操作能力。 沟通能力：具备优秀的语言表达与人际交往能力，情商高，懂得换位思考，有耐心，能够敏锐捕捉他人需求。 团队意识：具备良好的团队协作精神，执行力强，愿意在团队中发挥积极作用。 经验要求：不限经验，无需自带资源。公司提供全方位的带薪技能培训，只要你有一颗愿意学习的心，我们就愿意培养你。 【薪资福利】 薪酬结构：无责底薪4000元 + 绩效奖金 + 高额提成，综合月薪6000-10000元，多劳多得，上不封顶。 工作时间：12:00-22:00（中间17:00-18:00为晚餐休息时间），劳逸结合。 社会保障：入职即缴纳五险，享受国家法定节假日正常休假。 发薪准时：每月10号准时发放薪资，绝不拖欠。 【办公支持】 设备全包：公司统一提供高配电脑、工作专用手机、平台官方账号及专业翻译工具。 隐私保护：工作全程使用公司设备与账号，严格保护员工个人隐私信息，无需使用私人社交账号办公。 【加入我们】 如果你对直播行业充满热情，渴望在一个新兴的国际化平台上大展拳脚，并且愿意通过自己的努力帮助他人发光发热，欢迎加入我们的大家庭！我们将为你提供广阔的职业发展空间！

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力

招聘游戏代练（线上纯绿） 端游手游皆可，必须家里有设备才行 1.有三角洲（跑刀，部门任务，33阶段任务） 王者荣耀 英雄联盟 （手游端游都行） 崩铁 第五人格 无畏契约 原神 暗区突围 火影 洛克王国 英雄联盟 燕云 永劫 鸣潮 2.根据自己的时间能力去接 3.工作内容 游戏开黑 纯线上多劳多得 技术中等就好 4.工作简单 自由 5. 不拖 诚邀欢迎您来

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一、主要职责： 1. 产品推广与市场拓展：推动集团各类产品在分公司层面的实施与推广，根据品牌发展策略，对接内外部合作资源，参与制定并落实产品推广计划。 2. 市场活动策划与执行：统筹分公司日常市场宣传活动的组织与落地，配合总部推进各类市场项目，包括行业展会、烘焙赛事及客户专属活动等。 3. 产品调研与数据分析：协助开展市场调研工作，收集整理相关市场信息与数据，为产品销售策略的制定提供支持。 4. 产品销售支持：为销售团队提供专业协助，跟进产品订单进度，协调工厂、物流等相关职能部门确保流程顺畅。 5. 负责产品推广相关的内外协作沟通，完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职条件 学历：本科及以上 专业资格：不限 工作年限：具备1年及以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可 行业经验：有食品行业从业背景者优先 专业经验：具有产品推广或市场营销相关经验者优先 能力要求：熟练掌握办公软件操作，具备良好的沟通协调能力，责任心强；学习能力强，自我驱动，执行力佳 语言要求：通过大学英语六级或同等水平以上

工作内容:负责选品、上架、及处理订单 最好是:执行力强 有野心的人。 可以来公司做，也可以居家 有经验者优先，也可以接受小白 最好是有一定的思维逻辑

我们是深耕跨境电商领域的实干团队，拒绝画饼、不玩虚的，现有成熟供应链、稳定海外渠道和清晰的盈利模式。马年正值业务上升期，既要寻找并肩创业的合伙人，也想吸纳愿意成长的运营小白，携手把生意做大、把收益做稳，诚邀同频者加入！ 有创业心态，有责任心、有野心，愿意长期深耕跨境电商领域，认同团队发展理念，能与团队共进退。